珠宝店员工聘用合同范本大全
珠宝店员工聘用合同4篇
珠宝店员工聘用合同珠宝店员工聘用合同4篇在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。
那么大家知道合同的格式吗?以下是小编整理的珠宝店员工聘用合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
珠宝店员工聘用合同1甲方:乙方:_____甲方聘用乙方为公司员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任_____职务。
试用时间自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期满自动转正。
如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。
如乙方自行终止试用,甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等,依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬,试用期工资为每月_____元,试用期满工资待遇每月_____元人民币。
继后考核、升迁、调职、奖金、休假等,均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从公司章则处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。
员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同。
乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,离职时,乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同经双方签章起生效。
保持持续有效。
甲方:_______乙方(签名):_____盖章_____身份证号码:_____户口所在地地址:__________年_____月_____日_____联络方式:_____珠宝店员工聘用合同2甲方:_____身份证号:_____乙方(受聘人员):_____身份证号:_____经甲乙双方协商一致,甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,经共同协商达成以下条款:一、承包方式:单包人工工资。
珠宝店员工聘用合同书8篇
珠宝店员工聘用合同书8篇篇1甲方(聘用单位):XX珠宝店地址:XXXX乙方(受聘员工):XXXX性别:XXXX出生年月:XXXX身份证号:XXXX住址:XXXX联系电话:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方珠宝店的XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作范围及职责等详见甲方相关岗位工作说明书。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据珠宝店经营需要,对乙方实行以下工作时间安排:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制等。
(根据实际需要选择)具体作息时间按照甲方制定的员工手册执行。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、工资待遇及福利1. 乙方在试用期间的工资为每月人民币XXXX元整(税前)。
试用期满后,根据乙方的岗位及表现,甲方给予乙方相应的薪酬。
具体薪资标准详见甲方薪酬管理制度。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方定期为乙方办理社会保险相关手续。
3. 乙方享受国家法定假期、婚假、产假等休假及相关待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的管理。
2. 甲方应严格执行国家和地方的劳动保护法规,保障乙方在工作过程中的健康和安全。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
解除合同的相关程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)6篇
珠宝店员工聘用合同范本(分享)6篇篇1珠宝店员工聘用合同雇主:珠宝店地址:XXXXX联系电话:XXXX雇员:XXX联系地址:XXXXX联系电话:XXXX鉴于雇主欲招聘雇员为珠宝店员工,雇员欲就职于珠宝店,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:第一条工作职责1. 雇员应当按照雇主的安排和要求,认真履行工作职责,维护雇主的利益。
2. 雇员应当遵守雇主的规章制度,服从雇主的管理。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作时长为40小时,具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员有义务按时上下班,不得擅自迟到、早退。
第三条薪资福利1. 雇员的薪水为XXX元/月,具体薪水发放时间为每月底。
2. 雇员享有法定节假日、年假等福利待遇。
第四条保密义务1. 雇员应当绝对保密雇主的商业秘密,不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 雇员在离职后,仍然应当遵守保密义务。
第五条解雇与离职1. 若出现以下情况,雇主有权解雇雇员:严重违反公司规章制度、工作表现不符合要求、严重损害公司利益等。
2. 若雇员有离职意向,需提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
第六条合同期限1. 本合同自签署之日起生效,期限为一年。
2. 合同期满前,雇主可以根据实际情况与雇员协商续签合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等效力。
雇主(盖章):雇员(签名):日期:日期:篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方:(雇主名称)地址:(雇主地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)家庭住址:(住址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的珠宝店,现甲方有意聘用乙方作为珠宝店员工,为了明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方珠宝店员工,工作内容包括但不限于珠宝产品的展示、销售及售后服务等相关工作。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)3篇
珠宝店员工聘用合同范本(分享)3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:xxxxxx地址:xxxxxx法定代表人:xxxxxx联系电话:xxxxxx乙方:(员工姓名)身份证号码:xxxxxx联系地址:xxxxxx联系电话:xxxxxx鉴于甲方拟雇佣乙方在珠宝店工作,为明确双方权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,达成以下协议:一、聘用方式1.1 乙方被甲方聘用为珠宝店员工,职务为xxxxxx,履行具体工作职责由甲方指派。
1.2 乙方入职前,应当提供真实有效的个人身份证明、学历证明、健康证明等相关材料,如提供虚假信息,甲方有权解除劳动合同。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作6天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方依据生产经营需要确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的珠宝店,如有工作变动,甲方应提前通知乙方并签订变动通知书。
三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资标准为xxxxxx元/月,发放方式为xxxxxx,具体结算时间由甲方规定。
3.2 甲方为乙方提供法定的社会保险、商业险等相关福利待遇,具体内容详见《员工手册》。
3.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等请假权利,具体请假程序和规定详见《员工手册》。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。
4.2 乙方在离职时应当归还甲方的所有文件、资料等财产,不得擅自使用或泄露。
五、劳动纪律和规范5.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理安排,不得违反公司规定行为。
5.2 乙方不得在工作期间私自接受客户礼品、收受贿赂等违法行为,如违反规定,甲方有权解除劳动合同。
六、解除劳动合同6.1 乙方因故需要解除劳动合同,应当提前一个月书面通知甲方,在解除合同前履行完相关手续。
6.2 甲方因乙方严重违反公司规定或严重失职等情形,有权立即解除劳动合同,但应提前通知乙方并说明理由。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方(公司):名称:_________ 公司法定代表人:_________先生/女士注册地址:_________联系电话:_________乙方(员工):姓名:_________性别:_________身份证号:_________联系电话:_________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,达成以下协议,共同遵守并履行。
一、聘用岗位和职责1.1 甲方同意聘用乙方担任珠宝店员工,主要职责包括但不限于:接待顾客、展示珠宝、销售产品、维护店铺秩序等工作。
1.2 乙方应按照公司制定的工作要求和操作规程,勤勉、认真地履行上述工作职责。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__ 个小时,具体工作时间由公司安排。
2.2 工作地点在公司所在地,具体地址为_________。
三、工资和福利3.1 乙方的起薪为每月人民币__ 元,具体工资数额以公司发放的工资单为准。
3.2 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等法律规定的福利待遇。
3.3 乙方享有带薪休假、节假日加班工资、加班补助等权利。
四、保密义务4.1 乙方在公司服务期间及离职后,应对公司的商业秘密和经营信息保密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源、名誉从事任何损害公司利益的活动。
五、解除合同5.1 乙方有权在提前__ 天书面通知公司的情况下解除合同。
5.2 甲方有权在事先通知乙方并支付相应经济补偿的情况下解除合同。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字生效,有效期为___ 年,到期后双方如无异议可继续续签。
6.2 本合同如有未尽事宜,双方可协商解决,双方同意遵守协商解决结果。
七、附则7.1 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同自签字生效后立即执行。
甲方(公司):_________ 公司法定代表人:_________先生/女士签字:_________乙方(员工):_________签字:_________日期:_________本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,自______年______月______日起至______年______月______日止。
珠宝店员工聘用合同范文(八篇)
珠宝店员工聘用合同范文甲方:_____乙方:_____甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
珠宝店员工聘用协议6篇
珠宝店员工聘用协议6篇篇1珠宝店员工聘用协议一、甲方(雇主):珠宝店(以下简称公司)地址:xxx法定代表人:xxx二、乙方(员工):姓名:xxx性别:xxx出生日期:xxx身份证号:xxx家庭地址:xxx联系电话:xxx三、乙方聘用内容:1.乙方被聘用为公司珠宝店的销售员,工作内容包括但不限于:接待客户、销售产品、进行产品宣传、维护店面秩序及进行库存管理等。
2.工作地点:公司所在地。
3.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,休息一天。
4.乙方起薪XXX元/月,试用期一个月,试用期工资为XXX元/月。
四、薪酬及福利:1.公司为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险等)。
2.乙方享受法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等。
3.公司根据乙方的工作表现,每年进行绩效考核,给予相应的奖金奖励。
4.公司提供丰富多彩的培训机会,提升乙方的专业能力。
五、工作要求:1.乙方需遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。
2.乙方需维护公司的形象,保证服务质量。
3.乙方需保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。
4.乙方需热爱珠宝行业,不得从事与公司业务相冲突的行为。
六、违约责任:1.若乙方擅自离职或违反公司规定造成公司经济损失的,乙方需赔偿公司相应的损失。
2.若乙方泄露公司商业秘密的,公司有权追究乙方的法律责任。
七、协议解释:1.本协议自双方签字生效,有效期为一年,到期后双方可协商续签。
2.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
签署地点:日期:年月日甲方(公司):乙方(员工):篇2珠宝店员工聘用协议一、甲方:公司名称(以营业执照注册的名称为准)地址:(请填写公司地址)法定代表人:(请填写法定代表人姓名)联系电话:(请填写公司联系电话)二、乙方:(请填写员工姓名)身份证号码:(请填写员工身份证号码)联系电话:(请填写员工联系电话)三、聘用时间:自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止四、工作地点:(请填写工作地点)五、工作职责:1.保持珠宝展示柜面整洁,并确保展示珠宝的摆放合理有序;2.接待顾客,介绍珠宝产品并提供专业的服务和咨询;3.协助完成珠宝销售工作,达成销售指标;4.负责珠宝库存管理和盘点;5.协助完成店铺日常事务处理。
珠宝店员工聘用合同范本大全
珠宝店员工聘用合同范本大全珠宝店员工聘用合同是珠宝店在招聘员工时会到的,但是你知道珠宝店员工聘用合同的具体内容是什么吗?你知道珠宝店员工聘用合同的主要用途是什么吗?下面小编为大家整理了几篇珠宝店员工聘用合同范本1甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方(受聘人员)姓名:___________________性别:___________________________________ 出生年月日:____________________________居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________邮政编码:_______________________________ 电话:___________________订本合同:员工聘用合同一、聘用合同期限。
按下列第________款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
珠宝店的劳动合同6篇
珠宝店的劳动合同6篇篇1珠宝店的劳动合同一、合同双方甲方:(珠宝店名称)地址:(珠宝店地址)法定代表人/负责人:(法定代表人姓名)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(雇员身份证号码)住址:(雇员住址)电话:(雇员电话号码)二、合同内容1. 岗位及职责:乙方被聘用为甲方珠宝店的销售员,工作内容包括但不限于接待顾客、销售珠宝商品、协助管理店面等工作。
乙方应认真履行工作职责,维护甲方的利益。
2. 合同期限:本劳动合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。
合同期满时,双方可根据实际情况协商续签。
3. 工作时间和报酬:乙方的工作时间为每周(工作日天数)天,每天工作(工作小时数)小时。
乙方的月工资为(工资数额),工资将于每月(发放日期)发放。
4. 试用期:乙方入职后将进行为期(试用期天数)的试用期。
试用期内,双方可以随时终止劳动关系,不需支付赔偿。
5. 福利待遇:乙方在本珠宝店工作期间,享受正常的社会福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
6. 终止合同:若乙方有下列任一情形的,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿:(1)超出合同约定的时间未参加工作的;(2)擅自离岗超过3天的;(3)未经甲方同意擅自离职的;(4)对客户、同事有恶意言行的;(5)工作不认真负责、违反珠宝店规定的。
7. 保密条款:乙方在工作期间接触到的珠宝店的商业机密、客户信息等,须严格保密,不得泄露给外部人员。
8. 其他事项:本劳动合同所未尽事项,双方可另行协商,协商一致后签订补充协议。
三、签署甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同书自签字生效。
篇2珠宝店的劳动合同一、劳动合同的缔结1.甲方:珠宝店(以下简称“公司”)2.乙方:员工(以下简称“员工”)3.鉴于公司需要招聘员工,员工有意愿加入公司,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲、乙双方经协商一致,达成如下劳动合同,以资共同遵守:二、工作内容1.员工应根据公司规定,完成分配的工作任务,并努力提高工作质量和水平。
珠宝店员工聘用合同参考范文(4篇)
珠宝店员工聘用合同参考范文一、聘用合同期限:(一)聘用合同有效期1、自____年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共____年。
(其中____年____月____日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。
如需续聘,双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求:(一)甲方安排乙方在_____工作。
甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《_____医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:(一)工资:1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。
(二)福利待遇:1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
珠宝销售人员劳动合同6篇
珠宝销售人员劳动合同6篇篇1珠宝销售人员劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(销售人员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,达成以下协议,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司从事珠宝销售工作的有关事宜,特签订本合同,共同遵守。
一、工作内容1.乙方作为珠宝销售人员,主要职责是向客户介绍、展示及销售甲方提供的各类珠宝产品。
2.乙方应按照公司要求,维护公司形象,维护客户关系,努力完成销售任务。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由公司安排。
2.工作地点为甲方公司所在地或根据公司业务需要到指定地点进行销售工作。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为(金额),另外还有销售提成、奖金等激励措施。
2.乙方享受法定的社会保险和其他福利待遇,具体以公司规定为准。
四、劳动纪律1.乙方应当认真履行工作职责,服从公司管理,维护公司和自身形象。
2.乙方不得以任何形式泄露公司的商业秘密,保护公司的利益。
3.乙方应当遵守公司的规章制度,不得违反公司的行为准则。
五、终止劳动关系1.本合同经甲乙双方签字生效后,视为乙方已经接受了本合同的内容和约定。
2.本合同期限为(具体期限),双方期满时协商续签。
3.如有一方提前解除合同,需提前(具体时间)通知对方,如违反了合同约定将承担相应违约责任。
六、争议解决1.本合同履行过程中如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关劳动争议调解机构申请调解或向有关部门进行投诉。
2.如双方确有争议需通过法律途径解决,应提交至当地人民法院进行裁决。
以上为本合同的全部内容,甲乙双方在签署本合同之前,请仔细阅读并确认已经了解内容,如需补充内容,请经双方协商后进行修改。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(公司名称):乙方(销售人员姓名):签署日期:签署日期:篇2珠宝销售人员劳动合同一、甲方:雄厚集团有限公司地址:XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号法定代表人:XXX联系电话:XXXX二、乙方:张三身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX联系地址:XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号联系电话:XXXX三、协议约定为明确双方权利义务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:1. 乙方作为甲方公司珠宝销售人员,从事珠宝销售工作,应当按照甲方公司的规定,完成销售任务,提升销售业绩。
珠宝店员工聘用合同简单版(6篇)
珠宝店员工聘用合同简单版聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):_____ 身份证号码:_____ 联系电话:_____受聘岗位:医生(_____)护士(_____)技师(_____)其他(_____)受聘人的担保人(以下简称丙方):_____ 身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方):____ 决定聘用乙方(受聘人):____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,聘期壹年,其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为:医生元、护士元2、正式聘用期月为:医生元、护士元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,第1,第____月扣除500元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。
珠宝店员工聘用合同范本(精选17篇)
珠宝店员工聘用合同范本(精选17篇)珠宝店员工聘用篇1甲方(用人单位)名称:乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:居民身份证号:身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月年月年月年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用合同2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元,全勤奖元,奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的对乙方行使管理权,考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的,甲方随时通知乙方解除1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作,又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间,解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签,续签一年底薪另加100元,以此类推。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签名):年月日珠宝店员工聘用合同范本篇2根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守合同所有条款。
一、合同期限:1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作,合同期限为年,年月日至年月日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划:(一)员工工作行为规划:1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:“欢迎光临”。
2、留恋难舍:顾客离店时,必须送顾客到门口并说:“请慢走,欢迎下次光临”。
珠宝店员工聘用合同书6篇
珠宝店员工聘用合同书6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX珠宝店地址:XXXXXXXXX乙方(受聘人):XXX性别:XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作,乙方具备相关工作能力和经验,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1.1 聘用岗位:珠宝销售顾问(或珠宝店员)1.2 工作内容:(1)负责接待顾客,提供专业的珠宝咨询及推荐服务;(2)协助客户进行产品选购,完成销售目标;(3)负责店铺的日常维护与管理,确保店面整洁、货品陈列有序;(4)参与店铺的促销活动,执行并反馈活动效果;(5)完成上级主管交代的其他相关工作。
二、聘用期限本合同聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作时间、休息休假3.1 工作时间:按照国家及地方劳动法规执行,根据珠宝店经营需要,合理安排工作时间。
3.2 休息休假:按照国家法定休息日制度执行,具体休假时间由甲方根据经营情况安排。
四、薪资待遇及福利待遇4.1 薪资构成:基本工资+业绩提成+奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
4.2 薪资发放:每月XX日发放上月工资。
4.3 福利待遇:按照国家及地方劳动法规,享受社会保险、法定节假日休息等相关福利。
五、劳动纪律和违约责任5.1 甲乙双方应严格遵守国家法律法规及本合同约定的劳动纪律。
5.2 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同并有权追究相关责任:(1)在应聘时向甲方提供虚假信息的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(4)泄露甲方商业秘密的。
5.3 甲方有以下情形之一的,乙方可解除合同:(1)未按合同约定支付薪资的;(2)违反国家法律法规,侵害乙方合法权益的。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)8篇
珠宝店员工聘用合同范本(分享)8篇第1篇示例:合同编号:________珠宝店员工聘用合同甲方(雇主):乙方(员工):鉴于甲方为开展珠宝业务,乙方应聘加入甲方公司,并双方经过协商一致,就乙方加入甲方公司工作的有关事宜达成如下协议:第一条工作内容1、乙方接受甲方的聘用,担任珠宝店员工一职,具体工作内容包括但不限于销售、服务、库存管理等相关工作。
2、乙方必须认真执行公司的工作安排,服从公司管理部门的领导和管理,服从工作人员的指挥和安排,不得擅自绕过管理部门私自行动。
第二条试用期1、乙方进入公司后将进行为期3个月的试用期,试用期间工资待遇、福利待遇等按照公司规定执行。
2、试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现,决定是否正式聘用乙方。
第三条薪资待遇1、乙方的薪资待遇由甲方根据市场情况和乙方工作表现等因素综合确定,具体数字以公司发放的工资单为准。
2、甲方不拖欠乙方的工资,按月准时发放工资。
1、乙方工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司需要灵活调整。
2、在法定节假日和公司规定的休息日,乙方享受法定节假日福利待遇。
第五条保密义务1、乙方在公司工作期间以及离职后,都应当对公司的商业秘密和其他敏感信息保密。
2、离职后的一年内,乙方不得在同类型的珠宝店从事同类工作。
第六条离职手续1、乙方在公司工作期间如有辞职或者其他离职情况,需要提前一个月书面通知公司,并配合公司完成交接工作。
2、离职后,乙方需要归还公司所有的物品、资料等,不得擅自带走公司财产。
第七条其他约定1、乙方在公司工作期间要遵守公司的各项规章制度,遵循公司的管理和安排。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):________(盖章)注:本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为珠宝店员工聘用合同范本,双方签字生效后即视为同意合同所有条款内容。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,共同发展珠宝店业务。
祝合作愉快!第2篇示例:【珠宝店员工聘用合同范本】合同编号:_______甲方(雇主):_______(以下简称“公司”)地址:_______电话:_______鉴于公司拟聘用员工,为进一步明确双方的权利和义务,双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同范本雇佣合同这份雇佣合同(以下简称“合同”)由以下双方签署:雇主:[雇主公司名称]注册地址:[注册地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]以下简称“雇主方”员工:[员工姓名]身份证号:[身份证号]联系地址:[联系地址]联系电话:[联系电话]以下简称“员工方”根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规,雇主与员工双方经友好协商一致,就员工加入雇主公司担任珠宝店员工一职达成以下条款,以便明确双方权利义务,共同遵守。
一、聘用内容雇主同意聘用员工担任珠宝店员工一职,员工须按照公司要求完成工作内容,保持工作积极性和工作质量。
二、工作时间1. 员工工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由雇主安排。
2. 员工需要遵守公司的工作制度和规定,无故迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。
三、薪酬和福利待遇1. 雇主保证按时发放员工工资,工资支付周期为每月一次。
2. 雇主会为员工提供基本社会保险及其他福利待遇,具体以公司政策为准。
四、保密协议1. 员工在工作期间接触到的任何公司机密信息,均须保密,不得外泄。
2. 员工在离职后,仍需继续遵守保密协议,不得利用公司机密信息从事竞争性行为。
五、终止雇佣关系1. 若员工违反公司规定,经多次警告无效情况下,雇主有权终止雇佣合同。
2. 若员工因特殊情况需要终止合同,需提前一个月通知雇主。
六、其他事项1. 合同期限为_______年,自_______年__月__日起至_______年__月__日止。
2. 其他未尽事宜,双方可另行协商,签署补充协议。
本合同一式两份,雇主和员工各执一份,具有同等法律效力。
雇主:员工:_____________________签署日期:____年____月____日签署日期:____年____月____日(盖章)(签字)篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方(雇主):_______________乙方(员工):_______________为明确双方关系,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,经友好协商,就甲方聘用乙方工作的有关事宜,订立本合同。
珠宝店员工聘用合同范文(6篇)
珠宝店员工聘用合同范文甲方(聘用单位):法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生____年____月____日文化程度:居民身份证号码:电话:家庭住址:根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本公司员工聘用合同:一、聘用合同期限(本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬及考核目标全年任务为月工资一季度考核一次,未完成任务按比例扣发工资或押金,完成任务后按等级提取业务提成。
干满一年后完成岗位无损害公司利益行为,享受基本养老金及全年人身意外保险。
(具体任务标准如下)五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面通知乙方:(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(2)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)4篇
珠宝店员工聘用合同范本(分享)4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方:珠宝店乙方:员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,达成如下聘用合同:第一条工作职责1.1 乙方聘用为甲方珠宝店的员工,岗位为销售员,工作地点为甲方店铺。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于:向顾客介绍产品、促进销售、处理客户投诉、整理货品陈列等工作。
1.3 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,提高工作效率,保障店铺的正常运营。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方根据店铺的营业时间和员工排班情况作出安排。
2.2 如遇特殊情况需要延长工作时间,甲乙双方应协商一致,视情况支付加班费。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XX元/月,具体工资标准将根据乙方的工作表现、销售业绩等情况进行调整。
3.2 乙方的工资将在每月底结算,如遇法定节假日调休,工资应按照劳动法规定支付。
3.3 乙方须按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
第四条福利待遇4.1 甲方将提供乙方带薪年假、节假日福利、生日礼物等福利待遇。
4.2 乙方在工作期间如患有疾病或怀孕等情况,甲方将提供相应的病假或产假。
第五条保密义务5.1 乙方确认并同意,在本协议有效期间和协议终止后,对于甲方的商业秘密、客户信息等保密内容,乙方应承担保密义务,不得泄露给他人。
第六条违约责任6.1 若乙方因故不能履行本合同约定的工作职责或违反甲方的工作规定,甲方有权解除合同。
6.2 若甲方违反本合同的约定,给乙方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
第七条合同变更7.1 本合同一经签署即生效,并在甲乙双方履行完毕后终止。
7.2 在履行期间如需对合同条款进行修改或变更,甲乙双方应经协商一致,并签署书面变更合同。
第八条争议解决8.1 在履行本合同过程中,如发生争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
珠宝店员工聘用合同范本5篇
珠宝店员工聘用合同范本5篇聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。
下面是小编搜集的珠宝店员工聘用合同范本5篇,希望对你有所帮助。
珠宝店员工聘用合同范本(1)甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限试用期为个月,自年月日至年月日止。
二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为 600 元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订劳动合同。
成任务值根据季节调整,四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2) 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;3) 试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;2、甲方的义务1) 为乙方提供必要的工作条件;2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3) 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。
2、乙方的义务1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3) 维护店内的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
珠宝店员工聘用合同书8篇
珠宝店员工聘用合同书珠宝店员工聘用合同书8篇随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的珠宝店员工聘用合同书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
珠宝店员工聘用合同书1甲方:_______(以下简称甲方)乙方:_______(以下简称乙方)经甲乙双方协商,本着自愿、平等、互利的原则,双方达成聘用协议,甲方聘请乙方负责南通________公司销售工作,具体条款如下:一、聘用期限第一条:试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、聘用职务第二条:甲方聘乙方为南通________公司的销售人员,工作期间行使销售员的权利,并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准第三条:乙方在试用期工作期间,每月基本工资为(大写)3500.0元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用),另加甲方承担的社保656元月人。
销售提成为乙方销售额的3,每月工资于次月____日发放(包含社保、个人提成),遇节假日提前或者顺延。
第四条:乙方在试用期届满时,甲方视销售情况而定,可与乙方续签劳动合同。
四、工作范围及职责第五条:1、乙方在城____镇威国际工作,在甲方领导下负责营销场所的整体运营,包括销售接待、合同申报等。
2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。
五、工作时间和休息休假第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制,乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周休息一天。
第七条:甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。
(第三条中有明示补贴标准)六、双方义务及职责第八条:乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作。
第九条:乙方尽心尽责做好本职工作,在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下,公司根据其表现,应给予一定的`奖励;乙方在试用期间表现极差,或做出有损公司利益的事情,甲方可提前终止试用,解除合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
珠宝店员工聘用合同范本大全珠宝店员工聘用合同范本1甲方用人单位名称:___________________法定代表人:_____________________________乙方受聘人员姓名:___________________性别:___________________________________ 出生年月日:_____________民族:___________________________________ 文化程度:_______________居民身份证号码:_________________________家庭住址:_______________________________邮政编码:_______________________________ 电话:___________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:员工聘用合同一、聘用合同期限。
按下列第________款确定:一本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
二本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
三本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止起止时间必须明确具体。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元。
五、甲方的权利和义务一甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;2乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;3乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;4乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;5乙方被依法追究刑事责任的;6乙方连续________个月季度、年考核被确定为不称职的;7不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:1乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
二甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第一款第3项的,甲方不得解除劳动合同:1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;2患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;4法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务一乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:1在试用期内;2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;3甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
二乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方盖章:________________法定代表人:_________________________年________月________日乙方签名:________________________年________月________日珠宝店员工聘用合同范本2根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守合同所有条款。
一、合同期限:1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作,合同期限为 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划:一员工工作行为规划:1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:欢迎光临。
2、留恋难舍:顾客离店时,必须送顾客到门口并说:请慢走,欢迎下次光临。
3、敬业守时:准时上班,当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎5、在没有顾客的情况下,纪律严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐,衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意,一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密产品原价、客户档案,工资待遇查明属实将扣除当月工资60%,必须服从分配,服从管理,违者30元/资,私下用本公司电脑者扣罚50元/次。
1 0、顾客是我们的上帝,严禁和顾客吵架,这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
二员工迟到规则1、迟到5至1 0分钟以内一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分10分以内扣5元, 10一30分钟扣20元超过30分钟计旷工一天旷工一天100 元。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工病假不扣分,凭医药单据证实。
如有员工违反上条例分数每分等同人民币1元每月扣分30分以上者罚值日一周。
三工作期间乙方薪水及奖励制度如下:1、新来导购试用前三个月底薪1200元,需交押金500元,合同期满后退还乙方押金,合同期内中途离职者将不退还押金。
2、提成方式:个人月销售额为总金额,按个人月销售额总金额提成1%。
3、没有特殊情况周六、周日不准请假、休假。
4、员工一个月休假一天,在不影响店铺正常运作情况下,经店长同意节假日不允许员工休假。
5、在公司指定情况下,月个人任务完成情况下,月奖励员工30至50元,按员工个人销售和状态由甲方决定。
6、全勤奖励50元,每三个月进行评选优秀员工,奖励 200元。
条件:必须全勤员工,业绩排名前二位者,无客户投诉者。
四其他1、乙方必须保证甲方店铺设施完整,如有损坏,按公司报价的50%予以扣除,方式为员工均摊。
2、乙方必须保证自己健康及安全,如有任何问题,甲方不予承担。
3、必要时,甲方有权终止合同。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方签字盖章:________________ 乙方签名:_______________________年 _______月_______日珠宝店员工聘用合同范本3_________公司单位以下简称甲方_________以下简称乙方身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同.第一条试用期及录用一甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿.二试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认.三乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内.第二条工资及其它补助奖金一甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放.二甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升.三甲方公司主管人员会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新,经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升.四甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金.五甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金.六除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴.第三条工作时间及公假一乙方的工作时间每天为8小时不含吃饭时间,每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间.二乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期.甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费.三乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假.四乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行.五甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作.乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点.第四条员工教育在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德,业务技术,安全生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育.第五条工作安排与条件一甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务.二甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同.第六条劳动保护甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品.对女职工经期,孕期,产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按国家有关规定执行.第七条劳动保险及福利待遇一甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资,养老保险费用及工伤保险费用.二甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐每天________次.第八条解除合同一符合下列情况,甲方可以解除劳动合同1甲方因营业情况发生变化,而多余的职工又不能改换其它工种.2乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能调换其它工种.3乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据企业有关条例和规定应予辞退的,甲方有权随时解除乙方的劳动合同.4乙方因触犯国家法规被拘留,劳动教养,判刑,甲方将作开除处理,劳动合同随之终止.二符合下列情况,乙方可以解除劳动合同.1经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的.2甲方不履行劳动合同或违反国家政策,法规,侵害乙方合法利益.3甲方不按规定支付乙方劳动报酬的.三在下列情况下,甲方不得不解除劳动合同.1乙方患病和因工负伤,在规定的医疗期内的.2乙方因工负伤或患职业病,正在进行治疗的.3女员工在孕期,产期或哺乳期的.四乙方因工负伤或患职业病,医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的,企业应予妥善安置.五任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一个月通知对方,或以一个月的工资作为补偿,解除合同的程序按企业有关规定办理.六乙方在合同期内,持有正当理由,不愿继续在本企业工作时,可以提出辞职,但须提前一个月书面通知甲方,经甲方批准后生效.辞职员工如系由企业出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限的,应赔偿甲方一定的培训费用.未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失.感谢您的阅读,祝您生活愉快。