刘善刚：站在“500强”高点上

融、 电信 等 行 业 重 大信 息 化
系统建设经验 ， 具有 多年 的
实 际 企 业 管 理 和 企 业 管 理 咨 询 经验 ， 有创 办企 业 经 具
记 者 ： 鑫 的 信 息 化 建设 已经 初 具 规 隆 模 ． 么 下 一 步 。 在 信 息 化 建 设 工 作 上 那 您
刘 善 刚 ：集 团信 息 中 心 逐 步 实 施 的
Ｅ “ 本管 理 系统 ” 式 上 线 运 行 ． 团 ＲＰ 成 正 集
财 务 业 务 一 体 化 系统 、 团 网 站 、 户 会 集 客 网 站等 应 用 系统 也 按计 划 建 设 完 成 。 设 建
信息 中心 的扣分将 直接 影响部 门奖 金 。
统 非 常 切 合 业 务 部 门 的需 求 ． 正 解 决 了 真 业 务 和 管 理 问题 ． 用效 果 很 好 。 应 第 二 件 事 是 我们 在 配 置 审 批 流 程 时 ． 很 多部 门 有抵 触 ． 愿意 在 系统 里审 批 。 不 后 来 我们 发 现 一 员工 的业 务 审批 ． 了 １ 花 Ｏ多 天 才审 批 完 。 而一 个评 个人 先进 的审批 ， 审
国惠普 公 司、瑞诚 管理 咨
询 。具 有 超过 １ 年 的信 息 ５
运 行 时 ． 兴 地 说 ：抛 开 纸 质 审 批 ． 隆 高 “ 是
鑫 的 梦 想 ．是 我 的 梦 想 ．今 天 终 于 实 现 了 ”我 们 每 ～ 个 信 息 化 建 设 者 ． 一 刻 那 都 非常 自豪 。
要的 实时数 据， 并提 供一定 的数 据分析 。
从 ２１ ０ ０年 开 始 ．我们 信 息化 建 设 的
记 者 ： ０ ９年 里 信 息 化 工 作 上 。 您 ２０ 给 留下 印象 最 深 的 是 哪些 事 情 ？
重 点 是两 个 方 面 ：现 有 系 统 的深 化 应 用 ． 新 系统 的建 设 。新 系统 将包 括 Ｃ ＲＭ 、 Ｐ ＤＭ 、 Ｉ 系统 。 Ｂ 等
刘 善 刚 ， 任 隆 鑫地 产 现
ＣＩ 先后 供 职 于 大连 华信 Ｏ，
化 建 设 工作 上 ． 遇 到 了 哪些 问题 ？ 您 是 您
如 何解 决这 些 问题 的 々
计 算机 、 日本 ＮＴ — 中 Ｔ Ｄ、
刘 善 剐 ：０９年 的 信 息 化 建 设 工 作 ２０ 中遇 到 了 两 个 难 点 ．一 是 业 务 流 程 的 梳 理． 二是 数 据 的 有 效 录入 。在 业 务 流 程 的
地 产能 够在 项 目的 策划 设计 阶 段 获得 足够
记者 ： ２ ０ 在 ０ ９年 您 做 了 哪 些 信 息 化 建 设 方面 的 工作 ？ 织 或 具 体 实施 了 哪些 组 信 息 化 系统 的建 设 工 作 ？ 些 系统 给 公 司 这 带 来 了 哪些 效 益 呢 ？
使用 者抓起 ． 由总裁提 出查看 某 些数据 的要
刘善 ： 刚 站在“０强＂ ５Ｏ 高点上
维护 工作 ． 集 团 计 算机 系统 、 讯 、 络 使 通 网 运 行 做 到 了 全 年 “ ” 大 故 障 ． 使 集 团 ０重 并 获得 “ 中国 企 业 信 息化 ５ ０强 ” 誉 ０ 荣 重 点的 应用 系统 建 设 包括 成 本管 理 系 统 和财 务 业务 一体 化 系 统 。这 两个 项 目的
记 者 ： 过 去 的 一 年 里 。 您 的 信 息 在 在
批 环节 也 很 多 ． 业 务流 程相 似 ． 和 却一 天都 不 到就 审批 完 成 了 。 过这 两件 事 比较 ， 通 让 大家 认 识到 信 息 系统带 来 的工 作效 率 。 我 们 总裁 刘 卫 先 生 ． 成 本 系 统 正 式 在
求 ． 这 些要求 逐一落 实 到信 息源 头 。进行 将
数据 的有效 性和及 时性 检查 ． 布 对数据 有 发 效性和 及 时性的 要求 ． 息中 心定 期检 查并 信
形成报 告 对于 未按规 定进 行数 据 录入 的 ．
的 信息化 帮助 ． 鑫地 产 能够精 细化 管理 使隆 所 有产 品 的 市场 、 营销 、 售和 服 务 ，以客 销 “ 户 为中心 ” ．使 隆鑫 地产 管理 层 随时 获得需
了视 频 会 议 系 统 等 异地 管 控 解 决 方 案 、 数
据 库 系统 等 基础 设 施 。通 过 １ ０ ２０多 次 的
刘 善 刚 ： 几 个 场 景 令 我 难 忘 ， 非 有 也
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２１年 ２ ００ 月
ห้องสมุดไป่ตู้
实 施 ．使集 团 能够 精 细化 管 控 项 目全 过程
的成 本 ． 落实 集 团 ２级 开发 管 控 的要 求 ． 实 现 异地 公 司的 复 制管理 模 式 。 供 应商 、 使 招 投标 管 理透 明 化 ． 低 采购 成 本 ． 少 成本 降 减 变动 ， 高 工 程质 量和 产 品交 付能 力 提
化 管理 及 Ｉ 业 经验 ， Ｔ从 有
国 家重 点信 息化 工程 、 金
梳理方 面 ． 们与咨询公 司一起 ． 我 以信 息
系统 为 工 具 ， 原 有流 程 进 行 固 化 、 化 ， 对 优 同时 与 用 友 公 司一 起 ．组 成 联 合项 目组 ． 分 析 目 前管 理 要 求 和 业 务 方 式 在 信 息 系 统 中 的 实现 方 式 。对 项 目进 行 分 期 实施 ， 每 一 期 所体 现 和 固 化 的管 理 要 求 和 管 理
有 何规 划 或 看 法 ，
验， 具有 美国、 日本、 民企等
多种 企 业模 式 的管 理 经验 。
流 程 ． 通 过 宣 贯 会 议 、 裁 令 等 多种 形 都 总
式 进 行 宣传 贯 彻 在数 据的 有效录入 方面 ． 我们从最 终 的
刘善 刚 ： 鑫地 产在 ２０ 隆 ０ ８年 ７月 ， 制定 通 过 了信 息化 的规 划 。 目前 已经完 成 了该规 划 第一阶 段 的 目标 ． 正在进 行 第二阶 段 的建 设 而信 息化 第二 阶段 的建设 目标 是使隆 鑫
常有意思 一个是我们安装调试完视频会
议 系统 不久 ． 位 项 目公 司 总经 理 吃 饭 时 一
特 意 找 我 说 ．你 们 上 的 那 个 视 频 会 议 太 “ 好 用 了 ． 大 事 了 。 现 在 我都 不知 道 没 这 省
系 统 日子 怎 么 过 了 ” 这 个 视 频 会 议 系 。