总工办岗位职责
总工办工作职责
总工办工作职责
1、负责公司各项工程的技术管理工作。负责制定公司统一的技术
质量管理规定，建立从上到下的质量保证、监控体系；
2、负责公司资质的申报、年检办理工作，并负责公司范围内各类
资质的管理和使用，确保资质管理工作制度化、程序化、规范化；
3、负责组织公司各类工程项目和施工方案的编制和评审工作，协
助市场部制定各类工程投标技术标书的编制工作;
4、负责公司小口径钻探、岩土工程勘察、岩土工程治理工程项目
技术、质量检查和隐患整改工作，制定相应的事故处理决定；
5、负责公司小口径钻探、岩土工程勘察、岩土工程施工项目的报
告、项目管理及QC小组技术成果等质量评优办法及具体实施工作，提倡创优工程；
6、负责新技术、新工艺、新方法的引进、开发和应用，并制定奖
励办法，负责公司科研项目的立项及管理工作；
7、负责各类报告的资料编写、审核和归档工作，协助完善公司标
准化工勘档案管理；
8、负责公司公司小口径钻探、岩土工程勘察、岩土工程治理工程
项目的竣工资料验收、验槽等后期技术服务工作；
9、协助人力资源部做好技术人员的培训工作；
10、协助资产管理部、物资装备部做好设备的选型和购置工作；
11、完成领导临时交办的工作
1、在总工程师的领导下负责总工办全面管理工作，做好参谋助手，
起到承上启下的作用；
2、负责统筹安排具体技术管理工作的布置、实施、检查、督促、
落实、验收情况；
3、负责现场技术管理工作，落实和检查勘察纲要、施工方案等技
术文件的执行；
4、负责勘察报告、施工方案、竣工资料等技术文件的初步审核工
作；
5、负责安排岩土工程勘察、岩土工程治理工程项目的竣工资料验
总工办岗位职责
Xxxxx 有限公司
总
工
办
岗
位
职
责
二零零一年十一月
目录
✧总工办人员配置结构图 3 ✧总工办管理职责 4 ✧总工程师岗位职责 5 ✧总工办主任岗位职责 6 ✧土建工程师岗位职责7 ✧水暖工程师岗位职责9 ✧电气工程师岗位职责10 ✧预算员岗位职责12 ✧资料员岗位职责13 ✧现行技术图纸及资料管理规定17
总工办人员配置结构图
总工办职责
一、认真学习党的路线、方针、政策，国家法律法规，工程建设技术规范、标准和技术经济管理知识，不断提高政治理论水平和业务素质；
二、及时收集和掌握工程建设相关的信息和动态；
三、组织公司内部人员关于专业技术的学习和培训;
四、根据集团及公司开发总计划，协助开发部编制项目开发计划；
五、配合开发部报建等相关手续工作；
六、承担公司对工程项目的质量、进度及造价管理；
七、负责项目方案及施工图设计、审核；
八、协助制订公司工程建设项目的招投标管理办法及程序;
九、负责需招投标项目(设计、施工、监理、材料设备采供)的单位、方案的技术评审；
十、负责工程(设计、施工、监理、材料设备采供）合同中关于技术部分的审核、鉴定；
十一、负责组织项目验收及评审；
十二、负责项目资料的移交备案.
总工程师岗位职责
1、由项目负责人或总经理提名，董事会任命。配合项目负责人及总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作.
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作；
5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收及评定工作。
总工办主任岗位职责
总工办主任岗位职责
总工办主任是企业总工程师的直接下属，负责领导和管理总工
办的工作。总工办主任承担了以下职责：
1. 管理总工办人员：总工办主任要负责管理总工办的人员，确
保其工作高效有序地开展。他需要制定人员配备方案，制订绩效考
评标准，密切关注人员的表现和发展。此外，他还需要规划和执行
有效的培训计划，为人员提供必要的技能和知识支持，提高团队整
体素质。
2. 确定和监督项目目标：总工办主任是企业总工程师的代表，
需要根据企业发展战略和项目需求，确定项目目标、里程碑和时间表。他需要应对各种挑战，监督项目进程，确保它们按照计划完成。他也应该能够快速识别和解决问题，确保项目最终交付符合质量标准，同时尽量节省成本和资源。
3. 提高项目管理水平：总工办主任要不断提高项目管理水平，
通过运用先进的技术和方法，优化管理流程和制度，加强内部协作，提高工作效率，提高团队整体绩效。他还应该关注并汇报项目的经
济效益，及时调整和优化决策，推进企业发展和竞争力的提高。
4. 协调各部门间的工作：总工办主任需要协调企业内部各个部
门的工作，确保项目的顺利开展。他需要与研发、设计、生产、销
售等部门进行紧密合作，集合各方资源，提供全面的项目支持。他
还需要定期沟通，促进各部门间的理解和合作，保证整个企业的发
展方向一致性。
5. 指导技术创新：总工办主任应该具备创新思维和领导力，在技术创新方面发挥重要作用。他需要推广先进的技术和方法，指导企业内部技术创新的全过程，促进企业在技术领域的领先地位。
总的来说，总工办主任是企业总工程师的重要助手和代表，他需要真正掌握企业发展的大局，关注细节，充分利用各种资源，始终追求卓越的结果。他的工作不仅要求有丰富的专业知识和工作经验，还要有优秀的领导才能和良好的团队合作能力。
总工办职责与权限
总⼯办职责与权限
总⼯岗位职责
1.在总经理领导下，主持企业的技术和技术管理⼯作，不断推进企业的技术进
步，总管公司技术系统。
2.组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改⾰规划，负
责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术⼯作。
3.领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施
计划，组织解决产品质量中的重⼤技术问题，负责质量管理的技术业务指导，协助总经理督促检查各项质量规划的实施。
4.根据企业发展需要，编制新产品试制计划和⽣产技术准备综合计划，定期组
织召开⽣产技术准备会议，检查督促并组织确保新产品计划为⽣产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代。
5.负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项⼯艺、技术规范；并对其
进⾏有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点⼯艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。
6.根据企业的经营⽅针、⽬标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保
证项⽬顺利完成。
7.负责组织建⽴健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技
术开发部的关系，及时组织解决⽣产中的技术关键和重⼤技术问题。
8.组织主持技术⼯作例会并督促检查和考核例会决议执⾏情况，保证在⽣产经
营过程中技术⼯作的完成。
9.抓好时间进度及⼯艺技术的衔接配合，保证⽣产或项⽬的正常实施。把好质
量关，严禁以次充好弄虚作假的⾏为，提⾼员⼯的质量意识。
10.完成总经理安排的其他各项⼯作任务。
总⼯办⼯作职责
1.负责组织⼯程项⽬施⼯图设计的审查。
2.负责⼯程交⼯、竣⼯验收和环保⽅⾯⼯作计划安排、协调组织、检查⼯作。
总工办工作职责
总工办工作职责
总工办工作职责
总工办职责
一、在总经理的领导下，负责整个项目的技术管理工作。二、对公司负责，向公司提供可行性建议，根据公司实际情况参与制定工程年度计划。
三、参加规划设计、建筑设计、小区市政管线设计，园林绿化设计，施工图纸审查等方面的招标，议标及委托合同的签订，应对上述各项内容的关键点提出建议，根据需要若进行委托时应编制委托书。
四、根据公司年度计划应提前做好如下工作：
1、规划及建筑单体设计（含人防、消防、节能等）报建手续的准备工作。
2、会同销售公司并配合设计部门对建筑方案进行探讨，直至确定最终施工图方案，在确定户型方案的基础上应针对整个小区所处的环境对建筑单体立面形式加以细化，以效果图为依据呈报总经理。
五、在工程项目的建设中对施工方及设计方出具的设计文件（含技术核定单，技术变更单等），地勘报告，验桩报告，竣工等资料进行登记归档，负责收发与工程项目有关的技术文件资料。
六、施工过程中的质量控制：1、施工前应约请设计部门配合施工方做好技术交底工作，同时向建筑工程质量监督部门申报有关手续。
2、施工过程中应根据工程进度对关键的隐蔽部位组织相关部门进行验收，（相关部门为地质勘察，设计部门，质量监督站等），总工办应抽查施工过程中施工方的技术交底资料及隐蔽验收资料（查手续是否齐全），如遇
技术难点时应结合实际情况向现场工程部、监理、施工方下达技术要求通知单，真正起到预防控制在先的作用。
3、对现场工程部及施工方提出的问题应及时研究方案并予以书面回复。
4、为加快施工进度需进行穿插施工时，应做好协调工作。
总工办岗位职责风险
总工办岗位职责风险
1. 岗位职责概述
总工办是一个重要的职能部门，负责对公司各项技术工作进行协调和监督。其核心职责是确保公司的技术工作按照规划进展，并提供技术支持和解决方案。然而，总工办在履行职责的过程中也面临着一些风险，这些风险如果不加以妥善应对，可能会对企业产生严重的影响。
2. 风险分析
2.1 技术风险
总工办作为技术职能部门，其核心任务是提供技术支持和解决方案。然而，由于技术的不确定性和快速变化的特性，总工办在提供技术支持、制定解决方案时存在一定的风险。技术风险主要包括：
- 技术选择不当：技术的选择直接影响着项目的成功与否，如果总工办在技术选择上失误，可能导致项目进度延误、成本增加甚至项目失败。
- 技术难题无法解决：在项目实施过程中，总工办可能会遇到一些技术难题，如果不能及时解决，可能会对项目的顺利进行造成影响。
2.2 项目管理风险
总工办在协调和监督项目过程中，也承担着一定的项目管理职责。项目管理风险主要包括：
- 项目计划不合理：项目计划是项目管理的核心，如果总工办在制定项目计划时没有充分考虑到项目的实际情况，可能导致项目进度延误和成本超支。
- 资源分配不当：总工办在协调各个部门的资源时，需要合理分配资源，如果分配不当，可能导致资源利用效率低下和项目进度延误。
- 沟通不畅：总工办作为协调部门，需要与各个相关部门进行沟通和协调，如果沟通不畅，可能会导致信息丢失、误解和决策错误。
2.3 管理风险
总工办作为管理部门，其职责还包括管理公司的技术资源、协调各个部门的工作等。管理风险主要包括：
总工办各岗位工作职责
总工办各岗位工作职责
一、主任职责
1、保证本部门业务目标和工作职责的开展和完成。
2、负责、本部门业务和行政管理，规范部门员工行为。
3、组织企业规划、工艺设计、新工艺技术应用技术规程和标准制定。
4、组织质量体系编写、审查、完善和企业质量品牌建立。
5、组织和推动电脑应用水平提高。
6、进行制度落实检查
7、结合企业的考核制度和目标管理要求，制订岗位考核细则并组织实施和检查。
8、组织员工进行业务学习和业务开展工作。
9、完成领导或企业交办的临时任务。
二、技术主办职责
1、负责生产、环保的工艺设计、工艺规程、技术标准的拟定和管理。
2、负责进行新产品，新工艺的生产试验并指导进行生产应用。
3、对生产工艺的优化、调整并检查评价实施效果。
4、负责收集和运用新技术，提高企业现有的技术水平。
5、负责提供企业对外业务的技术资料。
6、完成领导交办的临时工作和部门日常工作。
三、品质主办工作职责
1、负责组织质量体系文件的编写、校审、发放、修改、更换等工作。
2、对质量体系文件的实施、评审实行全过程控制，拟定评审计划。
3、负责组织各相关部门处理客户投诉问题及归总、存档。
4、策划并实施企业质量体系的改进和企业品牌的建立。
5、完成领导交办的临时工作和部门日常工作。
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四、品质管理员
1、实施体系文件的编写、校审、发放、修改、更换等工作。
2、负责本部门质量记录的标识、收集、编目、归档和管理。
3、负责外来文件的标识管理。
4、按规定定期对体系文件进行实施过程评审和审核。
5、协助调查处理各种质量问题。
6、完成领导交办的临时工作和部门的日常工作。
总工办职能及岗位职责
总工程师办公室职能
1.在总经理的领导下，主持公司的技术工作；
2.负责定期组织专业人员学习工程建设标准、规范、规程、法律法规，编制培训计划,定期
开展技术交流活动；
3.建立并持续完善技术资料库;
4.参与公司发展战略规划，编订经营方针及目标，确保企业经营发展战略经济性、合理性;
5.根据公司发展战略，负责对土地项目信息进行筛选，对拟开发项目进行可行性分析论证
及策划定位，为公司经营决策提供技术性、经济性理论依据;
6.为经济部提供技术支持，负责制定勘察及设计招标文件及合同，负责编制材料及设备技
术标准，参与监理、施工和材料设备的招标，审查合同;
7.负责开发项目的方案设计、初步设计、施工图设计、外网设计、景观设计等全部设计及
各项图纸报批审图工作；
8.负责对接发改委、规划局、国土局、消防支队、人防办、卫生局、建委等多个部门，办
理建设项目的立项、环评、土地证、用地规划许可证、建设规划许可证、施工许可证等全部前期报建手续及配套手续;
9.配合工程部完成图纸会审及技术交底工作；
10.审查施工组织设计，检查现场施工情况，监管施工质量，处理现场技术问题,审核技术变
更，对重大施工方案协助工程部组织专家论证；
11.配合工程部完成设备调试工作；
12.参与工程竣工验收，负责办理规划、消防、人防、卫生等竣工手续；
13.配合销售部提供设计资料；
14.项目总结与档案归档。
总公办主任职责
1.认真学习和领会“忠诚、敬业、学习、团结"的司训内涵，认真执行公司各项规章制度，
服从总经理的工作安排，并负责管理与指导总工办及前期部的日常工作；
公司总工办岗位职责
公司总工办岗位职责
1.负责制定公司总体工作计划和发展战略，参与公司决策和重大项目
实施；
2.组织制定公司工作制度和规章制度，完善公司管理流程和工作标准；
3.负责组织公司各部门、分公司的协调工作，推动公司各项工作的顺
利进行；
4.对公司的业务进行全面监督和管理，确保公司的各项业务按照公司
要求和标准进行，保证业务的连续性和效益；
5.负责公司员工的选拔、培训、激励和考核工作，建立健全公司的人
力资源体系；
6.协调公司内部各部门之间的合作与沟通，促进信息的流通和公司团
队的协作，保证公司各部门的工作协调一致；
8.参与公司的战略规划和决策，为公司未来发展提供专业意见和决策
支持；
9.持续进行市场调研和竞争对手的分析，为公司制定销售策略和市场
推广计划提供指导和支持；
10.及时了解并掌握相关法律法规和行业政策，将其应用于公司的管
理和决策中；
11.负责重大危机事件的应对和解决，保证公司的经营安全和稳定；
12.参与进行公司各项会议和活动的策划、组织和执行，确保公司各
项工作的顺利进行；
13.完成上级领导交办的其他工作。
以上职责仅为岗位职责的概述，具体工作职责将根据公司的具体情况而有所调整。
总工办职能及岗位职责
总工程师办公室职能
1.在总经理的领导下，主持公司的技术工作；
2.负责定期组织专业人员学习工程建设标准、规范、规程、法律法规，编制培训计划，定期开展技术交流活动；
3.建立并持续完善技术资料库；
4.参与公司发展战略规划，编订经营方针及目标，确保企业经营发展战略经济性、合理性；
5.根据公司发展战略，负责对土地项目信息进行筛选，对拟开发项目进行可行性分析论证及策划定位，为公司经营决策提供技术性、经济性理论依据；
6.为经济部提供技术支持，负责制定勘察及设计招标文件及合同，负责编制材料及设备技术标准，参与监理、施工和材料设备的招标，审查合同；
7.负责开发项目的方案设计、初步设计、施工图设计、外网设计、景观设计等全部设计及各项图纸报批审图工作；
8.负责对接发改委、规划局、国土局、消防支队、人防办、卫生局、建委等多个部门，办理建设项目的立项、环评、土地证、用地规划许可证、建设规划许可证、施工许可证等全部前期报建手续及配套手续；
9.配合工程部完成图纸会审及技术交底工作；
10.审查施工组织设计，检查现场施工情况，监管施工质量，处理现场技术问题，审核技术变更，对重大施工方案协助工程部组织专家论证；
11.配合工程部完成设备调试工作；
12.参与工程竣工验收，负责办理规划、消防、人防、卫生等竣工手续；
13.配合销售部提供设计资料；
14.项目总结与档案归档。
1.认真学习和领会“忠诚、敬业、学习、团结”的司训内涵，认真执行公司各项规章制度，服从总经理的工作安排，并负责管理与指导总工办及前期部的日常工作；
2.关注市场动态，定期组织人员对新工艺、新技术进行整理并学习，开展技术交流活动及培训工作，不断提高总工办的专业水平；
公司总工办岗位职责
公司总工办岗位职责
随着企业规模的不断扩大和业务范围的不断拓展，公司总工办作为一个重要的
职能部门，承担着许多重要的职责和任务。在这篇文章中，我们将探讨公司总工办的岗位职责，并深入了解这个部门在企业中的重要性。
一、战略规划与决策支持
作为公司总工办的核心职责之一，战略规划与决策支持是其重要的工作内容。
总工办需要与高层管理层密切合作，参与企业的战略规划和决策制定。他们需要对市场趋势、竞争对手和内外部环境进行全面的分析和研究，为高层管理层提供决策支持和战略建议。通过深入的研究和分析，总工办能够为企业的发展提供有力的支持和指导。
二、技术研发与创新管理
在现代企业中，技术研发和创新是保持竞争力的关键。作为总工办的职责之一，他们需要负责技术研发和创新管理。总工办需要与研发部门密切合作，推动新产品和技术的研发，并确保其符合市场需求和公司战略。此外，总工办还需要负责技术创新的管理，包括知识产权的保护和技术转化的推动。通过有效的技术研发和创新管理，总工办能够为企业的竞争力提供有力的支持。
三、质量管理与标准制定
在现代企业中，质量管理是至关重要的。总工办需要负责质量管理和标准制定。他们需要制定和实施质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户需求。此外，总工办还需要制定相关的标准和规范，为企业的生产和服务提供指导。通过有效的质量管理和标准制定，总工办能够提高产品和服务的质量，增强企业的竞争力。
四、项目管理与协调
作为总工办的职责之一，项目管理与协调是其重要的工作内容。总工办需要负责项目的规划、组织、执行和监控，确保项目按时、按质、按量完成。此外，总工办还需要协调各个部门之间的合作，解决项目执行过程中的问题和冲突，确保项目的顺利进行。通过有效的项目管理和协调，总工办能够提高项目的成功率和效率，为企业的发展做出贡献。
总工办部门职责
总工办部门职责
总工办职责
总工办职能
总工办负责主抓集团和工程项目建设的技术管理工作，是集团技术发展的核心部门，是集团掌握行业技术动态的主要部门，是集团与各先进企业及技术协会进行技术交流的窗口。
总工办职责
第一条：总工办负责审核工程项目的技术资料、指导工程项目的技术施工，执行国家和地区的技术标准、规范及政策；
第二条：根据集团总体战略部署制定企业的技术政策，组织编制企业近期和长远技术发展规划，同时及时进行技术改造；
第三条：总工办在各项技术活动工作中必须具有主动、深入、服务、规范、创新的意识及理念，积极深入技术课题研究解决；
第四条：总工办人员包括集团总部（常设岗位）和分置于生产单元（动态岗位）等两部分，上述人员的业务培训、工作指导、技能考核、作风建设归总工办统一管理；
4.1、动态岗位人员包括项目技术负责人、技术员等，无论处于在岗或待岗状态；
4.2、动态岗位人员处于待岗状态时由总工办主任直接领导，处于在岗状态时由项目部的负责人直接领导；
4.3、总工办人员管理所形成的记录和档案一式两份同期同步存放于集团总工办和集团行政部（人事系统）；
第五条：总工办负责经营投标中的技术标编制工作，配合经营部提供技术支持，负责收集行业最新技术信息（含文字、图纸、照片、录音、录象），更新和完善企业技术资料库，不断规范和提高技术标编制水平；
1/3
总工办职责
第六条：总工办负责企业的科研及技术攻关的日常管理工作，优化企业的技术装备（技术人才、技术资料等），开展内部技术创新工作和对外部技术交流活
动，负责与相关学术、技术协会组织的对外联系和沟通；
公司总工办岗位职责
公司总工办岗位职责
一、岗位概述
公司总工办是公司的核心职能部门之一，负责协助总工对公司各项工作进行统筹、协调和监督，确保公司的工作顺利进行。公司总工办的岗位职责包括但不限于以下几个方面。
二、具体职责
1. 协助总工制定公司的发展战略和规划，并组织实施。
2. 负责制定公司的各项管理制度和规范，确保公司运营的规范性和高效性。
3. 负责协调各部门之间的工作关系，推动公司各项工作的顺利进行。
4. 监督各部门的工作进展情况，及时发现问题并提出解决方案。
5. 负责总结和汇报公司的工作情况，向总经理和董事会提供决策依据。
6. 组织并主持公司的重要会议，确保会议的顺利进行和决策的有效执行。
7. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调，维护公司与合作伙伴的良好关系。
8. 参与公司的人才培养和选拔工作，确保公司拥有高素质的员工队伍。
9. 负责公司的安全生产和环境保护工作，确保公司的安全和可持续发展。
10. 执行总工交办的其他工作任务。
三、任职要求
1. 具有本科及以上学历，工程类或管理类专业优先。
2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作。
3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现问题并提出解决方案。
4. 具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成工作任务。
5. 具有较强的工作责任心和执行力，能够按时保质地完成工作任务。
6. 具有较好的英语听说读写能力，能够进行基本的商务沟通。
7. 具有相关工作经验者优先考虑。
四、薪资待遇
公司将根据应聘者的资历和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，并提供完善的福利保障。
总工办部门职责与权力、岗位职责
总工办部门职责：
第一条：总工办负责主抓公司和研发项目的技术管理工作,是公司技术发展的核心部门,工作对总经理负责;
第二条：在总经理授权下,根据公司开发计划协助研发部编制项目研发计划；并协助各部门制定公司研发项目的管理办法及工作流程;
第三条：负责公司开发项目可行性研究,组建预设项目组涉及市场部、财务部和技术研发中心等,分析项目创新性、技术可行性、资金合理性、知识产权可行性以及市场潜力,进行项目风险评估、方案决策编制与讨论,为公司决策提供评估依据;
第四条：负责审批研发项目的技术资料、指导项目的技术实施,执行国家和地区的技术标准、规范及政策;
第五条：负责编制公司的项目专利工作路线图,组织与协调预设项目组工作人员编制研发工作路线图、市场运营方案、人员配置计划、资金使用计划、物资采购计划及其他需求方案;并按规定报总经理和其他领导对技术业务文件进行审批;
第六条：负责公司内部人员专业技术的学习与培训；组织推广和学习新材料、新工艺、新技术、新设备的应用,并及时做好总结工作;
第七条：总工办负责组织编制与修订企业专利文件,并报总经理审批；负责与专利代理公司的沟通、配合工作;
第八条：按公司管理标准,在公司总经理的管理下,负责与各相关部门的技术配合工作,执行与其他单位合作开展的项目、课题、专利的申报工作等,并组织完成申报及后期考察、验收等全部相关工作;
第九条：负责产品质量的监管工作,对产品质量负全责;总工办对项目进展过程中发生的特殊、重大事件如投诉、事故给予技术支持及协助;
第十条：负责组织解决项目执行过程中的轻度或者重大项目计划调整问题,并做出技术总结报告,对重大问题提出处理意见、纠正或预防措施报总经理审批决定;
总工岗位职责15篇
总工岗位职责15篇
总工岗位职责1
参与编制项目施工计划；
负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的交底工作；
贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；
负责施工项目的`图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调；
负责项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行；
负责项目竣工资料的整理、归档工作；
负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作；总工岗位职责2
岗位职责：
1、主持结构设计各阶段的定案，负责图纸、技术文件的'审核、把关；
2、全面负责结构设计质量，主持本公司结构设计人员的业务培训；
3、熟练掌握国家现行规范、法规，专业知识全面，有能力解决专业设计中所有技术问题；
4、细心严谨，敬业踏实，诚实可靠，为人师表。具有良好的职业素质和团队合作精神。
任职资格：
1、研究生或博士学位，机械工程专业，拥有结构高级工程师或一级注册结构工程师资格；
2、10年以上工作经验，有大型制造企业、上市公司工作经验优先考虑。
总工岗位职责3
岗位职责：
1、负责bim中心整体工作；
2、制定集团bim工作大纲，企业bim标准；
3、负责集团bim试点项目技术指导工作；
4、负责集团bim培训计划。
任职要求：
1、建筑、结构等相关专业，全日制本科以上学历；
2、五年以上建筑设计施工工作经验，具有较强的专业技能和施工图设计经验；
3、熟练掌握bim设计相关软件（revit architecture、revit structure、revit mep、microstation、navisworks、 rhinoceros、ecotect、ies、etabs等）；
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Xxxxx 有限公司
总
工
办
岗
位
职
责
二零零一年十一月
目录
✧总工办人员配置结构图 3 ✧总工办管理职责 4 ✧总工程师岗位职责 5 ✧总工办主任岗位职责 6 ✧土建工程师岗位职责7 ✧水暖工程师岗位职责9 ✧电气工程师岗位职责10 ✧预算员岗位职责12 ✧资料员岗位职责13 ✧现行技术图纸及资料管理规定17
总工办人员配置结构图
总工办职责
一、认真学习党的路线、方针、政策，国家法律法规，工程建设技术规范、标准和技术经济管理知识，不断提高政治理论水平和业务素质；
二、及时收集和掌握工程建设相关的信息和动态；
三、组织公司内部人员关于专业技术的学习和培训；
四、根据集团及公司开发总计划，协助开发部编制项目开发计划；
五、配合开发部报建等相关手续工作；
六、承担公司对工程项目的质量、进度及造价管理；
七、负责项目方案及施工图设计、审核；
八、协助制订公司工程建设项目的招投标管理办法及程序；
九、负责需招投标项目（设计、施工、监理、材料设备采供）的单位、方案的技术评审；
十、负责工程（设计、施工、监理、材料设备采供）合同中关于技术部分的审核、鉴定；
十一、负责组织项目验收及评审；
十二、负责项目资料的移交备案。
总工程师岗位职责
1、由项目负责人或总经理提名，董事会任命。配合项目负责人及总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作；
5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收及评定工作。
6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操作性。
7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
1、在总工办总工程师领导下负责办公室的全面工作,努力作好参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总工办总工程师领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总工办总工程师作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转发有关部门处理。
5、协助总工办总工程师调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总工办总工程师决策。
6、做好总工办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业技术图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。
2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。
3、严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任。
4、严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场经济签证的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。
5、参加现场土建工程合同管理，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；对投标文件中技术表进行评审并确定评比意见，组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。
6、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。
7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。
8、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工日志。
9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性。
10、负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。
11、完成上级领导交办的其它工作。
水暖工程师岗位职责
1、配合集团及公司领导对工程的规划、设计进行论证，确保室内外管网布置经济、合理。
2、施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要根据我方要求及客户要求及时出具变更、技术核定通知。
3、参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生。
4、严格监督施工方管材、管件的质量，伪劣产品坚决杜绝进入施工现场，对于我方供材，仔细进行市场调研、比较。
5、除产品价格控制外，对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制，节约公司成本，创造利润。
6、作为水暧工程师，对于新型管材、管件阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队。
7、协调施工过程中的各种关系，协调水专业方面公司对外事务。
8、水专业应配合其他专业，确保工程整体的质量、效果。
9、配合物业、售房工作，做好服务，对买房客户进行技术问题的解释工作。
电气工程师岗位职责
基本目标：
1、负责电气专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范及行业标准。
2、协调电气专业工程与相关土建、水暖、市政、园林工程之间的关系，现场指导监理公司、施工单位的工作，确保电气工程的施工质量达到设计与规范要求。
3、负责电气专业的设计管理工作，控制电气投资成本。
4、负责供电工程的各种手续办理，包括用电报装、委托设计、验收等。
职责权限：
1、负责审核设计图纸，提供专业的审图意见。
2、编制电气专业工作计划，制订电气专业工程施工技术导则并监控其顺利实施。
3、统一协调、管理电气专业施工单位进行现场施工，控制工程质量，参加分项工程验收。
4、严格控制现场签证、洽商的确认，进行现场工程量的确认，协助成本部控制电气专业投资成本。办理工程结算与工程保修结算。
4、协调电气专业工程与相关土建、水暖配套工程之间的关系。