关于上报动态跟踪考核管理信息登记表的通知
年度考核在建工程项目实地核查情况表
下：
14- 1
专户名称：
情况。（住建 2 分， □ 农民工工资支付专用账户管理 交 通 、 水 利 各 1 协议书
开户人：
分）
开户银行：
开户时间：
—4—
□ 施工合同、农民工工资专用账户 管理协议书
□ 没有拨付人工费用
□ 有拨付人工费用，
建设单位 及时足 □ 查阅农民工工资支付专用账户 拨付情况如下：
时间：2023 年 月 万元
□政府投资项目立项批复文件。
□ 财政部门按时拨付工程款的凭 证。
□ 政府投资项目资金预算安排文 件。
□查阅施工合同、施工许可证、开 落实《政府投资条 工令、预付工程款的银行付款凭 例》相关规定，依 证，核查建设单位是否预付工程 法 依 规 开 展 政 府 款。（住建项目核查该项）
工人）
书面用工协议人数：
未考勤人数：
□工资保证金的银行付款凭证或 □ 无故未缴存工资保
保函、保证保险、担保凭证
证金
在建工程项目工
□按照《转发人力资源社会保障部 等七部门关于印发〈工程建设领
□ 依规暂缓缴存工资 保证金
16
资保证金制度实 域农民工工资保证金规定〉的通 已缴存工资保证金，信
现全覆盖。（人社 1 分）
2023
核查时间：2024 年 月 日
劳资专管员信息：
□ 是□ 否配备劳资专管员，查看其 姓名：
工程领域建设用 聘用合同、身份信息。
身份证号：
工管理情况。在建 □ 用工管理台账。
联系方式：
工程项目施工总 □ 随机询问 5 名施工现场工人身
名农 民工存
承包单位或分包 份证、银行卡是否被扣
在被扣押身份证、银
大学等高校职能部门绩效考核方案范文
大学等高校职能部门绩效考核方案范文目录一、内容描述 (2)1.1 考核目的 (3)1.2 考核原则 (4)1.3 考核对象 (5)二、考核内容 (6)2.1 工作任务及指标 (7)2.1.1 岗位职责 (7)2.1.2 工作任务 (9)2.1.3 绩效指标 (10)2.2 工作质量 (11)2.3 工作效率 (12)2.4 工作创新 (13)三、考核方法 (14)3.1.1 考核数据采集 (16)3.1.2 考核标准制定 (17)3.1.3 考核结果计算 (19)3.2 定性考核 (20)3.2.1 工作表现评价 (21)3.2.2 工作能力评估 (22)3.2.3 工作态度考察 (23)四、考核流程 (24)4.1 制定考核计划 (25)4.2 实施考核 (28)4.3 反馈与沟通 (29)4.4 绩效反馈与改进 (31)五、考核结果与运用 (32)5.1 考核结果呈现 (32)5.2.1 奖励与激励 (34)5.2.2 教训与改进 (36)5.2.3 绩效工资调整 (37)六、附则 (38)6.1 解释权归属 (38)6.2 修订日期 (39)一、内容描述考核目的与原则：明确绩效考核的目的在于提高职能部门的工作效能和服务质量，激励员工积极投入工作，实现个人与学校的共同发展。
遵循公平、公开、差异化和绩效导向等原则，确保考核的公正性和有效性。
考核对象与内容：考核对象包括大学等高校的所有职能部门，如教务、科研、行政、后勤等。
考核内容主要包括部门管理、教学质量、科研创新、服务效率等方面，以全面反映职能部门的实际工作绩效。
考核标准与方法：制定具体的考核标准，包括各项工作的量化指标和定性评价标准，确保考核的客观性和可操作性。
采用多种考核方法，如目标管理法、关键绩效指标法、360度反馈法等，以提高考核的准确性和全面性。
考核周期与流程：设定固定的考核周期，如年度考核、半年度考核等，确保考核的及时性和持续性。
浙江省国土资源厅关于开展城市地价动态监测工作的通知
浙江省国土资源厅关于开展城市地价动态监测工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省国土资源厅•【公布日期】2010.11.08•【字号】浙土资厅函[2010]1154号•【施行日期】2010.11.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文浙江省国土资源厅关于开展城市地价动态监测工作的通知（浙土资厅函〔2010〕1154号）各市国土资源局：为全面、准确掌握我省主要城市地价运行态势，切实增强土地宏观调控的针对性和有效性，根据《国土资源部办公厅关于部署开展2010 年城市土地价格调查与监测工作的通知》（国土资电发〔2010〕68 号）要求，经研究，现就部署开展我省11 个地市（市本级）城市地价动态监测工作有关事项通知如下：一、统一思想，充分认识开展城市地价动态监测工作的重要意义。
在当前房地产市场不断呈现新情况、新问题的背景下，在国家级监测的基础上，开展11个地市（市本级）城市地价动态监测，对土地价格变化趋势进行及早跟踪与科学预测，以及时调整土地供应政策，积极引导土地市场与房地产市场的规范合理发展非常必要，也非常迫切。
为此，各地必须进一步统一思想，切实提高对开展城市地价动态监测工作的重要性和紧迫性的认识，认真做好该项工作的组织协调与实施。
二、抓紧部署，确保前期工作按时完成。
各地要按照《浙江省城市地价动态监测实施方案》（附件1）要求，加强对该项工作的任务部署和组织实施，近期重点抓紧做好前期准备工作。
列入国家级监测的城市，除继续做好国家监测任务外，应根据省级监测要求重新确定监测范围。
具体要求在2010 年12 月底前完成城市地价监测范围确定、标准宗地设置和首次监测数据采集，于2011 年1 月15 日前上报到省土地勘测规划院，其中，绍兴、金华、衢州、台州、舟山、丽水等市应在2010 年11 月20 日前落实技术承担单位，报省土地勘测规划院备案。
三、严格把关，确保上报数据成果质量。
各地要按照《浙江省城市地价动态监测技术指南》（附件2）要求，自2011 年起对11 个设区市城市地价进行日常监测，监测周期每半年一次，即每年6 月15 日前上报上半年监测成果，12 月15 日前上报下半年监测成果。
【登记表】发文登记表
发文登记表
【登记表】
尊敬的领导：
您好！
在此，我们诚挚地向您提交一份关于【项目名称】的发文登记表。
以下内
容详尽记录了本次发文的背景、目的、内容以及相关责任人的信息，以便于您
查阅与审批。
一、发文背景
随着【项目名称】的深入推进，为保障信息传递的准确性与时效性，特此
制定本发文登记表。
二、发文目的
1. 明确项目各阶段的工作任务与责任；
2. 加强团队间的沟通与协作；
3. 提
升工作效率，确保项目顺利进行。
三、发文内容
【项目名称】自启动以来，已取得阶段性成果。
现将以下内容予以登记：
1. 项目概述：简要介绍【项目名称】的背景、目标、实施范围及预期效益。
2. 项目进度：详细描述当前项目进展情况，包括已完成、进行中和待办事项。
3. 资源配置：阐述项目所需人力、物力、财力等资源的配置情况。
4. 风险管理：分析项目面临的风险，并提出相应的应对措施。
四、责任人信息
1. 项目负责人：[姓名]，负责项目整体规划、协调与监督。
2. 项目成员：[姓名]，负责项目具体实施与执行。
3. 技术支持：[姓名]，负责项目所需技术支持与保障。
五、审批流程
1. 项目负责人审批；
2. 部门主管审批；
3. 终审领导审批。
敬请领导审阅，如有疑问或建议，敬请批示。
此致敬礼！
[部门名称][日期]。
黄冈市人民政府办公室关于进一步加强统计调查工作的通知-黄政办发[2012]87号
![黄冈市人民政府办公室关于进一步加强统计调查工作的通知-黄政办发[2012]87号](https://img.taocdn.com/s3/m/81d2cee3760bf78a6529647d27284b73f342365f.png)
黄冈市人民政府办公室关于进一步加强统计调查工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 黄冈市人民政府办公室关于进一步加强统计调查工作的通知（黄政办发〔2012〕87号）各县、市、区人民政府，龙感湖管理区、黄冈经济开发区管委会，市政府有关部门：为进一步加强统计调查能力建设，提高统计调查数据质量，保证统计调查改革任务完成，推动统计调查工作更好地服务全市经济社会发展，根据省政府办公厅《关于支持做好统计调查工作的意见》（鄂政办发〔2011〕73号）精神，现就进一步加强全市统计调查工作通知如下：一、统一思想，提高对统计调查工作重要性的认识国家统计局各级调查队是政府统计力量的重要组成部分。
随着经济社会的发展，统计调查的范围不断扩大，统计调查的内容日益丰富，涵盖了城乡居民收支、消费者价格指数、生产者价格指数、农产量调查、贫困监测、畜禽监测、规模以下工业和部分服务业增加值等常规调查和组织工作满意度、文明城市测评、党风廉政建设等重大专项调查。
统计调查为实施宏观调控和管理提供了大量的基础性信息，发挥着重要的信息支撑作用，同时也为各级党委政府分层管理提供了翔实的基础数据、基本情况，是认识国情、省情和市情的重要渠道。
高质量、真实可信的调查数据是评价各级政府工作成绩、衡量各地经济社会发展和人民生活水平的重要依据，是各级政府制定政策、科学决策的重要数据来源。
各级政府要统一思想，深化认识，高度重视和大力支持统计调查工作。
二、突出重点，切实做好统计调查方法制度改革按照国家有关要求，目前我市正在积极推进城乡住户一体化、农产量调查、大县（贫困县、畜禽）监测、中小微企业监测、消费者价格手持电子终端采集、网上直报等重大统计调查方法制度改革，各地各部门要大力支持，积极为改革工作创造良好环境，确保改革工作顺利进行。
社会事务进校园督查情况记录表
社会事务进校园督查情况记录表社会事务进校园是指社会组织、企事业单位等进入学校进行各种活动的一种形式，旨在丰富学生的校园生活，提高他们的综合素质。
为了保障学生的安全和合法权益，学校通常会开展督查活动，记录并评估社会事务进校园的情况。
下面是一份社会事务进校园督查情况记录表的示例：日期，记录人，督查内容，督查结果，改进措施:-，:-，:-，:-，:-2024年9月1日，王老师，健康讲座，健康讲座内容正面、科学，学生反馈积极。
与社会组织合作，邀请权威专家开展健康讲座。
提前与学生进行需求调研，确保讲座内容与学生关注热点相符。
2024年9月5日，李老师，志愿者活动，志愿者活动组织有序，参与度高。
但部分志愿者管理不严，工作态度有待改进。
加强志愿者管理培训，明确志愿者的责任和义务。
建立志愿者评价机制，及时奖惩激励。
2024年9月10日，张老师，招聘宣讲会，招聘宣讲会存在信息不准确、夸大宣传现象，部分学生受到误导。
与企业沟通，加强对宣讲会宣传材料的审核，确保准确性与真实性。
向学生提供就业指导，帮助他们辨别虚假宣传。
2024年9月15日，赵老师，文化活动，文化活动内容丰富多样，有利于学生培养兴趣爱好。
但个别活动组织不善，存在时间冲突和场地安排不合理问题。
合理安排文化活动时间，避免与课堂学习冲突。
提前预定场地，确保活动的顺利进行。
2024年9月20日陈老师社交活动社交活动秩序井然，学生参与热情高涨。
但个别活动存在酒精饮料过量、场内秩序混乱等问题。
加强对社交活动管理的监督，制定规范措施，确保学校社交活动的安全性和秩序性。
提供相关教育和引导，加强学生的自我保护意识。
通过以上社会事务进校园督查情况记录表可以看出，社会事务进校园在一定程度上丰富了学生的校园生活，但也存在一些问题和改进空间。
为了确保社会事务进校园的顺利进行，学校应加强对各项活动的监督与管理，与社会组织、企事业单位等建立有效的合作机制，共同为学生提供丰富多彩的校园生活。
专业标准化技术委员会2024年度考核登记表
填表时间：年月日
标委会编号及名称
本届成立时间
本届是
第几届
第一届成立时间
秘书处承担单位名称
委员数
顾数
观察员数
联络员数
秘书处承担单位联系方式
电话
传真
电子邮箱
本年度工作完成情况
1.地方标准制修订情况
拟完成项目数
实际上报项目数
占%
2.地方标准复审情况
拟复审项目数
实际完成复审项目数
占%
3.组织或参加标准化活动情况
4.经费情况（收支及使用情况）
万元
5.召开会议情况（举办会议名称及规模）
6.完成制修订地方标准清单
标准编号
名称
7.正在制修订地方标准清单
项目编号
名称
所处阶段
8.完成复审标准清单
标准编号
名称
复审结论
9.标准宣贯情况（包括举办培训班次数和培训人数）
10.机构调整及人员变更情况
11.标委会意见
主任委员：
年月日
注：本表填写不下时可另附页。
因病缺勤登记追踪制度
因病缺勤登记追踪制度相关推荐因病缺勤登记追踪制度（通⽤10篇） 随着社会⼀步步向前发展，制度的使⽤频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、⽂化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着⼗分重要的作⽤。
那么什么样的制度才是有效的呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的因病缺勤登记追踪制度，欢迎阅读与收藏。
因病缺勤登记追踪制度篇1 第⼀条为加强学校应对新冠疫情防控能⼒，确保早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，切实保障师⽣员⼯⾝⼼健康，根据《中华⼈民共和国传染病防治法》等有关法律和⽂件精神，结合学校实际，制定此办法。
第⼆条本办法⽤于新冠疫情防控期间学⽣因病缺课缺勤登记追踪管理。
第三条学⽣应遵守《安徽国防科技职业学院学⽣考勤管理办法》，因事、因病不能按时出勤者，必须履⾏请假⼿续，并如实说明请假真实原因。
第四条班长（或值⽇班⼲）协助班主任严格班级学⽣出勤管理，每次上课前要如实填写《课堂考勤表》并请授课教师核对签名，并将考勤信息⽴即通过⽹络途径报给班主任。
班长要在每次课后三⼩时内完成对未履⾏请假⼿续缺课缺勤学⽣体温测量并问询可有疑似传染病症状，如有异常⽴即向班主任报告。
第五条授课教师每次上课前要进⾏点名，问询学⽣缺课缺勤原因，查看请假条，并核对班长（或值⽇班⼲）所填写的《课堂考勤表》信息并签名，并于课后三⼗分钟内将缺课缺勤名单通过⽹络途径反馈到班主任处。
第六条班主任是班级学⽣因病缺课缺勤登记追踪⼯作第⼀责任⼈，要经常深⼊班级，及时掌握班级学⽣动态，要及时查看授课教师、班长（或值⽇班⼲）反馈的班级考勤信息，结合每⽇学⽣晨午（晚）检⼯作，逐⼀核查学⽣缺课缺勤原因。
第七条对因病缺课缺勤学⽣，班主任要及时了解其患病情况和可能的病因，并进⾏病因追查，认真填写《安徽国防科技职业学院因病缺课缺勤学⽣病因追踪登记表》。
第⼋条对有疑似传染病症状的学⽣，班主任必须按照学校传染病防控应急管理规定及时上报⼆级学院和学校总值班室，做好需要进⾏隔离观察学⽣的思想⼯作。
邮政投递系列标准第1部分：管理规范方案
邮政投递系列标准第1部分：管理规范中国邮政集团公司2012年1月目次前言 ......................................................................................................................................................... 错误！未定义书签。
1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职责 (3)5 投递生产机构的设置与撤销 (3)5.1 总则 (3)5.2 现场准备 (3)5.3 业务准备 (4)5.4 人员准备 (4)5.5 系统准备 (5)5.6 设备准备 (7)6 基础管理 (7)6.1 邮政法规、管理制度 (7)6.2 管理簿册 (7)6.3 生产原始记录 (8)6.4 现场管理 (8)7 业务管理 (10)7.1 业务流程 (10)7.2 邮件投递 (12)7.3 通邮管理 (13)7.4 邮政信筒（箱） (14)7.5 乡邮排单 (14)7.6 查验 (15)7.7 投递档案 (15)8 行为管理 (15)9 综合管理 (16)9.1 名址维护 (16)9.2 排班管理 (16)9.3 业务资金 (16)9.4 邮政企业专用发票 (16)9.5 邮政专用品 (16)9.6 安全 (17)9.7 邮政标志服 (18)9.8 计算机设备与车辆 (18)10 工作禁令 (19)11 工作纪律 (19)12 质量监控 (19)12.1 质量检查 (19)12.2 质量监督 (20)12.3 质量控制 (20)附录A（规范性附录）投递生产机构基础资料示意图 (22)A.1 投递生产机构设置（撤销）申请表 (22)A.2 报刊发行信息系统投递生产机构业务逻辑关系表 (23)A.3 邮政投递部管理制度 (24)A.4 邮政投递部业务学习制度 (24)A.5 邮政投递生产作业管理制度 (25)A.6 邮政投递服务规范 (26)A.7 邮政投递员职业守则 (26)A.8 邮政投递部各岗位职责 (27)A.9 邮件投递安全保密制度 (28)A.10 5S管理制度 (28)A.11 投递生产机构室内投递台席排列图 (29)A.12 管理工作日志 (30)A.13 会议记录簿 (31)A.14 综合台账 (32)A.15 住宅楼房原表 (39)A.16 签到簿 (40)A.17 多/少报刊处理情况登记簿 (41)A.18 疑难邮件处理情况登记簿 (42)A.19 用户邮件插箱/存局自取/停投协议书 (43)A.20 特快专递邮件接转投递协议书 (44)A.21 投递工作检查总表 (45)A.22 外部跟段检查记录表 (47)A.23 基础地址与组织机构实地检查情况登记表 (48)A.24 邮政投递管理规范检查评定表 (49)A.25 邮政投递道段图式样 (51)A.26 再投批条（邮1410） (53)A.27 改退批条（邮1407） (53)A.28 撤回或更改通知书（邮1607） (54)A.29 住宅楼房申请投递表(1431) (55)A.30 住宅楼房邮件转退批条（邮1412） (57)A.31 开箱试片（邮1501） (58)A.32 邮件查单（邮1601） (59)A.33 进口查单登记簿（邮1602） (61)A.34 验单（邮1603） (62)A.35 进口验单登记簿（邮1605） (63)A.36 复验（1604） (64)A.37 进口给据邮件平衡合拢交接登记簿（邮1429） (65)A.38 收发路单（邮1301） (66)A.39 封发清单（邮1201丙） (67)A.40 投递邮件清单（邮1401） (68)A.41 投递大宗邮件清单（邮1409） (70)A.42 国内普通包裹详情单（邮1106） (71)A.43 邮政投递部排班表 (74)A.44 邮政投递部作业计划 (74)第1部分：管理规范1 范围本文件规定了投递生产机构的职责、投递生产机构的设置与撤销、基础管理、业务管理、行为管理、综合管理、工作禁令、工作纪律和质量监控等内容。
福州市人力资源和社会保障局、福州市财政局关于印发《福州市创业培训(SIYB)管理办法》的通知
福州市人力资源和社会保障局、福州市财政局关于印发《福州市创业培训(SIYB)管理办法》的通知文章属性•【制定机关】福州市人力资源和社会保障局,福州市财政局•【公布日期】2014.07.16•【字号】榕人社就[2014]36号•【施行日期】2014.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文福州市人力资源和社会保障局、福州市财政局关于印发《福州市创业培训（SIYB）管理办法》的通知（榕人社就〔2014〕36号）各县（市）区人力资源和社会保障局、财政局：现将《福州市创业培训（SIYB）管理办法》印发给你们，请遵照执行。
福州市人力资源和社会保障局福州市财政局2014年7月16日福州市创业培训（SIYB）管理办法第一章总则第一条为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于“促进创业带动就业”，“完善扶持创业的优惠政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制”的精神，为鼓励广大劳动者参加创业培训，增强创业培训的规范性、针对性和实效性，根据原省劳动和社会保障厅《关于实施创业带动就业工程的指导意见》（闽劳社文〔2008〕206号）、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于省级创业培训（SIYB）经费管理有关问题的补充通知》（闽财社〔2011〕50号）、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于2014年省级就业专项资金转移支付下达有关工作的通知》（闽人社文〔2014〕93号）等文件精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称创业培训特指“创办和改善你的企业”创业培训（英文简称SIYB），是国际劳工组织、原劳动和社会保障部为帮助微小企业发展，促进创业，带动就业，专门研究开发的一系列培训小企业家的项目。
第三条创业培训对象以城镇登记失业人员、城镇复员转业退役军人、毕业年度高校毕业生、就业困难人员、农村转移就业劳动者以及处于创业初期的创业者（指创业时间不满两年的城乡劳动者）为重点，逐步扩大到其他有创业愿望和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者。
全国帮扶管理系统
篇一:《全国工会帮扶工作管理系统》全国工会帮扶工作管理系统使用手册中华全国总工会保障工作部生活处北京中科朗思信息技术有限公司2007年12月目录第一章软件概述 .................................................................. .. (1)工会建立困难职工帮扶中心的意义 .................................................................. .. 1软件设计的目标 .................................................................. . (2)软件访问方法及对客户端的要求 .................................................................. (2)使用注意事项 .................................................................. .. (3)软件模块构成 .................................................................. .. (4)第二章职工档案管理 .................................................................. (6)职工档案列表 .................................................................. .. (6)案 .................................................................. . (6)删除选中的职工档案 .................................................................. . (11)编辑选中的职工档案 .................................................................. . (12)打印职工档案 .................................................................. . (13)另存为word文档 .................................................................. . (14)职工档案显示 .................................................................. . (14)注销职工档案 .................................................................. . (15)职工档案上报 .................................................................. . (16)退回上报信息 .................................................................. . (17)增加新的职工档案 .................................................................. . (18)修改档案内容 .................................................................. (18)案 .................................................................. . (18)注销职工档案库 .................................................................. .. (19)职工档案查询 .................................................................. (20)职工档案统计 .................................................................. (20)下载档案表格 .................................................................. (21)快速上报和退回 .................................................................. .. (21)第三章帮扶救助信息管理 .................................................................. .. (23)帮扶情况填报 .................................................................. (23)增加新的帮扶救助信息 .................................................................. (23)删除选中的帮扶救助信息 .................................................................. .. (25)编辑选中的帮扶救助信息 .................................................................. .. (26)打印帮扶救助信息 .................................................................. .. (26)另存为excel文件 .................................................................. . (26)帮扶救助信息的显示 .................................................................. . (26)上报/退回帮扶救助信息 .................................................................. .. (27)填写脱困信息 .................................................................. (27)帮扶情况查询 .................................................................. (28)帮扶情况统计 .................................................................. (28)第四章信访接待信息管理 .................................................................. .. (30)信访接待信息填报 .................................................................. . (30)增加新的信访信息 .................................................................. .. (30)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的信访信息 ...................31询 .................................................................. . (31)信访接待情况统计 .................................................................. . (32)第五章政策咨询信息管理 .................................................................. .. (33)政策咨询信息填报 .................................................................. . (33)增加新的咨询信息 .................................................................. .. (33)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的咨询信息 ...................34政策咨询情况查询 .................................................................. . (34)政策咨询情况统计 .................................................................. . (34)第六章法律援助信息管理 .................................................................. .. (35)法律援助信息填报 .................................................................. . (35)增加新的援助信息 .................................................................. .. (35)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的援助信息 ....................37询 .................................................................. . (37)法律援助情况统计 .................................................................. . (37)第七章职业介绍信息管理 .................................................................. .. (39)职介机构管理 .................................................................. (39)增加新的职介机构 .................................................................. (39)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的职介机构 ....................39招聘单位信息管理 .................................................................. . (40)增加新的招聘单位信息 .................................................................. (40)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的招聘单位 ....................41招聘职位信息管理 .................................................................. .. (41)人才信息管理 .................................................................. (42)增加求职人才信息 .................................................................. .. (42)删除、编辑、打印、另存选中的求职人才信息 (44)推荐人才信息 .................................................................. . (44)培训机构管理 .................................................................. (46)增加新的培训机构信息 .................................................................. (46)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训机构信息 (46)培训班信息填报 .................................................................. .. (47)增加新的培训班信息 .................................................................. . (47)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训班信息 (48)培训学员信息管理 .................................................................. (48)技能培训信息查询 .................................................................. . (49)技能培训信息统计 .................................................................. . (49)第九章两节期间送温暖活动管理 .................................................................. .. (50)两节送温暖情况填报 .................................................................. (50)息 .................................................................. .. (50)删除、编辑、打印、上报、退回选中的活动信息 (52)两节送温暖情况查询 .................................................................. (52)两节送温暖情况统计 .................................................................. (52)第十章金秋助学活动管理 .................................................................. .. (54)金秋助学活动情况填报 .................................................................. (54)增加新的活动信息 .................................................................. (54)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 (55)金秋助学活动情况查询 .................................................................. (55)金秋助学活动情况统计 .................................................................. (55)第十一章培训统计表管理 .................................................................. .. (57)培训统计表填报 .................................................................. (57)息 .................................................................. (57)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 (58)培训统计表查询 .................................................................. (58)培训统计表统计 .................................................................. (58)第十二章财政专项资金管理 .................................................................. . (60)帮扶资金管理 .................................................................. . (60)收支明细信息 .................................................................. .. (60)资金情况统计 .................................................................. . (61)财政专项资金帮扶情况 .................................................................. (62)增加新的汇总表 .................................................................. . (62)编辑选中的汇总表 .................................................................. (63)删除、打印、另存、上报、退回选中的汇总表 (64)国家政策法规管理 .................................................................. .. (65)增加新的政策法规信息 .................................................................. . (65)删除、编辑、打印、另存选中的的政策法规文件 (65)地方政策法规管理 .................................................................. .. (66)全国总工会文件管理 .................................................................. . (66)省（区、市）总工会文件管理 .................................................................. (66)其他地方工会文件管理 .................................................................. . (66)政策文件查询 .................................................................. . (66)第十四章系统管理 .................................................................. .. (68)代码表管理 .................................................................. .. (68)增加代码 .................................................................. . (68)修改代码 .................................................................. . (69)删除代码 .................................................................. . (70)用户管理 .................................................................. (70)新建单位 .................................................................. . (71)删除、编辑单位 .................................................................. . (73)单位排序、重排单位 .................................................................. .. (74)新增人员 .................................................................. .. (75)查询人员 .................................................................. . (76)删除、编辑人员 .................................................................. . (76)人员排序、重排人员 .................................................................. .. (77)帮扶中心信息 .................................................................. .. (79)本帮扶中心信息 .................................................................. . (79)帮扶中心信息查询 .................................................................. (79)帮扶中心信息统计 .................................................................. (80)第十五章提醒信息管理 .................................................................. (81)待处理提醒 .................................................................. .. (81)所有提醒 .................................................................. (82)第十六章跨区域维权 .................................................................. . (83)附录：技术支持信息 .................................................................. (85)篇二:《全国工会帮扶工作管理系统》全国工会帮扶工作管理系统使用手册中华全国总工会保障工作部生活处北京中科朗思信息技术有限公司2007年5月目录第一章软件概述 .................................................................. .. (5)工会建立困难职工帮扶中心的意义 .................................................................. (5)软件设计的目标 .................................................................. .. (6)软件访问方法及对客户端的要求 .................................................................. . (6)软件模块构成 .................................................................. (6)第二章职工档案管理 .................................................................. (8)职工档案列表 .................................................................. (8)增加新的职工档案 .................................................................. ..................... 9{全国帮扶管理系统}.删除选中的职工档案 .................................................................. (11)编辑选中的职工档案 .................................................................. (12)打印职工档案 .................................................................. (13)另存为word文档 .................................................................. (13)职工档案显示 .................................................................. (14)注销职工档案 .................................................................. (15)职工档案上报 .................................................................. (15)退回上报信息 .................................................................. (16)增加新的职工档案 .................................................................. .. (17)修改档案内容 .................................................................. ..................................... 17{全国帮扶管理系统}.恢复注销档案 .................................................................. . (18)注销档案库 .................................................................. .. (19)职工档案查询 .................................................................. . (20)职工档案统计 .................................................................. . (21)第三章帮扶救助信息管理 .................................................................. .. (21)帮扶情况填报 .................................................................. . (21)增加新的帮扶救助信息 .................................................................. .. (22)删除选中的帮扶救助信息 .................................................................. . (24)编辑选中的帮扶救助信息 .................................................................. . (25)打印帮扶救助信息 .................................................................. . (25)另存为excel文件 .................................................................. (25)帮扶救助信息的显示 .................................................................. (26)上报/退回帮扶救助信息 .................................................................. . (26)填写脱困信息 .................................................................. . (26)帮扶情况统计 .................................................................. . (28)理 .................................................................. .. (29)信访接待信息填报 .................................................................. .. (29)增加新的信访信息 .................................................................. . (29)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的信访信息 .....................30信访接待情况查询 .................................................................. .. (30)信访接待情况统计 .................................................................. .. (31)第五章政策咨询信息管理 .................................................................. .. (32)政策咨询信息填报 .................................................................. .. (32)增加新的咨询信息 .................................................................. . (32)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的咨询信息 .....................33政策咨询情况查询 .................................................................. .. (33)政策咨询情况统计 .................................................................. .. (34)理 .................................................................. .. (35)法律援助信息填报 .................................................................. .. (35)增加新的援助信息 .................................................................. . (35)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的援助信息 (37)法律援助情况查询 .................................................................. .. (37)法律援助情况统计 .................................................................. .. (38)第七章职业介绍信息管理 .................................................................. .. (39)职介机构管理 .................................................................. . (39)增加新的职介机构 .................................................................. .. (39)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的职介机构 (39)招聘单位信息管理 .................................................................. .. (40)增加新的招聘单位信息 .................................................................. .. (40)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的招聘单位 (41)招聘职位信息管理 .................................................................. . (41)人才信息管理 .................................................................. . (42)增加求职人才信息 .................................................................. . (43)删除、编辑、打印、另存选中的求职人才信息 (44)推荐人才信息 .................................................................. (44)第八章技能培训信息管理 .................................................................. .. (46)培训机构管理 .................................................................. . (46)增加新的培训机构信息 .................................................................. .. (46)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训机构信息 (46)增加新的培训班信息 .................................................................. (47)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训班信息 .................48培训学员信息管理 .................................................................. .. (48)技能培训信息查询 .................................................................. .. (49)技能培训信息统计 .................................................................. .. (50)第九章两节期间送温暖活动管理 .................................................................. .. (50)两节送温暖情况填报 .................................................................. . (50)增加新的活动信息 .................................................................. . (51)删除、编辑、打印、上报、退回选中的活动信息 (52)两节送温暖情况查询 .................................................................. . (52)两节送温暖情况统计 .................................................................. . (53)第十章金秋助学活动管理 .................................................................. .. (54)金秋助学活动情况填报 .................................................................. . (54)增加新的活动信息 .................................................................. .. (54)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 ...................55金秋助学活动情况查询 .................................................................. . (56)金秋助学活动情况统计 .................................................................. . (56)第十一章培训统计表管理 .................................................................. .. (58)培训统计表填报 .................................................................. . (58)增加新的活动信息 .................................................................. .. (58)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 ...................59培训统计表查询 .................................................................. . (59)培训统计表统计 .................................................................. . (59)第十二章财政专项资金管理 .................................................................. . (61)帮扶资金管理 .................................................................. .. (61)收支明细信息 .................................................................. . (61)资金情况统计 .................................................................. .. (63)财政专项资金帮扶情况 .................................................................. . (63)增加新的汇总表 .................................................................. (63)编辑选中的汇总表 .................................................................. .. (65)删除、打印、另存、上报、退回选中的汇总表 ................................... 66{全国帮扶管理系统}.第十三章政策文件管理 .................................................................. (67)国家政策法规管理 .................................................................. (67)增加新的政策法规信息 .................................................................. (67)删除、编辑、打印、另存选中的的政策法规文件 (68)篇三:《工会帮扶管理系统方案》煤矿安全培训与安全管理信息化解决方案提供商目录一、概述................................................................... ..................................................................... (2)概述 .................................................................. (2)二、系统结构 .................................................................. .. (3)三、软件功能 .................................................................. .. (4)我的桌面 .................................................................. .......................................................... 4 档案管理 .................................................................. .......................................................... 4 帮扶组织 .................................................................. .......................................................... 5 帮扶救助管理 .............................................................。
滁州市人民政府办公室关于开展2014年度工作落实等四项工作考核的通知-滁政办传〔2015〕2号
滁州市人民政府办公室关于开展2014年度工作落实等四项工作考核的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 滁州市人民政府办公室关于开展2014年度工作落实等四项工作考核的通知滁政办传〔2015〕2号各县、市、区人民政府：根据市委、市政府《关于印发〈滁州市2014年县域经济和社会发展目标管理责任制考核办法〉的通知》（滁〔2014〕43号）精神，市政府办公室定于近期对各县、市、区2014年度工作落实等四项工作开展考核。
现将有关事项通知如下：一、考核内容2014年度工作落实、应急管理、市长热线、政务信息工作开展情况。
二、考核方式、时间市政府办公室派出4个考核组，分赴有关县、市、区，采取听汇报、看现场、查资料等方式考核。
具体时间由各考核组与相关县、市、区对接。
三、考核分组第一考核组组长：陈学武市政府办公室副主任成员：张学峰市政府办公室人事科科长白礼和市长公开电话办公室主任180****2356考核凤阳县、琅琊区；第二考核组组长：张忠虎市政府办公室纪检组长成员：陈启诚市政府办公室信息科科长137****9727陈兹刚市政府办公室文电科科长考核天长市、来安县；第三考核组组长：刘斌市政府督查室主任成员：王伟市政府办公室秘书二科副科长王道刚市政府办公室副主任科员180****1103考核全椒县、明光市；第四考核组组长：姚继超市政府应急管理办公室主任成员：冯东升市政府督查室副主任黄爱山市政府办公室副主任科员133****5600考核定远县、南谯区。
四、考核要求（一）各县、市、区要对照四项工作考评内容认真开展自查，形成自查报告。
（二）考核工作坚持实事求是原则，严格执行中央八项规定和省、市有关纪律要求。
关于做好年终绩效考核工作的通知_通知_
关于做好年终绩效考核工作的通知通知，是运用广泛的知照性公文。
用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
下面小编给大家带来关于做好年终绩效考核工作的通知，供大家参考!关于做好年终绩效考核工作的通知范文一中乒院、各二级学院、处(室)、竞校、直属单位：为完善各类岗位考核与评价体系，全面、科学评价我校教职工年度工作表现、实绩和质量，依据《20xx年教职员工全员聘用工作实施办法》、《上海体育学院教职员工绩效考核办法》、《上海体育学院教师(试行)》、《上海体育学院教师年度工作量管理实施办法(试行)》等文件要求，就20xx年度教职工绩效考核工作有关事项通知如下：一、考核目的通过年度绩效考核，进一步提高教职工履行岗位职责的自觉性和责任感，不断强化质量意识，推进学校事业的改革与发展。
二、考核对象本校在编在岗的教职工，处级以上干部的绩效考核工作由组织部制定绩效考核方案，并负责实施。
三、组织领导成立20xx年上海体育学院绩效考核工作领导小组及专项工作组(名单见附件)。
中乒院、各二级学院、部门建立相应的绩效考核工作小组，在校教职工绩效考核工作组领导下，组织本部门教职工的绩效考核工作，并负责具体落实。
四、考核内容教职工的考核根据岗位职责、工作规范、年度工作任务完成情况及实际表现进行，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
具体按照《上海体育学院教职员工绩效考核办法》、《上海体育学院教师岗位职责(试行)》、《上海体育学院教师年度工作量管理实施办法(试行)》等文件的相关规定及中乒院、各二级学院、部门制订的实施细则执行。
五、考核等次教职工年度绩效考核分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
其中中乒院、各二级学院、部门优秀的名额按照15%的比例分配(见附件5)，酌情考虑教辅和其他专业技术人员。
六、考核时间安排与办法1.20xx年12月6日前，召开中乒院、各二级学院、处室负责人会议，布置20xx年度绩效考核工作。
河南省财政厅关于全省行政事业资产管理工作考核情况的通报-豫财资〔2020〕12号
河南省财政厅关于全省行政事业资产管理工作考核情况的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省财政厅关于全省行政事业资产管理工作考核情况的通报各省辖市、济源示范区、有关县（市）财政局，省直各部门（单位）：2019年，全省各级财政部门、主管部门和行政事业单位履职尽责、勇于担当、齐心协力、真抓实干，大力推进各项资产管理工作，管理制度不断完善，管理基础进一步夯实，管理水平持续提高，圆满完成了全年各项行政事业资产管理工作任务。
根据《河南省行政事业国有资产管理工作考核办法》，我们对2019年资产管理工作进行了总结考核，现将有关情况通报如下：一、积极探索，各项工作持续推进全省国有资产管理工作进一步提高政治站位，坚持围绕中心、服务大局，攻坚克难，积极探索，在国有资产报告、制度建设、基础管理等方面均有新突破。
政府向本级人大常委会报告国有资产管理情况制度进一步深化，各省辖市国有资产报告制度和工作机制均已建立；2018年度国有资产报告、行政事业单位资产年报、公共基础设施等行政事业性国有资产年报编报和行政事业性国有资产月报试编工作顺利完成；机构改革、企事业单位公车改革、行业协会商会脱钩等改革中的国有资产管理持续完善，办公用房、公务用车、赃物罚没物等国有资产管理制度进一步加强。
二、剖析问题，进一步加强和改进管理今年资产管理工作提升明显，但结合本次考核及日常工作反馈情况，仍存在一些问题需要改进：一是部分省直部门（单位）、市县资产管理制度仍不健全，管理存在盲区。
二是部分省直部门履行主体管理职责不到位，资产配置、处置、对外有偿使用和收益管理有待加强。
三是部分单位内部控制机制还不够完善，政府会计准则制度新旧衔接还不到位。
深圳市建设安全文明小区标准
深圳市建设安全文明小区五条标准、八项内容、四十五项考核指标及操作说明五条标准一、社会政治稳定，小区安定和谐认真贯彻党的路线、方针、政策，结合安全文明小区建设工作，全面落实科学发展观：“开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献”的深圳精神得到弘扬；居民的民主法制观念较强，识大体，顾大局，见义勇为，敢于和善于同违法犯罪行为作斗争，知法守法，依法维权，没有发生违反法律规定的请愿、聚众堵路、集体上访、游行示威、罢工罢课罢市及其它群体性事件，没有发生因小区规划建设、物业管理、邻里纠纷等问题引发的群体性事件，对邪教组织非法活动发现得早，控制得住，情况上报及时，没有发生因邪教组织活动引起的危害稳定的事件。
二、治安秩序良好，防范措施得力小区人防、物防、技防和消防等工作得到落实，电子监控、院区围栏、治安岗亭、住宅区电控门和重点部位防盗报警系统等设施齐备，运转良好；人口和出租屋管理实现规范化、制度化、电脑化；无杀人、强奸、抢劫、纵火、爆炸、绑架、盗窃机动车辆等重大案件和涉黑涉恶案件，无群死群伤等重大安全事故，无非法卫星电视地面接收设施，“黄赌毒”等丑恶现象和入室盗窃等可防性案件得到有效遏制，居民群众有安全感。
三、环境整洁卫生，设施配套完善落实市容卫生、环境秩序、绿化美化“三包”责任制；实施垃圾分类回收，做到及时清运，保持小区整洁卫生，有效开展卫生保洁、消杀除害和疾病预防等工作，保持小区整洁卫生；公共绿地管养良好，绿化覆盖率达到35%以上；无违法违章建筑，无乱开挖、乱堆放、乱张贴、乱涂写、乱挂晒，乱摆卖、乱拉管线、乱停乱放、乱竖广告现象，无严重噪音、烟尘等污染；加强宠物管理，防止意外伤人和污染环境；无无证照经营场所和非法传销活动；供电、消防、给排水等公共设施配套完善，有相应的小区宣传栏、文体设施和娱乐休闲场所，门店招牌设置规范，院落楼顶干净整洁，下水井盖完好无缺，照明路灯正常使用。
四、组织机构健全，管理工作落实成立由小区所在社区居委会、社区工作站、派出所、物业管理公司、小区管理处、业主委员会以及小区内相关单位负责人组成的安全文明小区创建领导小组及其办公室。
湖北省环境保护厅关于上报环境监测行政管理软件统计数据的通知-鄂环办[2011]13号
![湖北省环境保护厅关于上报环境监测行政管理软件统计数据的通知-鄂环办[2011]13号](https://img.taocdn.com/s3/m/2a922e8150e79b89680203d8ce2f0066f53364ad.png)
湖北省环境保护厅关于上报环境监测行政管理软件统计数据的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省环境保护厅关于上报环境监测行政管理软件统计数据的通知（鄂环办[2011]13号）各市、州、直管市、神农架林区环保局，湖北省环境监测中心站：2010年11月13日至15日，环保部对我省市、县（区）环保部门有关人员开展了环境监测行政管理软件培训，根据环保部办公厅《关于上报环境监测行政管理软件统计数据的通知》（环办函[2011]22号）精神，为全面掌握我省环境监测基本情况，请你们按照环境监测管理软件培训的有关要求，组织做好辖区内环境监测行政管理软件数据统计工作，并上报我厅。
现将有关事项通知如下：一、上报内容此次统计的主要内容为2010年12月31日前各地环境监测行政管理数据。
请准确、完整填报，并指定专人负责此项工作。
二、上报时间数据上报截止时间为2011年1月28日，同时请各市、州汇总辖区内县（区）联系人信息，于1 月20日前上报。
三、上报方式省本级数据通过互联网登陆http：//114.251.10.43/MonitorManageWeb直接在网页上填报，各县（区）数据通过软件填报后，导出数据，发送至上级环境监测行政主管部门，市、州环境监测主管部门将辖区内各县（区）上报数据导入市级监测行政管理软件，连同市本级数据汇总后，导出数据，发送至省环保厅监测处。
四、技术支持北京思路创新科技有限公司联系人：张倩倩电话：************152****7229五、填报要求请你们抓紧组织部署，及时督促辖区内各县、市（区）上报数据，并进行汇总、审核，按时将本辖区环境监测行政管理统计数据上报我厅。
20xx年督查检查考核计划(备案)执行情况统计表
合并开展
4
XXX检查
新增
已备案。根据工作部署，经认真研究，并报XX办公厅（室）审批，决定增加开展。
联系人：联系电话（座机）：手机：
注：1.开展情况填写开展、未开展或新增。
2.工作情况根据实际工作简要填写，未开展的不填写。
3.未开展和新增事项需在备注栏作简要说明。
附件
20xx年督查检查考核计划（备案）执行情况统计表
填报单位（盖章）：填报日期：
序号
名称
开展情况
整合情况
工作情况
备注
1
XXX督查
开展
与XXX考核
合并开展
X月，会同XX部门，组成XX个组，对XX等开展实地督查，形成XX根据实际工作情况，经认真研究，决定不开展。
3
XXX考核
开展
中国人民银行关于印发《金融统计事项报备制度》的通知-银发[2010]336号
![中国人民银行关于印发《金融统计事项报备制度》的通知-银发[2010]336号](https://img.taocdn.com/s3/m/970a8ee10342a8956bec0975f46527d3240ca611.png)
中国人民银行关于印发《金融统计事项报备制度》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行关于印发《金融统计事项报备制度》的通知（2010年12月2日银发[2010]336号）人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会(首府)城市中心支行，国家开发银行，各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行，中国邮政储蓄银行，各金融资产管理公司：为加强金融统计的规范化和制度化，切实提高金融统计管理效率和数据质量，为宏观经济金融决策提供及时、准确的信息支持，人民银行决定建立金融统计事项报备制度。
现将《金融统计事项报备制度》印发给你们，请遵照执行。
各机构要认真做好金融统计事项报备的协调和管理工作，严格执行制度有关要求，及时、准确、完整地向人民银行总行报备有关事项。
人民银行将定期对各机构的制度执行情况进行通报。
请各机构填写本单位“统计人员基本情况报备表”(见附件中的附表)并确定金融统计事项报备联系人，于2010年12月29日前通过金融统计监测管理信息系统上报程序中的“系统信息”模块和传真方式报送人民银行总行。
附件：金融统计事项报备制度附件金融统计事项报备制度一、报备单位人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会(首府)城市中心支行，国家开发银行，各政策性银行、国有商业银行、股份制银行，中国邮政储蓄银行，各资产管理公司(以下简称报备单位)。
二、报备内容(一)机构变动情况。
各报备单位所属分支机构和所辖地方中小金融机构发生的引起统计数据非常规变动的机构变动情况，包括机构新设、撤销、合并、更名、迁址、改制、隶属关系和相关业务范围变更等。
(二)金融统计制度落实和业务变动情况。
关于明确2024年第3季度节点目标及实施考核的通知
公司关于明确2024年第3季度节点目标及实施考核的通知公司各部门：为贯彻落实管理中心建设项目推进会及迅速掀起施工高潮动员会会议精神，进一步加快XX工程建设进度，确保按时完成建设目标任务，经研究，现下发2024年第3季度节点计划任务，明确节点目标，落实工作责任，加强绩效考核，确保工作按时保质完成。
一、土地组卷报件节点时间：X月X日前，土地手续出县报市国土局；X月X 日前，出市报省国土厅；X月XX日前，出省报国土资源部。
责任领导：XX副总经理；责任部门：协调部；责任人：XX负责XX县、XX负责XX县、XX负责XX县、XX负责XX县。
二、三杆拆迁节点时间：X月X日前，完成高压电力杆、低压电力杆、通讯杆等三杆的现场清点排查；X月X前，签订三杆拆迁补偿协议；X月X日前，完成拆迁。
责任领导：XX副总经理；责任部门：协调部；责任人：XX、XX。
三、征地拆迁总承包协议签订节点时间：X月XX日前，与沿线市、县协调指挥部签订征地拆迁总承包协议。
责任领导：XX副总经理；责任部门：协调部；责任人：XX。
四、房建方案设计节点时间：X月XX日前，省交通设计院完成两套房建工程方案设计；X月XX日前，完成方案设计批复。
责任领导：XX总经理；责任部门：工程部；责任人：XX。
五、工程试验桩节点时间：X月XX日前，签订试桩协议；X月XX日前，出具试验检测结果并经过专家论证；X月XX日前，完成基桩设计变更图纸批复。
责任领导：XX总经理；责任部门：工程部；责任人：XX。
六、林地报告节点时间：X月X日前，完成林勘报告并通过各县林业部门确认；X月X日前，出县报市；X月X日前，出市报省林业局；X 月X日前，出省报国家林业总局；X月X日前，完成批复。
责任领导：XX副总经理；责任部门：协调部；责任人：XX。
七、施工招标定标节点时间：X月X日前，确定中标单位；X月X前，完成合同谈判，签订施工合同。
责任领导：XX副总经理；责任部门：合同部；责任人：XX。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于收集全县乡科级领导干部动态跟踪考核管理实绩档案信息的通知
各乡镇党委、县直各单位：
为了掌握我县乡科级领导干部当前工作动态及履职尽责情况，建立领导班子和领导干部的动态跟踪考核管理档案，请各乡镇、县直各单位将当前重点工作及领导干部分管工作情况及时报县考核办。
现就有关事项作如下说明：
一、需报送的材料
1、当前的重点工作及重大项目实施情况；
2、领导干部分管工作情况及联系当前重点工作、重大项目实施情况（见附表）。
二、材料报送的相关要求
1、请各乡镇、县直各单位于2009年11月15日前将材料统一用16开纸打印加盖单位公章上报县考核办，同时报送电子版，以便统一归档管理；
2、以后各乡镇、县直各单位领导干部分工调整后，须在决定调整后的五个工作日内将新的分工情况报县考核办。
联系电话（传真）：2223789
邮箱：js_khb@
附：金沙县乡科级领导干部动态跟踪考核管理信息登记表（表一、表二）
金沙县“双考双评双挂钩”考
核管理工作领导小组办公室
2009年10月26日。