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安全生产重大隐患评估分级管理制度

和记录。
分级管理
根据隐患的等级和危害程度，利用信息化手段对隐患进行分级管理，包括制定整改
措施、明确整改时限和责任人等。
隐患评估
通过信息系统平台对排查出的隐患进行自动评估或人工评估，确定隐患的等级和危害程度。
实时监控
通过信息系统平台对隐患整改过程进行实时监控，确保整改措施的有效实施和及时完成。
漏评、不误评。
分层分类
02
对安全隐患进行分层分类，便于针对不同类型和级别的隐患采
取相应的管理措施。
整体优化
03
从系统整体角度出发，对安全隐患进行评估和管理，实现整体
优化和安全保障。
可操作性原则
简明扼要
评估分级管理制度应简明扼要，便于理解和执行。
便于操作
制定的管理措施应具有可操作性，方便各级管理人员执行。
适用范围和对象
适用范围
本制度适用于生产经营单位的安全生产重大隐患评估分级管理工作。
适用对象
生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员以及其他相关人员均应遵守本制度。
特定行业和领域的具体要求
针对矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业和领域的特点，提出具体的隐患评估分级管理要强
制度应具有一定的灵活性，以适应不同行业和企业的实际情况。
持续改进原则
01
定期评估
定期对安全隐患进行评估，及时发现和解决问题，确保持续改进。
反馈机制
02
03
更新完善
建立有效的反馈机制，鼓励员工积极参与安全隐患的发现和报告，促进持续改进。
根据实践经验和技术进步，不断更新和完善评估分级管理制度，提高管理效果。
对企业的建议和要求
加强安全投入

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文（三篇）

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展，安全风险问题日益凸显。

为了保障个人和企业的安全，建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。

本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度，包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。

二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性，应成立专业的安全风险辨识团队。

这个团队应包含来自不同部门的专业人员，如生产、安全、环保、法务等部门。

2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求，确定辨识的范围和目标。

范围可以是整个企业，也可以是某个特定的业务流程。

目标可以是辨识出企业存在的安全风险，并为风险的评估和管控提供依据。

3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据，包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。

可以通过企业内部的文件、记录、报告，以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。

4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验，识别出潜在的风险源。

可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。

识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。

5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估，确定其发生的概率和对企业的影响度。

可以使用定性和定量的方法进行评估。

定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法，定量评估可以使用风险值计算公式。

6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果，编制一份完整的风险辨识报告。

报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估，以及风险等级的划分。

报告应明确提出管控建议和改进措施，以减少或消除风险。

三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。

预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险，需要进行深入的评估。

预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估，也可以使用专家判断的方法。

2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。

安全生产重大隐患评估分级管理制度

安全生产重大隐患评估分级管理制度前言安全生产是企业发展的重要基础和保障，而重大隐患是安全生产中的重要风险，必须加以有效管理和控制。

为了保障职工的生命财产安全，确保企业持续稳健发展，建立安全生产重大隐患评估分级管理制度已迫在眉睫。

一、制度概述安全生产重大隐患评估分级管理制度是指根据安全生产重大隐患的危险性、严重性和预防控制难度，将其分为A、B、C、D四级，确定相应的管理措施、责任人和管理周期，实现安全生产重大隐患的有效防范和控制。

二、制度内容1. 分级标准根据隐患可能造成的人员伤亡和财产损失，将重大隐患分为A、B、C、D四级：•A级：重大事故隐患，可能导致3人以上死亡或10人以上重伤及直接经济损失超过500万元的隐患；•B级：较大事故隐患，可能导致1人以上死亡或5人以上重伤及直接经济损失超过100万元的隐患；•C级：一般事故隐患，可能导致轻伤或重大经济损失的隐患；•D级：其他隐患，具有一定的危害性，但难以界定其严重程度。

2. 评估程序对发现的重大隐患，在评估过程中应注意以下几点：•确认安全生产重大隐患发生的可能性，以及可能导致的直接或间接影响；•对可能导致的后果进行分析和评估，包括人员伤亡、环境污染、经济损失和社会影响等；•根据分级标准，确定隐患的类别和等级。

3. 管理措施根据不同级别的安全生产重大隐患，采取相应的管理措施和预防控制措施，包括：•A级隐患：立即停工整改，并向相关部门报告；•B级隐患：指定专人负责整改，并主动向相关部门报告；•C级隐患：责令限期整改，并监督检查；•D级隐患：登记备案，并在日常管理中予以关注。

4. 管理责任安全生产重大隐患评估分级管理是责任制，各级管理层和相关人员应肩负起相应的安全生产管理责任：•企业负责人要重视安全生产隐患评估，明确安全生产重大隐患管理责任；•安全管理部门要加强隐患评估工作，推行标准化、程序化的管理；•相关部门要积极配合，共同做好隐患评估和整治工作。

5. 管理周期评估周期根据各级隐患的等级，分别为：•A级隐患：2个月内整改完成；•B级隐患：3个月内整改完成；•C级隐患：6个月内整改完成；•D级隐患：在日常管理中根据情况定期关注。

安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)

安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度1时值全国第21个、全省第29个“安全生产月”，为扎实开展“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题活动，开发区应急管理局对危险化学品企业开展安全风险分区分级辨识与管控专项培训。

截至目前，全区8家重点企业生产、设备、安全等方面管理人员400余人接受了培训。

培训结合推进构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制总要求，以提升安全风险分区分级辨识与管控能力为切入点，采用事故案例、互动研讨、政策解读等多种方式，以设备设施和作业活动为抓手，详细讲解如何选用多种评估方法对同一评估对象进行评估，按照“一作业一风险点”“一设备一风险点”要求，严格做到层层“肢解”。

培训强调风险辨识方面要在强化叠加性、延伸性和针对性上下功夫，风险管控方面要在标准化、数字化、常态化不断探索，切实助力企业解决“想不到、查不出、控不住”等突出问题。

通过本轮培训，参训人员纷纷表示受益匪浅，对风险的概念、风险的辨识和管控有了更清晰地认识，理清了如何做好安全管理的思路，从源头上杜绝“三违”行为的发生，实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变，确保全区安全形势稳定向好。

安全风险辨识、评估和分级管控制度211月29日，在德清县雷甸镇综合指挥中心内，只见大屏幕上展示了一张“风险辨识图”。

图上显示：雷甸镇内21家企业共识别较大风险点（橙色）44处，一般风险点（黄色）117处，低风险点（蓝色）209处。

“监测出的风险点会通过后台交办给所属辖区安全监管员，并在规定期限整改后进行复测，直到消除隐患。

”雷甸镇相关负责人介绍，有了这套系统，可以实现安全监管从“人工跑”到“数据跑”，从而大大提高发现安全隐患的效率和精准度。

今年以来，雷甸镇积极推进安全生产监管数字化转型，依托数字治理指挥平台、数字治理雷甸模式、数字治理智能设备3个支点，在“平安304”的基础上进行纵向延伸，以安全风险分级管控为基准，隐患排查治理为手段，通过机关干部、网格员、村（社）干部和志愿者4股力量，运用“风险辨识一张图”助力企业安全生产，实现零死角管控。

安全生产重大隐患评估分级管理制度

安全生产重大隐患评估分级管理制度第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对安全生产重大事故隐患的综合治理，防范重特大安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规及规章，制定本制度。

第二条本制度适用于区域内安全生产重大事故隐患（以下简称重大事故隐患）排查治理的监督管理。

法律、法规另有规定的，依照其规定。

第三条重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，或者不能当日（不过夜）整改排除的隐患。

第四条重大事故隐患按照其风险类型和可能造成的人员伤害程度划分为三个等级：（一）一级重大事故隐患是指二级重大事故隐患可能造成30人以上伤害的重大事故隐患。

（二）二级重大事故隐患是指：1、重大危险源的重大事故隐患；2、危险物品（包括：易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品）的储存、运输和民爆物品、剧毒化学品使用的重大事故隐患；3、金属和非金属矿山的重大事故隐患；4、危坝，国道、省道或城市中心区域危桥及横水渡口的重大事故隐患；5、三级重大事故隐患范围中可能造成10人以上，30人以下伤害的重大事故隐患。

（三）三级重大事故隐患是指除一、二级重大事故隐患范围之外的其他重大事故隐患。

第五条重大事故隐患治理实行分级督办：第六条重大事故隐患治理责任制按属地管理责任、综合监管责任、行业（领域）监管责任、企业主体责任等责任体系落实。

对本辖区内重大事故隐患排查治理监督管理负领导责任；安全生产监督管理部门对本行政区域内的重大事故隐患排查治理负综合监督管理责任；生产经营单位作为事故隐患排查、治理和防控的责任主体，对本单位的重大事故隐患排查治理全面负责。

第七条各级安全生产责任单位负责本辖区、本行业（领域）、本单位重大事故隐患的排查发现工作。

安全生产重大事故隐患分级管理制度

安全生产重点事故隐患分级管理制度第一章总则第一条目的和依据1.本管理制度的订立目的是为了加强对安全生产重点事故隐患的管理和掌控，确保企业的安全生产，保护员工和公众的生命资产安全。

2.本管理制度的依据是《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规。

第二条适用范围本管理制度适用于企业全体员工和相关从业人员在企业内从事生产、经营、管理的活动。

第三条定义和缩写1.安全生产重点事故隐患：指可能发生重点事故并导致人员伤亡、资产损失的潜在不安全因素。

2.分级管理：依据安全风险的不同等级，订立相应的管理措施和要求。

第二章分级管理标准第四条分级标准依据安全生产重点事故隐患的程度和影响范围，将安全生产重点事故隐患分为四个等级：1.一级隐患：指对人员生命安全和企业资产造成即刻威逼的隐患。

2.二级隐患：指对人员生命安全和企业资产可能造成重点威逼的隐患。

3.三级隐患：指对人员生命安全和企业资产可能造成肯定威逼的隐患。

4.四级隐患：指对人员生命安全和企业资产可能造成细小威逼的隐患。

第五条管理措施依据不同隐患等级，采取如下管理措施：1.一级隐患：立刻采取紧急措施，暂时停止相关生产活动，全面排查和整改隐患，并及时报告有关部门。

2.二级隐患：立刻采取应急措施，限制相关生产活动，全面排查和整改隐患，并向上级主管部门报告。

3.三级隐患：采取有序措施，限制相关生产活动，排查和整改隐患，并向上级主管部门报告。

4.四级隐患：采取渐渐措施，限制相关生产活动，排查和整改隐患，对隐患进行跟踪，并定期向上级主管部门报告。

第六条审核和验收1.一级隐患：由企业法务部门会同技术、安全等相关部门构成的专业评估团队进行审核和验收。

2.二级隐患：由企业法务部门会同技术、安全等相关部门进行审核和验收。

3.三级隐患：由企业安全部门会同相关部门进行审核和验收。

4.四级隐患：由企业安全部门进行审核和验收。

第三章考核标准第七条考核内容1.对一级隐患的考核重要包含：隐患排查的及时性和全面性、紧急措施的操作规范性、整改措施的实施情况和效果。

安全生产重大事故隐患分级管理制度

安全生产重大事故隐患分级管理制度一、前言安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要内容，而重大事故的发生则会给人民生命财产造成严重的影响。

因此，建立一套科学的安全生产重大事故隐患分级管理制度对于防范和减少事故的发生，保证安全生产的顺利进行有着重要的意义。

二、管理制度的目的本文所述的安全生产重大事故隐患分级管理制度是为了：1.识别、评估和管控生产现场存在的各类隐患；2.防范和减少各类生产事故的发生；3.保证生产安全和生产正常运转；4.发现和解决生产过程中存在的缺陷，改善生产环境和工作条件，提升生产安全水平。

三、分级管理制度3.1 隐患分类根据隐患的性质和严重程度，将隐患分为A、B、C三个级别：1.A级隐患：指可能引发事故的隐患，如果不及时处理，可能会对人员、设备和环境造成严重的损害，甚至引发重大事故；2.B级隐患：指可能引起一般事故的隐患，具有一定的危害性和威胁性，如果不及时处理，有可能产生较大的影响；3.C级隐患：指可能对安全生产造成轻微影响的隐患，具有一定危害性，但不会导致事故发生。

3.2 隐患识别隐患识别是指对生产过程中可能存在的各种隐患进行识别和排查。

隐患识别可以通过以下渠道获取：1.生产工艺流程和作业程序；2.安全操作规程和标准；3.设备和工具的使用说明；4.工程或技术项目的申报资料；5.现场巡视、检查记录；6.安全生产检查、监督检查和事故调查结果。

3.3 隐患评估针对不同级别的隐患，对其进行分别评估。

评估依据隐患对人员、设备、环境的危害程度以及发生事故的可能性，进一步确定隐患的等级，并制定相应的处理措施和时间表。

3.4 隐患管控对已识别和评估出的隐患进行及时管控。

针对各级别的隐患，采用不同的管控方式：1.对A级隐患进行限制生产或停产整改；2.对B级隐患进行限期整改，并定期跟踪检查；3.对C级隐患由专人进行整改，并在定期巡检检查中予以确认。

3.5 隐患处置隐患处置是指对识别出的隐患按照相应的处理措施进行整改和处理，以降低隐患的危害程度和避免事故的发生。

安全隐患分类分级管理规定范文（4篇）

安全隐患分类分级管理规定范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，做好安全隐患排查整改工作，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本规定。

第二条本规定适用于所有注册登记的企业、机关、事业单位等单位，以及个体工商户。

第三条安全隐患分为一般隐患、较大隐患和重大隐患三级。

第四条安全隐患的分级管理应遵循以下原则：（一）以人为本，注重生命安全，防止和减少事故的发生。

（二）分类管理，因企业类型、行业特点和危险性差异，对不同隐患进行不同的管理和整改。

（三）动态管理，根据隐患的整改情况和事故发生的情况，及时调整隐患的分级。

第五条各级国家安全主管部门负责对辖区内企业、机关、事业单位等单位的安全隐患进行分级管理。

第二章安全隐患的判定第六条安全隐患是指存在或者可能存在的与人身、财产安全有关的不安全因素和不安全行为。

第七条安全隐患的判定应遵循以下原则：（一）按照安全生产法律法规的要求进行判定。

（二）结合企事业单位的具体情况和工作实际，进行综合评估。

（三）严格把关，避免主观片面的判定。

第八条安全隐患判定的具体依据有：（一）相关法律法规的规定。

（二）国家、行业、地方标准和规范。

（三）企事业单位自身的安全管理制度和标准。

（四）专家论证。

第九条安全隐患判定应当参照相关部门的技术标准以及专家的意见，并进行合理论证。

第三章安全隐患的分级第十条根据安全隐患的危害程度和整改难度，将安全隐患分为一般隐患、较大隐患和重大隐患三级。

第十一条一般隐患是指存在一定安全隐患的，但是可以通过相对简单的措施和方法进行整改，危害程度较低的安全隐患。

第十二条较大隐患是指当一般隐患不能通过简单的措施和方法进行整改，或者存在一定的危害程度，但仍能通过采取综合的措施和方法进行控制的安全隐患。

第十三条重大隐患是指存在严重危害人身、财产安全的安全隐患，一旦发生事故，后果严重，甚至导致重大伤亡或财产损失的安全隐患。

第十四条安全隐患的分级应当根据以下因素进行综合评估：（一）隐患的危害程度。

隐患分级管理制度(3篇)

隐患分级管理制度1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为A、B、C三个级别:A级隐患:是指重大隐患，由郑州市政府有关部门负责督办。

B级隐患:是指较大隐患，由登封市政府有关部门负责督办。

C级隐患:是指一般隐患，由登电煤业开发有限公司负责督办。

安全检查人员在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理、逐级上报。

对排查出的隐患，要按A、B、C级标准及时登记建档、及时实施监控治理、及时向上级主管部门和市政府报告，报告的内容主要有：隐患的现状及产生的原因；隐患的危险程度及难易程度分析；隐患的治理方案；方案的主要内容：a.治理的目标及任务，b.采取的方法和措施，c.经费和物资的落实情况，d.负责治理的单位和责任人，e.治理的时间和要求，f.治理安全措施和标准要求，g.负责验收的单位和责任人。

对于排查出的C级隐患要按矿井“五定”原则(定整改措施、定责任人、定落实人、定时间、定资金)进行专项安排处理，由后班带班领导进行跟踪复查验收整改效果。

对于排查出的A、B级隐患，做到及时上报，由上级主管部门负责挂牌督办整改验收；对上级政府或主管部门发现的A、B级隐患，下达的整改指令书，应建立信息管理台账，并按分级挂牌督办规定落实挂牌督办。

对于上级政府或主管部分排查的A、B级隐患，应落实隐患治理的六项内容：明确整改任务、整改责任单位和责任人、整改期限、整改资金、整改验收人。

在整改A、B级隐患过程中，应当采取相应的防范措施，对于隐患排出前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或停止使用设备，防止事故的发生。

A、B级隐患整改到位后，及时向负责挂牌督办的政府或相关的职能部门(机构)上报整改内容，并申请验收；对验收审查合格的，应及时对隐患进行核销，对验收审查不合格的，应重新制定整改方案，继续挂牌督办直至整改完成。

C级隐患必须由矿长签字认可后，直接安排布置进行处理，并有专人进行现场监督。

安全生产重大隐患评估分级管理制度

安全生产重点隐患评估分级管理制度一、前言安全生产是企业建设的紧要构成部分，在进展过程中必需安全有保障。

随着社会的不断进展，各种安全事故频繁发生，损失惨重，长期以来，安全生产问题一直是关注的热点和难点。

通过对各个行业的安全生产形势进行分析，订立相应的安全生产重点隐患评估分级管理制度，对于进行有效的防备和掌控是特别必要的。

本文将从以下几方面对安全生产重点隐患评估分级管理制度进行认真介绍。

二、安全生产重点隐患评估简介安全生产重点隐患是指在各个行业中，可能引发重点事故的一种状态。

对于每一个工厂，合理的安全生产管理对于人员安全以及企业经营都有着至关紧要的保障作用。

因此，如何识别和评估各种隐患的不安全性程度，是企业必需高度关注和重视的问题。

安全生产重点隐患评估分级是将各种生产过程中可能引发隐患的情况进行分类，以此进行防备和掌控，实现安全生产的目标。

在评估分级过程中，不同等级的隐患应当采纳不同的防备和掌控措施，以确保人员安全和企业经济效益。

三、安全生产重点隐患评估分级管理制度的层次安全生产重点隐患评估分级管理制度的层次包括：企业级、行业级和国家级。

对于每一级别来说，评估的侧重点和管理要求都不一样，其中最紧要的是企业级评估。

1.企业级评估企业级评估重要是把各种可能引起员工安全以及企业经济损失的隐患进行分类和评估，依据紧要程度和不安全等级的不同分类订立相应的管理措施。

企业应当将安全生产作为核心，订立安全维护和管理相关的企业制度和实在操作流程。

2.行业级评估行业级评估重要是通过对行业各个企业的隐患进行梳理和总结，进行分类并依据不同的等级分别订立相关的管理方法。

这些管理方法可以作为行业的指南，对于整个行业的安全生产都有着有力的作用。

3.国家级评估国家级评估重要是对全国规模较大的重点企业以及紧要行业的安全生产隐患进行分类和评估，以此作为整个行业安全生产管理的参考依据。

这种评估方式通常是由政府部门主导，对于整个国家的安全生产管理贡献巨大。

重大安全隐患分级管理制度

第一章总则第一条为加强重大安全隐患的排查、治理和监控，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的重大安全隐患的分级管理，包括但不限于生产、经营、建设、科研等各个环节。

第三条重大安全隐患的分级管理应遵循“预防为主、防治结合、分级管理、责任到人”的原则。

第二章分级标准第四条重大安全隐患分为以下三个等级：1. 特别重大隐患：指可能导致群死群伤、重大财产损失或者对环境造成严重污染的隐患。

2. 重大隐患：指可能导致重大财产损失或者对环境造成较大污染的隐患。

3. 较大隐患：指可能导致一般财产损失或者对环境造成一定污染的隐患。

第三章排查与报告第五条单位应建立健全重大安全隐患排查制度，明确排查范围、内容、方法、频次等。

第六条单位应定期开展重大安全隐患排查，对排查出的隐患进行分类、登记、分析，并形成书面报告。

第七条发现重大隐患的单位应立即向单位主要负责人报告，并按照规定的程序向上级部门报告。

第四章治理与监控第八条对排查出的重大隐患，应根据隐患等级和风险程度，制定相应的治理方案。

第九条特别重大隐患的治理方案由单位主要负责人组织制定，并报上级部门审批；重大隐患的治理方案由单位安全管理部门组织制定，并报单位主要负责人审批；较大隐患的治理方案由相关责任部门制定，并报单位安全管理部门审批。

第十条重大隐患的治理方案应包括治理目标、措施、责任主体、完成时间等。

第十一条治理方案实施过程中，应加强监控，确保治理措施落实到位。

第十二条治理完成后，应组织验收，对验收不合格的隐患，应重新制定治理方案。

第五章责任与奖惩第十三条单位主要负责人对本单位的重大安全隐患治理工作负总责。

第十四条单位安全管理部门负责组织、协调、监督重大安全隐患的排查、治理和监控工作。

第十五条对在重大安全隐患排查、治理和监控工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

安全隐患分类分级管理规定范文(3篇)

安全隐患分类分级管理规定范文为规范安全隐患排查治理工作，切实搞好安全隐患的整治，实现____公司安全生产形势的根本好转，根据《____〈煤矿重大安全隐患认定办法(试行)〉____》(安监总煤矿字〔____〕____号)和《____〈加强煤矿安全隐患排查治理把重大安全生产隐患当作事故管理的意见〉____》(黔安办〔____〕____号)，结合集团公司实际，特制定本规定。

一、安全生产隐患分类安全隐患分重大隐患(A、B级)和一般隐患(C级)两大类，重大隐患：A级是指危害严重，治理难度大，需要全部或者局部停产整顿的，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使煤矿自身难以排除,需要集团公司解决才能排除的隐患；B级是指危害比较严重，或有一定的工程量，需由矿限期解决的隐患；一般隐患(C级)：是指危害和整改难度较小，对矿安全有一定影响，发现后能够立即整改排除的隐患。

二、安全隐患分级按照安全隐患的严重程度、处理难易分为A、B、C三个等级：A 级：难度大，矿解决不了，须集团公司解决的重大隐患。

B级：难度较大，须由本单位解决的重大隐患。

C级：由本单位业务部门、各级施工单位或区队能够且必须解决的隐患。

三、重大隐患类型1.超能力、超强度或者超定员组织生产的；2.瓦斯涌出异常区域、瓦斯超限作业的；3.煤与瓦斯突出矿井未依照规定实施防突措施的；4.高瓦斯、突出矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行，监控系统及断电装置不完善的；5.矿井通风能力不足，通风系统不完善、不可靠、不合理的；6.采面形不成全风压通风进行采煤的；7.巷道严重失修，进回风巷断面不足而未及时处理的；风量不足的采区、工作地点强行组织生产的；8.局扇安设位置不当喝循环风的9.不按规定配齐瓦斯检查员、各类通防仪器未按规定配齐的；10.综合防尘系统不完善，不按规定进行粉尘检测、采掘工作面及主要运输巷道未安设防尘管路的；11.不按规定建立井上、井下消防材料库或消防器材不按规定配备的；12.自燃发火严重，未采取有效措施的；13.采区或工作面存有火区、巷道未按防火要求布置施工的；14.相邻矿井有突水可能或矿井之间的隔水煤岩柱被破坏、未建水闸墙隔离的；15.开采受高承压水严重威胁的煤层未采取综合防治水措施的；16.提高开采上限未经主管部门批准的，有严重水患，未采取有效措施的；17.在水淹区积水面以下的煤、岩层中采掘隔水煤岩柱达不到规定要求的；18.受承压水威胁的采区工作面未按规程规定设置防水设施，未完成防治水工程而强行生产的；19.受老空水威胁的采、掘工作面进入警戒线、探水线未按规定探放水、掘进回采超出批准范围的；20.受含水层、陷落柱、表土松散层等水体威胁的采掘工作面未按规定打探水钻的；21.在水体下开采未按论证方案执行的；22.未经批准开采各类防水隔离煤、岩柱的；23.采区以上水仓清挖不及时或水仓容量达不到规定要求的；24.超层越界开采的；25.开采边界三角煤柱的；26.有冲击地压危险，未采取有效措施的；27.斜井防跑车和跑车防护装置不按规定设置的；28.斜巷摘挂车场无躲避洞，摘挂车安全间隙不符合规定的；29.矿井主要泵房排水能力、排水系统设施不符合《煤矿安全规程》规定的；30.主扇风机备用风机起不到备用作用的；31.井下各水平中央变(配)电所、主排水泵房和下山开采的采区排水泵供电的线路少于两回路的；32.主井提升：提升装置存有不符合《煤矿安全规程》的严重缺陷的；33.主、副井绞车及提人绞车不按规程设置各种保险装置或设置不全的；34.使用明令禁止使用或者淘汰的设备工艺的；35.没有双回路供电的；36.新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其它区域生产超出安全设计规定的范围和规模的；37.煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；38.煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；39.放炮员无证操作的；40.井下火药库及发放硐室炸药、雷管超量储存的；41.开采的煤层无矿压观测资料，设计的支护强度和密度无科学依据的；42.无批准的设计方案或不按设计施工的；43.特种作业人员不培训，数量不足的；44.新购进且涉及煤安标志的设备和材料无煤安标志的；45.有其他重大安全生产隐患的。

安全隐患分级管理办法范文（三篇）

安全隐患分级管理办法范文第一章总则第一条为了加强对安全隐患的管理，提高安全生产管理水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《生产安全事故应急条例》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于所有企事业单位、社会组织以及其他有关单位在安全隐患管理活动中的实施。

第三条安全隐患分级管理是指对安全隐患进行分类和管理，根据安全隐患的危害程度、隐患的性质以及可能引发的事故后果等因素，将安全隐患划分为不同的等级，并采取相应的管理措施。

第四条安全隐患分级管理的目标是及时发现和排查安全隐患，通过分级管理，加强对高危险性和重大危害性安全隐患的监督和处理，有效控制安全风险，维护公共安全。

第五条安全隐患的分级应当适应不同地区、不同行业和不同单位的特点和需求，灵活、科学地确定分级标准和管理办法。

第二章安全隐患的划分第六条安全隐患应当按照其危害程度、隐患的性质以及可能引发的事故后果等因素进行划分。

第七条安全隐患分为特大、重大、较大和一般四个等级。

特大安全隐患是指可能引发重大伤亡和巨大财产损失的安全隐患。

重大安全隐患是指可能引发较大伤亡和较大财产损失的安全隐患。

较大安全隐患是指可能引发一般伤亡和较大财产损失的安全隐患。

一般安全隐患是指可能引发轻微伤亡和一般财产损失的安全隐患。

第八条安全隐患的分级应当综合考虑以下因素：（一）隐患本身的危险性和危害程度；（二）隐患的数量和分布范围；（三）隐患对人身、财产和环境的威胁程度；（四）隐患可能引发的事故后果；（五）隐患的整改难度和费用。

第三章安全隐患的管理第九条安全隐患管理应当坚持预防为主、综合治理、分类管理的原则，加强对隐患的排查、评估、监督和整改。

第十条各单位应当建立健全安全隐患管理机构，明确安全管理人员的责任和权力，并制定相应的管理制度和操作规程。

第十一条安全隐患的排查应当全面、系统、深入，采取定期检查、专项检查和突击检查相结合的方式，确保安全隐患的及时发现和处理。

第十二条不同等级的安全隐患应当采取不同的管理措施。

安全生产风险分级管控制度范文（三篇）

安全生产风险分级管控制度范文：一、目的为了加强安全生产管理，避免和减少各类安全事故的发生，制定本制度，明确分级管控原则，规范安全生产行为，确保员工的人身安全和财产安全。

二、适用范围适用于本单位的生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等场所。

三、分级管控原则根据风险的大小和严重程度，将安全风险分为四个级别，分别为高风险、中风险、低风险和其他风险。

按照不同的风险级别，制定相应的管控措施，并按照层级进行管理。

四、分级管控措施1. 高风险：指可能造成重大伤亡的安全风险，必须采取最严格的管控措施。

- 制定详细的安全操作规程，确保操作人员按照规程进行操作；- 配备足够的安全设施，如防护装置、漏电保护设备等；- 加强对操作人员的培训和技能考核；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；- 安排专人负责高风险区域的安全管理。

2. 中风险：指可能造成一般伤亡的安全风险，需要采取适当的管控措施。

- 制定必要的安全操作规程，确保操作人员按照规程进行操作；- 配备必要的安全设施，如安全警示标识、灭火器等；- 加强对操作人员的安全教育和培训；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。

3. 低风险：指可能造成轻微伤害的安全风险，需要采取基本的管控措施。

- 制定简明的安全操作规程，员工应按照规程进行操作；- 配备基本的安全设施，如应急照明、急救箱等；- 加强员工的安全意识培养；- 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。

4. 其他风险：指非生产过程中的安全风险，如疫情、自然灾害等。

需要根据具体情况采取相应的应对措施。

五、管理责任1. 部门负责人应对各级风险进行评估，并根据评估结果制定相应的管控措施；2. 管理人员应负责具体的分级管控工作，包括制定操作规程、安排安全培训、组织安全检查等；3. 员工应按照操作规程进行生产活动，并及时上报安全隐患。

六、违纪处罚对于违反本制度的人员，将依据公司相关制度进行相应处理和处罚。

安全生产风险分级管控制度范文(5篇)

安全生产风险分级管控制度范文一、目的和依据为了加强公司安全生产管理，防范和控制事故风险，保障员工身心安全和公司财产安全，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和岗位的安全生产工作。

三、风险分级根据事故风险大小和潜在危害程度，将公司安全生产风险进行分级，分为三级：高风险、中风险和低风险。

1. 高风险：指可能导致重大事故、重大人员伤亡、重大财产损失的风险，包括但不限于：高空作业、爆炸性物品储存、有毒有害物质使用、高危机械操作等。

2. 中风险：指可能导致一般事故、一般人员伤亡、一般财产损失的风险，包括但不限于：机械操作、电气作业、化学品使用等。

3. 低风险：指可能导致轻微事故、轻微人员伤亡、轻微财产损失的风险，包括但不限于：办公室工作、日常劳动等。

四、风险管控措施1. 高风险：对于高风险风险，公司将建立完善的管理制度，制定详细的操作规程，配备专业人员进行操作和监控。

在作业现场设置明显的警示标志，并配备相应的安全设施和防护装备。

对从事高风险工作的员工，将组织开展必要的培训和考核，确保其具备足够的专业能力和风险意识。

2. 中风险：对于中风险，公司将制定相应的操作规程和安全标准，并进行风险评估和防范措施的科学选择。

重要设备和设施将进行定期检查和维护保养，并进行必要的安全培训和教育。

3. 低风险：对于低风险，公司将重点加强安全宣传教育，提升员工的安全意识和自我保护能力。

办公室和日常劳动区域将进行定期消防和安全检查，排除安全隐患。

五、责任和监督1. 公司领导：负责制定公司安全生产政策和目标，并对安全生产工作进行监督和检查，确保风险分级管控措施的有效实施。

2. 部门负责人：负责本部门的风险分级管控工作，制定详细的操作规程和安全制度，组织员工进行风险培训，并定期进行风险评估和现场检查。

3. 员工：严格遵守公司安全规章制度，积极参与安全培训和教育，自觉遵守操作规程和安全操作要求。

安全生产风险分级管控制度范文(3篇)

安全生产风险分级管控制度范文为了确保企业安全生产，保障员工的生命财产安全，我公司制定了安全生产风险分级管控制度，具体内容如下：一、目的和依据1. 为了识别和评估企业的安全风险，采取相应的管控措施，保障员工的安全；2. 根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定该制度。

二、风险等级划分根据企业的实际情况，将安全风险分为四个等级：1.特别重大风险：可能引发重大事故，造成严重人员伤亡和财产损失的风险；2.重大风险：可能引发较大事故，造成较大人员伤亡和财产损失的风险；3.较大风险：可能引发一般事故，造成较小人员伤亡和财产损失的风险；4.一般风险：可能引发轻微事故，造成轻微人员伤亡和财产损失的风险。

三、风险评估和管控措施1.特别重大风险：(1) 每年至少进行一次安全隐患排查和评估；(2) 设立专门的安全管理部门，负责特别重大风险的管控，制定相应的应急预案和救援措施；(3) 加强设备维护和保养，确保装备的安全可靠性；(4) 进行员工的安全培训和演练，提高应急处理能力。

2.重大风险：(1) 每半年进行一次安全隐患排查和评估；(2) 设置安全管理责任人，负责重大风险的管控，并制定应急预案；(3) 加强设备巡检和维护，及时消除安全隐患；(4) 定期组织员工进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

3.较大风险：(1) 每季度进行一次安全隐患排查和评估；(2) 设置安全管理责任人，制定相应的应急预案；(3) 对设备进行定期巡检和保养，及时处理安全隐患；(4) 对员工进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。

4.一般风险：(1) 每月进行一次安全隐患排查；(2) 员工自主管理，及时报告安全隐患；(3) 设备定期进行巡检和保养；(4) 员工接受必要的安全培训。

四、监督和检查1.公司安全管理部门负责对各个岗位的安全风险进行监督和检查；2.定期组织安全演练和应急演练，检验管控措施的有效性；3.对发现的安全隐患，要及时整改，并进行记录。

安全隐患分级管理制度范文(5篇)

安全隐患分级管理制度范文第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，防范和化解安全隐患，减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于企业的各个部门，对于分级管理安全隐患进行规范。

第三条安全隐患分级管理是对企业存在的安全隐患进行分类和分级管理的制度，旨在实现安全风险的有效控制和防范。

第四条安全隐患分级管理应以预防为主，强化安全隐患的排查和整改，最大程度地减少事故的发生。

第五条企业应建立健全安全隐患分级管理的组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。

第二章安全隐患分级管理方法第六条安全隐患分级管理根据隐患的性质、程度和危害程度，分为一级隐患、二级隐患、三级隐患。

第七条一级隐患是指可能造成重大人员伤亡或财产损失的隐患，必须立即整改。

第八条二级隐患是指可能造成一定人员伤亡或财产损失的隐患，必须在一定期限内整改。

第九条三级隐患是指可能造成轻微人员伤亡或财产损失的隐患，必须定期检查，并进行整改。

第十条安全隐患的分级管理应遵循以下原则：及时性、有效性、适当性、责任明确。

第十一条安全隐患的分级管理工作由企业相关部门负责，相关人员应具备相应的专业知识和技能。

第三章安全隐患整改措施第十二条一级隐患的整改应立即组织相关人员进行，采取紧急措施，确保隐患消除。

第十三条二级隐患的整改应制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保整改到位。

第十四条三级隐患的整改应定期检查，整改情况应做好记录，确保整改到位。

第十五条安全隐患整改应建立台账，做好整改过程的记录和管理。

第四章监督和评估第十六条企业应建立安全隐患分级管理的监督和评估机制，定期对整改情况进行评估。

第十七条监督和评估工作应由专业人员负责，确保评估结果客观准确。

第十八条对于未按规定整改的隐患，应及时通报上级主管部门，并采取相应的处罚措施。

第五章附则第十九条企业应加强安全生产培训，提高员工安全意识和防范能力。

第二十条对于特定行业或工种的安全隐患，应依法制订专门的管理措施。

安全隐患分级管理细则范文(3篇)

安全隐患分级管理细则范文第一章总则第一条为了确保企业、单位或组织的安全工作的科学有序进行，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本安全隐患分级管理细则。

第二条本细则适用于所有涉及安全生产的企业、单位或组织，在其内部进行安全隐患的分级管理。

第二章安全隐患的认定第三条安全隐患指存在于企业、单位或组织内部的，有可能引发事故、伤害人员或损害财产的各种不安全因素。

第四条安全隐患的认定应该具有客观性、科学性和实用性，应遵循以下原则：1.根据国家相关法律法规、标准和规范进行认定；2.根据安全风险评估结果进行认定；3.针对可能导致重大伤害事故的隐患，应采取零容忍的态度。

第五条安全隐患应当通过安全检查、隐患排查等方式进行发现和认定。

第三章安全隐患的分级第六条安全隐患分为一般隐患、重大隐患和特大隐患三个级别。

第七条安全隐患的分级应结合以下因素：1.潜在风险的大小；2.发生事故的可能性；3.对人员伤害和财产损失的影响程度；4.安全管理措施的健全程度。

第八条一般隐患是指存在着潜在风险但对人员伤害和财产损失影响较小的隐患。

对一般隐患，应采取相应的安全措施，及时排除隐患，确保安全生产。

第九条重大隐患是指存在着较大潜在风险并有可能导致较大人员伤害和财产损失的隐患。

对重大隐患，应制定详细的整改措施和时限，确保及时消除隐患。

第十条特大隐患是指存在着巨大潜在风险并有可能导致重大人员伤亡和财产损失的隐患。

对特大隐患，应立即采取紧急措施进行处理，并由专业人员进行详细评估和处理。

第四章安全隐患的整改第十一条安全隐患的整改应当由责任人或相关负责人负责，确保整改措施的有效性。

第十二条整改措施应当具体明确，包括但不限于：1.设立整改小组，明确责任人；2.制定整改方案和周期；3.配备所需资源，确保整改的顺利进行；4.完善整改记录和报告。

第十三条对于一般隐患，应当确保在规定的时限内完成整改，并进行相应的验收。

第十四条对于重大隐患，应当追加整改措施，确保在规定的时限内彻底消除隐患，并进行专项验收。

安全生产重大隐患评估分级管理制度

安全生产重大隐患评估分级管理制度一、背景随着我国工业化进程的不断发展和城市化进程的加速推进，工业企业、建筑施工企业的数量不断增加，同时建筑物的高度和规模也不断提高，安全问题日益凸显，安全生产管理的重要性也越来越受到社会和政府的关注。

为了防范和遏制事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，国家制定了一系列的安全生产管理制度。

其中，安全生产重大隐患评估分级管理制度是保障千万家企业和十亿职工心安的重要措施。

二、评估分级管理制度的目的和意义2.1 目的安全生产重大隐患评估分级管理制度是为了保障企业及其职工的生命安全和财产安全，防止和遏制事故的发生，降低安全生产事故的发生率和人员伤亡率，保证国家工业化方向的实现。

2.2 意义（1）保证人民群众生命财产安全，维护社会稳定；（2）促进企业文化建设、加强企业安全管理；（3）提高企业职工安全意识，推进企业安全生产文明建设；（4）减轻企业安全生产管理负担和经济负担，增强企业活力和竞争力。

三、评估分级管理制度的主要内容3.1 安全生产重大隐患评估与分级管理范围安全生产重大隐患评估与分级管理适用于工业企业、建筑施工企业以及社会公共场所、危险化学品等相关单位。

3.2 安全生产重大隐患评估与分级管理的程序和方法安全生产重大隐患评估与分级管理的程序和方法主要包括：（1）确定被评估单位和人员；（2）列出可能存在的重大隐患，制定评估标准；（3）进行评估与评分；（4）根据评分情况，分析问题与原因；（5）制定安全生产重大隐患整改计划。

3.3 安全生产重大隐患评估与分级管理的要求（1）该制度应以法律法规为基础，制定相应评估标准；（2）要加强与相关部门的协调与配合，实现安全管理和监督体系的有效联动；（3）分类分级应充分考虑隐患等级及其可能的危害后果；（4）确保评估报告的及时、准确和公正。

3.4 安全生产重大隐患评估与分级管理的监督和监控安全生产重大隐患评估与分级管理作为一项关系企业安全生产的根本工作，必须严格监督和监控。