住总集团举行女职工跳绳比赛
单位举办集体跳绳策划书3篇
单位举办集体跳绳策划书3篇篇一《单位举办集体跳绳策划书》一、活动主题“跃动青春，绳彩飞扬”二、活动目的1. 提升员工身体素质，增强团队凝聚力。
2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
3. 促进员工之间的交流与合作。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点单位操场或室内体育馆五、参与人员全体员工六、活动安排1. 前期准备（1）确定活动时间、地点和参与人员。
（2）准备跳绳、音响设备、奖品等物资。
（3）宣传活动，鼓励员工积极参与。
（4）邀请专业教练进行指导。
2. 活动流程（1）开场致辞，介绍活动目的和规则。
（2）进行热身运动，预防运动损伤。
（3）分组进行跳绳比赛，可设置单人赛、双人赛、团队赛等多种形式。
（4）比赛过程中，安排专人记录成绩，确保公平公正。
（5）比赛结束后，颁发奖品，表彰优秀选手和团队。
（6）组织员工进行放松运动，缓解疲劳。
3. 注意事项（1）活动前确保场地安全，检查跳绳等设备是否完好。
（2）提醒员工穿着舒适的运动服装和鞋子。
（3）活动中注意员工身体状况，如有不适及时停止。
（4）保持活动现场的秩序，避免发生意外事故。
七、活动预算1. 跳绳：[X]元2. 音响设备：[X]元3. 奖品：[X]元4. 其他物资：[X]元5. 教练费用：[X]元八、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈，评估活动的吸引力和效果。
2. 观察员工在活动中的表现，评估团队凝聚力的提升情况。
3. 收集员工对活动的建议和意见，为今后的活动改进提供参考。
篇二《单位举办集体跳绳策划书》一、活动主题“跃动青春，绳彩飞扬”二、活动目的1. 提升员工身体素质，增强团队合作意识。
2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
3. 促进员工之间的交流与沟通，增强单位凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点单位操场或室内体育馆五、参与人员单位全体员工六、活动准备1. 跳绳若干，根据参与人数确定。
2. 计时器、音响设备等。
3. 奖品，如荣誉证书、小礼品等。
篮球友谊赛实施方案
陕西建工集团安庆新河水系项目与监理单位篮球联
谊赛实施方案
活动目的：增强项目成员凝聚力，加强和监理单位的沟通、交流。
鼓励员工开展体育健身活动，提升员工身体素质，营造积极向上的和谐氛围。
活动名称：陕建安庆新河水系篮球联谊赛
活动地点：安庆职业技术学院
活动时间：暂定9月13日下午三点~~五点
活动组织机构：由项目工会组织筹划，项目经理张军营任活动组组长，项目总工刘润谦任项目球队领队，项目部工会小组成员负责具体组织及后勤工作。
活动内容及具体分工：
一、比赛准备：1、由韩可林、石龙负责联系监理单位确定比赛时间。
并且与安庆职业技术学院学生会联系确定好场地和裁判等。
2、刘超、李全喜负责提前采购奖品、饮料、制作条幅。
二、比赛安排：1、9月15下午两点石龙、韩可林、阚朝阳提前到比赛现场协调场地，布置现场等。
2、赵杰、李全喜、陈顶梁、韩可林负责组织项目所有成员到现场参加比赛或喝彩助威！3、双方进行比赛。
4、张迪、阚朝阳负责保留音像资料。
5、张彦安、叶松带上项目急救药箱负责应对突发情况，如球员意外受伤等。
二、颁奖仪式：由项目经理和监理单位总监共同为获胜球员颁奖。
三、集体合影
四、活动预算计划书：
奖品：暂定为印有此次陕建活动主题的保温杯
预计50元/个×20个（颁奖留念）=1000元
饮料预计200元
制作条幅预计50元
共计：1250元
附安庆篮球队队员名单：刘润谦、赵杰、石龙、刘超、陈顶梁、韩可林、张敏超、王成
项目领导意见：
分公司领导意见：
陕建安庆新河项目工会
二零一四年九月十日。
“党建引领综合攻坚”
龙源期刊网
“党建引领综合攻坚”
作者：高飞
来源：《北京支部生活》2018年第06期
活动单位：北京住总集团二分公司党委
活动名称：“党建引领综合攻坚”
活动主旨：锤炼党性、振奋精神、汇聚力量
活动过程：5月11日，住总二分公司党委在承建的北京市档案馆新馆开展“党建引领综合攻坚”誓师动员大会暨主题党日活动，住总集团党委组织部部长荣金锴、党办主任赵鑫、住总二分公司党委书记、董事长孙宗安等230余人参加活动，活动由党建工作组组长郝雪主持。
活动开始，郝雪宣读了《“党建引领综合攻坚”工作实施方案》，明确建立以公司党委书记为“头雁”，党建、经营、生产、技术质量等系统领导牵头，项目班子参与的“党建引领综合攻坚”指挥部。
指挥部分设党员责任区暨七大工程“党员先锋岗”。
主席台领导向七大工程责任人颁发袖标及“党员先锋岗”承诺践诺牌。
七大工程责任人依次率队承诺，并在承诺板上签字。
为确保工程顺利冲刺，孙宗安带头将档案馆项目作为新的办公地点，发挥“头雁”效应；郝雪每日到项目主持工作，与项目职工同吃同住。
（责任编辑：孙昶）。
单位举办集体跳绳策划书3篇
单位举办集体跳绳策划书3篇篇一单位举办集体跳绳策划书一、活动主题“跳出健康，跃出活力”二、活动目的1. 增强员工体质，提高员工健康水平。
2. 促进团队合作，增强员工之间的凝聚力。
3. 丰富员工文化生活，营造积极向上的单位氛围。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：单位院内或空旷场地四、参与人员单位全体员工五、活动组织1. 成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和执行。
2. 组织委员会下设裁判组、安全保障组和后勤组，负责活动的具体实施。
六、活动内容1. 集体跳绳比赛（1）以部门为单位组队，每队人数不限。
（2）比赛时间为[时长]，在规定时间内完成跳绳次数最多的队伍获胜。
（3）比赛设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优秀奖若干名。
2. 个人跳绳挑战赛（1）在规定时间内，跳绳次数最多的个人获胜。
（2）设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名。
七、活动流程1. 签到入场：参与人员在活动开始前签到入场。
2. 开幕式：主持人介绍活动目的、流程和规则，领导致辞。
3. 集体跳绳比赛：各队按顺序进行比赛，裁判组记录成绩。
4. 个人跳绳挑战赛：员工自由报名参加挑战赛，记录成绩。
5. 颁奖仪式：颁发集体跳绳比赛和个人跳绳挑战赛的奖项。
八、注意事项1. 参与人员应提前做好热身准备，避免受伤。
2. 比赛过程中，应遵守比赛规则，尊重裁判判罚。
3. 安全保障组应做好现场安全保障工作，确保活动顺利进行。
4. 后勤组应提供充足的饮用水和医疗急救设备。
九、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 道具费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、活动宣传1. 在单位内部宣传栏发布活动通知。
2. 各部门负责人传达活动信息。
十一、活动评估2. 针对活动中存在的问题，进行改进和完善，为今后的活动提供参考。
篇二单位举办集体跳绳策划书一、活动主题“跳出健康，跃出精彩”二、活动目的1. 增强员工体质，提高员工健康水平。
单位跳绳比赛策划书3篇
单位跳绳比赛策划书3篇篇一单位跳绳比赛策划书一、活动主题活力跳绳，健康生活二、活动目的1. 增强员工体质，提高团队凝聚力。
2. 丰富员工业余生活，促进员工之间的交流与合作。
3. 推广跳绳运动，培养健康生活习惯。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、参赛对象全体员工五、比赛项目1. 单人跳绳：在规定时间内跳绳次数最多者获胜。
2. 双人跳绳：两人协同跳绳，在规定时间内跳绳次数最多的组合获胜。
3. 集体跳绳：[X]人一组，在规定时间内跳绳次数最多的小组获胜。
六、比赛规则1. 单人跳绳：每位选手单独进行比赛，在[X]分钟内跳绳次数最多者获胜。
2. 双人跳绳：两名选手协同跳绳，在[X]分钟内跳绳次数最多的组合获胜。
3. 集体跳绳：[X]人一组，其中[X]人摇绳，[X]人跳绳，在[X]分钟内跳绳次数最多的小组获胜。
七、活动组织1. 筹备阶段：成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 宣传阶段：通过公司内部邮件、群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。
3. 报名阶段：员工在规定时间内到各部门负责人处报名，各部门负责人于[截止日期]前将报名情况汇总至活动筹备组。
4. 训练阶段：活动筹备组组织参赛选手进行训练，提高跳绳技巧和团队配合能力。
5. 比赛阶段：按照比赛项目和规则进行比赛，评选出各项比赛的优胜者。
6. 颁奖阶段：举行颁奖典礼，为优胜者颁发奖品和证书。
八、奖项设置1. 单人跳绳、双人跳绳、集体跳绳三个项目分别设立一等奖、二等奖、三等奖各一名。
2. 最佳组织奖、最佳团队奖各一名。
3. 参与奖若干名。
九、活动预算1. 奖品费用：一等奖[X]元，二等奖[X]元，三等奖[X]元，共计[X]元。
2. 证书费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
4. 总预算：[X]元。
十、注意事项1. 参赛选手需穿着运动鞋，避免滑倒。
2. 参赛选手需遵守比赛规则，服从裁判的判决。
3. 观众需保持秩序，不得干扰比赛。
2024年公司工会建设职工小家工作总结
2024年公司工会建设职工小家工作总结2024年，作为公司工会的工作人员，我们积极投入到了公司工会建设的各项工作中。
在过去的一年里，我们坚持以职工的需求为导向，不断创新工作方式，致力于为职工提供更好的福利和服务。
以下是对2024年公司工会建设职工小家工作的总结。
一、领导重视，注重工会建设在2024年，公司的领导团队高度重视工会建设，并将其作为推进企业和谐发展的重要环节。
领导层积极参与各项工作的讨论和决策，并根据职工的需要提供资源和支持。
这为我们开展各项工作提供了有力的保障。
二、加强职工权益保障公司工会一直致力于保障职工的合法权益。
在2024年，我们进一步加强了与公司管理层的沟通与合作，推动了员工福利政策的改善。
我们通过与企业相关部门协调，争取到了一系列福利政策的优化和调整，包括提高职工工资水平、完善职工的医疗保险和养老保险制度等。
同时，我们还积极参与员工工作时间、休假制度等方面的讨论，为职工争取更多的权益保障。
三、建设职工之家，提供便利服务为了满足职工日常生活和工作的需求，我们积极打造了职工之家。
职工之家是一个针对职工提供一站式服务的综合性平台，包括员工餐厅、员工活动室、健身房等。
通过职工之家，职工可以方便地享受到各类便利服务，提高了生活质量。
四、开展职工培训和技能提升2024年，我们注重职工的培训和技能提升，组织了一系列职工培训活动。
通过组织内部和外部专家的讲座、培训班等方式，帮助职工提升专业技能和工作能力。
同时，我们还注重为职工提供职业发展的机会，通过内部晋升和轮岗等方式，鼓励职工积极进取，实现个人职业发展和公司共同发展。
五、组织丰富多彩的员工活动为了增强职工的凝聚力和归属感，我们经常组织各类员工活动。
包括举办员工运动会、文化艺术节、员工旅游等。
这些活动既丰富了职工的业余生活，也加强了职工之间的交流和友谊。
六、加强与其他企业工会的交流合作为了借鉴和学习其他企业工会的先进经验，我们积极加强了与其他企业工会的交流合作。
北汽控股集团职工举行健排舞比赛
（ 双 鸣 牛军 ） 李
动， 并将 职工 推荐 的图书 充
实到 “ 工书屋 ” 。 职 中
☆近 Ｅ ， 建 二 局 土 木 公 司 工 会 、 委 联 ｔ中 团
（ 业 ）口 合 举 办 的青 年 电子 竞技 暨第 二 届职 工 网络 象 物 棋集体 赛 ，经 过七 轮激烈 角逐 已圆满 落幕 。 该
化 产 品 ； 是 读 好 书 ， 职 二 在 工 中 营 造 爱 读 书 学 知 识 的 ☆ 日前 ， 住 在 东 城 区 前 门 街 道 的 宫 勋 等 居
１ ０名 困难学 生 高兴 得 领 到 了每 人 ６ ０元 的助 ０
文 化 氛 围 ，争 做 知 识 型 员 学款 ，这是驻 街非 公企 业 京泰 龙 国际大酒 店 、 工 ； 是 用 好 书 ， 常 开 展 乐清 虹桥驻 京党 支部提 供 的爱心捐 助 。 三 经 读 书知识 竞赛 、 书 演讲 和 读 读 后 感交 流等 丰 富 多 样 的
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书香 飘进建工 物业
本 刊讯 （ 讯 员 毕雷 ） 通
物 业部 工会 要求 各 单 位 充分 发挥 “ 职工 书屋 ” 的 积 极作 用 ：一是 选好 书 ， 不 断 将适合 企业 的特点 ， 合 符
☆ 近 日 。 京 能 集 团 工 会 主 办 、 团 安 全 由 集
了响 应北 京 市 开 展 全 民建
公 司分 散在 全 国 各地 担 负施 工 任 务 的项 目部
（ 李长迈 ）
☆近 日，纺织 控 股有 限 责任 公 司工 会 在 半年 工 会工 作会 上进 一 步做 了贯彻 落 实 ： 丁 间 （ ）操 的工作 部署 。会后 各基 层 工会纷 纷 落 前 实 ． 各 集 团公 司 科室 做 起 ， 在 生 产 车问 逐 从 再
项目管理手册范本
：发 布 令司属各单位、总部各部门： 中建三局二公司《企业管理手册》（第三版）、《项目实施手册》（第三版）经 2011 年职代会审议通过，现予发布，自 2011 年 2 月 15 日起施行。
公司董事长、总经理：公 司 党 委 书 记二○一一年一月三十一日第三次改版说明自2002 年《公司总部（分支机构）管理手册》、《项目管理手册》（以下简称两本《手册》）第一版颁布实施以来，为公司规范管理、狠抓执行，促进健康发展发挥了不可磨灭的重要作用。
2006 年，公司进一步落实“制度规范行为、流程规范管理”理念，持续优化改进，完成手册第二次改版，推进了公司由规范管理向精细化管理的发展转变。
两本《手册》作为公司纲领性文件，为公司在各时期持续健康跨越发展提供了坚实的制度保证，并日益成为全体职工自觉遵守的管理准则。
当前，随着总公司上市以及“专业化、区域化、标准化、信息化、国际化”发展策略的实施，总公司于 2009 年 12 月颁布了《项目管理手册》。
在此基础上，工程局2010 年12 月颁布了《中建三局项目管理实施手册》。
手册围绕项目全生命周期，以项目策划为抓手、以成本控制为主线，突出强调了项目策划对项目管理全过程的指导性和引领性，成为新时期指导全局项目管理的指南。
另一方面，近年来公司规模迅速扩张，对传统的资源组织、管理模式均提出了新的要求，实践中形成了一系列新的管理经验。
为贯彻总公司、工程局管理要求，适应企业内外环境的变化，总结集成先进管理成果，公司于2010 年9 月启动手册第三次改版，历经调研总结、集中编写、征求意见、修订完善等数月工作，现全面完成编制工作。
两本《手册》（第三版）仍分为企业、项目两个层面，进一步就企业三层次的职能定位、机构人员设置等进行了明确和调整，强化了两级机关在项目策划、资源配置、过程管理、技术支持中的地位，强调项目管理以“标准化”为目标的可操作性；针对以往项目管理策划书落实不到位、过程兑现不及时、局部流程复杂等问题进行了完善；围绕项目总承包管理需要解决的组织机构、深化设计、专业分包管理、总包协调等内容进行了阐述；对公司近年来规章制度、管理经验、三个体系进行了全面梳理，力求“科学性、前瞻性、兼容性、系统性、操作性”。
西城区各基层工会举办安全生产月相关活动演练+培训构筑“平安西城”
首都力量丨西城西城区各基层工会举办安全生产月相关活动演练+培训构筑“平安西城"今年6月份是全国第十八个安全生产月，本次安全生产月的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。
近日，西城区各街道总工会、单位工会都组织开展了安全生产培训、演练、宣传等活动，为“平安西城”贡献力量。
_____演_______居心”近日，天桥街道总工会辖区北京枫景物业管理有限公司全体员工在公司工会的牵头组织下，举办安全生产消防技能竞赛。
本次消防技能竞赛共设置携带灭火器50米接力往返跑、50米消防水带接龙两个项目，38名职工分男女两队，两人组进行比赛。
在携带灭火器50米接力赛中，大家反应迅速，用实力充分展示出“枫景速度”。
在50米消防水带接龙比赛中，队员们全神贯注、密切配合，用精准的技术和超快的速度展现了“枫景默契”。
记者看到，竞赛过程中，许多小区居民也纷纷驻足观看比赛，并与枫景物业的管理人员针对小区的消防安全管理交流意见。
不少业主表示，通过观看比赛，对小区消防安全感到放心，对物业的消防安全防范工作和应急处理能力表示信任和满意。
据了解，本次活动是为了积极响应西城区总工会开展的2019年度西城区“安康杯”竞赛活动的号召，切实提升企业职工的安全生产管理意识。
培训强化蕊技能提供丽医疗保障安全生产不光与企业的利益有关，也和企业职工的生命安全有很大关系。
为了给地区提供更好的医疗保障服务，日前，宣武中医医院组织全院职工开展心肺复苏急诊急救理论知识及实际操作培训。
培训中，医院急诊科护理团队首先讲解了专业急救手法、心肺复苏术等理论知识，以及急救的流程和注意事项，并在模拟人上进行了急救展示。
随后，参加培训人员上台进行实战演练，再由急诊科护理团队分析其中的优缺点，加强培训人员的理解。
据了解，本次培训旨在加强全体医务人员对急救知识的认识和心肺复苏技术的掌握，全面提高医护人员急救理论知识，进一步增强我院全体医护人员的急诊急救水平。
医院领导表示，随着生活节奏的不断加快，意外伤害成了一个日趋加重的社会问题。
云岭大地热潮涌——省总工会全力组织劳动竞赛助推经济社会高质量发展纪实
热潮涌云岭大地热潮涌——省总工会全力组织劳动竞赛助推经济社会高质量发展纪实文、摄影｜何家票郎晶晶张勇将竞赛标准融入日常工作清晨，薄雾还没散去，在昆明长水国际机场大厅内，已经人头攒动。
10号安检通道入口处，安检员张露莹戴着粉红色头套、蓝色口罩、护目镜，认真核对着每一位旅客的证件、身份和机票信息。
她所在的安检组有6个人，每天需要完成近2000余名旅客的整套安检流程，既要确保零失误，还要做到优质服务。
之所以能做到这样熟练的技巧，既来源于平时的业务训练，也得益于持续开展的劳动竞赛。
自省总工会组织开展劳动竞赛以来，滇中新区总工会积极响应，在推进重点工程劳动竞赛的同时，还创新提出“服务业劳动竞赛”，辖区多家单位迅速响应，参赛职工达到6万人。
劳动竞赛围绕“比制度建设、比劳动纪律、比安全生产、比服务质量、比环保成效、比业务技能、比创新创造、创和谐团队、树良好形象”，在民航服务业、城市轨道交通服务业和高速公路服务业三大重点行业中开展劳动竞赛。
通过“七比一创一树”服务业劳动竞赛活动，进一步调动广大职工群众的积极性，从而推动滇中新区高质量发展。
作为参加此次竞赛的三大重点行业之一，民航服务业有诸多参加比拼的岗位。
陆耀是昆明长水国际机场安检站旅检一大队副大队长、民航安全检查员，先后获得“全国五一巾帼标兵”“全国民航安全检查员大赛技术能手”“云南省五一劳动奖章”“云南省劳动模范”等荣誉称号。
正因如此，以她名字命名的陆耀劳模创新工作室在昆明机场成立，为“智Modern Elegance/2021/1能旅检”流程在安全检查工作中的应用探索发挥着重要作用。
她和同事们经过多次试验调整，以“蛇形通道”的形式对安检通道区域进行科学划分，合理分流，既杜绝了加塞情况的出现，也有利于疫情防控。
陆耀说：“云南滇中新区民航业服务劳动竞赛的开展，有力提升了昆明长水国际机场作为全省‘第一门户’的重要形象。
”劳动竞赛开展以来，昆明长水国际机场形成了系统化、标准化的制度体系，各参赛企业以“川航英雄机组”为榜样，积极组织广大干部职工开展“安全生产月”和“安康杯”知识竞赛活动，增强职工安全健康意识；首创机场区域消防安全“户籍化”管理制度，积极组织各类应急演练，评选“安全标兵”；开展“服务明星”评选活动，包括“环境焕然提升”“人员服务意识提升”“特色文化元素植入”等内容的服务提升行动扎实推进，升级旅客的出行体验。
2024年建筑工程公司青年突击队工作总结
2024年建筑工程公司青年突击队工作总结一、工作概况2024年，建筑工程公司青年突击队全员共计50人，其中包括5名队长和45名队员。
在公司领导的正确指导下，全队成员积极履行职责、团结合作、努力拼搏，圆满完成各项任务，为公司的发展和项目的顺利进行做出了重要贡献。
二、任务完成情况1. 项目调研和策划：全队成员通过深入细致的项目调研，收集了大量的市场信息，并对项目进行了全面的策划和设计。
通过团队的集体智慧，我们成功地为公司争取到了多个大型建筑项目，并赢得了客户的高度评价和信任。
2. 施工管理：在建筑施工阶段，全队成员认真履行岗位职责，精心组织施工过程，确保项目的质量和进度。
我们通过合理规划和科学管理，高效完成了各项施工任务，有效提高了工作效率和质量。
3. 质量控制：全队成员严格按照相关规范和要求，加强了对施工质量的监督和检查。
通过定期组织质量抽查和专项检测，我们及时发现问题并及时处理，确保了项目的整体质量和安全。
4. 安全生产：全队成员高度重视安全问题，加强了安全意识和安全培训，建立了全员参与的安全管理机制。
在施工现场，我们严格执行各项安全规定，做到了事故零发生，保障了工人的生命安全和财产安全。
5. 经济效益：全队成员从多个方面入手，采取了一系列措施，降低了成本，提高了效益。
通过技术创新和设备升级，我们降低了建筑材料的消耗量，优化了人力资源的利用效率，大大提高了项目的经济效益。
三、突出成绩1. 优质工程：全队成员积极探索和创新，采用了一些先进的施工技术和新型材料，提高了工程的品质和形象。
我们成功完成了多个荣获市级和省级优质工程奖的项目，树立了公司在行业中的良好口碑。
2. 团队合作：全队成员团结一心，互相支持，形成了良好的团队合作氛围。
我们不断加强内部沟通和协作，充分发挥每个成员的优势和特长，通过共同努力提高了整个队伍的战斗力和凝聚力。
3. 突击能力：全队成员在多个项目中展示了出色的突击能力和应变能力。
公司跳绳比赛活动方案
第1篇
公司跳绳比赛活动方案
一、活动背景
为丰富公司员工业余生活，提高员工身体素质，培养团队协作精神，增强企业凝聚力，特举办本次公司跳绳比赛活动。
二、活动目标
1.提高员工参与体育活动的热情，营造健康向上的企业文化氛围。
2.增强员工之间的沟通与交流，促进团队协作。
3.培养员工良好的体育锻炼习惯，提高身体素质。
b)获奖选手将获得奖品及荣誉证书。
2.团体赛：
a)设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
b)获奖团队将获得奖品及荣誉证书。
九、报名与参赛办法
1.报名时间：即日起至2022年某月某日。
2.报名方式：以部门为单位，由部门负责人将参赛名单提交至活动负责人处。
3.参赛办法：参赛选手需在比赛当天准时到场，并遵守比赛规则。
b)比赛过程中，选手若出现失误，可立即重新开始，不计入次数。
c)比赛时间：1分钟。
2.团体赛：
a)每个团队有两次机会，取最好成绩为最终成绩。
b)比赛过程中，团队成员间可以互相交流，但不得干扰其他团队。
c)比赛时间：3分钟。
八、奖项设置
1.个人赛：
a)男子组、女子组分别设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
九、奖项设置
1.个人赛：
a)男子组、女子组分别设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
b)优秀奖若干，根据参赛人数和比赛成绩确定。
2.团体赛：
a)设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
b)优秀奖若干，根据参赛团队数量和比赛成绩确定。
十、筹备工作
1.活动策划：由人力资源部负责活动策划、组织与实施。
2.场地布置：提前一周完成篮球场地的布置，包括比赛区域、观众区域等。
公司跳绳比赛策划书3篇
公司跳绳比赛策划书3篇篇一公司跳绳比赛策划书一、活动主题“跳出健康，跳出快乐”二、活动目的1. 提升员工身体素质，增强团队凝聚力。
2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
3. 促进员工之间的交流与合作，营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司操场五、参与人员公司全体员工六、比赛项目1. 单人跳绳：1 分钟内跳绳次数最多者获胜。
2. 双人跳绳：2 分钟内跳绳次数最多的组合获胜。
3. 集体跳绳：每队 10 人，3 分钟内跳绳次数最多的队伍获胜。
七、比赛规则1. 单人跳绳和双人跳绳比赛中，参赛选手可以自由选择跳绳方式，但必须在规定时间内完成跳绳。
2. 集体跳绳比赛中，每队参赛选手必须依次跳绳，不得漏跳或重复跳。
3. 比赛过程中，参赛选手必须遵守比赛规则，不得干扰其他选手比赛。
4. 比赛结果以裁判计数为准，如有争议，可向裁判提出申诉。
八、活动安排1. 报名阶段：[具体日期]，各部门将参赛人员名单报至行政部。
2. 练习阶段：[具体日期]，参赛人员自行练习。
3. 比赛阶段：[具体日期]，举行跳绳比赛，决出各项比赛的前三名。
4. 颁奖阶段：比赛结束后，举行颁奖仪式，为各项比赛的前三名颁发奖品。
九、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 场地布置费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 参赛选手必须身体健康，无心脏病、高血压等疾病。
2. 比赛过程中，参赛选手必须注意安全，避免发生意外事故。
3. 各部门要积极组织员工参加比赛，不得无故缺席。
4. 行政部要做好比赛的组织和协调工作，确保比赛顺利进行。
[策划人姓名][具体日期]篇二《公司跳绳比赛策划书》一、活动主题“跳出健康，跳出快乐”二、活动目的通过跳绳比赛，增强员工身体素质，丰富员工业余生活，促进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司操场五、参与人员公司全体员工六、比赛规则1. 比赛分为个人赛和团体赛。