大庆实验中学发展思路

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大庆实验中学方案

大庆实验中学方案

大庆实验中学“学规范,强素质,树形象”师德建设工作评估方案为贯彻落实《大庆市中小学师德建设工作评估方案》,全面提高教师职业道德水平,规范教师从教行为,努力造就一支师德高尚、素质优良、人民满意的教师队伍,根据国家教育部《关于加强教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业行为规范》,组织开展“学规范,强素质,树形象”师德建设工作评估活动。

为了确保此项活动扎实有效开展,特制订本实施方案。

一、评估范围学校所属各部室,以实验一部、三部两个学年教师为重点。

二、评估原则(一)发展性原则。

把评估作为促进工作的一种手段和方法,着眼于长远发展,坚持以评促建,以评促改,评改建结合,重在建设。

(二)民主性原则。

在师德建设工作评估的过程中坚持民主公开,充分听取学生、教师、家长、学校和社会等各方面的意见,努力避免主观主义,排除人为因素的干扰。

(三)实效性原则。

在师德建设工作评估的过程中坚持实事求是,讲求实效,关注工作过程,不弄虚作假,不搞形式主义,不偏听偏信,不能只为评估而进行评估。

三、评估内容(一)组织建设情况。

包括师德建设工作的组织领导、工作机构、人员配备等情况。

(二)制度保障情况。

包括宣传教育、考核评估、奖励惩处、民主监督、档案管理等制度建设情况。

(三)工作开展情况。

包括各部门师德建设工作计划和各项制度执行情况等。

(四)工作成效情况。

主要是学校师德建设的情况,学生、教师、学校、家长和社会对师德建设工作状况的评价。

其它详见《大庆市中小学师德建设工作评估指标体系》。

四、评估方法(一)师德建设工作评估在学校统一部署下进行。

学校重点评估检查两个学部,抽查其它相关部门。

(二)学校各部门师德建设评估工作按《评估细则》进行,详见附件。

(三)学校各部门要根据方案和细则组织教师参加活动,资料要存档备查。

五、方法步骤开展师德主题教育活动,主要分三个阶段来推进,力求取得实实在在的效果。

(一)制定方案和宣传动员(3月)1.制定方案。

在调查研究的基础上,结合实际,制定切实可行的活动方案和评估标准。

推进综合素质评价,改革高中育人方式

推进综合素质评价,改革高中育人方式

推进综合素质评价,改革高中育人方式发布时间:2021-12-07T15:46:53.619Z 来源:《中小学教育》2021年第440期作者:李桂红[导读] 多措并举,确保高质量完成普通高中综合素质评价工作的各项任务。

黑龙江省大庆实验中学163316摘要:在黑龙江省教育厅开展的普通高中探索高考综合改革实践路径项目工作中,我校申报了改进高中综合素质评价工作项目。

这几年,学校开展了一系列综合素质评价的校本实践,积极探索实施路径,不断总结积累经验,多措并举完成各项任务。

关键词:综合素质评价立德树人全面发展个性成长为了落实立德树人的根本任务,全面改革人才培养模式,根据中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》要求,大庆实验中学高度重视,坚持把积极推进普通高中综合素质评价工作作为深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述、全面推进普通高中育人方式转变的一个重要举措,结合工作实际,加大落实力度,多措并举,确保高质量完成普通高中综合素质评价工作的各项任务。

一、进行综合素质评价工作实践,探索发展路径1.做好学习研究,强化顶层设计。

一方面,整体统筹谋划。

学校多次研究部署,把积极推进综评工作纳入学校整体工作部署,先后出台相关文件,对此项工作的总体要求、制度建设等作出了具体安排。

另一方面,通过“走出去”和“请进来”,不断汲取先进经验,结合我校的课程体系形成了《大庆实验中学综合素质评价方案》和《评价内容分解表》(5个模块51个维度),完成了学校综合素质评价的顶层设计工作。

2.开展专项培训,提高师生认识。

一是用足本校资源。

利用学校优质教学资源,先后举办了针对中层干部、班主任、任课教师、学生和家长的培训活动。

二是用活外部优质资源。

积极利用外部优质资源举办“学森讲坛”“行知学堂”“日新讲坛”等培训活动,有力提高了大家对综评工作的认识。

3.开展综评实践,改革育人方式。

要依据课标要求,立足学情实际,整合课程资源,积极开展具有实验中学特色的综合素质评价实践。

在制约中成长-大庆实验中学创作过程

在制约中成长-大庆实验中学创作过程

在制约中成长-大庆实验中学创作过程
衣鹏;梅洪元
【期刊名称】《低温建筑技术》
【年(卷),期】2004(000)004
【摘要】以大庆实验中学创作过程的三个阶段为主线,探讨了在诸多制约因素中建筑师如何协调理想构思与现实创作之间的有机结合问题;分析了创作与实践相结合的方法;提出提高建筑师自身素养的必要性.
【总页数】2页(P20-21)
【作者】衣鹏;梅洪元
【作者单位】哈尔滨工业大学建筑学院,哈尔滨,150090;哈尔滨工业大学建筑设计学院,哈尔滨,150090
【正文语种】中文
【中图分类】TU-80
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大庆实验中学教学管理制度

大庆实验中学教学管理制度

大庆实验中学教学管理制度一、总则教学是学校实现教育目标的基本途径,是学校的中心工作。

教学工作的关键是抓好教学常规管理,深化教学改革.教学工作必须全面贯彻教育方针,认真实施有关法规,努力提高教学质量。

1.在教学中,教师要把教书和育人和谐的统一起来;要把教师的主导作用和学生的主体作用和谐地统一起来;要把学生的全面发展和培养特长和谐地统一起来;要把情感教育和行为教育和谐地统一起来。

2.在教学中,教师要遵循科学性和思想性统一原则、理论联系实际原则、直观性原则、循序渐进原则、巩固性原则、因材施教原则等。

二、备课1。

备课分为广义备课与狭义备课,广义的备课是指教师的教学理论学习、生活知识积累、丰富教学经验、广泛的听课(教师听课按制度执行)等,这是教师每天、随时随地,运用毕生精力为教学做的准备。

狭义的备课是指根据教学计划、教材和学生情况,做出学期教学计划和每一节课的课时教学计划等。

广义备课是学习、吸收的过程,狭义备课是展现、释放的过程.广义的备课是狭义备课的基础,厚积才能薄发。

2。

个人备课与集体备课相结合,以个人备课为主。

个人备课要做到备大纲、备教参、备教材、备学生、备教法、备学法.在六备到位的基础上,设计教学过程,写好教案。

各部教研组长每周要定时召集本组教师集体备课,教师在集体备课的基础上进行个人备课,集体备课要求按(集体备课制度)执行。

3、写好教案(1)教案的宏观内容:教案前有进度表、学期计划、记分册、个案书写。

(2)教案的微观内容:课题、授课日期、总课时数、课程目标(知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观),重点和难点、教学步骤、教师精讲和学生精练的主要内容及时间安排、教学方法和教学手段、板书设计、作业内容和教学课后反思。

三、上课1、教师上课准备的基本要求:课前必须认真备课,写好教案,各学科一律实行超两课时备课。

上课的教具模型、演示实物等必须在课前准备就绪.实验室授课必须提前一天由实验员准备妥当,不得临时准备.2、教师上课纪律的基本要求:(1)上课认真组织教学,详细、准确填写教学日志;对学生要严格要求,严格考勤,抓好课堂纪律,纠正一切不利于听课学习的行为.课堂上不准以任何理由将学生撵出教室。

大庆实验中学学生社团活动方案

大庆实验中学学生社团活动方案

大庆实验中学学生社团活动方案校园文化建设是共青团工作的重要途径,在此项工作中团委紧紧抓住学生活动和学生社团两个基本点,以丰富的活动为载体,以学生社团为根基,充分展示素质教育下的特色校园文化。

德育活动要由浅入深、循序渐进,在探索新载体、构建新阵地的征程中,团委会进一步把意识教育融入到学习、工作、生活中去,注重"科学精神和人文精神"渗透,更加强对学生的时尚引导。

本学期的学生活动仍然坚持活动“系列化”原则,重点拟围绕“节约、爱心、和谐”三大主题展开活动,突出学生的个性特长,注重班级文化建设,注重师生沟通与交流,充分激发校园广播、网络、大屏幕等传播媒介的潜在能力,借助文体活动、辩论赛、演讲比赛等活动形式,构建坚实的活动阵营,营造良好的人文环境。

学生社团的工作应引起领导和各学部主任的高度重视,得到各学部教师的帮助,团委在创建和完善各类学生特色社团的同时,力争向“精品学生社团”称号看齐,将社团做活、做精、做大,使之真正成为学校教育的第二战线,素质教育的主体。

广泛动员学生参与校园文化建设的活动,使学生在参与中愉悦身心,陶冶情操,使团员青年在追求时尚、创造时尚的过程中引领健康文明的生活方式,形成符合学生身心特点的、富有鲜明时代气息的文化品牌。

一、指导思想组织和开展学生社团活动是由应试教育向素质教育转轨的重要手段,是适应新课程改革的一大举措,是培养学生能力的重要途径。

通过丰富多彩社团活动的开展,能够开阔学生视野,陶冶学生情操,启迪学生思维,发展学生个性特长,全面提高学生素质。

同时活跃校园生活,促进学风和校风的优化,推动校园精神文明建设。

二、社团类别经过一年多的建设与完善,在校团委的组织、领导下,实验中学的社团组织日趋完善。

初步形成了几大精品社团:1、文学类:文学社、读书社、诗社等2、艺术类:美术社、书法社、舞台剧社、集邮协会、合唱团、学校乐队等3、体育类:跆拳道社、田径队、足球队、篮球队、武术队、健美操队等4、社交类:演讲协会、主持人社、小记者社、校园广播、英语社等5、其它:青年志愿者队、名校简介社、时政社、小制作社、国旗队等三、社团活动基本要求1、社团开展活动之前须填写《学生社团活动申请表》,报校团委及有关部门审批,社团方可组织开展活动。

大庆实验中学数字图书馆建设方案0305

大庆实验中学数字图书馆建设方案0305

全民阅读·书香校园大庆实验中学数字图书馆建设方案大庆实验中学2016年05月目录一建设规划 (3)二建设目标 (4)三校本数字图书馆建设 (5)3.1 校本资源建设及应用 (5)3.1.1 数字图书馆建设的重要性 (5)3.1.2 数字图书馆的功能及技术指标 (6)3.2 数字文献资源数据库主要配置 (9)3.2.1 电子图书数据库及主要技术指标 (9)3.2.2 科普教育类视频数据库及主要技术指标 (10)3.2.3 教育类学术视频数据库及主要技术指标 (12)3.3 数字图书馆主要用途 (13)四校园数字资源移动借阅及应用 (15)4.1 建设重要意义与可行性分析 (15)4.2 校园数字移动借阅功能及主要技术指标 (16)4.2.1 校园数字移动阅读主要功能简介 (16)4.2.2 校园数字移动借阅终端主要技术指标 (18)4.3 移动借阅APP功能及技术指标 (20)4.3.1 移动借阅APP主要功能简介 (20)4.3.2 移动借阅APP主要技术指标 (21)4.4 数字资源移动借阅主要应用 ...................................................... 错误!未定义书签。

五图书馆云服务建设 (23)5.1 云图的功能与优势 (24)5.1.1 资源整合与统一检索系统 (24)5.1.2 资源共建共享系统 (25)5.1.3 门户服务系统 (30)5.1.3 学习空间系统 (31)5.2 资源配置 (38)5.2.1 电子图书 (38)5.2.2 电子期刊 (38)5.2.3 教育类视频 (38)5.2.4 数字课程 (39)5.2.5 其他辅助资源 (39)5.3 图书馆云服务主要技术指标 (39)5.3.1 资源整合与统一检索系统 (39)5.3.2 资源共建共享系统 (41)5.3.3 公共资源系统 (41)5.3.4 试题搜索服务 (42)5.3.5 文档课件包年服务 (43)5.4 门户网站群系统 (43)六建设预算方案 .................................................................................... 错误!未定义书签。

跨域共生_共建共享的思考

跨域共生_共建共享的思考

黑龙江教育·教育与教学2024 . 4党的二十大报告提出,“坚持以人民为中心发展教育,加快建设高质量教育体系,发展素质教育,促进教育公平”。

2022年4月,教育部等八部门联合颁布《新时代基础教育强师计划》,明确提出“构建开放、协调、联动的高水平教师教育体系,建立完善的教师专业发展机制”[1]。

区域教师研修共同体作为新时代助力教师专业发展的有效路径,通过跨越地理边界和组织边界,以区域内教师相互交流、相互合作、相互支持的方式共同实现专业成长,弥补单所学校在教师研修资源方面的不足,开创了在合力状态下区域内谋求资源共享、优势互补、共同发展的教师研修新模式。

随着“三新”改革落地,提升教师专业素养和育人能力成为培育和发展学生核心素养的重要前提。

依托“名师课堂”,打造区域研修共同体,开创区域内资源共享、优势互补、共同发展的教师研修新模式。

一、立足“三新”,打造学校育人新生态围绕着新时代育人方式变革的具体要求,学校立足构建全面培养体系,优化课程设置,创新教学组织管理形式,不断探索育人方式变革,以单元整体教学破解“三新”改革难题,重构“三新”背景下的学校教学生态(见图1)。

(一)顶层设计高位推动学校充分发挥校领导的组织引领和专业引领,校领导亲自包联学科,通过课题牵动,骨干先行,团队协作等形式,常态化开展基于教材、围绕课标、指向高考的教学研究和实践,构建全员参与的教研共同体。

打造以上率下、上下一致的学习型组织,形成“指向素养育人,立足真实情境,单元课时统整,任务驱动过程,评价跟进过程,课堂走向深度”的行动逻辑和实践路径,不断推动教师专业发展。

(二)校本教研整体着手立足“三新”改革理念,学校以教研组为单位开展基于新教材、围绕新课标、指向新高考的主题化、序列化教学研讨活动,探索和优化大单元教学实施策略。

教研活动围绕某一主题或活动(大概念、大任务、大项目),梳理本章知识结构及概念发展进阶图,对单元教学内容进行整体思考、顶层设计、情境设置、分层实施,探索大概念视角下素养导向的大单元教学模式,为教学目标的实现提供了可操作的路径和符合实际的单元教学设计模板,着力培养和发展学生学科核心素养,全面落实立德树人根本任务。

项目赋能,“故”知新“生”

项目赋能,“故”知新“生”

项目赋能,“故”知新“生”发布时间:2022-06-02T07:04:53.369Z 来源:《中小学教育》2022年第460期作者:李桂红[导读] 不断深化课堂教学模式改革,落实学科核心素养,让课堂焕发出新的生机与活力。

——项目化学习在高中教学中的应用黑龙江省大庆实验中学163316开展项目化学习是新时代的教育发展趋势。

2017版《课程标准》中指出,除了常规的教学活动,教师应更多地调动学生的学习潜能,组织更加开放的、具有挑战性的项目式学习、研究性学习、创造性学习等活动,激发学生主动参与,引入和利用多种资源,鼓励学生分享感受、经历、看法和个人创作,为学生展现自我、挑战自我、突破自我、相互学习创造最佳的学习环境。

项目化学习是用学科概念作为聚合器,学生在完成学会“做事”“做人”的项目中,通过自主学习和合作探究,提高自己的关键能力,从而实现学科的育人价值,落实立德树人的根本任务。

面对“新课程、新教材、新高考”的挑战,学校要积极探索以翻转式教学、混合式教学为支撑的项目化学习实践路径,不断深化课堂教学模式改革,落实学科核心素养,让课堂焕发出新的生机与活力。

一、搭建平台,打造项目化学习支撑环境泛在学习平台是学校开展项目化学习研究的必要条件,为项目化学习的开展提供技术保障。

近几年,教育信息化发展迅猛,从1.0时代,迈入了2.0时代,提升了师生的信息素养,实现了创新融合发展。

基于这样的时代背景,大力开展智慧校园,建设集教育教学、管理与服务于一体的智慧校园平台,促进规模化教育与个性化培养的有机结合,是教育发展的趋势。

各学校通过课题牵动、专业引领,全面提升了教师的专业素养和能力,以信息化教学手段促进教师观念更新,构建基于翻转课堂的混合式教学模式,提升学生自主学习、合作学习、探究学习的能力。

尤其是疫情期间,不断优化在线教学模式,实现线上与线下学习的充分融合,为学生提供个性化学习方案,真正实现了“离校不离教”,使泛在学习变成现实,也使得项目化学习落地生根。

大庆实验中学校本课程实施方案

大庆实验中学校本课程实施方案

大庆实验中学校本课程实施方案大庆实验中学校本课程实施方案大庆实验中学一、课程说明校本课程是普通高中课程的重要组成部分。

根据教育部《普通高中课程方案(实验)》的要求,学校应该根据当地社会、经济、科技、文化发展的需要和学生的兴趣,开设若干选修模块,作为校本课程供学生选择,学生修习校本课程至少需要获得6个学分。

二、指导思想认真落实教育部《普通高中课程方案(实验)》文件精神。

严格执行国家、省、市有关校本课程开发与实施的相关要求,结合我校实际,发展学生个性,体现学校特色,满足社会需求,提高教师专业素质,全面推进素质教育和新课程实验。

三、组织机构为了保障校本课程的开发与实施,学校成立校本课程开发与实施领导小组。

校本课程开发与实施领导小组办公室设在教务处。

校本课程开发与实施领导小组——组长:张恒林副组长:毕明黎玄键组员:张立泰郭明侠张云杰孔庆国刘孝伟职责:校本课程开发与实施领导小组对学校课改委员会负责,负责学校校本课程开发与实施过程中出现一切问题的领导和管理。

四、校本课程的目标以新课改为契机,在校本课程的开发与实施中,以教师和学生为主体,以人的发展为核心,以培养创新精神与实践能力为目标,积极发展学生个性,努力提高教师专业素质,全面落实素质教育,促进师生的共同成长。

五、校本课程的原则1.开放性原则。

由于校本课程目标的多元化和内容的宽泛化,校本课程开发与实施过程中要体现开放性的原则,教学内容和形式都不能局限与传统教学的模式,要充分体现校本课程的特点。

2.针对性原则。

校本课程的开发与实施要针对学生的身心特点和社会需要,还要针对学校和地方的特色。

3.自愿性原则。

校本课程开发与实施要充分体现资源性原则,教师要资源开发,学生要资源选择,充分发挥教师和学生的主观意愿,调动他们的积极性。

4.发展性原则。

校本课程是对国家课程的重要补充,校本课程的开发与实施要以提高学生素质,促进学生发展为目的,为他们的终身发展奠基。

六、校本课程的实施(一)开发与申报1.实验中学的每位教师都有开发校本课程的义务。

大庆实验中学创建于1985年

大庆实验中学创建于1985年

大庆实验中学创建于1985年,1992年晋升为省重点中学,2000年首批晋升为省示范性高中。

现为亚洲第二大高中。

原址位于大庆市萨尔图区经三街纬八路交汇处,于2005年3月迁入现址位于高新技术产业开发区秀水路6号的新校区。

校区地处文化气息十分浓厚的大学园区环抱之中,与东北石油大学(原大庆石油学院)、八一农垦大学、哈尔滨医科大学大庆校区毗邻,为黎明湖、滨洲湖、大庆书院、大庆歌剧院和即将建成的大庆奥林匹克中心、游泳馆所环绕,位置优越,交通便利。

第一阶段:1985年到1992年,在创业中立校,在奋斗中崛起。

学校从无到有大庆实验中学,建校与办学同时起步。

全校教职员工勇于发扬大庆精神和铁人精神,发扬“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的大庆艰苦创业精神,在校舍尚未建成,首批学生暂借机关一小等3个上课点上课情况下,没有办公室,教师就在没有用过的卫生间备课和批改作业;没有实验室,教师就背着实验箱挤公交车在三个课点巡回上课,条件异常艰苦。

1986年初,学校主体建筑交付使用,附属配套设施开始逐步完善。

1992年,我校晋升为黑龙江省重点中学,在大庆教育战线站稳了脚跟。

第二阶段从1993年到2002年,注重内涵建设,走全面发展之路。

随着教育教学质量稳步攀升,学校的社会声誉不断提高。

在德育工作上,形成了德育内容的”八大系列”,率先在全市开办了家长学校,开始组织学生深入油田.工厂进行社会实践活动,同时在全市第一个建立了学生入党积极分子队伍,向各班级选派了党员辅导员,为团员青年进行政治导航,1993-2002年,有26名学生光荣地加入了中国共产党,有3名学生被评。

实验实验中学校训办学理念标语警句参考大全

实验实验中学校训办学理念标语警句参考大全

实验实验中学校训办学理念标语警句参考大全潼南实验中学以人为本,开拓创新,突出特色,全面发展华蓥实验中学面向高校,面向社会,面对现实,争创一流常平实验中学以师生发展为根本,以知识管理为核心七宝实验实验中学积聚我们的热情和智慧,实现为学生一生幸福和一生生命质量负责的教育服务盛桥实验中学为学生终身发展奠基,对学生一生幸福负责宜兴市实验实验中学精进中山实验中学让每一个学生走向成功洋思实验中学没有教不好的学生,让每个家长满意常福实验中学以人为本、全面发展,就读三年、受益一生蕨溪实验中学立德立行至善至美毛沟实验中学立校德为先发展人为本花园实验中学教好每一个学生,让每一个家长满意盐亭实验中学和谐、个性、求真、创新成都市女子实验实验中学让每个女孩健康发展,启迪智慧人生,扬起创造的风帆潍坊八中堂堂正正做人,圆圆满满治学罗店实验中学优质教育、多元发展、幸福人生柳树实验中学以人为本,树德树人湖滨高级实验中学上善若水高邮市一中以育人为中心、以学生为主体昌邑市实验实验中学以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校、特色名校北京工业大学附属实验中学育人为本、尊重个性、和谐发展耀华实验中学用成功的教育,教育出成功的人汇文实验中学以人为本,重在发展武汉市三十中人人有潜能,个个能成功太谷实验中学以文化铸造崇高品质靠创新培育优秀人才沐川实验中学立足成人追求成功杭州九实验中学生发展是根本,教师发展是动力,学校发展是基础济南三中有教无类,扬长避短,为每个学生的永续成功加油新会一中求实开拓,素质育人福州高级实验中学以人为本,重在可持续发展武汉市三十二中让每一位学生体验成功,让每位教师获得成功塘沽区十五中人人有才,人人成材>广汉实验中学全面育人,科学育人,培育“四有新人”忻城县高级实验中学弘扬“苦教”、“苦送”、“苦学”的“玉米头”精神,立足大山,面向全国,走向世界梁河县一中一切为了学生健康发展瑞丽一中育人为本,德育为先,稳中求升,协调发展运城实验实验中学教师为主导,学生为主体,发展为主线,全面开发学生的天赋和潜能;帮助每一位学生都能获得成功,为学生的一生负责;培养和造就会学习、会做人、会生活,会创新的一代新人下蜀实验中学面向全体关注个性着眼发展西安高级实验中学以人为本,以德为首,智慧教育,和谐发展璧山实验中学为每一个学生的终身发展奠基柳州市外国语高中中学在和谐的环境中使每一位老师和学生都得到发展云阳实验中学为人正,为学勤,为业精南开外国语实验中学“让每一个学生都能得到发展”“让每一个学生都能在原基础上取得进步,获得发展,体验成功。

2011-2012学年度上学期工作总结 新版

2011-2012学年度上学期工作总结  新版

大庆实验中学2011——2012学年度上学期工作总结及新学期工作安排符景海2012年2月21日尊敬的各位老师、同志们:在这里,我首先代表领导班子给全体教职工拜个晚年:祝大家新年快乐,龙年大吉!上学期,学校在市委、市政府的亲切关怀和市教育局的正确领导下,深入贯彻科学发展观,坚持‚以人发展为本,激发生命核能‛的教育哲学理念,全面推进‚1355‛发展战略,积极落实‚三部两翼‛管理体制和‚三档两奖‛评价分配机制,求真务实、齐心协力,较好的实现了教育、教学、科研、管理、队伍建设等预定目标。

第一部分:上学期工作总结上学期,学校在全市行风评议活动中蝉联教育系统第一名,校领导班子被评为全市‚好班子‛,荣获‚省‘十一五’期间教育科学研究先进集体‛,被授予清华大学‚新百年领军计划‛优质生源基地,实验二部建设被列为市政府督办项目,这些都充分说明我校的办学层次和品位跃上了一个新台阶。

而山东、吉林、新疆等地高中陆续来我校参观学习,尤其是通辽教育考察组先后3次来我校借鉴办学经验,表明了我校的社会影响力不断在全国扩展。

下面我将对一学期以来学校的整体工作做以总结。

1.队伍建设实效突出学校进一步加强班子建设、四支管理队伍建设和师德师风建设。

一是加强班子建设。

通过领导班子学习制度,加强学习和沟通,提高领导和管理水平。

班子成员率先垂范,深入工作第一线,加大管理力度,落实工作任务。

同时广泛听取群众意见,加强廉政建设,强化民主管理,坚持校务公开,为学校和谐发展提供了保证。

二是提升四支队伍素质。

选拔德才兼备的一线教师充实管理队伍,增强科室之间协调配合能力,建立中层干部考核评价制度,约束行为,督促进步;采取组织集中学习、参加各级各类学习培训等方式,不断提升四支管理队伍的理论素养和实践能力。

三是狠抓师德师风建设。

加强行风建设,规范办学行为,严格控制教辅资料订阅,治理乱办班乱补课现象,成立领导小组,签订保证书,加大检查力度,营造了良好的育人环境。

大庆实验中学简介

大庆实验中学简介

大庆实验中学简介大庆实验中学始建于 1985 年,1992 年晋升为省级重点中学,2000 年首批晋升为省级示范性高中。

学校位于大庆高新技术产业开发区,校园占地面积 32 万平方米,建筑面积 15 万平方米,得天独厚的区域位置,让实验中学清华氤氲,与黎明湖、滨洲湖两湖相拥,与东北石油大学、八一农垦大学两校相邻,与图书馆、歌剧院、博物馆三者相望,是一所兼容现代与人文的花园式学校。

大庆实验中学是大庆市倾心打造的教育品牌,得到了各级领导的关心和支持,著名科学家钱学森来我校视察时说“未来的大科学家一定会出在大庆实验中学”;国家原领导人李铁映、中宣部原部长邓力群、教育部原部长周济、省长王文涛、副省长孙东生等领导先后来我校视察指导工作,对学校办学成绩给予充分肯定,对学校未来发展给予殷切期望;市委书记韩立华、市长何忠华等市领导多次来我校调研指导工作,提出要把大庆实验中学打造成为大庆基础教育的一张金色名片,为大庆资源型城市转型发展做出更大的贡献。

大庆实验中学始终坚持“建设国内一流、国际知名的现代化高中”的办学目标,以“文明校园、智慧校园”两个校园建设为统领,以教师队伍建设为基础,抢占学校发展的战略制高点。

紧紧围绕立德树人根本任务,大力培育和践行社会主义核心价值观,以大庆精神办学,以铁人精神育人,构建了集课堂教学、校园文化、社会实践于一体的全方位人才培养体系;积极推进“智慧校园”建设,以教育信息化带动教育现代化,打造高品质智慧教育体系,探索“互联网+教育”新模式,实施精准化、个性化教学,提升学生自主学习、合作学习、探究学习的能力,落实学科核心素养;以提升教师专业素养为目标,融合课题牵引、项目驱动、专家引领等多元渠道,搭建教研交流平台,助推青年教师快速成长,培养了一大批名优骨干教师。

学校现有教师 390 人,其中正高级教师 5 人,特级教师10 人,高级教师205 人,一级教师 157 人;博士1 人,硕士149 人;全国“万人计划”教学名师 1 人,全国劳动模范 1 人,国务院特殊津贴专家 2 人,全国五一劳动奖章获得者 1 人,全国模范教师 1 人,全国优秀教师 5 人,省劳动模范2 人、省政府特殊津贴专家 3 人、省五一劳动奖章获得者 1 人、省教学名师1 人、省模范教师2 人、省优秀教师6 人、其他市级及以上荣誉称号获得者100 余人。

大庆实验中学录像片解说词

大庆实验中学录像片解说词

大庆实验中学录像片解说词2003年3月10日在伟大的祖国有一座因油而兴、为世人瞩目的美丽城市—大庆,她有如一颗璀璨的明珠镶嵌在共和国的北疆。

过去,以铁人王进喜为代表的老一代创业者们凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的冲天干劲,在共和国的发展史上写下了振兴民族工业的壮丽篇章。

而今,以新时期铁人王启民为代表的改革者们又凭着“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神,继续创造着共和国的辉煌,支撑着中国石油工业的半壁江山。

如果说大庆是祖国建设中一首雄浑壮阔的交响诗,那么伴随着大庆的建设和发展而成长起来的大庆实验中学则是这首交响诗中清新悦耳、充满活力的乐章。

大庆实验中学始建于1985年春,是大庆市首批办好的重点中学之一,1992年晋升为黑龙江省重点中学。

2001年又成为我市首批省级示范性高中。

学校占地16万平方米,建筑面积5.4万平方米。

单体建筑26个,分为教学区、生活区、管理区、运动区四部分。

学校所有教室都配备了教学评价管理系统、实物展台、大屏幕投影仪、和计算机等先进的多媒体设施,超前实现了办学条件现代化。

实验中学以其辉煌的办学成就走过了建设发展的第十八个里程。

建校18年来,在市委、市政府的亲切关怀下,在市教育局的正确领导下,在广大学生家长的积极配合下,实验中学历任领导班子带领全校教职员工以振兴实验为己任,以培养高质量的人才为目标,发愤图强,励精图志,创造了大庆教育史上一个又一个辉煌,实验中学的名字已享誉全国,赢得了社会的广泛赞誉。

多年来学校牢牢抓住教学质量这条学校生存和发展的生命线,以深化教育教学改革为动力,确保了教育教学质量的稳步提高,学校先后培养出了省文科状元王慧敏,市文理科状元李庆伟、张涛、任洪亮等十余位优秀毕业生;有193 人考入清华、北大、中国科大、人大;3365人迈进国家重点大学;7535人进入本科大学,升学率达到98%以上。

目前,所培养的学生有201 人获得了博士学位或正在攻读博士学位;可以说实验中学高考质量在全省一直处于领先水平,实验之花在祖国各地处处绽放。

8 大庆实验中学第三届职代会上的工作报告校长工作报告(定稿)汇总

8 大庆实验中学第三届职代会上的工作报告校长工作报告(定稿)汇总

科学筹划勇于创新推动大庆实验中学向更高层次发展——符景海校长在大庆实验中学第三届职代会上的工作报告(2006年1月21日)各位代表:今天我们在这里隆重举行大庆实验中学第三届职工代表大会,我代表学校做工作报告,请审议。

一、三年工作成果三年来,学校在市委、市政府及市教育局的亲切关怀和正确领导下,全体教职员工认真落实“以人发展为本,激发生命核能”的教育哲学理念,积极构建“三部两翼”办学模式,全力推进“1355 ”发展战略,在教育教学、管理服务等方面实现了超常规、跨越式发展。

——办学规模不断扩大新校区占地面积32万平方米,建筑面积13.1万平方米,分别比原校区增加了2倍和3倍。

目前,学校有教师383人,学生近5000人,比过去增加了一倍。

办学条件的改善,教师队伍的扩大,为实验中学向更高层次发展奠定了坚实基础。

——教师队伍不断优化名师群体日渐成熟。

学校现有特级教师14人,高级教师154人;国家、省级骨干教师64人,国家、省级模范和优秀教师18人,市级模范和优秀教师35人。

优秀人才纷至沓来。

到目前为止,学校分三批引进了48名优秀教师。

其中,9名特级教师、39名国家级骨干教师和省市级优秀教师。

同时,学校还择优选拔了2003至2006届研究生、本科生97人,他们在校综合成绩均名列前茅。

这些教师与实验中学原有的优秀教师融为一体,构筑了我省最强有力的师资队伍,为我校可持续发展提供了人才保障。

——教学质量不断提升高考成绩逐年提高。

2003年高考,理科2人进入全省前8名,文科5人进入全市前10名,1人获大庆市理科状元、全省第三名。

2005年高考,理科2人进入全省前8名,文科5人进入全市前10名;600分以上高分段和考取重点大学人数均位居全省第一,创造了实验中学乃至大庆高考的奇迹。

艺体教育摘金夺银。

5人获全国中学生器乐、声乐大赛金奖和银奖。

1人获全国中学生运动会100米跑冠军,并代表中国获得“亚洲青少年田径锦标赛”100米跑第三名,1人获得全国健美操比赛专业甲组第四名。

大庆实验中学特色教研组建设方案3

大庆实验中学特色教研组建设方案3

大庆实验中学特色教研组建设方案随着学校的快速发展,建设具有国际化、特色化的实验中学迫在眉睫,打造一支基础扎实、专业水平高、富有创造力和创新能力的教师队伍是时代所需,加强教研组的建设提高教研组凝聚力与向心力便是一种明智的选择,下面把学校的特色教研组建设方案发给大家,供大家参考。

一、指导思想新课程高考已经经历了近三届高考,由于校领导的未雨绸缪和全体教师的不懈努力,实验中学实现了跨越式的发展,为尽快打破发展瓶颈,借市政府建实验二部的契机,以有利于建立和谐共享的研究氛围,有利于教师的高效教学,有利于推动教师整体素质提高,开展特色教研组建设。

二、组织机构领导小组组长:毕明黎。

成员:曹树民、张云杰、张立泰、赵志平、纪凯、陈坤、杨年友、朱亚军、各教研室主任。

三、工作日程1.筹备阶段:2月24日校长办公会、2月28日教学工作会议、教研组长会2.3月5日检查上交试题汇编和教研课出课分工3.讨论特色教研组评选标准4.4月中旬对各组评出的两个示范课人选进行审核5.6月初对上交材料进行连接整合并发到校园平台请教师进行评论6.6月中旬领导观摩,提出建议7.7月初形成特色教研组音响视频和文字材料四、具体工作(一)召开教研组长会议,布置特色教研组建设需要准备的工作1.开展教学反思活动(1)总结自己的教学,思考所教学科各类课型的特点,撰写各类课型课的上课程序。

(2)找到自己教学的亮点,加以总结提升,在教学实践中反复尝试,实现从理论到实践和从实践到理论的跨越。

2.安排专题汇编分工(1)3月5日上交分工计划(2)4月中旬对专题汇编准备工作调研(3)期中考试前上交汇编电子稿(4)请专家评价汇编电子稿并提出建设性建议3.布置教研组出课教师人选(1)示范课课型:“构建高效课堂,提高有效教学”实践探索《一》---------试卷讲评“构建高效课堂,提高有效教学”实践探索《二》---------实验课教学“构建高效课堂,提高有效教学”实践探索《三》---------习题课教学“构建高效课堂,提高有效教学”实践探索《四》------复习课教学“构建高效课堂,提高有效教学”实践探索《五》---------专题课教学“构建高效课堂,提高有效教学”实践探索《六》---------新课教学说明:每个组将根据本组特点,开展上述相应课型的示范课(2)3月5日上交出课教师人选(3)4月末评出两个课型出课人选(4)听课研讨(5)归纳课型材料(6)期中考试后上交示范课视频和文字总结材料(7)组织计算机教师对上交的示范课视频文字材料进行连接整理(8)把各组上交的示范课视频文字材料挂在校内网上,开展一次教师博客论坛(9)校领导观摩,提出建议(10)修改完善视频文字材料(二)讨论评选特色教研组的基本标准基本标准:(1)构造六种课型的基本框架(2)研究六种课型的示范典例(3)定期形成和谐互助、合力超越、资源共享的教学材料---专题汇编。

大庆实验中学发展思路

大庆实验中学发展思路

大庆实验中学发展思路2003年3月大庆市委、市政府高瞻远瞩,审时度势,全面实施大文化战略,把教育作为产业来发展,提出创建大学园、高中城,特别是投巨资将大庆实验中学易地新建,这为我校发展提供了难得的机遇。

实验人决心抢抓机遇,科学筹划,按照市领导提出的“建设全国一流高中”的要求,以与时俱进的精神乘势而上,以奋发向上的干劲,开拓进取,永铸辉煌。

学校新班子组建以来,把“永远追求职工生活的高品味、永远追求学生发展的高素质、永远追求教育教学的高质量”做为座右铭,提出了“新实验、新思路、新形象、新发展”的总体要求,学校上下牢固树立“领导为教职工服务,教职工为学生服务,机关后勤为教学服务”和“学生至上,质量第一”的思想观念。

认清形势,明确了学校的发展思路。

一、学校发展的总体设计(一)学校的教育哲学理念以人发展为本,激发生命核能。

就是在充分理解和尊重信任的基础上,坚持把师生的自身发展做为根本,创设和满足实现发展的最佳环境,使师生潜能最大限度的得以发挥和挖掘,达到教育追求的最高境地。

(二)校训、校风、教风、学风校训:志存高远,追求卓越。

站在高起点上的大庆实验中学的每一个成员,都要胸怀大志,不断攀登,止于至善。

校风:合作探究,求是创新。

合作是基础,是成功的先决条件;探究是过程,是成功的必由之路。

求是是求知之根,是成功之魂;创新是知识的升华,是奋斗的方向。

实验人要将这一校风贯穿于教和学的始终,让它们在教和学的实践中相辅相成、相得益彰。

教风:敬业修身,启智育人。

高起点的学校必须有师德高尚的教师,他们为教育事业无私奉献,对自身严格要求;对待学生,不但着眼于启迪智慧,更重视于其全面的发展。

学风:勤学善思,明辨笃行。

勤学是一种正确的学习态度,善思是一种优秀的学习品质,明辨体现着严谨的治学精神,笃行则是将知识转化为能力的过程,从而达到学以致用的最终目的。

(三)学校的办学目标力争用十年左右的时间,把大庆实验中学建设成国内领先、国际知名的研究型、开放式、特色化、国际化的名牌学校。

高中“大德育”管理理念的相关探讨

高中“大德育”管理理念的相关探讨

高中“大德育”管理理念的相关探讨作者:刘开胜来源:《课程教育研究·学法教法研究》2018年第15期【摘要】大庆实验中学秉承素质教育的宗旨,在学校德育管理上明确提出了“大德育”理念。

这一理念在实践中不断丰富、完善,让学校德育教育步入“积累式发展”的快车道,使学生能力和素质得到协调发展,在大庆地区学校中引起了较大反响。

【关键词】素质教育;大德育;理念【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A【文章编号】2095-3089(2018)15-0093-02“大德育”理念提出背景20世纪90年代,“大德育”理念首见于高校。

但时至今日,仍然鲜有提倡“大德育”的高中学校。

大庆实验中学明确提出“大德育”管理理念。

“大德育”理念就是要把德育与智育结合起来,培养综合发展的学生,可以让学生通过丰富的德育实践,真正成为学校的主人翁、学习的主动者、行为的自律者,很好体现学生自主管理的课改精神,实现学校的育人目标。

一、“大德育”理念的内涵实验中学倡导的“大德育”理念在内涵上包含三个层次。

一是德育空间大,即是全面覆盖的德育。

它应覆盖所有的教学活动,将“德言、德行、德风”贯穿于对教师、学生的各种服务活动中,从而营造“处处都是育人环境”的校园氛围。

二是德育主体大,即是全员参加的德育。

师生德育关系是学校最基本的道德关系,这种良好的德育关系的培育与形成,不仅需要学校领导的倡导,而且需要师生员工及各部门的广泛参与,唤醒学生的主体意识,让学生成为自身品德养成的真正主人,而不是被动和消极的接受者,从而实现“人人都是德育教师”的育人目标。

三是德育含量大,即是全程的德育。

学校应坚持“系统道德教育”,所有课程、所有教育教学活动以及学校环境、文化建设等都应是德育资源要素,从而体现“课课渗透品德教育”的育人效果。

二、“大德育”理念的体系在长期的德育探索中,实验中学形成了具有本校特色的“12345”大德育管理体系。

“1”即一个基点:以成人教育为抓手,在精细上做文章,在落实上下功夫,强化常规管理,促进学生基础文明的提升。

2025高考数学二轮复习数列解答题

2025高考数学二轮复习数列解答题

解 (1)设数列{an}的公差为 d,数列{bn}的公比为 q(q>0).
1 + 2 = 21 ,
2 + 2 = 2,
= 2,
由题意得
5×4
3 即 10 + 10 = + 3 ,解得 = 3.
51 + 2 = 1 + 1 ,
∴an=2+2(n-1)=2n,bn=1×3n-1=3n-1.
,为偶数,
和.
2.错位相减法
一般地,数列{an}是等差数列,{bn}是等比数列,求数列{an·bn}的前n项和时,
可采用错位相减法,一般是和式两边同乘等比数列{bn}的公比,然后作差求
解.
3.裂项相消法
实质是将数列的通项分解为两项之差,求和时能消去中间的一些项,最终达
到求和的目的,其解题的关键是准确地裂项和消项.
3 + 2, = 2,∈N* ,
所以bn+1=a2n+1=3a2n+2=3(2a2n-1+1)+2=6a2n-1+5=6bn+5.
因为b1+1=a1+1=2≠0,且bn+1+1=6(bn+1),所以数列{bn+1}是首项为2,公比
为6的等比数列.
所以bn+1=2·
6n-1,则bn=2·
6n-1-1.
3
1
①Sn= +m(m∈R),②Sn= an+1+m(m∈R),且 a1=1.请在这两个条件中选一个
2
2
补充在下面的横线上并解答.

,
(1)求m的值及数列{an}的通项公式;

大庆实验中学成礼明志活动

大庆实验中学成礼明志活动

大庆实验中学成礼明志活动大庆实验中学是一所位于中国黑龙江省大庆市的知名中学,以其优秀的教育质量和丰富多彩的校园文化而闻名。

其中,成礼明志活动是该校的一项重要活动,旨在培养学生的礼仪意识、明辨是非能力和志愿服务精神。

下面将对该活动进行详细介绍。

一、成礼明志活动简介成礼明志活动是大庆实验中学每年都会举办的一项重要活动。

该活动分为三个部分:成礼、明辨和志愿服务。

通过这三个环节,学生可以全面提升自己的素质和能力,并培养良好的品德。

1. 成礼成礼是指培养学生良好的社交礼仪和道德修养。

在这个环节中,学校会组织各种形式的培训和讲座,教授学生如何与人相处、如何表达自己的观点以及如何尊重他人等社交技巧。

同时,学校还会举办各种仪式和庆典活动,让学生有机会展示自己所学到的礼仪知识和技巧。

2. 明辨明辨是指培养学生正确判断事物的能力和辨别是非的能力。

在这个环节中,学校会组织一系列的讲座和研讨会,教授学生如何分析问题、如何辨别事物的真伪以及如何判断是非。

同时,学校还会组织一些实践活动,让学生亲身体验并学会从多个角度思考问题。

3. 志愿服务志愿服务是指培养学生乐于助人、关心社会的精神和意识。

在这个环节中,学校会组织各种志愿者活动,例如慰问留守儿童、参与社区清洁等。

通过参与志愿服务,学生可以感受到帮助他人的快乐,并培养出一颗爱心和责任心。

二、成礼明志活动的意义成礼明志活动对于大庆实验中学来说具有重要意义。

该活动可以提升学生的社交能力和礼仪修养。

在现代社会中,良好的社交礼仪已经成为一个人成功的关键因素之一。

通过成礼环节的培训和实践,学生可以学会与人相处的技巧,提升自己的社交能力。

该活动可以培养学生的辨别是非能力。

在信息爆炸的时代,学会正确判断事物的真伪变得尤为重要。

通过明辨环节的讲座和实践活动,学生可以培养出批判性思维和分析问题的能力,从而更好地适应现代社会。

该活动可以培养学生的志愿服务精神。

作为社会主义核心价值观之一,志愿服务已经成为了每个公民应尽的责任。

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大庆实验中学发展思路2003年3月大庆市委、市政府高瞻远瞩,审时度势,全面实施大文化战略,把教育作为产业来发展,提出创建大学园、高中城,特别是投巨资将大庆实验中学易地新建,这为我校发展提供了难得的机遇。

实验人决心抢抓机遇,科学筹划,按照市领导提出的“建设全国一流高中”的要求,以与时俱进的精神乘势而上,以奋发向上的干劲,开拓进取,永铸辉煌。

学校新班子组建以来,把“永远追求职工生活的高品味、永远追求学生发展的高素质、永远追求教育教学的高质量”做为座右铭,提出了“新实验、新思路、新形象、新发展”的总体要求,学校上下牢固树立“领导为教职工服务,教职工为学生服务,机关后勤为教学服务”和“学生至上,质量第一”的思想观念。

认清形势,明确了学校的发展思路。

一、学校发展的总体设计(一)学校的教育哲学理念以人发展为本,激发生命核能。

就是在充分理解和尊重信任的基础上,坚持把师生的自身发展做为根本,创设和满足实现发展的最佳环境,使师生潜能最大限度的得以发挥和挖掘,达到教育追求的最高境地。

(二)校训、校风、教风、学风校训:志存高远,追求卓越。

站在高起点上的大庆实验中学的每一个成员,都要胸怀大志,不断攀登,止于至善。

校风:合作探究,求是创新。

合作是基础,是成功的先决条件;探究是过程,是成功的必由之路。

求是是求知之根,是成功之魂;创新是知识的升华,是奋斗的方向。

实验人要将这一校风贯穿于教和学的始终,让它们在教和学的实践中相辅相成、相得益彰。

教风:敬业修身,启智育人。

高起点的学校必须有师德高尚的教师,他们为教育事业无私奉献,对自身严格要求;对待学生,不但着眼于启迪智慧,更重视于其全面的发展。

学风:勤学善思,明辨笃行。

勤学是一种正确的学习态度,善思是一种优秀的学习品质,明辨体现着严谨的治学精神,笃行则是将知识转化为能力的过程,从而达到学以致用的最终目的。

(三)学校的办学目标力争用十年左右的时间,把大庆实验中学建设成国内领先、国际知名的研究型、开放式、特色化、国际化的名牌学校。

实现这个目标分三步走:第一步:用三年的时间,使大庆实验中学的办学质量稳居大庆第一,并跻身于首批国家级示范性高中的行列,成为牵动大庆基础教育向更高层次发展的龙头学校。

第二步:用五年的时间,使大庆实验中学的办学思想、办学模式、管理水平、教育教学质量等综合办学实力,达到全省第一,成为全省示范性高中的排头兵。

第三步:用十年的时间,使大庆实验中学的综合办学实力跃居全国前列,成为国际知名学校。

二、学校发展的总体思路以国家关于教育改革与发展的要求和大庆市委、市政府关于大庆教育发展战略为指导,紧紧围绕市委提出的教育要走好三条发展之路,我校制定并全面实施“1355”发展战略。

提升办学质量,突出特色办学,构筑品牌优势,为实现学校的办学目标而努力奋斗!“一”就是坚持一个办学理念:即:以人发展为本,激发生命核能。

“三”就是抓好三项改革创新:即:抓好观念、体制、机制三个方面的创新。

1、观念创新。

首先要树立现代的、开放的大教育观。

把教育与经济、政治、社会发展联系起来,以多元智能理论为指导,注重挖掘学生智能优势,努力培养适应二十一世纪需要的、能够参与国际人才竞争的复合型人才。

其次,树立产业发展观。

坚持社会效益和经济效益并举,大力推进教育产业发展进程。

2、体制创新。

主要是对办学模式、人事制度、分配制度,进行改革。

(1)办学模式改革。

创办“两校四部”的办学格局。

“两校”为实验中学和实苑学校,“四部”为英才部、国际部、艺体部和初中部。

----成立实苑学校适应教育产业化的发展要求,依托实验中学的品牌优势,为重读生和借读生成才提供优质教育资源和良好的发展机遇。

实苑学校实行收费制度,主要用于改善办学条件,提高教职工待遇,为学校可持续发展提供强有力的资金保障。

----组建英才部组建英才部就是进一步塑造精品、打造品牌,实施名牌战略,提高学校的知名度。

英才部学生的培养目标是:在全面发展的基础上,高考创名牌,竞赛夺金牌,使英才部成为国家重点大学的生源基地,为我国未来大科学家、企业家和具有领袖风范的政治家的辈出打好坚实的素质基础。

目前我校已与清华附中建立了拔尖创新人才培养协作校,共同探索英才培养模式。

----组建国际部随着中国入世,教育发展必然要走向国际化。

组建国际部就是要加强和国际间的交流与合作,使中西文化精华兼收并蓄,开辟多元升学渠道,培养复合型人才。

通过互派学生和教师,加强与国外高校的联合,创设我校学生高中毕业后,直接进入国外高校就读的新途径。

力求实现跨国家、跨文化、跨语言的多元文化教育。

----组建艺体部就是要打破学校单一的人才培养模式,突出个性化教育,活跃校园文化生活,提升校园文化品味。

培养目标是:为清华、北大等知名院校输送优秀特长生,为高校艺体专业培养专门人才。

学校为艺体特长生成长提供必要的空间和舞台,积极鼓励艺体特长生参加国家、省、市各级各类比赛,为学校争光。

----组建初中部多年的办学实践使我们感到,就高中抓高中是一种短视的行为。

要办一流的教育,必须充分发挥优质教育资源的辐射和牵动作用,采取与省、市知名初中联合办学的方式,以帮助其构建特色学科为载体,从小学和初中抓起,探索人才培养的成功之路,探索初、高中教育教学如何实现顺利衔接,缩短高中生入校适应期。

为特色化的高中提供人才支撑。

(2)人事制度改革。

就是建立干部能上能下、职工能进能出、职务能升能降的选人用人机制。

(3)分配制度改革。

就是按照多劳多得、优质优酬的分配原则,建立收入能多能少的分配机制。

3、机制创新。

就是要实行目标管理机制、奖励机制和评聘机制。

(1)实行目标管理机制。

机关后勤人员实行岗位目标管理,教师实行由高一到高三全程质量目标管理。

注重对目标的过程评价和终结性评价,坚持二者的有机结合。

创设最佳的管理效益。

(2)建立奖励机制。

学校设专项奖励基金,用于为学校做出突出贡献的教师和学生的奖励,并予以宣传。

使师生形成积极向上,奋发进取的良好氛围。

(3)建立评聘机制。

就是在高级职称中,实行岗级聘任制,分为A、B、C三级,并实行低职高聘、高职低聘,易岗易薪。

使不同岗级的教师的待遇有明显的差别。

从而使每位教师的内在积极性时时得以最大程度的发挥。

“五”就是建设五个提升工程:即:教学质量、教师素质、学生品德、学校管理、信息牵动五个提升工程。

1、教学质量提升工程。

一是以科研为先导,优化课堂教学,创设最优化的课堂教学模式,最大程度的提高课堂效益。

二是引导教师加强对新课改精神的学习和研究。

深刻领会其实质,用新课改精神指导高考的复习和备考,确保我校清华、北大等名牌大学录取率、重点大学进段率、全员升学率在全市稳居第一。

三是抓好学科特长生的培养。

在加强教练员队伍建设的基础上,充分利用高校人才资源,构筑学科优势,在保持全省领先的基础上,争夺国际奥赛金牌。

2、教师素质提升工程。

坚持“培养一批、引进一批、调整一批”的原则,加强教师队伍建设,全面实施“科研兴师”战略,以科研为支撑,构建科研型、专家型教师队伍。

使我校特级教师、国家、省骨干教师的比例达到全省第一,为学校的持续快速发展提供强有力的师资保障。

“培养一批”。

就是充分挖掘校内教师资源优势,采取非常规的校本培训措施,使我校不同层次的教师都得以最大程度的提高,尽快形成名师群体。

“引进一批”。

就是充分利用市委、市政府给我校提供的优惠引进人才政策,我们要立足全省、面向全国引进一批拔尖人才,壮大名师群体。

同时,本着“不求为我所有,但求为我所用”的原则,聘请知名大学和科研院所的著名专家、学者为我校的客座教授,使他们的智力资源在我校得到充分的发挥。

“调整一批”。

对于不胜任的教师要坚决从教学岗位上调整下来。

3、学生品德提升工程。

一要按照素质教育的要求,树立“大德育”观,教职工要树立人人都是德育工作者,校园处处都是德育环境,分秒都是德育时间的现代德育观念。

二要坚持以学生为本的教育理念,构建学生自我教育的平台,组建多种学生活动载体,实现学生的自我教育。

三要探索、挖掘和利用富有特色的德育资源,逐步构建学生德育日常生活化、德育校内课程化、德育校外社区化、德育资源特色化、德育家庭同步化的德育新格局。

努力培养面向世界、面向未来,适应知识经济发展需要的品德高尚、学历深广、身心健康,具有较强社会适应能力的高素质人才。

4、学校管理提升工程。

就是要利用我校被中央教科所确定为教育科研基地的良好契机,抓住承担国家级ISO9000族质量认证体系“国际学校管理标准”课题研究的机遇,使我校的管理工作融入规范化、科学化和国际化的管理轨道。

5、信息牵动提升工程。

就是要强化学习、转变观念,加强师生信息技术的培训力度,提高师生获取、处理、传递信息的能力,掌握终身学习的方法,促进现代教育技术与学科教学的整合,使我校达到无纸化办公、网络化教学、智能化管理、数字化校园的标准。

“五”就是要拓宽五种开放外联渠道实行开放办学,走外部联合之路是学校加快发展、整体提升办学水平、扩大影响力的重要举措。

1、面向全省初中学校开放。

在全省范围内,确定50所质量较好的初中联谊校,在市区建立4所附属实验校,通过对其发挥辐射和牵动作用,提升初中学校的办学水平,为高中教育和我校发展培养优质生源。

2、面向全国高中学校开放。

以我校为核心,搞好与全国同类知名重点中学的强强联合,每个省、每个主要城市至少要各发展一所联谊校,全国达到百所以上,积极参与名校间多种学术研究活动,实现相互学习借鉴、资源共享,扩大实验中学的品牌,提高知名度。

3、面向大学开放。

要搞好与全国不同类型、不同层次大学的交流与合作,满足我校不同层次学生的需要,打开求学的多元渠道。

同时,充分利用大学的智力资源,为我所用。

4、面向国外开放。

积极建立与国外中学、大学的友好合作关系,通过校际间的学术交流与互动,为我校学生到国外大学就读提供更多的选择机会,提供更加广阔的发展空间。

通过校际间互派教师,实现国际间教育资源共享,为学校实现国际化的办学目标创造良好条件。

5、面向社会开放。

要广泛利用和整合社会资源,通过多种渠道,争取更多的政策上和资金上的支持,实现全社会支持学校办学的良好局面。

同时,学校要充分利用智力资源和人才优势,积极向社会辐射,全面加快学校、家庭、社会一体化教育进程,使学校在更高层面上为社会服务。

实验中学有着辉煌的办学历史,这浸透着各级领导的心血,蕴含着社会各界的理解和支持,更是全体实验人辛勤汗水的结晶。

目前,实验中学面临着千载难逢的发展机遇,我们一定要在市委、市政府和市教育局的领导下,决不辜负各级领导的重托和全市人民的殷切期望,上下一心,开拓进取,与时俱进,为建设一个充满生机活力的、国内领先、国际知名的研究型、开放式、特色化、国际化的名牌学校而努力奋斗!。

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