增员十大好处

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增员对个人的好处(小组发表)

增员对个人的好处（小组发表）

1、对提高收入、发展组织、稳定团队、扩大团队、提高个人能力、发展事业、体现个人价值。

2、抗衰老。

3、与异型接触的机会。

4、过上名利双收的幸福美满的生活。

5、增员、增元、增援、增圆、增远、增源、增缘、增言（金玉良言）、增媛（性别比例）、增园（园地）、增原（新的平台）、增愿（美好的愿望）、增垣（保护墙）、增猿（进化、发展）

6、腰包鼓起来（挣钱的速度）

7、提高定着率

8、种子队伍的建立

9、提高辅导水平

10、拓展销售市场

11、增强信心

12、培养个人经营管理意识

13、磨练心志

14、提高领导通御能力

15、一个人走路总不自在，因为缺少了别人的关怀，大家走到一起来，寂寞和孤独不在。

16、建立和扩大人脉网络。

17、成功来自个人，成功来自团队。

18、个人魅力、提升个人身价。

19、满足全面需求

20、广结朋友

21、扩大公司的影响

22、快速致富

23、恩泽后世

24、助人成就是最大的成就

25、自我加压、自我烙印、提升自我。

26、实现童年的梦想。

27、做批发商而不是零售商

28、有能力就是资历

29、有帮手

30、扩大关系网络、方便自己、方便客户

31、受到别人的尊重

32、达到圆满

33、帮助别人来挣钱

34、增强爱心

35、时间较自由

36、建立师责、人性管理

37、管理的基本动作——劝退

38、从此和打工说再见

39、长江后浪推前浪

40、实现买别墅的梦想

41、女儿越老越值钱

42、男人提高家庭地位、女人解脱家务。

43、修身、齐家、治团队、平天下。

《增员十大好处》课件

通过增员，团队可以增加人员之间的交流和互动机会，加强人际关系。这有助于建立更好的工作环境和积极的团队文化。
好处7：提供个人和职业发展机会
增员可以为团队成员提供更多的个人和职业发展机会。他们可以通过学习和与其他成员互动，不断提升自己的技能和能力。
好处4：分担工作压力和责任
通过增员，团队可ห้องสมุดไป่ตู้将工作任务分配给更多人员，从而减轻单个人员的工作压力和责任。这有助于避免过度工作和疲劳，并提高工作质量。
好处5：促进团队合作和协作精神
增员可以带来更多人员之间的互动和沟通，促进团队成员之间的合作和协作精神。这有助于团队整体的发展和成长。
好处6：增加人际关系和交流机会
《增员十大好处》PPT课件
通过增员可以提高生产力和效率，增加创造力和创新能力，拓展市场和客户群体，分担工作压力和责任，并促进团队合作和协作精神。
好处1：提高生产力和效率
增员使得团队的工作量和任务分配更合理，减少个人负担，从而提高整体的生产力和工作效率。团队中的人员专业性的增加，可以更好地满足项目需求。
好处2：增加创造力和创新能力
通过增员，团队可以吸纳更多不同背景和经验的人才，激发更多创意和创新。新成员的新观点和不同思维方式可以带来新的解决方案和新的方法。
好处3：拓展市场和客户群体
增员可以帮助团队拓展市场和客户群体，因为团队中的不同成员具有不同的网络和关系。这样可以增加公司的影响力和竞争力。

2.增员的十大好处

刘备得诸葛亮、庞统和关、张、赵、马、黄，则三分天下；
马云、马化腾、马明哲每天都有庞大的员工队伍为他们挣钱。
好处四：增员是提升业绩的不二法门
新人有新市场、新人际关系、新思想、新策略；增员是根，业绩是树。
好处五：增员为更多人提供就业机会
一个员工可以帮助一百个家庭；我为人人，人人为我；
好处六：增员可以帮你突破自身瓶颈
好处九：增员可以提高收入公司可以考虑给相关员工增员奖。
好处十：增员是所有人不断晋升、提升身价的通途
“不想当将军的士兵不是个好士兵”。一个神枪手的价值不可能高于一个将军的价值。
感谢您的聆听！
个人能力毕竟有限，增员可增强团队竞争力，塑造学习氛围，不断突破极限。
好处七：增员是保持团队活力的必由之路
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”；由于业务压力，必然有人离职，增员提高员工数量，提升员工士气，提升业绩水平。
好处八：增员可以延长自己的职业生涯
个人业绩再好，也有疲倦的时候；团队发展，事业蒸蒸日上。
增员的十大好处
讲师：左心刚
好处一：增员让业务之路不再孤单
正所谓： “一枝独秀不是春，百花齐放春满园；天天做伯乐，心情真快乐！”
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
好处二：增员带给你更多成长
请记住： “自己做单=零售；增员=批发”。
好处三：增员让事业稳健发展；

增员的好处和方法

增员的好处

1、增员可以扩大团队，快速晋升

2、提高公司的知名度，打响泰康品牌

3、提高收入，体现自己的人生价值

4、活跃团队气氛，推动团队业绩

5、增员就是跟自己准备养老金

6、占领市场

7、提升各个层级的个人能力

8、成就自己成就他人

9、晋升可以享受公司的福利待遇

10、实现我们的梦想，壮大我们的团队，提高主管的收入，成长自己

11、不增员即死亡，业绩一条命，增员九条命，对准增员是他事业的起点，收入的来源，实现人生理想的机会

12、业绩是赚今天的钱，增员是赚未来的钱

13、可以使我们在这个团队走得更远，更久

14、自己当老板，时间自由，给你一个发展的空间

15、可以使更多的人拥有保障

16、可以加大公司的宣传力度

17、激发个人责任感

18、帮助我们晋升，维级达标

19、有属于自己的伴，不再孤单

20、让别人去完成你的工作，让钞票装进自己的口袋

21、提高个人收入，扩大人际关系，增强个人成就感，协助他人获得成功

22、完善组织架构，推动骨干晋升，增进新鲜血液

23、人海战术，精兵策略

24、互相激励，壮大团队

25、市场开拓，发展一片天地

26、增员就像割韭菜，永远利益

27、聚积人才，营造氛围

28、做一个增员可能成万元户

29、自己当老板，用别人的智慧和力量为自己打工

30、增员就是增加新鲜血液，促进新陈代谢良性发展

31、增进志同道合的人共同打拼事业

32、增员可以让自己有成就感，促使自己长期稳定发展

33、增员就是未来的收入，永恒的利益

34、增员就是复制自己，复制成功

35、扩大团队，鼓励自己，提升自己的管理能力

36、成就他人的同时成就自己，晋升是保险行业永续经营的基础

增员的十大好处

个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，光靠自己可能不行。如果靠增员借力，应用化身原理，进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。
13
好处七：增员是保持团队活力的必由之路
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。没有活水，清潭也会变污池，少了新人，团队就不可能发展。长此以往，主管威信降低，组员士气不振，有怎么能取得好的业绩呢？而且通过增员，可以提升自己的管理技能！创造更大的团队
请记住自己做单＝零售增员＝批发
9
好处三：增员让保险事业稳健发展
•楚汉相争，项羽再强，还是没有Байду номын сангаас过拥有各种人才的刘邦团队，最后落了个乌江自刎的下场。
•刘备因为增员诸葛亮、关羽、张飞三人，成就“三分天下，鼎足而立”的局面
•李嘉诚、黄伟庆每天有庞大的团队为他们赚钱寿险事业也是如此，一个人的能力毕竟有限，只有拥有庞大的组织队伍，吸引优秀的人才，保险事业才能稳健发展，造就别人，成就自己，这样的好事难道你不想做吗？
14
好处八：增员可以延伸自己寿险生涯
业绩再好，也可能心态疲倦，从这个行业脱落，相反，一个好汉三个帮，越做越有信心，路也越走越宽
思考：一个绩优业务员与一个经理谁的寿险生涯更长远？
走组织发展
价值业务主任
优秀业务员
一般业务员
时间脱落
好处九：增员是真正的无上限的收入

增员的十大好处.完美版PPT

10
好处四：增员是提升业绩的不二法门
新人有新市场，新人际关系，新思想和新策略，往往能给老业务员带来新气息和新启迪，也能给团队带来新的血液和活力。因此，增员有利于大家互相学习和借鉴，共同开发市场，共同提升业绩。
增员是根，业绩是树
FYP=人力×人均保费
11
好处五：增员可以为更多人提供就业机会
展新，人有造新就市别场人，，新成个人就际自人关己系，人，这新样际思的想好关和事新难系策道略你毕，不往想竟往做吗有？限，为求打入某些行业取得业绩，你同的开工发资市单场光还，有共靠多同少提自项升没业己有绩填。可满？能不行。如果靠增员借力，应用化身原理，进 F脱Y落P=，人相力反入×，人一某均个保好些费汉三行个帮业，越或做越区有域将是事半功倍的明智之举。
请记住自己做单＝零售增员＝批发
9
好处三：增员让保险事业稳健发展
•楚汉相争，项羽再强，还是没有打过拥有各种人才的刘邦团队，最后落了个乌江自刎的下场。
•刘备因为增员诸葛亮、关羽、张飞三人，成就“三分天下，鼎足而立”的局面
•李嘉诚、黄伟庆每天有庞大的团队为他们赚钱寿险事业也是如此，一个人的能力毕竟有限，只有拥有庞大的组织队伍，吸引优秀的人才，保险事业才能稳健发展，造就别人，成就自己，这样的好事难道你不想做吗？
增员的十大好处
增员的十大好处
培训部

增员的十大好处

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。没有活水，清潭请记住自己做单＝零售
宣传面广了，老百姓的保险意识就会逐渐提高，展业环境将会逐步宽松，寿险市场就会更加广阔，你自己的成功机会也就更多了。
庞我大为的众组人织服也队务伍，会，众吸人变引助优我污秀成的功池人，才，，保少险事了业才新能稳人健发，团队就不可能发展。长此以往，主增好员处其三实：也增管是员在让威帮保助险信更事多业降的稳人健低解发决展，就业组问题员，在士帮助气更多不振，有怎么能取得好的业绩呢？新好人处有三新：市增而场员，让且新保人险通际事关业过系稳，健增新发思展员想和，新策可略，以往往提升自己的管理技能！创造更大的团队
增员的十大好处
增员的十大好处
培训部
7
好处一：增员让保险之路不孤单
如果一个人在保险之路独行，面对如此之大的市场，我们是多么落寞和孤寂，成功时、兴奋时无人分享，痛苦时、失望时无人分担，自己成功的经验无处传播，也学不到别人的长处，寿险这条路只能越走越窄，不利于你的发展。
正所谓“只顾做保单，越走越孤单；天天当伯乐，心情真快乐！”
个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，光靠自己可能不行。如果靠增员借力，应用化身原理，进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。
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好处七：增员是保持团队活力的必由之路
个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，一个营销员若能造福一百个家庭，那么一百个营销保险讲责任，论人性，需恳谈和服务，这就需要大量

增员的意义和好处

摘要：

一、增员的意义

1.提高团队整体实力

2.扩大市场份额

3.提升企业竞争力

4.促进企业可持续发展

二、增员的好处

1.丰富团队技能和经验

2.提高工作效率和执行力

3.增加创新能力和创意来源

4.促进团队协作和沟通

5.降低人力资源成本

正文：

一、增员的意义

随着市场经济的发展，企业之间的竞争日益激烈。在这种环境下，增员成为企业发展的重要策略之一。增员不仅可以提高团队整体实力，还可以扩大市场份额，提升企业竞争力，从而促进企业可持续发展。

1.提高团队整体实力

增员可以帮助企业吸引更多优秀人才，提高团队的整体素质。拥有更多高素质的员工，可以在技术、管理、市场等方面提升团队实力，为企业发展提供

有力支撑。

2.扩大市场份额

通过增员，企业可以拓展业务范围，进一步扩大市场份额。拥有更多员工意味着可以覆盖更多的客户群体，提高企业的知名度和影响力。

3.提升企业竞争力

在竞争激烈的市场环境中，企业需要不断提升自身竞争力。增员可以为企业带来更多创新思维和先进技术，从而提升企业的核心竞争力。

4.促进企业可持续发展

增员有助于企业实现可持续发展。更多员工的加入可以为企业带来更多的资源和机会，有利于企业在市场竞争中立于不败之地。

二、增员的好处

增员不仅可以提高团队整体实力，还有诸多实际好处。

1.丰富团队技能和经验

增员可以引入具有不同技能和经验的员工，使团队技能更加丰富多样。这有利于企业在面对不同市场环境和客户需求时，能够提供更优质的服务和解决方案。

2.提高工作效率和执行力

拥有更多员工意味着可以分担工作压力，提高工作效率。同时，多样化的团队结构可以提高企业的适应能力，提升执行力。

《增员的十大好处》课件

增员为员工创造了更多的职业发展机会和晋升空间。更多的职位和岗位需要填补，员工有更多机会提升自己。
改善员工满意度和士气
员工们在一个合作和支持的团队中工作，会感到更满意和有动力。增员可以促进团队文化的发展，增强员工的归属感和士气。
减轻工作压力和负担
通过增加人力资源，分担工作负荷，减轻每个员工的工作压力。更合理的工作分配可以提高工作质量和工作生活平衡。
实现更好的团队合作和协作
增员可以提供更多的资源和技能，加强团队之间的合作和协作。合作能够促进信息共享、知识传递和有效决策。
《增员的十大好处》PPT课件
在这个PPT课件中，将介绍增员的十大好处，探讨如何通过增员来提高生产力、扩大市场份额、增强创新力等，为组织的可持续发展提供关键支持。
增员的定义和重要性
增员是指将新的成员加入到团队或组织的行为。增员对于组织的发展和壮大起着重要作用，是推动创新和增强竞争力的关键因素。
提高生产力和效率
通过增加员工数量，可以合理分配工作，提高工作效率，实现更高的生产力。充足的人力资源可以加速完成任务和项目。
扩大市场份额和业务规模
增员可以帮助组织开拓新市场、吸引更多客户，从而扩大市场份额和业务规模。多样化的团队也能够更好地满足不同客户的需求。
增强创新和创造力
增员可以带来更多不同背景和经验的人才，促进创新和创造力的融合。多元化的思维和观点有助于发现新的解决方案和机会。

增员十大好处

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好处八：增员可以延伸自己寿险生涯
业绩再好，也可能心态疲倦，从这个行业脱落，相反，一个好汉三个帮，越做越有信心，路也越走越宽
思考：一个绩优业务员与一个经理谁的寿险生涯更长远？
走组织发展
价值
而且通过增员，可以提升自己的管理技能！你的工资单还有多少项没有填满？好处四：增员是提升业绩的不二法门员就能造福千万个家庭。新人有新市场，新人际关系，新思想和新策略，往往
8
好处二：增员带给你更多成功机会
一个营销员一天六访，只能向六个人宣传保险，而 100个营销员一天就可以向600个人宣传保险。宣传面广了，老百姓的保险意识就会逐渐提高，展业环境将会逐步宽松，寿险市场就会更加广阔，你自己的成功机会也就更多了。尤其是我们现在的寿险市场，还处于初级阶段，老百姓的保险意识还不是很强，对保险甚至还存有某些误会和抱有某些偏见，你的一张嘴是说不过千百张嘴的，因此，我们必须借助大多数的力量才能成功。
个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，光靠自己可能不行。如果靠增员借力，应用化身原理，进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。
Hale Waihona Puke Baidu13
好处七：增员是保持团队活力的必由之路
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。没有活水，清潭也会变污池，少了新人，团队就不可能发展。长此以往，主管威信降低，组员士气不振，有怎么能取得好的业绩呢？而且通过增员，可以提升自己的管理技能！创造更大的团队

增员十大好处

都属于你！
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增员方法
贴打
说
发
应聘者：你好，你们现在招聘是吗？
哪个公司的？招聘者：您好，请
毕竟有限，为求打入某行。如果靠增员借力，
或区域将是事半功倍的
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好处七：增员是保持团队活力的必由之路
许，为有源头活水来” 新人，团队就不可能发员士气不振，有怎么能以提升自己的管理技能
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好处八：增员可以延伸自己寿险生涯
业绩再好，也可能心态疲倦，从这个行业脱落，相反，一个好汉三个帮，越做越有
直通车
中国平安人寿销售企划部
增员的十大好处
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好处一：增员让保险之路不孤单
如果一个人在保险之路独行，面对如此之大的市场，
8
好处二：增员带给你更多成功机会
一个营销员一天六访，只能向六个人宣传保险，而100个
9
好处三：增员让保险事业稳健发展
羽再强，还是没有打过，最后落了个乌江自刎葛亮、关羽、张飞三人下，鼎足而立”的局面
信心，路也越走越宽
思考：一个绩优业务员与一个经理谁的寿险生涯更长远？
价值
走组织发展
业务主任优秀业务员
一般时间
好处九：增员是真正的无上限的收入
•你的工资单还有多少项没有填满？ •佣金比例有限制，组织利益无限制
好处十：增员是所有人不断晋升、提升身价的通途

增员十大好处

招聘者：我们是金融行业，根据公司发展需要现在招聘岗位比
较多，您可以周四下午带身份证过来参加我们的招聘会，我们
公司的地址稍候我用短信的形式发送给你，请注意查收！周四
下午20见21/3/11
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2021/3/11
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好处八：增员可以延伸自己寿险生涯
业绩再好，也可能心态疲倦，从这个行业脱落，相反，一个好汉三个帮，越做越有信心，路也越走越宽
思考：一个绩优业务员与一个经理谁的寿险生涯更长远？
2021/3/11
10
走组织发展
价值业务主任
优秀业务员
一般业务员
时间脱落
好处九：增员是真正的无上限的收入
请记住自己做单＝零售增员＝批发
2021/3/11
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9
好处三：增员让保险事业稳健发展
•楚汉相争，项羽再强，还是没有打过拥有各种人才的刘邦团队，最后落了个乌江自刎的下场。
•刘备因为增员诸葛亮、关羽、张飞三人，成就“三分天下，鼎足而立”的局面
•李嘉诚、黄伟庆每天有庞大的团队为他们赚钱
寿险事业也是如此，一个人的能力毕竟有限，只有拥有庞大的组织队伍，吸引优秀的人才，保险事业才能稳健发展，造就别人，成就自己，这样的好事难道你不想做吗？
好处五：增员可以为更多人提供就业机会
保险讲责任，论人性，需面谈和服务，这就需要大量人员。一个营销员若能造福一百个家庭，那么一百个营销员就能造福千万个家庭。我为众人服务，众人助我成功，增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题，在帮助更多的有识之士提供施展才华的舞台。人我两利，这样的好事，何乐而不为？

增员的意义和好处

（原创版）

1.增员的定义与意义

2.增员的好处

3.增员的实际应用

正文

一、增员的定义与意义

增员，是指在原有组织基础上增加新的成员，以扩大组织规模、增强组织力量。在企业、社会团体等各类组织中，增员都是一种常见的现象。增员不仅可以为企业带来新的人才和资源，还可以提升组织的凝聚力和竞争力，对于组织的发展具有重要意义。

二、增员的好处

1.增加人才储备：通过增员，企业可以选拔到更多的优秀人才，丰富人才储备，为组织的发展提供充足的人力支持。

2.提高工作效率：增员可以使企业实现人力资源的合理配置，提高工作效率，缩短工作周期，提升企业的经济效益。

3.增强组织凝聚力：新成员的加入，可以增加组织内部的交流与合作，促进团队成员之间的相互了解与支持，增强组织的凝聚力。

4.激发创新能力：新成员的加入，可以为组织带来新的观点和思维方式，激发组织内部的创新能力，有助于企业在市场竞争中取得优势。

5.提升企业形象：拥有众多优秀员工的企业，往往能给外界留下良好的印象，提高企业在客户、合作伙伴及求职者心中的形象。

三、增员的实际应用

在实际的增员过程中，企业需要注意以下几点：

1.制定合理的招聘计划：企业应根据自身的发展战略和实际需求，制定合理的招聘计划，确保增员的质量和数量。

2.加强新员工培训：对于新加入的员工，企业应提供全面的培训，帮助他们尽快熟悉工作环境和业务，提升工作能力。

3.注重员工激励：企业应建立健全的员工激励机制，激发员工的工作积极性和创新能力，使其充分发挥自身价值。

4.营造良好的企业文化：企业应努力营造积极向上、团结协作的企业文化，让新员工更快地融入团队，共同为企业的发展贡献力量。

增员十大好处

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好处四：增员是提升业绩的不二法门
新人有新市场，新人际关系，新思想和新策略，往往能给老业务员带来新气息和新启迪，也能给团队带来新的血液和活力。因此，增员有利于大家互相学习和借鉴，共同开发市场，共同提升业绩。
增员是根，业绩是树
FYP=人力×人均保费
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好处五：增员可以为更多人提供就业机会
个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，光靠自己可能不行。如果靠增员借力，应用化身原理，进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。
13
好处七：增员是保持团队活力的必由之路
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。没有活水，清潭也会变污池，少了新人，团队就不可能发展。长此以往，主管威信降低，组员士气不振，有怎么能取得好的业绩呢？而且通过增员，可以提升自己的管理技能！创造更大的团队
管威信降低，组员士气不振，有怎么能取得好的业绩呢？员就能造福千万个家庭。一个营销员一天六访，只能向六个人宣传保险，而100个营销员一天就可以向600个人宣传保险。好处七：增员是保持团队活力的必由之路好处八：增员可以延伸自己寿险生涯保险讲责任，论人性，需面谈和服务，这就需要大量展，造就别人，成就自己，这样的好事难道你不想做吗？入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。好处一：增员让保险之路不孤单
保险讲责任，论人性，需面谈和服务，这就需要大量人员。一个营销员若能造福一百个家庭，那么一百个营销员就能造福千万个家庭。我为众人服务，众人助我成功，增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题，在帮助更多的有识之士提供施展才华的舞台。人我两利，这样的好事，何乐而不为？

增员的十大好处

15
小
结
无论你培训得多么成功，无论你培训得多么成功，现时的业务员发展得很快，你决不能忽视目前公司的组织，很快，你决不能忽视目前公司的组织，原因是随着时光流逝，公司实力就会减弱。着时光流逝，公司实力就会减弱。员工会死亡或伤残；某些业务员会失败；伤残；某些业务员会失败；某些会加入其他保险公司；而某些会晋升到管理阶层。因此，公司；而某些会晋升到管理阶层。因此，每年年终时人手必须有实质增长。终时人手必须有实质增长。营业部业务员的人数一旦减少，就算业绩有所增长，一旦减少，就算业绩有所增长，营业部的整体表现亦会开始走向下坡。现亦会开始走向下坡。 ------ 纽约人寿保险公司营业部经理偌曼.G.莱文偌曼莱文
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好处六：好处六：增员可以帮你突破禁区业务
个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，个人人际关系毕竟有限，为求打入某些行业取得业绩，光靠自己可能不行。如果靠增员借力，应用化身原理，光靠自己可能不行。如果靠增员借力，应用化身原理，进入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。
增员是根，增员是根，业绩是树
wenku.baidu.comFYP=人力× FYP=人力×人均保费人力
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好处五：好处五：增员可以为更多人提供就业机会
保险讲责任，论人性，需恳谈和服务，保险讲责任，论人性，需恳谈和服务，这就需要大量人员。一个营销员若能造福一百个家庭，人员。一个营销员若能造福一百个家庭，那么一百个营销员就能造福千万个家庭。我为众人服务，众人助我成功，员就能造福千万个家庭。我为众人服务，众人助我成功，增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题，增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题，在帮助更多的有识之士提供施展才华的舞台。人我两利，这样的好事，的有识之士提供施展才华的舞台。人我两利，这样的好事，何乐而不为？何乐而不为？

增员的十大好处

只有朝气蓬勃的团队，才能无往不胜！
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好处八：增员可以延伸自己寿险生涯
业绩再好，也可能心态疲倦，从这个行业脱落，相反，一个好汉三个帮，越做越有信心，路也越走越宽总监、经理有九条命！业务员，只有一条，伤不起！
好处九：增员是真正的无上限的收入
•你的工资单还有多少项没有填满？ •佣金比例有限制，组织利益无限制
每天劳累奔波赚钱，和躺在床上数钱，你选择哪个？
好处十：增员是所有人不断晋升、提升身价的通途
有谁不想当将军？有谁不想体验一下当主管后的鲜花和掌声？有谁不想在首年佣金、续期佣金之外再拿到一份只有主管才享有的津贴？只要增员，这一切都属于你！
一个神枪手的价值不可能高于一个将军的价值！
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爱是什么？一个精灵坐在碧绿的枝叶间沉思。风儿若有若无。一只鸟儿飞过来，停在枝上，望着远处将要成熟的稻田。精灵取出一束黄澄澄的稻谷问道：“你爱这稻谷吗？” “爱。” “为什么？” “它驱赶我的饥饿。” 鸟儿啄完稻谷，轻轻梳理着光润的羽毛。 “现在你爱这稻谷吗？”精灵又取出一束黄澄澄的稻谷。鸟儿抬头望着远处的一湾泉水回答：“现在我爱那一湾泉水，我有点渴了。” 精灵摘下一片树叶，里面盛了一汪泉水。鸟儿喝完泉水，准备振翅飞去。 “请再回答我一个问题，”精灵伸出指尖，鸟儿停在上面。 “你要去做什么更重要的事吗？我这里又稻谷也有泉水。” “我要去那片开着风信子的山谷，去看那朵风信子。” “为什么？它能驱赶你的饥饿？” “不能。” “它能滋润你的干渴？” “不能。”爱是什么？一个精灵坐在碧绿的枝叶间沉思。风儿若有若无。一只鸟儿飞过来，停在枝上，望着远处将要成熟的稻田。精灵取出一束黄澄澄的稻谷问道：“你爱这稻谷吗？” “爱。” “为什么？” “它驱赶我的饥饿。” 鸟儿啄完稻谷，轻轻梳理着光润的羽毛。 “现在你爱这稻谷吗？”精灵又取出一束黄澄澄的稻谷。鸟儿抬头望着远处的一湾泉水回答：“现在我爱那一湾泉水，我有点渴了。” 精灵摘下一片树叶，里面盛了一汪泉水。鸟儿喝完泉水，准备振翅飞去。 “请再回答我一个问题，”精灵伸出指尖，鸟儿停在上面。 “你要去做什么更重要的事吗？我这里又稻谷也有泉水。” “我要去那片开着风信子的山谷，去看那朵风信子。” “为什么？它能驱赶你的饥饿？” “不能。” “它能滋润你的干渴？” “不能。”