强抓医院行风建设争创人民满意医院——南京市胸科医院开展行风建设的体会
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ig h r no sp t n — p sca eain hp a d p o l aif d h s i l n amo iu ai t hyiin rlt s i n e pes t i o pt s.Co i ig w t h a t n h r ce n dfe e tsa e , e o se a mb nn ih tefcsa d c aa tri i rn tg s s sa tv o sr cig me s r ss o l are u o i r v uai fme ia e vc ub tnie c n tu tn a u e h ud b c rid o tt mpo e q l t o d c s rie. e y l
行 风 工 作 具 有 一 定 的 时 代 现 实 性 和
康 服 务 的 社 会 价 值 , 摆 在 每个 医务 工作 度 、 理 和 质 量 的 要 求 , 爱 心 、 心 、 是 管 用 细 耐 行 业 差 异 性 。 不 同 的 时 期 、 同 的 单 位 , 不 换 舒 顺 者 面 前 的 一 个 现 实 课 题 。南 京 市 胸 科 医 心 和 责 任 心 , 来 患 者 的 放 心 、 心 、 心 行 风 工 作 的 要 求 是 不 尽 相 同 的 。这 些 年 院在 这 个 方 面 进 行 了 一些 探 索 和 尝 试 。
合 合 使 创建 人 民满 意 医 院 ” 的显 著 标 志 。 对 如 何 人 为 中 心 ” 行 医理 念 : 持 全 员 、 程 、 理 用 药 , 理 检 查 , 理 治 疗 , 病 人 花 最 的 坚 全 加强 医院 行 风 建 设 , 化 “ 病 人 为 中 心 ” 全 方 位 为 患 者 服 务 , 持首 诊 、 科 、 院 少 的钱 , 到 好 的 治 疗 。 强 以 坚 首 首 得
作 针 医 院 作 为 服 务 社 会 、 务 大 众 的 窗 院 形 象 , 服 全力 打 造 医 院 品 牌 , 力 推 进 医 见 , 为 行 风 建 设 决 策 依 据 ; 对 许 多 低 强
按 三 的 合 口, 其行 风建 设 成 为 “ 建 和 谐 医 患 关 系 , 院 的 行 风 建 设 。 比 如 , 们 强 化 了 “ 病 收 入 人 群 , 照 “ 免 三 减 半 ” 要 求 , 构 我 以
实 自觉 、 自发 地 把 病 人 的 2 改进 方 法 求 实 效 的服 务 理 念 , 一 步 规 范 医疗 行 为 , 善 负 责 制 , 现 自我 、 进 完
服 务 举 措 , 高 服 务 质 量 , 现 为 人 民 健 需 求 和 期 盼 在 第 一 时 间 内 变成 对 岗位 、 提 实 制
【 行风建设】
中国卫生事业管理 20 年第 l期( 26 08 2 总第 4期)
强 抓 医 院行 风建 设 争 创 人 民满 意 医院
南 京 市胸 科 医 院 开展 行 风 建 设 的体 会
赵敏 杰 ( 南京 市胸 科 医院 , 江苏 南京 20 2 ) 10 9
【 要 ] 医 院 作 为 服 务 社 会 、 务 大 众 的 窗 口 , 行 风 建设 成 为 “ 建和 谐 医 惠 关 系, 建 人 民 满 意 医院 ” 显 著 标 摘 服 其 构 创 的 志 。 医院 的 行 风 建 设 要 结 合 不 同时 期 和 阶段 的 工 作 实际 和 特 点 , 围绕 提 高 医 疗 服 务 质 量 开展 实质 性 举 措 , 化 “ 强 以病 人 为 中心” 行 医理 念 , 先 创 优 人 民满 意 医院 。 的 争 [ 关键 词 】 行 风 建 设 ; 民 ; 意 医院 人 满
1 把 握 特 点 求 共 识
和 贴 心 。在 临 床 工 作 中 率 先 提 出 了“ 个 来 , 五 我们 围 绕 医 院 的 中 心 任 务 , 对 医 院 针 明白”“ 、 五个 知 道 ” “ 和 五个 放 心 ” 弓 起 社 的实 际 , 找 行 风 建 设 的 切 人 点 , 方 式 ,l 寻 在
A to ’ a d e T e h s H si f aj g a j g P R. h a uh r S d r s h et op a o n n .N n n 。 . C i . s C t l N i i n
Ke r s Me ia r o sr cin; P o l y wo d de lMoa C n tu t l o e pe— S tsld Ho p t . ait s ia e 1
[ 图分类号】 R9 . 中 17 3
[ 献标识码 ] A 文
[ 章 编 号 】 10 —6320 )2— 85— 2 文 0446 (0 8 1 04 0
Ste g he i M e c l M o a Co tuci n t De eop he r n r nng dia rl nsr to o v l t Pe pe — S ts e Ho pi . Zh o ol a if d i s t / a1 a M i i / e・ /The Chn s ie e H e lh S r ie M a ag m e t at e v c n e n. Ab ta t Asa wido t e vc h e pea d s cey-h s i l Sme ia rlc ns u t n h sb c mea s mb lo o sr c・ sr c n w o sr ie tep o l n o i t o pt ’ dc lmo a o t c i a e o y o fc n tu t a r o