工会经费使用管理办法

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工会经费使用管理办法

作为劳动者权益保障的组织，工会的经费使用非常重要。因此，制定适当的工会经费使用管理办法是必要的，以确保工会经费的合理使用和监管。本文将从工会经费来源、使用管理、审计监察、违法违规处理等方面阐述工会经费使用管理办法。

一、工会经费来源

1.会员代扣。各单位必须接受工会代扣会员费的检查。

2.社会募捐。可以通过各种活动开展工会募捐，如品牌公

益等。

3.财政拨款。工会经费可以得到财政拨款。

4.其他收入。如租赁工会经营性用房所得、工会担任外派

劳务所获得的经济补偿等。

二、工会经费使用管理

1. 支出范围

（1）工会组织运行费用：如租房费、差旅费、开支费用、办公用品费等。

（2）会员参加培训学习费用：如参加职业技能培训、就

业创业培训、心理健康教育等。

（3）工会服务费用：如开展工会文体活动、公益活动、维权服务活动、职工家庭困难帮扶以及其他公益活动等。

2. 使用程序

（1）工会应建立严格的工会经费使用管理程序，必须公开透明，明确各项支出具体用途。

（2）符合相关规定和管理制度，严格按程序和制度执行有关经费支出和报销的手续。

（3）公开公示工会经费的流入和流出，每季度通过工会会员大会公布经费预算编制情况、经费使用情况、经费结余情况、重要会议记录等。

三、审计监察

1. 工会财务监察

（1）聘请官方外部审计机构对工会的财务状况进行审计。

（2）对工会经费的来源、使用情况、财务报告等进行核查。

（3）保证工会财务合法、合规、透明。

2. 工会业务监察

（1）监督工会工作的开展情况，关注工会会员的诉求和反映。

工会经费使用管理办法

一、概述

工会经费是广大职工的共同财产，其使用必须合法、公正、透明、有效。为加

强工会经费管理，根据中央与地方国家工会的相关规定和实际情况，制定本《工会经费使用管理办法》。

二、经费来源

•会员会费；

•向企事业单位及个人募捐；

•政府因工会活动的需要提供的经费；

•任何形式的捐赠、补助及收益。

三、经费使用原则

1.合法性原则。工会经费必须用于符合法律法规和政策的范围内的事项，

不得违法违规使用。

2.安全性原则。工会经费的使用要坚持安全用途、安全运作。不得将经

费用于可能带来人身、财产安全风险的事项。

3.有效性原则。经费使用要坚持既简单也有效。在满足经费用途的前提

下，尽力节约。

4.透明度原则。工会经费使用情况要在会员知晓并能够查询的情况下进

行。

四、经费使用范围

1.组织活动：包括文艺、体育、志愿服务等活动的组织和开展；

2.服务职工：例如提供职业培训、给予各类帮助、资助等；

3.岗位管理：例如为职工提供保障设施、职业卫生设施等；

4.经费管理：包括工会经费的管理、结算、使用等；

5.其他支出：符合工会活动范围的其他支出。

五、经费管理机构

本企业（或机构）工会经费管理机构经理办公室，负责审定、管理、监督本企

业工会经费的使用和管理。经费会计是本企业负责工会经费管理的人员，主要负责经费的收入、支出和记账等。

六、经费使用管理流程

1. 经费申请

工会使用经费前，必须完成经费申请程序，由经费管理员对申请进行审批。申

请表必须详细说明经费用途、经费数量、金额以及相关证明材料。

2. 经费审批

经费管理员对经费申请进行审核，审核通过后填写审批表出具审批单，经费申

工会经费收支管理办法

一、总则

工会经费是工会组织根据工会法规定的职责和权力，由全体工会会员按照自愿原则，通过多种形式自愿捐献的费用，用于组织开展工会活动和服务工会会员的经费。为了规范工会经费的收支管理，提高经费使用的透明度和公正性，严格按照法律和相关规定进行监督，制定本办法。

二、经费筹集

1. 工会经费的筹集依靠工会会员的捐献，不得向任何组织或个人收取强制性费用。

2. 工会经费的筹集方式包括但不限于会费、捐款、赞助等。

3. 工会会员自愿向工会缴纳会费，会费标准由工会全体会员讨论通过，经工会代表大会批准并向会员公示。

4. 工会可以通过工会活动募捐、企事业单位或个人赞助等方式筹集经费。赞助行为应当遵循公开、公平、公正的原则，并通过公告或宣传等形式向全体会员公示。

三、经费管理

1. 工会经费实行专有账户制度，资金独立、交易明晰，不得与其他款项混合使用。

2. 工会应当及时、完整地记录工会经费的收入和支出情况，并做好

工会经费使用管理制度范文

一、目的与依据

为确保工会经费的合理、透明、高效使用，增强工会组织的凝聚力和服务力，保障工会会员的权益，特制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国工会法》、《工会会费管理办法》和相关法律法规，同时结合本工会的实际情况制定。

二、经费来源

1. 工会经费包括工会会费和其他经费。

2. 工会会费为工会会员自愿缴纳的会费，包括定期缴纳和临时增加的会费。

3. 其他经费包括政府拨款、招商引资、募捐等方式筹集的经费。

三、经费使用原则

1. 合理用途原则：工会经费应根据工会的宗旨和任务，用于维护工会会员合法权益、提高工会组织服务能力、改善工会办公条件等合理用途。

2. 公开透明原则：工会经费的使用应公开透明，工会会员有权了解工会经费的使用情况，并有权监督。

3. 节约高效原则：工会经费的使用应力求节约，遵守财务合理性原则，确保经费的使用效果最大化。

四、经费使用程序

1. 编制预算：每年底，工会应根据年度工作计划编制经费使用预算，包括工会常规开支、固定资产购置、会员活动费用等。

2. 审批程序：经费的使用需经过审批程序，由工会主席提出申请，由工会委员会讨论通过，并报工会全体会员大会备案。

3. 资金管理：工会经费应设立专用账户，由财务人员进行统一管理，确保资金的安全和正常使用。

4. 经费使用监督：工会经费使用应建立健全的监督机制，定期公布工会经费使用情况，接受会员的监督和监察机构的审计。

五、经费使用范围

1. 工会工作开支：包括办公费、通讯费、水电费、办公耗材、会议费等。

2. 工会活动费用：包括庆祝活动、文体活动、职工教育培训等活动的费用支出。

工会经费使用管理办法

一、背景介绍：

工会是实施职工福利政策的重要实施主体，工会经费的合理使用与管理是保障职工福利、促进职工权益的基础。为了规范工会经费的使用和管理，提高工会经费的使用效益，制定一套科学合理的工会经费使用管理办法势在必行。

二、工会经费的使用管理原则：

1.公开透明原则：工会经费使用应公开透明，接受广大会员监督。

2.公益性原则：工会经费的使用应注重对全体会员的利益和福利，服务于职工群众。

3.公平原则：工会经费的使用应坚持平等、公正、公平的原则，避免不正当竞争。

4.合法合规原则：工会经费的使用应符合相关法律法规的规定，合法合规。

5.高效经济原则：工会经费的使用应提高利用效益，确保经费的经济高效。

三、工会经费使用的管理机制：

1.经费预算管理：每年工会经费的使用需制定详细的预算计划，明细列出各项支出计划及金额，并经工会委员会审议通过。预算计划要与工会的目标和任务相符合。

2.使用审批制度：对于各项经费支出，必须依照工会经费使用规定，填写申请表，提交工会委员会审批，确保支出符合预算计划，并经会费监督委员会监督。

3.财务科目要求：建立一套科学合理的财务管理制度，明确各项经费支出的财务科目，确保经费使用的收支清晰可查。

4.经费使用范围限制：工会经费主要用于保障会员权益、提供福利服务等公益性支出，禁止用于个人消费和非公益性支出。

5.严禁挪用经费：禁止任何单位或个人将工会经费用于其他用途，对挪用经费的行为严肃追究法律责任，并由工会委员会追回挪用金额。

6.经费使用公示：对于每一笔经费支出，应进行公示，包括金额、用途、受益对象等，方便会员了解经费使用情况。

工会经费收支管理办法

一、总则

工会是一种由劳动者自主组织起来，通过团结、协作、互助的方式

维护自身权益的组织形式。为了保障工会的正常运作和发展，确保工

会经费的合理使用和管理，特制定本办法。

二、经费来源

1. 可靠渠道：工会经费的主要来源是从会员的会费中收取。工会会

员根据自身收入的比例，将一部分作为会费支付给工会。

2. 经济收入：工会还可以通过开展各类经济活动，如工会企业的经

营利润、股息分红等获得经济收入。

三、经费使用

1. 组织活动：工会经费主要用于组织各类活动，如职工文体活动、

员工培训、职工康体活动等。活动的组织应当符合工会章程的规定，

确保服务对象的利益。

2. 关爱福利：工会经费也用于关爱福利事业，如职工子女教育基金、职工医疗救助基金等。这些福利举措应当确保公平、公正，真正惠及

工会会员。

3. 维权支持：工会经费还应用于为工会会员提供法律援助、维权支

持等服务，保障会员的合法权益。

四、经费管理

1. 现金管理：工会经费应尽量采用银行转账、电子支付等方式进行收支，减少现金流转带来的安全隐患。

2. 记账报账：工会应建立健全会计核算制度，严格按照相关法规进行记账报账。每一笔经费的收支都应有凭据和记录，以便日后审计和查验。

3. 财务审查：工会应定期对经费收支情况进行审查，确保经费的使用符合法律法规和工会章程的规定。

4. 公开透明：工会经费的收支情况应及时向工会会员公开，保障工会会员对经费使用的监督权利。

五、经费监督

1. 监督机构：工会会员可以通过工会委员会、监事会等监督机构对工会经费的收支进行监督和审查。

工会经费使用管理办法

一、经费独立管理

工会经费作为工会组织的专项资金，实行独立核算、专款专用。所有经费的收支必须遵守国家法律法规和工会经费管理的相关规定，任何单位或个人不得侵占、挪用或私分。

二、遵纪守法原则

工会经费的使用必须严格遵守国家的财经纪律和工会经费管理的各项规定，确保经费使用的合法性和合规性。任何不符合法律法规和规定的使用行为都将受到严肃处理。

三、统筹兼顾与保证重点

在经费使用上，要遵循统筹兼顾、保证重点的原则。既要确保工会日常运作和各项活动的正常开展，又要重点支持职工教育、培训、福利等关系到职工切身利益的项目。

四、预算管理原则

工会经费的使用实行预算管理，预算编制要科学、合理、可行。预算一经确定，必须严格执行，不得随意变更。如有必要调整预算，必须按照规定程序报批。

五、勤俭节约原则

在使用工会经费时，要始终坚持勤俭节约的原则。在保障工会工作和职工利益的前提下，合理控制经费支出，杜绝浪费现象，提高经费使用效益。

六、民主管理原则

工会经费的使用管理要坚持民主原则，定期向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况，接受会员的监督。重大经费使用决策要经过会员大会或会员代表大会的讨论决定。

七、为职工服务原则

工会经费的最终目的是为职工服务，改善职工的工作和生活条件。因此，在经费使用上，要始终把职工的利益放在首位，确保经费使用的实际效果能够惠及广大职工。

以上是工会经费使用管理办法的主要内容，希望各级工会组织和广大工会会员严格遵守执行，共同维护工会经费的安全和有效使用。

工会经费管理办法

第一章总则

第一条为了规范工会经费管理，确保工会经费的安全、公正、透明使用，提高工会工作的效率和服务质量，根据国家有关法律法规和工会章程，制定本办法。

第二条工会经费的管理应遵循以下原则：

（一）公开、公正、透明原则：工会经费的管理应该公开透明，资金

使用应具有公正性；

（二）合规原则：工会经费管理应遵守国家法律法规和工会章程；

（三）防风险原则：工会经费应采取一系列安全措施，防止盗窃、挪

用等违法行为的发生；

（四）合理利用原则：工会经费应合理利用，确保最大限度地发挥工

会服务职能；

（五）预算可控原则：工会经费应设置预算，并根据实际情况进行调整。

第三条工会经费包括基本建设经费、工作经费和其他经费。基本建设

经费用于工会办公室、活动场所等硬件设施建设；工作经费用于工会工作

的运行；其他经费包括技能培训经费、福利经费等。

第五条工会经费应根据工会经济收入情况，制定年度预算，并报工会

委员会审批。

第六条工会经费应建立健全会计核算制度，确保资金的安全性和准确性。

第七条工会经费不得以任何形式为非法活动提供资金支持。

第二章经费使用管理

第八条工会经费使用应遵循以下原则：

（一）公正原则：工会经费使用要公正，不得偏袒个别会员；

（二）规范原则：工会经费使用应遵循有关工会经费管理的法律法规

和规章制度；

（三）限额原则：工会经费使用应根据工会预算进行，不得超过规定

限额；

（四）审计原则：工会经费使用应进行定期审计，确保资金使用的合

法性和规范性。

第九条工会经费使用应遵循以下程序：

（一）申请：部门负责人应填写申请表，注明经费用途、金额和时间；

基层工会经费管理和使用办法

一、总则

1. 本办法旨在规范基层工会经费的管理和使用，确保经费使用

合法、公正、透明。

2. 基层工会经费主要来源于会员的会费和社会捐赠，应专款专用，不得挪作他用。

3. 基层工会应依法设立财务部门，负责经费的管理和使用。

二、经费管理

1. 基层工会应建立健全财务制度，明确财务管理职责和权限。

2. 财务部门应按月编制财务收支报表，对经费的来源和支出情

况进行记录和统计。

3. 财务部门应定期进行财务审计，确保经费使用合规。

4. 基层工会应定期向上级工会报送财务报表，接受监督和检查。

三、经费使用

1. 经费使用应遵循公开、公正、公平的原则。

2. 经费主要用于工会活动、服务会员和维护会员权益。

3. 经费使用应按照预算计划进行，不得超出预算。

4. 经费使用应及时、有效地反映在相关的活动和服务中。

四、经费监督

1. 基层工会应建立监督机制，加强对经费的监督。

2. 会员有权对经费使用情况提出质疑和监督。

3. 基层工会应及时回应会员的质疑和监督，并主动公开经费使用情况。

五、附则

1. 本办法自发布之日起生效。

2. 对于违反本办法的行为，将依法追究责任。

以上为基层工会经费管理和使用办法的主要内容，旨在规范经费的管理和使用，确保合法、公正、透明。基层工会应严格按照本办法的规定执行，并不断完善经费管理制度，提高经费使用效益。

行政事业单位工会经费管理办法

一、总则

1.1 为加强行政事业单位工会经费的管理和监督，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》和《工会经费收支管理办法》等相关法律法规，结合本单位实际，特制定本办法。

1.2 本办法适用于本级行政事业单位工会经费的管理和使用。

1.3 工会经费管理遵循以下原则：

（1）合法合规原则：严格按照国家法律法规和政策规定使用经费；

（2）民主集中原则：经费使用实行民主决策、集中管理；

（3）效益原则：注重经费使用效益，合理配置资源；

（4）公开透明原则：经费使用情况定期向会员公开，接受监督。

二、经费来源

2.1 工会经费来源主要包括：

（1）会员会费；

（2）单位行政补助；

（3）上级工会拨付；

（4）其他合法收入。

2.2 会员会费标准由工会委员会根据实际情况提出，经会员大会或会员代表大会审议通过，并报上级工会备案。

2.3 单位行政补助标准按照国家有关规定执行。

2.4 上级工会拨付的经费按照相关规定使用。

三、经费支出

3.1 工会经费支出范围包括：

（1）组织活动经费：开展职工文化、教育、体育、宣传等活动；

（2）职工福利经费：用于职工节日慰问、困难职工帮扶、职工健康保障等；（3）职工培训经费：开展职工业务技能培训、素质提升等活动；

（4）工会办公经费：用于工会日常办公、维护工会组织正常运转等；（5）其他合法支出。

3.2 工会经费支出实行预算管理，工会委员会应根据工作计划，编制年度经费预算，经会员大会或会员代表大会审议通过，并报上级工会备案。

3.3 工会经费支出严格执行国家有关财务管理制度，确保合法合规。

工会经费使用管理办法

概述

工会经费是工会组织开展工会活动和服务广大职工的重要资金来源，其使用管理办法是保障工会经费合法、规范使用的重要手段。根据工会章程和有关法律法规的规定，本文将制定以下工会经费使用管理办法。

经费来源

1.企业按照全国工会章程的规定按月向工会提供的经费。

2.工会经费所得的其他法律收入。

经费用途

1.组织开展职工教育、文体活动等文化活动；

2.为职工提供医疗、住房、疗养等福利；

3.组织开展职工培训、技能比赛等职业能力提升活动；

4.帮助职工解决个人和家庭的困难，进行慈善救助和公益事业。

经费使用的管理原则

1.合法性原则：经费使用必须符合国家和企业有关财务法规、制度、规

定。

2.公开性原则：经费使用情况必须公开、透明，接受职工代表大会的审

查。

3.管理性原则：经费使用必须严格按照程序进行操作，遵循内部审批制

度。

4.限额性原则：经费使用必须遵循企业的预算限额，超额使用必须经过

领导同意，并按照规定的程序办理有关手续。

经费使用的管理程序

1.活动计划制定：工会委员会根据职工需要和联系实际情况，制定计划

和预算。

2.经费审批程序：经费使用审批程序应当符合企业的财务管理制度和职

工代表大会的决定。

3.经费发放和管理：经费发放应当及时、准确，同时建立健全工会经费

管理制度，保障经费使用的合法性和透明度。

4.经费使用情况公开：工会在每年的职工代表大会上报告上一年度经费

使用情况，并接受职工代表大会审查。

经费使用的管理措施

1.日常审计：对工会经费的使用情况进行日常审计，确保经费使用的合

法、规范和真实性。

2.健全规章制度：进一步健全工会经费使用管理制度和工作制度，完善

工会经费使用管理办法

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工会经费使用管理办法

工会经费使用管理办法该如何制定最为合理呢?下文是小编收集的工会经费使

用管理办法，欢迎阅读!

工会经费使用管理办法一各省、自治区、直辖市总工会‚各全国产业工会‚中

共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会‚全总各部门、各直属单位: 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关

厉行节约反对浪费条例》‚以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联

系群众八项规定的实施办法》[总工发〔2012〕80号]《关于加强工会经费财务管

理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》[总工发〔2013〕51号]等文件精神‚

使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务‚现就加强基层工会经费

收支管理有关事项‚通知如下:

一、基层工会经费收支管理原则

基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关

于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神‚发扬艰

苦奋斗、勤俭节约的优良传统‚切实加强工会经费收支管理‚坚决制止奢侈浪费‚合

理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向‚确保工会

经费取之于职工用之于职工‚把更多工会经费用在职工身上‚为职工群众办实事、做

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好事、解难事‚让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

基层工会的经费收支管理‚要贯彻以下原则:

[一]遵纪守法原则。各项经费收支‚必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定‚认真执行工会财务会计制度‚遵守财务纪律。

工会经费使用管理办法(优秀模板3套)

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工会经费使用管理办法第1篇

为管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，更好地为职工群

众服务，为发展工运事业服务，按照工会预算管理办法和工会会计制度改革

的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规

定制定本办法。

一、工会经费使用管理原则

1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根

据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席"一支笔"审批。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、坚持"统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工

会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠

职工用好经费，提高经费使用效益。

6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。

7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支

付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保

和抵押。

二、工会经费开支范围

1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的

费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其

他集体活动的费用等。

2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他

活动等方面的开支。

职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育

工会经费使用管理办法

一、总则

为规范工会经费的使用，提高工会经费的管理效率和使用效果，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规的规定，制定本办法。

二、经费使用原则

（一）合法合规原则：工会经费的使用必须符合国家法律法规、工会章程和工会决策机构的决议，确保合法合规。

（二）公开透明原则：工会经费的使用应当公开透明，接受监督，工会会员有权了解工会经费的收支情况。

（三）合理高效原则：工会经费的使用应当合理高效，以尽量满足广大工会会员的需求，并确保工会经费的最大化利用。

三、经费管理组织

（一）设立经费管理委员会，负责工会经费的筹集、管理和使用等工作。经费管理委员会由主席和委员组成，主席由工会主席兼任，委员由工会委员会选举产生。

（二）经费管理委员会每年至少召开一次会议，审议并决定工会经费的具体使用方案。会议决议需过半数委员同意方可生效。（三）经费管理委员会应当定期向工会会员公布工会经费的收支情况，并接受工会会员的监督。

四、经费筹集

（一）工会经费应当由工会会员按照工会章程的规定缴纳。

（二）工会经费的筹集方式包括会员缴费、经费捐赠和其他合法途径。会员缴费的标准和方式根据工会的实际情况由经费管理委员会决定。

（三）工会经费的筹集、收支情况应当公开透明，接受工会会员的监督。

五、经费使用

（一）工会经费主要用于为工会会员提供服务和保障。具体包括但不限于：

1. 组织各类文体活动，提高工会会员的组织凝聚力和生活质量。

2. 开展各类职业技能培训，提升工会会员的职业素质和就业竞争力。

工会经费使用管理制度(3篇)

工会经费使用管理制度

工会经费管理使用办法

第一条为管好、用好工会经费，更好地为教职工服务，根据《____工会法》、《中国工会章程》和上级工会有关工会经费使用的规定并结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条

工会经费的使用管理原则。

（一）坚持经费独立管理的原则。工会独立建立银行帐户，实行单位核算，根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。

（二）坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

（三）坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益，开展教职工教育和群众性活动方面。

（四）坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

（五）坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事、办好事，节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。

（六）坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会____。

（七）坚持为教职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。

第三条

工会经费的分配办法。

工会经费来源主要由行政按工资总额的____%拨给及工会会员交纳的会费，其中：

（一）行政拨交经费的____%上缴上级工会；

（二）划给各部门工会会员活动费（均按上年底在册人数计算），由各部门工会掌握使用；

（三）开展全校性、有指导性、示范性校内活动的承办部门，校工会在经费上给予支持。

（四）其余由校工会统一掌握使用。

第四条

工会经费的使用范围。

（一）校工会掌握经费的使用范围：

1、全校性的工会活动，包括开展教职工教育、文娱、体育、宣传活动、____参观考察以及其他活动等方面的开支等费用；

基层工会经费使用管理办法

一、总则

基层工会是维护职工合法权益、开展工会活动的重要组织，其经费使用管理是工会工作的基础保障。为了规范基层工会的经费使用，提高经费使用效益，制定本办法。

二、经费来源

1. 基层工会的经费主要来源于企业职工的工会会费、捐赠以及其他经费补助。

2. 基层工会经费不得用于商业投资或非工会事务。

三、经费使用原则

1. 经费使用应按照公平、公正、公开原则，确保经费的合理使用和最大化效益。

2. 经费使用应与基层工会的工作方向和目标相一致。

3. 经费使用应符合国家法律法规和工会章程的规定。

四、经费使用管理程序

1. 经费使用计划

基层工会应根据工作计划和预算编制经费使用计划，并报经会员

大会或工会理事会审议通过。

2. 经费使用审批

基层工会经费使用应经工会负责人或授权代表审批，并进行备案。

3. 经费使用范围

基层工会经费主要用于职工关切的问题上，如职工福利、工会活动、职工培训、维权支出等。

4. 经费使用方式

基层工会经费的使用可以采取直接支付、物资购买、活动筹措等

形式，但应保证资金的合理使用和安全保管。

5. 经费使用报告

基层工会应定期向会员大会、工会理事会、上级工会报告经费使

用情况，接受监督和审查。

六、经费使用监督

1. 会员大会和工会理事会对基层工会的经费使用进行监督和审查，

可以提出意见和建议。

2. 上级工会和职工可以通过投诉、举报、检查等方式对基层工会的经费使用进行监督。

3. 基层工会应确保经费使用的透明度，向会员公开相关信息。

七、经费使用违规处理

1. 对于经费使用违规的情况，会员大会和工会理事会可以要求追究相关责任人的责任，并予以警告、记过、降职、撤职等处理。

工会经费使用管理办法

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