湖南省益阳沅江市企业退休职工2019养老金调整方案.doc
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关于湖南省企业退休人员基本养老金调整通知湘人社发〔2015〕35号各市州人民政府：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从1月1日起，为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。
现将有关事项通知如下：一、调整时间和范围从1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。
二、调整标准1、12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金110元;再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金增加2.5元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。
原工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足187元的，按187元调整增加。
2、在1项普调基础上，对12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。
3、在1项普调基础上，对在艰苦边远地区（桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。
4、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号执行。
即认真落实我省文件规定的解困标准。
5、12月31日前已按文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
企业退休职工2019养老金调整最新消息-退休养老金上调涨工资标准.doc
企业退休职工2019养老金调整最新消息:退休养老金上调涨工资标准企业退休职工养老金调整最新消息:退休养老金上调涨工资标准更新：2018-11-17 10:56:50“十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。
在近日由人民出版社出版的《《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》辅导读本》一书中，财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》提出，实现职工基础养老金全国统筹，加快建立更加公平更可持续的社会保障制度。
我国正以前所未有的速度步入老龄社会。
人口老龄化导致抚养比不断增高，收支缺口也将迅速扩大，养老保险基金支出压力不断增加，未来养老保险制度运行面临很大挑战。
目前全国各地都出台了养老保险的省级统筹办法。
然而，由于地区之间存在负担比的差异，导致缴费压力轻重不一，资金余缺各有不同。
实现基本养老保险制度的全国统筹，可以化解地区负担比差异，切实发挥互助共济的功能。
多重压力推动年龄延迟为了应对未来的“危机”，人保部推迟退休年限一事，被认为是“大势所趋”。
记者了解到，国际上通常看法是，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，或65岁以上老年人口占人口总数的7%，即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。
全国老龄工作委员会办公室公布的数字显示，到2020年，老年人口将达到2.48亿，老龄化水平将达到17.17%。
其中，80岁及以上老年人口将达到3067万人，占老年人口的12.37%。
“人口老龄化、社保基金的压力以及就业劳动力不足等方面因素，促使人保部对推迟退休年龄一事进行了讨论。
”人保部内部人士向记者透露。
同时该人士也表示，“人保部目前只是一个初步的想法，还没有形成具体的建议。
至于退休年龄推迟的具体数字和人群都还没有成型的规划。
”实际上，应对人口老龄化，一直是人保部思考的问题。
据了解，人保部曾经召开有关社保基金共同会议，在会议上副部长胡晓义认为，“十二五”时期，社会保险基金监督工作的任务更加艰巨。
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湖南企业退休人员养老金“十连调”
去年月人均达1820元，今年将继续调高
从召开的全省人力资源和社会保障工作会议了解到，去年以来，我省继续提高各类社会保险待遇发放水平，养老、医疗、工伤、生育、失业保险5项社保待遇按时足额发放，去年共发放社保资金971.4亿元。
其中，274万企业退休人员养老金发放，在20至间已实现“十连调”，去年全省企业退休人员月人均养老金达到1820元，相比20的570元增加1250元，比2013年月均增加172元。
我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，由每人每月55元提高到60元;城镇居民医保补助标准提高到每年320元，职工和居民医保报销比例分别稳定在80%以上和70%左右;生育保险政策范围内分娩医疗费实现全免费;失业保险金标准提高到756元至1012元/月，将32万老工伤人员纳入工伤保险统筹等。
据了解，我省今年将连续第11年调整提高企业退休人员基本养老金，并继续提高城乡居民基础养老金水平，提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，适当提高个人缴费水平，稳步提高基本医疗保障水平。
湖南省益阳沅江市企业退休职工养老金调整方案
湖南省益阳沅江市企业退休职工养老金调整方案
我们都知道养老保险是为保障劳动者年老后的基本生活而制定的社会保障制度。
那么，退休后可以领取的基本养老金是不是一样的呢?
目前，沅江市2014年企业退休人员养老金调整工作圆满完成，退休人员养老金实现“十连增”。
今年来，沅江加大对企业离退休人员养老金的调整，对参加了企业养老保险社会统筹的退休人员每人每月增加110元，并与缴费年限挂钩，每增加一年养老金每月增加2元，实现多缴多得，长缴多得。
在普遍调整的基础上，加大对高龄人员特殊倾斜力度，对2013年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;2013年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元，对原工残退休人员每人每月再增发养老金50元，体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。
此次调整惠及全市企业离退休人员29110人，全市每月发放养老金总额4470万元，1—4月份新增养老金已全部补发到位，5月份底将按调整后的养老金标准正常发放。
[湖南省益阳沅江市企业退休职工2014养老金调整方案]。
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湖南2019年退休养老金调整方案,湖南退休养老金调整政策细则湖南退休养老金调整方案,湖南退休养老金调整政策细则湖南退休养老金调整方案,湖南退休养老金调整政策细则鉴于度在岗职工平均工资无法在初发布，相应的度缴费基数基准值(以下简称度基准值)暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，经研究，现就度基准值公布前后职工基本养老保险缴费和待遇核定计发相关问题通告如下：一、度基准值发布前，按以下规定办理相关业务：(一)城镇个体工商户、灵活就业人员(以下简称个缴人员)按高档4525元/月、低档2715元/月预缴。
(二)参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按13575元/月封顶、2715元/月保底(暂定基准值为4525元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
(三)按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。
(四)停保、转出或退休的，可以按预缴基数办理相关手续;属单位职工的，也可以以申报缴费工资后按暂定基准值保底封顶的基数办理相关手续。
(五)到龄办理退休的人员按度全省在岗职工平均工资(4044元/月)预核并预发待遇，死亡人员按度全省月人平养老金(1820元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。
二、度基准值发布后，及时进行缴费和待遇核定，并按以下规定处理相关问题：(一)有预缴的个缴人员以度基准值计算其缴费指数，缴费基数可不再变动。
如缴费指数小于0.6或1的，本人愿意，可在12月30日之前以度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利息和滞纳金)，逾期不再补缴调增。
(二)参保单位及其职工个人此前的缴费，按度基准值并结合度缴费基数核定结果统一进行调整、结算。
(三)已按预缴基数缴费后停保、转出、退休的，缴费不再调整、结算。
(四)按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人应及时缴费。
最新-湖南2019年企业退休人员基本养老金上调细则 精品
湖南2019年企业退休人员基本养老金上调细则即国家有关文件规定在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
现就有关事项通知如下
一、调整范围。
2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平
总体调整水平按照2019年退休人员月人均基本养老金的5左右确定。
三、调整办法
此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现长缴多得、多缴多得的激励机制，可与退休人员本人缴费年限或工作年限、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施
调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。
各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引。
关于湖南省企业退休人员基本养老金调整方案
关于湖南省企业退休人员基本养老金调整方案首先，湖南省企业退休人员基本养老金调整方案是指根据国家有关规定和政策，对湖南省企业退休人员养老金进行调整和优化，目的是提高退休人员的生活水平和养老待遇，让他们能够更加安心、舒适地享受晚年生活。
本文将从以下几个方面探讨该方案。
一、方案概括湖南省企业退休人员基本养老金调整方案包括以下几个方面：1. 增加基本养老金的标准：根据湖南省经济社会发展的实际情况，适当调整和提高企业退休人员基本养老金的标准。
同时，还将根据退休人员的身体状况、家庭情况等因素，结合相应的补贴政策，进一步提高养老金的标准。
2. 调整退休人员基本养老金的发放方式：针对不同的退休人员群体，采取不同的养老金发放方式。
比如，对居住在城市的退休人员，可以采取月度发放方式；对居住在农村的退休人员，可以采取季度发放方式。
这样不仅可以方便退休人员领取养老金，还可以有效避免养老金过度集中在城市和地区的情况。
同时，为减轻企业的经济压力，还可以采取多种形式的养老金发放方式，如通过合作社等渠道，实现更加灵活和简便的养老金发放。
3. 拓宽养老金覆盖范围：对于那些没有参加企业职工基本养老保险的退休人员，也要实现养老金覆盖，确保他们能够享受到基本的养老保障。
具体来说，可以通过政府资助、企业捐献等方式，为这些退休人员提供养老金保障，进一步提高他们的生活水平。
二、方案效果湖南省企业退休人员基本养老金调整方案的实施，对于退休人员和整个社会都有着重要的意义和作用。
首先，该方案能够显著提高退休人员的生活水平和养老待遇，让他们能够更加安心、舒适地度过晚年生活。
特别是对于一些低收入和贫困的退休人员来说，更是能够解决他们的实际困难，帮助他们实现基本的生活保障。
其次，该方案能够有效促进湖南省经济社会的发展和稳定。
通过增加养老金标准、拓宽养老金覆盖范围等措施，能够增强退休人员的消费能力和市场需求，激发消费潜力，进一步促进经济增长和就业机会的创造。
2019年退休人员养老金调整方案
2019年退休人员养老金调整方案2019年退休人员养老金调整方案1. 背景介绍在中国，养老金是保障退休人员生活质量的重要方面。
然而，随着人口老龄化问题的加剧，养老金面临诸多挑战。
为了保障退休人员的权益，政府每年都会对养老金进行调整，以适应经济和社会发展的变化。
2. 调整目的2019年退休人员养老金调整的目的是确保退休人员的基本生活需求得到满足，使其能够享受到经济发展带来的成果。
调整应该合理、公平，并能够提高养老金的购买力。
3. 调整原则在制定2019年退休人员养老金调整方案时，政府需要遵循以下原则：•均衡性原则：保证不同地区、不同人群之间的养老金待遇公平且有差异化；•可持续性原则：保证养老金调整能够长期稳定地运行，并适应经济发展的变化；•激励性原则：通过合理的调整，激励退休人员参与社会活动，继续为社会发展做出贡献。
4. 调整方式2019年退休人员养老金调整主要通过以下方式进行：4.1 基础养老金水平调整根据经济发展情况和物价水平变化，对退休人员的基础养老金进行适度提高。
政府将根据通胀率和社会经济发展指标来确定调整幅度，以保证退休人员的基本生活需求得到满足。
4.2 支柱养老金制度优化政府将进一步优化支柱养老金制度，提高个人缴费比例或提高政府补贴比例，以增加退休人员的养老金总额。
4.3 差异化调整针对不同地区、不同行业、不同退休人员群体，政府将根据实际情况进行差异化调整。
一方面，对发展较慢的地区或行业，政府可以适当提高养老金待遇，以促进经济发展和社会稳定；另一方面，对高收入退休人员，政府可以适当降低养老金待遇，以确保调整的公平性。
5. 调整实施政府将在2019年制定完善的养老金调整方案，并根据具体情况进行实施。
在实施过程中，政府将加强监督和评估，确保调整方案的有效性和公平性。
6. 调整效果评估政府将定期评估2019年退休人员养老金调整方案的效果。
评估内容主要包括退休人员的生活质量改善情况、退休人员的满意度以及调整对于经济和社会发展的影响等方面。
2019养老金上调通知
2019养老金上调通知2019养老金上调通知尊敬的广大退休人员：为了贯彻落实国家的养老保障政策，进一步维护广大老年人的基本生活，根据国家发改委和人社部的决策，我司决定自2019年1月1日起，对各级各类退休人员的养老金进行适当上调。
现将有关事项通知如下：一、上调幅度为了更好地满足广大老年人的养老需求，我司决定今年将养老金上调幅度提高至平均每人每月200元，并根据地区和退休人员实际情况进行差异化调整。
具体上调幅度将根据相关部门提供的数据进行科学测算，并在年底前向各个地区和单位下发具体通知。
二、对象范围本次养老金上调适用于全国范围内的各级各类退休人员，包括企事业单位、机关事业单位、军队离退休人员和城乡居民养老保险参保人员等。
各地和单位需按照国家规定，认真审核养老金发放对象的资格，确保养老金发放的合理性和公正性。
三、发放时间为了确保养老金的及时发放，各地和单位需在2019年1月1日至1月15日期间完成本次养老金的上调工作，具体发放时间将由各地和单位自行安排，并及时向退休人员发放通知。
同时，我司将加大督促力度，确保各地和单位按时足额发放养老金。
四、经费保障为保证养老金上调的经费来源，我司将优化财政资金的使用，适时增加养老金支出预算，同时加强税收政策的调整和财政转移支付，为养老金的发放提供充足的经费保障。
各地和单位也需加强财务监管，合理调配资源，确保养老金发放的稳定性和可持续性。
五、工作要求各级各类人社部门和单位要高度重视本次养老金的上调工作，把服务老年人作为重要任务，加强组织领导和工作协调，确保上调工作的顺利进行。
具体工作要求如下：1.做好政策解读和宣传工作，让广大退休人员充分了解养老金上调相关政策和措施。
2.加强资金调配和监管，确保上调幅度的准确性和合理性。
3.加强养老金发放流程的优化，提高发放效率，确保养老金及时足额到位。
4.加强退休人员服务和管理，建立健全长效机制，切实改善退休人员的生活环境和福利待遇。
2019涨工资最新消息 2019企业退休工资最新规定
2019涨工资最新消息 2019企业退休工资最新规定
企业退休工资
1.定额调整：每人每月增加30元。
2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。
(1)缴费年限每满一年每人每月增加2元;
(2)按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。
3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退
休人员，再给予适当倾斜。
满足多项条件的，叠加调整。
(1)2015年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增
加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养
老金50元。
(2)对退休时单位驻地(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：一类地区
企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员
每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每
人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。
(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于
本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到
本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。
机关事业
单位退休人员1.定额调整：每人每月增加30元。
本次调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政补助外，其余分
别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支付。
驻滇中央机关及事业单位退休人员的待遇调整，暂由原渠道解决。
2019年退休工资调整方案
2019年退休工资调整方案一、背景随着社会发展和老龄化情况的加剧，退休工资的调整成为关系到广大退休人员切身利益的重要问题。
为了确保退休人员的基本生活水平和社会稳定，2019年，我们制定了一套新的退休工资调整方案。
二、调整原则2019年的退休工资调整方案主要遵循以下原则：1.公平合理：根据退休人员的个人和家庭实际情况，采取差别化调整，保障不同层次退休人员的基本生活需求。
2.稳定可持续：确保退休工资的调整能够持续满足退休人员的生活需要，并与经济发展相衔接，不给国家财政带来过大的负担。
3.经济合理：考虑劳动力市场的供求状况，以及国民经济总体发展情况，调整退休工资水平，既要保障退休人员的生活水平，也要兼顾社会经济发展的需要。
三、调整内容根据上述原则，2019年的退休工资调整方案主要包括以下几个方面：1.基础养老金调整：根据经济发展情况和居民消费水平，适时调整基础养老金的标准。
在2019年，基础养老金将相应调整。
2.差别化调整：根据退休人员的实际情况和不同地区的经济发展水平，差别化调整退休工资标准。
优先保障低收入退休人员的基本生活需求。
3.工龄补贴：加大对长期缴费和工龄较长的退休人员的奖励力度，给予额外的工龄补贴，以鼓励劳动者更多地为国家和社会做出贡献。
4.定期复查：每年对退休工资进行定期复查，根据实际情况进行调整，确保退休工资调整与经济发展相适应。
四、调整实施为了顺利实施退休工资的调整方案，我们将采取以下具体措施：1.政府支持：加大财政投入，确保退休工资调整资金的充足，不给退休人员带来经济负担。
2.监督机制：建立健全的退休工资调整监督机制，确保资金使用的透明和公正。
3.咨询建议：与各地方政府和相关机构保持密切合作，听取他们的意见和建议，不断完善退休工资调整方案。
4.宣传教育：加大对退休人员的宣传教育力度，使他们充分了解退休工资调整的方案和政策，确保他们的权益得到保障。
五、效果预期通过以上的退休工资调整方案，我们预计能够达到以下效果：1.提高退休人员的生活水平，保障他们的基本生活需求。
2019年退休人员涨工资新政策
2019年退休人员涨工资新政策2019年月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员，自2019年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满2019年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满2019年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加019年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。
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金调整方案
湖南省益阳沅江市企业退休职工养老金调整方案
我们都知道养老保险是为保障劳动者年老后的基本生活而制定的社会保障制度。
那么，退休后可以领取的基本养老金是不是一样的呢?
目前，沅江市企业退休人员养老金调整工作圆满完成，退休人员养老金实现十连增。
今年来，沅江加大对企业离退休人员养老金的调整，对参加了企业养老保险社会统筹的退休人员每人每月增加110元，并与缴费年限挂钩，每增加一年养老金每月增加2元，实现多缴多得，长缴多得。
在普遍调整的基础上，加大对高龄人员特殊倾斜力度，对12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金70元，对原工残退休人员每人每月再增发养老金50元，体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。
此次调整惠及全市企业离退休人员29110人，全市每月发放养老金总额4470万元，1 4月份新增养老金已全部补发到位，5月份底将按调整后的养老金标准正常发放。