小企业劳动合同范本

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有关小企业劳动合同范本3篇

有关小企业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本一、甲方(单位)：__________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________住所：__________联系电话：__________乙方(职工)：__________（以下简称乙方）性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需聘用乙方，经双方友好协商，特签订本劳动合同，共同遵守相关法律法规，维护双方合法权益。

合同内容如下：第一条乙方应当遵循甲方相关规章制度，完成岗位职责，努力提高工作业绩，维护甲方形象。

第二条乙方应当遵守国家法律法规，爱护甲方财产，维护甲方利益。

第三条乙方工作内容：__________。

第四条工作地点：__________。

第五条工作时间：______，休息时间：______。

第六条薪酬：1、甲方支付乙方的劳动报酬为______元。

2、甲方提供乙方的社会保险为______。

第七条试用期：______。

1、试用期工资：______元。

2、试用期内双方均有权解除合同。

第八条乙方享受法定节假日、带薪病假等合法权益。

第九条双方合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第十条乙方解除合同提前通知：______天，甲方解除合同提前通知：______天。

第十一条乙方因不可抗力原因不能履行合同的，应当立即通知甲方，甲方提前通知乙方。

第十二条本合同生效后，如需修改，应当经双方协商一致并签订补充协议。

第十三条本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________ 乙方签字：__________日期：______年______月______日补充说明：1、本合同内容与规定不一致时，按照法律法规执行。

2、本合同解释权归双方共同协商决定。

小企业劳动合同范本5篇

小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。

一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。

2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。

2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。

四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。

五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。

2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。

六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。

2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。

甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。

愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。

有关小企业劳动合同范本6篇

有关小企业劳动合同范本6篇篇1小企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人（或负责人）：_____________联系地址：_____________电话：_____________二、乙方（劳动者）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________联系地址：_____________电话：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：1. 职位及工作内容乙方接受甲方的聘用，担任职位为_____________。

工作内容包括但不限于_____________。

2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为_____________，工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责。

3. 工资薪酬及福利待遇乙方的月基本工资为_____________元，工资发放日期为每月的_____________日。

甲方在办理社会保险时，根据国家相关规定，由甲乙双方按比例共同缴纳。

具体费用标准由甲方负责通知。

4. 试用期本合同自甲乙双方签订之日起生效，为期________个月，为试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用乙方。

5. 合同期限及解除本合同期限为________年，自_____________起至_____________结束。

如有未尽事宜，乙方可在解除合同前每月_____________日前向甲方提出书面通知。

6. 其他约定_____________7. 合同变更和补充协议本合同的任何变更和补充，应经甲乙双方协商一致后，签署书面补充协议。

补充协议应与本合同具有同等法律效力。

8. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同经双方确认无误后生效，如有争议，适用中国法律解决。

小企业劳动合同模板5篇

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那么大家知道合同的格式吗?下面是小编帮大家整理的小企业劳动合同模板5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

小企业劳动合同模板1甲方： (以下简称甲方)乙方：身份证号码： (以下简称乙方)甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。

一、聘用期限1.1 聘用期为年，即年月日至年月日。

其中试用期个月。

试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。

1.2 乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

二、职能及考核指标2.1 负责制定企业1—2年的营销战略和实施计划。

2.2 负责企业业务模式的设计与市场的拓展。

2.3 负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。

2.4 按时完成甲方要求的经营和销售任务：A、自乙方入职之日起，至年月日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标，其中万元为企业整体指标，另万元为乙方个人销售指标;B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标。

2.5 乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作安排。

2.6 乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙方解除劳动关系：A、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。

B、在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。

C、营私舞弊或泄漏商业机密。

D、连续3个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。

E、被依法追究刑事责任的。

三、薪金及福利3.1 乙方聘用期的目标收入为：年薪￥万元(税后)，其中底薪￥万元，考核工资￥万元。

小企业的劳动合同范本6篇

小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了明确双方的权利和义务，便于管理和监督，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，从事（工作岗位及工作内容）。

职责是：（具体的职责描述）二、劳动报酬乙方的劳动报酬为（报酬金额），支付方式为（工资结算方式），工资支付时间为（结算周期及发放时间）。

三、劳动时间乙方的工作时间为每周工作（天数）、每天工作（小时数），休息日为（休息日）。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境符合国家的劳动保护标准。

2. 乙方在工作期间如有意外伤害应当及时向甲方报告，并及时寻求医疗救助。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得迟到早退、擅离职守。

2. 乙方不得对甲方单位的财产进行挪用、私用或者擅自处置，不得泄露甲方单位的商业机密。

六、劳动合同的期限本劳动合同自（签订日期）起生效，有效期为（合同期限），到期后根据双方协商决定是否续签。

七、解除合同1. 乙方想要解除合同的，应当提前（提前解除期限）向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照约定支付工资或者提供劳动条件的；（2）违反国家法律法规、劳动合同的规定的；（3）存在其他违反劳动合同的情形。

八、附则1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本劳动合同的其他事宜双方可协商修改，补充协议需经双方确认并书面签字盖章后生效。

甲方（单位名称）：____________________乙方（姓名）：____________________签订日期：____________________本劳动合同自双方签字盖章后生效。

如有争议，依法适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理。

小型企业劳动合同范本5篇

小型企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信守诺的原则，就乙方应聘于甲方的事宜达成如下协议，共同遵守。

一、劳动合同期限和试用期本合同为固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位。

乙方应按所聘岗位依法履行各项工作职责和义务。

工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应自觉遵守并服从甲方的安排和调整。

在特殊情况下，甲方无法安排乙方正常休息，可根据相关政策补偿乙方加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

法定节假日加班工资按国家相关政策执行。

其他休息日加班工资按公司规章制度执行。

因工作需要加班的，甲方应合理安排并确保乙方的身体健康。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

小企业劳动合同范本5篇

小企业劳动合同范本5篇小企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：__________________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。

工种_________。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。

由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。

企业劳动合同范本(小企业)(整理版)5篇

企业劳动合同范本(小企业)（整理版）5篇篇1企业劳动合同范本甲方（企业）：______________统一社会信用代码：______________住所：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________通讯地址：______________联系电话：______________鉴于甲方拟录用乙方共同达成本劳动合同，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特订立如下：第一条职业：乙方受聘为甲方________岗位工作。

第二条工作地点：甲方单位________（位于______）。

第三条工作时间：甲乙双方商定，工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

第四条工资和福利：乙方的工资自入职之日起正式开始发放，具体金额为____元/月，并依据甲方的规章制度享受相应的福利待遇。

第五条工作内容：乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第六条试用期：乙方前________个月为试用期，在试用期内，双方均有权终止本合同，试用期终止后，如甲方未终止劳动合同，视为乙方已正式录用。

第七条合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第八条乙方的权利和义务：1. 乙方有权按照法律法规以及甲方规章制度享受与工作有关的权益；2. 乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责；3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4. 乙方应当保持工作场所的整洁和秩序，不得影响办公环境。

第九条甲方的权利和义务：1. 甲方有权按照本合同的约定要求乙方履行工作职责；2. 甲方有权对乙方的工作进行指导和管理，并对工作成绩进行评定；3. 甲方有义务向乙方提供工作所需的条件和环境，确保乙方的安全和健康；4. 甲方有义务按时足额支付乙方的工资。

小微企业劳动合同范本（精选5篇）

小微企业劳动合同范本（精选5篇）小微企业劳动合同1甲方：______乙方：______甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。

根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。

其中试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____个月。

第二条工作任务1、甲方安排乙方从事____工作。

2、乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务。

3、乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动管理1、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日8小时工作制。

2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。

每月____日为发薪日。

3、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

4、甲方支付乙方岗位工资____元、三金补助____元。

第五条合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2、在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的；（3）乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；3、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

4、甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

5、由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。

第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。

小企业劳动合同的范本5篇

小企业劳动合同的范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本为了明确劳动双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，特订立本合同，内容如下：第一条劳动合同的签订1．劳动合同的签订是劳动关系建立的基础，劳动双方应当依法签订书面劳动合同，明确约定劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等内容。

2．本劳动合同是小企业劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订。

第二条雇主1．雇主：____________________________（单位名称）第三条劳动者第四条工作内容第五条试用期2．试用期内，双方任何一方都可以解除劳动合同，但应提前____天书面通知对方。

第六条薪酬待遇1．根据劳动者的工作表现以及企业经营状况，雇主将在每月底以现金形式支付劳动报酬，具体薪资标准为______________。

2．薪酬支付时间为每月_____日。

3．劳动者在工作岗位上表现突出时，雇主有权适时调整薪酬待遇。

第七条劳动时间和休息休假2．劳动者每日工作时间不超过____小时，累计工作时间不超过____小时。

3．劳动者享有____天带薪年假。

第八条劳动保险和福利待遇1．雇主为劳动者购买社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2．劳动者因工作受伤，按照国家有关规定享受相应的工伤保险待遇。

第九条劳动纪律和奖惩制度1．劳动者应当遵守企业的工作纪律，服从雇主的管理和安排。

2．劳动者应当严格遵守工作规章制度，不得迟到早退，不得擅自让他人代替工作。

3．对于违反工作纪律的劳动者，雇主有权采取相应的纪律处分措施。

第十条解除合同1．经双方协商一致，可以解除劳动合同；2．下列情形之一出现时，雇主有权解除劳动合同：（1）劳动者严重违反劳动合同的规定；（2）劳动者长期患病，不能胜任工作，并经医院或鉴定机构证明；（3）劳动者被有关部门认定为不适宜从事现在的工作；第十一条争议解决1．因履行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决。

小企业的劳动合同范本8篇

小企业的劳动合同范本8篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为自主经营的小企业，为有序管理人力资源，明确双方权利和义务，特订立本劳动合同，并共同遵守相关法律法规，达成如下约定：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事（工作岗位），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

1.2 乙方在工作期间，应当遵守公司规章制度，服从公司安排，完成公司交办的工作任务。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（公司地址）。

2.2 乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班，应提前与甲方协商并经甲方批准。

第三条薪酬待遇3.1 乙方工资结构为基本工资加绩效工资，具体金额为（工资金额）3.2 工资发放时间为每月（发放时间），发放形式为（发放方式）。

3.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第四条试用期4.1 乙方入职后，将按照公司规定进行（试用期时间）的试用期。

4.2 试用期内，双方任何一方均可根据工作情况终止劳动合同，试用期满如乙方表现良好，则自动转为正式员工。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，均应当对所知悉的公司商业秘密和相关机密信息保密。

5.2 乙方如有违反保密义务情形，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第六条终止劳动合同6.1 本合同经双方协商一致或者依法解除，可以终止。

6.2 双方发生争议，应当遵循相关法律规定解决。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商。

7.2 本合同一式（具体份数）份，甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人：（法定代表人签名）日期：（签订日期）以上为小企业的劳动合同范本，希朥对您有所帮助。

小企业的劳动合同范本6篇

小企业的劳动合同范本6篇篇1小企业的劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）法定代表人/负责人（签字）：单位名称：地址：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条本合同的约定、实施和解释受中华人民共和国劳动法的管辖。

第二条工作内容：乙方将按照甲方的工作安排，认真、热忱地完成工作任务，并积极开展工作。

第三条试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期工资标准为（具体金额），试用期内表现优异者将在试用期满后正式转为正式员工，否则将不予转正。

第四条薪酬支付：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方的工资，并按照国家法律规定支付加班工资。

第五条保险福利：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

第六条工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。

第七条年假和休假：乙方享有根据工作年限和工作表现逐年增加的年假；还可以享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

第八条离职制度：乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方；甲方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第九条保密义务：乙方在劳动合同期间和劳动合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露。

第十条双方任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

第十一条本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。

甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2小企业的劳动合同范本劳动合同是规范用工双方关系的法律文件，对于雇主和员工双方都具有约束力。

对于小企业来说，制定一份完善的劳动合同是非常重要的，可以帮助企业明确员工的权利和义务，防范劳动纠纷的发生。

下面是一份小企业的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：__________ 公司法定代表人（或授权代表）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________联系地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任__________岗位，主要工作内容为__________。

小企业的劳动合同范本5篇

小企业的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）统一社会信用代码：______________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：___________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋地完成所从事的工作，并严格遵守甲方的工作纪律。

1.2 乙方的具体工作内容为：_____________（简要描述乙方的工作职责）。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体上下班时间为：______至______。

2.2 工作地点：____________（详细地址）。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资标准为：每月____元（含基本工资、绩效工资等）。

3.2 乙方享受的福利待遇：___________（列明乙方享有的各项福利，如法定节假日、带薪年假等）。

第四条保险及社会福利4.1 乙方在劳动合同期间，甲方将为乙方购买符合国家标准的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

4.2 如乙方在工作中遭受工伤，甲方将按照国家相关规定给予乙方相应的工伤赔偿。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他单位或个人，否则应当承担法律责任。

第六条违约责任6.1 乙方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、劳动关系解除等。

第七条合同期限7.1 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

7.2 本合同期满，双方如愿继续合作，可另行签订劳动合同；不愿继续合作的，应当提前______个月书面通知对方。

有关小企业劳动合同范本6篇

有关小企业劳动合同范本6篇第1篇示例：小企业劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要法律文件，规范了双方之间的劳动关系，保障了双方的合法权益。

小企业劳动合同范本通常包括了双方的基本信息、劳动内容、工资待遇、工作时间、休息假期、劳动保护、劳动纪律等方面的内容。

下面是一份关于小企业劳动合同范本的示范：小企业劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）甲方和乙方本着平等、自愿、公平的原则，根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

二、工作内容：乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成工作任务，并服从甲方管理。

三、工资待遇：乙方的工资待遇为（具体数字），支付方式为（工资结算方式），工资支付日期为每月（具体日期）日。

四、工作时间：乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作时间不超过40小时。

如因工作需要，需要加班的，应当得到甲方同意并支付相应的加班工资。

五、休息假期：乙方享有每周（具体天数）的休息日，法定节假日休息，具体休息安排由甲方统一规定。

六、劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的规定。

七、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退等影响工作的行为。

八、保密义务：乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方，一经违反，将承担相应的法律责任。

九、违约责任：若乙方违反本合同的任何约定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本合同。

十、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

乙方（签字）日期：年月日以上是一份关于小企业劳动合同范本的示范，仅供参考。

在签订劳动合双方应当详细阅读合同内容，确保自身权益不受损害，并依法履行合同约定。

希望本文对您有所帮助。

第2篇示例：小企业劳动合同是小企业与员工之间约定劳动关系的重要法律文件，具有明确劳动双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。

有关小企业劳动合同范本5篇

有关小企业劳动合同范本5篇篇1小企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：（企业信用代码）住所：（企业地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计__年__月。

三、工作职责1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，及时完成领导交办的工作任务。

2. 乙方应当完成岗位职责，不得私自泄露甲方的商业机密。

3. 乙方应当保护公司的财产，不得私自侵占公司资产。

四、工资与福利1. 乙方的基本工资为每月（XX）元整，另有绩效、奖金等待遇另行协商。

2. 甲方按照国家相关规定缴纳社会保险。

3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等请假权益。

五、保密协议乙方在工作期间及工作结束后应当保守甲方的商业秘密和客户隐私，不得公开、泄露或将其用于个人谋利。

六、解除合同1. 本合同期满时自动解除，双方均无需提前通知。

2. 本合同有效期内，若有一方有违反合同规定的，对方有权单方解除合同。

七、双方签字甲方（盖章）：_______________乙方：_______________日期：年月日以上为本合同正文，双方签字生效。

（温馨提示：本合同属于模板性质，若涉及具体情况需双方再行协商补充，务必保留签字框处及公司盖章处。

）篇2小企业劳动合同范本一、甲方：________（雇主）地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________（雇员）身份证号：________联系地址：________联系电话：________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的______，主要负责______工作。

1.2 乙方的工作地点为______，工作时间为每周______小时，其中包括______小时的加班工作。

小微企业劳动合同范本5篇

小微企业劳动合同范本5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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小企业简易劳动合同范本5篇

小企业简易劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业简易劳动合同范本甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________地址：____________乙方（个人）：____________联系电话：____________身份证号码：____________地址：____________经甲、乙双方友好协商一致，为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方将于____年___月___日起，在甲方公司担任_______职务，主要工作内容为：_________。

2. 乙方应当认真完成甲方交办的工作任务，并遵守甲方公司的工作制度和规章制度。

二、工作时间和地点1. 工作时间：工作时间为每周____小时（具体工作时间由甲方与乙方双方商定），休息日为每周____天。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应当按照工作需要到其他地点出差或者调整工作地点。

三、薪酬和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资待遇为每月____元。

2. 乙方在工作期间享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇。

3. 乙方在工作期间享受甲方提供的食宿和交通补贴，并按照公司规定享受其他福利待遇。

四、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密和客户信息等都属于机密，乙方应当保守秘密，不得泄露给他人，对泄密行为承担法律责任。

2. 乙方在离职后，应当交还公司所有资料和财物，并保证不留有副本。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工、擅离职守等违反公司规定的行为。

2. 如乙方有违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行批评、警告、罚款等相应处罚。

六、劳动合同期限1. 本合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

2. 若乙方在劳动合同期限内表现优秀，甲方可与乙方续签合同，具体细节由双方另行协商。

小企业的劳动合同范本8篇

小企业的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为____________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家的规定和乙方从事的岗位，确定乙方的工资标准和福利待遇。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不得低于当地的最低工资标准。

3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4. 甲方对乙方从事有毒有害工作的，应当定期为乙方进行健康检查。

六、保密条款与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密。

有关小企业劳动合同范本5篇

有关小企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小企业劳动合同范本一、甲方（单位）:单位名称:___________法定代表人（负责人）:___________办公地址:___________联系电话:___________统一社会信用代码:___________二、乙方（员工）:姓名:___________性别:___________出生日期:___________身份证号码:___________联系电话:___________三、工作岗位及工作职责1. 工作岗位：_______________2. 工作职责：_______________3. 工作地点：_______________4. 工作时间：_______________四、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期前劳动合同的续展与否由甲方与乙方双方商定。

五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方的工作时间为____小时/周，超出部分按照____倍工资支付。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利。

六、工作时间1. 乙方每周工作____天，工作时间为____。

2. 乙方如需加班，应提前告知甲方，并经甲方同意方可加班。

七、合同解除1. 若双方协商解除合同，应提前____天书面通知对方。

2. 乙方在试用期内，双方均可随时解除合同，无需提前通知。

八、其他约定1. 乙方不得私自泄露公司机密信息，如有违反应承担相应责任。

2. 乙方不得偷盗公司财物，如有违反应承担相应责任。

3. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障措施，确保乙方的人身安全。

4. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向有关部门投诉或起诉。

以上为劳动合同的全部内容，乙方应认真履行合同所列责任，甲方应按照合同约定支付工资及福利待遇，确保乙方的权益不受侵害。