2021年一线员工述职报告范文
2021企业员工述职报告(精选6篇)
2021企业员工述职报告(精选6篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,好好地做个总结并写一份述职报告吧。
来参考自己需要的述职报告吧!下面是小编帮大家整理的2021企业员工述职报告(精选6篇),希望对大家有所帮助。
企业员工述职报告1尊敬的领导:一年的时间就要过去了,以下是我对这一年工作的述职报告:一、对工作的认识和问题我从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。
二、工作改进与措施及努力方向当我认识到自已工作上的错误与不足时,认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,与同事之间建立友好关系,以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,工作上听从领导按排。
休息时间做到劳逸结合,与同事搞好团结。
一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。
只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
三、个人职责我到贵公司上班有一年多了,这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份公司进行学习培训并使用软件画图。
在今年成立公司后,使我们在工作中学到了更多的知识,并很快的运用到工作中。
2021简短的员工个人述职报告5篇
2021简短的员工个人述职报告5篇顾这段时间以来,相信你成长了许多,为此要写好述职报告了。
你肯肯想要问怎么才能交出一份领导满意的述职报告呢?以下是小编精心收集整理的2021简短的员工个人述职报告,肯定会对你有所帮助的,来阅读一下吧!2021简短的员工个人述职报告1尊敬的领导:您好!岁末临近,新春将至,不知不觉x-x年的工作即将告一段落。
对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20x年的工作回顾1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为行政部的.主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。
通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
2021年员工个人述职报告(精选5篇)
员工个人述职报告2021年员工个人述职报告(精选5篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,想必我们需要写好述职报告了。
好的述职报告都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的2021年员工个人述职报告(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工个人述职报告1各位领导、各位同事:大家好!我于2020年x月x日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。
一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。
下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。
在实践中学习,不断提高工作能力。
在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
二、学习生活方面技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。
为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。
工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。
二是向领导学。
这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。
古人说,三人行必有我师。
我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。
我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
医院一线工作者个人述职报告范文通用五篇
医院一线工作者个人述职报告范文通用五篇医院一线工作者个人述职报告范文1一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。
作为医院医生的我,一年来认真努力的工作,今年年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到最好的发展的。
在来年年里,继续坚持:一、思想上始终与党中央保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。
从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝行贿、,以共产党员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节盛环保、优效”的原则,选择简单的医学专用方法,做出最理想的医学专用效果。
二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。
指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比,医学专用例数有所增加日间医学专用水平有所提高;学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用;小儿、老人医学专用更加得心应手。
今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。
就是这样的,作为一名医生,必须要有高度的责任感。
救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。
不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。
一线员工述职报告(3篇)
一线员工述职报告尊敬的领导:我是贵公司一线员工,在过去的一年中,我一直在体验、学习和成长。
在这里,我非常荣幸能够向您述职,为我在这个岗位上的工作进行总结和评估。
过去一年,我主要担任贵公司生产线上的员工岗位。
作为一名一线员工,我承担了以下职责:1. 生产任务完成:根据生产计划,我积极参与生产工作,确保生产任务的按时完成。
我注重质量和效率,在保证产品质量的前提下,努力提升工作效率,减少生产成本。
2. 设备操作与维护:我熟悉并熟练操作所负责的设备和工具,确保设备的正常运行,并及时处理设备故障和维护工作。
为了提高设备的使用寿命和效率,我积极参与设备的维护保养工作,并向相关部门及时反馈设备故障情况。
3. 质量控制:我严格按照工艺规范和操作规程进行操作,确保产品质量达到标准要求。
我加强了对质量控制的理解和意识,通过对每个工序和每个产品的质量进行检查和把关,及时发现问题并采取措施进行改进。
同时,我对于不合格品的处理也很重视,及时做好记录和交接,保证生产线上产品的优质输出。
4. 安全生产:我时刻关注生产过程中的安全问题,遵守各项安全规章制度,严格遵守操作规范,确保自己和周围同事的安全。
如果发现安全隐患或不安全行为,我会及时上报和制止,以确保生产环境的安全和稳定。
在工作中,我不仅尽职尽责地完成了自己的岗位职责,还努力提升自己的专业素质和能力。
我积极参加各种培训和学习机会,不断学习新知识、新技能,以适应公司发展的需要。
在过去的一年里,我遇到了一些困难和挑战,但通过努力和团队的支持,我成功地克服了这些困难。
我相信,作为一名一线员工,充分发挥自己的能力和才华,不仅可以为公司创造价值,也可以为自己的个人发展打下坚实的基础。
在未来,我将继续努力提升自己的能力和素质,不断完善自己的专业知识和技能,以更好地适应工作的需要和公司的发展。
我将更加注重团队合作,与同事们密切协作,共同完成公司的目标和任务。
同时,我也将积极参与公司的改进和创新工作,提出自己的建议和意见,为公司的发展贡献更多的力量。
一线员工个人述职报告15篇
一线员工个人述职报告15篇一线员工个人述职报告1尊敬的领导:您好!我自今年__月份到公司上班,现在已有x月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。
自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。
在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。
另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。
__月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到保护。
2021公司普通员工个人年终述职报告5篇
【导语】不经意间,我们的⼯作⼜将告⼀段落了,回想起这段时间的⼯作,⼀定取得了很多的成绩,是时候静下⼼来好好写写述职报告了。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2021公司普通员⼯个⼈年终述职报告5篇》,供⼤家阅读。
1.2021公司普通员⼯个⼈年终述职报告 20_年弹指间已过。
总结我这⼀年来的⼯作,只能说是忙碌⽽充实。
⼀年来在领导的指导、关⼼下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的⼯作取得了⼀定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前⾏,现将我这⼀年的⼯作述职如下: ⼀、端正态度,热爱本职⼯作 态度决定⼀切,不能⽤正确的态度对待⼯作,就不能在⼯作中尽职尽责。
既然改变不了环境,那就改变⾃⼰,尽到⾃⼰本份,尽⼒完成应该做的事情。
只有热爱⾃⼰的本职⼯作,才能把⼯作做好,最重要的是保持⼀种积极的态度,本着对⼯作积极、认真、负责的态度,踏实的⼲好本职⼯作。
⼆、培养团队意识,端正合作态度 在⼯作中,每个⼈都有⾃⼰的长处和优点。
培养⾃⼰的团队意识和合作态度,互相协作,互补不⾜。
⼯作才能更顺利的进⾏。
仅靠个⼈的⼒量是不够得,我们所处的环境就需要⼤家⼼往⼀处想,劲往⼀处使,不计较个⼈得失,这样才能把⼯作圆满完成。
三、存在不⾜ ⼯作有成绩,也存在不⾜。
主要是加强业务知识学习和克服⾃⾝的缺点,今后要认真总结经验,克服不⾜,把⼯作⼲好。
(⼀)、强化⾃制⼒。
⼯作中⽆论你做什么事,都要对⾃⼰的⼯作负责,要加强⾃我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给⼤家和谈对造成⿇烦,培养⼤局意识 (⼆)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任,就⽋缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证⼯作质量,提⾼⼯作效率,⼯作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后⼯作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强⾃⾝学习,提⾼⾃⾝素质。
积累⼯作经验,改进⼯作⽅法,向周围同志学习,注重别⼈优点,学习他们处理问题的⽅法,查找不⾜,提⾼⾃⼰。
2021年公司员工个人述职报告范文(精选5篇)
公司员工个人述职报告2021年公司员工个人述职报告范文(精选5篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,有得有失,需要认真地为此写一份述职报告。
怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家收集的2021年公司员工个人述职报告范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
公司员工个人述职报告1本人自进入公司以来,任职于工程部工程督导一职,就职以来一直遵守公司的各项规章制度,服从领导统一指挥调配,注重加强思想品德修养,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量,热爱本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,与全体工程人员人员通力合作,扎实苦干,圆满完成了公司领导交给的各项工作任务。
现将一年来的工作述职如下:一、加强技能锻炼工作中,本人注重协调各方关系,及时向我公司和甲方(移动)上报工程进度情况,及时了解甲方的工程要求,并给予配合。
14年,本人主要负责广东惠州、汕头、江门、阳江、茂名、湛江6个地市区的移动无线建设工程,包括铁塔、单管塔、仿生树、景观塔、美化杆的安装等,一年来,本人在工作中注意加强学习,吸取经验,自己的技术和工程管理的技能都得到了提高。
特别是7月份,在公司领导的支持与帮助下,我公司组织了一次对广东区域06年到14年来所完成的站点进行免费的巡检维护工作,针对查出有问题的基站,予以解决,此项工作的开展得到了广东各个地市移动公司的好评。
二、加强人员管理在人员管理上,注重协调配合,密切协作,认真做好区域人员的分配和安排。
作为工程主管,本人除了负责工程人员的管理调配、安装队的管理外,也作为机动人员处理突发意外问题。
每3个区域一个业务员配一个工程人员,一对一配合工程施工,做到工作合理安排,分工明确,责任到位,落实到位,确保各项工程实施有力,有序推进。
三、加强工程管理在各项工程施工中,本人紧紧围绕“工期是重心,安全是中心,质量是核心”,精心组织施工,确保了各项工程建设顺利推进。
员工述职报告2021最新完整版(5篇)
员工述职报告2021最新完整版(5篇)1.员工述职报告2021蓦然回首,执教已经一年。
这一年,我担任六年级的数学教学老师兼班主任。
作为一名年轻的教师,我在付出的同时,收获更多的是快乐。
现将我自任教以来的各方面情况做以下述职。
一、爱岗敬业,乐于无私贡献。
自任教以来思想上积级政治上立场坚定得到了学校老师和校长的好评。
能认真学习马列主义、坚持党的四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,事事处处为人师表。
做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作责任感,爱岗敬业,乐于为山区教育事业做出自己无私的奉献。
二、加强学习,提高业务水平。
为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,自己不满足于现状,坚持不懈的加强专业知识技能的学习。
20_年9月又参加了西南大学本科函授的学习。
自己还积极参加各级各类的继续教育,以不断的充实自己的知识。
在积极参加各项继续教育学习的同时,我还以勇于开拓、大胆进取的精神,积极潜心钻研教学业务。
长期订阅和购买了等有关教育教学的报刊书籍,了解所教学科的教育教学的最新动态和科研信息,精心研读,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。
正是通过潜心钻研教学业务及积极参加继续教育“充电”,使自己的工作能力和业务水平得以不断提高,因此自己不但能完全胜任小学数学科的教学工作,而且在工作中能做到得心应手、应付自如,成为我校数学科教学骨干之一,同时也使自己的教学工作能有从量到质的飞跃。
三、勤奋工作,夺取双丰收。
我自参加教育工作以来,至今一直担任班主任工作,并且一直担任毕业班数学科教学工作任务。
当班主任时,自己积极抓好班风建设,努力地教育转变后进生,牢记“教书育人”之宗旨。
作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。
员工个人述职报告2021【五篇】
员工个人述职报告2021【五篇】受聘的干部或由选举出任的干部,在一定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作成绩,这就是述职报告产生的历史原因。
以下是小编为您整理的最新员工个人述职报告2021【五篇】,衷心希望能为您提供帮助!2021员工个人述职报告1尊敬的领导:时间飞逝,转眼已经到了20__年。
20__年对于在交行__分行工作的我来讲,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,是辛勤耕耘的一年,也是理清思路、迅速发展的一年。
时间匆匆,回顾一年来在交行里的学习和工作,对于20__年的工作进度完成情况作了如下总结:一、业务技能的不断提升。
对于我来说,做好柜员一职,首先就是要做事冷静,精神集中。
柜台最前线,我们的工作需要配合主动、热情、耐心的服务。
经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手。
这时我渐渐明白无论是做什么工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。
务必将工作做细、做好、做精。
20__年上半年我的工作职责是现金库管员和凭证卡库管员,以及银行承兑汇票的相关工作。
在工作中我始终保持高度警惕,坚决杜绝风险。
作遵守各项规章管理制度,不断提高风险防范意识,降低差错率。
始终按照行里各项规章制度的要求办理业务,不违规操作,努力提高操作规范性,改正不良操作习惯,在工作中严格要求自己。
通过不断的历练在业务技能上不断成长。
二、工作习惯的日渐成熟。
银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。
团队合作,不管到哪里都是一种发展该企业的源泉。
在工作中,不仅挑战了自我同时也熔入了团队,在这个团队中我得到了领导和同事们的帮助,也和同事一起积极配合把业务做好,每当做完一天的工作,我都为自己在这个团队中尽到自己的义务而自豪。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。
使用“站立式服务”,且做到“来有迎声,走有送声”。
我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了交通银行的形象,针对不同客户我慢慢学会采取不同的工作方式,努力为客户提供质满意的服务。
2021员工个人述职报告总结五篇
2021员工个人述职报告总结五篇员工个人述职报告总结【1】一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:(一)党建工作1、开展了争创“五好”支部活动:认真贯彻十七届四中全会精神,学习推广“4+2”工作法,继续落实院关于争创“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。
针对“学习实践科学发展观”和“讲、树、促教育活动”中党员提出的意见和建议,党支部从自身分析原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。
所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等。
3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了“学习实践科学发展观促进本职工作”、“焦裕禄在我身边”、“讲党性修养、做合格党员”等三项活动。
通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。
(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰“五好”党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。
今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员。
2021年员工述职报告(通用11篇)
员工述职报告2021年员工述职报告(通用11篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么你有了解过述职报告吗?下面是小编帮大家整理的2021年员工述职报告(通用11篇),欢迎阅读与收藏。
员工述职报告1各位领导:我的xx超市的经理,到xx超市来已经x年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去。
在x店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。
至此,我开始了开创xx市场的征程。
年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,这一年我被评为“xx先进员工”。
由于是刚来x市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。
为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。
目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使20xx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。
为此,我对员工们提出20xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。
一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。
只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。
一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。
比20xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。
我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。
因xx路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。
一线员工述职报告4篇
一线员工述职报告4篇一线员工述职报告1大家好!在__年年末之际,回顾过去的工作,历历在目,展望未来,百感交集。
以下是我这一年的述职。
本人在过去一年的工作之中,坚持“四项基本原则”和“三个代表”重要思想,学习党的精神,思想积极要求进步,工作任劳任怨,从自身做起,坚持以安全生产为主的规章制度和措施,坚持两书一卡的作业标准,严格遵守规章制度,履行岗位职责,:(1) 加强安全生产学习,强化安全生产知识,力求做到安全生产,做好HSE工作,时时刻刻讲安全;(2) 按分公司要求,办理井下节流作业在作业区的准入证,按照井下节流的“两书一卡”,贯彻和执行《井下节流的施工设计》和《井下节流施工作业安全预案》企业标准;(3) 参加和完成了花11井的通井、下涡流工具的施工作业任务;(4) 参加和完成了中013-U1井、威__年的x年,也正是管理局与油公司分开分立后创业企业在市场中站稳脚跟、快速发展的一年。
作为九龙公司基层一名普通的管理者,为公司蒸蒸日上的势头而欣慰,也为自己在这一年中紧张而充实的工作生活而安慰。
一、以企业为家,当好助手和管家一但你把企业作为自己身处的一个家庭看待,你便会投入更真切的热情和更旺盛的精力去工作。
作为一名材料供应副经理,我深知自己的责任之重大,做好管家实不是一件轻松的事情。
工作要做得称职,首先要练好内功。
来到安装分公司工作,我不能辜负领导的重托与信任。
首先,我把自己放到一个学习者的位置上,虚心向老师傅、向一线工人学习,在实践中不断地接受锻炼以提高自己的实际工作水平和能力。
要管好材料,首先要把好质量这一关。
在实际操作中我实施了多环节控制制度,从材料的选购、入库、出库、现场应用几个环节来设专人把关,坚决不允许一件不合格的产品在工程中应用。
实践证明,这种多级控制法还是很实用的。
首先,材料的选购我们只瞄准那些有资质的厂家,这在源头上控制了杂品的混入;在材料入库时有专人分工进行严格的检验,三证不齐,外观不符的产品被挡在了门外;材料的领用实行领用人签字制,确保与工程要求不符合的产品不出库门;最后一道施工现场应用的关口也是最关键的一个控制点。
一线员工的述职报告汇总8篇
一线员工的述职报告汇总8篇一线员工的述职报告(篇1)自今年__月我和__一起走进奥特装饰城升达地板那个100平方米温馨的小家,到现在莱城工业区赫赫有名一片赤澄三万平方米的亿祥路2号,足足有半年的时间了。
这六个多月的时间里,亿祥木业每天都有新的变化,我则在紧张而自由的环境中慢慢的长大。
晓事以来,非常庆幸在我身边一直有可爱可亲的师长教育我培养我,这次也不例外。
我非常感激亿祥木业的精英人士在亿祥的成长中让我学到的一切;我非常敬重亓总和陈总的为人做事,欣赏接经理和段科长的经验老道、陈哥徐哥的机警灵活以及小小年纪的小王忘我的工作精神,还有我们全体员工的积极向上,所以我对亿祥人和亿祥木业的未来充满希望。
说到工作,脑子里满满的,不知道先说哪一件,这与行政部琐碎的工作性质密切相关,当然这并不意味着工作的多与好,烦琐的工作必须被有效的排列组合,否则只能费时费力,达不到事半功倍的效果,正如亓总所说“事情必须分清主次,明确其轻重缓急,先做哪一件后做哪一件要心里清楚”。
从一开始我战战兢兢走向人才市场,与陌生人沟通交流,在各地板网站上发布招聘信息,接听陌生人的,到现在自如的开展人才招聘工作,那些小恐惧心理已经一去不返。
刚来的时候网站还是个框架,带着一分好奇和不安认认真真的填补这些空白,我想我要尽全力去涂抹这些从未做过却一心想做好的工作。
四月底,带着大家对我的信任将生产许可证的任务交给我,_月初才拿到受理通知书,不管这其中的过程多么的曲折和为难,资料整理了多少堆,这种结果和状态带给我的是深深的自责,也明白了这个社会是存在那么一些让人难以忍受却必须接受的潜规则我们必须遵守。
六月下旬,来到离家来回18公里地的口镇,我是即兴奋又难过,兴奋的是可以像放暑假似的回到温暖的家舒缓一下压力,难过是太阳把我晒的又黑又瘦。
随之而来的是紧张快节奏的工作,我想我最大的贡献就是为亿祥木业体系的建立(虽然这个体系还不完善)尽到的微薄之力吧。
这一切来的太突然,回头想想好像没有做好心理准备,我只是埋头苦干,被领着走,仅仅单纯被动的接受亓总和李经理给予的任务,却没有认真考虑过我行政部完善的功能,没有一个完整的计划,没有主动掌握工作。
一线员工述职报告5篇
一线员工述职报告5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作计划、汇报材料、心得体会、发言稿、合同大全、申请书、演讲稿、作文大全、教案大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work plans, presentation materials, reflections, speech drafts, contract summaries, application forms, speech drafts, essay summaries, lesson plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!一线员工述职报告5篇我们需要在述职报告中展示自己的社会责任和可持续发展意识,以证明自己的社会价值观,认真写好述职报告能促进接下来工作的协作和发展,下面是本店铺为您分享的一线员工述职报告5篇,感谢您的参阅。
2021员工个人工作述职报告五篇
2021员工个人工作述职报告五篇随着干部体制改革的不断深入和完善,逐步形成了独具特色的体式,述职报告最终形成了一种新的应用文体。
以下是小编为您整理的最新2021员工个人工作述职报告五篇,衷心希望能为您提供帮助!2021员工个人工作述职报告1尊敬的领导:您好!时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的`应对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时间也就这样的过去了。
在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:一、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
四、专业知识、工作潜力和具体工作我是六月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
2021一般员工述职报告范文5篇
【导语】述职报告是全体⼯友评议⼲部的依据。
领导千部在某个岗位上⼯作⼀段时间之后,通过述职报告的形式向⼴⼤群众汇报履⾏岗位职责的情况,让群众进⾏审查和评议,这是领导⼲部接受群众监督、倾听群众意见的有效⽅式,有利于密切管理⼲部与全体⼯友的关系,克服官僚主意作风。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2021⼀般员⼯述职报告范⽂5篇》,供⼤家阅读。
1.2021⼀般员⼯述职报告范⽂ 尊敬的各位领导、同事们: ⼤家好! 光阴似箭,⽇⽉如梭,转眼之间已是xxxx年12⽉份。
在这辞旧迎新的⽇⼦⾥,我与许多永辉同事⼀样,⼀边努⼒⼯作,⼀边回望过去、畅想未来。
xxxx年,我⼯作在永辉融侨超市,我快乐着、感动着、张扬着我的个性。
⼀、我快乐着 永辉融侨超市的特点是购物环境整洁、员⼯服务热情。
在融侨超市,⼴⼤员⼯同⼼协⼒将永辉的营运制度和服务理念贯彻落实在⽇常的⼯作中。
那⾥的员⼯个个和蔼可亲,那⾥的顾客都能做到礼貌购物。
在这样⼀个xxx礼貌的环境下⼯作,实在令⼈感到快乐。
我想,在永辉的⼯作时光必将成为我⼈⽣之中快乐的⾥程。
当然,⼈⽣的旅途是不可能⼀帆风顺,实际⼯作中也不可能事事顺⼼,偶尔有员⼯为⼯作争吵,偶尔有员⼯在超市⾥发⽣⼝⾓,但经过多⽅沟通,很快就消除了纷争,超市也恢复了往⽇的xxx。
我深刻地体会到:沟通让同事之间拉近了⼼灵的距离,沟通让员⼯与顾客之间更加融洽,沟通使我在⼯作中找到了快乐。
⼆、我感动着 永辉集团的开拓者⽤勤劳和智慧开创了“农改超”的典范,并坚持着“天天实惠始终如⼀”的服务理念,将“民⽣”与“百姓”的服务宗旨落到实处。
在永辉融侨超市,员⼯通道设有宣传栏、总经理信箱、店助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红⼗字“捐献箱、融侨店还设⽴了员⼯资助⾦,这些都令我感动。
常⾔道:“不依规矩不成⽅圆”。
在永辉融侨超市⾥,我经常亲⾝经历或亲眼⽬睹的是:《员⼯管理制度》的考核、安防培训、服务礼仪培训、⽣鲜部技能培训等,融侨店各部门领导耐⼼地训练出具有时代⽓息的永辉新员⼯。
2021年员工个人述职报告(10篇)
【导语】述职报告主要作⽤是使上级或⼈事部门和群众细致地了解和评定个⼈和集体的政绩、预测其发展潜⼒,促使其忠于职守、更好地完成⼯作任务。
本篇⽂章是为您整理的《2021年员⼯个⼈述职报告(10篇)》,供⼤家阅读。
1.2021年员⼯个⼈述职报告 时间过得真快,⼀个新的学年转瞬即逝,这学年来,由于⾃⼰能够真正做到为⼈师表、教书育⼈,脚踏实地,尽职尽责。
因此,圆满完成了学校分配的各项任务,成绩突出,得到了学校领导的充分肯定。
为了能在新的⼀年⾥能再接再励,使教育教学质量更上⼀层楼,现将20××年度的⼯作回顾如下: ⼀、在德育⽅⾯ 本⼈热爱党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为⼈师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真记录,及时反馈,努⼒提⾼⾃⼰的思想觉悟,不断地完善⾃我。
我不善⾔谈却踏实肯⼲,了解我的⽼师对我的评价⼤都是两个字:实在。
我相信再笨拙的⾏动都能使⼀切华美的语⾔黯然失⾊,只有求真务实才能真正所收获。
我的真诚换来的是⽼师们的信任与照顾,在学校⾥与⼤家和睦相处,团结协作,做到⼤事讲原则,⼩事讲风格,服从安排,以⼤局为重,以学校利益为重,不计较个⼈得失,较好地处理了个⼈利益与集体利益的关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽⼼尽职做好⾃⼰的本职⼯作。
在⼯作中我积极、主动、勤恳、责任⼼强,服从学校领导的⼯作调配,乐于接受学校布置的各项⼯作;任劳任怨,对待学校分配的⼯作,在思想上不敢有半点懈怠,总是积极认真地去完成,向优秀的同事看齐,⽤更⾼的标准要求⾃⼰。
⼆、在出勤⽅⾯ 这⼀学年⾥,我继续担任九年级语⽂教学⼯作,每天都坚持提前半⼩时进教室辅导学⽣,从不间断,坚持做到不迟到,不早退;⽆论⾃⼰有多⼤的事,都是⼩事,总是把⼯作放在第⼀位,坚持⼤事少请假,⼩事不请假。
三、在教学能⼒⽅⾯ 在教学中,我总是刻苦钻研,⼤胆创新,时刻⾛在课改的最前沿,努⼒⽤最先进的思想,采⽤最新颖的⽅法去引导学⽣;我从不打“⽆备之仗”,⽆论是新课还是复习课,每天晚上,⽆论多忙多累,我都习惯于将当天的教学内容回顾⼀遍,并把第⼆天要学的东西浏览⼀遍,坚持做到⼼中有数。
一线职工述职报告(3篇)
一线职工述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX公司的一线职工XXX,今天很荣幸能够在这里向大家述职。
回顾过去一年,我经历了许多挑战和机遇,在各项工作中努力付出,取得了一些成绩。
在这次述职报告中,我将从以下几个方面向大家汇报我的工作情况。
一、工作职责和目标作为一线职工,我的主要工作职责是负责生产线的操作和管理。
在过去一年中,我始终按照公司的工作要求,认真履行自己的职责,在保证生产效率和质量的基础上,积极发挥个人的工作能力。
我所服务的生产线是一个关键工序,对整个生产过程的稳定性和效率有着重要的影响。
因此,我设定了以下工作目标:提高生产线的效率和质量,降低工艺故障率,减少产品的次品率,确保生产任务的顺利完成。
为实现这些目标,我通过不断学习和实践,提升自己的技能和知识水平,主动与同事合作,通过团队的力量共同完成工作任务。
二、工作成绩及亮点在过去一年的工作中,我取得了一些可喜的成绩。
首先,我通过优化工艺流程和操作方法,成功提高了生产线的效率。
通过对工艺流程的分析,我发现了一些瓶颈环节,并与相关部门进行沟通和合作,共同解决了这些问题。
通过改进操作方法和设备,减少了生产线的闲置时间,提高了设备利用率,使整个生产过程更加稳定和高效。
其次,我积极参与公司的培训和学习活动,不断提升自己的技能水平。
在过去一年中,我参加了多次公司组织的培训班和讲座,学习了新的工艺技术和管理知识。
我也通过阅读相关的书籍和文献,扩充自己的知识面,不断提高自己的专业素质。
另外,我还注重团队合作和沟通,积极与同事协作,共同解决问题。
在与同事的合作中,我学会了倾听和理解他人的意见和建议,并思考如何更好地发挥团队的协作效果。
通过与同事的沟通和合作,我解决了一些工作中的问题,提高了工作效率和质量。
三、存在的问题及改进措施在工作过程中,我也发现了一些存在的问题。
首先,由于生产线的工作环境比较复杂,存在一些安全隐患。
在过去一年中,发生了一些轻微的安全事故,给公司带来了一定的损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
In life, if someone gives help, it is lucky, and if no one gives help, it is destiny.悉心整理祝您一臂之力(页眉可
删)
一线员工述职报告范文
一线员工述职报告范文1
记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,回顾这两个月来的工作,尽管为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步。
我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识,并且基本完成了领导安排的招聘任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,我将会一如既往去工作,以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、细致。
以下是这两个月来工作内容及xx年工作计划:
一、招聘工作
1、一线岗位招聘:
对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。
由于地域的差异,一线员工招聘比我心里预期有很大落差。
通过对人力资源市场进行摸底和走访,基本掌握开发区整体用工
情况及外来务工人员流动时间。
11~12月份是外来务工人员返乡的高峰期,给我们招聘工作带来了很大压力,针对以上情况我们积极采取措施,调整招聘时间、扩大招聘范围,其效果还是比较明显。
2、科员招聘:
通过对岗位说明书进行理解分析,明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。
结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历,面试注意事项、问题维度的掌握,在工作实践中摸索经验同时更要做到"宁缺毋滥"。
11~12月份各部门科员缺岗较多,根据缺岗情况积极与用人部门沟通,及时补岗,满足各部门的用人需求。
相对于一线岗位,科员招聘比较稳定,主要渠道仍是网络招聘。
3、校园招聘:
做好充分准备,注重每一个小细节。
12月份共参加两次大型双选会,让我感触很深,招聘的效果体现在你的"功课"做得是否到位。
做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者,而且还要有对应聘者高度负责的态度,我所提倡的是专业、专注、专一,这也是我今后工作中努力的目标。
(1)12月3日参加xx学校双选会期间,大多数同学对我司比较熟悉且有很强的认同感,这无疑证明了我司的影响力。
此次
共收到应届本科生简历40份,会计→26人,人力资源管理→14人,经过简历筛选并通知5人(会计专业)至公司参加专业笔试,最终确定录用实习3人,2人已签就业协议。
(2)12月23日去xx学院参加双选会,原计划招聘人数8人,但实际情况远超出我们的预期,共招聘16人。
高分子材料与工程专业→6人,精细化学品生产技术专业→1人,生物制药技术专业→9人,已签协议16人/次,并通知于xx年2月7日至公司报到实习。
二、部门常规性工作:
1、日常工作:部分企业薪资分析报告、每周/月招聘数据汇总、一线岗位缺岗情况明细表、xx年度(截止11月25日)用工情况分析、10~12月校园招聘人员名单等基础数据统计工作。
2、领导安排的临时性工作。
三、需要改进和提高方面:
1、提高自身的执行力,在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有所欠缺,在以后的工作中建立危机感,做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶,提高自己的执行力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。
完善招聘流程,把每一个环节做"细"做"精",充分发挥自身优势,提高业务水平。
3、增强与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的服务质量。
4、深入学习人力资源相关专业知识,用扎实的理论基础武装自己,增强分析问题解决问题的能力,使之更加专业化。
四、xx年工作计划
1、一线岗位招聘:
xx年生产一线岗位人员预计缺岗144-230人之间。
结合今年劳动力市场情况分析,明年的招聘形势会更严峻。
充分做年前的准备工作,为明年一线招聘工作争取时间。
其中包括:横幅、看板、海报等宣传资料,与职业介绍商议xx年合作事宜。
2月至4月初为春节过后外出务工人员找工作的高峰期,此阶段将完成大部分年度招聘工作,因此这一阶段非常关键。
每日通过各种渠道,发布信息,挑选人员,组织面试,积极主动招聘。
并对汇总与分析一周招聘数据,同时根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息,保持工作的机动性灵活性。
2、校园招聘:
(1)4月中旬至9月,各院校在陆续开学后将积极筹备招聘会,以保证学生就业,提高就业率。
对此要着重关注各大院校网站,掌握第一手信息,以解决公司各部门的人员需求。
(2)10月至12月,各院校大批实习找工作,可加大与各院校之间合作招聘事宜及宣传工作,此阶段将完成公司各岗位储备人才工作,建立人才梯队,为公司可持续发展提供人力支持。
3、科员招聘:
科员招聘相对比较稳定,预计与xx年相比基本持平,主要招聘渠道还是网络招聘。
可按用人部门的实际要求进行简历筛选并相邀面试。
4、后续工作:
(1)做好xx年来我司报到实习的接待工作,提前安排并且由专人负责。
充分体现主人翁精神,增强对企业的归属感。
(2)跟踪一线员工工作情况,进行员工满意度调查,尽最大的努力解决员工在工作或生活上所遇到的问题,提高员工对企业的认同感。
5、建立人才库:
人才库资料主要来自两个方面。
一是内部员工档案资料,包括该员工参加的各种培训记录,和每个月的考核结果优异者在人才库进行登记,如某岗位缺岗时首先考虑人才库是否有工作职能相同或类似的人选,如有合适人选给予推荐。
另外就是外部求职者,包括历次投递到我公司较为优秀人员的简历资料(公司职位有限没有录用的),这种人才可进入人才库。
此项措施大大缩短。