ISO45001-2018职业健康安全管理体系 要求及使用指南
ISO45001-2018职业健康安全管理体系要求及使用指南
Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use职业健康安全管理体系要求及使用指南目次Introduction 引言 (1)0.1 Background 背景 (1)0.2 Aim of an OH&S management system职业健康安全管理体系的目的 (1)0.3 Success factors成功因素 (1)0.4 Plan-Do-Check-Act cycle PDCA循环 (2)0.5 Contents of this document本文件内容 (3)1 Scope 范围 (1)2 Normative references 规范性引用文件 (1)3 Terms and definitions 术语和定义 (2)4 Context of the organization 组织环境 (9)4.1 Understanding the organization and its context 理解组织及其环境 (9)4.2 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties 理解员工和其他相关方的需求和期望 (9)4.3 Determining the scope of the OH&S management system 确定职业健康安全管理体系的范围 (9)4.4 OH&S management system 职业健康安全管理体系 (9)5 Leadership and worker participation 领导作用和员工参与 (10)5.1 Leadership and commitment 领导作用和承诺 (10)5.2OH&S policy 职业健康安全方针 (10)5.3 Organizational roles, responsibilities and authorities 组织的角色、职责和权限 115.4 Consultation and participation of workers 员工的协商和参与 (11)6 Planning 策划 (12)6.1 Actions to address risks and opportunities 应对风险和机遇的措施 (12)6.2 OH&S objectives and planning to achieve them 职业健康安全目标及其实现的策划 . 157 Support 支持 (16)7.1 Resources 资源 (16)7.2 Competence 能力 (16)7.3 Awareness 意识 (16)7.4 Communication 沟通 (16)7.5 Documented information 成文信息 (17)8 Operation 运行 (18)8.1 Operational planning and control 运行策划和控制 (18)8.2 Emergency preparedness and response 应急准备和响应 (20)9 Performance evaluation 绩效评价 (21)绩效评价 (21)9.2 Internal audit 内部审核 (22)9.3 Management review 管理评审 (22)10 Improvement 改进 (23)10.1 General 总则 (23)10.2 Incident, nonconformity and corrective action 事件、不合格和纠正措施 (23)10.3 Continual improvement 持续改进 (24)Annex A (informative)附录A（资料性附录） Guidance on the use of this document 本文件的使用指南 (24)Bibliography 参考文献 (24)Alphabetical index of terms 按字母顺序的术语索引 (24)Introduction引言0.1 Background背景组织对其员工或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
最新ISO45001-2018职业健康安全管理手册
X X X X X X有限公司ISO45001:2018职业健康安全管理手册编制：审核：批准：2020-09-01发布 2020-09-01实施修订履历目录-- 封面 (01)-- 修订履历 (02)-- 目录 (03)0.1 手册颁布令 (05)0.2 管理者代表任命书 (06)0.3 手册的管理 (07)0.4 公司简介 (09)0.5 组织架构 (10)0.6 方针和目标 (11)第1章目的和范围 (12)第2章引用文件 (13)第3章术语和定义 (14)第4章组织环境 (16)4.1 理解组织所处的环境 (16)4.2理解员工及其他相关方的需求和期望 (16)4.3确定职业健安全管理体系的范围 (17)4.4职业健康安全管理体系总要求 (17)第5章领导作用和员工参与 (19)5.1领导作用与承诺 (19)5.2职业健康安全方针 (19)5.3组织的角色、职责、责任与权限 (21)5.4参与和协商 (22)第6章策划 (24)6.1应对风险和机遇的措施 (24)6.2 职业健康安全目标及其实现的策划 (27)第7章支持 (31)7.1 资源 (31)7.2 能力 (31)7.3 意识 (31)7.4沟通 (32)7.5 成文信息 (32)第8章运行 (35)8.1 运行策划和控制 (35)8.2 应急准备和响应 (39)第9章绩效评价 (40)9.1 监视、测量、分析和评价 (40)9.2 内部审核 (41)9.3 管理评审 (42)第10章改进 (45)10.1 事件、不符合和纠正措施 (45)10.2 持续改进 (46)附件一职责与权限说明 (48)附件二职能分配表 (55)0.1 职业健康安全管理手册颁布令为认真贯彻和执行国家有关职业健康安全的政策、法律法规、标准及其他要求，不断提高XXXXXX有限公司（以下简称为“公司”）的职业健康安全管理水平，公司依据标准：《职业健康安全管理体系要求及使用指南》（GB/T28001-2020 idt ISO450010:218），结合本公司实际情况编制了《职业健康安全管理手册》（以下简称为“手册”）。
ISO45001_2018职业健康安全管理体系要求及使用指南
ISO450012018职业健康安全管理体系要求及使用指南1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。
ISO45001：2018 职业健康安全管理体系 要求(中文)
职业健康安全管理体系——要求及使用指南1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作场所，以预防与工作有关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全管理体系绩效。
本标准适用于任何有建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除危险源或尽可能降低职业健康和安全风险（包括系统缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合的愿望的组织。
本标准帮助组织获得其职业健康安全管理体系预期结果。
与职业健康安全管理体系的方针保持一致的预期结果包括：a)持续改进组织的职业健康安全绩效；b)满足法律法规和其它要求；c)实现职业健康及安全目标。
本标准旨在适用于不同规模、类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及工作人员和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过其职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，如工作人员健康/福利。
本标准不应对如产品安全、财产损失或环境影响等，超出了工作人员及其他利益相关方风险的问题。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
然而，只有当本标准的所有要求都被包含在组织的职业健康安全管理体系中且全部得到满足，组织才能声明符合本标准。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
ISO 和IEC在如下网站保持了标准化术语信息：---ISO 在线平台：可在 https:///obp 获得---IEC 电子平台：可在/ 获得3.1组织organization为实现目标(3.16)，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人。
注1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
ISO450012018中文版职业健康安全管理体系要求及使用指南.pdf
ISO45001-2018职业健康安全管理体系-要求及使用指南1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系 要求及使用指南
ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》引言背景组织对其工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康的工作场所，预防与工作有关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。
职业健康安全管理体系的目标和预期结果是防止发生与工作有关的工作人员伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所；因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
成功因素实施职业健康安全管理体系是组织的战略和运营决策。
职业健康安全管理体系的成功取决于领导作用、承诺和组织各个层次各个职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持、其有效性及其实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：a）最高管理者的领导作用、承诺、责任和义务；b）最高管理者在组织内创立、引导和推动的，支持实现职业健康管理体系预期结果的文化；c）沟通；d）工作人员和工作人员代表，如有时，的协商和参与；e）配备必要的资源以保持体系；f）与组织总体战略目标和方向一致的职业健康安全方针；g）识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程；h）持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康安全绩效；i）将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中；j）与职业健康安全方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康安全目标，;k）遵守法律法规和其他要求。
ISO45001-2018 职业健康安全管理体系要求(16页)
1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷)，利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义4 组织所处的环境4.1 理解组织及其所处的环境组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的外部和内部间题。
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望组织应确定：a)除了员工以外，与职业健康安全管理体系有关的相关方；b)员工及这些其他相关方的有关需求和期望(即要求)；c)这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要求和其他要求；注：确定管理类员工和非管理类员工不同的需求和期望是很重要的。
ISO45001-2018职业健康安全管理体系 要求及使用指南(正式版)
Occupational health and safety management systems — Requirements with guidance for use职业健康安全管理体系要求及使用指南目次Introduction 引言 (1)0.1 Background 背景 (1)0.2 Aim of an OH&S management system职业健康安全管理体系的目的 (1)0.3 Success factors成功因素 (1)0.4 Plan-Do-Check-Act cycle PDCA循环 (2)0.5 Contents of this document本文件内容 (3)1 Scope 范围 (1)2 Normative references 规范性引用文件 (1)3 Terms and definitions 术语和定义 (2)4 Context of the organization 组织环境 (9)4.1 Understanding the organization and its context 理解组织及其环境 (9)4.2 Understanding the needs and expectations of workers and other interested parties 理解员工和其他相关方的需求和期望 (9)4.3 Determining the scope of the OH&S management system 确定职业健康安全管理体系的范围 (9)4.4 OH&S management system 职业健康安全管理体系 (9)5 Leadership and worker participation 领导作用和员工参与 (10)5.1 Leadership and commitment 领导作用和承诺 (10)5.2OH&S policy 职业健康安全方针 (10)5.3 Organizational roles, responsibilities and authorities 组织的角色、职责和权限 115.4 Consultation and participation of workers 员工的协商和参与 (11)6 Planning 策划 (12)6.1 Actions to address risks and opportunities 应对风险和机遇的措施 (12)6.2 OH&S objectives and planning to achieve them 职业健康安全目标及其实现的策划 . 157 Support 支持 (16)7.1 Resources 资源 (16)7.2 Competence 能力 (16)7.3 Awareness 意识 (16)7.4 Communication 沟通 (16)7.5 Documented information 成文信息 (17)8 Operation 运行 (18)8.1 Operational planning and control 运行策划和控制 (18)8.2 Emergency preparedness and response 应急准备和响应 (20)9 Performance evaluation 绩效评价 (21)绩效评价 (21)9.2 Internal audit 内部审核 (22)9.3 Management review 管理评审 (22)10 Improvement 改进 (23)10.1 General 总则 (23)10.2 Incident, nonconformity and corrective action 事件、不合格和纠正措施 (23)10.3 Continual improvement 持续改进 (24)Annex A (informative)附录A（资料性附录） Guidance on the use of this document 本文件的使用指南 (24)Bibliography 参考文献 (24)Alphabetical index of terms 按字母顺序的术语索引 (24)Introduction引言0.1 Background背景组织对其员工或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
ISO45001：2018职业健康安全管理体系
ISO45001标准中文版1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A。
2规范性引用文件无规范性引用文件。
3术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1组织organization为实现其目标(3.16)而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1:组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公信或私营。
3.2相关方interested party能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织(3.1)。
ISO45001：2018 职业健康安全管理体系 要求及使用指南
ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求及使用指南Occupational health and safety management systems—Requirementswith guidance for use目录引言1范围2规范性引用文件3术语和定义4组织环境4.1理解组织和其环境4.2理解工作人员和其他相关方的需求和期望4.3确定职业健康安全管理体系范围4.4职业健康安全管理体系5领导作用和工作人员参与5.1领导作用与承诺5.2职业健康安全方针5.3组织岗位、职责和权限5.4员工的协商和参与6策划6.1应对风险和机会的措施6.1.1总则6.1.2危险源辨识、风险和机会的评价6.1.3法律法规和其他要求的确定6.1.4策划措施6.2职业健康目标及其实现的策划6.2.1职业健康安全目标6.2.2实现职业健康安全目标的策划7支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4沟通7.4.1总则7.4.2内部沟通7.4.3外部沟通7.5文件化信息7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3文件化信息的控制8运行8.1运行策划和控制8.1.1总则8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险8.1.3变更管理8.1.4采购8.2应急准备和响应9绩效评价9.1监视、测量、分析和绩效评价9.1.1总则9.1.2合规性评价9.2内部审核9.2.1总则9.2.2内部审核方案9.3管理评审10改进10.1总则10.2事件、不符合和纠正措施10.3持续改进附录A（资料性附录）本标准的使用指南(暂时无相关内容)引言0.1背景组织承担工作人员和可能被其活动影响的其他人员的职业健康安全责任。
此方面的责任包括促进和保护他们的身体和精神健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织提供安全健康的工作场所，防止工作相关的伤害和健康损害，持续改进其职业健康安全绩效。
0.2职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系的意图是提供一个管理职业健康安全风险和机会的框架。
ISO45001-2018职业健康与安全管理体系使用指南(中英文对照版)
在本附件中给出的解释性信息旨在防止对本标准所 包含的要求的错误理解。这些信息的阐述与标准要 求保持一致，无意增加、扣除或以任何方式修改本 标准的要求。
本标准所包含的要求需要从系统而不应当孤立地考 虑，即本标准不同条款之间的要求是相关的。
A.2 Normative references
A.2 规范性引用文件
10.3 持续改进
4.4 实施和运行 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5 检查 4.5.1 绩效测量和监视
4.5.2 合规性评价 4.5.5 内部审核 4.6 管理评审
4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措 施
A.1 General
ISO45001:2018 标准使用指南
ISO45001-2018 与 OHSAS18001:2007 的对应关系
条
ISO45001-2018
款
职业健康安全管理体系
号
要求及使用指南
1 范围
条
OHSAS18001:2007
款
职业健康安全管理体系
号
要求
1 范围
2 规范性引用文件 3 术语和定义
2 规范性引用文件 3 术语和定义
4 组织环境 4.1 理解组织及其环境
4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和 期望
4.3 确定职业健康及其安全管理体系的范 围
4.4 职业健康安全管理体系
4 职业健康安全管理体系要求 总要求
4.1 总要求
5 领导作用和工作人员参与
5.1 领导作用和承诺
5.2 职业健康安全方针
4.2 职业健康安全方针
5.3 组织的岗位、职责和权限
4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限
ISO450012018职业健康安全管理体系要求
1 范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b) 持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d) 证实符合本标准的要求。
本标准旨在适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。
本标准未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未规定职业健康安全管理体系的结构。
本标准使组织能够通过组织的职业健康安全管理体系，整合健康和安全的其他方面，比如员工健康／福利。
本标准未涉及除给员工及其他相关方造成的风险以外的其他问题，比如产品安全、财产损失或环境影响等风险。
本标准能够全部或部分地用于系统地改进职业健康安全管理。
但是，只有本标准的所有要求都被包含在了组织的职业健康安全管理体系中且全部得以满足，组织才能声明符合本标准。
注：有关本标准要求的意图的更多指南，请见附录A 。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语和定义略4 组织所处的环境4.1 理解组织及其所处的环境组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的外部和内部间题。
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望组织应确定：a) 除了员工以外，与职业健康安全管理体系有关的相关方；b) 员工及这些其他相关方的有关需求和期望（即要求）；c) 这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要求和其他要求；注：确定管理类员工和非管理类员工不同的需求和期望是很重要的。
iso45001-2018职业健康安全管理体系要求及使用指南
ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》引言背景组织对其工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负有责任，这一责任包括促进和保护他们的身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康的工作场所，预防与工作有关的伤害和健康损害，并持续改进其职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系的目的职业健康安全管理体系目的是为管理职业健康安全风险和机遇提供框架。
职业健康安全管理体系的目标和预期结果是防止发生与工作有关的工作人员伤害和健康损害，并提供安全健康的工作场所；因此，组织通过采取有效的预防和保护措施来消除危险源和降低职业健康安全风险至关重要。
组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效和有效率。
实施符合本标准的职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。
成功因素实施职业健康安全管理体系是组织的战略和运营决策。
职业健康安全管理体系的成功取决于领导作用、承诺和组织各个层次各个职能的参与。
职业健康安全管理体系的实施和保持、其有效性及其实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：a）最高管理者的领导作用、承诺、责任和义务；b）最高管理者在组织内创立、引导和推动的，支持实现职业健康管理体系预期结果的文化；c）沟通；d）工作人员和工作人员代表，如有时，的协商和参与；e）配备必要的资源以保持体系；f）与组织总体战略目标和方向一致的职业健康安全方针； g）识别危险源、控制职业健康安全风险和利用职业健康安全机遇的有效过程； h）持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康安全绩效；i）将职业健康安全管理体系整合到组织的业务流程中；j）与职业健康安全方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康安全目标，; k）遵守法律法规和其他要求。
最新 ISO45001：2018职业健康安全管理体系 管理手册
执行最新《IS045001:2018职业健康安全管理体系(OH&S)要求及使用指南》手册文件编号：ISO45001-001－2018发放编号：XXX-001受控状态：☑受控☐非受控版本状态：A/0职业健康安全手册本《安全手册》是依据最新《IS045001:2018职业健康安全管理体系(OH&S)要求及使用指南》编写编制：体系编制小组/日期：XXXXXXXX审核：XX/日期：XXX XXXXX批准：XX/日期：XXXXXXXX2018年4月1日发布2018年4月1日发布XX公司0.1目录1.发布令XX公司的职业健康安全管理手册按照ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》编制。
符合国家法律法规和其他要求，所建立的职业健康安全管理体系(OH&S)覆盖ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》的各项要求，并且适用于本公司的特点和现状。
《职业健康安全管理手册》A版现予批准发布，于2018年04月01日生效实施。
《职业健康安全管理手册》一经发布即成为职业健康安全管理活动的法规性文件，全体员工必须遵照执行。
董事长：XXX2018年04月01日2.编写说明本手册根据ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》、国家的法律法规要求及本公司的实际情况进行编制。
本手册引用了共27个程序文件，见程序文件清单，这27个程序文件通过本手册的引用成为本手册的条文。
3.任命书管理者代表任命书为了贯彻执ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》的要求，加强对职业健康安全管理体系(OH&S)运作的领导，现任命＿＿＿＿＿＿为健康安全体系管理者代表。
并履行如下职责：1、确保按职业健康安全管理体系(OH&S)标准建立、实施、保持职业健康安全管理体系(OH&S)；2、确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系(OH&S)相关绩效报告，以供评审，并为持续改进职业健康安全管理体系(OH&S)提供依据；3、确保在整个公司内提高满足客户要求和符合职业健康安全方针、程序及其管理体系要求的意识和执行力。
最新_ISO45001：2018_职业健康安全管理体系_管理手册
执行最新《IS045001:2018职业健康安全管理体系(OH&S)要求及使用指南》手册文件编号：ISO45001-001－2018发放编号：XXX-001受控状态：☑受控☐非受控版本状态：A/0职业健康安全手册本《安全手册》是依据最新《IS045001:2018职业健康安全管理体系(OH&S)要求及使用指南》编写编制：体系编制小组/日期：XXXXXXXX审核：XX/日期：XXX XXXXX批准：XX/日期：XXXXXXXX2018年4月1日发布2018年4月1日发布XX公司0.1目录1.发布令XX公司的职业健康安全管理手册按照ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》编制。
符合国家法律法规和其他要求，所建立的职业健康安全管理体系(OH&S)覆盖ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》的各项要求，并且适用于本公司的特点和现状。
《职业健康安全管理手册》A版现予批准发布，于2018年04月01日生效实施。
《职业健康安全管理手册》一经发布即成为职业健康安全管理活动的法规性文件，全体员工必须遵照执行。
董事长：XXX2018年04月01日2.编写说明本手册根据ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》、国家的法律法规要求及本公司的实际情况进行编制。
本手册引用了共27个程序文件，见程序文件清单，这27个程序文件通过本手册的引用成为本手册的条文。
3.任命书管理者代表任命书为了贯彻执ISO45001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》的要求，加强对职业健康安全管理体系(OH&S)运作的领导，现任命＿＿＿＿＿＿为健康安全体系管理者代表。
并履行如下职责：1、确保按职业健康安全管理体系(OH&S)标准建立、实施、保持职业健康安全管理体系(OH&S)；2、确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系(OH&S)相关绩效报告，以供评审，并为持续改进职业健康安全管理体系(OH&S)提供依据；3、确保在整个公司内提高满足客户要求和符合职业健康安全方针、程序及其管理体系要求的意识和执行力。
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IＳO ４50０1：2０１8《职业健康安全管理体系要求及使用指南》引言0、1背景组织对其工作人员或可能受其活动影响得其她人员得职业健康安全负有责任，这一责任包括促进与保护她们得身心健康。
采用职业健康安全管理体系旨在使组织能够提供安全健康得工作场所，预防与工作有关得伤害与健康损害,并持续改进其职业健康安全绩效。
０、2职业健康安全管理体系得目得职业健康安全管理体系目得就是为管理职业健康安全风险与机遇提供框架。
职业健康安全管理体系得目标与预期结果就是防止发生与工作有关得工作人员伤害与健康损害,并提供安全健康得工作场所; 因此，组织通过采取有效得预防与保护措施来消除危险源与降低职业健康安全风险至关重要.组织通过职业健康安全管理体系实施这些措施，能够改进职业健康安全绩效。
通过及早采取措施应对机遇改进职业健康安全绩效，职业健康安全管理体系能更加有效与有效率。
实施符合本标准得职业健康安全管理体系使组织能够管理职业健康安全风险，并改进职业健康安全绩效。
职业健康安全管理体系可以帮助组织满足法律法规与其她要求。
０、３成功因素实施职业健康安全管理体系就是组织得战略与运营决策。
职业健康安全管理体系得成功取决于领导作用、承诺与组织各个层次各个职能得参与。
职业健康安全管理体系得实施与保持、其有效性及其实现预期结果得能力取决于诸多关键因素，其中包括：a）最高管理者得领导作用、承诺、责任与义务；ｂ）最高管理者在组织内创立、引导与推动得,支持实现职业健康管理体系预期结果得文化；c）沟通；ｄ）工作人员与工作人员代表，如有时，得协商与参与;e)配备必要得资源以保持体系; f）与组织总体战略目标与方向一致得职业健康安全方针； g)识别危险源、控制职业健康安全风险与利用职业健康安全机遇得有效过程；ｈ）持续对职业健康安全管理体系进行绩效评价与监视,以改进职业健康安全绩效;i）将职业健康安全管理体系整合到组织得业务流程中; j)与职业健康安全方针一致并考虑到组织得危险源、职业健康风险与职业健康机遇得职业健康安全目标，； k)遵守法律法规与其她要求. 对工作人员与其她相关方，组织可通过展示成功实施本标准作为其已建立有效得职业健康安全管理体系得保证.然而,采用本标准本身并不能保证防止与工作有关得工作人员伤害与健康损害、提供安全健康得工作场所与改进职业健康安全绩效.文件化信息得详略、复杂程度与范围以及确保组织职业健康安全管理体系成功所需得资源取决于诸多因素,例如:－组织环境（如工作人员数量、规模、地理、文化、法律法规与其她要求);- 组织职业健康全管理体系得范围；- 组织活动得性质与相关得职业健康安全风险。
0、4策划—实施－检查-改进循环本标准采用得职业健康安全管理体系得方法就是建立在策划-实施-检查-改进(PDＣＡ）概念得基础上.PDCA 概念就是用于组织实现持续改进得重复得过程, 它可以用于整个管理体系及其每个单独要素,如下所示：ａ)策划：确定与评估职业健康安全风险、职业健康安全机遇与其它风险与机遇，依据组织得职业健康安全方针建立职业健康安全目标与必要得过程以实现结果；b）实施：实施所策划得过程；ｃ)检查:监视与测量与职业健康安全方针与职业健康安全目标有关得活动与过程，并报告结果;d）改进：采取措施持续改进职业健康安全绩效，以实现预期结果。
AD本标准将 PDCA 概念整合到新得框架中，如图 1 所示.内、外部问题(４、１） ﻮ组织环境 (４） 相关方得需求与 期望(４、2)Ｐ策划(６）改进（10） 领导作用（5) ﻮ支持(7）与 运行 （8）绩效评价（9） C职业健康 安全管理 体系得 预期结果注:括号中给出得数字指本文件中得条款号0、5 本标准符合 ISO 对管理体系标准得要求。
这些要求包括一个高阶结构、相同得核心文本 以及具有核心定义得通用术语,目得就是方便使用者实施多个 I ＳＯ 管理体系标准。
本标准不包含针对其她领域得要求,例如质量、社会责任、环境、安保或财务管理等要 求,尽管其要素可以与其她管理体系得要素保持一致或整合。
本标准包含了组织可用于实施职业健康安全管理体系与符合性评价得要求。
组织如果要 证实符合本标准，可以采用以下方式:— 进行自我决定与自我声明；—寻求对组织有兴趣得相关方对其符合性进行确认，例如：顾客;- 寻求组织得外部机构对其自我声明进行确认;- 寻求外部组织对其职业健康管理体系进行认证或注册。
本标准第1 章至3 章规定了适用于本标准得范围，规范性引用文件及术语与定义，第4 章至第1０章包含了用于评价本标准符合性得要求。
附录A提供了对这些要求得资料性解释。
第３章中得术语与定义按概念得顺序进行编排,在标准最后给出了按字母顺序得索引。
本标准使用以下助动词：⎯a）“应”(ｓhaｌl)表示要求;⎯b)“宜”（sｈoｕld）表示建议;⎯c)“可"(maｙ）表示允许;⎯d)“能" (ｃan)表示可能或能够。
“注"得内容就是理解或澄清有关要求得指南。
第3 章使用得“注"提供了补充术语资料得附加信息，可能包括使用术语得相关规定。
职业健康安全管理体系—要求及使用指南1 、范围本标准规定了职业健康安全管理体系得要求及其使用指南,旨在使组织能够提供健康安全得工作场所，以防止与工作有关得伤害与健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效.本标准适用于所有希望建立、实施与保持职业健康安全管理体系以改进职业健康安全、消除或尽可能降低职业健康安全风险(包括体系缺陷）、利用职业健康安全机遇、应对与其活动相关得职业健康安全体系不符合得组织。
本标准可帮助组织实现其职业健康安全管理体系得预期结果。
与组织职业健康安全方针一致得职业健康安全管理体系预期结果包括:ａ）持续改进职业健康安全绩效；b）履行法律法规与其它要求；c）实现职业健康安全目标。
本标准适用于任何规模、类型与活动得组织。
本标准适用于组织控制下得职业健康安全风险,考虑诸如组织运行环境以及工作人员与其她相关方得需求与期望得因素。
本标准没有规定职业健康安全具体绩效准则,也未对职业健康安全管理体系得设计做出规定。
本标准使组织能够通过其职业健康安全管理体系整合健康与安全得其她方面,如工作人员健康/福利。
除工作人员与其她相关方风险外,本标准未涉及其她事项，如产品安全、财产损失或环境影响。
本标准可被全部或部分用于系统改进职业健康安全管理.但就是,除非组织得职业健康安全管理体系包含本标准所有要求而且全部得到满足，组织才能声明符合本标准。
2 规范性引用文件无规范性引用文件。
3 术语与定义下列术语与定义适用于本标准.3、1组织o rｇａni zaｔioｎ为实现目标(3、16)，由职责、权限与相互关系构成自身功能得一个人或一组人。
注1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营得公司、公益机构、社团、或上述单位中得一部分或其结合体,无论其就是否具有法人资格、公营或私营。
注2:这就是合并到ISO / IEＣ指令中得ＩSO 补充文件第１部分附录SL 中给出得 ISＯ管理体系标准得通用术语与核心定义之一。
3、2相关方ｉｎteresteｄｐarｔｙ利益相关方ｓtakeｈｏlｄｅr 能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响得个人或组织(3、1）.注1：这就是合并到ISＯ/ ＩEＣ指令中得 IＳO 补充文件第 1 部分附录SＬ中给出得 ISO 管理体系标准得通用术语与核心定义之一.3、3工作人员 worker在组织(3、1）控制下从事工作或与工作相关活动得人员。
注１：人员从事工作或与工作相关得活动有各种不同得安排方式,有偿得或无偿得,比如定期得或临时得，间歇性得或季节性得,偶然得或兼职得。
注 2：工作人员包括最高管理者(3、12)，管理人员与非管理人员。
注３：在组织控制下从事工作或与工作相关得活动得可以就是组织雇佣得工作人员，或就是其她人员,包括来自外部供方得工作人员、承包方得工作人员、个人，也包括组织对派遣工作人员有一定控制程度得情形。
3、4参与p articｉｐa tｉon参加并做出决策得过程。
注 1:参与包括参加卫生安全委员会与工作人员代表得存在。
3、5协商c onｓｕl tａtｉon做出决策之前征求意见得过程。
注1：协商包括参加卫生安全委员会与工作人员代表，如存在得话。
３、6工作场所 workｐlace组织（３、１）控制下得、人员因工作原因所处或需要去得地方。
注１：组织在职业健康安全管理体系(3、１１)中对工作场所得职责取决于对工作场所得控制程度。
3、7承包方cｏn tｒaｃtｏr按照协议得规定、条款与条件向本组织提供服务得外部组织（3、1)。
注 1：服务可以包括建筑活动等。
3、8要求rｅqｕｉr eｍe nt明示得、通常隐含得或必须履行得需求或期望.注１：“通常隐含得”就是指对组织(3、１）与相关方(3、２）而言就是惯例或一贯做法,所考虑得需求或期望就是不言而喻得。
注 2:规定要求指明示得眼球,例如:文件化信息（3、２4)中规定得要求。
注３:这就是合并到ISＯ / IEC 指令中得 IＳO 补充文件第１部分附录ＳL 中给出得 ISO 管理体系标准得通用术语与核心定义之一。
３、９法律法规与其她要求legａl ｒｅquｉrｅmｅn tｓａnｄ otｈerrequirements组织(3、１）必须遵守得法律法规要求（3、８），以及组织必须遵守或选择遵守得其她要求。
注1:在本标准中，法律法规要求与其她要求指得就是那些与职业健康安全管理体系(3、１1）相关得要求.注 2：法律法规要求与其她要求可包括集体协议中得条款。
注3:法律法规要求与其她要求包括那些按照法律法规、集体协议与惯例确定工作人员代表（3、3)得要求。
3、10管理体系ｍanagemｅnt sｙsｔeｍ组织（3、１）建立方针(3、14)、目标（3、15）以及实现这些目标得过程(3、2５）得相互关联或相互作用得一组要素。
注1:一个管理体系可关注一个或多个领域。
注２：体系要素包括组织得结构、岗位与职责、策划与运行、绩效评价与改进.注3：管理体系得范围可能包括整个组织、其特定得职能、其特定得部门、或跨组织得一个或多个职能。
注4：这就是合并到ISＯ/ IEＣ指令中得 ISO 补充文件第１部分附录ＳＬ中给出得 ISO 管理体系标准得通用术语与核心定义之一。
注 2 进行了修改，以阐明管理体系更广泛得一些要素。
3、１1职业健康安全管理体系ocｃupａtｉonal health aｎｄsafety mａｎagｅment sｙsteｍOH&S 安全管理体系OH＆S m anaｇeｍenｔ syｓteｍ用于实现职业健康安全方针（3、15)得管理体系（3、10)或管理体系得一部分.注1:职业健康安全管理体系得预期结果就是预防工作人员(3、3)得伤害与健康损害(3、18)，提供安全与健康得工作场所(3、6)。