续订聘用合同
聘用合同续签书模板
聘用合同续签书模板雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）雇员：（姓名）地址：（地址）电话：（电话）为了进一步细化工作关系，雇主与雇员双方同意续签雇佣合同，并在以下条款上达成一致：第一条工作内容雇员将继续担任（职位），并按照规定的工作职责和义务执行工作任务。
第二条试用期双方同意在合同续签后的前三个月内继续试用期，期间工资待遇不变，如双方满意，试用期结束后正式转为正式员工。
第三条工资待遇雇员的工资待遇将维持不变，按照公司的规定进行调整，并享有公司福利待遇。
第四条工作时间雇员将按照公司规定的工作时间从事工作任务，如有特殊情况需要加班，需提前请示领导批准。
第五条保密条款雇员在工作期间及离职后都有义务保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
第六条绩效考核公司将根据雇员的工作表现进行定期绩效考核，评定雇员的工作表现，并给予适当的奖励或惩罚。
第七条培训与发展公司将提供必要的培训和发展机会，帮助雇员提升工作技能和职业素养，以适应公司的发展需要。
第八条保险福利公司将根据国家法律规定，为雇员购买社会保险和住房公积金，保障雇员的权益。
第九条合同解除双方同意在合同续签后，如有违反合同规定或公司规定的情况下，有权终止合同，解除雇佣关系。
第十条争议解决双方在执行合同过程中如有任何争议，应友好协商解决，若无法协商解决，应依法解决。
第十一条其他事项（补充其他需要说明的事项）合同签署人：（公司签字）日期：____年___月___日雇员签署人：（雇员签字）日期：____年___月___日以上为双方达成的雇佣合同续签书，双方均同意并遵守以上规定，共同努力，共同发展。
此为电子合同，具有法律效力，双方签署即视为生效。
关于聘用合同续订书范本6篇
关于聘用合同续订书范本6篇第1篇示例：关于聘用合同续订书范本一、合同续订主体：本续订合同由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）双方就续订工作合同达成协议，双方须遵守以下条款：二、续订事宜：为继续发挥乙方的专业能力，根据原有的工作合同，甲方同意续订聘用乙方担任原职位的工作，详细职责和薪酬事宜将按照原有合同继续执行。
三、续订期限：本续订合同自原聘用合同到期之日起生效，续订期限为一年。
如果双方在续订期满前，未提出解除合同的意愿，则本续订合同将自动延长一年。
四、薪酬调整：在续订合同期间，乙方的薪酬将按照原有合同中规定的标准执行。
甲方保留在合同期满后根据乙方表现和市场情况适当调整薪酬的权利。
五、工作内容：乙方承诺在续订合同期间，继续履行原有合同中规定的岗位职责和工作内容，认真完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和规章。
六、争议解决：在合同履行过程中，如发生任何争议，双方同意通过友好协商解决。
如协商无法达成一致意见，任何一方均有权向有关劳动争议解决机构求助。
七、合同解除：在续订期限内，若乙方有辞职或甲方有解雇行为，双方须提前30天书面通知另一方，并按照原有合同中规定的条款执行。
未经充分协商，任何一方不得擅自解除合同。
八、其他条款：本续订合同的未尽事宜，双方可另行协商。
双方同意在合同签订之前对合同内容进行充分阅读，确保了解合同条款并自愿签署。
九、本续订合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本续订合同自签署之日起生效。
以上即为关于聘用合同续订书的范本内容，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，达成合作共赢的目标。
祝合作愉快！第2篇示例：合同是一种法律文件，用来规定双方的权利和义务。
在职场中，员工和雇主之间的合同被称为聘用合同。
聘用合同规定了员工的工作内容、工资待遇、工作时间以及双方的义务和责任。
在聘用合同到期之后，双方可以根据合同中的条款选择是否续约。
以下是一份关于聘用合同续订书范本的例子：聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（员工地址）鉴于甲方与乙方在前期签订的《聘用合同》即将到期，经双方协商同意，特此续订聘用合同并确认如下：一、续订期限：本续订聘用合同的期限为（起始日期至终止日期），合同期限自双方签字盖章之日起生效。
事业单位聘用合同续订书6篇
事业单位聘用合同续订书6篇篇1事业单位聘用合同续订书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）乙方（个人）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要继续聘用乙方从事__________工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成以下续订合同：第一条合同续订期限本续订合同期限为__________年，自__________年月日起至__________年月日止。
合同到期前三个月内，甲乙双方如需变更合同期限，须经友好协商一致并签订书面续订合同。
第二条工作内容乙方继续从事__________工作，具体工作内容是__________，岗位职责是__________，工作要求是__________。
第三条服务期乙方在服务期内，必须遵守职业操守，认真对待工作，服从甲方的管理和安排。
如有违反，甲方有权解除合同。
第四条待遇乙方的薪酬将根据甲方的规定，按时发放。
其他福利待遇将按照甲方现行规定执行。
第五条保密条款乙方必须保守甲方的商业秘密和个人隐私，并在合同终止后继续遵守保密义务。
第六条合同终止当双方协商一致解除合同时，应提前一个月书面通知对方。
合同终止后，乙方应如实交接工作，并退还所有甲方财物和文件。
第七条争议解决本续订合同如有争议，应友好协商解决。
协商不成的，应提交__________解决。
第八条其他事项本续订合同经双方签字盖章生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：__________（盖章）乙方（个人）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日以上是关于事业单位聘用合同续订书的文档，希望对您有所帮助。
如果有任何疑问，请随时与我们联系。
篇2事业单位聘用合同续订书为了规范事业单位聘用合同的续订流程，保障双方权益，特制定本续订书。
甲方为（事业单位名称），乙方为聘用人员（姓名），双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用情况根据原始聘用合同的约定，乙方于（时间）被聘用为（职位），聘用期限为（时间），聘用合同即将到期，甲乙双方经协商同意，决定续订聘用合同。
关于聘用合同续订书范本3篇
关于聘用合同续订书范本3篇篇1聘用合同续订书范本甲方（公司或个人）：____________________乙方（公司或个人）：____________________根据原聘用合同的相关约定，双方同意续订如下内容：一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
若到期前30天内未通知不续订，双方同意自动延长合同期限1年。
如需终止合同，请提前书面通知。
二、工作内容：乙方将继续担任____职务，负责____工作内容。
甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和支持，确保乙方顺利完成工作。
三、工作时间与地点：乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，工作地点为____。
如有特殊情况需调整工作时间或地点，需提前协商一致。
四、薪酬及福利：乙方的月薪为____元，于每月____日发放。
甲方提供的福利包括____。
具体薪酬及福利详情请参考原聘用合同。
五、保密条款：乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，禁止向任何第三方泄露。
如有违反，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任：任何一方如违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
如给对方造成损失，应赔偿损失。
七、其他条款：本合同未尽事宜，均按双方原聘用合同的约定执行。
如需修改，须经双方协商一致并签署书面协议。
八、合同变更与解释：本合同的任何变更或解释均需经双方协商一致，并以书面形式确认。
以上为甲乙双方对聘用合同的续订内容共同确认的内容，特此签署：甲方（签名）：______ 日期：______ 乙方（签名）：______ 日期：______备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份生效。
篇2合同续订是指在原始合同期满后，双方达成一致同意继续延长合同期限，并对合同内容进行适当的调整或变更的行为。
在职场中，聘用合同是雇主与雇员之间最基本的劳动关系合同，对于保障双方的权益具有重要意义。
当初签订的聘用合同到期之时，双方是否愿意继续合作、是否希望进行调整，都需要通过续约合同来明确确定。
事业单位聘用合同续订书6篇
事业单位聘用合同续订书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用合同续订书甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）乙方（被聘人员）：______（以下简称乙方）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着平等自愿、公平互利的原则，就乙方继续在甲方单位工作事项达成如下协议，以资共同遵守：一、合同续订条款1. 乙方自________年____月____日起至____年____月____日为期____年。
2. 合同期满前，双方如无异议，该合同自动续订____年。
3. 若乙方有变更工作意愿或其他特殊情况需要解除合同，需提前____个月书面通知甲方，经双方协商一致后，可以提前解除本合同。
4. 如合同期满后，双方无继续续订合同意愿，合同自动解除。
5. 合同期内续订的条款及最终与之相关问题，以双方书面协商一致为准。
二、乙方权利与义务1. 乙方应认真履行职责，服从工作安排，遵守劳动纪律，努力完成工作任务，为甲方争取更多利益。
2. 乙方享有与事业单位员工相同的劳动条件和权益，有权依法维护自身权益。
3. 乙方应严格遵守单位规章制度，保守工作秘密，不得利用职权谋取私利。
4. 乙方应不断提高自身素质和业务水平，接受单位安排的培训和考核。
5. 乙方应履行单位委派的其他工作职责。
三、甲方权利与义务1. 甲方应提供乙方工作所需的条件和资源，保障乙方合法权益，解决工作中遇到的困难和问题。
2. 甲方应依法支付乙方劳动报酬，保障乙方在工作中的合法权益。
3. 甲方应加强对乙方的培训和指导，提高乙方的工作能力和素质。
4. 甲方应建立健全的绩效评定制度，公正评价乙方的工作表现，提供晋升、奖励机会。
5. 甲方应履行管理人员职责，正确处理与乙方的关系，做到公正、公平、公开。
四、解决纠纷合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
五、附则1. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用合同续订书
聘用合同续订书篇一：聘用合同续签书聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于＿20XX＿年＿11月＿20＿日续签＿20XX年＿11＿月＿15＿日双方签订的聘用合同（合同编号：20XX3007001 ）。
原聘用合同书内容不变，续签合同期限从＿20XX＿年＿8＿月21＿日至20XX＿年＿8＿月＿20＿日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：1、甲方聘用乙方在专业技术（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称护师，岗位等级级，岗位聘期自 20XX 年 8 月 21 日起至 20XX 年 8 月 20 日止。
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日年月日聘用合同填表说明1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位，乙方为被聘用人员；2、聘期三年，续聘起止日期务必连续，如：上一聘期20XX年6月30日止，则续聘起止日期为20XX年7月7日起至20XX年6月30日止；3、约定事项第一条的岗位名称中，管理岗位的填写从事的具体管理岗位等，如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等；专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位，如小学高级教师、会计师、主治医师等；工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位，如仓库保管工、汽车驾驶员等。
存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。
填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准，如：某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务，现从事管理岗位，则应按普通管理岗位填写；3、A4纸正反面打印，一式三份。
篇二：劳动合同续订书范本劳动合同续订书经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订：一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止日期为年月日。
聘用合同的续订和终结规定
聘用合同的续订和终结规定第一章总则第一条目的和依据为了规范公司员工聘用合同的续订和终结行为，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于公司所有与员工签订的聘用合同，包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第二章聘用合同的续订第三条续订条件1.员工在合同到期前，工作表现良好，无违法违纪行为。
2.公司业务需要，且员工愿意继续履行劳动合同。
第四条续订程序1.合同到期前一个月，公司人力资源部门启动合同续订程序。
2.公司与员工就续订事项进行协商，达成一致意见的，签订新的劳动合同。
3.协商不一致的，按照双方约定的方式处理。
第五条续订期限1.双方可以根据实际情况，约定合同的续订期限。
2.续订后的劳动合同，期限不得少于一年。
第三章聘用合同的终结第六条合同终结情形1.员工达到法定退休年龄，办理退休手续。
2.员工因伤亡原因，不能继续履行劳动合同。
3.员工主动提出辞职，经公司同意。
4.双方协商一致，解除劳动合同。
5.法律、法规规定的其他情形。
第七条合同终结程序1.公司在合同终结前一个月，通知员工。
2.双方按照约定办理离职手续。
3.公司支付员工经济补偿，依法享受失业保险待遇。
第八条合同终结后的权益保障1.员工在合同终结后，有权继续享受公司规定的福利待遇。
2.员工在合同终结后，有权依法提出劳动争议仲裁或者诉讼。
第四章法律责任和争议处理第九条双方违反本规定的，应当承担相应的法律责任。
第十条双方在履行合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第五章附则第十一条本规定自发布之日起施行。
第十二条本规定由公司人力资源部门负责解释。
以上是关于聘用合同续订和终结规定的示例，您可以根据实际情况进行修改和完善。
如有需要，请随时与我联系。
### 特殊的应用场合及增加条款1.高级管理人员续订合同–条款增加：•对管理人员的工作绩效进行详细评估。
聘用合同续订书6篇
聘用合同续订书6篇篇1聘用合同续订书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）经甲、乙双方友好协商，现就乙方继续在甲方工作，订立下列合同：一、继续工作内容及职责乙方将继续在甲方担任（岗位名称），负责（具体工作内容），并遵守甲方相关规章制度。
二、工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时间），如有需要，需要在规定工作时间外加班，请提前告知甲方。
三、工作地点乙方将继续工作于甲方（具体工作地点），如有需要变动，需提前书面通知双方。
四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇将按照甲方的规定执行，如有特殊情况，双方可另行商议。
五、保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
六、解除与终止1.双方因不可抗力、疾病等原因需要终止合同，应提前书面通知对方，并在法律规定的程序下解除合同。
2.双方如违反合同规定，造成损失，应承担相应的责任。
七、其他事项1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。
2.本合同为一年期，自年月日起至年月日止，期满后双方如有需要继续合作，需另行签订续约协议。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：日期：年月日日期：年月日本续约书正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
篇2聘用合同续订书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：注册资金：联系电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《聘用合同》即将到期，经协商双方一致同意续订聘用合同，特订立如下：一、续订期限本次续订的聘用合同期限为（起始日期至终止日期），共计（）年。
聘用合同终止后，乙方若继续从事甲方工作，应当及时与甲方协商签订新的聘用合同。
二、工作内容乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
同时，乙方享有依法享有的工作待遇和福利。
三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的办公场所，如有特殊情况需调动或出差，应当提前征得甲方同意。
四、工作时间乙方工作时间为甲方规定的工作时间，如有需要延长工作时间或加班，应当与甲方协商确定。
劳动合同续签模板 续签劳动合同模板(通用6篇)
劳动合同续签模板续签劳动合同模板（通用6篇）劳动合同对于保障劳动者的合法权益，发挥劳动者的积极性与创造性，提高劳动生产率，增强企业活力，都有着十分重要的意义。
那么签订劳动合同需要注意什么呢？以下是小编惊云为家人们收集整理的6篇劳动合同续签模板的相关范文，欢迎阅读。
续签劳动合同模板篇一根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致一条：原劳动合同续定期从年月日起至年月日止，合同期限为三年。
第二条：除上述重新确定之条款外，原劳动合同的其它条款仍然有效，双方同意一并履行。
第三条：本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：_________________________年________月_______日_________年________月_______日劳动者续签劳动合同模板篇二甲方：(聘用单位)乙方：(受聘人)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一�第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的专业特长，明确乙方的2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、甲方按月支付乙方，工资按基本工资+住勤补助2、甲方支付给乙方的工资总额中包涵养老保险金、待业保险金和其它社会保险金，甲方不再另行支付。
劳动者续签劳动合同模板3篇
劳动者续签劳动合同模板3篇劳动者续签劳动合同模板1甲方：乙方：甲乙双方本着互利共赢.共同开展为根底，甲方为乙方提供高端技术、优质的产品，乙方在市场上进展销售，在保证甲方利益的根底上，乙方得到相应的利益。
因此双方自愿达成以下协议，并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。
双方达成以下协议：1. 甲乙双方签订本合同后，乙方即作为甲方销售人员在甲方不违背双方所约定工作事项的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外，不得以任何理由退出本公司，同样甲方在乙方不违背公司制度及双方所约定工作事项的前提下(除公司破产)，也不可辞退乙方，否那么乙方可向有关部门追究违约方责任。
2. 甲乙双方签订本合同后，前三个月为试用期，业务费用(不包括吃。
住.出租车费用)由甲方承当，出差补助市内每天80元，出市每天补助100元。
三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除，甲方不再承当任何差旅费及补助费用。
3. 合同签订后，甲方每月给乙方1000元根本工资，每月报销150元费用，年度根据销售额完成情况进展根本工资通算，超出1000元局部年底结算一次付清。
4. 甲方向乙方每月提供3000元的出差费用，该款项从乙方提成款中扣除。
乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天，每天必须用出发地座机向公司回，出发返厂后，必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进展冲账。
5. 业务不分省份，有信息必须到办公室登记，以免产生业务冲突。
损坏公司形象。
6. 三个月试用期后无业绩者应自动调离销售岗位，参加车间组合，组合不上者自动下岗。
一切待遇取消。
假设本人仍愿意留在公司跑业务，差旅费公司不付，待有业绩后按规定支付其根本工资+提成。
7. 工资待遇：视完成销售额的数量来计算根本工资，工资=根本工作+ 费+提成+年底分红8. 根本工资的计算方式;8.1) 全年完成销售收入100万元，月工资1000元8.2)全年完成销售收入200万元，月工资1500元8.3) 全年完成销售收入300万元，月工资20_元8.4)全年完成销售收入400万元，月工资2500元8.4) 全年完成销售收入500万元，月工资3000元，嘉奖50000元8.5)全年完成销售收入600万元，月工资4000元，嘉奖60000元8.6)全年完成销售收入700万元，月工资5000元，嘉奖75000元8.7)全年完成销售收入800万元，月工资7000元，嘉奖85000元8.8)全年完成销售收入900万元，月工资9000元，嘉奖100000元8.9)全年完成销售收入1000万元，月工资10000元，嘉奖120_0元以此类推进展计算9. 甲方与乙方经协商，销售提成按产品销售价的5%提成，质量保证金除外，如质保金到期后，乙方必须负责该款项的回收，为更好发挥销售人员的积极性，款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成，设备提成款在合同履行完毕(除质保金外款项全部到位)时，一次性付给乙方。
关于聘用合同续订书范本7篇
关于聘用合同续订书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据甲方工作需要，现聘用乙方继续从事相关工作。
根据中华人民共和国相关法规及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议，确立聘用关系，明确双方权利义务。
在续订聘用合同过程中，双方经充分协商，对原聘用合同中的相关条款作出调整并达成一致，特订立以下续订聘用合同协议。
一、合同期限及任职要求：本合同期限自_______年______月______日起至以后的若干年内有效。
乙方同意在甲方担任的岗位继续工作，并按照甲方的岗位职责和工作要求履行工作职责。
乙方必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，按时完成工作任务。
二、岗位职责与工资待遇：1. 乙方应按甲方规定的岗位职责和工作任务保质保量完成工作。
如遇特殊情况，应按照甲方安排及时配合完成工作。
若未能按照要求完成，应按照甲方的规定承担相应责任。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
工资发放按照甲方的相关规定执行。
若甲方因不可抗力因素影响无法正常支付工资或福利待遇时，应及时向乙方说明情况并制定相应的补偿措施。
三、聘用合同的变更、解除和终止：1. 双方经协商一致可以变更本合同内容。
如需变更本合同内容，双方应签订书面协议并加盖公章或签字确认。
2. 在合同期限内，甲方或乙方单方解除聘用合同需提前一个月通知对方，并按照相关规定支付相应的经济补偿金或违约金。
若因乙方违反甲方规定或违反职业道德造成严重后果的，甲方有权立即解除本合同并不承担任何补偿责任。
3. 本合同期满或双方协商一致解除聘用合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。
离职手续办理完毕后，甲方应支付乙方的工资及福利待遇等相关费用。
若因乙方原因导致无法办理离职手续或交接工作的延误等损失由乙方承担相应责任。
事业单位聘用合同续订书6篇
事业单位聘用合同续订书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方工作需要及乙方意愿，双方协商一致，在原聘用合同基础上续签聘用合同。
为确保双方权益，明确各自职责，特订立本合同续订书。
一、聘用合同基本情况1. 合同编号：___________2. 乙方姓名：___________ 性别：____ 民族：____ 出生日期：___________ 学历：____ 职务：____ 职称：____ 入职时间：___________ 身份证号：__________________。
3. 原聘用合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
本次续订合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，继续在甲方担任__________岗位工作。
具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并确保乙方的工作权益不受损害。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方必须具备良好的职业道德，恪守诚信原则，严守甲方的商业机密和知识产权。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方提供相应的薪酬待遇和福利。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖励或惩罚。
五、合同解除与终止1. 本合同期限届满时，如双方不再续签合同，则本合同自动终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
聘用合同补充协议范本（5篇）
聘用合同补充协议范本甲方：乙方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规的规定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效，确保乙方继续教育等工作及时进行，并承担所有费用。
二、乙方二级建造师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建造师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于承担任何法律和经济责任。
凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并承担补办费用;凡甲方非法使用或违背协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方承担，同时支付乙方经济损失、精神伤害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违背协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方承担违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。
三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建造师相关证书，每年方二级建造师相关证书使用报酬计人民币大写叁万元整（不含税、费，税、费由甲方缴纳），先支付后使用，恕不退还。
四、甲方全额承担劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方担任项目经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另行协商解决。
五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。
如果甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
事业单位聘用合同续订书(精选)
事业单位聘用合同续订书甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方继续聘用乙方事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、续订合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，续订合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若甲乙双方在合同到期前一个月内未提出书面异议，则本合同自动续订，每次续订合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方从事____岗位（工种）工作，具体工作内容和职责详见附件一。
2.2 甲方有权根据工作需要和乙方的能力、表现调整乙方的工作岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
2.3 甲方有权将乙方派往国内外其他单位或地区工作，乙方应无条件接受。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____个工作日，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假等休息休假权利，具体休息休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇4.1 甲方根据乙方的岗位、工作表现和甲方规定的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬，具体标准详见附件二。
4.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
4.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体福利待遇详见附件三。
五、合同的变更、解除和终止5.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如需变更、解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方在合同期内提出解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额为乙方上月工资的____倍。
5.3 甲方在合同期内解除合同的，应支付乙方经济补偿金，具体金额为乙方上月工资的____倍。
六、保密条款6.1 乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
事业单位聘用合同续订书3篇
事业单位聘用合同续订书3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据甲方工作需要，现聘用乙方继续担任甲方事业单位岗位工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，续订本合同。
为明确双方权利义务，特订立本合同续订书如下：一、合同期限本合同续订期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点乙方继续从事甲方事业单位岗位工作，并遵守甲方的岗位职责和绩效考核标准。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假乙方适用标准工时制度，甲方按照国家有关规定保障乙方休息休假的权利。
因工作需要加班的，须符合国家法律法规的规定。
加班补偿按照国家有关规定执行。
四、工资待遇和福利乙方工资报酬按照甲方规定的薪酬制度执行，甲方按时足额支付乙方工资报酬，并根据国家法律法规调整工资标准。
乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方根据规定提供其他福利待遇。
双方对社会保险和福利待遇另有约定的，从其约定。
如双方无其他约定，甲方按照国家法律规定为乙方提供相应的福利待遇。
如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。
六、保密条款1. 格式和排版：合同文本应当注重格式和排版的清晰、整洁和美观。
例如合同标题、甲乙双方信息、合同期限、条款内容等应当清晰明确、突出显示。
同时，条款内容的排版应当合理分段、对齐，以便阅读和理解。
2. 明确的岗位职责和工作内容：在工作内容部分需要更具体地描述乙方的岗位职责和工作内容，以便更好地明确双方的权利和义务。
3. 薪酬福利待遇具体化：在薪酬待遇部分需要具体描述乙方的薪酬待遇构成及调整机制等细节问题；在福利待遇部分也需要更加明确地描述所享受的福利待遇内容及其标准等细节问题以确保双方权益得到充分保障并避免纠纷的发生。
续订劳动合同通知书
续订劳动合同通知书
合同范本专家。
标题，续订劳动合同通知书。
尊敬的[雇员姓名],。
根据我们最初签订的劳动合同，您的雇佣期限将于[合同到期日期]到期。
鉴于您在公司的出色表现和对工作的忠诚，我们非常愿意与您续订劳动合同，延长我们的合作关系。
根据劳动法和公司政策，我们将继续遵循以下条款：
1. 续订合同期限，新的劳动合同将从[合同开始日期]开始，延续至[合同结束日期]止，合同期限为[合同期限]。
2. 薪酬和福利，您的薪酬和福利将根据公司政策进行调整，具体细节将在新合同中列明。
3. 工作职责，您的工作职责将保持不变，但根据公司需要可能
会做出适当调整。
4. 其他条款，除上述内容外，新合同将继续遵循原有合同的其
他条款和条件。
请您在[通知书发出日期]之前回复确认是否愿意继续与公司签
订新的劳动合同。
如果您同意续订合同，请在[通知书发出日期]之
前签署并返回新的劳动合同。
如果您对合同内容有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我
联系。
我们非常重视您的意见和需求，期待与您继续合作。
此致。
[公司名称]
[您的姓名]
合同范本专家。
以上内容仅供参考，具体合同内容还需根据具体情况进行调整。
四川省事业单位聘用合同续订书
四川省事业单位聘用合同续订书甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘人员）：_______________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的聘用合同即将到期，经双方协商一致，同意续订聘用合同。
本续订书作为原聘用合同的补充，具有同等法律效力。
一、续订期限本合同续订期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意继续在甲方单位担任原聘用合同所规定的工作岗位，履行相应的工作职责。
三、工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
四、工资和福利乙方的工资和福利待遇按照甲方单位的相关规定执行，不得低于国家和四川省规定的最低工资标准。
五、社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。
六、合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及四川省相关法律法规的规定执行。
七、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本续订书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
）。
疫情续聘合同模板范文
疫情续聘合同模板范文甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXX地址：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方与乙方的合作取得了良好的业绩，为进一步加强双方间的合作关系，特制订本续聘合同。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，就继续职工关系事宜达成如下协议：第一条公司职位乙方现担任甲方公司的（职位名称），具体工作内容以公司规章制度及职责说明书为准。
乙方应按照公司制定的工作安排，认真履行职责，维护公司利益。
第二条合同期限本次续聘合同自（合同终止日期）起，至（合同终止日期）止，为期一年。
合同期满后，若有需要继续续聘，双方可协商延长合同期限。
第三条工资待遇根据乙方的工作表现和公司绩效考核结果，公司将根据规定提供相应的工资待遇。
具体工资标准及调整方法详见公司工资制度。
第四条保险和福利甲方将按照国家政策和公司规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
另外，公司将为乙方提供相应的福利待遇，如节假日福利、生日福利等。
第五条工作时间和休假乙方工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，具体工作时间安排和休假制度详见公司规章制度。
第六条工作纪律乙方应当严格遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司形象，服从公司安排，不得违反公司规定。
第七条续聘评估在合同期内，公司将定期进行续聘评估，评估结果将作为续聘的重要依据。
如果乙方在工作中表现优秀，公司将优先考虑续聘。
第八条合同解除1. 任何一方均可在提前一个月书面通知对方解除本次续聘合同，解除合同后，应当履行相应的手续和义务。
2. 若因乙方自身原因导致解除合同的，乙方将不享有解除合同补偿金。
第九条保密义务乙方应当绝对遵守公司的商业机密和保密协议，不得泄露公司的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
第十条争议解决本次续聘合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国的法律法规。
若因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院起诉。
聘用期续签同意函
聘用期续签同意函
尊敬的员工，
经过评估和讨论，我们公司决定将您的聘用合同期限延长。
我们对您在过去的工作表现非常满意，并希望能够继续与您合作。
特此，我们向您发出聘用期续签同意函。
续签条款
续签时长：您的聘用期将继续延长至下一个合同期限届满，即从续签生效之日起，将为期一年。
薪资和福利保障：您的续签将保持现有的薪资和福利待遇，并有可能根据绩效表现做出适当的调整。
岗位职责：您的岗位职责将保持不变，但在工作需求或公司战略调整的情况下，我们可能会对您的职责进行适当的调整，我们也希望您能够适应这些变化。
续签评估：为了确保您的工作表现符合公司要求，我们将进行定期的续签评估。
续签评估将以您的工作表现、绩效和公司需求为依据。
解雇条款：在续签期间，如果发生违反公司政策或绩效不佳的情况，公司保留随时解雇员工的权利。
合同终止：若双方决定终止合同，应提前一个月书面通知对方。
续签须知
请您在收到本续签同意函后的5个工作日内确认是否接受续签。
如果您同意续签，请以书面方式回复此邮件，并在续签确认回复中注明您的同意。
如果您接受了续签，请在接受续签之日起的一周内与人事部门确认您的个人信息，并协助完成相关续签手续。
合作展望
我们感谢您在过去的时间里为公司做出的努力和贡献。
我们期待着在未来的时光里与您继续合作，共同实现更大的成就。
请如果有任何疑问或者需要进一步的信息，请及时与人事部门联系。
感谢您的合作！
祝好！
公司管理团队。