时代光华管理班组长的关键课后测试题

时代光华管理班组长的关键课后测试题

测试成绩：66.67分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 对于企业来说，最重要的责任是：√

A 引进技术

B 培养员工

C 企业文化

D 遵守章程

正确答案： B

2. 下列选项中，能够强调班组长主动性和表率作用的一个字是：√

A 带

B 容

C 管

D 爱

正确答案： A

3. 企业关爱班组长，就要做好“三关”，其中不包括：×

A 态度上要关注

B 管理上要关注

C 生活上要关心

D 事业上要关怀

正确答案： A

4. 任何组织都有核心，班组的核心是：√

A 高层领导

B 车间主任

C 基层员工

D 班组长

正确答案： D

5. 要想塑造良好的企业文化，企业首先要抓住：√

A 技术精英

B 高层骨干

C 基层干部

D 中层领导

正确答案： C

6. 人力资源管理认为，稳定核心员工需要运用一系列方法，其中不包括是：×

A 管理系列

B 技术系列

C 技能系列

D 态度系列

正确答案： D

7. 对于员工来说，其职业化的平台是：×

A 技术

B 岗位

C 企业

D 能力

正确答案： C

8. 班组长作为基层管理者，属于企业的：√

A 核心员工

B 核心领导

C 核心文化

D 核心基层

正确答案： A

9. 在班组长的角色认知中存在很多问题，其中不包括：×

A 班组长本人不认为自己是基层管理者

B 企业员工和领导不认为他们是管理者

C 班组长认为自身能力不足以胜任

D 企业没有把他们真正当作干部培养

正确答案： C

10. 下列选项中，不需要班组长自己解决的问题是：√

A 薪资待遇问题

B 素质问题

C 意愿问题

D 能力问题

正确答案： A

判断题

11. 班组长要想成为有胜任力的人，应该从“要我干”变成“要人干”。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

12. 班组长作为基层管理者，不一定要掌握人际关系的管理技能。此种说法：√

正确

错误

正确答案：错误

13. 培育班组长是系统工程，首先要为班组长成长创造条件。此种说法：×

正确

错误

正确答案：错误

14. 班组长要具备两大能力：一个是现场管理能力；一个是管人的能力。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确

15. 班组长处于兵头将尾的位置，具有“官”和“民”的双重身份。此种说法：√

正确

错误

正确答案：正确