门店劳动合同

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商店员工的劳动合同范本6篇

商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。

第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

门店店长劳动合同3篇

门店店长劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

其中试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任门店店长岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地及其授权经营的地区范围。

甲方可结合本公司的实际情况，调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任门店店长岗位工作，工作地点位于____________________。

第三条：乙方的工作内容包含但不限于以下内容：门店日常管理、商品陈列、销售服务、人员管理等。

乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体上下班时间由甲方根据门店实际情况安排。

第五条：甲方有权根据经营需要安排乙方加班，但应按照法律法规支付相应的加班工资或安排补休。

第六条：乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第七条：甲方根据法律、法规及甲方薪酬管理制度，确定乙方的工资计发形式和标准。

零售业劳动合同范本7篇

零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的零售业岗位工作，岗位名称：___________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方店铺所在地。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。

3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。

2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。

3. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方政策规定执行。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2024年零售业劳动合同范本7篇

2024年零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________（零售业公司名称）地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________________联系方式：___________________________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：________________ 年龄：_________________户籍所在地：_______________________________________联系方式：____________________________ （手机号、邮箱等）身份证号码：_______________________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事零售业务工作。

工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银结算等。

工作地点位于甲方的零售门店。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，并享受休息休假的权利。

图文店劳动合同4篇

图文店劳动合同4篇篇1图文店劳动合同一、签约双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）身份证号码：（法定代表人身份证号码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）二、工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工，主要从事图文店的日常运营工作，包括但不限于货物陈列、销售服务、客户接待等工作。

2. 乙方需按照公司的工作安排，认真履行岗位职责，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体排班由公司安排。

如有需要，公司有权合理安排乙方加班，但需支付加班费。

2. 工作地点：公司所在地为乙方的工作地点，如有需要，公司有权安排乙方到其他门店或市场进行工作。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），如有额外的销售提成等待遇，将按照公司的规定发放。

2. 公司将按时按月支付乙方的工资，发放时间为每月的（具体日期）日，工资将以银行转账的方式支付。

五、福利待遇1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2. 公司为乙方提供带薪年假，具体天数按公司规定执行。

3. 公司将为乙方提供必要的培训和晋升机会，根据乙方的工作表现和公司的需求，提供晋升和加薪的机会。

六、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司商业机密和客户信息等资料，应当保密，不得对外透露。

2. 乙方离职后，需将公司的机密资料和文件归还公司，并且不得对外使用。

七、违约责任1. 如果乙方违反公司的规定或者拒绝履行工作职责，公司有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2. 如果公司因乙方的违约行为造成损失，乙方需赔偿公司的损失。

八、其他1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同期满终止。

2. 本劳动合同的变更和解释，须经双方协商一致，并书面签字确认。

甲方（公司名称）：_______（盖章）乙方（员工签字）：_______ 日期：_______篇2图文店劳动合同甲方：______（公司全称）统一社会信用代码：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方：___________（员工姓名）身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方工作的有关事项约定如下：第一条工作内容1.乙方从事的工作内容为图文处理及相关服务工作。

药店劳动合同范本6篇

药店劳动合同范本6篇篇1药店劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________（以下简称“药店”）法定代表人：_____________，职务：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________，性别：_____________身份证号码：_____________，户籍地址：_____________联系地址：_____________，联系电话：_____________为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

1.2 工作地点：_____________；工作时间：_____________。

1.3 工作内容：_____________。

第二条劳动报酬2.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_____________元整，以月为结算周期。

2.2 工资发放时间为每月的_____________日。

2.3 甲方应当按时足额支付乙方的工资，并提供工资支付凭证。

第三条工作保护3.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3.2 甲方应当提供符合国家卫生标准的工作环境和工作条件，确保乙方的身体健康和生命安全。

第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。

4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给他人。

第五条合同期限5.1 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。

5.2 本劳动合同期满后，若双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。

店面劳务简单合同范本（精选6篇）

店面劳务简单合同店面劳务简单合同范本（精选6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的店面劳务简单合同范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

店面劳务简单合同1甲方：__________乙方：__________根据法律、法律规定，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同严格履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日终止。

其中，试用期______日。

二、工作内容第二条乙方根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作。

第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。

三、劳动报酬和保险福利待遇第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。

双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。

第五条甲方支付乙方工资的支付方法；支付标准；支付期限。

第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行；乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。

第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，执行劳动安全卫生操作规程。

对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

五、工作时间和休息休假第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的.，乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。

店铺劳动合同范本（精选6篇）

店铺劳动合同范本（精选6篇）店铺劳动合同范本（精选6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的店铺劳动合同范本（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

店铺劳动合同1甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同到年月日终止。

二、工作内容和工作时间第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

第三条乙方的工作任务和职责是第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间（详见工作安排表）。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

三、劳动报酬第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。

甲方每月日如期支付（当月/上月）货币工资。

第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加班费用。

甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。

四、劳动合同的变更、解除和终止第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。

双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。

甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

五、违反合同责任第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。

第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。

六、调解与仲裁第十条双方按劳动合同法有关规定执行。

七、其他第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。

本合同一式二份，甲乙双方各一份。

门店劳动合同范本（精选5篇）

门店劳动合同门店劳动合同范本（精选5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的门店劳动合同范本（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

门店劳动合同1用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。

营业员劳动合同范本4篇

营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。

第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。

乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。

第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。

第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。

第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。

第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。

第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。

第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。

第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。

制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。

门店店员劳动合同5篇

门店店员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的门店从事店员工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、工作年限及乙方贡献等，向乙方发放相应的奖金或津贴。

3. 甲方在每月的___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；n\n（以下无正文）\n\n甲方（盖章）：____________________\n\n法定代表人或授权委托人（签字）：____________________\n\n日期：____年__月__日\n\n乙方（签字）：____________________\n\n日期篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方均认可并接受劳动法等相关法律法规的规定，并愿意在此基础上建立合法的劳动法律关系，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的门店从事店员工作。

商店员工的劳动合同范本5篇

商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________商店地址：________________________________________乙方（员工）：____________________住址：________________________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限与试用期（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期包含在合同期限内。

合同期限和试用期届满时，本合同自动终止。

若甲乙双方有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方的业务需求，在____________商店从事____________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于商品的陈列、销售、库存管理等。

乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

（二）工作地点：_______________________。

甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假（一）工作时间：甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。

乙方享有法定休息日及法定节假日休息的权利。

具体由甲方根据国家法律法规及公司规定制定相关工时制度。

（二）休假：乙方享有年假、病假等休假权利，具体请假制度按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬与福利（一）乙方的基本工资为______元/月，甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资水平。

甲方每月至少支付一次工资给乙方，支付工资的具体日期为每月______日。

（二）乙方还应享有与业绩、贡献相应的奖金和津贴等福利措施，具体根据甲方公司的奖金激励制度执行。

餐饮劳动合同简易版(七篇)

餐饮劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条：乙方担任_____岗位（工种）工作,工作区域甲方各连锁门店。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。

第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：____元（薪资中包含加班加点工资）;（二）试用期期间的工资为____元/月;（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。

第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天;（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（九）被依法追究刑事责任的。

第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。

门店店长劳动合同4篇

门店店长劳动合同4篇篇1门店店长劳动合同甲方：________（出租方）乙方：________（承租方）根据《中华人民共和国合同法》相关规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方将其所拥有的门店出租给乙方经营，并达成以下协议，以便双方共同遵守：第一条合同目的甲方同意将其所拥有的门店出租给乙方经营，乙方同意承租并经营该门店。

第二条租赁期限本合同的租赁期限为____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。

如期满后，租赁期限届满，双方如继续履行租赁合同，应另行签订书面延续协议。

第三条租金及支付方式乙方承诺按照以下方式支付租金：1. 租金金额为每月______元，共计_______元。

2. 租金支付方式为（选择一种）：（1）按月支付；（2）按季度支付；（3）半年支付；（4）全年支付。

3. 乙方应在每个月的__号之前将租金支付至甲方指定的账户。

第四条经营权乙方在租赁期限内有权独立经营门店，并享有相应的利润。

但应承诺合法经营，不得从事违法活动。

第五条维修及保养甲方应负责门店房屋的基本维护及维修，乙方应负责门店内设备、设施、货品等的保养及维修。

第六条税费及管理费乙方应承担门店的税费及管理费用，如物业管理费、水电费等。

第七条违约责任任何一方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担修复费用等。

第八条解除合同1. 乙方提前__天书面通知甲方解除合同；2. 各方经友好协商，一致同意解除合同。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方应另行协商解决；2. 本合同一式___份，甲、乙双方各持___份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年___月___日以上即为《门店店长劳动合同》，双方应严格履行合同约定，共同维护合同的有效性。

希望双方在合作中互相尊重、互惠互利，共同开创美好未来。

篇2门店店长劳动合同甲方（公司名称）：_______（以下简称“公司”）乙方（个人名称）：_______（以下简称“店长”）为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方自愿协商，达成如下协议，以资共同遵守：一、工作内容1. 乙方作为公司门店店长，主要负责公司门店的日常管理及业务运营。

门店员工劳动合同

门店员工劳动合同门店员工劳动合同在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。

那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的门店员工劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

门店员工劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条、甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人经营地址第二条、乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于年月日生效，本合同于工作完成时终止。

三、工作内容和工作地点第四条、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条、乙方工作应达到标准。

四、劳动报酬第六条、甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

甲乙双方对工资的其他约定五、劳动合同的解除、终止第七条、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及钦州市有关规定执行。

第八条、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明六、当事人约定的其他内容第九条、甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第十条、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、钦州市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十二条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日门店员工劳动合同2本店铺（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方店堂员工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

店员劳动合同范本5篇

店员劳动合同范本5篇店员劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限自年月日起至年月日止，乙方须至少工作满一年。

二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，在郑州从事店员工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假(一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。

(三)乙方工作时间一天最少工作9个小时，要把当天手中的事做完。

如公司有事而未能上班的扣基本工资。

四、劳动保护和劳动条件乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)双方经过协商确定的元工资为基数计算，其余实行多劳多得计45元/件。

(三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。

六、社会保险和福利(一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

甲方(签章)：乙方(签章)：签订日期：年月日店员劳动合同范本2甲方:乙方:为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。

2024年餐饮劳动合同7篇

2024年餐饮劳动合同7篇篇1餐饮劳动合同本合同由以下双方签订：甲方：[餐饮公司名称]（以下简称“雇主”）乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮服务工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体工作岗位名称]工作。

2. 工作地点位于[具体地址]。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，因餐饮行业的特殊性，可能涉及倒班制度。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。

3. 加班工资及调休制度按照国家和地方的相关法律法规执行。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为[金额]元/月。

2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩，可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方将按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保障自身在工作过程中的安全与健康。

3. 甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

五、合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

六、合同的变更、解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方单方面解除合同，应提前[天数]天书面通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。

3. 本合同的终止、解除，应按照法律法规的规定执行。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的规定，应按照法律规定承担违约责任。

2. 因乙方违反合同约定造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。

八、其他约定事项（具体条款根据实际需求添加）1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

超市营业员劳务外包劳动合同5篇

超市营业员劳务外包劳动合同5篇篇1超市营业员劳务外包劳动合同甲方（承包方）：_______________（甲方公司名称）乙方（劳务方）：______________（乙方个人姓名）鉴于甲方为经营超市业务，需要招募大量的营业员进行日常销售、客户服务等工作，为了提高工作效率和降低用工成本，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，按照甲方的安排和要求，从事超市营业员工作。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：商品陈列、商品推销、收银结账、保持货品及环境卫生等。

二、工作时间1. 乙方的工作时间由甲方安排，需遵守超市的营业时间，包括但不限于早班、中班、晚班等。

2. 乙方应按照甲方的排班要求准时上班，不得擅自缺勤或早退。

三、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为_____________元/月，工资按月结算。

2. 乙方应按时、按规定领取工资，并签收工资条。

四、工作要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方领导安排。

2. 乙方在工作中应当认真负责，积极服务客户，保持超市整洁，不得损坏货品或设备。

3. 若乙方有违反规定或者工作失职情况，甲方有权终止合同并停止支付工资。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给他人。

2. 乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、解约条款1. 若乙方因故不能履行合同，需提前_____天书面通知甲方，双方协商解除合同。

2. 甲方如要解除合同，应提前___天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

甲方（盖章）：__________ 乙方签字：___________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2超市营业员劳务外包劳动合同甲方：（委托方）__________乙方：（承包方）__________鉴于甲方委托乙方作为其超市营业员劳务外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方作为其超市营业员，从事超市销售、服务等相关工作。

药店员工劳动合同6篇

药店员工劳动合同6篇篇1药店员工劳动合同甲方（雇主）：XXX药店乙方（受雇员工）：XXX鉴于甲方为扩大生产规模和提高管理水平，需要聘请一批优秀的员工，乙方应聘并经过甲方考核，同意与甲方签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.乙方被聘为药店员工，主要负责药品的销售、咨询顾客和保持店铺卫生等工作。

2.乙方需服从甲方的安排，按时完成上级交代的工作任务，不得违反相关规章制度。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.若有需要，乙方在必要情况下须加班，但加班时间不得超过法律规定的最高工作时限。

第三条工资待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月，另有绩效工资、奖金、补贴等按相关规定发放。

2.工资发放日期为每月底，发放方式为转账到乙方指定银行账户。

3.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。

第四条保密责任1.乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

2.违反保密责任的乙方将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第五条解雇条款1.若乙方严重违反工作纪律或者工作绩效低下，甲方有权提前解除本合同。

2.乙方提前解除本合同的，需提前一个月书面通知甲方，并经协商一致。

第六条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方如无异议可续签。

2.本合同任何一方需变更合同内容，应当经双方协商一致，并签署书面文件生效。

3.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为甲方XXX药店与乙方XXX签订的员工劳动合同，请遵守合同内容，共同维护劳动双方的权益。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2药店员工劳动合同甲方：药店（单位）名称地址：法定代表人：XXX联系电话：乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：联系电话：鉴于甲方为药店，乙方有关药店经营管理工作的需求，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条合同目的甲方经同意，录用乙方作为药店员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就双方的权利和义务约定如下。

店铺劳动合同

店铺劳动合同店铺劳动合同模板（通用6篇）现今社会公众的法律意识不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是店铺为大家整理的店铺劳动合同模板（通用6篇），希望能够帮助到大家。

店铺劳动合同1甲方：_____乙方：_____签订日期：_____年_____月_____日文化程度：性别：法定代表人或委托代理人：出生日期_____年_____月_____日居民身份证号码：参加本单位工作时间：_____年_____月_____日邮政编码：甲方地址：家庭住址：所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期:_____本合同_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。