证券公司客服工作总结参考模板范文
证券客服人员工作总结
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证券客服人员工作总结证券公司人员不管是员工客服还是领导,写一篇总结总结经验对你都有帮助。
以下是本文库整理了关于证券客服人员工作总结,一起来看看吧!证券公司个人工作总结1时间飞逝,不知不觉中,充满希望的20_年就将画上圆满的句号。
回首20_年的工作,有收获的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,总体而言,到江海的这半年是愉快的。
20_年,对于我来讲可谓是人生经历的一个转折点,从一个业余时间炒股的小股民转变成为了一个每天都和股票打交道的江海证券公司的员工,江海证券也将为我未来的发展提供良好的舞台。
我是20_年6月正式加入江海证券的,回首这半年来的工作,基本上达到了公司一个普通员工的标准,共开了25个有效户,销售了15万的基金,不过自己所开发的客户资产量都比较小,所以托管资产的数额比较小,这也是我20_年要突破的方向。
记得自己刚刚到公司时候,连最基本的开户、转户流程都不知道,股票知识水平也比较肤浅,通过跟老员工的学习和参加公司的培训,自己的知识水平有了很大的提高。
最初出去展业的时候,因为自己的性格相对有些内向,根本不敢上前跟客户搭话,通过同事的学习和帮助,不断去社区,超市,市场锻炼,现在自己一个人去展业也能胜任了。
通过这半年来的展业工作,让我知道了团队工作的重要性,以前工作的时候都是自己一个人承担,自从加入公司后,让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性,对于我们的工作内容,只要通过公司的平台,团队之间的协作,才能开发出更多的客户,创造出更大的财富。
对于20_年,对于我来说,就不是一个新员工了,我要以更严格的标准来要求自己,在保证开户数量的同事,要不断地提高有效户的质量,尽可能的开发出更多高质量的客户。
同时,对于现在的老客户,一定要维护好他们,尽可能通过他们的转介绍,开发更多的客户。
同时也要不断提高自己的知识水平,争取在20_年把剩下的2门从业考试内容考过,我以后的发展打下良好的基础。
证券客服人员工作总结
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证券客服人员工作总结证券客服人员工作总结5篇客服是指客户服务工作(接受顾客咨询,帮顾客解答疑惑),或者是承担客户服务工作的机构,作为证券客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面,那么你怎么写一份证券客服工作总结呢?你是否在找正准备撰写“证券客服人员工作总结”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!证券客服人员工作总结篇1对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的仅有一个字:辣。
如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个十分有经验的老员工了。
我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。
作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一向在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。
毕竟大多数的人需要对自我的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。
首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户供给切实有效地咨询和帮忙,这是愉快工作的前提之一。
然后,在为用户供给咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会坚持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。
另外,在平常的话务管理中,我一向在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。
为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自我就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用必须的心胸和气魄勇敢应对和承担自我因错误而带来的后果,就没有过不去的关。
证券客服年终工作总结范文(通用6篇)
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证券客服年终工作总结证券客服年终工作总结范文(通用6篇)一年工作已经到年尾了,这一年也将成为过去,回顾这一年的工作历程,一定经历了许多,也收获了许多吧,是时候静下心来好好写写年终总结了。
是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家整理的证券客服年终工作总结范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
证券客服年终工作总结1一年来,公司办公室在公司班子的正确领导下,按照xx年初昆制订的工作计划,着重在管理和服务两个方面开展工作,较好地完昆成了各项工作任务,回顾一年来的工作情况,有八个方面值得认真的总结。
一、转变观念,干部员工岗位竞聘上岗,人事管理合同化,建昆立适应新型经营机制需要的人事劳资制度。
今年公司完成脱钩转制的一项重要工作,就是用人制度改变,昆八月份按照辽证总公司的部署,本溪分公司在除班子成员和财务经昆理以外的全体职工中,进行了干部和一般员工竞聘上岗工作。
确立昆了以中层干部和员工层层聘任,对全体员工进行合同管理的新型人昆事管理制度。
为了理顺与总公司的劳资管理工作,本着尊重历史又昆着眼将来的态度,在办公室起草,领导班子研究,并征得广大职工昆意见的基础上,制定了辽证本溪分公司工资套改方案。
通过竞聘和昆劳资改革,极大地转变了全体职工头脑中旧的用人观念,大家即感昆到了竞聘带来的压力,也看到了工作的目标和奋斗的希望。
通过竟昆聘和劳资改革,点燃了优秀职工的工作热情,对一般职工和落后人昆员也起到了鞭策作用。
通过竞聘和劳资改革,完成了人事管理向合昆同化的转变,为公司更进一步地实行现代企业制度奠定了基础。
二、减员增效,合理设置岗位和人员。
从xx年初开始,公司领导班子就确立了减员增效,合理设置岗位昆和人员的工作思路。
公司领导较早地预见到了今年严峻的经济形势,昆在减员增效工作上,决心坚定,态度坚决,使这项工作得到顺利完昆成。
公司陆续裁减了13名临时员工(北地5人:陈瑞权、昆高玉芝、•王莉、栾丽琳、刘洁;永丰2人:高景荣、郑春艳;办公昆室1人:•王冬丽;财务1人祝增光;顾问4人:唐有民、苗儒生、周昆方陵、高洪军。
证券公司客服年终工作总结5篇
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证券公司客服年终工作总结5篇证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务,具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。
下面小编给大家带来证券公司客服年终工作总结,希望大家喜欢!证券公司客服年终工作总结1时光荏苒,20_年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们,才能令到公司的发展更上一个台阶为了新一年能够有目标、有目的、有成效的工作,取得更好的成绩,特制定计划如下:一、工作宣传方面1.带着一颗“爱心”去工作。
保持良好的礼节礼貌,要从服务他人的角度出发,让客户觉得你是真心地关心他,缩短营销人员与客户之间的距离,对客户思想形成正确的引导2.做好宣传,严格执行公司的服务规范,做好来电咨询和新客户的预约开户工作。
定期联络客户做好客户的维护工作3.做好沟通汇报,工作无小事,对重要事项做好记录并传达给公司相关负责人员,做到不遗漏、不延误。
二、自身素质方面在认真工作的同时,我也会努力提高自己的自身素质。
不断提升职业道德,掌握证券从业规律,拓展证券知识,提高自己的证券业务水平1.多学习、学习先进的证券业务理论,学习公司同事的宝贵经验,学习专业知识2.多琢磨、以便构建良好的客户关系。
证券营销人员只有与客户之间相处得融洽,相处得愉快,才能更好更深入的完成任务3.多反思、多总结。
自我反思是提高业务素质的基本途径。
对于自己证券从业工作中的成功或失败,要及时总结,不断为自己今后的工作积累经验。
证券客服年度工作总结(2篇)
![证券客服年度工作总结(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b21093f4f424ccbff121dd36a32d7375a417c60a.png)
证券客服年度工作总结随着互联网的普及,证券公司非现场交易客户的比例迅速上升,使用网上交易的客户与日俱增,网上交易已成为投资者主要的交易方式。
客户服务中心作为证券公司推进非现场交易的业务支持和客户服务平台,其资源集中、服务共享的优势以及业务支持、通道服务、增值服务、资源替代的重要作用正日益显现。
____证券公司证券股份有限公司于____年成立了客户服务中心,以021-962505为统一接入号码,以服务面面俱到,关怀无微不至为服务宗旨,为客户提供多渠道、智能化、一站式服务,集交易、咨询为一体的标准化、全方位服务的业务处理中心。
今年的证券市场发生了翻天覆地的变化,行情火爆,客户量骤增,所有券商都遇到了交易通道不畅、服务人手不足的困难。
为此,____证券公司果断决策,投入大量资源对客服中心进行扩容改造,在短短四十天时间内,打造了一个全新的、业内一流的客户服务平台,设计容量达到10000线。
战略目标是:上海地区的电话委托中心、全国的人工服务中心、异地营业部的电话委托备用中心。
基本定位是:服务、营销和客户维护。
证券行业属于服务性行业,客户服务是靠人来实现的,客服人员的素质将决定客户服务的水准。
为了确保客户服务的高水准,打造一支高素质的客户服务团队,从客服中心成立伊始,____证券公司就严把服务人员选拔关,根据语言表达、心理素质、反应能力等指标,制定了严格的服务人员选择标准并进行公开选拔。
对选拔合格的服务人员首先进行职业道德教育,灌输追求卓越,开拓奉献的企业精神,让每个服务人员牢固树立客户至上、服务无止尽的理念。
为了提高服务人员的专业水准,____证券公司客服中心实现严格的培训制度和考核制度,首先对服务人员进行三个月的集中业务培训,同时每个月还定期进行业务轮训。
每个月进行业绩考核,实行优胜劣汰,对考核成绩不合格者坚决予以淘汰,使得____证券公司客服中心的整体服务水准不断提升。
管理人员每天召集例会,对服务过程和服务质量进行检讨,不断总结、查找服务的缺点与不足,并积极加以改进,力求完美。
证券客服工作的年度总结(3篇)
![证券客服工作的年度总结(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/edbaa3880875f46527d3240c844769eae009a3c5.png)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,站在新的起点上,我深感时光荏苒,不禁回顾过去一年的证券客服工作,总结经验,展望未来。
在此,我向大家汇报我的2023年度证券客服工作总结。
一、工作回顾1. 业务能力提升过去的一年,我始终坚持学习证券相关知识,不断提升自己的业务能力。
通过参加公司组织的培训、自学等方式,我熟练掌握了证券交易、投资理财等业务,能够为投资者提供专业、全面的服务。
2. 服务态度优化作为一名证券客服人员,我始终以客户为中心,关注客户需求,积极为客户排忧解难。
在过去的一年里,我共处理客户咨询500余次,接待客户来访100余次,满意度达到95%以上。
3. 工作效率提高为了提高工作效率,我制定了详细的工作计划,合理安排工作时间。
在保证服务质量的前提下,我努力缩短客户等待时间,提高客户满意度。
4. 团队协作加强在团队工作中,我注重与同事的沟通与协作,共同解决客户问题。
在遇到难题时,我主动请教同事,共同学习,共同进步。
二、工作亮点1. 成功处理多起复杂问题在过去的一年里,我成功处理了多起客户投诉和纠纷,维护了公司形象。
例如,某客户因操作失误导致账户亏损,我耐心倾听客户诉求,协助客户找回操作记录,最终为客户挽回损失。
2. 积极参与公司活动我积极参加公司组织的各类活动,如客户满意度调查、业务知识竞赛等,为公司提供了有益的建议。
三、不足与反思1. 业务知识有待深化虽然我在业务能力上取得了一定的进步,但与行业先进水平相比,仍存在一定差距。
在新的一年里,我将继续深入学习证券知识,提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高在处理客户问题时,有时沟通不够到位,导致客户产生误解。
今后,我将加强沟通技巧的培养,提高沟通能力。
四、展望未来在新的一年里,我将继续努力,以更高的标准要求自己,为公司创造更多价值。
具体目标如下:1. 深化业务知识,提高业务能力;2. 优化服务流程,提高客户满意度;3. 加强团队协作,共同进步;4. 积极参与公司活动,为公司发展献言献策。
证券公司工作总结参考模板(4篇)
![证券公司工作总结参考模板(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/0cec732730b765ce0508763231126edb6e1a760a.png)
证券公司工作总结参考模板进入-证券已有一年多了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在:1、对证券行业有了初步了解2、业务开拓能力的提高在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使-服务真正的深入人心。
3、工作的责任心和事业心加强了对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足:1、证券知识还须加深了解,需不断学习。
2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。
3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。
进入营销这个行业,业绩是衡量一个人的价值所在,前几个月的业绩表现不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要这样做:1、发传单进入-证券我经常发传单,虽然发了很多,效果不是很好,但觉得还是可行,大量的传单会提高公司的知名度,下一步还想适量发些,坚持终会有效果的。
2、有效利用银行资源在银行驻点已有一年多了,业绩十分不理想。
银行很好的服务有口皆碑,许多客户慕名而来,如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的,但中国银行和中银国际很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点,虽然很有压力,但目前与他们处好关系也是的办法。
驻点客户经理的素质直接影响着公司的形象,所以我一直在努力的去做。
3、充分利用关系网络现在市场波动很大,观望的人占多数,同行间竞争也万分激烈,为此,我必须要不断的学习,丰富自己的专业知识,为客户提供全方位的服务,要想尽一切办法,尽自己努力来做。
证券公司工作总结参考模板(二)从____年-月-日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。
公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了-证券这个集体。
证券客服半年度总结(3篇)
![证券客服半年度总结(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/39a8980a59fafab069dc5022aaea998fcd22404b.png)
第1篇一、前言转眼间,2023年上半年已过去,作为证券公司的一名客服人员,我深感责任重大。
在这半年的工作中,我秉持着热情、耐心、细致的工作态度,为公司客户提供优质的服务。
现将我的半年度工作总结如下:一、工作回顾1. 增强专业知识为了更好地为投资者提供证券投资咨询服务,我利用业余时间学习证券投资基础知识、市场分析、投资策略等,不断提升自己的专业素养。
通过学习,我对证券市场有了更深入的了解,能够为投资者提供更有针对性的建议。
2. 提高服务质量在接听客户来电过程中,我始终保持微笑,耐心倾听客户的需求,详细解答客户的问题。
针对不同客户的需求,我主动推荐合适的投资产品和服务,帮助客户实现财富增值。
同时,我还积极参与公司举办的各类培训活动,提高自己的业务水平。
3. 加强团队协作在团队工作中,我注重与同事的沟通交流,相互学习、共同进步。
在处理客户投诉时,我主动与同事商讨解决方案,确保问题得到妥善解决。
此外,我还积极参与团队活动,增强团队凝聚力。
4. 优化工作流程针对工作中出现的问题,我主动提出改进意见,优化工作流程。
例如,针对客户咨询较多的问题,我整理了常见问题解答,方便客户自助查询;针对客户投诉较多的环节,我制定了相应的处理流程,提高工作效率。
二、工作亮点1. 成功处理多起客户投诉在上半年,我成功处理了多起客户投诉,包括投资建议、交易操作等方面的问题。
通过耐心沟通和及时解决,客户满意度得到提升。
2. 提高客户满意度通过优质的服务,我得到了客户的一致好评。
在客户满意度调查中,我的得分位列公司前茅。
3. 带领新员工快速成长在团队中,我积极帮助新员工,分享自己的工作经验,使他们在短时间内熟悉业务,迅速成长为一名合格的客服人员。
三、不足与改进1. 专业知识有待提高虽然我已掌握一定的证券投资知识,但在面对复杂问题时,仍需进一步提高自己的专业素养。
在今后的工作中,我将加强学习,不断提升自己的专业能力。
2. 沟通技巧需加强在处理客户投诉时,我发现自己的沟通技巧有待提高。
证券公司工作总结标准模板(4篇)
![证券公司工作总结标准模板(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ce961b77bc64783e0912a21614791711cc7979c3.png)
证券公司工作总结标准模板____年是我树立价值投资理念非常重要的一年,这一年经历了海普瑞投资失败的痛,痛定思痛通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆的思想确定了我的价值投资理念。
下半年在市场极度低迷大盘市盈率处于历史底部区域时,敢于在别人恐惧时抓住这次重大机会以6倍市盈率逐步建仓银行股,完成了建仓工作。
现将今年的投资工作回顾如下:一、无知二、学习在至元的介绍下我开始关注我是股东价值投资博文,从此接触了价值投资理念,后来我又系统学习了《如何选择成长股》《彼得林奇的成功投资》《聪明的投资者》《安全边际》《巴菲特的投资理念》等名著,通过学习巴菲特及其老师格雷厄姆的投资思想受益匪浅,认识到了投资海普瑞失败的原因并逐步形成了我的价值投资理念。
三、投资理念我的投资理念:在安全边际为中心思想指导下,在能力圈范围内选择____只财务稳健的优秀公司,长期专注等待机会;在便宜的时候分批买进,建立适度分散化的投资组合;不要过于在意股市短期波动并不被市场先生的情结所感染,长期持股耐心等待;当价格高估时分批卖掉,根据大盘的市盈率历史波动区间做牛熊周期大波段。
坚决不碰市盈率很高的热门股、题材股、新股和未来成长股,坚持低市盈率买入法安全投资。
1、能力圈:把自己的投资目标限定在自己能力所及的领域内,对企业的经营环境及生产形势的变化能随时了解和感受到,不熟不做、不懂不做。
2、所选企业的财力稳健,资本支出少,自由现金流充足。
3、所选行业具有明显的竞争优势和发展潜力,所选企业是行业龙头,4、企业具有护城河特征,是垄断性企业;5、企业赢利能力强:具有长期稳定经营历史,净资产收益率、毛利率高,企业收益高于行业平均水平;7、参照大盘及个股的历史市盈率运行区间,确定买卖时机。
在大盘PE<15时,市场处于熊市底部区间,市场先生情结低落,市场极度低迷,利空消息满天飞,优秀企业内在价值严重低估,到了贪婪的时候,是以便宜的价格买入暂时失宠的龙头公司的股票的好时机。
证券工作总结4篇_证券客服工作总结
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证券工作总结4篇_证券客服工作总结在过去的一年中,我担任了证券客服的职务。
我从最初的不熟悉到逐渐熟悉业务,通过努力和学习,我逐渐掌握了证券行业的基本知识和技能。
在客服工作中,我注重与客户的沟通和服务。
我努力提高自己的沟通能力,通过电话、微信等渠道及时回应客户的疑问和投诉。
我耐心倾听客户的需求,积极解决问题,确保客户的满意度。
我还尽力为客户提供相关市场信息和操作建议,帮助客户做出明智的投资决策。
我注重学习和提高自己的专业知识。
在工作中,我不断学习证券市场的相关政策、法规和最新动态,了解各类金融产品的特点和风险。
我加入了证券从业资格考试培训班,通过自学以及和同事的交流,提高了自己的业务水平。
每周,我都会安排时间进行复习和总结,不断提高自己的专业素养。
我重视团队合作。
证券客服工作需要与其他部门、同事进行密切合作,共同为客户提供优质服务。
我积极参与团队讨论和会议,与同事合作解决问题,共同提高工作效率。
我也乐于分享自己的经验和知识,帮助同事提高工作能力。
我不断反思和改进自己的工作方法。
通过客户的反馈和上级的评价,我发现自己在某些方面还存在不足之处。
我认真总结经验教训,积极改进自己的工作方法,提高工作效率和服务质量。
通过一年的努力,我逐渐成长为一名合格的证券客服。
在未来的工作中,我将继续努力提高自己,为客户提供更好的服务。
今年是我第一次从事证券客服工作,通过这一年的工作经验,我深刻认识到了证券客服工作的重要性和挑战性。
在工作中,我坚持以客户为中心,努力提高自己的专业素养和服务水平。
证券工作总结4篇_证券客服工作总结
![证券工作总结4篇_证券客服工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/ead73c4603768e9951e79b89680203d8cf2f6a5e.png)
证券工作总结4篇_证券客服工作总结1. 证券客服工作总结作为证券客服,我深感自己的责任重大,需要时刻保持谨慎、专业、耐心、负责的态度。
本次总结主要分为三个方面:工作内容,遇到的问题和解决方法,总结及反思。
一、工作内容在工作中,我主要负责证券开户、资金转入转出、股票交易等方面的客服服务工作。
我们的团队坚持“客户至上”的原则,时刻关注客户的需求和意见,为客户提供安全、便捷、高效的客服体验。
二、遇到的问题和解决方法在工作中,我们不可避免地会遇到各种各样的问题和挑战。
在这里,我将分享一些我遇到的问题及其解决方法,以便日后工作更加顺利。
1. 有些客户会对证券市场了解不足,不知道如何选择合适的股票来投资。
针对这种情况,我们可以为客户提供股票分析报告及相关建议,让客户更加了解市场和了解股票的好坏。
2. 有些客户在操作证券账户时,由于对证券知识的认识不够,容易出现一些错误操作。
在这种情况下,我们需要在指导客户时,耐心、仔细、清楚地解决问题,避免产生恶劣后果。
3. 有些客户在中午时段会遇到股票涨跌较大的情况,无法及时了解市场情况。
这时我们可以推荐一些证券新闻及市场分析,让客户了解市场动态,从而更好地做出决策。
三、总结及反思通过此次工作,我体验到了作为证券客服的职责和重要性,也锻炼了自己的沟通技巧和解决问题的能力。
在日后的工作中,我会继续努力,积极提高自己的业务素质和领悟力,为客户提供更好的服务。
2. 证券销售总结我们团队在上个季度取得了较好的销售业绩。
我感觉自己在其中也起着一定的贡献,所以我希望能够总结下这段时间的个人经验,分享给大家。
一、推销技巧我觉得在销售方面,推销技巧非常重要。
推销技巧可以让客户更加容易地接受我们的服务和产品,并且让客户对我们的产品有更深入的了解。
1. 提高自身专业素养有一个熟悉的行情和专业知识,能够让我们在服务过程中更轻松自如,让客户更信任我们。
2. 针对客户需求推销帮助客户量身定制一份完美的资产组合,让客户在实现收益的同时,不受市场波动过大的风险侵袭。
证券工作总结模板4篇_证券客服工作总结
![证券工作总结模板4篇_证券客服工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/126bac2353d380eb6294dd88d0d233d4b14e3f62.png)
证券工作总结模板4篇_证券客服工作总结证券客服工作总结一、工作内容概述我是一名证券客服,主要工作内容包括合规审核、客户咨询、投诉处理、账户管理等方面,是公司与客户之间的桥梁和纽带。
二、工作业绩1.合规审核方面:我认真审阅客户提交的各项材料,精准把握法规政策要求,规范客户账户开立流程,确保客户信息真实、完整、准确,避免公司因审核不严导致的合规风险问题。
2.客户咨询方面:我能够快速熟悉各类证券业务和相关政策,及时、准确回答客户的咨询,积极为客户提供专业化的服务,增强客户对公司的信任感和满意度。
3.投诉处理方面:我紧密跟进客户投诉,并与其他部门沟通协作,及时解决问题,确保客户利益得到最大化保障,维护公司的口碑和声誉。
4.账户管理方面:我认真核实客户资料,确保客户账户的资金安全性和流动性,积极为客户提供资金和账户管理方面的意见和建议,并帮助客户识别和应对投资风险,增强客户风险意识和管理能力。
三、工作心得1.注重学习积累:证券市场日新月异,我深知只有不断学习、掌握核心技能和最新政策才能更好地为客户服务。
我定期阅读各类证券法规和金融杂志,积极参加公司提供的培训,不断丰富自己的专业知识和实践经验。
2.注重沟通与合作:公司客户服务是一个团队合作的过程,在工作中,我与其他部门紧密配合,主动与同事交流合作、互帮互助,共同解决问题和提高工作效率。
3.注重服务质量和客户体验:作为公司的客户服务人员,我时刻关注和关心客户需求和感受,积极为客户提供贴心、专业、高效的服务,并将客户至上的理念贯穿到日常工作中去。
四、工作亮点1.在工作中,我善于与客户沟通,因此取得了很多客户的信任和好评。
2.在客户投诉处理方面,我总是能够以客户的利益为出发点,找到最优解决方案,帮助很多客户化解投诉问题。
3.在与其他部门的配合中,我积极发挥自己的作用,帮助其他部门解决一些难题,也让自己在团队中更受重视。
五、展望未来我将继续在工作中深入学习和实践,不断提高自己的综合素质和工作能力,为实现公司发展目标和客户满意度贡献更大的力量。
证券工作总结模板4篇_证券客服工作总结
![证券工作总结模板4篇_证券客服工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/db20f4487ed5360cba1aa8114431b90d6c8589ea.png)
证券工作总结模板4篇_证券客服工作总结证券客服工作总结一、工作内容作为证券客服,主要负责接听客户的来电,解答客户咨询的问题,处理客户的投诉和纠纷。
还需要协助客户办理开户、交易、查询等相关业务,提供优质的服务,维护客户关系。
二、工作成果1. 优质服务:通过不断学习和积累经验,深入了解证券市场和相关业务知识,能够准确、清晰地回答客户咨询的问题,给予客户满意的答复。
通过及时处理客户的投诉和纠纷,使客户对公司的服务态度和能力提高了认可度。
2. 效率提升:通过自己的努力和团队合作,成功办理了大量客户的开户、交易和查询等业务,并及时跟进处理相关事宜,提高了工作效率,缩短了客户等待时间,增强了客户的满意度。
3. 客户关系管理:通过积极主动的沟通和跟踪,与客户建立了良好的关系,能够根据客户的需求提供个性化的服务,增强客户的黏性和忠诚度。
定期向客户发送市场分析报告和投资建议,提供专业的投资指导,帮助客户实现资产增值。
4. 团队合作:与同事密切合作,相互协作,互相学习和提高,共同完成团队的工作目标。
在客户服务过程中,能够与其他部门(例如风控、业务、技术等部门)进行及时有效的沟通和协调,解决问题,确保客户的利益最大化。
三、存在问题与改进措施1. 问题:在处理客户投诉和纠纷时,有时因为情绪激动或语言不当,导致客户关系受损。
改进措施:在接受客户培训的进一步学习心理学知识,提高自身情绪管理和沟通能力,增强与客户的亲和力和信任度。
2. 问题:在高峰时段,客户来电量大,导致客户等待时间较长,影响客户体验。
改进措施:加强团队协作,合理分配工作量,并提高个人工作效率,缩短客户等待时间。
可以考虑增加客服人员数量,提供更高效的服务。
3. 问题:对于一些专业性较强的问题,自己的知识储备还不够充分,不能给出满意的答复。
改进措施:加强学习,不断提高自身专业知识水平,及时了解和学习有关证券市场的新政策和新规定,提高对行业的理解和认知。
四、工作心得1. 客户至上:始终将客户的需求放在第一位,用心倾听客户的问题和建议,提供真诚、贴心的服务。
证券客服工作总结(精选5篇)
![证券客服工作总结(精选5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/500be7e3185f312b3169a45177232f60ddcce71d.png)
证券客服工作总结(精选5篇)客服是指客户服务工作(接受顾客咨询,帮顾客解答疑惑),或者是承担客户服务工作的机构,作为证券客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面,那么你怎么写一份证券客服工作总结呢?你是否在找正准备撰写“证券客服工作总结”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!证券客服工作总结精选篇1在送旧迎新之际,物业公司在回顾__年工作开展的基础上,总结经验,找出不足,以更加务实的态度,积极配合集团经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。
我们会继续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。
《孙子兵法》说:“间于天地之间,莫贵于人。
”员工是企业的根本,员工素质是企业优质服务的基础。
我们将把培养一支专业、高效、严格管理的服务团队作为__年物业开展内部管理的基本战略,实行严格管理,善待员工的方针,开展系列的培训计划、绩效考核,推进企业文化,强化品牌意识,提高团队的凝聚力和向心力。
一、人事行政人事行政工作目标:人员当月流动率小于 5%人员培训覆盖率达到 100%人员招聘到岗率达到 98%员工生活满意度达到 90%1、团队的建设在于制度化的管理,人事行政部年度首要工作是完善管理制度,细化岗位责任制,把责、权、利充分统一,落实到位。
推行与之相配合的绩效考核制度,调动员工的积极性。
绩效源于执行力,执行力源于细节,人事部计划以保安部作为试点,对每个岗位提出具体的岗位职责要求,推行新的绩效考核制度,调动员工对工作的积极性,使员工不断加强自我管理能力,明确工作标准,提高自我提升的动力并逐步推广。
在各个岗位上采取绩效管理,力求在三月份全面覆盖,以提高整体的服务水平和团队的执行力度。
在有效的绩效考核制度和岗位责任制的基础上,人事行政部将加强监督的力度,对岗位的操作和执行进行有计划巡查管理。
证券工作总结4篇_证券客服工作总结
![证券工作总结4篇_证券客服工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/77d70d05b80d6c85ec3a87c24028915f804d84aa.png)
证券工作总结4篇_证券客服工作总结
身为证券客服,职责之一是为客户提供优质的服务。
近一个月来,本人积极完成各种服务工作,特总结如下:
一、客户服务工作
1、有耐心地回答客户疑问,解决客户问题,及时处理投诉。
不断提高自己的专业素养,积累丰富的服务经验,树立了良好的形象。
2、对待投诉时虚心接受,并通过耐心倾听客户的投诉意见,积极处理,迅速反馈结果,尽力解决问题。
3、细心服务客户,提供准确的信息。
巧妙地规避可能存在的风险,并努力为客户提供最优质的投资建议。
4、协助上级完成各项业务,积极响应各种任务。
二、团队配合工作
1、认真执行各项制度要求,遵守工作纪律,协同配合,注重团队协作精神。
2、勤奋工作,主动积极与其它团队成员沟通协作,加快流程进行。
尤其是在高峰期和重要业务处理时更是赶抢时间。
3、团队合作单位患难与共,共同攻克难题,不畏困难,不屈不挠,克服各种困难。
三、日常服务记录
1、认真记录与客户之间的联系情况,每次服务工作之后及时把相应记录更新到系统中。
2、组织文档,在工作中积累经验,收集相关数据,不断完善文档,以备不时之需。
四、个人成长
1、认真听取领导和同事的指导,努力学习相关证券市场知识,培养自己的综合素质。
2、在处理业务过程中虚心请教,广泛汲取经验,不断提高自己的工作水平。
总结:本着服务至上的原则,始终客户第一的工作态度,连续超额完成工作目标,增强团队精神和协作能力,具备了较强的风险管理和问题解决能力,受到了客户和领导的好评。
未来,本人将继续努力,不断完善服务品牌,争取更好的成绩。
2024年证券公司工作总结参考范文(七篇)
![2024年证券公司工作总结参考范文(七篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/3641acd66429647d27284b73f242336c1eb930f7.png)
2024年证券公司工作总结参考范文即将迎来新的一年,我将更加珍视时光,致力于自我提升,秉持勤奋工作、诚实待人的准则,坚守做事不贪多、得失不计较的信念,全力以赴地执行我的职责,为公司和团队的进步承担应有之责。
自前年开始,公司已认识到柜台软件版本不一致的问题,导致升级和维护的困难。
因此,总公司决定进行版本统一。
我负责完成了国都阜外营业部、中信白家庄营业部和金信北京营业部的年检升级,与其他同事协同完成了北京地区柜台软件版本的统一工作。
鉴于券商的需求,公司适时推出了kb32柜台软件系统以适应区域集中的需求。
在____月,我负责汉唐证券的区域集中项目。
由于软件新推出,存在一些挑战,导致维护工作量增加。
____月底,由于公司项目增多,总部工程人员短缺,我被调至总部,参与区域集中项目。
我主要负责汉唐证券的多个营业部和服务部的区域集中,包括南京、蚌埠、湛江、茂名和佛山等地。
我以严谨的态度确保了系统的顺利上线,得到了汉唐证券总部的肯定。
____月,我返回北京负责日常维护,安装剩余配售和中签继承。
____月,我开始负责银河证券的区域集中,完成了天津、石家庄、北京以及天津地区多家营业部的项目。
至____月下旬,所有工程顺利完成。
过去一年中,我在各方面都取得了进步。
通过工程和售后服务,我积累了丰富经验,理解到在证券行业的实时性中,迅速准确地解决问题至关重要。
在所有工程和维护任务中,我都展现了强烈的责任心、谨慎认真的工作态度和稳定的心态。
即使在工程量大、人手紧张的情况下,我也能按时完成公司分配的任务,始终保持手机畅通,随时为客户提供服务,与客户建立了良好的关系。
我具备团队合作精神,能协助同事完成一些工程项目。
然而,我也意识到自身在处理突发事件的能力和编程技能方面有待提高。
未来,我将继续加强学习,提升技术和业务能力,以更好地服务客户,为公司创造更大的价值。
回顾过去,立足现在,展望未来,我们金证人坚信,通过不懈的努力,金证的未来必将更加辉煌。
证券公司客服工作总结
![证券公司客服工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/8d59d16bbf1e650e52ea551810a6f524ccbfcbd6.png)
证券公司客服工作总结客服是指客户服务工作(接受顾客咨询,帮顾客解答疑惑),或者是承担客户服务工作的机构,作为证券公司客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面,那么你怎么写一份证券公司客服工作总结呢?下面是小编为大家收集有关于证券公司客服工作总结,希望你喜欢。
证券公司客服工作总结(篇1)我的2021年是在银行的客服部度过的,这是一个直接与客户沟通和业务量大、业务种类繁多的地方,我的职责是每天接通各个客户的电话,听到他们的一切的意见和建议,建立完整的客户客服沟通档案。
回顾这一年来的工作,我学到了很多东西,也发现了自身存在的许多缺点,以下是我的总结报告,请领导评议,也希望提出宝贵意见。
一年来,本人在__银行支行党组的领导下,坚定自己的政治信念,加强了思想和政治理论、法律法规、金融知识学习,通过学习,转变了自己的思想观念,改进了工作作风,坚持廉政自律,自觉遵守支行纪律和各种规章制度,认真履行自己的职责,树立良好的科学发展观,以自己的实际行动实践“三个代表”。
在工作中,我是尽职尽责,尽力而为,领导和同事也给了我很大的帮助和鼓励,在大家的共同了努力下,把我们客服部打造成让客户满意,让客户赞誉的部门,让客户都认为我们建行的客服部的各项服务都比其他银行的好,也赢得了大批的忠实客户,都愿意来我们这里开立账户和办理业务,为此我尝尝提醒自己“善待别人,便是善待自己”,在每天繁忙的工作中,我仍然坚持做好服务工作,用微笑去接听每一客户的电话,用认真和耐心细致的解答客户问题,让客户达到的满意度,遇到蛮不讲理的客户,我也试着去包容和理解,最终也赢得了客户的理解和尊重。
一年时间,说快也快,忙忙碌碌的日子就这样快过去了,在这一年的时间里,每天听着支行领导的言传身教,严于利己,用心的工作。
时间也让我对于建行的工作有了更深一步的认识和理解,也让自己通过学习去扩大了知识面,让自己可以变得在自己所做的工作中做到模范带头作用,用自己的实际行动去感染和带动身边的同事。
证券工作总结4篇_证券客服工作总结
![证券工作总结4篇_证券客服工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/a8a2b815e3bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d5d6.png)
证券工作总结4篇_证券客服工作总结我在证券公司从事客服工作已有四年时间了,这期间我积累了丰富的经验,学到了很多东西。
以下是我对自己这四年来的工作总结:一、工作内容作为证券客服,我的主要工作是为客户提供电话咨询服务,回答客户对证券交易、账户查询等方面的问题,协助客户完成账户操作,解决客户遇到的问题。
我还负责处理客户的投诉和纠纷,并与其他部门进行沟通协调,以确保问题的及时解决。
二、工作经验1. 熟悉公司的产品和服务,掌握证券市场的基本知识和业务流程,能够准确地回答客户的问题和提供专业的建议。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心地倾听客户的需求,有效地解答问题,并积极地为客户提供帮助。
3. 熟练掌握各种办公软件和证券交易软件,能够熟练操作和查询客户账户信息,并及时更新和维护客户数据。
4. 能够灵活应对工作中遇到的各种突发情况,例如客户账户异常、系统故障等,能够及时发现问题并采取相应的措施进行处理。
三、取得的成绩1. 在处理客户投诉方面,我始终秉持着客户至上的原则,尽最大努力为客户解决问题。
在过去的四年中,我成功解决了大量客户投诉,并得到了客户的肯定和认可。
2. 在提供咨询服务方面,我经常参加公司举办的培训和学习活动,以不断提升自己的专业知识和技能。
在日常工作中,我能够根据客户的不同需求,提供个性化的建议和解决方案。
3. 在部门协作方面,我与其他部门建立了良好的合作关系,能够及时与他们沟通协调,解决问题。
我还积极参与公司的改善活动,提出了一些建设性的建议,为公司的发展做出了一些贡献。
四、存在的问题和改进计划1. 目前,由于部门人手不足,我经常要同时处理多个客户的问题,导致工作量较大,有时会出现疏漏。
我计划在接下来的一年中,进一步提高自己的工作效率,提前进行工作规划,合理安排时间,以更好地应对工作压力。
2. 在处理客户投诉时,有时会遇到一些棘手的问题,需要耐心和智慧来解决。
我打算在接下来的一年中,加强自己的沟通和解决问题的能力,提升自己的职业素养,以更好地满足客户的需求。
证券客服年终总结范文(通用5篇)
![证券客服年终总结范文(通用5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4378439629ea81c758f5f61fb7360b4c2f3f2a11.png)
证券客服年终总结证券客服年终总结范文(通用5篇)时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,回首这一年来所发生的一切,一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们宝贵的经历,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编帮大家整理的证券客服年终总结范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
证券客服年终总结1进入xx证券已有一年多了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在:1、对证券行业有了初步了解进入公司以来,从熟悉这个行业到通过资格考试,对证券这个行业有了初步的了解,而驻点银行,通过渠道营销,对证券业务又有了较深的理解,工作中能解决各种基本问题。
2、业务开拓能力的提高在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使信达服务真正的深入人心。
3、工作的责任心和事业心加强了对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、最好。
在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足:1、证券知识还须加深了解,需不断学习。
2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。
3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。
进入营销这个行业,业绩是衡量一个人的价值所在,前几个月的业绩表现不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要这样做:1、发传单进入信达证券我经常发传单,虽然发了很多,效果不是很好,但觉得还是可行,大量的传单会提高公司的知名度,下一步还想适量发些,坚持终会有效果的。
2、有效利用银行资源。
证券客服年终总结2以创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标,以“树金融服务文明形象,展金融服务专业风采”为创建主题,我营业部积极开展东阳市级“青年文明号”创建活动。
现将具体工作总结如下:1、打造服务品牌,提供一流服务20xx年度,我营业部以金翼金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等一系列金翼品牌服务产品为工具,以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体,有效的树立了中信金通证券服务品牌,提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
证券公司客服工作总结参考模板范文篇一xx-xx年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。
具体分以下几方面:1、提升服务品质。
首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。
在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。
以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接-班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。
部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。
建立店长培训制,进行销售跟进。
第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。
八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。
在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。
20XX年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事件:7例)在突发事件处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事件,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。
3、人员管理检查范围全面化、制度化。
将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。
依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公平公正,不厚此薄彼,达到监督检查透明化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对发现的问题及时进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。
在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。
在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。
对发现的问题及时与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整改期限,并检查跟踪,使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。
在20XX年前三季度服务办对卖场进行检查,共计发现处理各类员工违纪5823人次,公司平均违纪率%。
其中大部分员工都是给予批评教育为主,只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚,从而也体现了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。
5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。
我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划,定期进行商品知识及专业知识的培训,培训师由我部值班经理自行担任,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。
6、白银店工作。
在具体工作中服务办按照公司统一安排配合,从人员招聘,培训等方面进行,商业服务法规的课程由我主讲,累计20余课时,按时完成培训任务。
其次我们还对服务台人员进行培训,转变服务观念。
顾客需要的,就是我们要?的。
时刻以顾客的满意度来处理问题,为顾客提供“尽如您意”的服务。
对白银店服务办值班经理我们也是严格要求,要求他们必须按照总店的管理水平去管理,虽然现在分店的管理和总店还有差距,但我们有信心把分店的管理抓上去。
7、积极配合公司完成各项工作从参与者、执行者、策划者到组织者在公司各项大型活动中,处处都有服务办值班经理的身影,对公司提出的各项工作都能及时、全面、保质保量的完成,并取得了一定成效,受到公司领导和人力资源部领导的认可与肯定。
篇二随着互联网的普及,证券公司非现场交易客户的比例迅速上升,使用网上交易的客户与日俱增,网上交易已成为投资者主要的交易方式。
客户服务中心作为证券公司推进非现场交易的业务支持和客户服务平台,其资源集中、服务共享的优势以及业务支持、通道服务、增值服务、资源替代的重要作用正日益显现。
##证券公司证券股份有限公司于20XX年成立了客户服务中心,以021-962505为统一接入号码,以服务面面俱到,关怀无微不至为服务宗旨,为客户提供多渠道、智能化、一站式服务,集交易、咨询为一体的标准化、全方位服务的业务处理中心。
今年的证券市场发生了翻天覆地的变化,行情火爆,客户量骤增,所有券商都遇到了交易通道不畅、服务人手不足的困难。
为此,##证券公司果断决策,投入大量资源对客服中心进行扩容改造,在短短四十天时间内,打造了一个全新的、业内一流的客户服务平台,设计容量达到10000线。
战略目标是:上海地区的电话委托中心、全国的人工服务中心、异地营业部的电话委托备用中心。
基本定位是:服务、营销和客户维护。
证券行业属于服务性行业,客户服务是靠人来实现的,客服人员的素质将决定客户服务的水准。
为了确保客户服务的高水准,打造一支高素质的客户服务团队,从客服中心成立伊始,##证券公司就严把服务人员选拔关,根据语言表达、心理素质、反应能力等指标,制定了严格的服务人员选择标准并进行公开选拔。
对选拔合格的服务人员首先进行职业道德教育,灌输追求卓越,开拓奉献的企业精神,让每个服务人员牢固树立客户至上、服务无止尽的理念。
为了提高服务人员的专业水准,##证券公司客服中心实现严格的培训制度和考核制度,首先对服务人员进行三个月的集中业务培训,同时每个月还定期进行业务轮训。
每个月进行业绩考核,实行优胜劣汰,对考核成绩不合格者坚决予以淘汰,使得##证券公司客服中心的整体服务水准不断提升。
管理人员每天召集例会,对服务过程和服务质量进行检讨,不断总结、查找服务的缺点与不足,并积极加以改进,力求完美。
为了加强团队建设,针对服务人员普遍比较年轻、充满朝气和活力的特点,##证券公司客服中心定期组织服务人员进行思想、工作、生活等方面的交流和沟通,加深了解,掌握每个服务人员的思想动态,形成了用心服务、团结协作的团队精神。
在这支服务团队的辛勤努力下,##证券公司客服中心在业内影响不断扩大,获得了客户的普遍认可和赞誉,并在第五届中国优秀财经证券网站评选中荣获最佳呼叫中心奖。
篇三时间过得很快,我进入公司已经一年多了。
初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新鲜的,然而新鲜过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活截然不同。
作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战,不断地寻找工作的意义和价值。
一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。
首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。
其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。
一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。
作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。
一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。
因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几:一勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。
作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。
今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。
二立足本职,爱岗敬业1、作为客服人员,我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。
工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。