学校离职教师工作交接表
幼儿园教师离职签流程表新
其它相应违约或赔偿处理意见
园长签字
后勤室
园服缴回情况
后勤主管签字
教学室
教学用品缴回情况
教学主管签字
教师寝室
水、电、物业费分摊
寝室长签字
财务部
借款、帐目
后勤主管签字
业务支持部
OA注销情况
业务支持部签字
实际离职时间：
离职人员签字：
人力资源部离职面谈：
签名：
人力资源部总监签字：
备注：
1、离职人员需如实填写离职原因详述；
2、部门经理及分管高管需填写离职意见,如“同意”、“不同意”或其他,以及填写知晓的离职原因.
离职签批流转单
填表日期：年月日
离
职
申
请
姓名
部门
职务
入职日期
拟离职日期
离职原因：自愿离职□劳动关系终止□公司方解除或辞退□
离职原因详述：若是主动辞职由申请人填写,其他情况由部门经理填写
幼儿园园长意见：
签名：
副总意见：
签名
当月考勤记录
园长签字
违纪处罚记录
公费培训服务年限审核
教师离职工作交接表
教师离职工作交接表
一、离职教师信息
- 姓名：
- 职务：
- 离职日期：
- 工作所在部门：
二、接替教师信息
- 姓名：
- 职务：
- 接替日期：
- 工作所在部门：
三、工作交接事项
1. 课程资料：课程资料：
- 相关课程教案、教材、教辅资料
- 课程大纲和教学计划
- 课堂题和试卷
2. 班级管理：班级管理：
- 班级名单和学生档案
- 学生课程选修情况
- 学生纪律和行为表现记录
3. 教学进度和成绩：教学进度和成绩：
- 当前教学进度和教学计划
- 学生作业和考试成绩记录
- 评语和建议
4. 教学活动和特殊事件：教学活动和特殊事件：
- 近期教学活动计划和安排
- 任课班级的特殊事件记录
- 学生个别辅导和补课安排
5. 与家长和其他教师的沟通：与家长和其他教师的沟通：- 家长会和家访纪要
- 与其他教师的联络和协作记录
- 学生家庭情况特殊说明
6. 任课教室和设备：任课教室和设备：
- 教室使用情况和问题反馈
- 相关教学设备借用和归还记录
- 教室布置和安全注意事项
四、其他事项
- 需要特别关注的问题：
- 尚未完成的工作：
- 其他补充说明：
---
以上是教师离职工作交接表的内容，请尽快完成交接工作，确保教学工作的顺利进行。
如有任何疑问，请及时沟通。
谢谢合作！
日期：
接替教师签名：
离职教师签名：。
教职工离职交接单
（内部使用）
科技资料□负责人签字：
ห้องสมุดไป่ตู้5、资产处：
负责人签字：
6、后 勤 处：
负责人签字：
7、保卫处：
负责人签字：
8、学 工 处/团委：
负责人签字：
9、财务处：
欠款清算□借款结算□
财务清算 □负责人签字：
10、教 务 处：
课时费结算□
负责人签字：
11、人事处
□档案调出：□当月工资发放结算日期截止：
□当月出勤审核：
□当月工资结算：签字：
主管校领导
签 字：
校长
签 字：
党委书记
签 字：
相关事宜
1、各部门由负责人签字。
2、凡签字后如在本部门发生问题，应由签字人承担责任。
3、人事处在各单位（部门）签字后，方可办理有关手续。
离职本人
离职手续办理完毕后，双方对劳动关系解除均无异议，本人确认不再向学校提出任何其它要求。我确认上述手续已全部完成，从此解除我与长春大学旅游学院的劳动关系。
教职工离职交接单
编号：
姓名
部门
岗位/职务
到职日期
离职日期
当月出勤天数
离职事由
合同到期□辞职□合同解除□
本部门
文件资料□办公用品□工作交接□
其他说明：
交付人签字：接手人签字：
本单位负责人签字：
签
名
栏
1、校办/党委办公室：
负责人签字：
2、教网中心：
负责人签字：
3、党委工作部：
负责人签字：
4、图书馆：
借用图书□
最新-课外辅导学校员工离职交接表 精品
填表时间：年月日
姓名
性别
入职时间
部门
岗位
退职时间
离职情况说明：本人签字：
交接表（附表）
项目
内容
是否交清
部门签字
本部门工作
1、业务资料、文件：
是□否□
3、发生的款项、帐目：
是□否□
财务部
1、财务借款：
是□否□
2、应结工资：
是□否□
人力资源
1、社会保关系等各类人事手续：
是□否□
2、离职面谈
是□否□
前台行政
1、办公用品：
是□否□
2、课时统计：
是□否□
3、考勤统计：
是□否□
教学管理
1、交还借用书籍及其他物品：
是□否□
2﹑学生资料及其他:
是□否□
所属部门意见
人力资源部意见
总经理意见
本人承诺：决不泄露公司商业机密(商业机密包括但不限于以下各项:销售渠道、客品报价)；违反此承诺给公司造成的损失由本人赔偿；离职人签名：
教师离职转岗表(3)
年月日
人力部门核定
人力主管签字：本人签字：
年月日
备注
说明：本表由人力资源主任负责文件处理，存入员工档案。更多精品资料请登陆.lelejz.
盖伦教师离职表
姓名
所属分校
职务
填表日
签约期限
批准人CEO
离职
时间
离职原因
（由单位填写）
工作交接
所带班的进度（）、所带班的学生人数（）、所带班的学生情况（）
所带班的家长情况（）、教学计划（）所带班级点名册（）
交接人签字：接交人签字：监交人签字：
年月日
物品交接
工装（）、教材（）、教案（）、教具（）、
交接人签字：接交人签字：监交人签字：
学校离职教师工作交接表
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杭州市文新小学离职教师工作交接表
姓名
年级学科
是否班主任
□是 □否
离职原因
□辞职 □区内调动 □区外调动
填表日期
所在部门
交接事项
交接情况签字
学科组
□电子教案□电子试卷□其他文件
教研组长
□完成交接
□交接未完成
教科室
□教案等备份服务器□图书、教材
□教学器具□班级学生资料（班主任手册、学生花名册、学籍卡、各类学生申请材料、学生相片）
□其他
负责人
□完成交接
□交接未完成
总务处
□固定资产（电脑等）□各类遥控器□办公用品□钥匙(办公室、办公桌)
负责人
□完成交接
□交接未完成
人力资源部
□劳动合同□社保手续
负责人
□完成交接
□交接未完成
校长签字
离职人签字
交接流程：先到办公室领取离职交接表，然后按照科室进行各种文件材料交接，最后再把工作交接确认表交人力资源部留档备案。本表一式两份，人力资源部和离职人员各执一份。
教师离职交接表(范本)
教师离职交接表(范本)教师离职交接表1. 背景介绍该交接表用于记录教师离职时的工作交接事项，以确保工作的平稳过渡和信息的顺畅流转。
本文档包含了离职教师的个人信息、工作交接事项清单以及交接人员的联系方式等内容。
2. 离职教师信息教师姓名：[姓名]离职日期：[离职日期]所在部门：[部门名称]联系[联系电话]邮箱：[邮箱]3. 工作交接事项清单在离职前，离职教师需要完成以下工作交接事项：3.1 教学相关事项- 个人教学资料整理，包括课程教案、教材、教学PPT等，并提交给继任教师。
- 教学进度和课程评价报告的备份和归档。
- 向继任教师传授有关课程的教学经验和教学技巧。
- 协助继任教师熟悉学生情况、课程特点以及教学环境等。
- 将个人教学资料和经验总结反馈给学校或部门，以便后续教育改进和发展。
3.2 学生管理事项- 向继任教师交接学生名单、联系方式以及学生特殊情况。
- 向授课班级和学生团队告知离职事宜，并交代后续工作安排。
- 协助继任教师处理学生问题和疑虑，确保学生的顺利过渡和研究进程。
- 提供学生档案和评价报告的备份，以便学校或部门的管理工作。
3.3 行政事项- 向行政部门提交离职申请，并按要求办理相关手续。
- 移交个人行政文件和办公用品，确保行政工作的正常进行。
- 向财务部门报销和结算相关费用，并将未了结的费用交由继任教师负责。
- 向人事部门提供离职所需的相关证明文件和资料。
4. 交接人员信息继任教师姓名：[姓名]接手日期：[接手日期]联系[联系电话]邮箱：[邮箱]5. 其他事项其他需要注意的事项或特殊要求，请在此部分进行说明。
---以上是教师离职交接表的范本，用于指导离职教师和接手教师进行工作交接。
根据实际情况，可根据需要进行增删修改，以确保交接工作的完整和顺利进行。
离职工作交接表、转签单
工作交接表
说明：
1、 此表由交接人填写，并由接收人和直接上级签字确认；
2、 员工离职或岗位调动时必须填写本表；
3、 本表作为员工办理离职手续必备文件，由人人事行政部统一保
管，存入员工档案；
4、 因交接人故意或过失导致工作交接遗漏或延误给公司造成经济
损失的，由交接人承担因此产生的经济损失的赔偿责任，公司
保留其追偿权利。
转签单
离职人员姓名所属中心（职能部门）
部门职位
入职日期离职日期
转签办理流程
部门项目办理情况说明办理人签字日期
业务部活动平台
财务部借款报销费用
其他
人事行政电话设备。
老师离职报告模板表格
老师离职报告模板表格
背景
当一位老师决定离开学校或教育机构时，他们通常需要提交一份离职报告。
离职报告通常包含一些必要的信息，比如离职日期、原因等等。
为了方便老师填写离职报告，我们准备了一个离职报告模板表格。
表格说明
离职报告模板表格包含以下信息：
1.岗位信息：填写老师离职的岗位信息，包括岗位名称、所属部门、所
教授的课程等。
2.个人信息：填写离职老师的个人信息，包括姓名、性别、籍贯、联系
方式等。
3.离职信息：填写离职老师的离职信息，包括离职原因、离职日期等。
4.工作评价：填写离职老师的工作评价，包括工作表现、工作态度、工
作成就等。
表格结构
岗位信息
岗位名称
所属部门
所授课程
个人信息
姓名
性别
籍贯
联系方式
离职信息
离职原因
离职日期
工作评价
工作表现
工作态度
工作成就
使用说明
1.离职老师需要下载离职报告模板表格，填写完毕后保存。
2.离职老师需要在填写离职报告前，认真阅读每一个填写项，并准确填
写相关信息。
3.离职报告需要由离职老师本人填写，确认信息填写无误后，提交给学
校或教育机构相关部门。
结语
离职报告对学校或教育机构具有重要意义，同时也是离职老师向学校或教育机构表达感谢和道别的方式。
因此，填写离职报告需要格外认真，尽可能准确地反映自己的想法和表达自己的感谢之情。
我们相信，这份离职报告模板表格一定能够为离职老师提供帮助和参考。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
负责人
□完交接
□交接未完成
总务处
□固定资产（电脑等）□各类遥控器□办公用品□钥匙(办公室、办公桌)
负责人
□完成交接
□交接未完成
人力资源部
□劳动合同□社保手续
负责人
□完成交接
□交接未完成
校长签字
离职人签字
交接流程：先到办公室领取离职交接表，然后按照科室进行各种文件材料交接，最后再把工作交接确认表交人力资源部留档备案。本表一式两份，人力资源部和离职人员各执一份。
杭州市文新小学离职教师工作交接表
姓名
年级学科
是否班主任
□是 □否
离职原因
□辞职 □区内调动 □区外调动
填表日期
所在部门
交接事项
交接情况签字
学科组
□电子教案□电子试卷□其他文件
教研组长
□完成交接
□交接未完成
教科室
□教案等备份服务器□图书、教材
□教学器具□班级学生资料（班主任手册、学生花名册、学籍卡、各类学生申请材料、学生相片）
THANKS !!!
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