安全生产管理知识大全243000046)
安全生产管理知识
安全生产管理知识安全生产管理知识汇总安全生产管理知识汇总包括:1.安全生产管理基本原则。
2.安全生产管理机构设置。
3.安全生产管理机构职责。
4.安全生产管理机构设置原则。
5.安全生产管理机构设置形式。
6.安全生产管理机构设置基本要求。
7.安全生产管理机构设置应处理好几个关系。
8.安全生产管理机制构建。
9.安全生产管理机制功能。
10.安全生产管理机制构成要素。
11.安全生产管理机制运行原则。
12.安全生产管理机制运行方式。
13.安全生产管理机制构建方法。
14.安全生产管理法律法规。
15.安全生产管理方针。
16.安全生产管理政策。
17.安全生产管理标准。
18.安全生产管理考核。
19.安全生产管理评价。
20.安全生产管理信用。
21.安全生产管理责任。
22.安全生产管理体制。
23.安全生产管理机构。
24.安全生产管理队伍。
25.安全生产管理手段。
26.安全生产管理方法。
27.安全生产管理程序。
28.安全生产管理核心问题。
安全生产管理知识归纳安全生产管理知识归纳主要包括安全生产、安全管理以及应急管理等方面。
以下是一些主要内容:1.安全生产:安全生产是指在生产经营活动中,为避免造成人员伤害和财产损失采取相应防护措施,使生产过程达到无事故的状态。
2.安全管理:安全管理是管理科学的一个重要分支,它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动;主要运用安全系统工程的方法,对系统中存在的危险因素进行定性和定量的分析,制定针对性措施,实现消除或控制危险因素,防止事故发生,从而保障人身安全,财产免受损失的目标。
3.事故隐患:指可能导致事故发生的因素和缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
4.事故应急管理:是指生产经营单位为降低生产安全事故的发生而采取的一系列预防、预备、响应和恢复措施的过程。
以上只是安全生产管理知识归纳的一部分内容,涵盖了安全生产、安全管理以及应急管理等方面。
在具体实施时,还需要根据实际情况进行具体分析和处理。
安全生产管理知识
安全生产管理知识
安全生产管理知识:
1. 预防措施:在进行任何工作之前,应对可能的危险因素进行评估,并采取适当的预防措施。
例如,部署安全警示标志、建立安全操作程序和安全教育培训等。
2. 应急预案:制定并落实应急预案,包括对可能发生的事故进行风险评估并采取相应措施。
应急预案应明确责任人和应对步骤,以最大限度地减少事故造成的伤害和财产损失。
3. 安全培训:进行安全培训,提高员工对安全生产的意识和知识。
培训内容包括危险识别、应急处理和正确使用安全设备等。
4. 设备维护:定期检查和维护设备,确保其正常运行并符合相关的安全标准。
如发现故障或安全隐患,应及时修理或更换设备。
5. 安全管理制度:建立健全的安全管理制度,明确责任与权力,保证安全管理的连续性和有效性。
制度应包括安全审查、事故报告和风险评估等程序。
6. 安全检查:定期进行安全检查,发现和排除事故隐患,确保工作场所的安全。
安全检查应包括设备状况、安全设施和操作规程等方面。
7. 传达安全意识:加强对员工的安全意识教育,通过安全会议、
安全公告等形式,提醒员工关注安全问题并采取相应措施。
8. 安全记录与分析:建立事故记录档案,对事故进行分析,找出事故原因,并采取有效措施避免类似事故再次发生。
9. 安全奖惩制度:建立健全的安全奖惩制度,激励员工参与安全管理,并对安全违规行为进行惩罚。
10. 安全文化建设:培养积极主动的安全文化,让每个员工都将安全作为首要任务,并形成共同关注安全的良好氛围。
安全生产管理知识
安全生产管理知识一、安全管理基础知识1.安全术语(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行;(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故;(3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施;(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失;(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷;(6)不安全行为:员工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法;(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为;(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为;(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过;(10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;(11)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育;(12)三不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害;(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材;(14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”;(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态;(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等;(17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施);(18)安全生产责任制:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度;(19)特种作业:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
安全生产知识大全
安全生产知识大全1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7、安全生产事故处理“四不放过”原则:即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有得到严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防护措施没有得到落实不放过。
8、在生产中必须做到“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全生产六大纪律1、进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣,正确使用劳动防护用品。
2、二米以上的高处悬空作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。
3、高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件。
4、各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷装置,方能开动使用。
5、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。
6、吊装区域非操作人员严禁入内,把杆下方不准站人。
安全生产十不准1、不戴安全帽,不准进入施工现场。
2、高空作业不挂安全网、不系安全带,不准施工。
3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。
4、工作时间不准喝酒,酒后不准作业。
5、高空作业所用物料不准随便抛下。
6、电源开关不准一闸多用。
7、机械设备不准带病运行。
8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。
9、吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。
10、防火禁区不准吸烟。
安全生产管理知识
安全生产管理知识一、安全生产管理理念1.1 生命至上:安全生产管理应坚持生命至上原则,把人的生命安全放在首位,坚决防止和减少生产安全事故的发生。
1.2 预防为主:安全生产管理要贯彻预防为主的原则,通过风险评估、隐患排查、安全培训等手段,提前预防和控制安全生产风险。
1.3 全员参与:企业全体员工应积极参与安全生产管理,形成人人关心安全生产、人人参与安全生产的良好氛围。
1.4 持续改进:企业应不断优化安全生产管理,通过技术创新、管理创新,持续提高安全生产水平。
二、安全生产管理体系2.1 安全生产责任制:企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。
2.2 安全生产规章制度:制定完善的安全生产规章制度,确保生产过程的安全、有序进行。
2.3 安全生产培训与教育:加强员工安全生产培训与教育,提高员工安全意识和安全技能。
2.4 安全生产投入:保证必要的安全生产投入,为安全生产提供人力、物力、财力保障。
2.5 应急预案与救援体系:建立完善的应急预案和救援体系,提高应对突发生产安全事故的能力。
三、安全生产管理措施3.1 风险评估与隐患排查:开展风险评估和隐患排查,及时发现并整改安全隐患。
3.2 事故调查与分析:对发生的生产安全事故进行深入调查和分析,找出事故原因,制定针对性的防范措施。
3.3 安全生产标准化:推进安全生产标准化建设,规范企业安全生产管理。
3.4 安全生产信息化:利用现代信息技术,提高安全生产管理水平。
3.5 安全生产绩效考核:建立安全生产绩效考核制度,对安全生产管理工作进行评价和激励。
四、安全生产文化建设4.1 开展安全生产宣传活动:通过多种形式,广泛宣传安全生产知识,提高全体员工的安全意识。
4.2 安全生产竞赛与表彰:组织安全生产竞赛,对安全生产工作中取得优异成绩的集体和个人给予表彰和奖励。
4.3 安全生产文化建设:培育企业安全生产文化,形成人人关心安全生产、共同维护安全生产的良好氛围。
安全生产管理常识
安全生产管理常识安全生产管理常识是为了保障人民群众的生命财产安全而制定的一系列管理措施和规定。
以下是关于安全生产管理常识的一些基本知识:一、法律法规:1. 安全生产法是我国最重要的安全生产法律。
工作场所的安全环境、劳动者的安全和健康等方面都有详细规定。
2. 除了安全生产法,还有其他相关法规如《消防法》、《环境保护法》等,企业需要了解并遵守这些法规。
二、责任:1. 生产经营单位是安全生产的责任主体,负有确保员工生命财产安全的法定责任。
2. 企业应设立责任制,明确各级管理人员的安全生产责任,并建立健全责任追究机制。
三、现场管理:1. 现场管理是企业安全生产工作的关键,包括安全设施的设置、操作规程和工艺流程的制定、作业场所的清洁整齐等。
2. 企业应组织定期的安全培训,宣传安全知识,提高员工的安全意识和应急能力。
四、隐患排查:1. 企业应定期组织安全检查,发现并排除各类安全隐患。
2. 隐患排查应包括设备设施的检查、作业环境的检查、员工安全用品的检查等。
五、事故预防:1. 事故预防是安全生产管理的核心问题,需要采取各种预防措施来避免事故发生。
2. 企业应制定应急预案,经常进行演习,提高员工的应急处理能力。
六、安全教育宣传:1. 安全教育宣传是防止事故发生的重要手段,企业应定期开展安全教育活动,提高员工的安全意识。
2. 安全宣传应包括安全教育、安全培训、安全警示等多种形式。
以上所述是关于安全生产管理的一些常识,企业和员工应该时刻牢记安全第一的原则,按照法律法规的要求,加强安全管理,确保生产过程中安全问题的及时发现和解决,为人民群众的生命财产安全提供保障。
安全生产管理基础知识
安全生产管理基础知识
1. 安全生产管理的目标
安全生产管理的目标是保障员工的生命安全和身体健康,防止和减少事故和职业病的发生,保护环境资源,确保生产安全和稳定运行。
2. 安全生产责任制
安全生产责任制是指在企业或组织中建立健全的安全生产管理体系,明确相关岗位的安全生产责任和义务,形成安全生产工作的共同责任。
3. 安全生产法律法规
安全生产法律法规是指国家和地方政府制定的关于安全生产工作的法律、法规、规章和标准,包括安全生产法、矿山安全法、建筑法等。
4. 安全生产风险评估与控制
安全生产风险评估是指对生产过程中的各种风险进行科学评估,找出可能导致事故的隐患和薄弱环节,并提出相应的控制措施进行防范。
5. 安全生产事故的分类
安全生产事故可分为一般事故和重大事故两类。
一般事故是指能够在一定范围内控制、损失较小的事故;而重大事故是指严重威胁人身安全、财产安全和环境安全的事故。
6. 安全生产监管机构
安全生产监管机构是指国家和地方政府设立的负责对生产经
营单位进行安全生产监督管理的机构,如国家安全生产监督管理总局、地方安全生产监管局等。
7. 安全生产培训与教育
安全生产培训与教育是指通过组织培训课程、宣传教育活动
等方式,向员工传授安全生产的知识和技能,提高员工的安全生产意识和能力。
8. 安全生产意识
安全生产意识是指员工在工作中始终保持对安全事故的预感、警觉和预防意识,时刻时刻将安全放在首位,主动采取安全措施,确保工作环境的安全。
安全生产管理相关知识
安全生产管理相关知识1. 安全生产法律法规:企业应该遵守国家和地方相关的安全生产法律法规,这是保障安全生产的基础。
企业应该不断关注法律法规的变化,及时调整管理措施。
2. 安全生产责任:企业的领导层有责任对企业的安全生产工作负全面责任。
他们应该制定安全生产计划、配备必要的安全设备和保障员工的安全培训。
3. 安全生产管理体系:企业应该建立健全的安全生产管理体系,包括安全制度、安全流程、安全培训等方面。
这些措施可以有效地预防和减少事故的发生。
4. 安全生产风险评估:企业应该定期对生产过程中可能存在的安全风险进行评估,及时采取措施予以控制。
5. 安全生产意识培养:企业应该通过各种方式培养员工的安全生产意识,提高员工的安全意识和自我保护能力。
总之,安全生产管理是企业生产经营中不可或缺的一环,企业应该高度重视并不断完善安全生产管理,保障员工的安全和企业的稳定发展。
安全生产管理是现代企业管理中的一个重要组成部分,它涉及到企业的生产效率、员工的健康和企业的社会责任。
在安全生产管理中,企业需要建立完善的管理体系,提高员工的安全意识,以预防和减少事故的发生,保障员工的生命安全和健康。
首先,企业应该加强对安全生产法律法规的学习和理解,确保企业的生产活动符合国家和地方相关的安全生产法律法规。
同时,企业应该建立健全的安全生产责任体系,明确领导层对安全生产工作的全面责任,并将其落实到各级各个部门。
领导层需要制定安全生产目标和计划,配备必要的安全设备,并确保员工接受相关的安全培训。
其次,企业需要建立健全的安全生产管理体系,包括制定安全规章制度、安全管理流程、建立安全检查和隐患排查的机制等。
企业需要建立完善的安全生产档案管理系统,确保安全管理工作的可追溯、可控制。
同时,企业需要进行定期的安全生产风险评估,认真梳理生产过程中的安全风险和隐患,并及时采取措施予以控制和消除。
除此之外,企业还应建立健全的事故应急预案,提高对突发事件的应对能力,加强事故处理和应急救援的实力。
2024安全生产管理知识
2024安全生产管理知识一、安全生产管理理念与法规1.1 理念概述安全生产管理应以预防为主,防治结合,强化主体责任,实现全员、全过程、全方位的安全管理。
遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格执行国家和地方安全生产法律法规及标准。
1.2 法规要求(1)认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规;(2)依据《企业安全生产许可证实施办法》等规定,做好企业安全生产许可证的申领、换证及管理工作;(3)依据《安全生产标准化条例》,开展企业安全生产标准化建设,提高安全生产水平。
二、安全生产组织与管理2.1 安全生产组织建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员、安全生产管理人员、安全生产责任人的职责,形成完善的安全生产管理体系。
2.2 安全生产管理(1)制定安全生产规章制度,明确安全生产的操作规程和应急预案;(2)落实安全生产措施,确保生产设备、设施安全可靠;(3)加强安全生产培训,提高员工安全意识和操作技能;(4)定期开展安全生产检查,及时发现并整改安全隐患;(5)建立健全安全生产记录,对安全生产情况进行统计分析。
三、安全生产技术与措施3.1 技术要求采用先进的安全生产技术,提高生产过程中的本质安全性。
针对高风险环节,开展安全技术研究,制定相应的安全措施。
3.2 安全措施(1)采用安全防护装置,降低事故风险;(2)对危险性较大的设备进行定期检测、维修和保养;(3)对易燃、易爆、有毒、有害物质进行严格管理,确保储存、运输、使用安全;(4)开展职业健康安全管理,预防职业病的发生。
四、事故应急预案与处置4.1 应急预案结合企业实际情况,制定事故应急预案,包括事故预警、应急响应、救援处置、善后处理等环节。
4.2 应急处置(1)建立应急指挥系统,确保事故发生时能够迅速启动应急预案;(2)定期组织应急演练,提高员工应对突发事故的能力;(3)在事故发生后,迅速采取有效措施,组织救援,防止事故扩大;(4)对事故进行调查分析,总结教训,提出整改措施。
安全生产管理基本常识
安全生产管理基本常识1. 安全生产法律法规:了解并遵守相关安全生产法律法规,包括国家、地方的安全生产管理制度、安全标准、安全技术规范等,确保企业的生产活动合法合规。
2. 安全生产责任:明确安全生产管理的责任主体,建立健全企业安全生产管理体系,明确安全生产的责任部门和责任人员,确保责任的落实和权责明确。
3. 风险评估和管控:对企业生产过程中存在的各类安全风险进行评估和管控,采取预防措施,及时发现并消除事故隐患。
4. 安全培训和教育:对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全生产意识和安全技能,确保员工在生产过程中能够正确应对各种突发情况。
5. 事故应急预案:制定完善的安全生产事故应急预案,确保在发生事故时有条不絮地进行应急处置,最大程度地减少损失。
6. 安全监管和检查:建立健全的安全监管和检查制度,定期对企业的安全生产管理情况进行检查和评估,提出改进意见,确保安全生产工作得到持续的改进和提高。
以上是安全生产管理的基本常识,企业在实施安全生产管理时应充分重视这些方面,建立健全的安全生产管理体系,确保员工的生命安全和生产设备的稳定运行。
对于一个企业来说,安全生产管理是至关重要的。
仅依赖员工的安全意识是远远不够的,企业需要建立完善的安全生产管理体系,包括培训、监管、评估等多个方面。
下面将继续探讨安全生产管理的相关内容。
7. 安全设备和防护用品:企业应当保证员工使用符合国家安全标准的安全设备和防护用品,并加强对设备的维护和检查工作,确保设备的正常运行和使用效果。
8. 安全生产技术管理:加强对生产工艺、设备操作等方面的技术管理,不断改进工艺流程和设备操作标准,减少事故发生的可能性。
9. 安全信息报告和沟通:建立健全的安全信息报告和沟通机制,鼓励员工积极报告和分享安全生产相关信息,提供安全建议,共同促进安全生产管理的持续改进。
10. 安全绩效评价:建立安全绩效评价体系,对各个部门和个人的安全生产绩效进行评估,激励安全生产管理工作的落实和员工的安全意识。
安全生产管理知识大全(243个doc)240
安全生产管理知识大全(243个doc)240高空作业安全规程1.熟悉掌握本工种专业技术及规程。
2.年满18岁,经体格检查合格后方可从事高空作业。
凡患有高血压、心脏病、癫痫病、精神病和其它不适于高空作业的人,禁止登高作业。
3.距地面二公尺以上,工作斜面坡度大于45°,工作地面没有平稳的立脚地方或有震动的地方,应视为高空作业。
4.防护用品要穿戴整齐,裤角要扎住,戴好安全帽,不准穿光滑的硬底鞋。
要有足够强度的安全带,并应将绳子牢系在坚固的建筑结构件上或金属结构架上,不准系在活动物件上。
5.登高前,施工负责人应对全体人员进行现场安全教育。
6.检查所用的登高工具和安全用具(如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架、防护板、安全网)必须安全可靠,严禁冒险作业。
7.高空作业区地面要划出禁区,用竹篱笆围起,并挂上“闲人免进”、“禁止通行”等警示牌。
8.靠近电源(低压)线路作业前,应先联系停电。
确认停电后方可进行工作,并应设置绝缘档壁。
作业者最少离开电线(低压)2公尺以外。
禁止在高压线下作业。
9.高空作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋。
上下时手中不得拿物件;并必须从指定的路线上下,不得在高空投掷材料或工具等物;不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架上;不准打闹。
工作完毕应及时将工具、另星材料、另部件等一切易坠落物件清理干净,以防落下伤人,上下大型另件时,应采用可靠的起吊机具。
10.要处处注意危险标志和危险地方。
夜间作业,必须设置足够的照明设施,否则禁止施工。
11.严禁上下同时垂直作业。
若特殊情况必须垂直作业,应经有关领导批准,并在上下两层间设备专用的防护棚或者其他隔离设施。
20.遇六级以上大风时,禁止露天进行高空作业。
21.使用梯子时,必须先检查梯子是否坚固,是否符合安全要求。
立梯坡度60°为宜。
梯底宽度不低于50公分,并应有防滑装置。
梯顶无搭勾,梯脚不能稳固时,须有人扶梯人字梯拉绳必须牢固。
安全生产管理知识大全(243个doc)3
安全生产管理知识大全(243个doc)3安全生产责任制1. 目的明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。
2.范围适用于本集团各级员工在生产经营活动中的安全职责。
3.职责3.1生产管理部负责本规章制定、修改、废止的起草。
3.2总裁负责本规章制定、修改、废止的批准。
4.工作过程和方法4.1 基本原则4.1.1 预防为主,安全第一。
4.1.2 安全生产,人人有责。
4.1.3 谁主管,谁负责。
4.1.4 管生产必须管安全。
4.2 各级人员安全职责4.2.1 总裁安全职责(1) 总裁是安全负责人,必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准,对本集团安全工作负全面责任。
(2 ) 重视员工的劳动条件和集团的安全、工业卫生状况,重视女工的劳动保护工作。
(3) 建立、健全安全管理组织和机构,根据实际情况,按集团员工总数的千分之二至千分之五的比例,配备安全专业人员,提高安全人员的素质,稳定安全人员队伍。
(4) 为安全管理工作提供足够的人、财、物等资源。
(5) 批准、发布本集团的各项安全管理制度、安全技术规程、安全措施计划和长远规划。
5.2.2 党委书记安全职责(1) 在签订施工合同时,要对承包施工的单位进行资格认定,并订立施工安全协议或有关条款。
(2) 组织编制或审查基建项目的施工组织设计,使其符合安全、消防和环境卫生要求。
(3)组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。
(4)按“三同时”原则,安全基础设施与主体工程同时竣工、验收和使用,保证安全生产。
(5)工业建筑物、构筑物的安全管理。
(6) 员工职业卫生的安全管理。
(7) 按季节特点组织开展防火、防洪、防冻、防暑等公共安全检查,落实公共安全措施。
(8) 参加施工过程中发生的安全事故和生产经营中重大人身伤害事故的调查、分析、处理和整改。
负责。
(2) 组织制定、修订和审定本公司各项安全技术管理制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
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棉花加工厂消防安全管理暂行规定第一章总则第一条为加强棉花加工厂(以下简称棉厂)的消防安全管理,保障国家、集体和个人财产免受火灾危害,根据《中华人民共和国消防条例》、国务院批准颁发的《仓库防火安全管理规定》及其他有关消防安全的规定,结合棉厂实际情况,制定本暂行规定。
第二条棉厂安全消防工作必须依靠群众,认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,接受当地消防部门的监督。
第三条公安消防部门要将棉厂作为消防保卫的重点,督促其落实消防措施。
第四条本规定适用于供销商业系统的棉花加工厂(轧花厂、絮棉厂),棉花仓库,棉花露天货场,棉花转运站,棉花收购站;国营农垦、兵团系统的棉厂;同时适用于乡镇、农民个体或联营办的棉厂。
第二章组织领导第五条各级供销合作联合社、棉麻公司和棉厂领导要牢固树立“安全第一”的思想,坚持生产必须安全,安全为了生产,把消防安全工作摆到重要位置,做到及时研究、布置和检查,年终进行总结、评比和奖惩。
第六条各级供销合作联合社和棉麻公司必须有一名领导分管棉花的消防安全工作,经常了解情况,及时研究解决存在的问题。
第七条棉厂要组成以厂长为首的安全委员会(或安全领导小组)领导安全消防工作,其中有一名分工安全工作的厂长参加专门管理,检查日常安全工作,消除不安全因素。
厂长及消防人员必须熟悉安全业务知识,学会消防指挥技术。
第八条棉厂要有健全的义务消防组织。
凡政治思想好,责任心强,身体健康的职工都要编入义务消防组织,并根据工作需要成立各种专业消防组。
义务消防队的主要任务是:贯彻执行消防规章制度,经常进行防火宣传教育和防火安全检查,维护保养消防器材,扑灭初起火灾。
由消防技术人员组成的专业小组,专管消防机械车辆的维修保养和使用。
并负责义务消防队的技术训练。
第九条棉厂消防安全工作实行厂、班组、岗位三级负责制。
一、棉厂负责人和分管防火安全负责人的职责:1.贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和有关消防法规以及上级有关消防安全规定和指示。
2.组织实施逐级防火责任制和岗位责任制。
3.建立健全防火制度、制定安全操作规程。
4.划分防火责任区、责任车间、仓库、堆垛,指定区域、车间、库、垛防火负责人。
5.及时指导对消防器材设备的配置、维修、保养和管理。
6.部署和组织本单位的防火宣传教育,并做好对新职工、临时工和外来人员的防火安全教育,普及消防知识。
7.组织防火安全检查,消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。
8.领导专职和义务消防组织的工作,加强管理教育,定期组织消防训练和演习。
9.组织和代领职工、警卫、消防人员进行护厂值班和夜间巡逻。
10.组织制订灭火方案,带领职工扑救火灾,保护火灾现场,追查火警事故,协助调查火灾原因。
11.负责对消防有功和失职人员实施奖惩。
二、班组防火负责人职责1.负责本班组的防火安全工作,认真执行有关防火安全制度、规定。
2.组织学习防火知识、文件,检查岗位防火责任制和操作规程的执行情况。
3.及时制止违章行为,落实防范措施,并向领导汇报火险隐患情况。
4.具体安排值班、巡逻工作。
三、岗位防火负责人职责1.严格执行各项消防安全制度和操作规程,及时排除不安全因素或向领导提出改进意见。
2.做好交接班过程中的防火安全工作。
组织本岗位职工下班时要关好门窗,检查火源、电源的管理情况,彻底清扫落地棉、飞绒、尘杂、垃圾等易燃物,保持工作场所清洁。
3.认真学习防火、灭火知识,积极参加消防训练和各项安全活动,定期组织本岗位职工维修保养责任区内的消防器材。
4.发现火情要及时报警,并参加扑救,保护好火灾现场,如实地向调查人员反映着火前后的情况。
第三章宣传教育第十条各级供销合作联合社、棉麻公司和棉厂要把对职工、群众的防火安全教育作为一项经常性的任务,切实抓紧抓好,并主动同当地居民搞好联防。
第十一条要充分利用壁报、黑板报、有线广播、训练班、大字标语等形式进行宣传教育。
主要内容是:一、国家和公安消防部门制定的有关消防法规。
二、上级主管部门和本单位制定的消防安全条例、规定、制度等。
三、棉花消防业务和养护知识。
四、消防安全和棉花养护的经验及典型事故案例。
第十二条对生产旺季招收的季节工,要严格按照《棉花加工厂用工办法暂行规定》的要求,择优录用。
进厂前必须进行政治审查和体格检查,挑选责任心强、纪律性强、体力能适应棉厂工作的青壮年入厂。
开工前要组织职工特别是季节(临时)工人进行不少于一周的安全和法制教育,学习安全知识,学习规章制度和操作规程,结合分配的工种边操作、边表演、边讲解,并经过考核合格才能上岗位。
第十三条安全教育要制度化。
棉厂每月要确定一至两天为“安全活动日”,分析安全情况,学习有关规定、文件和消防知识,解决消防安全方面存在的问题,明确消防工作的重点和安全注意事项。
义务消防队在开工前和加工中期要进行消防演习。
每年对全体职工进行一次消防知识考核。
第十四条要向外来人员宣传防火安全知识和本单位的防火安全制度。
第十五条发生火灾后,要适时召开现场会,进行现场教育。
第四章安全检查第十六条各级供合作联合社和棉麻公司要对棉厂定期组织消防安全检查。
省、(市、自治区)每年至少检查一次,地市至少每半年检查一次,县至少每季检查一次,要实行棉厂月检查,班组日检查,消防安全员随时检查的制度。
第十七条每次消防安全检查都要有记录,并明确整改的措施、期限和负责人,整改后要作整改记录。
对暂时无力整改的重大火险隐患,要制定临时安全措施,列入整改计划。
公安消防部门对棉厂的检查情况要记入重点单位的防火档案。
第十八条公安消防监督机关,要根据实际需要,对重大火险隐患,向棉厂及其上级主管部门发出整改通知书,限期改正。
第五章建筑管理第十九条新建、改建、扩建的棉厂厂房、仓库必须符合《建筑设计防火规范》的规定,乡村和农民的棉花仓库(以下简称棉库)必须符合《农村建筑设计防火规范》的规定。
第二十条棉厂的生活区应与生产区、储存区分开,各区之间设墙分隔。
第二十一条棉库不得作为它用。
露天货场内不得搭建其他房屋。
第二十二条电瓶车充电室、机动车库和油库,必须建在储存区外的安全地点。
第二十三条仓库、货场的设置。
一、储存区宜设在厂内加工旺季季风的上风方向,以尽量避免烟囱等火星随风飘落。
二、仓库建筑应该采用一、二级耐火等级的建筑,但屋顶承重构件和外墙均为非燃烧体时,可不受此限。
三、每幢仓库最大允许占地面积;单层库为6,000平方米,每1,500平方米要设防火墙。
四、每露天货场总贮量,如超过5,000吨易分设堆场,堆场之间的防火间距为30米。
五、露天货场每个棉垛的占地面积不应超过150平方米。
六、露天货场堆垛必须分组。
每组不应超过8个棉垛,垛与垛之间的防火间距不小于4米。
组与组之间的防火间距不小于10米。
七、露天、半露天堆场的棉垛与其他堆场、建筑、烟囱、明火作业场所、架空电力线的安全距离必须符合《建筑设计防火规范》的规定。
八、棉库区按照《建筑设计防火规范》的规定,设置消防车通道。
第二十四条棉库、露天货场周围要经常清除垃圾、杂草、落叶等物,保持清洁,不得堆放易燃物。
储存区下水道必须保持畅通。
第二十五条棉厂内必须装置避雷设备。
第六章车间生产第二十六条棉厂必须采用能够清除特殊杂质的工艺和设备,要利用气力输送落杂、磁铁、清花机、人工挑拣等多项技术及管理措施,保证将易产生火星的特殊杂质、火柴、石子、砖头、瓦片、铁丝、铁片等在进入轧花机工作厢前排出。
第二十七条要建全加工机器设备的维修、保养和使用的制度。
按照标准检修机器设备,严格执行操作规程,防止机器运转中磨擦起火。
第二十八条机器设备的传动、转动部分必须设置安全罩、安全架,并尽量做到密封。
地沟盖板必须配齐,安全牢固。
车间要设工具箱,工具不得乱放,并保持整洁。
防止落棉、尘杂缠绕转动部位引起生温和工具等硬质物件掉入地沟碰撞和磨擦起火。
第二十九条在生产过程中,打包车间应边生产边运棉花,存放皮棉不得超过200市斤。
下班后打包车间不准存棉也不得有落棉及其他物件。
第三十条进入车间的工人身上不准围、披裹包皮布,不准带手套,不准穿高跟鞋、拖鞋、钉铁掌的鞋。
女工的发辫不得露在外面,不准蒙头巾、戴围巾,必须戴工作帽,以防人身事故和铁掌碰擦引起火星。
第三十一条当班工人上班前必须认真检查主机及传动设备。
生产中做到勤听、闻、看、摸,发现异常及时处理。
下班后必须彻底清理轧花机,剥绒机的工作箱,清除箱内的一切特殊杂质,彻底打扫工作现场,搞好交接班,对不使用的车间(包括下班后不接着开工的车间)、仓库必须认真检查后切断电源,关好窗,锁好门。
第七章储存包管第三十二条棉花实行专仓堆存,不得与其他物品混存。
棉厂储存区应划分籽棉货区、皮棉货区、棉籽货区、棉库区。
第三十三条成包皮棉入库前,必须在收、发货区观察二十四小时以上,并派专职或义务消防人员监护。
第三十四条棉花入库前要进行认真检查,如发现火种、水湿霉烂、变质、油渍、包装破损等异状,要及时处理。
第三十五条堆垛要垫好垫基,露天货垛要堆人字顶,并封盖严密。
垛底必须通风,以防潮湿霉烂。
第三十六条堆垛时包要放平,一般不得竖放,上下层应交叉压缝。
露天堆垛,垛高不得超过8米,库内堆垛,垛高距房梁不小于1米。
第三十七条库内堆垛与堆垛之间应留出必要的通道。
主要通道宽度不小于2米,其他通道不小于1.5米,垛距墙不小于0.5米,距柱不小于0.2米。
第三十八条储存区及库内通道上禁止存放任何物品。
装卸、搬运工作的现场和通道要保持整洁、平坦。
第三十九条装卸、堆垛、卸垛作业结束后,要对储存区和站台进行彻底检查,排除异常情况。
新堆的垛,在二十四小时内要加强巡回检查。
第四十条棉库内不准设办公室、休息室,不准住人,不准非保管人员随便进入,如确需设办公室时,必须用防火墙隔开,防火墙上不得设门窗。
第四十一条要加强棉花养护工作。
堆垛要及时封顶,要定期测温,下雨前后必须查库。
要根据天气变化对棉花温、湿度的影响,适时采取通风或倒垛措施,防止霉烂变质。
皮棉、籽棉、棉籽垛的温程超过38℃或籽棉水分超过12%时要及时处理。
第八章火源管理第四十二条棉厂除生活区及指定的吸烟室外,严禁吸烟和明火作业,严禁燃放烟花、爆竹和信号弹。
第四十三条严格门卫登记制度,收留一切进入生产区和货区人员携带的火种。
第四十四条运输棉花的车、船上严禁烟火,在厂外运输时必须用蓬布封盖严密,并配备灭火器材。
车辆进入厂区前,棉厂要有专人检查,严防将火种带入厂区。
第四十五条进入厂区的机动车辆必须装置防火帽(或熄火),并不准进入棉库。
第四十六条进入厂区的蒸气机车必须装置防火罩,并要关闭灰箱和送风器,并不得在厂区停留或清炉。
第四十七条进入棉库的电瓶车、铲车、叉车及上垛用的吊车,必须有防止打出火花的安全装置。
第四十八条各种机动车辆在装卸棉花时,排气管的一侧不准靠近棉花。
任何车辆都不得在货区和棉花内停放和修理。