大学生简历怎么写 专家来支招

近期，各高校和人才交流中心相继举办了一系列招聘会。

招聘会上，虽然求职者都拿着精心准备的简历，但是招聘单位普遍反映，收到的简历大都千篇一律，看了之后给人印象不深。

那么，简历到底怎么写才能抓住招聘单位的眼球，为求职之路添砖加瓦呢？26日,记者采访了一些招聘单位和大学就业指导部门的老师，请他们支支招。

●简历最好这样写
1.言简意赅的简历最受欢迎。

简历简历，关键在于一个“简”字，要达到的最佳效果就是让用人单位在30秒内了解你的基本信息，决定是否继续看这份简历。

因此,在写简历时，力求用最简洁的方式直截了当把自己的基本信息、教育背景、工作实践、获奖情况及必要的技能水平等内容展现出来。

来青海招聘的山东方明化工股份有限公司付经理说：“这些基本内容在一两张纸内完全可以轻松解决，不管怎样性急的招聘人员都不会嫌烦。

”
2.突出重点，吸引眼球。

简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉用人单位“我就是你想录用的人”，这才叫有的放矢。

“比如有些公司很看重求职者的专业、学历和工作经验，所以这些方面应该醒目一点。

我们最不愿看到的简历就是厚厚一本，翻半天找不出重点。

”青海贝正实业有限公司马主任说。

3.要善于用事实说话。

现在有不少求职者在写求职简历时存在一种通病，就是写得比较空泛笼统。

作自我评价时都说“积极上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，无具体事例，很难令用人单位信服。

因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，比如在以前的工作经历中为公司创造了多大的效益和价值之类，用充分的事实征服用人单位，取信于用人单位。

●简历最好不要这样写
1.一份简历打天下。

现在有不少求职者进入了一个误区，以为精心准备一份简历就可以打遍天下无敌手。

其实，这种做法不可取。

青海民族大学就业指
导中心的梁老师介绍：“对于不同的企业、不同的职位、不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。

盲目将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。

”根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当不落俗套，有说服力，而又合乎情理。

2.对附带的照片不重视。

简历中附带的照片也是特别容易出问题的部分，照片是招聘单位对你的第一印象，应该放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片，最好是正规的证件照。

3.给简历“注水”。

对招聘者来说，求职者的人品永远是第一位的。

诚实记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感。

青海大学就业指导中心的刘老师说：“企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难，遮遮掩掩或夸大其词终究会有破绽，何况还有面试的考验。

所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才实学，总会有属于自己的机会。

”千万别让“注水”的简历“打湿”了自家的前程。

除此之外，写简历还要注意页面整洁、美观、有条理，千万不要出现错别字、语法错误、用词不当等情况。