职工退休手续办理流程

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职工退休手续办理流程

职工退休手续办理流程

职工退休手续办理流程职工退休手续办理流程可以分为以下几个步骤:第一步:提前准备材料在办理退休手续之前,职工需要提前准备一些必要的材料,包括身份证、户口本、劳动合同、工资单、社保卡、医疗保险卡等。

同时,还需要准备一份申请退休的书面申请。

第二步:与单位人事部门确认职工需要与所在单位的人事部门进行沟通,确认退休的具体手续办理流程和时间安排。

一般来说,单位人事部门会安排职工到社保或退休服务部门办理相关手续。

第三步:办理社保手续职工需要所在单位的社保部门办理退休社保手续。

需要提交个人基本信息、劳动关系证明、工资单、申请退休的书面申请等材料。

社保部门会核实和审核这些材料,并办理相关退休手续。

第四步:办理医疗保险手续职工还需要办理医疗保险的退休手续。

需要到所在单位的医保办公室提交相关材料,包括身份证、退休申请书、社保卡等。

医保办公室会核实和审核这些材料,并办理相关退休手续。

第五步:办理工资、补贴等福利待遇职工需要与所在单位的财务部门或人事部门联系,办理退休工资、离职补贴、养老金等福利待遇的办理手续。

需要提交相关材料,如身份证、银行卡等,并进行相关的签字手续。

第六步:办理户籍及户口迁移手续如果职工希望在退休后迁移户口,需要办理相关的户籍迁移手续。

需要到所在地的户籍管理机关提交相关材料,如身份证、户口本、申请迁移的书面申请等。

户籍管理机关会核实和审核这些材料,并办理相关迁移手续。

第七步:办理退休证等证明文件最后,职工需要到所在单位的人事部门办理退休证等证明文件的办理手续。

需要提交身份证、申请退休的书面申请等材料,并进行相关的签字手续。

以上就是职工退休手续办理的大致流程。

具体的办理流程可能因地区和单位而有所不同,职工在办理退休手续之前最好先与单位的人事部门进行沟通,了解具体的办理流程和要求,以便顺利办理退休手续。

2024年企业职工退休操作流程

2024年企业职工退休操作流程

2024年企业职工退休操作流程1.企业职工到了退休年龄后,需向人事部门提出退休申请。

When enterprise employees reach the retirement age, they need to submit a retirement application to the humanresources department.2.人事部门收到申请后,会安排对申请人进行退休审查。

After receiving the application, the human resources department will arrange a retirement review for the applicant.3.审查通过后,人事部门将协助申请人办理退休手续。

After the review is approved, the human resources department will assist the applicant in handling theretirement procedures.4.申请人需提交相关证明材料,包括身份证、户口簿、退休证等。

The applicant needs to submit relevant proof materials, including ID card, household registration book, andretirement certificate.5.人事部门会对证明材料进行审核,确保申请人的身份和资格符合退休条件。

The human resources department will review the proof materials to ensure that the applicant's identity and qualifications meet the retirement conditions.6.申请人还需填写退休申请表,包括个人基本信息、退休日期等。

职工退休手续办理流程

职工退休手续办理流程

职工退休手续办理流程职工退休手续办理流程由两个及以上的业务步骤,完成一个完整的业务行为的过程,可称之为流程。

简言之流程就是过程节点及执行方式有序组成的过程。

下面是店铺为大家整理的职工退休手续办理流程,仅供参考,大家一起来看看吧。

职工退休手续办理流程篇1一、市社保局审批退休的范围1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员;2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员;3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员;二、退休审批的条件参加基本养老保险的上述人员,必须符合到达法定退休年龄,缴费满规定年限(“中人”10年,“新人”15年)两个条件,方可办理正常退休手续。

三、办理正常退休的审批程序符合办理正常退休手续的人员,由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;《杭州离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联,经企事业单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批。

四、办理正常退休手续需携带的材料1、职工本人档案;2、职工养老保险手册;3、身份证复印件;4、企事业单位女职工的`劳动合同(男职工则不需提供);5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员,需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

五、报批时间退休人员的审批材料在到龄之月填报,经审计调研室审核盖章后,于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者到杭州市退管中心一科办理相关手续(拱墅区湖州街158号)联系电话:88024492需携带资料:户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。

另外支付管理费用(190元/年,交至满75周岁为止)企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

单位办理退休手续流程

单位办理退休手续流程

单位办理退休手续流程
1.退休申请:员工在离退休日期的3个月前向单位提出退休申请。

退
休申请一般包括个人基本信息、工龄、工资、退休后希望享受的福利待遇
等内容。

单位根据员工提交的申请材料进行审核,并与员工进行报告,并
将员工的申请表格归档备案。

2.办理相关手续:单位根据员工的申请材料,协助员工办理相关手续。

这包括终止劳动合同、安排工作交接、处理员工的离职手续等。

单位需要
确保员工的离职手续合规,并且保证员工的权益得到维护。

3.社会保险和公积金的办理:单位需要与社会保险和公积金部门合作,帮助员工办理社会保险和公积金的退休手续。

这包括办理养老保险、医疗
保险、失业保险等社会保险的退休手续,以及办理公积金的提取手续。


位需要跟进各项手续的办理进度,并确保员工的权益得到维护。

4.安排退休福利:单位要根据员工的个人需求和福利政策,安排退休
福利。

这包括退休金、医疗保险、住房补贴等福利待遇的申领和发放。


位需要与相关部门协商,确保员工退休后的福利待遇得到保障。

5.撤销办理工作相关手续:单位需要协助员工办理相应的工作撤销手续,包括办理离职手续、清算工资、处理员工的社保和公积金转移等。


位需要确保员工退休后的各项手续合规,并确保员工权益得到维护。

总体来说,单位办理退休手续是一个复杂的过程,需要与员工个人、
社会保险和公积金部门等多方面进行协作。

单位需要遵守相关政策法规,
并确保员工的权益得到保障。

通过合理的流程安排和有效的沟通协调,单
位能够顺利办理退休手续,为员工提供良好的离职体验。

办理退休手续流程详细步骤

办理退休手续流程详细步骤

办理退休手续流程详细步骤1. 引言1.1 什么是退休手续退休手续是指在职工达到法定退休年龄或符合其他特定条件时,按照规定程序向用人单位或有关机构申请办理的一系列手续。

通过办理退休手续,职工可以正式结束自己的工作岗位,享受退休待遇,开始美好的晚年生活。

退休手续包括了向用人单位提出退休申请、准备相关材料、填写各类表格、进行手续审批等环节。

职工需要在规定的时间内完成这些程序,并按照规定的程序和要求提交相关材料,方可顺利办理退休手续。

在办理退休手续的过程中,职工需要仔细了解相关规定和流程,保证所提供的材料真实有效,确保手续的顺利办理。

只有按照规定程序办理,才能确保职工在退休后能够顺利领取到应有的养老金和其他福利待遇。

1.2 为什么需要办理退休手续退休手续是指在退休之时需要进行的一系列程序和事务。

为什么需要办理退休手续呢?这主要是因为退休手续的办理对于个人和组织都非常重要。

办理退休手续是法律规定的必要程序。

根据相关法律法规,办理退休手续是保障个人退休权益的一项重要措施。

只有通过规定的程序,个人才能合法享受退休待遇,保障个人的养老需求。

办理退休手续也是组织管理的需要。

通过办理退休手续,组织能够及时了解员工的离职情况,有序安排工作任务和人员调整。

也能够保障组织的人力资源管理的合法性和规范性。

办理退休手续还可以帮助个人和组织更好地规划未来。

通过办理退休手续,个人可以清晰了解自己的退休待遇和权益,有利于个人的生活规划。

对于组织来说,及时了解员工的退休情况也有利于人力资源配置的合理性和稳定性。

2. 正文2.1 确定退休时间确定退休时间是办理退休手续的第一步,是整个流程的关键之一。

在确定退休时间时,一般需要考虑以下几个因素:1. 法定退休年龄:根据国家相关法律法规规定的法定退休年龄,可以确定您何时可以申请退休。

一般来说,男性和女性的法定退休年龄可能会有所不同。

2. 个人计划:您可以根据自己的实际情况和计划,选择一个合适的退休时间点。

单位给职工办理退休手续具体流程

单位给职工办理退休手续具体流程

单位给职工办理退休手续具体流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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事业编制退休手续办理流程

事业编制退休手续办理流程

事业编制退休手续办理流程答案:事业编制退休手续的办理流程通常包括以下几个步骤:1、填写《机关事业单位工作人员退休审批表》。

此表需要由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章,然后根据干部管理权限报送任命机关批准。

2、提供人事档案、养老手册、身份证复印件等材料以供核实。

如果档案存放在组织部档案室,还需组织部档案室出具相关材料复印件。

3、审批通过后,单位人事干部需到社保中心申领养老待遇,并填写《机关事业单位养老保险参保人员养老待遇申领表》。

同时,还需办理医疗、工伤、失业等险种的停保手续。

4、人事干部将办好的《退休证》发给退休人员,退休人员可向公积金管理处申领公积金账户余额。

5、退休人员还需进行一些后续手续,如领取基本养老金资格认证、激活社会保障卡金融功能,并在规定时间内完成养老保险待遇的申领。

需要注意的是,具体的办理流程可能会根据地区和单位的不同有所差异。

扩展:事业单位职工办理退休流程:1.单位向社保局提供当月退休职工姓名,申请预约,等候社保局通知办理时间。

2.接到预约通知后,携带当月退休职工档案去社保局审核。

3.如档案资料齐全当月办理,次月发放临时退休金(预发退休金)。

4.如资料缺失尽快完善。

(有企业上班经历的档案里交的养老金要连贯,否则要有调资表才能补交,如没调资表要有工资单,如两项都没有就不能补交。

要本人书面承诺放弃断交年数工龄。

如没企业经历就不存在这些情况,办理很快。

)5.办理完后次月退休工资到帐。

拿着退休证、任意一张银行卡、身份证去公积金管理中心提取公积金。

6.医保由单位办理。

7.书写流程各地区如有不同请指正。

7.享受慢节奏的退休生活。

在事业单位上班的人员,如果已经到了退休年龄了,一般都是要到社会保险部门去进行办理退休手续的。

以下是事业单位退休办理流程:1.填写《机关事业单位工作人员退休审批表》,由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后,根据干部管理权限报送任命机关批准。

2.提供人事档案、养老手册、身份证复印件备查,其中档案在组织部档案室存档的,由组织部档案室出具用于核实“出生日期”和“参加工作时间”的相关材料复印件。

公司职工如何办理退休手续流程

公司职工如何办理退休手续流程

公司职工如何办理退休手续流程
公司职工退休需要按照以下流程办理手续:
1. 提出退休申请。

职工需要至少提前3个月向公司人力资源部门提出退休申请,填写退休申请表,说明退休时间等信息。

2. 公司人力资源部门审核。

人力资源部门会按照国家和公司的相关规定,审核职工的退休条件是否满足,包括年龄、工作年限等。

若条件满足则可以退休。

3. 公司出具退休证明。

人力资源部门会出具符合退休条件的证明材料,作为职工申请退休时的证明文件。

4. 申领退休金。

持退休证明到社会保险经办机构申请退休金,确认退休金的数额和领取方式。

5. 办理转正退休手续。

持相关证明材料到户籍所在地的公安机关申请转正退休登记。

公安机关会将户口状态变更为退休。

6. 领取退休证。

持公安机关开具的退休证明,到人力资源部门领取退休证。

7. 离职手续。

向公司人力资源部门办理工作交接,离职等相关手续。

按上述流程办理退休手续,可顺利完成公司职工的退休申请和离职。

公司职工退休后可以按时领取退休金,享受退休生活。

职工退休手续办理流程

职工退休手续办理流程

职工退休手续办理流程
一、退休申请。

职工在达到法定退休年龄或者符合提前退休条件时,可以向所在单位提出退休申请。

申请时需准备好个人身份证、户口本、工作证明等相关材料,并填写《职工退休申请表》。

二、单位审批。

单位收到职工的退休申请后,将进行审批。

审批程序包括对职工的个人档案进行核对,确认是否符合退休条件,以及与职工进行沟通确认退休意愿等。

三、社会保险关系转移。

职工退休后,原工作单位需将其社会保险关系转移至当地社会保险经办机构。

转移程序包括办理社会保险关系转移手续,确保职工能够顺利享受养老保险待遇。

四、办理退休手续。

职工在单位审批通过后,需携带相关材料前往当地社会保险经
办机构办理退休手续。

办理手续包括填写《社会保险登记证》、领
取养老金领取资格证书等。

五、领取养老金。

办理完退休手续后,职工可按照规定的时间和地点领取养老金。

领取养老金时需携带个人身份证、养老金领取资格证书等相关证件。

六、享受退休生活。

完成以上步骤后,职工即可正式进入退休生活,享受养老金待遇。

在退休生活中,职工还可根据个人情况选择参加社会活动、享
受社会福利等。

以上即为职工退休手续办理的流程,希望对正在准备退休的职
工们有所帮助。

祝愿每一位退休的职工都能够顺利办理手续,享受
幸福美满的退休生活。

社保局办理企业职工退休的手续流程

社保局办理企业职工退休的手续流程

社保局办理企业职工退休的手续流程1.首先,企业需要准备职工的退休申请材料。

First, the company needs to prepare the retirement application materials for the employees.2.企业需将职工的退休申请材料提交给所在地社保局。

The company needs to submit the employee's retirement application materials to the local social security bureau.3.社保局会审核职工的退休申请材料。

The social security bureau will review the employee's retirement application materials.4.如果材料齐全且符合规定,社保局会受理职工的退休申请。

If the materials are complete and meet the requirements, the social security bureau will accept the employee's retirement application.5.社保局会核准职工的退休申请,并告知企业相关手续。

The social security bureau will approve the employee's retirement application and inform the company of the relevant procedures.6.企业需要办理职工的退休手续,包括办理退休金申领手续等。

The company needs to handle the retirement procedures for the employee, including applying for retirement benefits.7.企业需在规定时间内向社保局报送职工的退休手续办理情况。

职工退休办理流程

职工退休办理流程
审核社保关系转移申请
单位或社保机构对职工的社保关系转移申请进行审核,确认其缴费 年限和缴费基数等信息。
办理社保关系转移手续
审核通过后,单位或社保机构为职工办理社保关系转移手续,将其 社保关系从原单位或地区转移到退休地。
领取退休证
提交领取退休证申

职工在办理完社保关系转移手续 后,需要向所在单位或社保机构 提交领取退休证的申请。
3
确认填写无误后,签字并注明申请日期。
提交相关证明材料
申请人需提供身份证原件 及复印件。
提供近期免冠彩色照片, 规格根据当地要求而定。
提供个人档案,包括工作 履历、社保缴纳记录等。
其他可能需要的证明材料 ,如独生子女证、劳模证 书等。
确认申请受理
01 提交申请后,相关部门将对申请材料进行 审核。
活动效果评估
对活动的效果进行评估,收集退休人员的反馈意见, 不断改进和优化活动方案。
05
注意事项与常见问题 解答
申请时限及逾期处理
申请时限
职工应在达到法定退休年龄前一个月 内向所在单位或档案托管机构提出退 休申请。
逾期处理
若因个人原因未能在规定时限内提出 申请,需向相关部门说明情况,可能 面临一定的延误和补充材料的要求。
材料不全或不符合要求处理
补充材料
若申请材料不齐全或不符合要求,受理部门将一次性告知需要补充的全部内容,申请人需在规定时间内补齐。
重新申请
若申请人未按要求补充材料或材料仍不符合要求,需重新整理材料并再次申请。
异地办理退休手续流程
提出申请
申请人向参保地的社保经办机构提出退休申请,并提交相关材料。
审核与转移
02
03
档案利用

单位职工退休如何办理流程

单位职工退休如何办理流程

单位职工退休如何办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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职工退休手续办理程序

职工退休手续办理程序

职工退休手续办理程序
一、准备相关证件
员工准备好相关的工资材料,社保材料,政府规定的医疗保险、失业保险、工伤保险等有关材料,以及银行卡资料。

二、准备调档程序
每个人应在退休前3~6个月向原工作单位申请调档,将其完整的档案从原单位调离至办事处,供办理全职退休声明的程序时使用。

三、提前退休报告
在调档完成后,员工应向原工作单位提交提前退休报告,其中应包含存档位置、办理全职退休宣誓程序所需文件和资料等情况。

四、社会保险申报
在确定退休前三个月,员工应向社会保险管理机关提出退休详细报告,除了原工作单位出具的提前退休报告外,还需准备社会保险基本企业信息表,社会保险证复印件,补缴保险费缴费证复印件等资料。

五、办理全职退休宣誓
携带上述办理所需材料,向全职退休宣誓机构提出申请,经检查,宣誓机关将依法拟出全职退休宣誓书。

六、个人健康检查
退休前3~6个月应根据社保部门规定到市社会保险事业管理部门参加个人健康检查,收集体检报告,其中包括体检结果、身体检查及各种检查单等资料。

七、退休金结算
经过上述操作,员工退休后,应根据退休金结算规定,与原工作单位发生结算,员工签署《退休金结算协议》,在协议中约定退休金结算方式及金额,最后尽快将相应退休金汇入员工个人银行卡或者支付宝账户内。

单位办理退休的流程和注意事项

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职工办理退休证的流程

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单位办退休手续怎么办理流程

单位办退休手续怎么办理流程

单位办退休⼿续怎么办理流程有很多员⼯在公司⼯作的时间有很长,可能会直到退休之前都还在公司⼯作,如果已经到达了退休的年纪是可以办理退休⼿续的,单位办退休⼿续的流程是怎样的?为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识,店铺⼩编整理了以下的内容。

⼀、单位办退休⼿续怎么办理流程从单位退休的参保⼈员,退休⼿续由员⼯企业单位的社保专员负责办理。

1、⽤⼈单位持职⼯已签字的《养⽼保险⼿册》,到社保分中⼼打印《养⽼保险个⼈账户储存额及平均⼯资指数情况单》;2、到劳动保障⾏政部门办理退休待遇审批⼿续;3、将审批后的《⼴州市城镇企业职⼯退休审批表》、《退休⼈员养⽼待遇档案》等材料送交社保分中⼼进⾏退休待遇审核。

⼆、⼀些灵活就业⼈员需办理个⼈社保退休⼿续1、办理退休⼿续参保⼈应在达到法定退休年龄前⼀个⽉(延缴的参保⼈在缴费满年限的当⽉)到社保局办理退休⼿续,于每⽉1-15⽇(机关事业单位)、1-20⽇(企业单位)到社保局⼆楼养⽼服务⼤厅窗⼝递交有关材料,办理有关⼿续。

2、对符合退休条件审核通过的退休⼈员,社保局将会在受理的次⽉15⽇前,将有关退休⼈员养⽼⾦拨付到退休⼈员所开设的农⾏养⽼⾦存折(卡),退休⼈员凭存折(卡)到农⾏各⽹点领取。

3、办理退休时,须提供⼈事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业⼈员退休登记表》(⼀式⼆份);《养⽼保险⼿册》及缴费清单(在三楼服务⼤厅打印);⾝份证原件及复印件3张;3张1⼨免冠相⽚。

注:退休⼈员在领取养⽼⾦后3个⽉内,可⾃带⾝份证和⼀张1⼨免冠相⽚到市社保局⼀楼社会化服务窗⼝办理退休证,领取养⽼⾦。

根据以上内容的相关的回答可以得出,如果在公司公司的员⼯已经到达了退休的年纪就可以办理退休⼿续,退休⼿续可以由企业的社保专员负责办理,但是退休员⼯需要交纳相关材料,如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。

工人退休流程

工人退休流程

工人退休流程
退休手续办理的流程:
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。

到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。

2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。

3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。

办理退休手续具体流程如下:
1、确定职工退休年龄。

普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。

男性则为60周岁。

2、准备人社局材料。

以机关事业单位为例,首先在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里打出退休人员审批表以及报批表,一式三份。

并准备好3张一寸照片。

3、盖好相关的章。

如果职工有独生子女证,也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。

先盖好单位的公章,再去人社局,财政局相关部门盖章。

4、准备好去社保局的材料。

去社保局机关养老科办理保险手续,按要求填好相关表格,复印好退休审批表、报批表,
以及独生子女表,盖好单位的公章,交于社保局机关养老科。

5、注意把握时间。

一般情况下,机关养老科的表会在15号后填写。

人社局在手续办完后,会给予职工一个退休证,手续办完后,在下个月15号之前,要去征缴科申报当月保险。

6、完成当月保险减员手续。

去申报当月保险时,要填写职工医疗保险在职转退休表,一式两份,交于社保局工作人员,进行当月的保险人员变动,完成医保手续的办理。

最后,整个退休手续就办完了。

企业职工办理退休手续流程

企业职工办理退休手续流程

企业职工办理退休手续流程一、职工办理退休资格认定1.审核工作年限企业应向社会保险管理部门提出职工办理退休申请,并提供其工作年限及证明材料;2.审查职工身体状况企业应向当地卫生部门或医院申请医学检查,以确定职工是否符合当地认定退休资格的年龄及身体条件,以及退休后的职业任职能力;3.提出职工退休资格证明企业应向当地劳动部门申请退休资格证明,以便获得由本单位签发的职工退休资格证书,以及社会保险管理机构出具的职工参保档案。

1.办理个人养老保险费征缴企业应负责按照社会保险法规定办理职工个人养老保险费征缴手续,并在每月及之后月份向保险管理机构交纳职工个人养老保险费;2.处理职工账户结算企业应根据职工所在单位的规定处理职工的计薪账户结算及企业养老保险账户的退休结算等相关事宜;3.提交退休申报资料企业应将职工办理退休手续所需的资料,如职工退休资格证明、收入登记表、个人养老保险费用征收证明等按节点提交社会保险管理机构;4.办理职工离职手续企业应办理职工离职手续,并根据当地规定出具相关证明,以便职工获得社会保险及其它福利;5.按期缴纳社会保险费企业非退休的职工仍需继续缴纳经营期内的社会保险及其它福利费,以保证职工的合法权益。

三、企业确定退休时间1.根据职工服务年限企业应根据职工年龄及服务年限确定退休时间,一般来讲,企业应提前3-6个月做好退休前准备;2.签订退休协议企业应按职工服务年限与实际情况,与职工签订退休协议书,明确退休日期、退休金额及社保补贴等关系约定;3.出具职工退休证明企业最后应向职工出具职工退休证明,以便职工申请其他和退休相关的受益;4.公布《职工退休进度表》企业应根据实际情况公布《职工退休进度表》,提醒职工注意考虑各项工作准备问题,以确保办理退休资格认定及退休手续顺利进行。

单位给职工办理退休流程

单位给职工办理退休流程

单位给职工办理退休流程
总体流程
1. 线上申请
江苏省人社局网上服务大厅单位办事社会保险企业职工基本养老保险服务企业职工基本养老保险退休审批,生成企业职工退休审批表【3份】
2 .递交材料
用人单位或档案托管机构递交材料【装订成册放入档案袋】工作人员会给“受理通知书” 【社会保险部门接收档案及报审表→告知20个工作日后领取审批结果】
【在此期间,退休人员本人携带身份证去社保经办机构或银行网点办理“江苏省社会保障卡”即第三代社保卡并且去所选银行的任一网点激活银行卡功能】3.审批通过后,办理养老待遇核定及医保退休
登录单位社保CA查看办理进度,审批通过后,
携带“受理通知书”,去“养老待遇核定窗口”工作人员会给“职工基本养老保险待遇核定表”和“退休证” 【此时就可以看到领取的养老金额】。

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职工退休手续办理流程
企业职工到龄办理退休手续的相关流程一、市社保局审批退休的范围
1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员;
2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员;
3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员;
二、退休审批的条件
参加基本养老保险的上述人员,必须符合到达法定退休年龄,缴费满规定年限(“中人”10年,“新人”15年)两个条件,方可办理正常退休手续。

三、办理正常退休的审批程序
符合办理正常退休手续的人员,由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;
《杭州离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联,经企事业单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批。

四、办理正常退休手续需携带的材料
1、职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、身份证复印件;
4、企事业单位女职工的劳动合同(男职工则不需提供);
5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员,需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

五、报批时间
退休人员的审批材料在到龄之月填报,经审计调研室审核盖章后,于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口
六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者
到杭州市退管中心一科办理相关手续(拱墅区湖州街158号)联系电
话:88024492
需携带资料:户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。

另外支付管理费用(190元/年,交至满75周岁为止)企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。

办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。

七、企业退休人员的党组织关系转移
由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续,组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部
八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

九、医疗保险缴费年限满足退休条件者,无需单独办理,退休手续办
理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

缴费年限不足退休条件者需到杭州市医保窗口办理相关手续(中河
中路248号)。

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