加强基层支部建设促进两个作用发挥方面存在的问题和对策

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党支部建设存在的问题及建议

党支部建设存在的问题及建议党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来，特别是开展保持员先进性教育活动及研究实践科学发展观活动以来，党支部建设，取得了新的明显进步，但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。

一、当前党支部建设存在的主要问题：

第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。

第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象，在开处务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替。尤其是，质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展

批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。

第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。主要负责人缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。

第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。党支部却没有意识到：把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。

中队基层党支部建设的现状、问题及对策研究

中队基层党支部建设的现状、问题及对策研

究

基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了把基层党支部真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，实践党的先进性的组织者、推动者和实践者，成为党组织的战斗堡垒，，下面我就党支部建设的现状、地位和作用进行分析，总结经验、查找问题、研究对策，以期对进一步推进基层党支部的建设有所裨益。

一、中队党支部建设现状

从目前情况看，基层多数党支部工作质量不高，战斗堡垒作用发挥得不好，存在认识不到位、工作不到位的现象，影响了基层党支部作用的发挥。一是党支部工作抓得不到位，出现重心偏离。二是对党支部工作内容掌握得不够全面，工作思路不清。三是对部工作程序不够了解，工作质量较低。四是党支部委员的作用发挥不明显，整体功能较差。五是党支部工作标准不高，随意性较强。

二、中队党支部的地位和作用

党章明确规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。所谓党的基层

组织,是指企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位党的基层委员会、总支委员会、支部委员会。在党的基层组织中,党支部是最基层的一级组织,这样的位置决定了党支部在党的建设中具有极其特殊的地位和不可替代的作用。鉴于党支部处于整个社会的最基层,又是党的基层组织中的最基层,因而,其基础地位和战斗堡垒作用更为突出。

1、党支部是党的组织基础

党支部是党的组织体系中最基层的一级组织。中国共产党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制原则，由党的中央组织、地方组织、基层组织有机结合组织起来的统一整体。党的各级组织在整个党的组织体系中，由于居于不同的层次，因而具有不同的、不可互相代替的职责和作用。党的中央组织是领导和团结全党的核心，在执行党的路线方针政策，对本单位工作实行全面领导；党的基层组织是贯彻实施党的政策、主张的前沿阵地，是党在社会基层单位中的政治核心和战斗堡垒。党的基层组织包括基层党委、总支部、党支部，党支部处在最基层。党的一切任务的完成，都离不开党支部的卓有成效的工作。离开了党支部、党的领导机关只能是“空中楼阁”，也就失去了维系党的工人阶级先锋队性质的组织基础。

2024年制度建设方面存在的不足和整改范文(6篇)

制度建设方面存在的不足和整改范文(6篇)

第一篇: 制度建设方面存在的不足和整改

基层支部是党在部队中的基层组织，有效抓好基层党组织建设对部队发展和改革意义重大。下面，就发现的问题和解决对策谈谈自己粗浅的认识。一、当前基层党支部建设存在的主要问题

一是谋划党建意识不强。部分基层党支部对抓好部队党建工作的重要性领会不深，有的班子成员组织意识、委员意识不强，重个体轻集体，不能全面履行自身职责;有的班子集体重业务轻党务，侧重大项任务完成和行政管理，轻视理论灌输和思想教育;还有的支部班子不善于抓大事、议大事，对部队日常事务、一般情况等事无巨细、大包大揽。

二是谋求发展能力欠缺。部分基层党支部在积极谋发展、求创新的能力和水平上有所欠缺，存在等靠要思想，工作缺乏主动性、预见性、针对性。有的年度计划过于书面化和空洞化，没有明确的目标、具体的措施、有力的抓手。有的习惯于等着上级给条件、拉一把，自己想办法、解难题、促进步的意识不强。

三是制度落实质量不高。部分基层党支部不注重组织生活制度的规范落实，有的党日活动和党课教育仍局限于坐在一起听报

告、学文件、读报纸，吸引力和感召力不强;有的落实党员汇报、开展批评和自我批评“三言两语”，讲工作多、谈思想少，讲套话多、提意见少;还有的召开党内会议准备不充分，仓促开会，与会人员只能想到哪讲到哪。

四是管理教育力度软化。部分基层党支部党管党员的力度一定程度上有所软化，有的对党员党性锤炼不够，重党员发展前的培养考察，轻发展后的教育管理;有的为党员提供锻炼的平台不多，把党员等同于普通群众要求，导致党员平时看不出来、需要时站不出来、关键时冲不上来;还有的党支部对党员的思想动态掌握不够，支部成员与党员交流少、感情淡。二、基层党支部建设存在问题的原因分析

国有企业基层党支部建设中存在的问题与对策

党建新风

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作者简介：刘萍（1976—　），女，汉族，山西太原人，政工师。主要研究方向：政治理论。

当前中国特色社会主义进入了新时代，但伴随我国经济社会的快速发展，基层党支部建设所处的环境、领域、对象都发生了深刻变化，这就迫切要求我们不断夯实党执政的组织基础、创新基层党建工作和振兴基层党支部，从而不断适应这些变化。

一、国有企业基层党支部建设中存在的问题

（一）基层党支部作用发挥弱化

目前部分基层党支部作用发挥不够充分，特别是党支部的

政治核心作用讲得不多，落实不力，尚未建立有效的评价标准和考评机制。一是少数基层党支部四个意识不够强，贯彻和落实上级决策部署不到位，认识和领会党的路线方针政策不够深入，宣传不全面、不到位，坚持和执行党的思想路线和政治使命感不强，没能有效把基层广大人民群众动员和组织起来，从而使得党支部核心作用发挥不足。二是党建主体责任履行不到位，工作部署多但抓落实不够，压力传导层层递减，导致好多任务未能完全落实到基层党支部。三是部分基层党支部的地位和作用未能得到足够重视，尤其是党员较少的党支部更为如此，加之基层党支部部分成员制度观念淡薄、程序意识不强，有时以个人代替组织，甚至无视组织擅自决策，从而导致基层党支部对党员吸引力不足，核心作用难以有效发挥。

（二）基层党支部管理工作虚化

目前部分基层党支部管理工作灵活性不够，党内活动不具多样性，工作方式创新缺乏，在新形势下难以适应新任务和新要求。一是个别基层党支部内部活动有时形同虚设，党内教育内容陈旧，管理方法单调，只求数量而不顾质量，效果不佳，党内组织纪律涣散，甚至召开党内大会走过场。二是党员教育和管理重视不足，党支部管理工作缺乏系统性和可操作性，党支部组织生活落实不到位，加之党员教育、管理和监督不给力，党员思想和工作结合生活实际分析不够，使得部分党员党性观念不强、纪律意识淡薄、先锋模范作用难以突显，党支部开展管理工作、组织生活没有动力。

基层党建工作存在的的问题和对策措施

新时期农村基层党建工作存在的问题与对策农村基层党组织是农村经济社会发展的直接领导者和组织者，是党在农村全部工作和战斗力的基础。其领导核心和战斗堡垒作用发挥如何，事关党的执政基础的巩固和执政能力的提高，直接关系到党的各项方针政策和重大决策能否得到实现，关系到新农村建设能否顺利进行。随着农村改革不断深入，农业产业化、农村工业化和城镇化进程不断加快，给农村基层党建工作带来的新矛盾、新问题日益突显。必须切实加强农村党的基层组织建设，增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力,才能为全面完成社会主义新农村建设和全面建成小康社会提供强有力的组织保障。

一、农村基层党组织建设的现状以及存在的问题

1、农村基层党组织工作方式陈旧、工作能力不强。

一是习惯于发号施令实施领导。农村基层党组织的有些领导同志没有让农民群众真正成为农村管理社会的主人，村民对于集体事务的热情和积极性受到影响。二是凭个人经验办事。有的村支书施政经验丰富，但与时俱进、开拓创新意识不强，缺乏改革精神。三是“大事小事一把抓".整天忙于事务性工作，村民自治组织和中介组织的作用得不到有效发挥。

2、党支部成员素质较低,不能适应社会主义市场经济发展的要求。

据笔者调查,多数地区现任党支部书记和支部成员文化程度低，带头致富的本领也较差,从而使农村党的基层组织的凝聚力和战斗力受到极大的影响。从思想素质来看，有的农村干部思想观念陈旧,“等、靠、要”的依赖思想根深蒂固，缺乏开拓意识、竞争意识。从能力素质来看,有的农村干部习惯于用行政手段和传统经验来开展工作，工作中缺少新思路、新措施。从培养新一代新党员来看，有的村级党的基层组织建设严重滞后，甚至有村庄多年不发展一名新党员的不良现象。

充分发挥党组织和党员的“两个”作用全面加强农村基层党组织建设

充分发挥党组‎织和党员的“两个”作用全面加强‎农村基层党组‎织建设

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市创先办2011-07-02 14:55:41

党的十七届四‎中全会强调：“党的基层组织‎是党全部工作‎和战斗力的基‎础，是落实党的路‎线方针政策和‎各项工作任务‎的战斗堡垒”。做好抓基层打‎基础工作，使党的基层组‎织充分发挥推‎动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作‎用，使广大党员牢‎记宗旨、心系群众，是新的历史条‎件下对农村基‎层党组织和农‎村党员队伍建‎设提出的新要‎求。

一、加强农村基层‎党组织建设是‎推动农村发展‎的需要

农村基层党组‎织是党在农村‎的全部工作和‎战斗力的基础‎，加强农村基层‎党组织建设，充分发挥乡（镇）党委和村党组‎织的领导核心‎作用，对于加强和改‎善党对农村工‎作的领导，密切农村党群‎、干群关系，加快农村经济‎发展和社会进‎步，建设社会主义‎新农村，具有十分重要‎的意义。

（一）加强农村基层‎党组织建设是‎发挥党在农村‎各项事业领导‎核心作用的需‎要。基础不牢，地动山摇。农村基层党组‎织是推动科学‎发展、带领农民致富‎、密切联系群众‎、维护农村稳定‎的领导核心，承担着管理农‎村事务、组织农民发展‎生产、协调政府与农‎民的关系、带领群众建设‎新农村等繁重‎的社会职能。农村社会的进‎一步改革和持‎续稳定发展，有赖于农村基‎层组织强有力‎的领导、组织、管理、协调，其能力和作用‎的强弱，直接影响着农‎村经济社会的‎发展。

党支部在发挥政治功能和组织功能方面存在的问题(通用)

党支部是党的基层组织，是党的工作的重要基础。发挥党支部的政治功能和组织功能，对于提高党组织的战斗力、增强党的执政能力，促进党的事业发展和全面建设社会主义现代化国家，具有非常重要的意义。然而，当前存在的问题也十分严重和突出，主要表现在以下两个方面。

一、党支部在发挥政治功能方面存在的问题

1.思想疏浅，发挥政治导向缺乏。支部干部和党员领导干部政

治层次不高，缺乏对党的路线、方针、政策的深入理解和把握。在工作开展中，无法及时研究和制定有针对性的政治思想工作计划，难以及时分析研判形势，引导全体党员积极参与政治思想工作。

2.工作方法不当，不重视基层建设和群众工作。一些支部在工

作中，重口音而轻实践，严谨而不切实际；过多地注重党员日常活动的形式，而忽视了与基层党组织、群众、干部等一些实际联系。这些问题导致党支部发挥的政治功能不足，难以充分发挥党员在基层群众工作中的引领作用。

3.党员意识不强，价值观念偏向不健康。部分支部的党员政治

觉悟不高，对共产主义原则缺乏了解和认识；对人民群众的利益关注不够，不能坚定地站在人民立场上；在个人利益与党和人民利益发生冲突时，往往偏向个人。这些问题导致党支部政治觉醒和意识形态建设的缺失，成为基层群众工作的阻力。

二、党支部在发挥组织功能方面存在的问题

1.工作方式落后，缺乏创新精神。一些支部缺乏创新思维和实践，在工作程序上重复和机械，滞留在“旧式”组织方式中。部分干部的信息素养不高，无法运用新媒体技术开展党员教育和思想工作，缺乏有效传达党的思想、舆论、及时有效解决党员问题的途径方式，缺少新技术、新方式的掌握和应用，不便于更好的开展党务工作。

基层党支部建设工作中存在的问题及建议

发表时间：2019-05-07T11:43:40.727Z 来源：《基层建设》2019年第5期作者：李效君[导读]

鸡西永益煤矿机械机制有限公司基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是连接广大党员和上级党组织的桥梁和带，是贯彻落实党的路线方针政策的决定性力量。现阶段，随着国有企业改革发展的不断深入，基层党支部建设了许多新情况新问题和新变化，这些亟待解决的问题，从根本上影响着国有企业的改革和发展基层党支部建设面临的问题分析：

第一，基层党支部创新意识不够。部分党支部在如何围绕生产经营开展工作的方法思路不多：党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力有的支部视野不宽，创新不够，只满足于发展党员、收缴党费，对党员群众难以形成吸引力。

第二，党支部的聚力、战斗力需要加强。个别党支部不能适应企业发属的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破；有的党支部对群众反映的热点难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施。

第三，党支部加强党员教育的手段、方法久缺，有的党支部学习活动流于形式：有的支部党员教育制度落实不力：有的支部学习蚊青的针对性不强，仅限于传达上级文件等。

第四，党支部书记的职能力不能满足新形势的要求，随着国有企业改革的不断深入，精简机构、减员增效已成管理常态，管理体制扁平化趋势，使得管理人员逐步减少，特别是党务干部的精减幅度一般更大，但基层党建。思想政治工作的任务并没有减少，这就要求基层党支部书记不断提升自身素质，既要会做思想工作，还要懂生产、会经营，以适应企业自身发属的需要。再有，目前基层党支部书记虽然工作麦任心较强，但完成工作基本上还是老方法、老思路，缺乏有效的创新意识。

基层党组织建设方面存在的问题及对策

作者：卓治国

来源：《智富时代》2019年第11期

随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农业、农村、农民正在发生前所未有的深刻变化，农村基层党组织与农民群众的利益关系和联结方式也正在发生着深刻的变化，农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式，必须适应时代要求和发展需要。

一、当前基层党建工作存的问题

（一）党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。

（二）组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

（三）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

基层党建工作存在的问题

一、基层党建整体发展不平衡：

1、党建工作发展整体不平衡。存在三个板块之间发展不平衡，县域之间发展不平衡，乡镇之间发展不平衡，尤其是艰苦边远村队、社区基层党建发展不平衡，一些基层组织软弱涣散的问题还没有从根本上得到解

化；

“联（4）对示范点党的建设指导不够，对围绕新农村建设加强基层党建工作中的好经验好做法总结提炼不够，示范带动作用未能充分发挥。各项工作不平衡。硬件较完善，但示范点党建特色不明显，有些甚至比较薄弱。

（5）从全地区角度看，对各县市党建工作考核实行“一揽子”考核，按照“三个板块”发展要求，在抓好基层党建分类指导、分类考核上还缺乏有效管用的方法、措施和手段；从调研情况来看，各县市也缺乏对所属

基层党委的分类指导、分类考核，影响了边远艰苦、基础较差基层党组织

的工作积极性；

（6）党建责任专题述职形式较单一，述职后的整改提高缺乏必要的

措施保障。

（7）“三级联创”活动自2004年全面启动以来，成效显着。但自2005年命名基层五好党委以来，近两年来再未进行过命名、复验，验收、

少，培训基地建设有待于加强。

（6）各县市对××党组［200×］×号《关于在全地区各级党组织中深入开展党内关怀工作的通知》精神没有完全领会，没有相关的安排意见

和推进措施；

（7）党务公开在内容、形式、程序、方法上还不规范，实际效果不

明显。

四、基层党组织设置与经济社会发展变化还不相适应：

（1）部分村队基层党组织没有达到全覆盖。目前，××县有10个村、××市有2个村因为撤并不彻底，有村委会，但没有设立党组织，无法体

党支部加强自身建设方面存在的问题清单及整改措施

1、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。

具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。

整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。

整改计划：

①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

②根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

2、党员先锋模范作用发挥不充分

具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改措施:加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改计划：

①健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

②支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

③依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。

3、支部开展批评与自我批评不够。

具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

党支部存在问题及整改措施

一、问题分析

在党支部工作中，我们发现存在以下问题：

1. 缺乏组织力和凝聚力：党支部成员之间的沟通和协作不够紧密，党员参与度较低，导致支部活动的开展和推进受到限制。

2. 党员教育培训不到位：部分党员对党的理论知识和党的政策了解不深入，缺乏对党的信仰和党的事业的坚定信心。

3. 党员参与度不高：部分党员对党支部的工作缺乏积极性和主动性，参与党组织活动的意愿不强，导致党支部的工作效果不佳。

4. 党风廉政建设不够扎实：个别党员存在违反党纪党规的行为，党风不正，廉政意识不强，需要加强党风廉政建设。

二、整改措施

为解决以上问题，我们提出以下整改措施：

1. 加强组织建设：通过定期召开支部会议、组织党员座谈会等形式，增强党员之间的交流和凝聚力，提高组织力。同时，建立党员联系小组，加强党员之间的沟通和联系，促进党内团结。

2. 强化党员教育培训：组织党员参加党的理论培训和党纪党规教育，提高党员的政治素质和理论水平。鼓励党员积极参与各类培训和学习活动，不断提高党员的综合素质和业务能力。

3. 激发党员参与热情：通过开展丰富多样的党支部活动，提高党员参与党组织工作的积极性和主动性。同时，加强对党员的关心和关怀，激发党员的热情，增强党员的归属感和荣誉感。

4. 加强党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强对党员的廉政教育和监督，规范党员的行为准则。加强对党员违纪违规行为的处理，严肃查处党员的不正之风，营造风清气正的党内政治生态。

5. 加强党员意识形态建设：组织党员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，增强党员的思想认同和政治觉悟。通过开展主题党日活动、党员交流座谈等形式，加强党员的政治学习和思想交流。

基层党组织建设存在的问题及解决对策

作者：肖莎莎

来源：《活力》2012年第18期

[关键词]基层党组织；问题；对策

国有企业党组织必须坚持在加强中改进，在继承中创新，把制度建设贯穿于党建设工作的始终，促进党建与生产经营，改革发展的有机融合，探索出一条在新形势，新体制下电力企业党建工作的新路子，保证和促进企业改革发展目标的实际迪就应该是新形势下企业党建工作的新思路。

一、基层党组织活动存在的主要问题分析

（一）当前基层党组织活动主要存在问题

1.党的组织生活制度落实情况不到位。党的组织生活制度涉及表决，学习汇报，交流，监督，服务，民主评议等多方面的内容。但从实际情况看，基层党组织落实党的组织生活具有很大的被动性，有些党支部除完成一些上级党组织安排的学习，选举，测评等规定动作外，其他组织生活没有充分开展起来。

2.领导干部参加组织生活不够积极。党章规定“不允许有任何不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员”。但实际上多数领导干部业务繁忙，很多时候业务工作与党组织活动不能兼顾，双重组织生活往往落实不了，这绎组织生活的正常开展造成了极为不利的影响。

3.党员的培养教育不到位。基层党组织往往重业务，轻思想，抓科研，抓生产，而忽略对党员的思想教育，特别是对青年党员的思想意识，职业精神，心理素质的培养教育，个别党员信念淡薄，工作积极性不高，没有真正发挥出党员的模范作用。

（二）党的组织生活有点单调

在组织生活中，会议生活的比例多一点，缺乏实际的内容，还有在接受调查的全体党员中，认为民主评议党员效果流于形式，个别职工说开展的必要性不强，反映出了党员民主评议工作效果不实。

[党支部改进措施]党支部存在的问题原因及改进措施-党支部创新问题

[党支部改进措施]党支部存在的问题、原因及改进措施

党支部存在的问题、原因及改进措施(一)：当前党支部建设存在的问题及对策

当前党支部建设存在的问题及对策

（139范文网）

当前，加强党支部建设，是摆在我们面前一项重要而艰巨的任务。近年来，我院在院党组领导下，机关党支部建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别是今年以来，以学习实践科学发展观和开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动为契机，通过实施“党建工程”，党支部建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为机关发展提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求，就党支部建设的现状而言，还存在一些不足，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。

一、存在的主要问题

（一）重业务轻党建，政治优势未能充分发挥。一是个别支部书记角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设抓而不紧，对党员管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使

党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部书记对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；三是有的尽管能够把党支部建设同审判工作结合起来，但在实际工作中，开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显，支部建设流于形式。

（二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。个别党支部班子成员在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领干警高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻党员比例较小，党员队伍年龄老化，上进心部分丧失，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。（三）重说教轻提高，队伍优势未能充分发挥。在教育方面，多数支部组织生活仍以读报纸、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。在管理方面，对那些个别不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，党内监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在党员教育、管理和监督方面的有很

加强党支部建设,促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策

讨论主题:加强党支部建设，促进“两个作用”发挥

加强党支部建设，促进“两个作用”发挥方面存在的问题和对策

基层党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚职工群众的核心，基层党支部战斗堡垒作用发挥得如何，直接关系到企业发展和党在企业的凝聚力，因此，如何充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是一个需要与大家共同探讨和交流的问题。

一、基层党支部“两个作用”发挥方面存在的主要问题

党支部是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，但也有一些支部还存在这样、那样的问题，主要表现在：

（一）支部书记综合素质良莠（you 有）不齐，制约了党支部战斗堡垒作用发挥，个别支部书记自身素质不高，不能适应企业的新变化、新形势，工作上没有多大作为，更谈不上突破。有的党支部书记对企业发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施，造成了支部书记在群众中的威信不高。

（二）支部活动缺乏有效载体，内容形式单一，影响了党员先锋模范作用的发挥。党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和行动上。有的党支部创新不够，只满足于发展党员、收缴党费、组织义务劳动等，缺乏有效载体，影响党员先进性的发挥。有的党支

部学习活动流于形式，在引导党员上教条化，造成党员思想素质不够高，工作不积极。

（三）支部书记思想政治工作敏感度不够，主动性、针对性不强，影响了职工队伍稳定。支部书记深入职工群众不够，对职工的思想信息了解掌握不及时、不准确；当职工思想出现波动时，主动靠前做思想工作的意识不够；个别支部书记受自身素质的影响，做思想工作的办法不多，针对性也不强，不能有效的解疑释惑。

党支部建设存在的问题及建议

党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来，特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学发展观活动以来，党支部建设，取得了新的明显进步，但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。

一、当前党支部建设存在的主要问题：

第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象，在开处务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会，质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。