骨干教师需要具有的四大素养

骨干教师需要具有的四大素养
骨干教师需要具有的四大素养

骨干教师需要具有的四大素养

一、教育思想

它是根本方向,如同方向盘一样,要求教师有自己的独到见解。也就是说,作为骨干教师应当对当前的教育教学有自己的见解、自己的判断,因为“人的全疗尊严全在人的思想”。作为一名骨干教师应是一位研究者并非是经验者,应是一位改革者并非是为保守者。二、教育智慧

智慧比能力、知识的层次要高。作为骨干教师应尽量向“名师”努力。能够启迪智慧。用教师的灵性来启迪学生的悟性,点燃智慧。具有较强的应变能力,把课堂上发生了教师始料不及的事件当成教育学生的最好机会。

三、专业精神

人文精神:人道、人文、人本精神

科学精神:好奇心、理智感、创新精神

敬业精神:乐业、创业、献业精神

四、专业品格

作为骨干教师应具备坦诚、公正、民主、宽容、严格专业品质。

问题十二、校本研究

一、校本研究的含义与定位

(一)校本研究是指有目的的、有计划的、以学校教师为研究主体,以本校教育教学问题为出发点,解决本校教育教学问题,提高教师的

研究水平,带动师资队伍建设水平的提高,推进素质教育为归宿的研究。

1、就课题讲。其来源于对学校发展直接起制约作用的问题,其直接与学校的改革和发展相关。那些从文献资料中寻找出来的与学校自身关系不大的问题不能称为校本课题。

2、研究的主体。校本研究的主体应是学校中的教师。校本研究在校内进行,利用教师的力量,教师既是研究工作者也是受益者。如果研究者是由专业研究者进行,学校教师只是“配角”甚至是傍观者,那么,这种研究虽然也可能得出一定的研究成果,说明一定问题,但是没有能够解决学校所面临的问题,没有的提升教师的研究水平,不能带动师资建设水平的提高,这不是校本研究。

3、校本研究应是有目的的有计划的有组织的研究过程。研究不能停留在口头上,更不能用日常的实践活动和行政决策代替研究,作为研究就应尽量体现出研究的具体要求。

4、校本研究的结果应直接用于学校的实践改进。校本研究的出发点是学校实践中的困难和问题,研究的落脚点应直接体现学校面貌的改进。将研究的结果用于学校的发展规划或问题的解决上,用研究的结论规范指导学校的实践活动。

上述四点,校本研究缺一不可,构成一个整体。缺少任何一点都不是校本研究。非校本研究对学校的发展意义不大,甚至是徒劳无益,得不偿失。

(二)校本研究的类型

校本研究不同于纯理论研究,也不同于专业研究者的研究。它属于实践者的研究,属于解决问题的研究,是沟通理论与实践的研究,是基础科研转化为生产力的研究,是应用性、实践性很强的研究。校本研究主要有以下几种。

1、应用研究。应用研究旨在解决直接的实际问题,对基础研究的成果作进一步验证,目的在于解决某些特定的问题或提供直接有用的知识,解决教育实际某些典型的、涉及面广的问题,提出有效的解决问题的方法。这些方法能在一定范围内推广,或是直接解决个别实际问题,更具操作性,主要关心的是成果。

当今社会发展迅速,学校的教学工作存在许多不适应社会发展要求的问题,需要我们去研究解决。而这些问题的研究解决主要靠教师,教师处在不可替代的地位。

其次,应用性研究可行性强,也就是说学校能够办到。一方面表现为应用性研究的成果实用性、操作性强,可以推广教师容易接受并运用于实践。另外应用性研究能直接派上用场,能直接产生效果,因而教师在时间上,研究能力上都有具有可行性。

例如:教师对“先学后教,先做后讲”教学方法的应用研究有所作为,但他们对“先学后教,先做后讲”原理的研究却是困难的。

2、中观与微观研究

按照教育研究所涉及的范围来分,教育研究有宏观研究及中观、微观研究。

宏观研究。把教育看成一个独立的完整的体系而又溶入社会体系之

中,它研究的对象是整个社会大体系对教育的影响,作为我们的教师研究不了,也解决不了这些问题。

中观研究。对于校本研究来说就是有关学校的教育、教学、管理方面的研究活动。问题涉及整所学校的某一方面。如:学生全面发展研究。微观研究。学校教育教学的具体问题的研究就是微观研究。如:学生的需要研究、问题学生研究、班级管理研究、学生干部研究、班主任工作艺术研究。

3、现场研究。现场研究就是在学校现场情境中进行的,也就是教师在现场去研究现场,试图揭开教育现场的问题、规律的研究。

4、行动研究。行动研究就是学校的管理人员、教师运用创造性的思考,得出教育教学改革的措施,检讨学校措施,使学校适应现代生活的要求。

二、校本研究实施的前提

(一)确立科研兴校的方针。校本研究是以学校的改革与发展为最终指向的,其目的在于改革学校的实际状况,提升学校的教育教学水平。因而一个有远见的校长,常把自己的决策建立在研究的基础之上,把学校的发展规划与发展方向建立在研究的基础之上,而不是“拿来主义”。可以说,科研兴校方向的确立,是学校研究实施的前提。

现代的学校需要校本研究。1、社会转型的时代特征促成许多新问题、新矛盾需要通过研究来解决。如:人们的价值观的多元化,就使主流价值观变得模糊。而学校往往只认同某一种价值观而抵制另一种价值观,这必然遭到被打入“另类”价值观的拒斥,会在一定程度削弱前

种价值观的力量,这就是当前德育实效性低下的主要原因这些没有遇到过的问题,不会有完成的答案;不得不面对现实,又要求给出解答,在这种情况下,研究就成为惟一的选择。

2、文化多元,使得学校陷入两难的境地,需要我们去研究分析,去把握。文化多元的成因:

(1)社会经济领域出现多层次结构,使得各种不同的利益主体合理化,建立在不同的利益主体之上的不同思想观念的存在,也由此获得了合理的价值。如:十六大报告指出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配原则,完善按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度。坚持效益优先、兼顾公平,既提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。

(2)社会日益开放。文化交流增多,各种各样的文化行为都可能与原有的文化互相接触,形成不同的文化形态。

(3)随着社会政治经济的改革的不断前进,社会环境具备了一定的包容和宽容性,在不违反国家法律与地方法规的前提下,允许不同的文化形式存在,为文化的多元提供了较为有利的社会环境;

(4)大众传媒的普遍化带来了文化的大众化,人们对不同文化的接受内化,转为新的文化形式,作为学校应当整合不同文化,使学生建立独立批判性分析问题的能力,适应文化多元的社会,又能使社会的文化起着引导作用,对于这样的一个难题,同样没有现成的经验供学校借鉴。因此,这些问题的解决必须通过校本研究寻求答案。

3、创新人才的培养标准要求学校去寻找新型人才培养的路径。学校

培养的人才要有创新精神,要有创新能力,这是时代发展的要求。这一培养目标与学校原有的培养人才质量规格标准有着很大的差距,需要调整学校原有的办学方向,重新组合学校内部的教育资源,创新教学措施,以便更好地为创新人才培养服务。要实现这种转变就必须研究。

科研兴校是学校高水平发展的惟一出路。我们当今面临的问题,学校教育问题有许多是前无故人的,无论是理论上的研究成果还是实践中已进行的探索,都尚不足为这些问题的解决找到适当的路径。更何况,每一所学校都有其特定的背景,其他学校的成功经验并不一定对本校灵验,其他学校的模式不见得能够在本校施行。因此,必须通过校本研究寻找适合本校的模式,通过校本研究架起理论成果转化为生产力的桥梁。

(二)教师角色的转变

教师往往把自己塑造成“教师匠”,社会也把“教师”作为教师的评价标准。把“学高为师,身正为范”作为教师处世的座右铭。教师注意知识的传授,做一个“学高为师,身正为范”的社会贤达本无可厚非,这也缩短了学生认识世界的过程,能够在较短的时间内让学生掌握大量的人类知识精粹和文化精华。但是,在今天,网络文化来势汹猛,信息社会接踵而至教师如果仍然固守于原有的角色疆域,只管教书,不问研究,不仅是所教的知识会落后于社会,而且所培养的学生缺乏开拓精神,缺乏可持续发展的能力,有可能为时代所抛弃。(三)研究程序的把握

校本研究的几个环节

思。校本研究始于对学校工作的持续不断的反思,进而确定校本研究的问题。

(1)借助学校教师、学生及年级组教研组的书面总结,或问卷调查,或日常的观察,或访谈的分析对学校各方面工作作出总体评价。(2)梳理学校发展中的问题。校本研究要求研究实践者认真分析自己面临着哪些问题?哪些是关键性问题?为什么这些问题是关键问题?这些问题是否可以解决?如果要解决,还应具备哪些条件?要从事研究的,是否可行?这样追问的反思,常常会把问题显露出来。(3)把学校工作结合当前社会发展的需求相对照进行反思与梳理,把握学校面临发展的问题。

确定问题

反思寻找出来的问题中如果凭校长、教师的老做法解决不了,需要通过研究来寻找问题的出路,这类问题可以上升为校本研究的课题。制定计划。

(1)计划是研究者凭着对问题的认识,以及所掌握的有助于解决问题的知识理论、方法、技术和各种条件进行解决问题的设想。

(2)计划应包括“总体计划”和每个具体行动步骤的计划。作为课题设计者要认真重视“总体计划”。

(3)在执行计划的过程中要有充分的灵活性和开放性允许不断地修正计划,把始料不到的在行动中又显现出来的各种情况和因素纳进计划。

采取行动

“行动”即是实施计划。在实施计划的过程中应注意:

(1)对“行动”者实施培训,使参与研究人员对有关的背景和行动本身的信息,有较为深刻的理解,同时要拥有较为丰富的相关资料。(2)在“行动”过程中要重视实际情况的变化,实施者对问题的逐步认识,不断调整原有的计划行动。

进行考察

考察是指对行动者的记录观察。考察应是多视角的,对行动的过程、结果、背景进行全方位的考察。

再反思。

再反思是校本研究的一个循环的结果,同时又是新一个循环的开始。再反思应思考的内容:

(1)整理和描述,即对观察到的、感受到的与计划制定、实施计划有关的各种现象加以归纳整理,描述出本循环过程的结果。

(2)剖析和评价,对行动的过程和结果作出判断评价,对有关现象和原因作出分析解释,找出计划与结果的不一致性,从而形成基本设想,和下一步行动是否要修正,需作哪些修正的判断和构想。

校本研究的循环举例:

1、当我的教学方法遭到实践不定时,碰到了问题(如,我的学生在我的课上并不象我要求的那样积极参与);

2、我设想解决这个问题。(调整课堂组织使他们积极提问,措施是小组讨论和进行结构性练习);

3、我实施这个想像中的方案(我让他们进行小组活动,并引入有结构的练习,使他们在没有我经常监督的情况下,提出和回答问题);

4、评价我行动结果(我的学生参与性强多了,但是他们太吵闹,并且在有结构练习的情况下,仍然依赖于我);

5、我根据自己的评价重新系统地阐明问题(我必须找到一种方法使他们积极参与又不太吵闹,且使他们在自身的发展中更具适应性)(四)校本研究的适用范围

校本研究适用于教育教学实际问题,而不是理论问题,适用于教师单独对自己任教的学科、班级,施行新方法的研究;适用于学校组织若干教师组成的研究小组,自行开展研究;适用于外来的研究者指导下进行学校实际问题的研究,校本研究可作为一种手段,在教学过程中将新的改革措施引入固有的体系中去,使之得到创新;作为教师职业训练提高的手段,结合教师提供新的技术和方法,提高教师的职业分析能力和自我意识。

三、校本研究问题的选定

校本研究的目的在于解决学校存在的问题。如果学校不存在问题,就不必要开展校本研究。而社会不断发展,学校要适应社会的发展,学校存在问题是绝对的,而哪些问题是关键的哪些问题学校是可以解决的?就需要我们去思考,去选定校本研究的问题,这是校本研究的重要环节。

(一)研究问题的来源

学校发展中由来己久存在的困难与缺点;

学校当今所面临的突出问题;

学校自身的定位及己有的经验;

(二)题的特征与选择原则

研究问题的特征

(1)问题必须旨在探索两个或多个变量的关系。例如:某科的成绩优秀率超过50%?这个问题不需要决定变量之间的关系,只是统计就行了,所以不能作为研究问题,更不能作为研究课题,而某校某科的成绩优秀率能超过50%?就不同了,这种陈述建立了变量的关系,确定了教学措施与成绩优秀率的关系。

(2)问题必须明确地毫不含糊地陈述出来。如:学科学习兴趣与学科学习效率关系是什么?

(3)所研究的问题必须具有可检验性。

2、选择问题的准则

(1)可行性。要完成这项工作,你的经费、时间是否力所能及?在所需的数据中,你有获得样本的方法吗?有没有理由使人相信你能为问题找出答案?研究方法是否易于处理和可以理解?

(2)确当性。问题大小和范围足以达到研究的目标吗?有足够使用的变量吗?有得到充分可能吗?

(3)教师方面的考虑。教师对所研究问题的范围、具体内容和可能出现成果确实感兴趣吗?它与教师的处境、经历有密切的关系吗?它能促进教师的业务能力的提高吗?教师能通过研究这个问题而学到有用的技术吗?

(4)实际价值。研究的成果会使一般的教育实际工作者也发生兴趣吗?其研究成果能在校内加以推广吗?能够使得教育教学有所改进吗?

(三)研究问题的界定。例如“探究式学习与学生创新能力的发展”这一个问题。什么是探究式学习?什么是创新?都是模糊概念。如果把它界定为。探究式学习:在教师指导下,学生通过全班活动、小组讨论和个别学习等多种手段,积极探索问题、寻找问题答案并进而采取适当行动的教学活动。创新:提出自己或他人以前未有的认识,是超越自己或他人的过程,是发散性思维为主的问题解决过程,这样问题就明晰了。

四、校本研究方案的制订

校本研究方案的基本内容:

1、课题研究的缘由和意义。在这一项内容要说明研究的是什么,为什么研究,他人研究的状况如何,研究有什么意义。

2、名词述语的界定。主要对课题中关键词进行界定。使研究的问题明晰、更具操作性。

3、课题的表述和假说。就是对课题的进一步阐述让人明了。假说就是假定变量之间的关系。例如:控究式教学有利于学生的思维的拓展和深化。

4、研究的目的与内容。在确定研究目的时要充分考虑其可操作性、可检测性。研究内容就是研究范围的具体描述,应详尽明确,要与研究目的任务要求相符。

5、研究的对象。

6、研究的方法。

实施实施程序、手段和工具。

研究的组织机构。

预期结果和研究限制。

10、经费预算。

11、参考书目及有关附录。

五、校本研究成果的表现形式

研究报告

研究报告是校本研究成果表现形式之一。在撰写时应注意:

1、题目。题目应尽量反映该研究的核心问题,同时应能引起读者对报告的兴趣和注意,题目要贴切、简洁、新颖。要注意措辞通俗,尽量做到言简意赅。

(1)直截了当点明主题,例如《办学特色的关键在于集体领导》。(2)点明报告所研究的问题。如《培养小学“三自能力”的实验报告》。

确定报告的题目时,应注意处理好下面几个问题。

注意处理好题目与研究课题的关系。

研究报告的题常常采用研究课题的名称,这样显得精确、明了,使别人能对研究的问题一目了然。如《中学生自学能力的追踪报告》,但是,有时候由于在研究课题的名称中对研究对象或内容有较多限制,直接使用课题的名称就显得比较冗长,这时可另立题目而把具体的内

容用副标题的形式表示出来。如《教会学生学习——教师指导下学生自主学习教学模式研究的实验报告》。

第二,注意处理好题目与主题之间的关系。题目和主题是从不同的角度表达报告的内容,题目是报告的标签、名字,而主题是指报告的中心思想。

第三,题目不要太大,太笼统,或题目与内容不符,或用夸大的字眼命题。例如,对某所中学学生入学动机的调查与研究,就不应以中学以《中学生入学动机新动向》为标题,而应以《某中学学生入学动机的调查》为标题。

第四、题目不要太长,应尽量醒目。

2、前言

前言是研究报告的序言和开场白。前言要求简单扼要直截了当,不要拖泥带水。说明这硕研究的重要性,前人在这方面的研究进展情况和存在问题,具有什么学术价值及实践价值和现实意义。

3、正文

正文是研究报告的主体部分。如:调查报告的内容要写明调查问题的现状和实质,产生问题的原因及其发展趋势;教育经验总结报告要指出具体的经验是什么,不要对经验进行分析、归纳论证,指出经验的意义和价值;实验报告的内容,要写明实验的对象、研究的方法和结果,并对结果进行分析和论证。

4、结论

结论部分,可概括为几点,自己研究了什么问题,有什么结果,这些

结果说明了什么问题。还可指出,根据这个研究,下一步应深入研究什么问题,这部分要尽量简洁。

省年级骨干教师和学科带头人业绩申报材料

甘肃省级骨干教师和学科带头人申报业绩材料 积石山县保安族中学------牛成宝 牛成宝,男,汉族,2000年兰州师专中文系毕业后,至今已经在农村中学连续工作16载。他忠于职守,师德高尚,热爱学生,团结同志,忘我工作,是位德才兼备的优秀教师。他对本职工作精益求精,勇于开拓,勤恳敬业,教学效果非常显着,受到了上级主管部门、社会及家长们的一致好评。 一、作为班主任老师 他注重班风和学风建设,呵护每一位学生,给特困生帮扶,对后进生进行耐心细致的转化工作,所带班级班风良好,学生学习成绩列平行班级前列。自2001年至2014年13年中多次获得校级、县级优秀班主任、优秀先进工作者等一系列荣誉。 他注重师生交流,学生喜欢他,他让学生心服。他根据学生状况,备教材的同时,备学生;备教法的同时,备学法。努力使各层次学生都有不同程度的发展;努力抓好培优补困工作,提高教学质量。多年来,所教学科一直名列前茅。2006年所教初二年语文成绩在全县统考中荣获第一名;他在担任初三年级语文教学工作中,所任班级会考成绩连年提高。 二、论文、获奖 2014年1月被甘肃省教育厅评为省级乡村骨干教师。被临夏州委、州政府评为临夏州级优秀教师,多次获得积石山县县级优质课一等奖,获得甘肃省教育厅组织的电脑制作大赛三等奖二人次,独立撰写专着《巧用杠

杆培养学生的核心素养》一部;独立撰写论文获奖和在省级以上杂志发表7篇。他撰写的论文《浅谈复述课文教学法》发表于2011年11月《现代语文》上旬刊第448期并且获得语文报杯省级二等奖。《把竞争机制引进作文教学活动中》发表在2013年《现代语文》上旬刊第502期上。在2012年1月份,他撰写的《浅谈边远农村中小学教师队伍建设》,在中国残联主管的《课外阅读》杂志发表。2014年5月《组织学生开展系列作文写作活动的尝试》在《语文天地·初中版》杂志第14期公开发表。2013年论文《设计网络教学图片管理系统》获得教育部和中央电教馆组织的第四届“校讯通杯”论文大赛甘肃赛区一等奖;2014年8月全国政协网、全国高等教育远程协助组、教育学会等举办的第二届微课程教学大赛中《初一作家作品复习》《初三语文下册作家作品复习》和《关雎讲授》等课例分别获得三等奖;2014年11月教育部指导,中央电教馆组织的第五届全国论文大赛论文《基于Browser/Server乡镇中学网上学习系统》甘肃赛区一等奖,国家级优秀奖;2014年教育部办公厅组织的全国法制教育多媒体课件和教学课例资源征集大赛中优质课例、课件《燃烧生命》获国家级优质资源奖;教育部第十四届全国多媒体课件大赛flash动画课件《石壕吏》获初中组国家级三等奖;2014年4月政府部门和教育部门组织的“孔子杯”书写大赛中获优秀指导奖,指导的学生10多人次获书写能手奖和二、三等奖;2014年5月获甘肃省教科所、共青团中央等组织的“语文报杯”一等奖,学生两人次获奖;2014年12月课件《台阶》获得中国教育出版网优秀奖。2014年7月获中国少年作家杯优秀指导奖,学生马成芳获二等奖;2015年3月获甘肃省作家协会“甘肃最佳指导教师”荣誉称号。2015年

小学科学试题库

小学科学试题库 小学科学部分 一、简答题 1、简述科学素养的四大要素。 答:科学素养的四大要素是:一、科学兴趣(求知本能),即对科学的好奇心与求知欲,以及由此生发的亲近科学、体验科学、心爱科学的情感;二、科学方法(探究核心),即了解或把握认识客观事物的过程和程序,知道如何运用科学技术知识去尝试解决手头身边的问题;三、科学知识(概念核心),指对自然事物、自然现象和科学技术知识的理解;四、科学精神(理念行为),即对科学技术具有正确的价值判断,形成负责的学习态度,既勇于探究新知又能够实事求是,既敢于质疑、独立思考又乐于互助合作。 2、马铃薯、荸荠、蕃薯和萝卜,哪些是根,哪些是茎,为什么?答:茎的特征是①有节和节间;②节上有叶或变态叶;③有芽。因此,在上述植物中,马铃薯和荸荠是茎,其中马铃薯是块茎,荸荠是球茎;蕃薯和萝卜虽然形状与马铃薯和荸荠差不多,但由于它们没有节和节间之分, 也没有芽。所以蕃薯和萝卜是根,且都属于变态根。 3、简述科学探究的实现途径。 答:科学探究的实现宜通过三条途径:①贯穿与教学、学习的全过程,不仅使学生进行探究活动,教师讲授中也要引发、引导学生的探索活动。把科探究渗透在整个科学课教学的全过程。②把科学探究作为教学的一个内容。③在各个主题中有活动建议,渗透和体现探究。 4、在教学中如何引导学生? 答:教学中的引导,主要是指教师要创设各种条件、运用各种方法让学生去经历提问、发现、验证、分析解释、交流等探究过程。如:通过创设情境引导;多媒体、演示实验引导;通过提问引导;通过有用的结构材料引导;通过

一起写下来归类、分析引导;试图解释引导;展示资料引导;鼓励提问引导;鼓励验证引导;赞赏特别办法引导等等。 (答题的教师可根据自己的经验与体会,灵敏回答这个问题。) 5、如何确凿描述一个物体的运动? 答:要确凿描述一个物体的运动,就要说清晰以下几个因素:物体的位置与参照物;运动的相对性;运动的方向和快慢;运动与时间的关系等。 6、简述冬季的主要星座和星空特点。 答:冬季星空主要的星座有仙后、英仙、金牛、御夫、双子、猎户、大犬、小犬等星座。冬季星空最为雄壮,冬季,是一年四季中亮星最多的季节。 7、可以根据哪些特征对物体或材料进行分类和排序? 答:对物体,可以根据大小、轻重、形状、颜色、冷热、沉浮、结构、所用材料等特征进行分类或排序;对材料,可以根据软硬程度、透明性、可溶性、吸水性、导热性、导电性、磁性、韧性、隔音能力等进行分类或排序。 8、简述秋季的主要星座和星空特点。 答:秋季星空出现的主要星座有:天琴、天鹅、仙女、飞马、仙后、天鹰、天蝎、人马、南鱼等星座。秋季的星空银河横跨天空,但亮星较少,像仙女座河外星系这样的深空天体却比比皆是。 二、辩别题: 9、病毒不具细胞形态,颗粒很小,远非光学显微镜所能显示,所以它的发现比细菌的发现要晚得多。天花和狂犬病以及爱滋病等的病源都是病毒。 答:以上所述是对的。 病毒不具细胞形态,它由蛋白质(为外壳)和核酸(为核心)构成。它不能独立生活,却能寄生在活细胞里进行生命的繁衍。 天花和狂犬病以及爱滋病等的病源都是病毒。

新时代教师应具备的素质

新时代教师应具备的素质 四棚小学王秀余 教师是人类灵魂的工程师,担负着传道、授业、解惑等神圣职责,是学生个性的塑造者,在教学过程中,教师是教育工作的组织者、领导者,起着主导作用,在学生和社会之间,教师起着重要的桥梁作用。因此,努力提高教师的素质,是现代教育的需要,也是实施素质教育的前提和保证。那么,新时代要求教师具备哪些素质呢?我认为应包括以下几个方面: 1、教师要具有创新意识、创新精神 教师肩负着传播文明、开发人类智慧、塑造人类灵魂的使命。只有具备创新精神和创新意识的教师,才能对学生进行启发式教育,培养学生的创造力。这就要求教师打破常规,突破传统观念,学习他人并超越他人,同时不断超越、锻炼自己,使自己具有较强的心理成熟度、敏锐的思维力、广阔的视野、善于接受新事物、新观念、新信息,不保守、不武断;有广博的知识、精湛的业务,掌握先进的教育教学理论,具备一定的教育科研能力和教学实践能力;有崇高的爱岗敬业、无私奉献精神和真挚的教育情感,用自己的充沛的精力和热情,鼓励学生求异创新,给予学生正确的教育引导。 2、教师必须具备渊博的学识 教师参与的是一种培养人的活动,因此,教师首先要有一定的教育教学的手段和方式,有一定的教育科学方法,还要有正确的、科学的世界观和方法论。其次,教师要有较高的本学科方面的专业知识,

熟悉本学科的基本结构,精通所教学科,掌握它的基本理论、历史和现状、社会作用以及发展趋势,准确掌握重点难点,做到学有所长,业有专攻。只有这样,才能在教育教学中高屋建瓴,传授给学生系统的科学文化知识。再次,教师应有比较广博的文化修养,也就是要学习相关学科的知识,熟悉和掌握它们之间的联系,不断扩展知识领域,做到能旁征博引、触类旁通、运用自如。教师的知识越渊博,学生在接受知识时付出的脑力劳动强度和时间就越少。教学不是孤立进行,是各科之间相互联系的。因此,教师应该有较广博的知识,去解决学生提出的各种问题。当然教师不是万能的,不可能解决所有学科的问题,但是知识渊博的教师,在讲课中会更加得心应手。如全国模范教师孙维刚,在教学中常常把数学课讲成地理课、历史课等。这种教学方法,不但能使学生学到数学知识,而且能使学生思维大大开阔。由此可见,教师广泛的兴趣和爱好,会给他们教育教学带来意想不到的良好效果。 3、教师必须具有开拓进取的科研意识 当代科学知识分化急剧、代谢迅速,应用期越来越短,知识的创新性越来越鲜明。而当代青年人思想活跃,喜欢创新、变化和憧憬。因此,教师应该发奋学习,随时汲取适应教育发展的营养。要认真学习现代教育理论,研究创新教育理论,自觉提高科研意识。在教学方法、教学手段的实效性商多思考、多探讨、多实践、不怕失败,勇于创新,善于总结,摸索自己在实施教育过程中的成功经验和失败教训,综合现代多种教育技术手段,探索教与学的规律,力争在创新教育过

学科带头人应具备的素养_徐鸿军

36 学科带头人应是本校本学科师德的模范,教学业务的骨干,教学研究和教学改革的尖兵,教学管理的佼佼者。作为一名学科 带头人,我认为应具备以下几方面的素养: 一、有崇高的敬业精神罗宾斯说:“我们最欣赏那些对工作充满满腔热情的 人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。” 敬业就是对工作充满热情,有了工作热情,便可激发无穷的潜能,一定会兢兢业业地去完成工作任务。敬业就要追求完美,这是敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态,但正是这种理想,会点燃你前进道路上的灯塔。敬业还要讲求奉献,这是敬业的根本。。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。绵延五千多年,中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。 二、有先进的教育理念 树立“为国育才”的教育理念,是激发教师责任感、使命感与敬业精神,塑造自己高尚人格,完成“教书育人”工作的首要因素。 把学生的学习质量和国家的发展前途联系起来,把学生的持续和谐发展放在首位——只有树立这样的教育信念,教师才能清楚自己是什么样的人以及培养什么样的学生,才能明确教书育人的过程是教师不断追求发展和完善的过程,也是自身价值得到提升的过程。这样才会在教学过程中自觉贯彻“全面发展”的教育方针,要求自己努力创新,追求卓越。把学生放在“学习主人”的位置,建立平等民主的师生关系,才能激活学生学习的主动性和积极性,了解学生的真实思想和心理活动,因人而异,因材施教,使每个学生都得到符合他们个性的和谐发展与提高。 处处“为人师表”——只有这样,教师才能知道怎样以自己的一言一行和卓越表现更好地促进教育事业创发展,才能更好地完成教育的历史使命,才能使学校培养的学生成为受社会欢迎的人才,才能养成“自省”和“反思”的习惯,在工作中不断提高思想认识和职业素养,提升自己的人格魅力和塑造学生的能力。 三、有丰厚的知识积累 教师是人类知识、优秀文化、社会生活经验和智慧的传播者,在人类发展和教育过程中起着“承上启下”的作用。 丰厚的知识积累要求教师必须做到拥有广博的专业知识,懂得教学,了解学生、自己、教材等,并且能够把它们揉在一起融会贯通,形成自己独特的教育理念和智能结构。 面对社会和学生,教师必须明确社会需要什么样的人才,知道怎样才能让学生真正学到知识并且把知识转变成自己的智慧和技能;面对知识和自己,他不能仅仅满足于自己知道什么,必须通过一定手段和方法把自己了解和感悟的知识与道理传授给学生,并且力求使学生和自己一样明白甚至“青出于蓝而胜于蓝”;更重要的是,真正的教师必须知道,仅仅明白知识道理是远远不够的,学生必须通过一定的实践途径把知识道理转变成解决问题的技能,并且形成一定的持续发展的创新能力。 四、有娴熟的职业技能 教师首先必须具备“讲课”的基本能力。即能够准确有序而流畅地把自己的知识与看法传递给学生,并且使学生形成独特的能力结构和智慧形态。 教师必须具备从事教育的行业智慧。他知道教材只是一个范本,必须教给学生学习的方法和技能,了解社会的能力和直面社会的勇气。如教师在面对社会客观存在时,他不是指责或者诅咒什么,而是从科学理性的分析中了解认识对象,并且引导学生去观察认识。让学生懂得,个人智慧的形成是一个由外到内,再由内到外的认识转化过程。由于各人看问题的角度不同,研究问题的切入点不同,分析问题的方法与习惯等因素影响,所形成的对特定事物的看法与评价也必然不同。教师必须具备正确的见识 和把外在信息内化成自己独特认识再传递出去的技巧能力。“盖 非知之难,能之难也。”并非教师主观上不想或不懂“文称于意”的道理,而是在具体过程中,难以达到理想的效果。这一点,对教师来说,也正切中要害。教师在教学中,不仅应解决“知”的问题,即明白教学内容与教学方法的重要性,还应解决“能”的问题,即以自己娴熟教学技巧培养学生具有良好的职业技能。  五、有勤奋的探索精神 教师必须在教学实践中总结和研究教学规律,并且能够自觉运用。认识和掌握教育教学规律使教育工作由必然王国走向自由王国的先决条件。教育是科学与艺术结合的工作,教师必须首先掌握自己工作的基本要素及组合使用规律,并把它们自觉地运用于教学实践,才能形成自己独特的教育教学理论、能力和风格。教师要特别注意在自己的工作经验和公共教育理论之间有意识地建构合理的个人教育理论,总结属于自己的教育理念,在学生和自己的专业知识与理念、专业技能与智慧之间寻找最佳的结合点,在教学过程中搭建师生共同创新的平台。 教师应该是教育教学工作的研究者,自己职业规律的总结者、探索者和运用者。这既是时代对教师的要求,也是教师作为学生学习促进者的前提条件。教师以研究者的精神不断发现问题、思考问题、解决问题,其教育教学质量就会随之提高,教师自身专业素质也能得到发展。同时在了解学生实际水平的基础上,树立“以人为本”的教育思想,帮助教育学生发展个性,培养他们浓厚的职业兴趣和动手操作能力,促使学生尽快实现向社会职业工作者的全方位转变。 六、有创新的个性特征教师职业的性质、特点以及特殊性,决定了教师必须成为一个充满激情而富有创造性的工作者。教师工作的创造性要求他必须“吃透多头”——了解社会,以满足社会对人才的各种要求;了解学生,正确认识和恰当处理教学中出现的各种矛盾;了解教材,把握教材的内容体系和重点难点;了解自己,在工作中扬长避短等等——这些都需要教师对教育教学理论有独特的理解,同时需要教师具有终身学习和探索的激情。教师应创造性的理解教学过程中的各种关系,善于在学生、教材、教师、教育目标和社会需求之间寻找最佳的切入点,然后找到适合自己和特殊学生群体之间的沟通方式,针对不同学生因材施教,达到让每个学生学有所得,学有所用,使得每一个学生都形成他们各自的知识结构和职业技能,养成他们各自的思维模式和解决实际问题的独特智慧,培养他们持续发展的能力。教师还应创造性地认识和解决教学过程中的各种矛盾,知道教学过程是一个由众多因素共同构成的相互联系、影响、制约的互动过程,许多因素都会在此发生激烈碰撞,产生诸多难以预料的矛盾。他必须能够比较敏锐的对当前教育教学情景进行感知、辨别与顿悟,正确认识师生在教育教学矛盾运动中的关系,把握好处理各种矛盾的分寸,把各种原则、方法、要求等变成自己的教学艺术和风格;教师还应该创造性地运用国家教育方针赋予自己的教育权利,形成自己独特的教育能力、沟通能力、示范能力以及组织监督管理教学的能力,使他的一言一行都起到示范作用,进而形成影响学生精神世界的无穷力量。 总之,十年树木,百年树人”,“科学技术是第一生产力”的前提在教育。所以提高教育质量的前提首先必须提高教师队伍的质量;要想提高教师队伍的质量,就要重视学科带头人的培养。 (作者单位:重庆市潼南第一中学校) ◇ 徐鸿军 学科带头人应具备的素养

教师核心素养心得

教师核心素养心得 教师素养学习心得体会 作为教师,从书本中获取知识显得尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己。教师,作为一种职业,承担着传播人类思想文化的重任,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用。随着新课程改革的实施,学生是学习的主体,教师是学生学习过程中的引导者,教师要成为研究者、专家和名师。 通过学习,我感觉到高素质的教师首先应具备良好的职业道德,即“师德”。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。 教师素养的高低,不仅关系到教育教学的质量,更影响到学生世界观、人生观、价值观的形成,也影响到学生的个性发展和能力培养。教师的素养越高,对学生的素养教育越有成效;对学生的人文素养教育越深入,教师的人文素养越能得利有效的发展。两者相辅相成,因

此,教师素养的修炼成为当代教师必须进行的一项重要工作和任务。时代在发展,知识在更新,一个人不能停留在已经拥有的知识水平上。因此教师要有具有终身学习的理念和崭新的知识观,不断学习专业知识和其他各方面的知识,及时更新自己的知识,只有用全新的知识、全新的理念来教育富有新时代精神的学生,从而为学生树立“学而不厌”的榜样,才会适应时代发展的需求,做到在教育的实践中游刃有余。 教师对学生的爱,简称为“师爱”,是师德的核心,即“师魂”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道” 其次,高素质的教师还应是“专家型”的人才。具体而言,教师应该是某一学科或某一领域的教学专家,他们有真才实学,有丰硕成果,受到学生们的尊重, 对教育教学有发言权。教师还应该是“大教育专家”,他们不局限于自己所教学科,而是思想开阔,视野宽广。教师还应该是“教育

教师的十八项核心素养

教师的十八项核心素养 在新的世纪,我们究竟应该如何当老师,有如何成为一名受学生欢迎的有魅力的老师,这似乎是一个每个人都能说上几句的话题。但人人能谈,未必人人能谈出门道来;能谈出 门道来,未必能切近实际。 ------题记从教九年,一直以为自己对如何成为有魅力的老 师有一定的理解。可是自从读了李明高老师的《教师最关键的18项修炼》,再加上暑期为评选教坛新秀做准备而看了其他的一些教育理论,才发觉以前对如何才能成为一名老师尤 其是有魅力的老师知之甚少。新的课程标准指出在新一轮的课程改革中,教师已不是教学的主体,而是学生学习活动的促进者、指导者、组织者、帮助者、参与者和合作者。“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”,现代教师的教学就是通过创设丰富多彩的教学情景和采用灵活多样的教学手段,激发学生学习的兴趣,开展师生之间的多向交际,帮助学生自主地学、自觉地学,更多地发挥学生的主体作用,培养学生自主学习的能力,“授之以渔”,为学生的终身学习和发展打基础。我们需要好的老师、有魅力的老师来培养出高质量的人 才去适应未来激烈的竞争。那么什么样的教师才是真正的有魅力的好老师?从《教师最关 键的18项修炼》一书中,我感觉到新的世纪要成为一个受学生欢迎、学校放心的有魅力的老师必须具备以下的一些要素,正如要想成为武学名家必须具备18般兵器,样样精通。教育是一种文化的、心理的过程,她追求着生命价值的升华、人生理想的卓越。就其本质来说,教育是一个理想的事业,教师在这个事业的组成中,应有一种对理想的不懈的追求。在我们每一个人选择走上教育岗位的第一天,就应该为自己设计一个一生为之奋斗的目标。只 有设置了这样一个目标,才能把自己的所作所为锁定在这个目标,才能不断增强自我意识和使命感,才能不断地进行自我挑战。教育的每一天都是新的,教育的内涵和外延也是不断变 化的,只有具有强烈的冲动、愿望、使命感,才会对教育始终保持着一份灵性、悟性,才会真正理解教育的意义。教育是充满感情、充满爱的事业,没有感情的教育是苍白无力的教育,教育植根于爱。陶行知先生说:“没有爱,就没有教育,热爱学生,不仅是一名教师人品、学识、情感与亲和力的展现,实际上更多的是倾注了我们教师对祖国、对人类、对未来的 热爱。因为有爱,我们才会有耐心;因为有爱,我们才会有关心;因为有爱,我们才会和 学生贴心;爱学生成长过程中的每一个微小的闪光点,实际上是我们教师最大的乐趣。” 教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎了的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的 感情也会消融。“真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能达到心灵的深处。”这样才能与学生沟通,才能理解学生,才能走进学生的世界。 “德高为范”,一位具备高尚师德的教师,才会用健康、正确的思想去教育学生,才会 以高尚的灵魂和言行去感染、影响学生;才会以真教人、以真待人、以真做人;才会尊重 学生,才会让学生有亲近感,才会走进学生的心灵;才会懂得呵护学生的自信自尊,才会懂得用不同的尺子衡量学生,才会洞察学生的个性特点和亮点;才会用宽容的心态、坦诚的胸怀接纳学生、亲近学生、理解学生;才会从学生的缺点中看到长处,从学生的不足中看到潜力,从学生的行为中窥视到内心,从学生的举止中透视到品质;才会留心于学生点滴的发展,着眼于学生一生的成长。著名教育家陶行知先生用四块糖教育犯了错误的学生的故事一直为 人们津津乐道,传为美谈。陶先生从学生的不足中看到优点,运用表扬的艺术,唤醒学生 内心深处向善的一面,激励学生自我教育,表现出教育者的大智慧,以他崇高的师德修养 为我们树立了典范。在这方面我们每一个教育工作者都应该像陶行知先生学习。 办有灵魂的教育,育有思想的老师,树有底气的新人,这已经成为学校发展的共同愿景,而愿景的实现必须仰赖于教师的专业素养,仰赖育教师的成长自觉。“学高为师”, “要给学生一杯水,教师必须有一桶水”。处于“知识爆炸”时代的青少年学生,无论在知识的来源渠道、知识的种类范围和运用知识的能力方面,都具有迥异于前辈的特点和优势。

小学科学课程标准教师考试理论部分参考考试试题及答案

小学科学课程标准复习题 一、填空。 1.小学科学课程是以培养(科学素养)为宗旨的科学启蒙课程。 2.科学学习要以(探究)为核心。它既是科学学习的目标,又是科学学习的方式。 3.小学科学的三个分目标是:(科学探究)、(情感态度与价值观)、(科学知识)。 4.科学课程的教学评价要求:评价主体的(多元化);评价内容的(全面化); 评价方法的(多样化);评价时机的(全程化)。 5.科学教育的课程资源无处不在,无时不有。从空间上可分为(学校资源)、(家庭资源)和(社区资源)三类;从性质上包括(人)、(物)、(环境)三大资源。 6.科学课程重点在于通过引导学生(亲身经历科学探究)的过程,激发对科学的(兴趣),形成(科学的态度和科学探究)的能力。 7.科学课程是(实践性)很强的课程,教师需带领和指导学生做大量的(观察实验)、(动手操作)等活动。 8.科学课程中"物体与物质"部分经过对(物体)--(材料)--(物质)这三个层次的观察与探讨,了解物质的一些(基本性质)与(变化过程),使学生的认识逐渐由具体向抽象过渡。 9.小学科学的生命世界知识取向浅显,但不等于内容选择随意性零散化和琐碎化,它体现了(基础性)、(系统性)与(探究性)等特点。 10、小学科学教学除了讲授之外,还有多种活动:(搜集信息)、(现场

考察)、(自然状态下的观察)、(实验)、(专题研究)、(情境模拟)、(科学小制作)、(讨论辩论)、(种植饲养)、(科学游戏)等。(留五个空,任意填。) 11、课程标准把三个领域的内容分成五个方面是(科学探究)(情感、态度、价值观)(生命世界)(物质世界)(地球与宇宙)。 12、科学教育中情感态度与价值观的目标主要包括(对待科学学习)(对待科学)(对待科学、技术与社会的关系)(对待自然) 13、生命世界的具体内容标准包括(多样的生物)(生命的共同特征)(生物与环境)(健康生活) 14、物质世界的具体内容标准包括(物体与物质)(运动与力)(能量的表现形式) 15、地球与宇宙的具体内容标准包括(地球的概貌与地球的物质)(地球运动与所引起的变化)(天空中的星体) 16、科学探究活动一般应把握由(简单)到(复杂)、由(教师扶着走)到(逐步放开)、由(模仿)到(半独立)再(到独立)的过程逐步进行。 17、科学课程最基本的特点是从儿童身边的(自然事物)开始学习活动,以形成对自然进行探究的(态度)、(技能)和(获取关于自然的知识)。 18、情感态度价值观的评价应重点评价小学生(科学学习的态度)。 19、科学实验可以分为(验证性实验)、(模拟实验)和(探究性实验)。新课程大力提倡(探究性实验)。 20、观察是过程性评价的有效手段,其观察要点以(观察对象为标志)和以(观察现象为标志)分为两种。 二、简答题。

(完整word版)新时代的教师核心素养

新时代的教师核心素养 作为新时代的教师我们应该有这样的使命感,具备以下思维:它是这样一种信念: 我们是评价者、变革者、适应性学习专家,是有关影响的反馈追寻者;我们参与对话、应对挑战,发展与所有人的互相信任;我们在错误中看到机遇,并热衷于传达这样的信息。 1及时从学生那寻找反馈 反馈或形成性评价是最有效的干预。它们为教师提供以下信息:学生要去哪里,学生如何到达那里,以及下一步去哪里。对教师来说,关键是拥有这样的心智框架,即寻求他们对学生产生影响的反馈,从而改变、提升或继续他们的教学方法。就我们所知,这样的心智框架——追寻三个反馈问题的证据 (“我要去哪里?”“如何到达那里?”“下一步去哪里?”)——是对学生成就影响最大的因素之一。我们作为教育者的所作所为和学生作为学习者的所作所为之间的相互作用是一个关键: 这意味着要评价我们正在做的和学生正在做的,从学生的视角看待学习,以及评价我们的行为对学生行为产生的效应,评价学生行为对我们后续行为产生的效应——所有这些加在一起就是杰出教学的精髓。这里有一个操作性概念是“评价”。教师需要提升他们评价自身对学生产生的效应的技能。只有如此,教师才足以了解下一步该做什么以促进学生的进步。

2教师需要培养一些积极的信念 许多教师认为学生学习的成功和失败,取决于他们作为教师做了什么和没做什么,然而我们需要更培养一些积极的信念,包括: 1、所有的学生都能应对挑战。 2、依据所有学生的起点,提出对他们的高期望,这是至关重要的。 3、鼓励寻求帮助的行为是关键。 4、向所有学生教授多元学习策略是关键。 5、养同伴互动对改进学习有重要作用。 6、评判、犯错和反馈是改进学习的重要机遇。 7、发展学生德自我调节和培养“学生成为教师”是改进学习的强大机制。 8、不要责备儿童。 9、社会阶层和家庭资源的阻碍是可以克服的。 10、不给缺陷思维以容身之处,即既不要给学生贴标签,也不要对学生抱有低期望。 教师需要将自己视为变革者,而不是促进者、发展者或者建构者。 他们的作用是使学生从他们目前的样子转变到我们希望他们成为的样子,我们希望他们获知和理解什么——当然,这里强调的是教育的道德目的。这要求教师相信成就是可变且可提高的,而非固定不变的;相信教师是促成者,而不是阻碍者;相信学习是挑战,而非打碎内容将其变为相对简单的一块碎片;相信教师能看到他们自己和学生理解学习目的和成功标准的价值。

优化课程资源提升师生的核心素养

优化课程资源,提升师生的核心素养 ——唐镇小学2017学年第一学期学校工作计划 指导思想: 以局署工作要求为指导,围绕学校新四年发展规划,重点推进优化课程资源,提升师生的核心素养,促进学校内涵发展,进一步细化学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,凸显办学特色,努力提升办学质量。 主要工作目标: 1、以党的十九召开为契机,加强学习,不断提升教职员工的政治理论修养。 2、加强教师队伍建设,聘请专家、教研员来校指导,不断提升教师的专业素养与课堂教学能力;深化青年教师培养,充分发挥骨干教师专业引领作用。 3、进一步完善学校德育管理,细化活动内容,注重活动过程,进一步增强德育工作的针对性和实效性。 4、优化课程资源,细化管理,积极推动统编教材的使用。以深化课改为基础,研学有效,提升课堂教学效率。积极探索“三位一体,合力教育”模式,营造良好氛围,促进学生发展;挖掘家长、社区资源,开设微型专题讲座;积极构建学校拓展(型)兴趣课程,不断丰富三类课程。 5、继续推进学区化办学,深化校际教研共促提高。 工作措施及要求: 一、注重师德建设,促进教师队伍全面发展 1、在党支部的领导下,加强教师政治学习,认真组织学习党的十九大文件,落实每月一主题的师德学习;结合文明单位、文明组室创建、教师节庆祝、新一轮上海市安全文明校园评审等活动,统一思想,学习先进,奋发进取,积极创建和谐向上的安全文明校园。 2、开展校本研修活动,与“精才教育发展中心”合作,聘请专家团队来校作《如何做规矩,培养一个自律的孩子》、《缓解教师职业压力,体验职业幸福感》等专题讲座;结合唐镇政府师资培养规划,邀请名师、专家来校作课堂教学现场展示,作微型专题讲座,组织学校管理团队及教研组长团队外出学习。聘请新区学科教研员定期来校听课指导,推进学校青年教师成长。 3、加强骨干教师队伍建设。根据学校制定的骨干教师管理办法,对新区骨干教师及学校骨干教师细化管理,发挥骨干教师示范引领作用;同时,为优秀青年教师搭建成长平台,逐步形成学校骨干教师梯队。 4、继续做好十三五教师继续教育培训工作,做好新入编教师的见习教师聘任学校跟岗培训工作。关注三年内青年教师的成长与发展,第一年“与你同行”

福建师范大学17年8月课程考试《小学科学教育》作业及考核试题答案教学提纲

福建师范大学17年8月课程考试《小学科学教育》作业考核试题答案 1.(25.0分) 简述科学素养的四大要素。 答:科学素养的四大要素是: 一、科学兴趣(求知本能),即对科学的好奇心与求知欲,以及由此生发的亲近科学、体验科学、热爱科学的情感; 二、科学方法(探究核心),即了解或把握认识客观事物的过程和程序,知道如何运用科学技术知识去尝试解决手头身边的问题; 三、科学知识(概念核心),指对自然事物、自然现象和科学技术知识的理解; 四、科学精神(理念行为),即对科学技术具有正确的价值判断,形成负责的学习态度,既勇于探究新知又能够实事求是,既敢于质疑、独立思考又乐于互助合作。 2.(25.0分) 如何理解探究性学习这一学习方式?请简要谈谈你的观点,并简要描述如何在课堂教学中开展探究性学习。

答:探究学习的基本方法:科学探究。科学探究指的是科学家研究自然界,根据研究中发现的证据提出解释的多样化的方式。基于探究的教学,以探究为本的教学。 对产生于学生的经验的真实问题的探究是科学教学的核心策略,探究可以用于以下内容的教学: (1)物理,生活,地球空间科学的学科内容; (2)科学事业的性质(例如关于科学探究的性质); (3)进行科学探究所要求的能力。 但是,以探究为本的教学是一种手段,不是目的,目的是掌握科学内容、科学方法和科研能力。虽然探究很重要,但是这“并不意味着所有的教师都应该追求一种单一的方法来教科学。”以探究为本的学习。在美国国家科学教育标准中,探究也指学习过程。它是一种积极的学习过程——“学生去做的事,而不是为他们做好的事”(something that students do, not something that is done to them)。换句话说,就是让学生自己思考怎么做甚至做什么,而不是让学生接受教师思考好的现成的结论。从美国国家科学教育标准中探究一词的用法可以看出,探究既是学习的过程又是学习的目的。 一、要创设激发学生的学习兴趣和好奇心的问题情境。 在教学过程中,要结合教学实际、有目的、有计划地设计一些富有趣味性和启发性的问题,创设问题情境,激发学生的求知欲,引导学生经过自己的努力,以极大的热情去发现问题、提出问题、解决问题,始终处于主动的学习情境之中。

新时代教师的素养

新时代教师的素养 【关键词】职业道德严谨治学为人师表 【摘要】新时代的学生需要新时代的老师,新时代的教师应该具备多种素养,才能胜任“教书育人”这份神圣的工作,这是我们的使命! 小的时候,我羡慕教师;上学以来,我为之奋斗;长大后,我如愿以尝。如今,我已经在这个神圣的岗位上工作九年了。九年来,我每时每刻都以一名优秀教师的身份来要求自己,鞭策自己。回想起这九年来的经历,我感慨万千,愉快、高兴、悲观、痛苦,时常交织在一起。虽然,道路坎坷不平,充满荆棘,但在心里,我始终坚持,有朝一日,我一定会成为一名优秀的人民教师的! 几年来,我始终坚持“心理向善”这个信念,一直用它来指导我前进。重要的是,我们的教育对象是那些聪明活泼、天真可爱的孩子,他们只需要我们去引导、去点拨,使他们在正确的道路上前进!通过这几年的工作和研究,我认为一个好的教师至少应该具有以下几方面的素养,才能胜任这份神圣的事业! 一思想先进,品德良好 教师,顾名思义,是从事教育工作的人,我们的目的是教育学生,而学生是有思想的人。那么,如何把一个有思想的人教育成一个好思

想的人呢?这就要求我们老师必需有好的思想,也就是说,必需具备良好的思想道德品质。 在人类千百年的沧桑流变中,教师被赋予了教化万民、培育万代的社会重任,在社会承前启后、继往开来的发展中,发挥着重要的桥梁和纽带作用。他不仅得到过崇高的赞誉,而且也被赋予过更多的要求,在当今社会尤其如此。 近些年来,随着教育改革的深入和教师培训工作的广泛开展,教师的思想道德品质不断地提升,绝大多数教师能深切领会教育的基本含义,认认真真,勤勤恳恳地教书育人,但有个别教师在教育学生的过程中,方式欠佳,不时地对学生采取一些极端的方法,甚至体罚,致使学生在学习过程中身心受到了极大地伤害。 2010年以来,媒体报道的老师体罚学生的案例就不下五六起。有一个老师,因为学生上体育课,不做广播体操,被老师训斥后又体罚,导致学生身上一处骨折,多处受伤,而且学生心理对他产生惧怕,不敢上学;还有一个老师,因学生上课不听话,用医用针管吸入脏水给学生注射,导致学生皮肤发炎,不能正常学习······ 所以,一个合格的人民教师,不仅仅是教给学生知识,而且要教会学生做人,更重要的是有关心爱护学生,哪怕是学生犯了错误,我们都应该耐心地开导,而不应该拳脚相加,这样是不会把孩子教育成人的,这样的人甚至都不配当老师,因为他没有好的品德! 二爱岗敬业,乐于奉献 人们常说,“教师是太阳底下最光辉的事业”,我们的校长也给我

《核心素养背景下教师专业素养与专业发展》学习心得

《核心素养背景下教师专业素养与专业发展》学习心得 7月26日上午,国家督学、国培专家、河南师范大学李帅军教授给我们做了精彩的报告《核心素养背景下教师专业素养与专业发展》,使我受益匪浅。 一、学生发展核心素养的含义 生发展核心素养,是指学生应具备的、能够适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力,是知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的整合。内容为九大核心素养:社会责任、国家认同、世界理解、人文底蕴、科学精神、审美情趣、身心健康、学会学习、实践创新。研制中国学生发展核心素养,根本出发点是全面贯彻党的教育方针,践行社会主义核心价值观,落实立德树人根本任务,突出强调社会责任感、创新精神和实践能力,促进学生全面发展,使之成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。 尽管我国一直在推进素质教育、强调立德树人、力求让学生全面发展,但基础教育的现实并不尽如人意。“应试教育”与片面追求升学率问题依然严重,学生学习往往是被动学习,不利于学生自主学习和合作学习以及探究能力的提升,不利于培养学生的创新精神和实践能力,教学效益低,严重影响学生的全面发展、个性发展、

主动发展与可持续发展。此所谓“应试教育扎扎实实”、“素质教育轰轰烈烈”。 二、核心背景下教师专业素养 核心素养背景下的教师专业素养包括专业理念与师德、专业知识、专业能力。 1.专业理念与师德包含下面几个方面: (1)职业理解与认识方面要做到:爱岗敬业、为人师表; (2)在对学生的态度与行为方面要做到:关爱学生; (3)在教育教学的态度与行为方面要做到:育人为本,德育为先,教书育人,尊重规律,因材施教,引导和促进学生的自主发展。(4)在个人修养与行为方面要做到:富有爱心、责任心、耐心和细心;乐观向上、热情开朗、有亲和力;善于自我调节情绪,保持平和心态;勤于学习,不断进取;衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。 2.教师的专业知识包含下面几个方面: (1)在教育知识方面:掌握中学教育的基本原理和主要方法;掌握班级、共青团、少先队建设与管理的原则与方法;掌握教育心理学的基本原理和方法,了解中学生身心发展的一般规律与特点;了解中学生世界观、人生观、价值观形成的过程及其教育方法;了解中学生思维能力与创新能力和实践能力发展的过程与特点;了解中学生群体文化特点与行为方式。教师不仅要知道教什么,而且更应懂得怎样教,怎样才能教得好。

简述科学素养的四大要素

、简述科学素养的四大要素。 答:科学素养的四大要素是:一、科学兴趣(求知本能),即对科学的好奇心与求知欲,以及由此生发的亲近科学、体验科学、热爱科学的情感;二、科学方法(探究核心),即了解或把握认识客观事物的过程和程序,知道如何运用科学技术知识去尝试解决手头身边的问题;三、科学知识(概念核心),指对自然事物、自然现象和科学技术知识的理解;四、科学精神(理念行为),即对科学技术具有正确的价值判断,形成负责的学习态度,既勇于探究新知又能够实事求是,既敢于质疑、独立思考又乐于互助合作。 2、马铃薯、荸荠、蕃薯和萝卜,哪些是根,哪些是茎,为什么? 答:茎的特征是①有节和节间;②节上有叶或变态叶;③有芽。因此,在上述植物中,马铃薯和荸荠是茎,其中马铃薯是块茎,荸荠是球茎;蕃薯和萝卜虽然形状与马铃薯和荸荠差不多,但由于它们没有节和节间之分,也没有芽。所以蕃薯和萝卜是根,且都属于变态根。3、简述科学探究的实现途径。 答:科学探究的实现宜通过三条途径:①贯穿与教学、学习的全过程,不仅使学生进行探究活动,教师讲授中也要引发、引导学生的探索活动。把科探究渗透在整个科学课教学的全过程。②把科学探究作为教学的一个内容。③在各个主题中有活动建议,渗透和体现探究。4、在教学中如何引导学生? 答:教学中的引导,主要是指教师要创设各种条件、运用各种方法让学生去经历提问、发现、验证、分析解释、交流等探究过程。如:通过创设情境引导;多媒体、演示实验引导;通过提问引导;通过有效的结构材料引导;通过一起写下来归类、分析引导;试图解释引导;展示资料引导;鼓励提问引导;鼓励验证引导;赞赏特别办法引导等等。 (答题的教师可根据自己的经验与体会,灵活回答这个问题。) 5、如何准确描述一个物体的运动? 答:要准确描述一个物体的运动,就要说清楚以下几个因素:物体的位置与参照物;运动的相对性;运动的方向和快慢;运动与时间的关系等。 6、简述冬季的主要星座和星空特点。 答:冬季星空主要的星座有仙后、英仙、金牛、御夫、双子、猎户、大犬、小犬等星座。冬季星空最为壮丽,冬季,是一年四季中亮星最多的季节。 7、可以根据哪些特征对物体或材料进行分类和排序? 答:对物体,可以根据大小、轻重、形状、颜色、冷热、沉浮、结构、所用材料等特征进行分类或排序;对材料,可以根据软硬程度、透明性、可溶性、吸水性、导热性、导电性、磁性、韧性、隔音能力等进行分类或排序。 8、简述秋季的主要星座和星空特点。 答:秋季星空出现的主要星座有:天琴、天鹅、仙女、飞马、仙后、天鹰、天蝎、人马、南鱼等星座。秋季的星空银河横跨天空,但亮星较少,像仙女座河外星系这样的深空天体却比比皆是。

骨干教师需要具有的四大素养

骨干教师需要具有的四大素养 一、教育思想 它是根本方向,如同方向盘一样,要求教师有自己的独到见解。也就是说,作为骨干教师应当对当前的教育教学有自己的见解、自己的判断,因为“人的全疗尊严全在人的思想”。作为一名骨干教师应是一位研究者并非是经验者,应是一位改革者并非是为保守者。二、教育智慧 智慧比能力、知识的层次要高。作为骨干教师应尽量向“名师”努力。能够启迪智慧。用教师的灵性来启迪学生的悟性,点燃智慧。具有较强的应变能力,把课堂上发生了教师始料不及的事件当成教育学生的最好机会。 三、专业精神 人文精神:人道、人文、人本精神 科学精神:好奇心、理智感、创新精神 敬业精神:乐业、创业、献业精神 四、专业品格 作为骨干教师应具备坦诚、公正、民主、宽容、严格专业品质。 问题十二、校本研究 一、校本研究的含义与定位 (一)校本研究是指有目的的、有计划的、以学校教师为研究主体,以本校教育教学问题为出发点,解决本校教育教学问题,提高教师的

研究水平,带动师资队伍建设水平的提高,推进素质教育为归宿的研究。 1、就课题讲。其来源于对学校发展直接起制约作用的问题,其直接与学校的改革和发展相关。那些从文献资料中寻找出来的与学校自身关系不大的问题不能称为校本课题。 2、研究的主体。校本研究的主体应是学校中的教师。校本研究在校内进行,利用教师的力量,教师既是研究工作者也是受益者。如果研究者是由专业研究者进行,学校教师只是“配角”甚至是傍观者,那么,这种研究虽然也可能得出一定的研究成果,说明一定问题,但是没有能够解决学校所面临的问题,没有的提升教师的研究水平,不能带动师资建设水平的提高,这不是校本研究。 3、校本研究应是有目的的有计划的有组织的研究过程。研究不能停留在口头上,更不能用日常的实践活动和行政决策代替研究,作为研究就应尽量体现出研究的具体要求。 4、校本研究的结果应直接用于学校的实践改进。校本研究的出发点是学校实践中的困难和问题,研究的落脚点应直接体现学校面貌的改进。将研究的结果用于学校的发展规划或问题的解决上,用研究的结论规范指导学校的实践活动。 上述四点,校本研究缺一不可,构成一个整体。缺少任何一点都不是校本研究。非校本研究对学校的发展意义不大,甚至是徒劳无益,得不偿失。 (二)校本研究的类型

关于组织参加核心素养背景下全国中小学班主任领导力提升暨骨干教师职业生涯规划与设计研讨会的通知(1)

关于组织参加全国中小学班主任领导力提升暨骨干教师职业生涯规划与设计研讨会的通 知 各学区、市直学校: 结合威海市《关于组织参加全国中小学班主任领导力提升暨骨干教师职业生涯规划与设计研讨会的通知》要求,经研究决定,组织我市优秀班主任和生涯规划专兼职教师参加全国中小学班 主任领导力提升暨骨干教师职业生涯规划与设计研讨会。将有关事宜通知如下: 一、会议内容:会议将对智慧管理、课程建构、班级文化、心理辅导、家校合作、品牌班级、问题生转化、教师职业生涯规划等诸多领域进行理论探讨与实践分享,明晰班主任专业成长应具备的核心素养,提升班主任工作的领导力。 二、参会人员 1.对象:优秀班主任,市级课题《积极心理学视野下班主任德育工作有效性的实践探索》实验基地骨干成员,各学校职业生涯规划专兼教师、骨干班主任等。 2.人数:自愿报名,每学区、学校原则上不超过1人;课题实验基地学校(六中、好运角学校、幸福街小学)骨干成员自愿参加;威海与荣成的第一、二期四名工程人员不再参加本次培训。 3.要求:参会人员要具备一定写作功底与表达能力,回来一月内要在校内或联盟内进行二次培训,留下不少于45分钟的二次培训视频资料,检查结果列入考核。 三、会议时间:2017年11月24日-26日(24日报到)。

四、会议地点:青岛德爱花园大酒店(青岛市市北区武定路29号)。 五、会议费用:会务费520元/人(含培训费、资料费、学分证书等)及食宿费用由市教研培训中心负责,住宿就餐由组委会统一安排。参训学员的交通费用回所在单位报销。 六、其他 1.交通:往返自行购票抵达。去时,青岛站(南站),下车后,再组织乘坐325路/308路/305路—在“承德路”下车,步行700米即是;打车大约15元。11月24日下午四点前,学员要按时抵达青岛德爱花园大酒店,集合后集体报到;回时,11月26日中午12:00会议结束,自行返程。 2.请尽快落实报名工作,填写报名表,以“单位+青岛班主任培训”为文件名,于11月10日下午3点前发至3697,时间较紧,过时不再办理。 3.本次培训届时分组管理。学校通知参训教师报名后,及时加入微信群,分组、签到及相关注意事项,在群内通知,望与会老师适时关注。

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