安全生产风险预控管理制度
安全生产风险分级管控制度(5篇)
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安全生产风险分级管控制度安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。
一、职责(一)领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险管控全面负责。
2、总工程师负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。
3、各副总具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。
4、专业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作。
6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控,岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。
(二)办公室职责“安全风险分级管控”办公室设立在安检科,由安检科负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况,具体职责如下:1、制定“安全风险分级管控”工作制度,制定实施方案,明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容;2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析);3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作;4、____相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核;5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。
二、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法(一)综合辨识程序1、年度辨识评估每年由矿长亲自____,制定年度安全风险辨识评估工作方案,抽调各系统技术人员,围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素,结合我矿生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节,进行一次全面、系统的安全风险辨识评估,并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理,综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析,确定安全风险类别。
安全风险预控管理制度
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安全风险预控管理制度
是指建立一套完整的制度体系,旨在识别、评估、预测和控制组织内部和外部的安全风险,并通过制度化的方式进行管理和防范,保障组织的安全稳定运营。
安全风险预控管理制度应包括以下要素:
1. 风险评估与管理:明确组织的安全风险评估和管理流程,通过风险辨识、风险评估、风险控制、风险监控等环节,识别潜在的风险,并采取相应的措施进行控制和管理。
2. 制度和流程:建立规范的制度和流程,明确各级管理人员和员工在安全风险预控方面的职责和权限,确保风险管理工作的顺利开展。
3. 组织和人员:明确安全风险预控管理的组织结构,明确各个岗位的职责和责任,并提供相关的培训和教育,提高员工的安全风险意识和应对能力。
4. 风险监测和应对:建立风险监测和预警机制,及时获取风险信息,制定应对措施,并确保有效实施。
5. 信息化支持:借助信息技术手段,建立和完善安全风险预控管理系统,实现风险信息的收集、存储、分析和反馈,提高工作的效率和准确性。
6. 持续改进:通过定期评估和审查,及时发现问题和不足,并制定改进措施,不断完善安全风险预控管理制度。
总之,安全风险预控管理制度是组织对安全风险进行全面管理和控制的基础和保障,可以帮助组织有效预防和减轻安全风险带来的损失,确保组织的安全和可持续发展。
安全生产安全风险管理和控制制度
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安全生产安全风险管理和控制制度一、背景介绍安全生产是社会经济持续发展过程中的关键环节,为了保障人民群众的生命财产安全,维护社会的和谐稳定,制定和实施安全风险管理和控制制度非常重要。
二、安全风险管理的原则1. 预防为主:安全事故的发生往往是可以预测和避免的,提前识别和评估潜在的风险,采取相应的防范措施。
2. 全员参与:安全风险管理是全员参与的过程,每个人都应该积极履行自己的责任,共同维护安全生产。
3. 分级管理:根据风险的不同等级,采取相应的管理措施,确保资源的合理利用。
三、安全风险管理和控制制度的要素1. 风险评估:对现有的工作场所、设备和工作流程进行全面的风险评估,识别潜在的安全风险,确定风险等级。
2. 风险控制措施:根据风险评估的结果,制定相应的风险控制措施,包括技术措施、管理措施和教育培训措施等。
3. 风险报告与通知:对风险评估和控制措施的结果进行报告和通知,确保相关人员了解和配合执行。
四、安全风险管理和控制制度的实施过程1. 制定制度:根据国家法律法规和相关标准,结合企业的实际情况,制定适合的安全风险管理和控制制度。
2. 培训和宣传:组织安全培训和宣传活动,提高员工安全意识和风险防范能力。
3. 风险评估和控制:对企业内部的工作场所、设备和工作流程进行风险评估,确定风险等级,并制定相应的风险控制措施。
4. 监督和检查:建立监督和检查机制,对安全风险管理和控制制度的执行情况进行监督和检查,及时发现和纠正问题。
5. 改进和完善:根据实际情况和相关反馈,及时对安全风险管理和控制制度进行改进和完善,提高管理水平和效果。
五、安全风险管理和控制制度的效果评估1. 安全事故的减少:通过严格执行安全风险管理和控制制度,有效避免和减少安全事故的发生。
2. 资源利用效率的提高:根据风险等级的不同,合理配置资源,提高资源利用效率。
3. 组织形象的提升:通过科学管理和风险控制,提高组织的安全形象,树立良好的社会信誉。
安全生产风险管控制度
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安全生产风险管控制度安全生产是一个企业的重要任务,也是保证员工身体健康和生命安全的基础。
为了降低安全生产风险,并保障员工的安全,企业需要制定一套完善的安全生产风险管控制度。
一、风险评估和管理1. 风险评估:企业应对潜在的安全风险进行评估,包括对设备、场所、作业流程等进行全面的风险评估。
2. 风险管理:企业应建立完善的风险管理制度,包括制定风险预防措施、制定责任分工和安全培训计划等。
二、设备安全管理1. 设备维护:企业应制定设备定期检查和维护的计划,并建立维护记录,确保设备的正常运行。
2. 设备更新:企业应定期对老旧设备进行更新,以确保设备的安全性能。
3. 设备操作培训:企业应对设备操作人员进行培训,确保员工了解设备的正确操作方法和安全注意事项。
三、现场安全管理1. 现场巡查:企业应派员对现场进行定期巡查,发现潜在的安全隐患及时处理。
2. 安全警示标识:企业应在现场设置明显的安全警示标识,提醒员工注意安全。
3. 紧急救援预案:企业应制定紧急救援预案,并组织员工定期进行紧急救援演练。
四、员工安全培训1. 安全教育:企业应定期组织员工进行安全培训,包括正确使用设备、防护用具的使用和紧急事故处理等方面。
2. 安全知识普及:企业应通过多种形式,如内部通知、宣传栏等,普及员工安全知识,提高员工的安全意识。
五、安全记录和事故调查1. 安全记录:企业应建立安全记录制度,对每次巡查、培训和事故进行记录,以备查验和分析。
2. 事故调查:企业应建立事故调查制度,对发生的事故进行调查分析,找出原因,并采取相应的改进措施。
六、风险管控责任1. 领导责任:企业领导要重视安全生产和风险管理工作,制定相应的措施和计划,并定期进行检查和评估。
2. 部门责任:各部门要划定职责范围,确保相关安全要求的履行。
3. 个人责任:每个员工都要对自己的工作安全负责,并积极参与风险管理工作。
安全生产风险管控制度是企业管理的重要组成部分,通过建立和实施这套制度,可以降低生产过程中的安全风险,保障员工的安全和身体健康。
安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度(4篇)
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安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度第一章绪论1.1 研究的背景和意义安全生产是企业可持续发展的基础,也是维护员工生命财产安全、保护环境的重要举措。
随着现代化工业生产的不断发展,工业生产中存在的安全隐患也日益增多,安全风险也不断增加。
特别是在化工、矿山、建筑等高风险行业,安全生产问题更加突出。
因此,建立一套科学合理的安全生产隐患排查治理与风险预控管理制度对于企业的安全生产具有重要意义。
1.2 研究的内容和目标本文主要研究安全生产隐患的排查治理与风险预控管理制度,探讨如何通过科学合理的方法,提供一套有效的管理制度,确保安全生产工作的顺利进行,降低安全风险,保护员工和环境的安全。
第二章安全生产隐患排查治理制度2.1 安全生产隐患排查的目的和原则安全生产隐患排查的目的是发现安全隐患,及时采取措施进行治理。
排查工作应当按照科学、公正、全面的原则进行,确保排查结果的准确性和公正性。
2.2 安全生产隐患排查的方法和步骤安全生产隐患排查的方法包括现场检查、调查访问、数据分析等。
排查的步骤包括确定排查的范围和目标、组织排查人员、开展实地调查、梳理排查结论等。
2.3 安全生产隐患排查结果的分析和处理对排查结果进行分析,评估安全风险,制定相应的安全措施和预防措施。
对于发现的安全隐患,及时采取措施进行整改,确保安全生产工作的顺利进行。
第三章安全风险预控管理制度3.1 安全风险预控管理的概念和目标安全风险预控管理是指对潜在安全风险进行预防、控制和管理的活动。
管理的目标是保护员工和环境的安全,降低安全风险。
3.2 安全风险预控管理的方法和步骤安全风险预控管理的方法包括风险评估、风险控制、风险监测等。
预控管理的步骤包括确定风险管理的目标和策略、制定风险评估的方法和指标、开展风险控制和监测等。
3.3 安全风险预控管理的责任和制度建设明确各级责任、落实安全风险预控管理制度,建立健全的安全风险预控管理制度,确保安全风险的预控工作能够顺利进行。
安全生产风险预测预警管理制度(3篇)
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安全生产风险预测预警管理制度1为规范本单位安全生产风险预测预警工作,提高风险预测控制能力,预防和减少事故发生,特制定本制度。
2职责2.1安全生产领导小组是风险预测预警的责任部门,负责确定本单位内部风险预测预警的目标,组织本单位的风险预测预警和风险控制工作。
2.2各岗位人员应参与风险评预测预警工作。
3管理内容3.1风险预测预警工作的实施步骤:3.1.1安全生产领导小组组长主持风险预测预警活动。
3.1.2获取识别国家、行业有关法律法规、标准规范,组织职工学习与之相关的内容。
3.1.3开展安全生产事故隐患排查活动。
3.1.4专职安全员根据安全生产事故隐患排查结果,确定风险预测预警目标。
3.1.5专职安全员组织开展风险预测预警工作,记录目标可能或即将发生的风险,提出风险控制措施。
3.1.6专职安全员向安全生产领导小组汇报风险预测预警结果,安全生产领导小组确定风险控制措施,并由专职安全负责落实。
3.2风险控制措施的选择3.2.1选择控制措施时,应考虑:1控制措施的可行性和可靠性;2控制措施的先进性和安全性;3控制措施的经济合理性。
3.2.2控制措施的内容应包括:1工程技术的措施,采取先进的科学技术和先进的装备,实现本质安全;2管理措施,学习吸取先进的管理经验,规范安全管理;3教育措施,采取有效的教育方法和手段,达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的;____个人防护措施,根据岗位职业卫生需要配备的防护用品,保证防护用品质量,减少职业伤害和职业危害。
3.3风险预测预警时机与频次3.3.1不间断的组织风险预测预警工作,识别与生产经营活动有关的风险,采取切实可行的控制措施控制风险,每年至少对风险控制结果检查、评审一次,确认控制措施的有效性。
3.3.2风险预测预警一般于每年____至____月份由安全生产领导小组组织一次,当下列情况发生时,应及时进行风险预测预警;1有新的或变更的法律法规或其他要求出台时;2操作变化或工艺改变时;3作业现场、生产经营活动非正常进行时;4有对事故、事件或其他信息产生新的认识时;____组织机构发生重大调整时。
安全生产风险管控管理制度
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第一章总则第一条为加强公司安全生产管理,有效防范和遏制生产安全事故,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产经营活动,包括但不限于生产、仓储、运输、施工等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,实行全员参与、全过程控制、全方位管理的安全生产风险管控体系。
第二章组织机构及职责第四条公司成立安全生产风险管控领导小组,负责组织、协调、指导、监督公司安全生产风险管控工作。
第五条安全生产风险管控领导小组职责:(一)制定公司安全生产风险管控工作规划、目标和措施;(二)组织编制、修订、实施安全生产风险管控制度;(三)审核、审批重大风险项目;(四)组织开展安全生产风险管控培训、检查、考核等工作;(五)定期分析、评估安全生产风险管控工作成效。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产风险管控小组,负责本部门、车间、班组安全生产风险管控工作。
第七条各部门、车间、班组安全生产风险管控小组职责:(一)贯彻落实公司安全生产风险管控制度;(二)组织本部门、车间、班组安全生产风险辨识、评估、管控;(三)制定、实施本部门、车间、班组安全生产风险管控措施;(四)组织开展安全生产风险管控培训、检查、考核等工作。
第三章风险辨识与评估第八条公司应建立健全安全生产风险辨识与评估机制,定期组织辨识、评估生产经营活动中的风险。
第九条风险辨识与评估内容:(一)法律法规、标准规范要求;(二)生产工艺、设备设施、作业环境;(三)人员操作、技能水平、安全意识;(四)自然灾害、事故灾难等外部因素。
第十条风险评估方法:(一)定性分析:根据经验、历史数据、现场观察等方法,对风险发生的可能性和后果进行定性分析;(二)定量分析:运用数学模型、统计方法等,对风险发生的可能性和后果进行定量分析。
第四章风险管控与措施第十一条根据风险评估结果,制定相应的风险管控措施,包括:(一)消除风险:通过技术改造、工艺改进、设备更新等措施,消除风险源;(二)降低风险:通过设置安全防护设施、制定操作规程、加强人员培训等措施,降低风险发生的可能性和后果;(三)转移风险:通过购买保险、责任转移等措施,将风险转移给其他单位或个人。
安全生产风险分级管控制度(五篇)
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安全生产风险分级管控制度第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,全面推行安全风险分级评估,提升安全风险管控水平,保障安全生产,制定本制度。
第二条本制度所指的安全风险分级管控,是指公司内部为保障安全生产自主____开展的,对生产、建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。
本制度不包括国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。
第三条本制定适用于公司所属各生产经营和项目建设单位(以下简称各厂矿)。
第二章____管理第四条公司负责安全风险分级评估、管控工作的总体____、协调。
安全监察部是安全风险评估管理工作的牵头部门,负责____制订公司安全风险分级管控制度和考核标准,定期协调____相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。
各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门,负责本专业范围内安全风险评估、管控工作的____协调、业务指导和检查督导。
第五条各厂矿是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,单位主要负责人是安全风险分级评估管理第一责任人,对安全风险管控工作全面负责,按照分级管理、分级负责的原则,建立健全安全风险管控____机构,明确各级评估责任,____制定本单位安全风险分级管控实施办法或细则,明确____程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。
单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责,具体____实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
各业务科室负责实施专业范围内的系统安全风险评估管理,区队(车间)负责实施现场开工条件安全风险评估管理,班组负责实施重点工序安全风险评估管理,岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。
第三章安全风险辨识第六条各厂矿要____专家和全体员工,采取有效措施,全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏,并持续更新完善。
安全生产风险预控管理制度(四篇)
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安全生产风险预控管理制度安全生产是企业发展的基础和保障,对于现代化企业来说,建立健全的安全生产风险预控管理制度是非常重要的。
本文将详细介绍安全生产风险预控管理制度的制定过程和主要内容。
一、制定安全生产风险预控管理制度的必要性1. 法律法规要求:根据我国相关法律法规的要求,企业必须建立健全安全生产风险预控管理制度,确保安全生产。
2. 事故案例教训:许多事故的发生都是由于企业没有有效的安全生产风险预控管理制度所导致的,因此,制定这样的管理制度可以避免类似的事故再次发生。
3. 企业可持续发展:安全生产是企业可持续发展的基础和保障,只有建立了科学合理的安全生产风险预控管理制度,企业才能确保生产经营的持续稳定。
二、安全生产风险预控管理制度的制定过程1.明确制度的目标和任务:确定安全生产风险预控管理制度的总体目标和具体任务,明确制度的依据和主体责任。
2.调研和分析:进行企业的安全生产状况调研和风险分析,了解企业面临的安全生产风险,并收集和整理相关数据和信息。
3.制定制度的原则和要求:根据调研和分析的结果,结合相关法律法规和国家标准,确定制度的原则和要求,包括安全管理原则、风险评估要求、制度执行要求等。
4.制定具体的管理措施和程序:根据制度的原则和要求,制定具体的管理措施和程序,包括风险评估、安全控制措施的制定与实施、事故应急预案的制定与演练等。
5.制定制度的执行和监督机制:制定安全生产风险预控管理制度的执行和监督机制,明确各级管理人员的职责和权限,建立相应的考核和评价制度。
6.培训和宣传:组织相关人员进行培训,提高其安全意识和安全技能,同时进行宣传和教育,增强全员安全生产意识和责任感。
7.监督和改进:建立健全的监督和评估机制,定期进行安全生产风险预控工作的检查和评估,及时发现问题并进行改进。
三、安全生产风险预控管理制度的主要内容1.安全管理机构和人员:明确安全生产工作的领导和责任人员,并明确其职责和权限。
2.风险评估和识别:通过对企业各个环节和工作岗位进行风险评估和识别,确定可能存在的安全风险。
安全生产风险评价管理制度(4篇)
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安全生产风险评价管理制度一、前言安全生产是企业的生命线,关系到员工的生命安全和财产安全。
为了保障企业安全生产,预防和控制各种安全风险,提高安全生产管理水平,制定和实施安全生产风险评价管理制度是非常重要的。
本文将围绕安全生产风险评价管理制度展开论述,从制度的必要性、目标、主要内容、实施方法等方面进行阐述。
二、制度的必要性1. 法律法规的要求:根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,企业必须建立并完善安全生产风险评价管理制度,确保安全生产工作的科学性、有效性和规范性。
2. 预防事故的发生:安全风险评价是对企业生产过程中可能存在的各类危险因素和风险进行分析和评估,通过科学的方法预测和预防事故的发生,减少安全事故对企业和员工造成的伤害和经济损失。
3. 提高管理水平:通过实施安全生产风险评价管理制度,企业可以对各项安全管理措施进行科学评估和优化,提高安全管理水平,减少安全风险。
三、制度的目标1. 建立科学的安全生产风险评估体系,对潜在的安全隐患和风险进行科学评估,提出相应的防范措施,确保安全生产。
2. 确定安全风险评价的方法和指标,建立科学的风险评估模型,提高评估的准确性和可靠性。
3. 加强安全生产风险评价的监督和检查,确保评估结果的真实性和有效性。
4. 提高企业员工的安全意识和防范意识,培养员工主动防范风险的能力和技巧,减少因员工操作不当造成的事故。
四、制度的主要内容1. 安全风险评价的范围和对象:明确安全风险评价的范围和对象,包括对企业生产过程中存在的各类危险因素和风险进行评价,如机械设备、化学品、高温、高压等。
2. 安全风险评价的方法和指标:明确安全风险评价的方法和指标,包括定性评估和定量评价两种方法,通过对事故概率、事故后果和事故风险的评估,确定风险等级和风险管控措施。
3. 安全风险评价的程序和要求:明确安全风险评价的程序和要求,包括风险评估的组织和责任、评估的时间节点和周期、评估的参与人员等。
安全生产风险管控制度
![安全生产风险管控制度](https://img.taocdn.com/s3/m/45f1737b580102020740be1e650e52ea5518cedd.png)
安全生产风险管控制度一、总则第一条为加强安全生产风险管控,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产经营全过程的安全生产风险识别、评估、控制、监测和应急处理等活动。
第三条公司应当树立全员安全生产风险管控意识,实行安全生产风险责任制,明确各级管理人员、职能部门和员工的安全生产风险管控职责。
第四条公司应当建立健全安全生产风险管控体系,落实安全生产风险管控措施,确保安全生产风险处于可控范围内。
二、安全生产风险识别与评估第五条公司应当定期进行安全生产风险识别,分析生产过程中可能存在的危险因素,确定风险源、风险性质、风险程度和风险影响范围。
第六条公司应当对识别的安全生产风险进行评估,确定风险的可能性和严重性,并按照风险等级进行排序。
第七条公司应当建立安全生产风险数据库,对风险信息进行归档管理,并及时更新。
三、安全生产风险控制与监测第八条公司应当针对评估出的高、中风险制定控制措施,降低风险至可接受程度。
第九条公司应当对高风险区域和关键环节实施重点监控,确保监控设备完好、准确、可靠。
第十条公司应当定期对安全生产风险控制措施的实施效果进行评价,必要时进行调整。
第十一条公司应当建立安全生产风险预警机制,对可能导致生产安全事故的风险进行预警,并采取相应措施。
四、安全生产风险应急处理第十二条公司应当制定安全生产风险应急预案,明确应急组织、应急措施、应急流程和应急资源配置。
第十三条公司应当定期组织应急预案演练,提高员工应对安全生产风险的能力。
第十四条公司应当建立安全生产风险应急响应机制,对发生的安全生产风险事件及时进行响应,并采取有效措施。
五、安全生产风险管控责任第十五条公司主要负责人对本公司的安全生产风险管控工作全面负责。
第十六条各级管理人员应当在其职责范围内负责所属部门的安全生产风险管控工作。
第十七条员工应当严格遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产风险管控。
安全生产风险分级管控制度
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安全生产风险分级管控制度
是指根据不同的安全风险等级,制定相应的管控措施和责任分工,确保安全生产工作的有效进行。
该制度主要包括以下方面内容:
1. 风险分级:根据危险性、风险概率、可能的后果等因素,将安全风险分为不同等级,例如高风险、中风险、低风险等。
2. 管控措施:针对不同风险等级,制定相应的管控措施,包括技术控制、管理控制、操作控制等方面的措施。
高风险的任务或作业应采取更为严格的控制措施。
3. 责任分工:明确各级管理人员和岗位人员在安全生产风险管控中的职责和权限。
例如,安全主管负责提交安全风险评估报告和制定风险管控计划,班组长负责组织实施措施等。
4. 风险评估和监控:建立风险评估和监控机制,定期对各项风险进行评估,及时发现和处理潜在的安全风险,并对风险管控措施的有效性进行监控和评估。
5. 培训与教育:针对各级管理人员和员工的岗位特点和职责,开展相关的安全培训和教育,提高安全风险识别和管理的能力。
6. 应急预案:针对高风险的任务或作业,制定相应的应急预案,明确在事故发生时的应对措施和责任分工,以减少事故造成的损失。
通过实施安全生产风险分级管控制度,可以有效识别和管理各项工作中存在的安全风险,预防和控制事故的发生,确保员工的人身安全和公司的财产安全。
安全生产风险管控管理制度
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安全生产风险管控管理制度安全生产风险管控管理制度(通用8篇)在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。
制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的安全生产风险管控管理制度(通用8篇),希望对大家有所帮助。
安全生产风险管控管理制度篇1一、各施工队在施工场地尤其是在交通路口要配齐各种醒目安全标志,如有损坏,及时报告综合办公室。
如安全标志不齐,对负责人处以50元罚款。
二、上班前,严禁喝酒。
违者责令退出工地,处以20元的罚款并扣发当天工资、奖金。
三、上班时,必须带安全帽,佩带上岗证及统一服饰,高空作业必须使用安,全国公务员共同天地全带。
违者处以20元罚款,并责令其按要求佩带整齐后再上班。
四、各队、处必须严格按操作规程进行操作,如有违反者,罚款20元,如因违反操作规程而造成人身伤亡,责任自负,并对负责人处以100—500元罚款。
对直接现任责任者扣发全年奖金,并给予行政处罚,直到追究法律责任。
五、汽油及氧气、乙炔的仓库必须配好灭火器(且必须保证正常使用),严禁在操作现场吸烟,如因吸烟或电器焊操作不当引起火灾,对当事人和队、处负责人处以火灾损失的20%罚款,并给予行政处分。
六、严格按《用电操作规程》进行操作,非专业电工不得私自接电;电缆必须埋在地面70cm以下或高出地面3m以上,配电盘要安全可靠,如有违者,扣发该队、处20元/次;统一配置的配电盘必须爱惜使用,不用时随手关闭,如不关闭扣发使用者20元/次。
七、机械操作人员根据《机械管理规定》定期对机械进行保养、检修和维护。
如因操作不当,保养不到位而造成的损失,对操作人员处以损失的50%的罚款。
八、本规定自布之日起执行。
安全生产风险管控管理制度篇21、自觉参加队组每周一次的安全学习,牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。
2、刻苦学习技术业务,坚持科学养路,严格执行养护安全操作规程。
安全生产风险预警管理制度
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第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产、经营、管理活动,旨在建立安全生产风险预警机制,实现对潜在风险的及时发现、预警和应对。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则,强化全员安全生产责任,确保公司安全生产形势稳定。
第二章风险预警体系第四条公司设立安全生产风险预警中心,负责公司安全生产风险预警工作的组织、协调、监督和指导。
第五条风险预警中心下设风险评估组、预警发布组、应急处理组等专项小组,负责具体实施工作。
第三章风险评估第六条公司定期对生产、经营、管理等方面进行风险评估,包括但不限于:(一)设备设施安全状况;(二)生产工艺安全;(三)作业环境安全;(四)人员操作技能;(五)应急预案编制与演练。
第七条风险评估采用定性与定量相结合的方法,对潜在风险进行识别、分析和评估。
第四章预警发布第八条风险预警中心根据风险评估结果,及时发布预警信息,内容包括:(一)风险等级;(二)预警范围;(三)预警措施;(四)预警期限。
第九条预警信息发布渠道包括:(一)公司内部公告;(二)公司网站;(三)手机短信;(四)其他有效途径。
第五章预警应对第十条公司各部门、各单位接到预警信息后,应立即采取以下措施:(一)启动应急预案;(二)加强安全检查,排查隐患;(三)落实安全防护措施;(四)加强员工安全教育培训。
第十一条预警信息解除后,公司应组织评估预警效果,总结经验教训,持续改进风险预警工作。
第六章监督检查第十二条公司安全生产风险预警中心负责对公司各部门、各单位风险预警工作的监督检查。
第十三条对未按规定执行预警信息,导致事故发生的,将依法追究相关责任。
第七章附则第十四条本制度由公司安全生产风险预警中心负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度仅供参考,具体内容可根据公司实际情况进行调整。
安全生产风险预控管理制度(3篇)
![安全生产风险预控管理制度(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ec9ba053bfd5b9f3f90f76c66137ee06eff94e85.png)
安全生产风险预控管理制度为了确保企业的安全生产,降低生产过程中的风险,制定《安全生产风险预控管理制度》如下:1. 安全生产责任制度- 确立安全生产的责任主体,明确各级领导的职责和权限;- 企业领导层要高度重视安全生产,落实安全生产工作的目标责任制;- 建立健全安全生产考核与奖惩制度,激励各部门和员工积极参与安全生产工作。
2. 风险评估与管理制度- 实施风险评估制度,确定生产过程中可能存在的风险;- 对风险进行分类和评估,确定危险等级和相关控制目标;- 建立风险台账,及时跟踪风险控制措施的执行情况。
3. 安全控制措施制度- 根据风险评估结果制定安全控制措施;- 严格执行安全操作规程和标准化操作流程;- 加强设备设施维护和管理,确保生产设备的安全可靠;4. 应急管理制度- 制定应急预案,包括事故的报告、处置和复原等措施;- 定期组织应急演练和培训,提高员工应急处理的技能;- 建立健全事故记录和事故分析制度,总结经验教训,完善安全管理措施。
5. 责任追究制度- 对安全生产违规行为,及时进行处罚和纠正;- 对事故责任追究,确保责任人承担相应的法律责任;- 加强安全监督和检查,及时发现和处理隐患。
通过以上制度的建立和执行,可以有效预防和控制安全生产风险,确保企业的安全生产,保障员工的生命财产安全。
安全生产风险预控管理制度(2)是指企业为识别、评估、控制和监督安全生产风险,确保员工和财产安全而制定的一系列规章制度和管理措施。
该制度包括以下内容:1. 风险识别与评估:制定风险评估标准,对企业内部各个环节进行风险识别、评估和排查,确定各项风险的等级和可能带来的危害。
2. 风险防控措施:根据风险评估结果,制定相应的风险防控措施,包括技术、管理、设备和人员方面的措施,以减少风险发生的可能性和危害程度。
3. 风险监控与预警:建立风险监控系统,定期对风险进行监测和评估,及时发现风险并提出预警,确保安全生产风险在可控范围内。
安全生产风险分级管控制度范文(5篇)
![安全生产风险分级管控制度范文(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/3b0cd14cb6360b4c2e3f5727a5e9856a5712261d.png)
安全生产风险分级管控制度范文一、目的和依据为了加强公司安全生产管理,防范和控制事故风险,保障员工身心安全和公司财产安全,制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于公司内所有部门和岗位的安全生产工作。
三、风险分级根据事故风险大小和潜在危害程度,将公司安全生产风险进行分级,分为三级:高风险、中风险和低风险。
1. 高风险:指可能导致重大事故、重大人员伤亡、重大财产损失的风险,包括但不限于:高空作业、爆炸性物品储存、有毒有害物质使用、高危机械操作等。
2. 中风险:指可能导致一般事故、一般人员伤亡、一般财产损失的风险,包括但不限于:机械操作、电气作业、化学品使用等。
3. 低风险:指可能导致轻微事故、轻微人员伤亡、轻微财产损失的风险,包括但不限于:办公室工作、日常劳动等。
四、风险管控措施1. 高风险:对于高风险风险,公司将建立完善的管理制度,制定详细的操作规程,配备专业人员进行操作和监控。
在作业现场设置明显的警示标志,并配备相应的安全设施和防护装备。
对从事高风险工作的员工,将组织开展必要的培训和考核,确保其具备足够的专业能力和风险意识。
2. 中风险:对于中风险,公司将制定相应的操作规程和安全标准,并进行风险评估和防范措施的科学选择。
重要设备和设施将进行定期检查和维护保养,并进行必要的安全培训和教育。
3. 低风险:对于低风险,公司将重点加强安全宣传教育,提升员工的安全意识和自我保护能力。
办公室和日常劳动区域将进行定期消防和安全检查,排除安全隐患。
五、责任和监督1. 公司领导:负责制定公司安全生产政策和目标,并对安全生产工作进行监督和检查,确保风险分级管控措施的有效实施。
2. 部门负责人:负责本部门的风险分级管控工作,制定详细的操作规程和安全制度,组织员工进行风险培训,并定期进行风险评估和现场检查。
3. 员工:严格遵守公司安全规章制度,积极参与安全培训和教育,自觉遵守操作规程和安全操作要求。
安全生产风险预控管理制度
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安全生产风险预控管理制度安全生产是企业的基本职责,安全风险预控管理制度是保证企业安全生产的重要手段。
本文将从风险评估、风险预防、应急管理三个方面介绍安全风险预控管理制度。
一、风险评估风险评估是安全风险预控管理制度的第一步,它通过识别和评估各种可能发生的危险和事故的潜在影响,确定安全风险的等级和优先级。
具体措施如下:1.制定风险评估标准和方法,建立风险评估体系,包括对设备、过程、环境、人员等方面的风险进行评估。
2.针对不同领域和行业的特点,制定相应的风险评估指导标准和实施细则,明确员工的责任和义务。
3.建立风险评估数据库,对历史事故和事故隐患进行分析和总结,形成经验教训,并将其纳入到风险评估指导标准和实施细则中。
二、风险预防风险预防是安全风险预控管理制度的核心内容,它通过采取各种措施和方法,减少事故发生的可能性和事故的影响。
具体措施如下:1.建立健全设备管理制度,明确设备的安全使用规范和管理要求,实施设备巡检和维护计划,保障设备的正常运行。
2.建立完善的安全生产培训体系,对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和风险防范能力。
3.定期进行设备检测和风险评估,及时发现隐患并采取措施进行修复,保障设备的安全可靠性。
4.加强现场管理,建立现场安全巡查制度,对设施、工艺、操作过程进行检查,确保工作场所的安全。
三、应急管理应急管理是安全风险预控管理制度的重要组成部分,它是指在事故发生时,及时采取有效措施,保障人员的生命安全和财产安全。
具体措施如下:1.建立完善的应急预案,明确各部门的职责和任务,并进行演练和培训,提高应急管理的能力。
2.组建应急指挥部和应急救援队伍,定期组织演练,熟悉应急程序和操作技能,提高应急响应的能力。
3.建立应急物资储备体系,保障应急救援工作的顺利进行,提高救援效率和质量。
4.加强事故调查和分析工作,总结救援经验,改进应急管理措施,提高预警和应对能力。
综上所述,安全风险预控管理制度是企业保障安全生产的重要手段。
安全生产风险评估和控制管理制度
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安全生产风险评估和控制管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内各部门、单位的生产安全风险评估和控制管理工作。
第三条公司应当建立完善的生产安全风险评估和控制管理体系,实行全员安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第二章风险评估第四条风险评估是指对生产过程中可能发生的风险进行识别、分析和评价,确定风险等级,制定相应的控制措施。
第五条风险评估应当包括以下内容:(一)收集和分析相关信息,识别生产过程中的危险因素;(二)分析危险因素可能导致的事故类型、事故后果及其可能性;(三)评估事故发生的可能性和后果的严重性,确定风险等级;(四)根据风险等级,制定相应的控制措施。
第六条公司应当定期开展风险评估,对生产过程中的新工艺、新技术、新材料、新设备等及时进行风险评估。
第七条风险评估应当由具备相应资质的专业人员进行,评估结果应当及时告知相关管理人员和员工。
第三章风险控制第八条风险控制是指采取措施消除或降低风险,防止事故发生。
第九条风险控制措施应当包括以下内容:(一)技术措施:采用安全可靠的技术和设备,降低事故发生的可能性;(二)管理措施:制定和完善安全生产规章制度,加强安全生产管理,提高员工的安全意识;(三)培训和教育:对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全技能和自我保护能力;(四)应急措施:制定应急预案,建立健全应急救援体系,提高应对突发事件的能力。
第十条公司应当根据风险评估结果,制定相应的控制措施,并组织实施。
第十一条公司应当定期对风险控制措施的实施情况进行检查和评估,及时调整和完善控制措施。
第四章安全生产管理第十二条公司应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第十三条公司应当制定和完善安全生产规章制度,加强安全生产管理,提高员工的安全意识。
安全生产风险预控管理制度范文(4篇)
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安全生产风险预控管理制度范文第一章总则第一条为了做好本单位的安全生产风险预控工作,确保员工和财产的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工。
第三条安全生产风险预控工作的目标是防范、控制和消除事故隐患,减少安全风险,保护员工的生命安全和健康,保护财产安全,提高安全生产管理水平。
第四条安全生产风险预控工作的原则是全员参与,属地管理,责任到人,防范为主,预防为主,综合治理。
第五条安全生产风险预控工作需要各级领导重视,加强组织领导,明确责任,合理配置资源,做好教育培训,改善工作环境,完善管理制度,确保工作的顺利进行。
第二章安全生产风险预控工作的组织与责任第六条本单位设立安全生产风险预控委员会,负责制定安全生产风险预控工作方案,监督、检查和评估工作的执行情况。
第七条安全生产风险预控委员会由本单位领导担任主任,各部门负责人、安全生产专家和工会代表等组成,主任负责统筹协调工作。
第八条各部门负责人是本部门的安全生产风险预控工作的第一责任人,负责本部门内的安全生产工作组织、实施和管理。
第九条全体员工有安全生产风险预控的权利和责任,应参与安全生产培训、识别和报告隐患,并采取有效措施进行风险控制。
第十条安全生产风险预控工作的责任,将以书面形式写入工作目标和绩效考评中,并作为晋升、奖励的重要依据。
第三章安全生产风险预控的危险性评估与监测第十一条本单位要定期进行安全生产风险预控的危险性评估,明确各项工作的风险等级和优先级。
第十二条危险性评估包括对设备、工艺流程、作业环境、劳动力等方面的评估,评估内容应全面、客观、准确。
第十三条本单位要建立监测系统和报告机制,及时发现和报告事故隐患和风险情况,采取措施进行控制。
第十四条如果发现危险性评估中的高风险项目,本部门负责人应立即采取紧急措施进行控制,并及时向安全生产风险预控委员会报告。
第四章安全生产风险预控的措施和管理第十五条本单位要制定详细的安全生产风险预控措施和管理制度,包括但不限于以下方面:1. 设备安全:要定期检查设备的完好情况,及时修理和更换损坏设备,确保设备运行的安全可靠。
安全风险管控管理制度办法(优秀5篇)
![安全风险管控管理制度办法(优秀5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9eff78b37d1cfad6195f312b3169a4517723e50c.png)
安全风险管控管理制度办法(优秀5篇)安全生产风险管控报告篇一为深入贯彻落实科学发展观,规范安全生产风险管理,根据《年网格化实施意见》要求,结合《年安全生产应急管理重点工作安排》,现制定基层安全生产风险评估(以下简称“风险评估”)实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,通过开展风险评估,摸清底数、明确责任、强化措施、精准防治,有效控制事故风险,及时消除安全隐患,规范基层风险管理,落实“一案三制”,提升全市事故灾难应急处置能力,为建设宜居幸福的现代化国际城市营造良好的安全环境。
二、工作目标镇街的风险评估完成率达到90%以上;各有关部门对本行业(领域)进行风险评估,重点行业(领域)完成率达到80%以上。
重点风险目标得到有效防控,安全隐患及时进行整治,基层应急管理进一步规范,应急处置能力得到提升。
三、工作内容各级各部门要结合本地区、本行业(领域)的安全生产实际,按照《基层安全生产风险评估导则》(见附件1)要求,做好风险评估和风险控制。
(一)前期准备各级各部门应制定风险评估工作方案,分区域、分行业落实责任单位和人员,明确评估对象与范围,确定方法程序和时限要求,组建评估组;收集相关法规、标准和事故案例等资料。
(二)风险评估各级各部门按照确定的评估程序开展风险评估,认真梳理地区、行业(领域)的风险类型和级别,明确防控目标,核查应急资源。
识别风险类型。
在合理划分评估单元的基础上,梳理危险有害因素,明确危险点,识别风险类型。
上级网格要以镇街、行业、主要生产经营单位等下一级网格为基础,结合评估对象所在地理位置、自然条件、行业特点、危险有害因素分布及状况等划分评估单元;从厂址、总平面布置、建构筑物、物质、生产工艺与设备、公用工程及其辅助设施、作业环境、安全管理等方面进行危险有害因素辨识。
分析风险程度。
加强事故隐患较多单位、危险源较集中区域、高危行业的风险分析,重点做好风险承受能力与控制能力的分析。
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安全生产风险预控管理制度
为全面辨识生产中的各种危险源,明确危险源可能产生的风险及其后果,并对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制,预防事故的发生。
一、危险源辨识、评估、监测
1、组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估,对辨识出的危险源进行分级分类;
2、发生事故(包括未遂)、出现重大不符合项时及时进行危险源辨识和风险评估;
3、对危险源进行监测,以确定其是否处于受控状态。
二、风险预警、控制
1、采取措施对危险源产生的风险进行预警,使管理层和责任人能够及时获取并采取措施加以控制;
2、建立程序以确保风险管理标准、风险管理措施及相关法律、法规、制度的贯彻与执行,以实现对风险的控制。
三、风险保障管理
1、建立健全安全风险预控管理组织机构;
2、建立健全与安全风险预控管理制度;
四、人员不安全行为管理
对人员不安全行为进行识别和梳理,制订员岗位规范和控制措施,以实现人员准入、培训、监督全过程的流程管理。
五、生产系统安全要素管理
建立生产系统安全要素管理程序,对生产全过程安全要素进行有效管理。
六、检查
对安全风险预控管理体系进行检查,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。