新版解除劳动合同协议书范本3篇

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解除劳动合同证明书范本(5篇)

解除劳动合同证明书范本(5篇)

解除劳动合同证明书范本解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的,一旦签订,原先签订的劳动合同将不会有效,雇佣关系就此结束,解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工,性别,年龄,住址,身份证号。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

现因为原因根据《劳动法》等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

(公司用章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工,性别,年龄,住址。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(三)劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因,根据《劳动法》第条,第款,第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(四)兹有本单位职工,性别,年龄,住址。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

因,根据《劳动法》第条,第款,第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)____年____月____日解除劳动合同证明书范本(五一)本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:)签订的期限劳动合同,由于原因于____年____月____日解除,其档案及社会保险关系移转至。

该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_______________。

解除劳动合同协议书范本(18篇)

解除劳动合同协议书范本(18篇)

解除劳动合同协议书范本(18篇)解除劳动合同协议书范本(精选18篇)解除劳动合同协议书范本篇1甲方:地址:乙方:身份证号:身份证地址:现住址:甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上,达成如下协议:1、甲乙双方于年月日首次签订的劳动合同,有效期为:年月日至年月日。

经双方充分协商,一致同意于年月日解除劳动关系。

2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续,并于年月日办理办结。

3、甲方按国家法律法规相关规定,一次性支付乙方经济补偿金为元(大写: )。

可于年月日至财务部领取经济补偿金。

4、甲方为乙方薪资结算至年月日止,并按实际考勤核算。

出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放。

5、本年度年休假已使用完毕。

6、甲方为乙方缴纳社会保险至年月止,公积金至年月日。

7、乙方应履行保密义务(包含本协议内容),不得泄露给第三方。

8、本协议自双方签字时生效,双方认可就劳动关系存续期间无任何争议,解除事宜无任何异议,且再无其他未尽事宜。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:解除劳动合同协议书范本篇2用人单位名称:地址:联系人:联系电话:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:联系电话:以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方,劳动者本人简称为乙方。

现乙方因个人原因于_______年_______月_______日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:第一条:劳动者提出离职,解除劳动合同,公司批准同意。

第二条:双方同意于_______年_______月_______日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

第三条:乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的'相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

第四条:因乙方在职期间曾担任_______职务,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定,如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。

劳动合同解除协议书(精选12篇)

劳动合同解除协议书(精选12篇)

劳动合同解除协议书(精选12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动解除合同协议书范本(精选6篇)

劳动解除合同协议书范本(精选6篇)

劳动解除合同协议书范本(精选6篇)劳动解除合同协议书范本篇1甲方(公司):法定代表人:乙方(员工):身份证号码:员工工号:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

现乙方因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。

上述1、2、3、4项共计人民币_______元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

(以下空白无正文)甲方(盖章):授权代表:乙方(签字画押):年月日劳动解除合同协议书范本篇2解除劳动合同的含义劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。

解除劳动合同协议书(模板)5篇

解除劳动合同协议书(模板)5篇

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)联系电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)地址:(员工地址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见,特订立本协议书如下:一、合同解除原因1. 双方经过协商,本着互相谅解、友好协商的原则,决定解除原劳动合同。

2. 解除原因是由于(具体原因说明,如公司经营情况、业务需要等)。

二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金,金额为(具体数字),支付方式为(一次性支付/分期支付)。

2. 乙方自解除劳动合同之日起,无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。

3. 双方自本协议签署之日起,不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。

三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至解除劳动合同事宜全部完成之日止。

2. 本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):(公司名称)日期:年月日乙方(签名):(员工姓名)日期:年月日※注:该模板仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。

在正式签署前,请仔细阅读协议内容,确保双方权益得到妥善保障。

篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见,特签订本协议:一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同:(具体原因)二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效,乙方于签订本协议之日起正式离职,解除劳动合同。

三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后,按照国家相关法律法规规定的时间和程序,办理乙方的离职手续。

2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。

3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还,不得私自留用或外传。

解除劳动合同协议书范本(10篇)

解除劳动合同协议书范本(10篇)

解除劳动合同协议书范本(10篇)解除劳动合同协议书范本篇1甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________法定代表人或授权委托人解除劳动合同协议书范本篇2甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

解除劳动合同协议书(范本)5篇

解除劳动合同协议书(范本)5篇

解除劳动合同协议书(范本)5篇篇1解除劳动合同协议书(范本)甲方(雇主):__________(单位名称)__________乙方(员工):__________(员工姓名)__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,一致决定解除现有的劳动合同,以充分保障双方的合法权益。

解除劳动合同的具体约定如下:一、解除原因由于以下原因,甲乙双方一致同意解除现有的劳动合同:1. 就业业务调整或停止,导致职位调整或者撤销;2. 公司业务发展需要,职能部门调整,导致岗位调整或者撤销;3. 其他原因,双方协商一致决定解除劳动合同。

二、解除日期甲乙双方同意,在签署本协议后七个工作日内解除劳动合同,解除劳动合同即自本协议签署之日起生效。

三、劳动报酬结算1. 乙方自上述解除日期起,不再享有甲方提供的劳动报酬;2. 甲方应于解除劳动合同后的十五个工作日内将乙方的尚未发放的工资、年终奖、补偿金等款项结清。

四、其他约定1. 双方同意保持良好的合作关系,共同维护公司的声誉;2. 乙方应在签署本协议后的三天内交还公司的财产,并完成交接手续;3. 乙方应当保密公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方;4. 本协议一经签署即为有效文书,双方均不得违背协议内容。

特此解除劳动合同协议书,以兹证明。

甲方(盖章): __________(单位名称)__________乙方(签字): __________(员工签字)__________签署日期: 年月日篇2解除劳动合同协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方与乙方就劳动合同签订有歧见,为维护双方的合法权益,特达成如下协议:一、乙方同意主动提出解除劳动合同,自愿离开甲方公司。

双方在此确认,解除劳动合同系双方协商一致,并不存在任何强迫、诱使或其他违法行为,乙方纯属出于自愿同意解除劳动合同。

二、甲方同意按照《劳动法》和双方签订的劳动合同的相关规定,给予乙方应得的经济补偿,包括但不限于工资、年终奖、加班费等。

解除劳动合同协议书(模版)5篇

解除劳动合同协议书(模版)5篇

解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书(模版)一、合同双方甲方(单位):______(公司名称)法定代表人(负责人):_______联系地址:______ 电话:______乙方(职工):_______身份证号码:______ 联系地址:______联系电话:______二、合同解除原因鉴于甲乙双方因______(填写具体原因,如工作变动、合同到期等)原因,现经协商一致,特此解除劳动合同,解除劳动合同的日期为______(填写具体日期)。

三、确定解除劳动合同的时间和地点甲方应于劳动合同解除前__(填写天数,如15天)工作日向乙方支付解除协议书载明的补偿金和剩余工资,乙方签收后,劳动合同自行以解除。

双方共同决定于______(填写具体解除日期)在______(填写具体地点)进行劳动合同解除协商。

四、解除协议内容1. 乙方应于劳动合同解除前向甲方交接工作,并清算劳动关系。

2. 甲方应在劳动合同解除后__(填写天数,如7天)内向乙方支付解雇补偿金和剩余工资。

3. 解除劳动合同后,甲乙双方没有其他形式的法律或合同关系,任一方均不得要求在相互之间复行劳动合同。

4. 双方均保证本协议签订合法和有效。

5. 本协议自双方签字生效。

五、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议的争议如不能经协商解决,应依法提交______(填写具体仲裁机构或法院)解决。

甲方(单位):________(盖章)法定代表人(负责人):______ 乙方(职工):________签字:________签字:______日期:________日期:______以上是解除劳动合同协议书的模版内容,具体的解除协议内容可以根据实际情况进行调整。

在解除劳动合同时,双方应根据协商一致的原则,合法合规地制定解除协议,并遵守相关法律法规和合同约定。

希望以上内容对您有所帮助。

篇2解除劳动合同协议书(模版)甲方(公司):地址:电话:法定代表人:乙方(员工):身份证号码:联系电话:鉴于甲方与乙方就乙方任职事宜已经签订劳动合同,经双方友好协商,一致同意解除劳动合同,特订立本协议,供双方借阅。

解除劳动合同协议书范本通用5篇

解除劳动合同协议书范本通用5篇

解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号:[乙方员工身份证号码]住址:[乙方员工住址]联系方式:[乙方员工联系方式]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,并达成以下协议内容:一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上解除劳动合同。

经过充分协商,就解除劳动合同的有关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期及原因双方同意,自本协议签署之日起解除劳动合同,具体日期为XXXX 年XX月XX日。

解除劳动合同原因为:_____________。

(根据实际情况填写具体原因)三、双方权利义务的终止与结算1. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜,应在解除合同前办妥。

2. 甲方应向乙方支付的经济补偿金、工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应付款项,应按照约定及时支付。

3. 双方同意,劳动合同解除后,乙方不再对甲方的商业秘密承担保密义务。

但如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

4. 劳动合同解除后,乙方应遵守甲方的相关规定,不得损害甲方的声誉和利益。

否则,甲方有权追究乙方的法律责任。

四、社会保险与公积金处理1. 劳动合同解除后,甲方按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险与公积金的转移手续。

2. 若乙方需自行办理社会保险与公积金的转移手续,甲方应提供相关证明材料。

五、违约责任及赔偿如一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

违约金数额视违约情况而定。

如因乙方违反协议导致劳动合同解除的,乙方还应承担甲方为处理此事所支付的所有费用(包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等)。

六、争议解决方式因本协议的解释和履行产生的任何争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

解除劳动合同协议书(模版)5篇

解除劳动合同协议书(模版)5篇

解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方(公司):__________(以下简称甲方)乙方(员工):__________(以下简称乙方)鉴于:1. 甲乙双方为劳动合同关系,根据相关法律法规的规定,经过协商一致,自愿解除现有劳动合同。

2. 为了保障双方的合法权益,特订立本协议。

一、协议解除1. 乙方自愿提出申请解除劳动合同,经甲方同意,双方一致同意解除现有劳动合同。

二、解除劳动合同后的事项1. 乙方应按照劳动合同约定或法律规定的劳动报酬、福利待遇等结算清算,于解除劳动合同后工作3个工作日内结清。

甲方应及时支付乙方尚未结清的工资、奖金等。

2. 乙方应退还甲方提供的公司物品、证件等,并核实清楚,不得有遗漏。

3. 双方均无其他未尽事宜,甲乙双方无其他任何义务和权利应解除。

三、协议生效1. 本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章确认即生效。

2. 本协议自双方签字盖章日起生效,至解除劳动合同后的事项全部履行完毕后,终止。

甲方(公司):__________(盖章)乙方(员工):__________(签字)日期:__________本协议经双方签字盖章确认后生效。

以上为解除劳动合同的协议书,甲乙双方均应严格遵守协议内容,确保双方权益不受损害。

希望双方能够友好解除劳动合同,未来各自发展顺利!篇2解除劳动合同协议书甲方(单位):____________________________乙方(个人):____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,就解除劳动合同事宜,达成如下协议:一、协议解除劳动关系的原因甲、乙双方自愿达成本解除劳动合同协议,原因为__________________________________。

二、解除劳动合同的时间本解除劳动合同协议自双方签字盖章之日起生效。

乙方应于___________(日期)前办理离职手续,甲方对乙方工作时间予以确认,乙方与甲方本劳动合同即告终止。

解除劳动合同证明书范本3篇

解除劳动合同证明书范本3篇

解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书范本精选3篇(一)解除劳动合同证明书尊敬的XXX:根据双方协商一致,XXX公司决定与您解除劳动合同,现将解除劳动合同事宜证明如下:一、解除劳动合同的原因:1.(例如:您的工作岗位调整,不再需要您的职位)2.(例如:您提出辞职)二、劳动合同解除日期:根据双方协商一致,经过正式通知,劳动合同将于XXXX年XX月XX日解除。

三、补偿事项:(根据当地相关法律法规执行)四、其他约定事项:(根据实际情况,在此列出其他需要解释说明的事项)感谢您在过去的合作期间给予公司的支持与贡献,祝您在今后的工作生活中一切顺利!此证明书正式生效后,将视为您与XXX公司解除劳动合同的书面证明。

请您在办理相应手续时使用此证明书。

特此证明。

XXXX年XX月XX日XXX公司(盖章)解除劳动合同证明书范本精选3篇(二)解除劳动合同协议书甲方:【雇主信息】乙方:【员工信息】鉴于甲乙双方在劳动合同签订之后,由于以下原因需要解除劳动关系,经双方友好协商,达成以下协议:一、解除原因甲方和乙方确认,解除劳动合同是由于以下原因:【列出解除原因,例如:乙方自愿辞职、劳动能力丧失等】二、解除协议内容1.甲方与乙方自愿解除双方原有劳动关系,并自愿签订本协议,无任何强制性质;2.乙方自解除劳动合同之日起,不再享有与劳动合同相关的各项权益,包括但不限于工资、奖金、福利待遇等;3.甲方应根据法律法规的要求,结算乙方因解除合同而产生的工资、补偿金等;4.甲方将积极协助乙方办理离职手续,并按照相关规定出具离职证明。

三、合同解除手续甲乙双方同意按照以下步骤解除劳动合同:1.双方共同确认解除劳动合同的原因,并就相关事项达成共识;2.甲方准备解除劳动合同的相关材料,并与乙方进行沟通;3.协商签署本《解除劳动合同协议书》;4.甲方将工资、补偿金等相关款项结算清楚,并向乙方支付;5.协助乙方办理离职手续,并出具离职证明。

四、其他事项1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效;2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;3.本协议未尽事宜,由甲乙双方进一步协商解决。

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公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。

请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)_____年 _____月 _____日签收:_______________________年 _____月 _____日解除劳动合同书范本2___________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。

经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。

甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签名)_____年_____月_____日解除劳动合同书范本3甲方:乙方:身份证号码:甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:1、原自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,双方互不承担违约责任;5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

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劳动合同解除(终止)协议书(精选13篇)解除(终止) 篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的固定期限劳动合同,(方)现因的原因向(方)提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲乙双方已同意解除劳动合同关系,并经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:第一条双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元(大写:人民币)。

风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

第三条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

第五条劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在________年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及________年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。

本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。

正规的解除劳动合同协议书7篇

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正规的解除劳动合同协议书7篇正规的解除劳动合同协议书7篇如果让你来写正规的解除劳动合同协议书,你知道怎么下笔吗? 合同或协议一般只是名称、叫法的不同。

只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。

以下是小编给大家带来的正规的解除劳动合同协议书,希望可以帮助到大家!正规的解除劳动合同协议书(篇1)甲方(用人单位):法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方(劳动者):性别:民族:文化程度:身份证件名称:证件号码:户籍地址:邮政编码:居住地址:邮政编码:通讯地址:邮政编码:【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书,避免因无法送达带来的法律风险。

固定电话:手机:电子邮箱:紧急联系人:联系方式:本单位起始工作年限:甲乙双方于年月日签订劳动合同,合同期至年月日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致,签订本协议如下:第一条(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同。

经协商,双方同意自年月日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元(大写:人民币)。

第三条社保、公积金缴交至年月止。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:年月日年月日正规的解除劳动合同协议书(篇2)甲方(用人单位):地址:乙方:身份证号码:甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,签订本协议如下:第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。

解除劳动合同协议书范本(通用6篇)

解除劳动合同协议书范本(通用6篇)

解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书范本(通用6篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家整理的解除劳动合同协议书范本(通用6篇),希望能够帮助到大家。

解除劳动合同协议书1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方因____________原因,要求提前解除与乙方的劳动合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反公司的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

现通知乙方,您与公司签订的劳动合同于_______年_______ 月_______ 日解除。

需要结算的事项如下:1、工资结至:____年____月____日止。

2、经济补偿金:____元人民币。

3、社保、公积金交至____年____月____日。

以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

甲方(签名或盖章)年月日乙方(签名或盖章):年月日解除劳动合同协议书2甲方:_______有限公司乙方:______________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

解除劳动合同书范本6篇

解除劳动合同书范本6篇

解除劳动合同书范本6篇第1篇示例:解除劳动合同书范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲方与乙方自愿按照平等自愿的原则达成以下协议:一、甲方与乙方于(合同签订日期)签订了《劳动合同》,约定乙方担任(职务),工作地点为(工作地点)。

由于(解除劳动合同的原因),经双方友好协商一致,达成以下解除劳动合同的协议。

二、甲方同意解除与乙方的《劳动合同》,不再继续雇用乙方,乙方自愿接受解除劳动合同,并愿意按照以下约定履行解除后的相关事项。

三、解除劳动合同生效后,甲方应在(解除通知日期后一定时间内)向乙方支付应得的工资及经济补偿金,乙方在收到相关款项之日起放弃向甲方提起劳动争议及其他相关法律诉讼的权利。

四、乙方在解除劳动合同后应及时交还甲方的公司财产、资料及机密信息,保护甲方的商业秘密,不得以任何形式泄露给第三方。

如乙方未按约定履行,乙方须承担相应的法律责任。

五、解除劳动合同后,双方互不承担其他额外义务,双方各自自愿解除关于劳动合同的一切纠纷和法律责任。

六、本协议自双方签字生效,具有法律效力。

任何与本协议相关的纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,应提交相关劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。

甲方(公司名称):_______乙方(员工签名):_______签署日期:_______以上即为解除劳动合同书范本,双方应当在签署之前充分了解协议内容,如有疑问可咨询相关法律人士。

希望双方友好协商,共同遵守协议内容,平等互助,祝工作顺利!第2篇示例:解除劳动合同书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)地址:(员工地址)身份证号:(员工身份证号)鉴于甲、乙双方就劳动合同的解除达成如下协议:一、劳动合同解除原因根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲、乙双方同意解除劳动合同。

劳动合同解除的原因是(解释解除原因)。

二、解除日期双方同意自(解除日期)起正式解除劳动合同。

解除合同协议书(三方)[五篇范文]

解除合同协议书(三方)[五篇范文]

解除合同协议书(三方)[五篇范文]第一篇:解除合同协议书(三方)解除合同协议书甲方:乙方:丙方:甲、乙、丙三方于___年___月___日签订了《》(以下简称“原合同”,合同编号为:),原合同有效期至___年___月___日,现因______________________原因致使原合同无法继续履行,经甲乙丙三方协商一致,达成如下协议:一、原合同自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同中约定的双方权利义务终止;二、本协议由甲乙丙三方签字盖章后生效,本协议生效之日,原合同解除,三方互不承担违约责任;三、本协议一式贰份,甲乙丙三方各执壹份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:丙方:代表:代表:代表:日期:日期:日期:第二篇:解除合同协议书范本甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:第一、甲乙双方同意解除XX年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。

自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。

甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(XX年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。

在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方:乙方日期:---------甲方:某科技有限公司乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为XX年月日至XX年月日止,现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。

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新版解除劳动合同协议书范本3篇
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。

劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

以下是小编为大家精心准备的3篇新版解除劳动合同协议书范本。

欢迎阅读和参考!
新版解除劳动合同协议书范本一
甲方
乙方
双方于年月日签订了《劳动合同》。

现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》
一、乙方工资发至年月为止,在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方乙方
年月日
新版解除劳动合同协议书范本二
企业名称(甲方)
职工姓名(乙方)
经方提出,甲乙双方于年月日解除劳动合同。

特此证明
合同期限年月日至年月日职工在本单位连续工作年限年经济补偿金核发月数为个月总计元医疗补助费核发月数为个月总计元职工档案、社会保险于年月日转移??????
(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。

)
企业(盖章)
年月日
新版解除劳动合同协议书范本三
先生/小姐
你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。

根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条
款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)
解除或(终止)劳动合同日期年月日
甲方单位(章)劳动者(签名)
送达时间年月日签收时间年月日
注《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

附《劳动合同法》条款规定
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第三十八条有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止
(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另其他原因(如辞职、辞退、开除等)。

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