XXX社会责任管理者代表任命书
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XXXXXXX公司
社会责任管理体系管理者代表任命及授权书为保证落实SA8000的相关要求，全面贯彻社会责任管理体系的实施，结合本公司实际，现任命XXX 先生为本公司的社会责任管理体系管理者代表。
1．确保本公司按SA8000标准的要求建立、实施和保持社会责任管理体系。
2．向总经理和“健康安全管理委员会”报告社会责任管理体系的运行情况，以供评审和作为社会责任管理体系改进的基础。
3．负责社会责任管理体系有关事宜与外部各方的联络工作。
4．确保在整个组织内提高社会责任保护的意识。
5．推动执行公司的社会责任政策：
●禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
●尊重工人自由，禁止使用囚工，禁止任何形式的强迫劳动。
●提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。
●推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。
●提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。
●尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为和性骚扰。
●合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。
●提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。
总经理：XXXXX
2013年4月19日