(心理测量)第九章智力测验的编制与应用
心理测量中常用的测验工具及其应用
心理测量中常用的测验工具及其应用
心理测量是一门研究人类心理状态和特征的学科,通过一系列的测试工具对被
测试者进行观察和检测,进而了解被测试者的某些特点,比如智商、个性、情绪等等。为了准确地进行心理测量,需要使用一些专门的测验工具,本文将介绍一些心理测量中常用的测验工具及其应用。
一、智力测验
智力测验是测量被测试者智商水平的工具,常见的智力测验包括韦氏智力量表
和斯坦福-比内特智力量表。韦氏智力量表是一种常见的智力测验,它可以测量被
试的智商,以及在各种任务中表现的能力水平,从而初步判断其智力性质。斯坦福-比内特智力量表则更加注重智商测量和评估的科学性和客观性,它对于统计智力
测试结果及做出推理判断方面更具准确性。
二、人格测验
人格测验是测量被测试者个性特质的工具,常见的人格测验包括明尼苏达多项
人格测试和16种人格因素问卷。明尼苏达多项人格测试可以检验被测者的多种人
格特质,包括开放性、宜人性、神经质等等,这些特质往往与被测者的行为、思考习惯和社交方式有密切关系。16种人格因素问卷则是根据因素分析理论进行设计的,它将人类的人格特质压缩成16种主要类型,比如开放性、意外、神经质等等,方便专业人士诊断和测量。
三、情绪测验
情绪测验是测量被测试者情绪状态和特点的工具,常见的情绪测验包括自我评
估量表和爱因斯坦情绪智力测验。自我评估量表主要是通过被测者自我填写的方式获取情绪信息,包括焦虑、depression和自我价值感等等,这些都是更容易受到外
界或内部人生和身体变化影响的情绪因素。爱因斯坦情绪智力测验则着重测量被测者的情绪智力,即其人际交往、情绪识别、应对压力等方面的能力。
小学心理学智力测验
小学心理学智力测验
智力测验是一种用来评估个体智力水平的方法,通过测验可以了解
个体的认知能力、思维能力以及解决问题的能力等。在小学阶段,智
力测验对于孩子的发展和学习有着重要的意义。本文将介绍一些适合
小学生的心理学智力测验方法和技巧。
第一部分:发展心理学智力测验
发展心理学智力测验主要用于评估儿童的智力发展水平。其中较为
常用的是威斯勒儿童智力量表(WISC)。该测验涵盖了词汇、数字推理、空间推理等多个指标,通过测验可以客观地评估儿童的智力水平。
在进行威斯勒儿童智力量表测试时,测试者需要根据测验指南对测
试过程进行规范操作,保证测验结果的准确性。同时,在测试前需要
对儿童进行情绪的调适,创造轻松、舒适的测试环境。
第二部分:学习行为智力测验
学习行为智力测验主要针对小学生的学习行为特点进行评估。其中
常用的是康奈尔学习行为智力测验(CLQ)。通过CLQ测试,可以了
解学生的学习观念、学习能力和学习行为等方面的情况。
在进行康奈尔学习行为智力测验时,测试者需要根据测验指南进行
测试操作,确保测验结果的准确可靠。同时,在测试过程中,测试者
需要与被测学生保持良好的沟通,鼓励其真实地回答问题,并及时记
录学生的学习行为。
第三部分:情绪智力测验
情绪智力测验主要用于评估儿童的情绪智力水平,了解其情绪管理
和表达能力。常用的情绪智力测验包括维冈儿童智力测验(EQ),通
过该测验可以了解孩子的自我情绪认知、情绪表达和情绪管理能力等。
在进行维冈儿童智力测验时,测试者需要为孩子创造安全舒适的测
试环境,引导孩子真实地表达情感和情绪。同时,测试者需要根据孩
第九章量表编制
编制判断题应注意以下几点:
(1)内容应以有意义的事实、概念或原理为基础,避 免无关紧要的问题或琐碎的细节。 (2)每题只应包含一个观念,避免两个以上的观念在 同一题中出现,从而造成似是而非或半对半错。 如,我怕见生人,但有时也参加聚会。 (3)论点要简明扼要,意义明确,不要有艰深难懂的 词句或含糊不确定的文字描述。 (4)避免使用具有暗示性的特殊词句。 (5)尽量采用正面肯定的叙述。 (6)肯定和否定的题数应大致相等,且随机排列。 (7)题数不能太少。 back
例1, 和 ——的关系 a b
的关系就如同
和
c
d
e
例2 英语字母G和J的关系就象M和——的关系 a P b O c N d L e K 例3 D相对于W就像L相对于—— a O b N c T d R e H 例4 25对于10相当于53对于—— a 2 b 8 c 31 d 15 e 24 back
第九章
心理测验的编制
第一节 测验的编制的一般程序 第二节 测验编制的实例
第一节 测验的编制的一般程序
一、 测验目的的确定 二、 产生测题 三、测验使用的标准化 四、 测验量表和常模 五、 其他
一、 测验目的的确定
(一)明确测验用途 :测什么,参照点
第九讲 心理测验
说出自己的年龄
例:一个4岁儿童心理年龄的计算
年龄水平 3岁 3岁半 通过的测验数 目 6(起始年龄) 5 每项测验得到 的月数 — 1 全部得分 年 月 3 — — 5
4岁
4岁半 5岁 6岁 7岁 总分
3
2 2 1 0(最高年龄)
1
1 1 2 2
—
— — — 3
3
2 2 2 0 14
心理年龄(MA):4岁2个月
智力高者在该项上得分未必高,有时倒背可能会高于顺 背成绩。
脑功能障碍者一般得分较低。但对有些白痴学者,能轻 易得高分。
(3)词汇(vocabulary)
要求被试定义和解释通过视觉或听觉呈现给他们的字词的一般意义。 例如“什么是杯子?”“什么是美丽?”
该测验与抽象概括能力有关。年龄大的、智力高的、受教育程度高 的、经历丰富的人,其得分高。
问题是计分困难。答案分四级:
一级:用同义词,且能说明二者的细微差别; 二级:具体运用词汇来造句;
三级:望文生义,作字面解释;
四级:做手势或指实物给主试看。 一级计2分,二级计1分,三四级计0分。
(4)算术(arithmetic) 简单项目主要是加减法运算。难一些的问题需要对问题 进行分析,并运用两种以上的算术运算。 主要测量基本的数理知识和数学思维、推理能力。
• 最早对施测和记分提供了详细的指导语。 • 引入了智力商数的概念(比率智商)。
心理测量学(详细)
Psychological Testing
上传 目的 刘景波(snr5aliu) 仅用于学习交流
一、说明 (一)课程性质 本课程适合于大学本科心理学、教育科学等专业的本科生及研究生教育。本课程 的学习将有助于实验设计、教育评价、心理与教育统计学等学科的学习,是培养学生 科学研究及掌握研究方法的基础性学科。 (二)教学目的 通过学习,要求学生掌握心理测量的基本知识、心理测量的编制和实施、以及良好 测量所要求具备的基本条件。更重要的是,通过本课程的学习要使学生熟练掌握不同 心理测量的实际应用。 (三)教学内容 本课程的主要教学内容有:心理测量的基本内涵及其评价和测量的一般步骤和方 法两部分。内容涉及一般测量解析,测量的要素及量表类型,测验信、效度、难度和 区分度,测量的一般步骤和方法,智力测验、人格测验等心理测验,以及心理测量的 综合应用和心理测量理论的新发展等内容。 (四)教学时数 54个课时
• 定义:在测验没有复本且只能实施一次的情况
下,可将测验项目分成对等的两半,根据被试
在这两半测验中所得的分数计算相关系数,即
得分半信度。 • 计算分半信度先要对测验分半。不同的分半法 可能会得到不同的信度值。
分半信度(Split-Half Reliability)
• 为了使两半基本等值,可将项目按由易到难的 顺序排列编号,然后按奇数和偶数序号将项目 分半。要注意使那些性质相同、联系紧密的项 目分在相同的一半,否则会使信度值偏高。
《心理量表的编制与使用》国培_王鹏
3.测评
心理健康测评区块—— 学生心理健康量表 学生情绪稳定性自我测验 一般焦虑量表 适应能力测验
山东师范大学心理学院
心理测量学
3.测评
个性心理测评区块—— 艾森克人格测验 意志力测验 职业兴趣测量
山东师范大学心理学院
心理测量学
3.测评
学习考试测评区块—— 学业成功心理素质调查 学生学习动机问卷 学业自我效能量表 考试焦虑测试 考生心理控制能力测验问卷 学生应试技巧检测问卷
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心理测量学
一、测验的编制
(九)编制测验备份
测验备份:正式测验的平行复份。
平行复份不同处:表面文字内容
相同处:
所测心理品质 内容结构
难度结构
信度
题型结构
效度
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心理测量学
一、测验的编制
(九)编制测验备份(续)
测验备份目的: 应付突发事件 特殊研究需要 取得更可靠结果
测验备份的编制:
与正式测验有完全相同的过程和标准。
山东师范大学心理学院
心理测量学
二、测验的实施 (一)选择测验
测验内容和报告分数形式是否符合测验目的?
测验形式和方法是否适合被试心身特点?
测验的信度和效度是否达到标准?
有无所需特殊资质技术人员?
11《心理测量》课程教学大纲
《心理测量》教学大纲
课程代码1061811适用专业:应用心理学专业
学时数:54学分数:3
执笔者:编写时间:2004年8月
一、课程性质与教学目的
心理测量是应用心理学专业的必修专业课,是本科学生必须掌握的重要应用性技能性课程。
学以致用是任何一门现代科学的基本目标,《心理测量学》是应用性极强的心理学分支,它主要以心理测验为工具手段,对人的个别差异所进行的测量,因此又称之为“心理测验”,心理测验是进行心理研究和了解人的心理活动与行动特征的重要工具和手段。开设这门课程主要是为了使学生把心理学的理论知识能联系实际,应用于现实社会生活实践之中,要为社会实践活动服务。通过课程的
讲授使学生了解心理测验的发展历史,了解心理测量在鉴别智愚,选拔人才,临床诊断,预测评价学生中功能作用,掌握心理测验的基础理论知识;了解和掌握国内外心理测验的主要技术手段,掌握操作心理测验的基本技能;引导和培养学生能以辩证唯物论的立场、观点出发,看待心理测验,科学地去描述、解释、预测人的心理活动和行为特征,探讨人的心理活动规律,培养学生的科学研究能力,提高测验使用和管理的水平。
本课程重点是讲解心理测验的基本知识和基本技能,讲清测验编制到测验实施过程,以及智力测验、人格测验、成就测量、职业测验施测的基本内容和基本操作方法。
教学中要做到讲授与自学相结合、知识学习与操作训练相结合,要紧密联系实际,注重应用水平的提高。
课程结束后考试,包括考理论知识和实际操作方法的应用。
二、课程教学要求及内容
第一章绪论(4学时)
(一)教学要求
A. 了解:心理测验发展历史。
智力理论与测验的应用和发展
智力理论与测验的应用和发展
一、经典智力理论及其发展
智力研究一直在心理学研究中占有很大的比重和独特的地位,它对我们实际的教育和诊断都具有指导意义。新的智力理论和测验为学校教育的发展和改革指明方向、提供依据,同时它又在实际运用中得以充实、发展和完善。
科学的智力理论决定着人们对智力的本质、结构和功能的系统看法,对科学合理地编制智力测验具有指导作用。同时通过对智力测验的结果进行统计分析又能够对相应的智力理论进行验证,并推动智力理论的发展。智力理论由早期的基于心理测量学理论以因素取向为主导地位的时期转变为与信息加工整合取向的时代,这种整合呈现出智力理论层次化、多元化、多维的走向。随着这些智力理论的发展智力测验也有了新发展。
1基于心理测量学理论以因素取向
早期的智力研究关注智力由哪些要素构成,是单一的一般因素还是由系列的特殊因素组成;及这些要素之间的关系。这些研究多基于心理测量学理论并以因素为取向。
最初的理论主要有Spearman的二因素论,他认为智力是由一种一般因素与一组特殊因素构成;Thurstone的群因素论认为智力的核心不是单一的G因素,而是由七个不同的心理能力构成;Guilford认为应从智力活动的操作、内容、成果三个维度去分析,并且发散思维是重要因素;Cattell的层次智力理论把智力分为流体智力和晶体智力两个因素;V ernon提出的类似的层次论,把智力分为4个层次,最高层次是智力的普遍因素;第二层次分为言语和教育方面因素、操作和机械方面因素;第三层次是几个小因素;第四层次是各种特殊因素。在此期间出现了现在最为常用的斯坦福-比奈量表、维克斯勒量表,现已形成了斯坦福-比奈量表第四版和维克斯勒量表第四版。还有在Cattell-Horn关于流体智力和晶体智力理论的基础上与1993年出版的考夫曼青少年与成人智力测验和1989版的Woodcock-Johnson认知能力测验修订版。这些量表都是随着理论的发展进行了多次的修订,吸纳新的观点和思想逐步完善、丰富的。
心理测验的主要类型及应用
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V-P差异没有实际意义的若干情况
• 智商不与因素分数相应 – 算术和数字广度其实不属于言语因素,而数字符号也不应归 入知觉组织。
• 言语能力对操作能力缺陷的补偿 – 图画填充和图片排列是两个常常受言语能力影响的操作测验。
• 轮廓中得分的分散 – 每当言语或操作量表内部的分测验分数非常分散的时候,V-P 差异就毫无意义。
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MMPI的实施方法
• 施测MMPI有两种主要形式:卡片式适用于个别施测, 手册式既可个别施测,也可团体施测。
• 在进行测验前,主试者必须熟悉测验的全部材料,了 解被试者的情况。
• 在开始测验时,首先要把问卷封面的指导语读给被试 者听,并说明做完全部测验的大约多少时间。
• 测验开始后,主试者要看一下每个被试者是否在答案 纸上把姓名、性别、住址等项填写好,所答题目号数 与答卷上的题号是否符合,等等。
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分测验与分量表比较剖析图
• 言语测验 • • 知识 • 领悟 • 算术 • 相似性 • 数字广度 • 词汇
量表分
14 5-W 18-S 7-W 12 13
操作测验
数字符号 图画填充 木块图 图片排列 物体拼凑
• 言语平均分为12, 操作平均分为11
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量表分 16 -S 6-W
10 8-W 16-S
第九章测验法
第九章 测验法
• 测量方式有间接与直接之分,对于行为的 测量通常是直接测量,但对于态度、人格、 能力等心理特性,由于其无法观察而不能 直接进行测量,只能间接地测量。
一、测验的概念和类型
• (一)概念 测验是以间接的方式收集个人的态度、 人格结构和心理行为等方面资料的方法。 它是一种标准化的程序。在这个程序里, 受测人对一组预先设计好了的刺激做出反 应,这些反应能够使得测验者能够以一个 数或一组数来描写受测者,并由这个数或 一组数推论受测者对这个测验所想测量的 心理行为的状况。
智力
• 首先弄清这一心理特性的含义,也就是回 答“什么是智力” • 分析与这一心理特性相关联的行为,即回 答“哪些活动是智力的活动” • 制作出相应于这些活动的一组作业,根据 个体在这组作业上的表现,推测他的智力 水平。
(二)类型
• 分类系统是以心理或生理特征的类型作为 分类标准。 • 1、能力测验
– 本质特征
• 预见性或潜在的可能性 • 稳定性和恒常性
• 1、能力测验
– 一般智力测验 – 法国心理学家比纳、美国斯坦福法学特曼 “斯 坦福—比纳量表”,智力商数
Βιβλιοθήκη Baidu
• 2、特殊能力测验
– 在专业活动中表现出来的能力。 – 美国劳工部的“普通能力成套测验”,测量许 多职业领域中所需要的九种能力。
第九章 智力
(1)智力成分亚理论(component sub-theory of intelligence)
元成分:控制行为表现和知识获得的过程, 起着最重要的核心作用 操作成分:接收刺激、将信息保持在短时
记忆中,比较刺激,从长时记忆提取信 息,以及作出判断反应的过程,负责执 行元成分的决策
知识获得成分:用于获取和保存新信息的过程
4、信度
重测信度高于0.90;IQ与学业成绩和成就测
验的分数相关大多介于0.40-0,75之间。 一般,S-B量表对于年龄大的被试比年龄 小的被试信度高,对于智商低的被试比智商 高的被试信度高。 推孟对智力的分类(见表)
推孟对智力的分类
智商 140以上 120-140 110-120 90-110 80-90 70-80 50-70 25-50 25以下 类别 天才(genius) 上智(very superior) 聪颖(superior) 中材(average intelligence) 迟钝(dull) 近愚(borderline case) 低能(moron) 无能(imbecile) 白痴(idiot)
(2)智力经验亚理论(experienced subtheory of intelligence) 是指根据经验调整所运用的成分从而获益的 能力,或称为经验性智力。 (3)智力情境亚理论(contextual intelligence) 是指获得与情境拟合的心理活动。在日常 生活中,智力表现为有目的地适应环境、 塑造环境和选择新环境的能力,
心理测量学【复习资料】
心理测量学
第一章
心理测量的定义:依据一定的心理学理论使用测验对热的心理品质进行定量描述的活动
心理测量的工具:斯蒂文斯将量表分为四个水平,由低到高分别为:命名量表、顺序量表、等距量表、等比量表。
1)命名量表只是用数字来代表事物或对事物进行分类,不能加减乘除,乘方开方;
2)顺序量表比命名量表高,它表明类别的大小或表明某种属性的多少,顺序量表中没有单位也没有绝对零点,也不能加减乘除
3)等距量表又比顺序量表高一级;它不仅有大小关系,而且有相等的单位,因此可以加减,但没有绝对零点,所以不能乘除
4)等比量表是最精确的测量,既有相等的单位,又有绝对零点,能加减乘除,乘方开方
心理测量的性质
1)心理测量的间接性:只能通过测量人的外显行为,来推论出他的内部心理特征;
2)心理测量的相对性:没有绝对的标准,也没有绝对的零点,结果都是与所在团体或人群的大多数人的行为或某种人为确定的标准相比较而言的;
3)心理测量的客观性:心理测验都是在标准化下进行,测得结果较为可靠和客观;
心理测验编制的过程
1、确定测验的目的
2、设计测验编制方案、指定测验编制计划
3、题目编写
4、测试分析
5、组卷
6、信、效度调查
7、编制测验分数系统
8、编写测验使用手册
9、编制测验备份
测验的实施
1、选择测验
2、实际施测
3、评分
4、测验结果解释
第二章测量信度与随机误差
信度:值得是相同被试在不同时间或不同场合下重复用同一测量工具或等价工具测量所得结果的一致性程度。
信度的作用
1.信度是评价测验质量的重要指标之一。
2.信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映。
第六章 智力测验的编制与应用(经修改)
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我们的智力定义
❖智力指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验 等解决问题的一般能力,它包括观察能力、注意能 力、记忆能力、思维能力、想象能力、操作能力等。
❖智力的分布 ❖ 大量的研究证明,人类智力的分布呈正态分布曲线,
即两头小、中间大。
❖ 著名家推孟(L.M.Terman)认为,智商为100分 左右的人约占全部测试者的46%;130分以上的 人少于3%;70分以下的也少于3%。
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四、智力的发展与差异
❖ (一)智力发展的特征 ❖ 智力水平随着个体年龄的增长而发生变化。一般
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(二)智力测验及其指标
❖ 智力测验——通过测验的方法来衡量人的智力水平 高低的一种科学方法。
❖智力测验结果的三种表达方法: ➢ 智龄 ➢ 比率智商 ➢ 离差智商
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1.智龄
❖ 智龄即智力年龄,指每一个年龄(段)被试在智力量 表中应该完成的难度最适宜的题目个数(即该年龄 恰好有60%的被测者能完成的题目)。
二因素说
(Spearman,1904)
G因素
个人的普通智力
教育测量与评价课件(9)(第九章 学生智能发展的测量与评价)
智力的经典定义
(1)智力是抽象思维的能力
(2)智力是适应的能力或智力是学习的能力
(3)智力是多种能力的综合,是一种全面能力
智力结构的理论及发展(一)
(1)斯皮尔曼的G因素说 英国心理与统计学家斯皮尔曼认为人的能力由一般因素(G)和特殊因素(S)两部 分构成。一般因素G是笼统的综合的抽象能力,为完成所有测验所要求;而特殊因素S则 是因测验不同而有所不同。因此,代表个人智力者,实际上指的是G因素。 (2)桑代克的特殊因素说 美国心理学家桑代克否认G因素的存在,他认为智力是由许多成分组成,不同的活动 包含有不同的成分组合;智力是由多种高度特殊化的因素联合起来的,智力是可分解的。 他在1926年发表的有关论著中指出智力的因素是:抽象性智力、社会性智力、机械性智 力。桑代克还认为,智力具有层次(高度)、距离(广度)、敏捷(速度)三个维度。 因此,智力测验应包含测量高度的、广度的和速度的三个方面。他早期所设计的CAVD测 验,其内容包含完成句子(C)、算术推理(A)、词汇(V)和领会指示(D)共四项。 (3)塞斯顿的群因素说 美国心理学家塞斯顿根据自己改进的一种因素分析技术,提出智力结构的群因素理 论。塞斯顿采用因素分析法,根据56个测验之间的相关系数矩阵,抽取出七种首要的独 立性较强的公因素:空间知觉因素(S);计算因素(N);言语理解因素(V);词的 流畅性因素(W);记忆因素(M);知觉速度(P);推理因素(R)。塞斯顿1941年根 据上述七种基本能力编成成套的“基本心理能力测验”。
心理测量学知识——三级基础篇
按测验的功能分类 按材料的性质分类 按材料严谨程度分类 按测验的方式分类 按测验的要求分类
智力测验 文字测验 客观测验 个别测验 最高作为测验 特殊能力测验 操作测验 投射测验 团体测验 典型行为测验 人格测验
第四单元 纠正错误的测验观
一、错误的测验观 二、正确的测验观(辩证的观点)
第五单元 心理测验在心理咨询中的应用
一、心理测验的定义
理论基础:凡是客观存在的事物都有其数量。——桑代克,1918
凡有其数量的事物都可以测量。——麦柯尔,1939
定义:
测量:测量就是依据一定的法则用数字对事物加以确定。 心理测验:依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察少数有代表 性的行为,对心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段。
分组区间
组中值
登记次数
次数
频率
累加 次数
累积 频率
[96.5,99.5) [93.5,96.5)
[90.5,93.5) [87.5,90.5) [83.5,87.5) [80.5,83.5) [77.5,80.5) [74.5,77.5) [71.5,74.5) [68.5,71.5) [65.5,68.5) [62.5,65.5) [59.5,62.5) 合
离中趋势的度量
离中趋势实质上刻画了集中数量的代表程度。
S2 =18.86 S =4.34 方差:也称变异数,均方,作为样本统计量常用S2表示,它是每个数据与该组 数据平均数之差的平方的均值,即离均差平方的平均数。 理解:每个数与平均 数的差(离均差)表明了它与这组数据的中心的距离,把所有的这种差异加起 来当然就会反应整组数据内的分散与聚合情况,当然由于离均差之和为零, 这里采用离均差的平方来保留下每个数据与平均数间的差异。 标准差:方差的平根,作为统计量用S或SD表示
普通心理学9:智力与心理测验
人际沟通智能
人类通过语言、姿态、图案以 及表情等展示信息、接受新的 信息并判断并回应上述信息的 能力。
智力和性格的关系
1 创造性
高智商的人拥有更强的创 造性思维。
2 责任感
智力和责任感之间没有关 联,但高智商的人通常很 有责任心。
3 健全的身心
智力与身心健康呈正相关, 但身体健康不表示必然智 商高。
非言语智商测试
涉及图片、符号等非语言任务的问题,以测量非言 语思考的智力水平。
创造性思维测试
解决需要新颖的方案、用不同的思路处理问题的能 力和能否从新元素认识出发形成新的整体。
多元智能理论
音乐智能
一个人在音乐方面所具有的能 力,包括吸收、分析、理解以 及创造音乐。
自然观察智能
处理和分析环境中的敏感度, 比如空间、运动,以及在自然 世界中察觉和理解规律的能力。
智商测试在人力资源管理中的应用
1
选拔用途
测试帮助企业筛选出具有相关技能,能
培训用途
2
够担任特定岗位并成功完成工作的人选。
企业可对其员工进行智商测试,确定有
效的培训方法以及提升课程。
3
激励用途
将员工的智商测试结果与绩效考核汇总, 发现低绩效背后潜在原因,针对性的进 行激励。
完形填空测试和数列测试
完形填空测试
职业评估器
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❖2. 第二次修订版(1937) ❖ 使用范围扩展到2—18岁,编制了测验复本,分别
为L型和M型。 ❖ 3.第三次修订版(1960) ❖ 共有100多个项目,划分为20个年龄组。
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202心0/理1测0/量2学4
(二)斯坦福—比奈量表
❖ 4.第四次修订版(1986) ❖ 由桑代克、黑根(E.Hagen)、沙特勒
(J.Sattler) 等完成。 ❖它是一个点量表,把智力分为三个层次: ➢ 一般智力因素层次 ➢ 晶体能力、流体—分析能力和短时记忆层次 ➢ 语言推理、数量推理和抽象/视觉推理层次
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202心0/理1测0/量2学4
(二)斯坦福—比奈量表
❖ 4.第四次修订版(1986) ❖ 分为15个分测验:
词汇,珠子记忆,算术,语句,图形分析,理解, 谬误,数字记忆,仿造和仿画,物品记忆,矩阵, 数列,折纸,语文关系和等式 ❖ 评估4个领域的认知技能: 语言推理;数量推理;抽象—视觉的推理;短时记忆
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(二)智力测验及其指标
❖ 智力测验——通过测验的方法来衡量人的智力水 平高低的一种科学方法。
❖ 智力测验结果的三种表达方法:
➢ 智龄 ➢ 比率智商 ➢ 离差智商
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1.智龄
❖ 智龄即智力年龄,指每一个年龄(段)被试在智力量 表中应该完成的难度最适宜的题目个数(即该年龄 恰好有60%的被测者能完成的题目)。
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3.斯滕伯格的智力三重结构理论
❖斯滕伯格(Robert Sternberg)提出智力的三 个亚理论:
❖ (1)智力的情境亚理论(contextual subtheory)
❖ (2)智力的经验亚理论(experiential subtheory):
❖ (3)智力的成分亚理论(componential subtheory)
❖ 卡罗尔(Carroll,1997)用地层代表他的理论 中的三个成分:
❖ 最上面的一层是g因素或一般智力; ❖第二层由八种能力和加工过程组成:流体智力
(Gf)、晶体智力(Gc)、一般记忆和学习能力 (Y)、广泛的视觉接受能力(V)、广泛的听觉 接受能力(U)、广泛的记忆提取能力(R)、广 泛的认知加工速度(S)、加工/决策速度(T)。 ❖在这八个因素下面,分别是一些“水平因素”和 (或)“速度因素”。
子问题,字词回忆。
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2.戴斯等的智力PASS模型理论
❖ (2)三个系统: ❖ ①注意—唤醒系统(第一机能区);使大脑处于一
种适宜的工作状态。 ❖ ②同时性加工—继时性加工系统,又称编码系统
(第二机能区),负责对外界输入信息的接收、解 释、转换、再编码和存贮。 ❖③计划系统(第三机能区),执行计划、监控、评 价等高级功能。
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8.CHC理论
❖ 该模型包含了十个“宽层”能力和七十多个“窄层” 能力,每个宽层能力包含了两到三个窄层能力。
❖ 10个宽层能力的编码和命名: 流体智力(Gf)、晶体智力(Gc)、数量知识 (Gq)、读写能力(Grw)、短时记忆(Gsm)、 视觉加工(Gv),听觉加工(Ga)、长时记忆和 提取(Glr)、加工速度(Gs)和决策/反应的时 间或速度(Gt)。
❖ (3)四个分测验: ❖ 第一分测验(测查计划性功能系统):①视觉搜索;
②计划连接;③数字匹配 ❖ 第二分测验(测查注意—唤醒功能系统):④表现的
注意;⑤找数;⑥听觉选择注意 ❖ 第三分测验(测查同时性加工成分):⑦图形记忆;
⑧矩阵问题;⑨同时性的言语加工 ❖ 第四分测验(测查继时性加工成分):句子重复,句
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(二)智力的信息加工观
❖ 1.鲁利亚的同时加工和既时加工理论 ❖俄国神经心理学家鲁利亚(A.R. Luria)区分出
两种基本的信息加工方式: ➢ 同时或平行加工(simultaneous or parallel) ➢ 既时或系列加工(successive or sequential)
二因素说
(Spearman,1904)
G因素
个人的普通智力
S因素
个人的特殊智力
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2.特殊因素说(桑代克)
抽象智力
处理语言和数学符 号的智力
具体智力
处理事物的智力
社会智力
处理人与人之间相 互交往的智力
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3.多因素论(瑟斯顿)
❖ 瑟斯顿(L.L.Thurstone,1936)提出智力 可分为7种因素:
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2.戴斯等的智力PASS模型理论
❖ (1)四种认知成分: ➢ 计划(plan) ➢ 注意(attention) ➢ 同时性加工(simultaneous process) ➢ 继时性加工(successive process)
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2.戴斯等的智力PASS模型理论
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(三)中国版比奈量表
❖ 1924年,我国心理学家陆志伟发表了修订的《中 国比奈—西蒙智力测验)。
❖ 1936年,陆志伟和吴天敏又对此量表进行修订, 名为《第二次修订中国比奈—西蒙智力测验》。
❖ 1982年,吴天敏出版了第三次修订的《中国比奈 测验》,将测试对象扩大为2—18岁,每岁3个项 目,共51个项目。
一、斯坦福—比奈智力量表 ❖ (一)1905年的比奈—西蒙量表
▪ 该量表共有30个题目,按照难度由浅入深排列,以通过 题数的多少作为鉴别智力高低的标准,主要测查判断、 理解和推理能力。
▪ 1908年作首次修订,题目增加到59个,并按年龄从3— 13岁进行分组,启用了智力年龄的概念。
▪ 1911年该量表第三次修订,增设了一个成人组。
❖ 《中国比奈测验简编》(8个题目),选自《中国 比奈测验第三次修订本》。
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(二)斯坦福—比奈量表
❖1. 第一次修订版(1916) ❖ 该量表共有90个题目,其中51个为原来比奈—西
蒙量表所有,有39个为新增加的,使用范围从3— 13岁,并附有普通成人和优秀成人两组测验题。 ❖该量表首先采用了智商的概念来表示智力水平。
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(二)斯坦福—比奈量表
❖ 5.第五次修订(2003) ❖ 罗德(Roid)基于Cattell-Horn-Carroll智力
能力理论(CHC)修订,量表包含了CHC中的5个 因素: 流体推理(FR),知识(KN,相当于晶体知识Gc)、 数量推理(QR),短时记忆(WM),视觉-空间 加工(VS)。 ❖ 施测于2—85岁的人。
第九章 智力测验的编制与应用
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本章内容
1
智力测验概述
2 常见个体智力测验及其实施
3 常见团体智力测验及其应用
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第一节 智力测验概述 一、智力测验的相关概念 ❖(一)智力的含义
▪ “智力”一词来源于古拉丁词intelligence,其 意义是代表一种天生的特点及倾向性。
二、智力测验的理论依据
❖(一)智力因素分析理论
▪ 该理论认为智力是人脑的内部的和有待发现的能力构成, 主要建模方法是因素分析法。这是一种对智力进行静态 的因素描述。
❖ 20世纪60年代以前,该理论占优势。传统比奈式 智力测验,即以该理论为基础编制。
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1.二因素说(斯皮尔曼)
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智 力 测 14岁的华裔天才小子卢 验 乃 嘉 , 以 194 的 超 高 智
商,成为斯坦福大学电 脑学系的硕士生,是该 校历来最年轻的研究院 学生。据估计,全球有 此高智商者不到5人。 ——2000-10
2005 年 6 月 , 19 岁 的 卢 乃嘉得了博士学位
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(三)智力的分布和分类标准
❖ 1.智力的分布 大量的研究证明,人类智力的分布呈正态分布
曲线,即两头小、中间大。
著名心理测量学家推孟(L.M.Terman)认为, 智商为100分左右的人约占全部测试者的46%; 130分以上的人少于3%;70分以下的也少于 3%。
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2.智力分类
因素”与“操作和机械因素”; ➢ 第三层:小因素群; ➢ 第四层:更小的特殊因素,即各种各样的特殊能力。
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5. 智力结构立体模型(吉尔福特)
内容维度
引起个体心智活动 的各种刺激物
操作维度
智力的加工活动
产品维度
智力活动的结果
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➢ 语文理解(V) ➢ 语词流畅(W) ➢ 数字运算(N) ➢ 空间关系(S) ➢ 机械记忆(M) ➢ 知觉速度(P) ➢ 一般推理(R或I)
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4.智力的层次结构模型(弗农)
❖ 英国心理学家弗农(P.E.Vernon,1961)把智 力结构分为四层:
➢ 第一层:G因素; ➢ 第二层:大因素群,分为两大群,即“言语和教育
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智力的成分亚理论
①操作 成分
②元成分
知识获得 成分
编码、推断、应用、 比较、证实等
信息加工成分及其组合 策略、注意资源的分配等
学习、保持和迁移
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2 常见的个体智力测验及其实施
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第二节 常见个体智力测验及其实施
5. 智力结构立体模型(吉尔福特)
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6.卡特尔的流体智力和晶体智力
❖ 美国心理学家卡特尔(R.B.Cattell)于1963年到 1971年,相继完整地提出了流体智力和晶体智力 理论。
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(1)流体智力
❖信息加工和问题解决过程中洞察复杂关系的能力。 ❖如:对关系的认识、类比、演绎推理的能力、形成
3.离差智商
❖离差智商是把测量分数按照正态分布曲线标准化, 把原始分数转换为平均分为100、标准差为15的 标准分数,用来描述一个人的智力能力与其年龄相 仿的人群的平均成绩的偏离程度。
❖公式: IQ=100+15Z=100+15(X-M)/S ❖韦克斯勒智力量表使用此方法。
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(2)晶体智力
❖指知识与技能有效结合的一种能力,主要用于完成 某种固定的任务。
❖晶体智力更多地依赖于环境的作用,决定于后天的 学习,与社会文化有密切的关系。
❖ 晶体智力在人的一生中都在发展,但到25—30岁 之后,发展的速度渐趋平缓。
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7.卡罗尔的认知能力的三层理论
❖ 比奈—西蒙量表使用此方法。
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2.比率智商
❖比率智商即智力商数(Intelligence Quotient, 简称IQ),指智力年龄与实际年龄的比率。
❖公式: IQ=(MA/CA)×100 其中,MA为智力年龄,CA为实足年龄。
❖ 斯坦福—比奈量表使用此方法。
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抽象概念的能力、视觉加工能力、听觉加工能力、 数量加工能力、加工速度、读写能力、短时记忆能 力、长时记忆和提取能力等。 ❖流体智力在不同的环境和条件下都会显示出来,因 而是一种普遍性能力,它更多地依赖于遗传,在个 体发育的早期就有明显地发展,14岁左右达到高峰, 成年后逐渐衰退。
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8.CHC理论
❖ CHC理论是一种将Cattell-Horn和Carroll理论 进行整合的理论,由Kevin S. McGrew(1997) 提出。
❖ 1998年,McGrew和Flanagan在因素分析的基 础上,对之前的整合理论进行了修改,形成了现在 的McGrew-Flanagan CHC理论。
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(二)斯坦福—比奈量表
❖ 5.第五次修订(2003) ❖ 量表包括10个分测验,分测验分数都是以10为平
均数,3为标准差。 ❖ 由分测验产生组合分数:语言IQ分数,非语言IQ
分数以及成套IQ总分,所有组合分数以100为平 均数,15为标准差,并进一步导出全量表的离差智 商。 ❖ IQ分数可以和其他智力量表的IQ分数直接比较。