思想作风整顿讲话稿

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思想作风转变发言稿范文

思想作风转变发言稿范文

思想作风转变发言稿范文

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

今天我非常荣幸能够在这里与大家一起分享思想作风转变的主题。思想作风是指人们在对待工作、生活等方面所表现出来的态度和方式方法。一个团队、一个组织的思想作风决定了其发展的方向和速度。因此,思想作风转变对于个人和集体的发展都具有非常重要的意义。

首先,我们需要转变消极的思想作风,培养积极的心态。在面对困难和挑战时,我们常常会产生消极情绪,怀疑自己的能力和前途。然而,消极的思想作风只会使问题更加严重,阻碍我们的发展。我们应该保持积极的心态,相信自己的能力,并主动寻求解决问题的办法。只有这样,我们才能够充分发挥自己的潜力,取得更好的成绩。

其次,我们需要转变敷衍塞责的思想作风,营造严谨务实的工作氛围。敷衍塞责是一种对待工作的不负责任的态度,不仅严重影响工作效果,还容易引发一系列问题。我们应该将工作看作是一种责任和使命,做到精益求精,始终保持对工作的高度敬业精神。通过这种转变,我们才能够提高工作效率,实现工作目标。

最后,我们需要转变固步自封的思想作风,拥抱变革与创新。固步自封是一种不愿意改变的态度,思想的局限性限制了我们

的发展。我们应该保持开放的思维,积极借鉴他人的经验和学习新知识,不断提升自己的能力。只有勇于创新,敢于改变,我们才能够适应社会的发展需求,走在时代的前列。

思想作风的转变需要每个人的共同努力和实践。让我们携起手来,共同打造积极向上的工作氛围,建立起高效务实的团队精神,为实现个人和集体的发展目标努力奋斗!

谢谢大家!

在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话

在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话

在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话

各位党员干部:

大家好!

今天,我们在这里举行全市党员干部作风整顿活动动员大会,目的是要进一步提高全市党员干部的思想认识和行动自觉,全面深入地开展作风整顿活动,推动全市党员干部的风清气正,为实现“两个一百年”奋斗目标,建设和谐美丽新天津,贡献我们的力量。

当前,我市发展面临着新的机遇和挑战,但同时也面临着一些问题和局限。在这个过程中,全市党员干部必须带头作出正确的表率,不断强化自身的纪律意识和责任感,以身作则,率先垂范,大力推进全市的作风整顿工作。

在作风整顿过程中,我们需要深入查找自身的问题,扎实做好问题解决,并进一步宣传工作成果,加强与群众的联系,深入了解群众的需要,了解群众的声音,为群众解决问题,切实回应社会的期望。

同时,我们也需要加强和改进机构作风和工作流程,建立和完善制度和程序。这样才能为整个城市提供更加健康、和谐、稳定的发展环境。因此,全市党员干部必须进一步贯彻落实中央和市委的各项部署和要求,立足本职工作,把自身职责内的工作做好,做优,做实,做强,努力推动全市工作的高质量发展。

最后,我希望在座的各位党员干部,认真贯彻落实市委各项工作要求和规定,始终自觉做到严以修身、守纪律、遵法纪,明确自己的发挥作用和制定的责任,积极发挥作用,全力以赴地为全市的作风整顿和城市发展贡献自己的力量。

谢谢大家!为了全面深化全市党员干部作风整顿活动,首先我们要深入了解并准确把握这次作风整顿的重点内容和目标任务。本次作风整顿活动的目标之一是,全面增强党员干部的政治敏感性和责任感,进一步强化全市党员干部的意识形态意识,坚定理想信念,强化纪律意识,做到言行一致,真正树立“四个

作风整肃发言稿

作风整肃发言稿

作风整肃发言稿

各位领导、同志们:

大家好!今天我发言的主题是关于我们党的作风整肃的。

作风整肃是我们党一贯坚持的重要原则,也是党的建设的重要内容之一。作风整肃是一种要求,是一种态度,是一种行动,是塑造我们党形象的重要方面。我们党的作风整肃涉及党员干部的各个方面,不仅仅是个人的言行,更涉及到组织、工作、制度等各个层面的问题。

首先,我们党的作风整肃要求党员干部要端正态度。作风整肃要求我们要心怀使命,树立正确的价值观念,自觉履行党员的职责和使命,时刻保持对人民群众的高度敬畏之心。同时,党员干部要树立正确的权力观念,坚持依法行政,做到廉洁奉公,公正无私,不搞特权,不搞权钱交易,不搞个人主义,做到以人民为中心。

其次,我们党的作风整肃要求党员干部要提高工作能力。作风整肃要求我们要不断学习,不断提高自己的政治素质和业务能力,做到知行合一,善于学习创新,勇于开拓进取,不断适应社会发展的需求和挑战。党员干部要牢固树立服务意识,不断改进工作方式和方法,注重实际效果,推动工作的顺利开展。

最后,我们党的作风整肃要求党员干部要严守党纪国法。作风整肃要求我们要廉洁奉公,严守纪律,做到永远在党和人民面前保持清白。党员干部要自觉抵制各种形式的腐败,不为私利

所驱动,不以权谋私,始终保持廉洁自律的高尚品质。

同志们,作风整肃是我们党的优良传统,是我们党的立党之本。作风整肃关系到我们党的形象形象,关系到我们党的发展,关系到我们党的未来。让我们共同努力,严格要求自己,不断提高作风整肃水平,为党的事业做出更大的贡献!

谢谢大家!

纪律作风整顿发言稿

纪律作风整顿发言稿

纪律作风整顿发言稿

各位同事:

我谨向大家汇报我们近期纪律作风整顿的进展情况。首先,我衷心感谢大家在整顿期间的积极配合和付出。在全体员工的共同努力下,我们已经取得了一些阶段性的成绩,但仍然存在一些问题和不足,需要进一步加以解决。

一、目前工作中存在的问题

在整顿发起初期,我们对于纪律作风存在的问题进行了深入分析和讨论。结合大家的意见和建议,我们发现了一些一致存在的问题,主要包括:

1.工作纪律不够严肃:个别员工在工作中存在迟到早退、玩手机、聊天等现象,严重影响了工作效率和团队的整体形象。

2.履职尽责不到位:个别员工对于自己的工作职责不够清晰,缺乏主动性和责任心,对于工作任务完成的质量要求和时效性不高。

3.沟通协作不畅:部分员工沟通能力较差,与同事之间或上下级之间相互配合不够,导致工作推进缓慢,出现矛盾和冲突的情况。

二、下一步的整顿方向

为了解决上述问题,我们将采取以下措施,推动纪律作风整顿向前迈进:

1.加强学习教育:组织全员参加相关培训,进一步明确工作纪

律和职责要求,提高大家对于整顿工作的认知和重视程度。

2.建立考评制度:制定全面的考评制度,激发员工的工作积极

性和主动性,通过公平公正的评定方式强化纪律意识和执行力。

3.加强协作能力培养:通过团队建设活动和跨部门交流,提高

员工的沟通协作能力,增强团队凝聚力与工作配合性。

三、大家的配合与建议

在整顿工作中,我们需要大家的积极配合和建议。我希望每一位员工都能主动思考自己在工作中存在的问题,并积极主动地加以改进。同时,如果大家对于整顿工作有任何建议,欢迎向整顿工作小组提出,我们将认真倾听并及时采纳。

2024年思想作风纪律整顿会议上的讲话范本

2024年思想作风纪律整顿会议上的讲话范本

2024年思想作风纪律整顿会议上的讲话范本尊敬的各位同事们:

大家好!首先,我要感谢大家对这次2024年思想作风纪律整顿会议的关注和参与。这场会议对于我们党的发展和事业的推进,具有重要而特殊的意义。在新的历史起点上,我们面临着严峻的挑战和艰巨的任务,必须全力以赴,以饱满的热情和高度的责任心迎接新时代的挑战。

当前我们面临的形势复杂多变,外部环境和内部改革都给我们带来了新的考验和压力。思想作风纪律整顿是我们党的一项基础性工作,是深化党的自我革命的重要内容,也是我们党建设的重要保证。

作风纪律问题是直接关系到我们党的形象和威信问题,更是关系到党员干部的形象和威信问题。我们必须正视其中的问题,并采取切实有效的措施予以解决。我们要建立健全严格的制度体系,使党员干部始终保持良好的思想品德和行为表率的形象,始终保持公正廉洁、勤政为民、乐于奉献的精神风貌。

首先,我们要深入开展思想教育,坚持正确的政治方向。我们要引导广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。在党的事业发展中,我们必须牢记初心和使命,用忠诚和担当来回报党和人民的殷切期望。

其次,我们要严格执行党的纪律和规矩,加强监督执纪问责。党纪是党的生命线,也是党员干部的准则。我们要做到守初

心、担使命,守规矩、守纪律,切实做到廉洁自律、以身作则。对于违反党纪党规的行为,我们必须坚决查处,决不姑息,使违纪者付出应有的代价。

再次,我们要加强制度建设,夯实党风廉政建设的基础。只有健全的制度才能保证党风廉政建设的长效进行。我们要完善内部管理制度,建立健全防止腐败的体制机制,确保权力运行的透明公正,防止各种形式的腐败滋生蔓延。

作风整顿表态发言稿范文(精选5篇)

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作风整顿表态发言稿

作风整顿表态发言稿范文(精选5篇)

在发展不断提速的社会中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编收集整理的作风整顿表态发言稿范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

作风整顿表态发言稿篇1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

通过认真学习,我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识,结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿,对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析,并制定措施,现将整改情况汇报一下。

一、提高认识,解放思想。

作为一名党政办主任,我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标,带头做到政治坚定,顾全大局,令行禁止,确保政令畅通。按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神,结合办公室工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

二、对照要求,检查不足

通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,深刻查找工作中存在的差距,创新思维,不断完善办公室工作。

1、工作效率低,缺乏应备的技能。办公室是接待群众的第一窗口,但办公室人员整体学习不够,导致工作效率低,不能很好的解释群众咨询的政策法规,有时让群众无功而返。

2、大局意识不强,缺乏应有的责任心。由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工,导致部分同志有不安排不工作的心理,不能从

大局出发,仅仅做好领导安排的分内事,缺乏主动性和责任感。

作风整顿领导讲话(3篇)

作风整顿领导讲话(3篇)

作风整顿领导讲话(3篇)

作风整顿领导讲话(通用3篇)

作风整顿领导讲话篇1

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

今天的作风整顿总结大会,是公司经过充分酝酿决定召开的一

次重要会议。主要目的是动员全公司,以强化企业管理为契机,以

提高企业效益为目标,针对公司作风建设上的突出问题,深入开展

作风整顿活动,进一步振奋精神,转变观念,改进作风,优化服务,树立形象,为做好全年的各项工作打下坚实的基础。下面,就自己

对此次作风整顿活动的认识,以及自己参加活动情况向各位领导和

同志们以汇报。不妥之处,请给予批评指正。

一、主要存在的问题

㈠、专业素养还比较浅薄。由于部分员工对专业知识很欠缺,

但因为克服不了懒惰的情绪,不主动学习,不懂装懂,只注重表面

功夫,没有系统地学习目标与计划,一些实习生的专业技术不够扎实,与本职工作有关的内容学习不全面,不系统,对很多新知识学

习也吃不透,研究的较少,掌握的不够好。

㈡、思想观念仍需解放。思想观念还不够开放,工作上按步就

搬,只满足于领导的要求,做好表面,看似完成任务,实则缺乏创

造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽,办法不多,缺乏主见。

㈢、在工作中自我要求不够严格。虽然大家在工作中都能完成

作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,但也存在自我

要求不严格的现象,如施工资料上报不够及时,施工日志填写的不

真实、不积极,口径不够统一;部分员工思想较为懒惰,安于做好自

己份内的工作,不注重思考整体团队的工作和利益,遇到困难和问

题往往事不关已,高高挂起,没有从自身根子上找问题;有时事情不

纪律作风集中整顿活动动员大会上讲话稿

纪律作风集中整顿活动动员大会上讲话稿

纪律作风集中整顿活动动员大会上讲话稿

纪律作风集中整顿活动动员大会上讲话稿

同志们:

为期一个多月的全市纪律作风集中教育整顿活动已经结束。刚才,清水县、市社保局对各自开展集中教育整顿活动的情况作了交流发言,应华同志简要通报了这次教育整顿活动和对各县区党政领导班子及市直一些部门单位纪律作风状况民意调查的情况。下面我就这次全市党员干部纪律作风集中教育整顿活动以及今后进一步加强各级领导班子和干部队伍作风建设,讲几点意见。

这次集中教育整顿活动,主要是从发生在我市的山东籍高考移民替考案件中汲取教训,举一反三,整顿纪律作风,着重解决我市党员干部在执行纪律和规章制度方面存在的突出问题,通过组织学习、查找问题、整章建制,教育全市党员干部爱岗敬业,遵纪守法,促进各项工作。总的看,这次集中教育整顿活动,各级各部门各单位普遍高度重视、思想认识明确、组织领导得力,整改措施扎实,整个教育活动取得了明显成效。主要有以下几个特点:

一是不断深化学习。各县区和市直部门单位坚持把认真学习、提高认识贯穿于教育整顿活动的每个阶段,除了抓好党员干部的普遍学习,开展专题讨论,进行法纪规章知识竞赛和答题活动,学习市委的《安排意见》规定内容外,还紧密结合各自实际,突出了本部门本行业法规的系统学习,开办了学习专栏或学习园地,交流学习情况,促使法纪观念入脑入心,许多同志写出了有一定思想深度的学习心得体会。清水县组织宣讲团在党政机关巡回宣讲《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪法规。甘谷县在全县组织开展了党纪政纪知识竞赛活动。市财政局在全局开展了财会法规知识竞赛活动。市公安局党委书记、局长吕淙江同志利用休息日为公安局机关230多名干警作了《深刻汲取教训,正

在机关纪律作风整顿提升工作推进会议上的讲话

在机关纪律作风整顿提升工作推进会议上的讲话

在机关纪律作风整顿提升工作推进会议上的讲话

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先,我谨代表XXX机关,对今天大家能够莅临这次机关纪律作风整顿提升工作推进会议表示热烈的欢迎和衷心的感谢!在座的各位都是我们机关纪律作风整顿提升工作的骨干力量,是我们机关建设发展的中坚力量。希望大家能够踊跃发言、真诚交流,共同探讨如何提升机关的纪律作风,推动机关工作的高质量发展。

近年来,我们党在纪律作风建设方面取得了显著的成绩。但是同时也要清醒地认识到,纪律作风问题依然存在,甚至还有新情况、新问题不断涌现。这对于我们进一步加强机关纪律作风的整顿提升,提出了更高要求和更严格标准。

一、深入分析机关纪律作风建设现状

我们首先要认真分析机关纪律作风建设的现状,客观、公正地审视机关纪律作风的亮点、问题和原因,为下一步的整顿提升工作提供准确的基础。

当前,机关纪律作风建设取得的成绩是显而易见的。我们在规范党内政治生活、加强党章党规的宣传教育、严肃查处违纪违法问题等方面都付出了很大的努力,并取得了一系列阶段性的成绩。然而,与此同时,机关纪律作风建设也面临着一些亟待解决的问题。

首先是不严肃的工作态度。一些同志对待工作的态度不够严肃认真,对待群众的问题处理缺乏细致入微的态度,导致工作质量不稳定、不可控。这种态度问题既表现在对待工作时间的浪费,也体现在工作流程中的敷衍塞责。我们要引导各级领

导干部树立“严肃认真干工作”这一理念,建立科学规范的工作流程,确保各项工作得到严格执行。

其次是不作为、慢作为的问题。过去一段时间,机关纪律作风中普遍存在不作为、慢作为的现象。甚至有的同志明知故犯地敷衍推诿,对待工作态度恶劣。这种现象严重影响了机关工作效率,损害了群众的切身利益。我们要坚决反对不作为、慢作为、乱作为,强化工作作风,确保机关工作的高效快捷。

思想作风纪律整顿会议上的讲话

思想作风纪律整顿会议上的讲话

思想作风纪律整顿会议上的讲话

政府干部的思想作风纪律,关系到政府的战斗力、向心力、凝聚力。机关思想作风建设,关系着政府、党的形象,影响着社会风气,以至物质文明、精神文明的建设。下面就是店铺给大家整理的思想作风纪律整顿会议上的讲话,仅供参考。

思想作风纪律整顿会议上的讲话 (一)

同志们:

经市委会研究,决定从今天开始,利用15天的时间,在全市范围内集中开展一次思想作风纪律整顿活动。活动的主题是“抓班子、带队伍、严纪律、正风气、促发展”。市委希望,通过这次集中整顿,整出各级班子的“新气象”,整出安国干部的“精气神”,使全市广大干部思想觉悟有一个大的提高,工作作风有一个大的转变,各项工作有一个大的促进。刚才,武卫书记传达了集中整顿《实施方案》,希望大家认真学习,对照落实,务求实效。下面,我代表市委讲几点意见。

一、为什么要整顿干部作风

市委、市政府安排这次集中整顿,决不是心血来潮,无的放矢,而是站在全局的高度,着眼安国发展大局,在把握大势、充分调研的基础上,做出的一项战略部署,非常及时,非常必要,非常重要。

第一,这次整顿是锤炼队伍、提振精神士气的迫切需要。“人是要有点精神的”,精神和士气是攻坚克难的无穷动力,是振兴崛起的强势支撑。市第六次党代会提出了“图强进位、跨越发展,重返省三十强”的奋斗目标,是市委、市政府的庄严承诺,是全市人民的共同意志。“图强进位”不是写出来的,“跨越发展”不是喊出来的,这是一个艰苦的奋斗过程。如果没有一支过硬的干部队伍,这些目标就不可能如期实现。当前,我市干部队伍的部分人中确实存在“等靠要”的依赖心理,“懒散浮”的惰性习气,“冷横硬”的衙门作风,“低慢差”的办事效率等问题。以这样的工作作风,谈什么履职尽责?谈什么干事创业?谈什么兴市富民?为此,迫切需要广大干部保持一种昂扬

作风整顿会议讲话稿优秀范文

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作风问题关系党和人民事业的兴衰成败。整顿作风,养成良好的社会风气,对社会的文明发展具有重要的意义。下面就是店铺给大家整理的作风整顿会议讲话稿讲话,仅供参考。

作风整顿会议讲话稿范文篇1

各位领导,同志们:

今天,我们在这里召开全县整顿机关作风工作会议,主要任务是:认真贯彻落实省、州人民政府关于加强机关作风建设的安排部署,通报全县机关作风明察暗访情况,针对机关作风存在的问题,对加强机关作风建设进行强调和安排部署。刚才,县委、县纪委书记普翠琼同志通报了整顿机关作风小组最近对各单位明察暗访检查的情况,从通报的情况看,我县的机关作风建设仍然存在很多问题,形势不容乐观。各单位对此务必引起高度重视,狠下决心,花大力气,拿出硬措施,用一段时间在本单位组织开展一次整顿机关作风活动,切实转变机关作风,提高工作效率,提升机关形象。同时,xx镇和县人社局等五家单位结合实际,作了汇报发言,请认真抓好工作落实。

下面,就全县整顿机关作风工作,我讲四个方面的意见。

一、提高认识,切实增强整顿机关作风的自觉性和主动性

作风就是旗帜,作风就是形象,作风就是发展环境、就是发展动力,有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。近年来,县委、县政府始终把加强干部作风建设作为党的建设的一项重要任务,作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重大举措,在全县各级各部门和广大干部群众的共同努力下,全县干部队伍素质不断提高,工作作风不断改进,机关面貌不断改善。广大干部职工克服困难,较

教育作风整顿发言稿范文

教育作风整顿发言稿范文

教育作风整顿发言稿范文

各位领导、同事们:

大家好!

今天,我代表教育部门,向大家汇报教育作风整顿工作的情况。

近期,教育部按照党中央的决策部署,认真贯彻教育部党组的工作要求,深入开展了教育作风整顿工作。我们以解决作风问题为切入点,以转变工作方式、优化工作环境为目标,将教育系统的作风进一步规范和提升。

一、整顿工作取得了初步成效。通过广泛开展调研,我们深入

了解了群众对教育工作的意见与建议,从而精准地把握到教育

系统存在的问题和矛盾。我们侧重于突出问题导向,采取措施解决“形式主义”、“官僚主义”等突出问题,进一步理顺了工作

流程,提高了工作效率。同时,在加强制度建设方面,我们加强了内部管理并建立了一系列规章制度,严肃查处了一批问题教育工作者,推动了整顿工作向纵深发展。

二、但我们也清醒地认识到,教育作风整顿工作仍然存在一些不足。首先,有些地方管理措施不够牢固,教育教学工作中仍存在一些形式主义倾向,需要进一步加强培训和教育工作者的思想转变;其次,整顿工作需要把握好尺度,不偏离主线,注重实际效果,避免一味追求表面功效;最后,我们需要进一步加强与群众的互动沟通,听取群众意见和诉求,真正把教育工作落实到实处。

下一步,我们将继续紧密围绕教育系统的中心工作,进一步完善制度建设,加强日常监督,严肃查处一切违规问题,坚决反对形式主义、官僚主义现象的滋生。同时,我们将提高工作透明度,广泛征求干部职工意见和建议,不断改进作风,提高工作质量。

最后,我要向广大教育工作者致以崇高的敬意和真诚的感谢。正是有了大家的辛勤付出与努力,我们才能顺利开展整顿工作,取得了初步成效。同时,在未来的工作中,我也希望大家继续保持团结奋进的精神风貌,齐心协力,为教育事业的蓬勃发展做出新的贡献!

队伍纪律作风整顿发言稿

队伍纪律作风整顿发言稿

队伍纪律作风整顿发言稿

各位队员,大家好!

今天我们召开这次队伍纪律作风整顿会议,是为了进一步加强队伍的纪律性,提高整体作风,确保我们队伍的健康发展。在过去的一段时间里,我们也发现了一些问题,比如个别队员纪律不严,作风不正,严重影响了整个队伍的形象和发展。因此,我们必须采取有效措施,彻底整顿我们的队伍纪律和作风。

首先,我们要重新明确队伍的宗旨和任务。我们的队伍是一个团结一致、互相支持、共同奋斗的集体,我们的宗旨是为了团队的胜利和发展,为了实现我们的共同目标。我们的任务是保卫队伍的荣誉和尊严,努力完善自己,提高整体素质,为队伍和集体的进步不懈努力。只有重新明确了我们的宗旨和任务,我们才能更好的团结一致,共同进步。

其次,我们要认真落实队伍的各项规章制度。队伍纪律是我们队伍建设的基础,是我们团结一致的关键。我们要严格要求大家做到遵守纪律,不得擅自违反队伍的规章制度。比如,不得在训练或比赛中违反规定,不得在队伍内部造谣生事,不得破坏队伍的团结和统一等等。只有认真落实队伍的各项规章制度,才能更好的保障我们队伍的正常秩序和稳定发展。

再次,我们要加强队伍的思想政治工作。队伍的思想政治工作是我们队伍建设的灵魂,是我们队伍进步的不竭动力。我们要加强对队员的思想教育,引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观,增强大家的集体意识和责任意识,使每个队员都具

备积极向上的精神面貌。

最后,我们要适应队伍建设的新形势、新要求。队伍建设是一个动态过程,我们要随时调整和改变我们的思路和做法。我们要适应队伍建设的新形势、新要求,不断加强队伍建设,推动队伍的发展。比如,我们要注重队伍文化建设,加强队伍内部的交流和合作,提高队伍的整体素质和综合能力。

在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话

在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话

在全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话

尊敬的领导和全市机关干部们:

今天,我们召开了全市机关干部作风问题教育整顿动员会,旨在深入贯彻落实党中央的决策部署,坚决纠正机关干部的不良作风,推动全市机关干部的作风转变和工作落实。此次会议的召开,是我们党把作风建设作为加强党风廉政建设的重要举措,是为了进一步巩固从严治党的成果,推动全市机关干部在各个方面的深度运作。

近年来,全市机关干部在工作中,不充分发挥一些典型的优势,政治觉悟不足,有决策、指挥、管理不力,在群众中存在不少的问题和困扰,表现出来的不良作风甚至一些恶劣的行为方法,极大地影响着全市社会和机关干部群众。为此,今天我们在教育整顿动员会上,呼吁大家进一步提高政治觉悟,弘扬党的优良精神传统,坚定不移推进全市机关干部作风建设,推进机关工作的科学发展。希望全市机关干部从自己做起,从点滴开始,从制度建设到行为规范,共同促进全市机关工作的持续进步。

首先,要提升政治觉悟,增强责任意识。

党的建设始终是机关干部的基础和出发点。我们要深刻认识到,只有坚决支持和拥护党的领导,保持政治高度一致,才能更好地推进全市机关工作,確定各項目標和課題,同时树立大局观和责任感,担负起自身的责任,对行动中的问题进行及时反思,避免重蹈覆辙,让机关干部工作更具针对性和有效性。

其次,要加强民主、规范权力、保证公平。

开展全市机关干部作风问题整治,必须严格按照机关组织法的相关规定,狠抓机关的内部管理,坚持集体决策,规范权力运作,纠正权力滥用的不良现象。同时,要做好机关干部工作的普及和培训,营造整体的公平和大家共同的努力成果。

2020年作风整顿大会讲话稿(精选5篇)

2020年作风整顿大会讲话稿(精选5篇)

2020年作风整顿大会讲话稿(精选5篇)

现如今,用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。那么讲话稿一般是怎么写的呢?下面是小编整理的2020年作风整顿大会讲话稿(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

作风整顿大会讲话稿1

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!今天我很荣幸在此进行我的发言。

一、存在的主要问题

1、在平时表现中片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是管理了慢病工作后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

思想作风纪律整顿会议上的讲话(2)

思想作风纪律整顿会议上的讲话(2)

思想作风纪律整顿会议上的讲话(2)

思想作风纪律整顿会议上的讲话 (二)

同志们:

新春伊始,镇党委、政府组织全体机关人员进行了为期三天的思想作风纪律整顿,系统的学习领会了党的十六届四中全会精神,区政府工作报告等有关文章和文件,讨论修订了镇机关各项规章制度,分口制定了20xx年度工作计划和工作要求,签订了目标责任书,认真开展了批评与自我批评,查摆了工作中存在的问题,找出了存在的差距。整个活动组织周密,紧张有序,大部分同志学习一丝不苟,各分管领导认真负责,整改问题找得准,剖析得透,工作计划重点突出,实事求是。因此,我认为,这次集中学习整顿收到了良好的效果,起到了收心的作用,起到了加强学习提高素质作用,起到了总结过去,指导今年,承上启下的作用。全体机关人员迅速从节日散漫的气氛中走出来,普遍增强了廉洁自律,依法行政的自觉性,整出了新的精神面貌,鼓足了实劲,为做好我镇今年的各项工作打下了良好的基础。

为巩固这次学习整顿活动的成效,不断加强机关自身建设,使机关的工作学习形成制度化、规范化,提高机关办事效率和服务水平,努力开创机关工作的新局面,我再讲以下几点意见:

一、加强学习,提高素质。党的十六大报告提出,要建立全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。我们要坚持不懈地把全面提高个人思想道德素质和科学文化素质放在各项工作的首位,自觉加强自身学习,不断更新文化层次和知识结构。要把学习和工作结合起来,通过学习来实现工作创新。我们制定了机关学习制度,在今后的工作中,我们一定要把学习制度落到实处,多抽出时间,学习一些市场经济、现代科学、法律法规等有关方面的知识,牢固树立市场意识、服务意识和法制观念,不断提高科学判断形势,驾驭市场经济,应对复杂局面和总揽全局的能力。

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思想作风整顿讲话稿

同志们:

今天的思想工作纪律作风整顿动员大会,是经过矿班子成员充分酝酿决定召开的一次重要会议。主要目的是动员全矿干部职工,针对目前我矿思想工作纪律作风建设上的突出问题,深入开展整顿活动,进一步振奋精神、转变观念、改进作风、树立形象,为做好全年的各项工作打下坚实基础。

在全体员工的共同努力下,我矿总体工作扎实推进、队伍稳定,有一个比较坚实的基础,各项工作取得了一定的成绩,这些成绩的取得都凝聚了全矿干部员工的辛勤汗水。但是也还应当看到,我们在基础管理工作中,在机制建设、制度建设、责任制考核、劳动纪律、工作状态等方面还存在着这样或那样的问题,这些问题的存在,暴露了各科室及员工在思想、作风、纪律和管理方面存在的突出问题,这些问题归结到底就是我们的工作作风问题、就是我们的执行力问题。这些问题如不及时加以解决,我们的员工素质就会不断下降,企业发展就会倒退。为切实强化管理,转变作风,严明纪律,改进工作,进一步调动广大员工干事创业、加快发展的积极性和创造性,经矿委会决定,从7月23日开始到8月23日,我们将在全矿深入开展一个月的思想工作纪律作风整顿活动。这次动员会的主要任务是,认真分析当前干部、员工作风建设中存在的突出问题,明确活动的整顿重点、达

到的目标和方法步骤,动员全体员工迅速行动起来,扎实开展好这项活动,在全矿上下营造积极向上、求真务实、规范有序的工作氛围,全方位提高我矿管理水平。下面,我就开展纪律作风整顿活动讲几点意见。

一、找准症结,对症下药,充分认识此次整顿活动的重要性。

整顿首先要找到目标,这就像治病,先要找到症结,才可对症下药,达到事半功倍的作用。我认为,目前在我矿主要有以下几种不良风气需花大力气加以改进:

一是艰苦创业、同舟共济精神不够,主人翁精神没有树立起来。部分管理人员和员工缺乏上进心,责任感不强,只想待遇,不想奉献,在个人利益上期望值过高。有的同志,大局意识不强,政治敏感性不高。有相当一部分同志不注重学习和思考,对制度的执行和矿委的决策部署贯彻不力,思想和行动与稳定发展的大局不合拍。有的管理人员开拓创新的意识不强,工作缺乏前瞻性和预见性,工作主动性和奉献精神急需增强。科室内部管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题。有些员工,对公司面临的困难认识不够,危机感、责任心和效益意识没有牢固树立;有些员工,仍然抱着村办小煤矿的管理理念,工作纪律散漫,不注重个人行为修养,不能以一名新型煤销集团员工的标准要求自己。

二是竞争意识、效率意识不强。具体表现为对待工作,因循守旧,不求有功,但求无过,满足成绩,不善学习;对待困难,怨天尤人,被动应付;少数管理人员开拓创新、追求卓越的思想不够强。表现为思想比较保守,办事凭经验、习惯守着旧摊子,没有创新意识,工作打不开局面,也不愿去想新招;有的对自己要求不高,对下级管理不严,虽有规章制度,但执行不坚决,监督不到位;有的主观武断,一意孤行,擅作主张,工作盲目性、随意性很大。

三是责任意识、大局意识淡薄。工作中缺乏主动性和责任心,缺乏大局观念,管理粗糙,作风浮躁,要求不高,标准不严,对自己缺乏正确的认识,问题已客观存在,还振振有词,自认为已经做得很好了,以自我为中心,满不在乎。

四是奉献意识不够强。缺乏艰苦奋斗和进取精神,讲索取的多,讲奉献的少。甚至有的偷奸耍滑、躲避工作。有的多做一点工作意见就很大,对一点成绩夸夸其谈,总觉得自己曾经怎么怎么为企业做出多少成绩,坐在历史的成绩本上混日子。

五是执行意识不强,执行力差。工作中执行规章制度不严,执行力度不够,执行任务拖拖拉拉,没有紧迫感;任务有布置,无落实;执行过程马马虎虎,敷衍了事;执行结果偏离目标,推卸责任。部分中层管理人员权利过大,处理对自己有利的事情不请示、不汇报,对自己无利的事就往上推。

六是纪律意识不强,作风不扎实。突出表现为自由主义严重,不守纪律,不负责任。少数科室和员工将组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度置之脑后,有令不行,有禁不止。个别人心态不端正,不琢磨事,只琢磨人,说三道事、评头论足,牢骚满腹;有的怕苦畏难,推卸责任,回避矛盾,敷衍了事,得过且过;相当一部分同志经常迟到早退,上班时间工作不在状态,有的员工上网聊天、玩游戏、看电影、听歌,无所事事等。

上述问题,不仅仅发生在个别科室和员工身上,其性质严重,已经严重影响到了我矿的生产建设,影响到了我矿的安全稳定,影响到了我矿的整体形象。开展作风整顿活动,就是要动员广大员工认真剖析问题带来的思想危害,认真查找问题产生的思想根源,认真寻求解决问题的办法。各科室和员工一定要从全局的高度,充分认识开展思想工作纪律作风整顿活动的重要性,以良好的精神状态、扎实的工作作风,把这项活动抓紧抓好,抓出成效。

二、明确任务,突出重点,切实增强活动的针对性和有效性。

各科室务必要按照《关于开展工作作风纪律整顿活动的实施方案》要求和方法步骤,抓住关键、突出重点,强化整治、重在建设,标本兼治、综合治理,切实解决在工作作风、纪律作风、思想作风等方面存在的突出问题。

一要强化大局意识。要紧紧围绕我矿尽早尽快实现联合试运转的中心任务,引导全体员工牢固树立全局观念,坚持站在全局的高度、发展的高度思考和认识问题,坚决克服束缚发展的本位思想,做到小道理服从大道理,科室利益服从全局利益,个人利益服从集体利益,眼前利益服从长远利益。

二要强化执行意识。政令畅通不仅是严谨的工作作风问题,也是严格的组织纪律问题,更是严肃的政治问题。具体到我矿就是要坚决维护矿委的核心领导地位,坚决执行矿委的各项决策部署,做到有令则行,有禁则止。活动中,要组织员工认真学习我矿的重大决策和各项规章制度,正确理解、全面掌握我矿工作思路和工作要求,防止和避免简单、机械、被动工作的现象发生。对我矿的决策部署,必须不折不扣地执行,决不允许当面一套、背后一套的阳奉阴违做法,决不允许上有政策、下有对策的抵触行为,坚决清除“梗阻”现象,全力塑造严明规范的企业形象。三要强化纪律意识。教育引导广大员工严格遵守规章制度,严格服务承诺,提高按制度办事、按程序办事、按规矩办事的自觉性。近日下发的《日常管理制度汇编》正是在当前条件下印发的,目的就是要扭转在纪律作风、行为规范等方面的陋习。各科室应尽快组织全员认真学习、贯彻,特别是涉及员工个人行为的各项规定要尽快落实。

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