2009年中国人民大学公共管理专业课真题解析

中国人民大学行政管理2009真题

2009行政管理
公共管理学和行政法学
名词解释。

1．管理
2．非程序化决策
3．战略
4．领导效能
5．管理幅度
6 行政诉讼级别管辖移
1，简述政策问题认定的第三类型错误。

2，公共部门绩效管理的困难和问题。

3，列举5个依申请的行政行为并简述。

4，我国的哪些行政活动使用法律保留原则。

论述：
1，改革开放三十年来，我国政府2009行政管理体制改革的成果以及现在面临的问题。

2，我国的行政审批制度改革与行政许可法的关系。

社会学：
1，初级群体的特征。

2，社会控制度的三个维度。

论述：
1，马克思韦伯的三位一体的社会分层模式的内涵以及影响。

2，社会交换理论的内容。

还有一个简答和一个论述我记不得了。

3 公共物品与私人物品的区别。

4绝对优势理论与比较优势理论的区别。

5 生命周期消费理论与永久消费理论的内容以及区别。

计算题一个是第一章的基本的国民净值之类的计算，另一个是求总需求曲线。

经济学
一、概念题（30`）
1、卡特尔的脆弱性
2、纳什均衡。

2009年管理类联考综合真题及答案

绝密★启用前2009年全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考综合试卷考生需知1.选择题的答案需用2B铅笔填涂在答题卡上，其它笔填涂的或做在试卷或其它类型答题卡上的答案无效。

2.其它题一律用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔在答题纸上按规定要求作答，凡做在试卷上或未做在制定位置的答案无效。

3.交卷时，请配合监考人员验收，并请监考人员在准考证相应位置签字（作为考生交卷的凭据）。

否则，所产生的一切后果由考生自负。

一、问题求解（本大题共15题，每小题3分，共45分。

在下列每题给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的。

请在答题卡．．．上将所选的字母涂黑。

） 1．一家商店为回收资金把甲乙两件商品均以480元一件卖出。

已知甲商品赚了20%，乙商品亏了20%，则商店盈亏结果为（A）不亏不赚（B）亏了50元（C）赚了50元（D）赚了40元（E）亏了40元 2．某国参加北京奥运会的勇女运动员比例原为19:12，由于先增加若干名女运动员．使男女运动员比例变为20:13．后又增加了若干名男运动员，于是男女运动员比例．最终变为30:19．如果后增加的男运动员比先增加的女运动员多3人，则最后运员的总人数为（）。

（A）686 （B）637 （C）700 （D）661 （E）6003．某工厂定期购买一种原料，已知该厂每天需用该原料6吨，每吨价格1800元．原料的保管等费用平均每吨3元，每次购买原料支付运费900元，若该厂要使平均每天支付的总费用最省，则应该每（）天购买一次原料。

（A）11 （B）10 （C）9 （D）8 （E）74．在某实验中，三个试管各盛水若千克。

现将浓度为12%的盐水10克倒入A 管中，混合后，取10克倒入口管中，混合后再取10克倒入C 管中，结果 A ，B ，C 三个试管中盐水的浓度分别为6%、2%、0.5%，那么三个试管中原来盛水最多的试管及其盛水量各是（A）A 试管，10克（B）B 试管，20克（C）C 试管，30克（D）B 试管，40克（E）C 试管，50克5．一艘轮船往返航行于甲、乙两码头之间，着船在静水中的速度不变，则当这条河的水流速度增加50%时，往返一次所需的时间比原来将( )．（A）增加（B）减少半个小时（C）不变（D）减少1个小时（E）无法判断6．方程214x x -+=的根是（）。

2009年中国人民大学人力资源管理考研真题及解析

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育明教育：人大公共管理历年真题解析
（二）管理学、社会学与经济学
第一部分：经济学
一、简单题
1、公共物品与私人物品的区别。

公共物品是指非竞争性的和排他性的货物，私人物品具有消费上的竞争性和排他性等特征的物品．公共物
品规模效益大初始投资量大，使私人企业或市场不愿意提供难以提供或提供难以做到有效益，因而一般由
政府或其他公共部门提供，而私人物品的效用边界清楚，市场是提供此类物品的最佳方式。

2、绝对优势理论与比较优势理论的区别。

首先说明绝对优势理论和比较优势理论的含义，然后再说区别之处
A ：假定条件不同：绝对差异论的假定条件是全世界只有两国，都能生产两种产品，一国在一样产品上的生产率高于另一国，另一国在另一产品上的生产率高于此国；而比较优势理论则是一国两件产品的劳动生产
率都高于另一国，在此基础上两种理论对国际分工进行解释。

B ：比较内容与方法不同：绝对差异论比较是直接在二者中选出谁好谁劣，而比较优势理论则是“两利相权取其重，两弊相权取其轻。

”。

2009年中国人民大学841管理综合(含管理学、营销管理、财务管理)考研真题及详解

2009年中国人民大学841管理综合（含管理学、营销管理、财务管理）考研真题及详解科目代码：841科目名称：管理综合（含管理学、营销管理、财务管理）一、名词解释（每小题3分，共15分）1客户关系管理2组织绩效3特许经营4虚拟工作团队5可分散风险二、简答题（每小题12分，共60分）1个别品牌策略与多品牌策略的优缺点以及区别。

2简述企业的渠道策略。

3控制的三个过程。

4简述效率与效果对管理的重要性。

5简述企业持有现金的动机。

三、计算题（15分）生产线投资决策，投入100万元，无残值，每年销售收入60万元，付现成本20万元，投入资金采用债券筹集，期限为5年，票面利率12%，所得税率34%，资本筹资费率1%。

求生产线净现值以及判断是否进行该项投资决策。

四、论述题（共3道，每题20分，共60分）1结合乳制品“三聚氰胺”事件，分析如何将社会市场营销观念应用到营销实践中？2论述实施价值链管理的障碍。

3论述风险和报酬率的关系以及在财务管理中的应用。

参考答案：一、名词解释（每小题3分，共15分）1客户关系管理答：客户关系管理是指企业为提高核心竞争力，利用相应的信息技术以及互联网技术协调企业与顾客间在销售、营销和服务上的交互，从而提升其管理方式，向客户提供创新式的个性化的客户交互和服务的过程。

其最终目标是从顾客利益和公司利润两方面实现顾客关系价值的最大化。

客户关系管理包括三层含义：①客户关系管理首先是一种管理理念，其核心思想是将企业的客户作为最重要的企业资源；②客户关系管理也是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制；③客户关系管理又是一种管理软件和技术，实现由传统企业模式到以电子商务为基础的现代企业模式的转化。

2组织绩效答：组织绩效是指从组织中所有工作流程和活动中得到的最终累积结果。

组织生产率、组织有效性和产业中排名是使用最频繁的组织绩效的衡量标准。

前馈控制、同期控制和反馈控制是衡量组织绩效的方法。

平衡计分卡是最常用的衡量组织绩效的工具。

中国人民大学2009年硕士生入学考试试题

中国人民大学 2009 年硕士生入学考试试题
招生专业：中国人民大学经济类专业考试科目：经济学综合科目代号：402 一、简答题（每题 15 分，共 60 分） 1．简述影响利润率和平均率润率的因素。 2．简述社会主义市场经济条件下坚持公有制经济为主体和发展非公有制经济的关系。 3．简要说明消费者均衡以及其比较静态分析，并有替代效应和收入效应解释正常商品需求曲线的形状。 4．结合财政制度自动稳定器、财政政策乘数效应和挤出效应三个概念，简要分析和评价财政政策有效性。二、计算题（每题 15 分，共 30 分） 5．假设一家厂商用两种生产要素生产一种产品，其生产函数为 y ( x1 2 x2 2 ) 和 x2 代表要素 1 和 2 的投入数量。产品和要素的价格分别为 p 、 r1 和 r2 。请按下面的要求回答问题：（1）判断该生产技术的规模经济状况；（2）计算两种要素的边际技术替代率 MRTS12 ；（3）计算该厂商对要素 1 和 2 的需求；（4）如果要素的价格上涨，讨论该厂商利润将发生怎样变化。 6．考虑一个经济： Y K L ，这个经济有 1000 单位资本和 1000 个工人，工人的名义工资水平为 W ，经济的一般物价水平为 P 。（1）请把这个经济中的劳动需求表达成实际工资和资本存量的函数。（2）如果实际工资可以调整到使劳动市场均衡，那么实际工资是多少？在该均衡状态下，就业量、产出和工人所得的总工资量是多少？（3）如果政府要求企业把实际工资上涨到 1，会导致就业量如何变化？三、论述题（每题 20 分，共 60 分） 7．论资本有机构成变化对资本主义生产和再生产的影响。 8．试论（微观）市场失灵的原因和对策。
1 3 2 3 1 1 月 10 日，国家统计局公布 11 月经济运行数据。数据显示，11 月工业品的出厂价格同比上涨 2.0%，涨幅创近 31 个月新低，而此前 2008 年 8 月 PPI 涨幅为 10.10%，9 月下降至 9.1%，10 月再次大幅下跌至 6.60%。请用你所学的宏观经济学理论和模型分析：（1）11 月份 PPI 的快速回落是前一阶段紧缩性货币政策所导致的吗？（2）PPI 的快速回落给出了那些有关未来宏观经济走势的信息？（3）请评价先前紧缩性货币政策有的效性，并回答：相机抉择的货币政策好还是固定规则的货币政策好？

公共管理复习题2009(附答案)

复习题2009一、简答题1．简述管理科学产生的三个重要条件。

（不考）2、简述经济人假设和社会人假设的基本涵义。

经济人假设：（1）自然的社会是由一群无组织的个人组成的；（2）每个人都尽力按照能达到自我保存和实现自我利益的方法来行事；（3）每个人都尽力按照逻辑进行思考，为达到一定的目标而努力。

社会人假设：（1）在社会中，重要的是同其他人的协作，而不是无组织群体和个人的相互竞争；（2）每个人都在为保卫自己在团体中的地位而不是个人的利益而行动；（3）思维受感情的指导较受逻辑的指导更多。

当代管理科学倾向于以建立在经济人和社会人相结合基础上的管理人来作为人性假设和学科的出发点。

3、简述公共管理的概念及内涵。

公共管理的定义：公共管理是公共组织依法运用公共权力管理社会公共事务，实现社会公共利益的过程。

公共管理就是公共性与管理的结合。

其内涵包括：（1）公共管理的主体是多元化的公共组织；（公共组织是以实现公共利益为目的，为社会提供公共服务的法人组织）（2）公共管理的目的是实现公共利益（3）公共管理的基础是公共权力。

（人民授予，强制性力量）（4）公共管理的内容是社会公共事务。

（5）公共管理要依法进行。

（6）公共管理的本质是公共服务。

4、简述“政治与行政二分”理论的基本内涵。

（1）政府由“政治”与“行政”两种过程构成，“行政”是其中一种单独的过程；（2）行政研究应当建立在管理的基础之上而不是法律的基础上；（3）“关于行政”的科学研究可以遵循类似于物理学的普遍原则，行政研究可以由艺术转变为一门科学；（4）行政将成为现代政府的中心问题，运用行政科学可以增进政府管理的效率。

5、简述公共行政范式的基本特征。

1、行政活动的科学化。

（1）科学方法可以被应用于行政研究；（2）科学可以制订行动指南；（3）行动指南将改进组织的效率，而效率是评价组织工作的主要标准。

2、作为一种价值观的标准。

效率不仅仅是手段，而是一种目的。

“效率是行政科学的大厦得以建立起来的价值基石。

2009年1月考研管理类联考真题及答案解析

2009年1月考研管理类联考真题及答案解析一、问题求解1、一家商店为回收资金把甲乙两件商品均以480元一件卖出。

已知甲商品赚了%20，乙商品亏了%20，则商店盈亏结果为（）A 、不亏不赚B 、亏了50元C 、赚了50元D 、赚了40元E 、亏了40元2、某国参加北京奥运会的男女运动员的比例原为12:19，由于先增加若干女运动员，使男女运动员的比例变为13:20，后又增加了若干名男运动员，于是男女运动员比例最终变为19:30。

如果后增加的男运动员比先增加的女运动员多3人。

则最后运动员的总人数为（）A 、686B 、637C 、700D 、661E 、6003、某工厂定期购买一种原料。

已知该厂每天需用该原料6吨，每吨价格1800元，原料的保管等费用平均每吨3元，每次购买原料需支付费用900元，若该工厂要使平均每天支付的总费用最省，则应该每（）天购买一次原料。

A 、11B 、10C 、9D 、8E 、74、在某实验中，三个试管各盛水若干。

现将浓度为%12的盐水10克倒入A 试管中混合后取10克倒入B 管中，混合后再取10克倒入C 管中，结果A 、B 、C 三个试管中盐水的浓度分别为%5.0%2%6、、。

那么三个试管中原来盛水最多的试管及其成水量各是（） A 、A 试管，10克 B 、B 试管，20克 C 、C 试管，30克D 、B 试管，40克E 、C 试管，50克5、一艘轮船往返航行于甲乙两个码头之间，若船在静水中的速度不变，则当这条河的水流速度增加%50时，往返一次所需的时间比原来将（）A 、增加B 、减少半小时C 、不变D 、减少一小时E 、无法判断6、方程412=+-x x 的根是（）A 、15=-=x x 或B 、15-=-=x x 或C 、353-==x x 或 D 、353=-=x x 或 E 、不存在 7、)0(032≠=++c c bx x 的两个根为βα、，如果βα+、αβ为根的一元二次方程是032=+-c bx x ，则b 和c 分别为（）A 、6,2B 、4,3C 、6,2--D 、6,3--E 、以上结果都不正确8、若n n n x na x a x a x x x )1()1(2)1()1()1()1(2212-++-+-=++++++ ，则=+++n na a a 212（）A 、213-nB 、2131-+n C 、2331-+n D 、233-n E 、433-n 9、在36人中，血型情况如下：A 型12人，B 型10人，AB 型8人，O 型6人。

2009年MPA公共管理基础真题(A卷)

2009年MPA公共管理基础真题（A卷）1. 法约尔认为，管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调和（）。

A 领导B 激励C 决策D 控制2. 根据社会系统学派的观点，组织写作系统由三个因素构成，即（）。

A 信息沟通、统一领导、协作意愿B 统一领导、协作意愿、共同目标C 协作意愿、共同目标、信息沟通D 共同目标、信息沟通、统一领导3. 在下列选项中，属于非强制性公共组织的是（）A 高等学校B 仲裁委员会C 公安局D 行业协会4. 政府监察部门属于行政决策系统的（）。

A 信息子系统B 参谋子系统C 决断子系统D 监控子系统5. 决策树技术属于（）。

A 问题界定方法B 方案设计方法C 方案抉择方法D 后果预测方法6. 调研员是中国公务员制度中非领导职务序列中的一个职务，它相当于领导职务序列中的（）。

A 乡科级正职B 县处级正职C 厅局级正职D 省部级正职7. 下列选项中，有关领导着个人权力表述正确的是（）。

A 个人权力同职务密不可分B 个人权力以追随者自觉服从为前提C 个人权力与领导权威无关D 个人权力是保证组织正常运行的基本要素8. 国务院召开地处长江流域各省省长会议议论长江污染治理问题，这种协调属于（）。

A 合作式协调B 应变式协调C 外部式协调D 促进式协调9. 认为人类的未来不取决于空间、能源和耕地，而取决于人类智力开发的著名学者是（）。

A 古德诺B 理查德.施奈德C 西奥多.W.舒尔茨D N.比奇10. 对公共组织雇员的招聘、选录、甄补合晋升等管理活动，都属于公共组织人力资源的（）。

A 规划B 获取C 开发D 流入和流出管理11. 19世纪，以政务官与事务官相分离和考试择优录用为两大基石的现代文官制度，首先形成于（）。

A 法国B 加拿大C 美国D 英国12. 提出“在人类社会中，没有立宪秩序和法治，就不存在负责的公共行政”论点的著名学者是（）。

A 韦伯B 博登海默C 西蒙D 奥斯特罗姆13. 根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的调任、转任和挂职锻炼属于（）。

2009年管理类联考综合真题及答案

绝密★启用前2009年全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考综合试卷考生需知1.选择题的答案需用2B铅笔填涂在答题卡上，其它笔填涂的或做在试卷或其它类型答题卡上的答案无效。

2.其它题一律用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔在答题纸上按规定要求作答，凡做在试卷上或未做在制定位置的答案无效。

3.交卷时，请配合监考人员验收，并请监考人员在准考证相应位置签字（作为考生交卷的凭据）。

否则，所产生的一切后果由考生自负。

一、问题求解（本大题共15题，每小题3分，共45分。

在下列每题给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的。

请在答题卡．．．上将所选的字母涂黑。

） 1．一家商店为回收资金把甲乙两件商品均以480元一件卖出。

已知甲商品赚了20%，乙商品亏了20%，则商店盈亏结果为（A）不亏不赚（B）亏了50元（C）赚了50元（D）赚了40元（E）亏了40元 2．某国参加北京奥运会的勇女运动员比例原为19:12，由于先增加若干名女运动员．使男女运动员比例变为20:13．后又增加了若干名男运动员，于是男女运动员比例．最终变为30:19．如果后增加的男运动员比先增加的女运动员多3人，则最后运员的总人数为（）。

（A）686 （B）637 （C）700 （D）661 （E）6003．某工厂定期购买一种原料，已知该厂每天需用该原料6吨，每吨价格1800元．原料的保管等费用平均每吨3元，每次购买原料支付运费900元，若该厂要使平均每天支付的总费用最省，则应该每（）天购买一次原料。

（A）11 （B）10 （C）9 （D）8 （E）74．在某实验中，三个试管各盛水若千克。

现将浓度为12%的盐水10克倒入A 管中，混合后，取10克倒入口管中，混合后再取10克倒入C 管中，结果 A ，B ，C 三个试管中盐水的浓度分别为6%、2%、0.5%，那么三个试管中原来盛水最多的试管及其盛水量各是（A）A 试管，10克（B）B 试管，20克（C）C 试管，30克（D）B 试管，40克（E）C 试管，50克5．一艘轮船往返航行于甲、乙两码头之间，着船在静水中的速度不变，则当这条河的水流速度增加50%时，往返一次所需的时间比原来将( )．（A）增加（B）减少半个小时（C）不变（D）减少1个小时（E）无法判断6．方程214x x -+=的根是（）。

中国人民大学公共组织与人力资源2009(回忆版)真题

学科基础
经济学简答题 1、简述公共物品和私人物品的异同 2、简述绝对优势理论与相对优势理论 3、简述相对消费理论和永久消费理论论述题 1、论述如何由 IS—LM 曲线得出总供给曲线 2、论述我国当下的财政与货币政策
管理学简答题 1、简述组织变革理论中风平浪静与急流险滩的观点 2、简述正式群体与非正式群体的异同论述题 1、论述眀茨博格的十大战略学派 2、论述组织文化的建立、创建与维系 3、论述绩效管理的主要环节
专业综合人力 1.战略地图 2.培训迁移 3.工作抽样测试 4.弹性福利 5.胜任力特征是什么?对人力资源管理各模块有什么作用? 6.简述几种群体激励 7.绩效考核误区 8.职位说明书都包括哪些内容?设计一个职位说明书.
组织行为?什么是方差分析?比较两者异同 6.什么是自我实现预言?对管理者有什么启示? 7.群体有效性的标准. 8.什么是组织变革?如果对薪酬体系变革利用相关知识说明要注意那些问题?

中国人民大学行政管理考研真题(简答题)

中国人民大学行政管理考研真题(简答题)专业一：620-学科基础郑杭生：《社会学概论新修》（精编版），中国人民大学出版社，2009年版。

高鸿业：《西方经济学（宏观部分）》，中国人民大学出版社，2011年版，第五版。

专业二：841-公共管理与公共政策张成福、党秀云：《公共管理学》(修订版)，中国人民大学出版社，2007年版。

谢明：《公共政策导论》（修订版），中国人民大学出版社，2011年版。

★公共利益：（易研教育注：2009年考察过简答题）是指一定范围内不特定多数人的公共利益。

它包括国家利益、阶级利益、民族利益、集体利益在内的公共物质利益和精神需要。

如果要正确界定公共利益，需要遵循以下几项基本准则：（1）公共性：体现公共利益（2）合理性：局部与整体、短期与长期、个人利益与私人利益的权衡。

（3）正当性：听取公众意见、参与（4）公平性：得失相当的公平补偿和合理补偿。

中国人民大学行政管理专业考研真题答题黄金攻略教育资深行政管理名师独家解析教育专业课辅导名师点评：认为只要专业课重点背会了，就能拿高分，是广大考生普遍存在的误区。

而学会答题方法才是专业课取得高分的关键。

(一)名词解释答题方法【考研名师答题方法点拨】名词解释最简单，最容易得分。

在复习的时候要把参考书中的核心概念和重点概念夯实。

近5-10年的真题是复习名词解释的必备资料，通过研磨真题你可以知道哪些名词是出题老师经常考察的，并且每年很多高校的名词解释还有一定的重复。

考研专业课对每个科目都收集了重点名词，不妨作为复习的参考。

教育专业课辅导名师解析：名词解释答题方法上要按照核心意思+特征/内涵/构成/案例，来作答。

回答出名词本身的核心含义，力求尊重课本。

这是最主要的。

简答该名词的特征、内涵、或者其构成、或者举一个案例加以解释。

如果做到，基本上你就可以拿满分。

如果除非你根本不懂这个名词所云何事，或者压根没见过这个名词，那就要运用类比方法或者词义解构法，去尽可能地把握这个名词的意思，并组织下语言并加以润色，最好是以很学术的方式把它的内涵表述出来。

2009年中国人民大学管理学综合真题及参考答案

2009年中国人民大学管理学综合真题及参考答案一、名词解释(3*5=15分)1、顾客关系管理【参考答案】就是职位企业提供全方位的管理视角;赋予企业更完善的客户交流能力，最大化客户的收益率。

它集合了当今最新的信息技术，它们包括Internet和电子商务、多媒体技术、数据仓库和数据挖掘、专家系统和人工智能、呼叫中心等等。

其既是一种市场导向的企业营销理念，也是面向顾客优化市场、服务、销售流程，增强企业部门间集成协作能力，加快顾客服务的响应速度，提高顾客服务的响应速度，提高顾客满意度和忠诚度的一整套解决方案。

2、虚拟工作团队【参考答案】指的是那些利用计算机技术把实际上分散的成员联系起来以实现共同目标的工作团队。

在此团队中，成员通过宽带网、可视电话会议系统、传真、电子邮件，甚至互联网上的在线会议进行沟通与联系。

虚拟工作团队可以完成其他团队能够完成的所有工作，如分享信息、做出决策、完成任务，但是，他们缺少了通常面对面进行的“说与听的互换式”讨论。

正因为这种缺失，虚拟团队更倾向于任何取向，尤其是当团队成员素未谋面时。

3、特许经营【参考答案】特许经营是服务型组织走向全球化的一种途径，指给予其他组织商标、技术或产品规范的使用权。

是指通过签订合同，特许人将有权授予他人使用的商标、商号、经营模式等经营资源，授予被许人使用，被特许人按照合同约定在统一经营体系下从事经营活动，并向特许人支付经营费。

4、组织绩效【参考答案】组织绩效就是用来衡量管理者利用资源满足消费者或服务对象的需要并实现组织目标的效率和效益的尺度。

组织绩效包括三个层次的绩效，即HR绩效、运营绩效及财务绩效，三者之间逐级支持、逐层推动。

一般而言，在员工个人的绩效水平一定的情况下，组织绩效水平越高，企业整体绩效水平也越高;相反，组织绩效水平越低，企业整体绩效水平也越低。

因此，企业绩效管理不仅是要提高企业中每一位员工个人的绩效水平，而且要努力提高组织的绩效水平。

公共管理学2009年硕士研究生入学考试试题及解析

公共管理学2009年硕士研究生入学考试试题及解析一、概念辨析题（6小题，每小题8分，共48分）1、权力与领导(P144)（1）界定（2）二者密切相关，权力是实现领导目标的手段（3）权力是指影响过程，权力是指人与人之间相互影响的能力目标相容性差异、作用的方向性差异、侧重点的差异2、官僚政府与企业型政府（P323）（1）界定（2）相同点专业分工等（3）差异顾客导向、运作机制、管理理念、管理方法等3、政府的宏观调控职能与微观调控职权(P100)（1）差异界定、职能与职权（2）相同点任务性职能政府的经济职能都包含职责等因素4、绩效管理与目标管理（P161、174）（1）差异：界定单目标评估模式和多目标评估模式（2）相同点：同为公共管理过程中的两种管理方式，都强调以绩效为导向，都以提升公共部门的管理绩效为目标，在管理过程中都运用了控制和激励两种管理手段。

5、战略管理与功能管理（P302）（1）差异：界定组织目标、组织与环境的关系、对组织的重要性（2）相同点：类同管理的一般特征6、价格排他性的公共物品与拥挤性的公共物品（P285—286）（1）差异：界定二者特征（2）共同点：二者都属于混合物品，即广义的准公共物品范畴；在提供方式上，既可以由私人部门通过市场提供，也可以由政府部门利用给予补助的办法通过市场提供二、简答题（4小题，共62分）1、简述日本、新加坡的政府与企业关系模式。

（15分）（P220—221）要点：（1）日本和新加坡政府政府与企业关系模式为政府主导型（2）阐述分析政府主导型模式的特点：①政府用严厉的规制来迫使企业遵守市场规则；②利用利益机制诱导企业的行为；③利用计划和产业政策来引导企业按指定方向发展；④通过行政指导来说服企业服从政府的意图2、简述西方国家公共管理职能的变迁。

（15分）（P105—106）要点：（1）公共管理职能的定义及其动态性特征（2）自由放任主义（3）国家干预主义（4）新古典主义3、简述政府间接生产公共产品的主要方式。

2009年中国人民大学公共管理专业课真题解析

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2009年专业课真题
（一）公共管理与公共政策
一、名词解释
1. 第三部门行政模型
【育明教育解析】第三部门行政模型是系统方法和权变方法的应用。

第三部门行政模型特点有：
（1）公共事物往往由多人的董事会或委员会进行管理，代表多元利益的候选
（2）在很多方面政府工作通过合同委托给第三部门完成，政府官员在处理这些事务时再也用不上自己的等级权力
（3）政府不可能轻而易举的监督组织之外的代理商，除非损害了该项目和所服务的公共利益，政府不能随意利用等级命令来取消合同
（4）行政组织不是孤立地处理公共事务，它们往往与其他公共组织形成一个网络，通过组织互动来实现目标。

2. 领导者的THC 技能
【育明教育解析】领导者的THC 技能包括如下三个方面的内容：技术技能、人际关系技能和概念化技能。

（1）技术性技能：主要指从事自己管理范围内所需的技术与方法。

有效地管理学必须拥有完成专业性工作所需的技术能力。

特别是一线的管理者，技术技能尤为重要，因为一线的管理人员大多从事训练下属人员。

2009年中国人民大学行政管理专业课试题(完整版)

2009年人大行管考研专业课考研真题行政管理复习经验指导2009年中国人民大学行政管理专业课试题（完整版）行政法和公共管理学【基本以张成福《公共管理学》、皮纯协《行政法》为参考，结合实际了】一、判断题。

判断并说明理由。

1、公共行政与公共管理就是政府管理。

2、公共管理者与一般的管理者的角色是一样的。

3、对政府而言，“凡是法律未允许的便是非法的。

”4、在现代人力资源管理中，由于管理者意识到了员工有认同感和归属感，所以管理者应当激励员工努力工作。

5、与其他预算相比较，零基预算的特征是以决策效益为基础，对行政机构之处计划的效率和效益进行评价，并删减低效计划，保证资源配置合理。

6、行政法上的法治原则的涵义相当于英文中的RULE BY LAW。

7、行政机关在其权限范围内从事的官方活动都属于行政发上的行政行为。

8、被公众认可的效力即行政行为的公定力。

9、行政复议属于一种司法行为。

10、国家赔偿的表现形式是行政赔偿和行政补偿。

简答题1、简述分析政策问题认定中的第三类错误。

2、与企业组织绩效管理相比，公共部门绩效管理面对的主要困难和问题是什么列举3、列举五种依申请的行政行为，并简要介绍。

4、在我国，有哪些行政活动应适用法律保留原则。

论述题1、结合我国实际，论述我国行政管理体制改革的主要成果及面对的问题——结合实际题2、论述我国行政审批制度与行政许可法关系人大行管考研经验分享与指导根据往年绝大多数学生复试的情况，可以大概了解到参加复试的学生普遍存在准备不充分的问题。

究其原因在于两点，一是为了应战初试学生已经耗尽了全部的精力，一旦初试完毕，很难再一鼓作气进行有效的复试准备；二是春节期间走亲访友的很多，考生很难抽出有效的时间进行全面的复试辅导。

另外多数学生没有复试经验，即便有心准备也感觉无从下手或者很难有针对性的有效复习。

针对这些情况，易研教育结合历年考研复试辅导经验为大家提供一些指导：经验之一：切勿完全放松春节期间应适当养精蓄锐(补充精力和体力)。

中国人民大学2009年硕士生入学考试试题

e.如果政府迫使GK企业生产数量达到效率水平的产出，对企业会有什么影响？对GK企业产品的消费者有何影响呢？
五、（本题15分）
假定一个国家——T国的劳动力可以参与两个老动力市场，一是国内劳动力市场，一是国外劳动力市场（K国的外来工市场）。K国的外来工市场有最低工资制度，但T国国内劳动力市场则没有。
（1）分别画图表示出两个劳动力市场的情形。K国最低工资制度下的外来工市场工资是高于还是低于T国国内劳动力市场的均衡工资？K国的外来工市场会出现劳动力短缺还是剩余？
（4）假定政府决定给每一家养猪场50吨的可交易的排污许可。那么，谁将出售排污交易许可证？出售多少？谁将买入排污交易许可证？买入多少？请解释买卖原因。此时，减排的总成本是多少？
（5）比较（2）、（3）、（4）几种情况下总的减排成本，你认为如果政府不知道每一家养猪场的减排成本时，哪种减排方式是最值得选择的？人数量。
c.有垄断地位的中介公司的收费变化。
由于最低工资水平的下降，在K国的外来工市场上的短缺或剩余是增加还是减少？出台这种政策，谁会感到高兴呢？请解释（请考虑两个之间的关系）。
（5）如果K国取消了最低工资，那么，劳务中介公司还能收多少费？
（6）如果K国政府想增加来自T国的外来工的福利水平，你认为应该提高还是降低最低工作水平呢？请解释。
4.总需求曲线向右下方倾斜，是因为它是个别物品需求曲线的水平相加。
5.只要经济进入一次衰退，其长期总供给曲线就向左移动。
6.扩张性货币政策降低了利率，从而刺激了消费和投资品以及净出口的需求。
二、（本题15分）
假定政府对国内某名牌大学（N大学）的研究生给予学费补助，每个学生每年20,000元。
（1）请图示每年20,000元学费补助对N大学研究生教育的需求曲线的影响，比较发放补助前后的情形。标出并说明学生实际支付的学费、N大学实际收到的学费（即N大学的研究生教育实际价格）、补助后的学生人数，以及补助发放之前的均衡学费和学生数量。

2009《公共管理学》真题

4、企业型政府；
5、新公共管理；
6、政府失灵。
二、简要问答（每题10分，共60分）：
1、简述市场经济中政府的基本职能；
2、简述胡德（C.Hood）提出的新公共管理的七个要点；
3、简述波兹曼和史陶斯曼（Bozeman and D.Straussman）提出的理想的公共管理
者应有的七个基本特质；
4、简述公共政策的特质；
5、简述公共组织的特性；
6、简述顾客导向的公共管理与传统公共管理的不同。
三、论述题（每题30分，共60分，要求理论联系实际）：
1、试论公共危机管理战略；
2、试论公共部门绩效管理的问题以及改进策略。
2009年全国硕士研究生入学考试自命题科目题册业务课代码：709
业务课名称：公共管理学
考生须知：1、答案必须写在答题纸上，写在其它纸上无效。
2、答题时必须使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔作答，用其他笔答题不给分。不得使用涂改液。
一、名词解释（每题5分，共30分）
1、电子政府；
2、绩效管理；
3、全面整合的危机管理体系；

2009年中国人民大学公共管理专业课真题

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2009年专业课真题
（一）公共管理与公共政策
一、名词解释
1. 第三部门行政模型
2. 领导者的THC 技能
3. 政府工具
4. 思想库
5. 取舍理论
6. 头脑风暴法
二、简答题
1. 从人性假设出发简述相关领导理论。

2. 税收与其他公共收入相比有何特点。

3. 什么是公共利益？界定公共利益需要遵循哪些基本标准？
4. 简述政策方案的设计要点。

5. 在非确定型决策的原则方法中有“好中求好”和“坏中求好”两种方法，什么是“好中求好”？什么是“坏中求好”？试举例说明。

6. “自然史观”是社会问题分析的一个概念框架，试运用这一框架分析发生在2008年的一个热点问题。

三、论述题。

2009年管理类联考真题及详解【圣才出品】

2009年管理类联考真题及详解一、分析下面论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性。

600字左右。

1000是100的十倍。

但是当分母大到上百亿的时候，作为分子的这两个数的差别就失去了意义。

在知识经济时代，任何人所掌握的知识，都是沧海一粟。

这使得在培养与选拔人才时，知识尺度也变得毫无意义。

现代网络技术可以使你在最短的时间内查询到你所需要的任何知识信息，有的大学毕业生因此感叹何必要为学习各种知识数年寒窗。

这不无道理。

传授知识不应当继续成为教育，特别是高等教育的功能。

学校知识需要记忆，记忆能力，是浅层次的大脑功能，人们在思维方面的差异不在于能记住什么，而是在于能提出什么。

素质教育的真正目标，是培养批判性思维与创造性思维能力。

知识与此种能力之间没有实质性联系，否则就难以解释，具备与爱因斯坦相同知识背景的人有的是，为什么唯独他发现了相对论。

硕士、博士这些知识头衔的实际价值一直受到有识之士的质疑，道理就在这里。

“知识就是力量”这一曾经激励了几代人的口号，正在成为空洞的历史回声，这其实是时代的进步。

（论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，该论证的论据是否支持结论，论据成立的条件是否充分等。

要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达。

）【逻辑错误分析】（1）强加因果。

文中由“在知识经济时代，任何人所掌握的知识，都只是沧海一粟”推出“在培养与选拔人才时知识尺度变得毫无意义”属于强拉因果。

每个人掌握的知识相对于知识总量当然是微不足道的，但这并不代表学习知识是毫无意义的，因为知识的运用还需要发挥人的作用。

此外，文中由现代网络技术的便捷性推出“传授知识不应当继续成为教育，特别是高等教育的功能”也是错误的，网络只能查找知识，不能帮助理解知识，因此不能完全替代教育。

（2）论证过于片面。

文章由“具备与爱因斯坦相同知识背景的人有的是，但唯独他发现了相对论”推出“知识与能力之间没有实质性的联系”过于绝对。

2003-2012中国人民大学公共管理考研历年真题集

中国人民大学公共管理考研
（历年真题集2003-2012）
一、2012年专业课真题
人大行政管理学科基础
西方经济学
一、名词解释
1.简述财政政策的挤出效应
2.简述短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线的含义及其政策意义
3.简述量化宽松政策或者定量量化宽松政策的含义及其是如何发挥作用的
二、论述题
1.利用经济增长理论说明如何是我国经济平稳较快增长
2.说明凯恩斯和货币理论的宏观经济政策的区别
三、计算题
1.关于IS-LM的计算（具体略）
2.关于货币创造乘数的计算（具体略）
宏经计算题第二题是“西方经济学同步辅导及习题全解（第四版）”（即课本配套练习）的第十六章，P79，第8题，只不过将条件“若增加基础货币100亿美元”改成了“1000亿美元”。

社会学
一、名词解释
1.群体规范
2.功利性角色与表现性角色
3.数字编码
二、论述题
1.社会越轨行为以及社会越轨的控制;
1.说明我国社会转型期初级群体的变化
2.论述抽样调查中的误差来源及其类型
行政管理公共管理与公共政策
一、名词解释
1.矩阵式组织
2.全面质量管理管理
3.政策的目标群体
4.公共利益
5.思想库
二、简答题
1.什么是顾客导向？它对公共管理变革有什么启发？
2.明茨伯格的管理者的十大角色
3提升行政绩效的预算原则
4公共政策渐进模型的特征
5.政策分析的局限
三、论述题
1.公共管理的责任及其通知机制
2.结合实际论述政策议程的类型。