社团工作制度汇编(重点)
管理制度社会团体制度汇编
4.社团应加强网络安全意识，防范网络风险，确保会员信息安全。
十、对外合作与交流
1.社会团体应积极开展对外合作与交流，扩大社团影响力。
2.社团应与其他社会团体、企事业单位、政府部门等建立合作关系，共享资源，互利共赢。
3.社团应参加国内外各类交流活动，学习借鉴先进经验，提升社团管理水平。
2.社团活动应遵循以下原则：
（1）合法合规；
（2）公开透明；
（3）安全有序。
3.社团应加强活动宣传，提高活动影响力。
4.社团活动经费应来源于会费、捐赠、政府资助等合法渠道，严禁违规收取费用。
五、财务管理
1.社会团体应建立健全财务管理制度，确保财务活动合法合规。
2.社团应定期向会员公开财务报告，接受会员监督。
（2）按时足额缴纳会费；
（3）积极参加社团组织的活动；
（4）维护社团形象和合法权益；
（5）执行会员大会和理事会的决议。
八、人力资源管理
1.社会团体应建立健全人力资源管理机制，规范招聘、培训、考核、激励等环节。
2.社团工作人员应具备以下条件：
（1）具备良好的政治素质和职业道德；
（2）具备相关岗位所需的专业技能；
2.社团应展望未来，紧跟时代发展趋势，不断创新和完善管理制度。
3.社团应坚持服务会员、服务社会的宗旨，积极履行社会责任。
4.社团应通过全体会员的共同努力，不断提升社团的整体实力，为实现社团的长期发展目标而不懈努力。
全文总结：
本制度汇编旨在为社会团体提供一套全面、系统的管理制度，确保社团的有序运作和健康发展。从组织架构、会员管理、活动管理、财务管理到法律责任、会员权益与义务、人力资源管理、信息化管理、对外合作与交流等各个方面，本汇编都做出了详细的规定和指导。同时，社团还应关注纪律监督、紧急事务处理、宣传与公关、知识产权保护、志愿服务、环境保护等新兴领域，不断提升自身管理水平。在持续改进与发展的过程中，社团应重视分支机构管理、会议制度、保密工作、投诉与举报等细节，以确保社团的公开透明和民主决策。最后，社团应通过评估与奖惩、国际化发展，总结与展望，为社团的未来发展打下坚实基础。通过全体会员的共同努力，社会团体必将迎来更加广阔的发展空间。
管理制度社会团体制度汇编
管理制度社会团体制度汇编一、引言社会团体是指由自愿组成的、具有非营利性质的组织形式，为社会公益事业的推进和成员福利提供服务。
为了保证社会团体的运作效率、规范管理和合法运行，制定和执行一系列管理制度是必要的。
本文将以管理制度社会团体制度汇编为题，介绍相关的管理制度，以促进社会团体健康发展。
二、组织架构与管理体系1.社会团体的组织架构社会团体的组织架构应包括会员大会、理事会（或执委会）、秘书处和监事会（或监事），各个部门和岗位职责明确，形成有效的决策和执行机制。
2.会员管理制度社会团体应建立完善的会员管理制度，明确会员的入会条件、退会程序和权益，规范会员的行为准则和义务，确保会员权益的平等和公正。
3.理事会（或执委会）制度理事会（或执委会）是社会团体的决策机构，其职责包括制定组织发展战略、决定重大事项、选举或任命团体负责人等。
理事会应具备一定的规模和代表性，成员应当履行职责，确保团体利益最大化。
4.秘书处制度秘书处是社会团体的日常运行和管理机构，负责协调各部门、处理会议文件、撰写报告等工作。
秘书处应具备高效的工作机制和专业的管理人员，确保团体各项工作有序进行。
5.监事会（或监事）制度为了避免权力过于集中，社会团体应设立监事会（或监事），负责对团体的财务运作、决策程序和工作执行情况进行监督，并及时提出建议和意见，确保团体的合法、规范运行。
三、财务与经济管理制度1.财务管理制度社会团体应建立完善的财务管理制度，包括财务预算与管理、会计核算与报表、资金收支管理、财产保管和合规性审计等方面，确保财务状况的真实、准确和合法。
2.经济活动管理制度社会团体在开展经济活动时，应遵守相关法律法规，保证经济活动符合团体宗旨和公益性质，避免违法行为的发生。
四、人力资源管理制度1.人员招聘制度社会团体在招聘人员时，应坚持公平、公正、公开的原则，遵从公务员招聘的程序，确保选聘的人员具备专业知识和职业道德。
2.人员培训与发展制度为了提高员工的综合素质和专业能力，社会团体应制定相应的培训计划，并提供必要的培训和学习机会，推动员工的职业发展。
社团组织相关制度汇编(汇总11篇)
社团组织相关制度汇编（汇总11篇）社团组织相关制度汇编篇1第一章总则第一条为规范我校学生社团财务行为，加强财务管理，坚持“公开、合理、经济、有效”的原则，促进学生社团健康有序发展，根据《武汉船院学生社团管理条例》，特制定本制度。
第二条学生社团须设财务部，做好本社团财务预算与决算，积极配合学生社团挂靠单位做好财务工作，实行民主管理并接受监督，定期向社团成员公布财务收支情况。
社联联合会（以下简称“社联”）财务部主要负责学生社团的财务审计以及提供相关服务。
第三条各学生社团必须根据此制度制订本社团财务管理条例，且不得与本制度相抵触。
第二章经费管理第四条学生社团的活动经费以自筹为主。
各社团可通过收缴会费等渠道自筹经费，鼓励非商业经营性的社会筹资。
未经批准，不得接受或使用境外捐资。
第五条学生社团接受捐赠、资助严格按照《武汉船院学生社团赞助管理办法》执行，且必须向社联登记、挂靠单位和团委报告接受及使用捐赠、资助的有关情况，并向全体社团成员公开。
第六条社联在每年9月统一组织各社团招新收取一次会费，最高不超过25元，确因工作需要突破的报挂靠管理单位和团委审批，老会员注册交费后继续保留会员资格。
第七条社联每年收取各学生社团会费的30%作为管理费用，每学期学生社团预算金额原则上不超过社团年会费的35%，确因工作需要突破的报挂靠单位、团委审批。
第八条学生社团的经费必须用于章程规定并通过注册的活动，经费开支应严格遵守本制度，要做到专人管理、帐目清楚，定期向会员公布财政情况并每月接受社联财务部审计。
第九条学生社团换届或更换经费管理负责人之前，社联组织对其进行资产和财务检查并监督做好结算交接工作，结算情况向全体会员公开。
第三章财务审批程序第十一条学生社团根据学期注册活动计划填写《活动预算表》，经学生社团挂靠单位审批通过后可以到社联领取活动物品。
原则上活动物品统一购买领取，若另有需求经过学生社团挂靠单位同意，可自行购买，需接受社联财务部每月审计；若活动所需证书，需在《活动预算表》中注明，由社联统一打印。
社会团体工作制度范本
一、总则第一条为加强社会团体工作管理，规范工作流程，提高工作效率，确保社会团体各项活动有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本社会团体内部各项工作，包括会员管理、组织建设、活动策划、财务管理、档案管理等。
第三条本制度遵循依法依规、公开透明、民主集中、高效务实的原则。
二、会员管理第四条会员应当具备以下条件：（一）热爱社会团体事业，遵守国家法律法规；（二）拥护本社会团体章程，履行会员义务；（三）具备一定的社会影响力或专业特长。
第五条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会审核批准；（三）缴纳会费；（四）颁发会员证。
第六条会员享有以下权利：（一）参加本社会团体组织的各项活动；（二）对本社会团体工作进行监督和提出建议；（三）选举权和被选举权；（四）获得本社会团体提供的各项服务。
第七条会员履行以下义务：（一）遵守本社会团体章程；（二）积极参加本社会团体组织的各项活动；（三）按时缴纳会费；（四）维护本社会团体形象和声誉。
三、组织建设第八条本社会团体设立理事会，负责全面领导本社会团体工作。
第九条理事会成员应当具备以下条件：（一）热爱社会团体事业，具有较高的政治素质和道德品质；（二）在本社会团体内有较高的威信和影响力；（三）具备较强的组织协调能力和工作能力。
第十条理事会成员的产生和罢免：（一）理事会成员由会员大会选举产生；（二）理事会成员任期三年，可连选连任；（三）理事会成员如有违法违纪行为，经会员大会表决通过，予以罢免。
四、活动策划第十一条本社会团体活动策划应遵循以下原则：（一）符合国家法律法规和政策；（二）符合本社会团体章程和宗旨；（三）具有社会效益和实际意义；（四）注重创新和实效。
第十二条活动策划流程：（一）确定活动主题和目标；（二）制定活动方案，包括时间、地点、内容、形式、经费预算等；（三）报理事会审批；（四）组织实施；（五）总结评估。
五、财务管理第十三条本社会团体财务管理应遵循以下原则：（一）合法合规；（二）公开透明；（三）专款专用；（四）勤俭节约。
社团工作制度汇编(20篇范例)
社团工作制度汇编（20篇范例）社团工作制度汇编篇1第一条：总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。
于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。
以*程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。
2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。
第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间*程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。
2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。
3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。
二、病假：1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附则1，*程由社团董事会负责解释、补充。
一个社团的规章制度
一个社团的规章制度第一章总则第一条为了促进团结友爱，促进共同发展，提高社团成员的组织纪律，加强社团建设，健全管理机制，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社团全体成员，并具有法律效力。
第三条本社团坚持团结友爱、诚实守信、奉献社会的宗旨。
第四条本社团以发扬团结互助、开拓创新的精神，组织全体社员积极参与社团活动，共同推动社团的发展。
第二章组织结构第五条本社团设立理事会，理事长为本社团发起人，理事会成员由本社团核心成员选举产生，负责社团的日常管理和工作推动。
第六条理事会每学年选举产生一次，任期一学年，连续两届不得连任。
第七条本社团设立监事会，任命一名监事长，负责监督社团各项工作的实施。
第八条监事会由社团核心成员组成，负责监督社团经费使用，活动开展等方面。
第九条社团设立秘书处，秘书长由理事会选举产生，执行社团的日常事务。
第十条秘书处负责社团工作的具体组织安排，起草制定社团工作计划，落实执行。
第三章会员管理第十一条本社团成员分为普通会员和核心会员两类。
第十二条普通会员为社团基础成员，享有参加社团活动的权利，按规章制度参与社团活动。
第十三条核心会员为社团重要成员，享有参与社团决策的权利，参与社团组织建设，把关社团发展。
第十四条新入会员需经过社团成员表决通过，成为正式社团成员。
第十五条会员有权参加社团组织的各项活动，有义务维护社团形象，服从社团管理。
第十六条会员必须服从社团管理，遵守本规章制度，不得擅自转移社团财产，损害社团利益。
第四章活动管理第十七条本社团每学期设定工作计划，包括社团活动安排、人员分配等。
第十八条每月召开一次会议，总结上月工作，安排下月任务。
第十九条社团活动需提前制定计划，报备理事会，得到批准后方可进行。
第二十条社团活动中，安全第一，严禁违反法律法规，一经发现，立即取消活动并追究责任。
第五章资金管理第二十一条社团经费需由理事会统一管理，进行明细账目核算，做到资金规范透明。
第二十二条活动资金需提前申请，提供详细的预算和资金去向，经批准后执行。
社会团体规章制度汇编
社会团体规章制度汇编第一章总则第一条为加强社会团体内部管理，规范团体行为，维护团体利益，根据国家法律法规和团体章程，制定本规章制度。
第二条社会团体必须依法注册，认真执行章程，不得违法乱纪。
第三条社会团体应当积极参与社会公益事业，不得从事与宗旨相悖的活动。
第四条社会团体应当尊重并维护团体会员的合法权益，加强团结合作，促进团体发展。
第五条社会团体应当加强自身建设，推动团体组织的规范化，科学化和民主化。
第六条社会团体应当加强内外沟通，积极与相关机构合作，共同促进社会发展。
第七条社会团体在开展活动时，应当遵守相关法律法规，不得损害他人合法权益。
第八条社会团体应当加强对团体资产的管理，确保资产安全和合理利用。
第二章组织机构第九条社会团体应当设立组织机构，明确职责分工，建立健全的管理体系。
第十条社会团体的组织机构包括主席团、理事会、秘书处等。
第十一条主席团是社会团体的执行机构，负责具体的日常管理工作。
第十二条理事会是社会团体的议事机构，负责决策团体重大事项。
第十三条秘书处是社会团体的行政机构，负责团体的文件管理和日常事务。
第十四条社会团体的组织机构应当按照章程规定选举产生，任期为三年。
第三章会员管理第十五条社会团体会员应当认真履行团体义务，维护团体利益。
第十六条社会团体会员应当遵守团体章程，不得违法乱纪。
第十七条社会团体会员应当积极参与团体活动，提升团体形象。
第十八条新会员入团需经理事会审议通过，确认会员资格。
第十九条会员有权参与团体的决策和管理，有权选择团体组织内的职务。
第二十条会员有权享受团体的各种服务和资源。
第二十一条会员有义务遵守团体的规章制度，维护团队的团结和稳定。
第二十二条会员如有违反团体规定的行为，将受到团体纪律处分。
第四章财务管理第二十三条团体应当建立健全的财务管理制度，加强对团体资产的监督和管理。
第二十四条团体应当按照财务规定，做好相关账目的记载和核对。
第二十五条团体应当及时向会员公开财务信息，接受监督。
初中社团规则制度汇编范本
社团名称：XX初中XX社团社团宗旨：为了丰富同学们的课余生活，培养同学们的兴趣爱好，提高同学们的综合能力，我们成立了XX初中XX社团。
本社团致力于为全体社团成员提供一个良好的学习、交流和实践的平台。
第一章：总则第一条本社团的所有活动必须遵守我国法律法规，遵守学校各项规章制度。
第二条本社团的一切活动都是为了丰富同学们的课余生活，培养同学们的兴趣爱好，提高同学们的综合能力。
第三条本社团的成员必须遵守本社团的规章制度，有责任心，积极参与社团的各项活动。
第二章：组织结构第四条本社团设社长一名，副社长两名，各部门设部长一名，副部长一名，成员若干。
第五条社团各部门包括：策划部、宣传部、财务部、活动部。
第六条社长负责社团的整体工作，副社长协助社长工作，各部门负责人负责本部门的工作。
第三章：活动制度第七条社团活动分为定期活动和非定期活动。
定期活动一般每周一次，非定期活动根据实际情况确定。
第八条社团活动必须提前一周提交活动计划，包括活动时间、地点、内容、负责人等，经社长批准后方可进行。
第九条社团活动必须保证安全，活动中如有危险情况，必须立即采取措施保障成员安全。
第十条社团活动应有详细的记录，包括活动内容、参与人员、活动成果等，以备日后查阅。
第四章：财务管理第十一条社团的财务收入包括会费、赞助费等。
第十二条社团的财务支出必须经过社长批准，严禁滥用社团资金。
第十三条社团的财务状况应每学期公布一次，接受全体成员的监督。
第五章：成员管理第十四条社团成员必须遵守社团规章制度，有责任心，积极参与社团的各项活动。
第十五条社团成员如有严重违反社团规章制度的行为，经社长批准，可以给予警告、暂停参加活动、开除出社等处分。
第十六条社团成员如有特殊原因需要退出社团，应提前一周向社长提出申请，经批准后方可退出。
第六章：附则第十七条本社团的规章制度解释权归社团所有。
第十八条本社团的规章制度自公布之日起实施。
以上规章制度旨在维护社团的正常运行，保障社团成员的权益，希望全体成员严格遵守。
民间社团组织管理制度汇编
民间社团组织管理制度汇编第一章总则第一条为规范民间社团组织的管理行为，保障其合法权益，促进其健康发展，根据《社会团体登记管理条例》等相关法律法规，制定本规定。
第二条民间社团应当依法依规注册登记，建立健全组织管理制度，严格按照法律法规开展活动。
第三条民间社团应当遵守国家法律法规，坚持公开、公平、公正的原则开展活动，不得违反宪法和法律。
第四条民间社团应当处理好与政府部门的关系，依法依规履行社会责任，不得干涉政府职能。
第五条民间社团应当诚信守信，保持组织从业人员的形象，不得有违背社会公德的行为。
第六条民间社团应当遵守社会主义核心价值观，引导会员积极参与公益事业，传播正能量。
第二章组织管理第七条民间社团应当依法成立理事会或者委员会，并制定规章制度，明确组织架构和职责分工。
第八条民间社团应当建立健全会员管理制度，明确会员资格、权利和义务，维护会员的合法权益。
第九条民间社团应当加强财务管理，推行财务公开制度，确保资金使用合法合规。
第十条民间社团应当建立健全相关人员管理制度，严格管理从业人员，做到公正廉洁。
第十一条民间社团应当加强对活动的监督管理，保障活动的安全有序进行。
第十二条民间社团应当建立健全信息公开制度，主动向社会公布组织信息、活动信息等。
第三章活动开展第十三条民间社团应当依法依规开展各类活动，遵守相关法律法规和政策规定。
第十四条民间社团应当加强对活动的前期准备工作，确保活动顺利进行。
第十五条民间社团应当加强对活动的宣传工作，提高社会影响力，吸引更多志愿者参与。
第十六条民间社团应当注重活动成效评估，及时总结经验，不断提高活动质量。
第四章监督和责任第十七条民间社团应当接受相关部门的监督，主动接受社会和会员监督。
第十八条民间社团应当建立健全内部监督机制，严格执行纪律规定，对违规行为进行处理。
第十九条民间社团应当依法承担社会责任，对违法违规行为承担相应责任。
第二十条民间社团应当对组织活动中可能造成的风险和危害，负起相应的安全责任。
关于社团的规章制度(5篇)
关于社团的规章制度（5篇）治理制度的主要特征1、权威性治理制度由具有权威的治理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯；2、完整性一个组织的治理制度，必需包含全部执行事项，不能有所遗漏，如发觉或新的执行事项产生，应相应的制定治理制度，确保全部事项“有法可依”；3、排它性某种治理原则或治理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种治理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，全部同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的治理制度，必需是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性治理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际状况时，又需要准时修订。
6、社会属性因而，社会主义的治理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公正公正性治理制度在组织力对每一个角色都是公平的，任何人不得在治理制度之外。
关于社团的规章制度（通用5篇）在当今社会生活中，许多地方都会使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等标准或肯定的规格。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的关于社团的规章制度（通用5篇），欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙。
关于社团的规章制度1一、定时召开消防工作会议，准时传达上级工作指示，结合辖区实际状况，讨论安排工作。
二、对辖区火灾隐患部位常常进展检查，总结阅历，改良工作，发觉隐患准时解决。
三、根据部署组织好辖区每年一度的消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮，到达肯定的效果。
四、定期或不定期组织居民学习消防安全学问，开展法律询问和法律救济，提高居民的法律意识，依法爱护居民的生命财产安全。
五、针对社区实际，开展消防学问竞赛，消防宣传黑板报，展评等多种形式的消防活动。
中学编织社团工作制度
中学编织社团工作制度一、总则第一条中学编织社团（以下简称“社团”）是在学校领导下，由爱好编织的学生自愿组成的非营利性学生组织。
第二条社团宗旨：丰富学生的课余生活，提高学生的动手能力和创造力，培养学生的兴趣爱好，促进学生全面发展。
第三条社团活动必须遵守国家法律法规，遵守学校的规章制度，不得从事任何有损学生形象的活动。
第四条社团工作应当遵循自愿、平等、互助、进步的原则，充分发挥学生的主体作用和自主学习能力。
二、组织结构第五条社团设立社长一名，副社长一名，秘书长一名，另有部长两名，成员若干名。
第六条社团各部门职责：1. 社长：负责社团的整体工作，制定社团工作计划和总结，组织社团活动，协调社团内部关系，对外代表社团。
2. 副社长：协助社长开展工作，负责社团活动的具体实施，指导各部门工作。
3. 秘书长：负责社团的文件、资料管理，会议记录，社团成员的考核等工作。
4. 部长：负责社团下属部门的日常工作，组织部门成员开展活动，指导成员的技术学习。
5. 成员：积极参加社团活动，遵守社团规章制度，努力提高自己的编织技术。
三、活动制度第七条社团活动分为日常活动和大型活动。
日常活动以技术学习和交流为主，大型活动以展示和比赛为主。
第八条社团活动时间：每周五下午第三节课。
如有特殊情况，需提前向学校申请。
第九条社团活动地点：学校指定地点。
如有特殊情况，需提前向学校申请。
第十条社团活动内容：1. 技术学习：由部长或指定的技术较好的成员进行技术教学，内容包括编织基础知识、编织技巧、编织作品欣赏等。
2. 作品展示：成员可以展示自己的作品，分享创作心得，互相学习和交流。
3. 比赛活动：组织成员参加校内外的编织比赛，提高社团的知名度和影响力。
4. 社会实践活动：组织成员参加与编织相关的社会实践活动，如义卖、展览等，锻炼成员的社会能力。
四、管理制度第十一条社团成员必须遵守社团规章制度，服从社团领导，积极参加社团活动。
第十二条社团成员如有违反学校规章制度、严重违反社团规章制度的行为，将视情节严重程度给予警告、暂停参加活动、开除出社等处分。
社团工作制度汇编(重点)
盐城工学院学生社团管理办法第一章总则第一条学生社团（以下简称“社团”）是学生为增长知识，锻炼能力，丰富和活跃课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体。
为加强对学生社团的管理和指导，依据上级部门的有关规定，特制定本办法。
第二条社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法律法规、学校纪律和其他有关规定，贯彻国家教育方针。
社团活动应遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛又要保证秩序的原则，保证社团健康发展。
第三条社团的归口指导单位是校团委，社团必须接受校团委的管理和指导。
校团委设置学生社团联合会具体负责全校学生社团的管理和指导工作。
各学院团总支对挂靠在本院或由本院学生担任负责人的社团也应给予必要指导。
第四条社团成员应是我校正式注册登记的学生。
第二章社团成立第五条社团发起创立应具备下列条件：（一）有10名以上学生联合发起创立，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分；（二）有筹备组专门负责筹建事宜；（三）有至少一名指导教师；（四）有规范完备的章程，章程应包括如下内容：1、社团名称2、社团类别（全校社团分为六大类：学术科技、文学艺术、社会实践、志愿服务、体育竞技）3、社团宗旨4、主要任务5、活动内容或范围6、组织机构及产生办法7、社团会员资格及其权利、义务8、负责人产生及罢免程序9、经费来源及财务制度10、应当由章程规定的其他事项（五）有以社团形式开展活动之必要。
第六条社团成立应履行下列手续：（一）由筹备组主要负责人持所在学院团总支介绍信到校团委学生社团联合会提交申请报告、章程（草案）、负责人简历和发起人名单；（二）经校学生社团联合会初步审核后，由筹备组负责人到校学生社团联合会领取并填写《盐城工学院学生社团审批表》和《盐城工学院学生社团负责人情况登记表》各一式两份，履行正式审批手续。
（三）经校学生社团联合会全面审核，由校团委确认印发批文，批准社团正式成立。
《盐城工学院学生社团审批表》和《盐城工学院学生社团负责人情况登记表》一式两份，分别由校学生社团联合会、有关社团留存。
社团管理制度汇编15篇
社团管理制度社团管理制度汇编15篇在学习、工作、生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的社团管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
社团管理制度1第一章总则第一条为强化管理制度，规范社团建设，使活动资料形成一定的文件，且保证文件的方便查阅、可行传递，保证社团人能更好的从文件中了解社团及其发展历史，特建立此制度。
第二章档案管理原则第二条反映社团活动及发展实情。
第三条分类明确便于查阅。
第四条管理规范。
第三章存档范围第五条社团重要会议资料（社长例会、社团例会、常务会议及典型发言的会议记录、总结及照片等）。
第六条校团委及社团联合会发来的有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件资料。
第七条反映社团活动情况的策划书、活动总结等。
第八条各种工作计划、统计材料及学期或学年工作展望和总结等。
第九条大学生社团联合会任免材料以及关于社团理事和成员的奖励、处分文件材料。
第十条关于社团成立、合并、撤销、更改名称等文件资料。
第十一条关于社团的.历史沿革、大事记及反应社团活动的简报、照片。
第十二条社团的财务、物资、档案的交接凭证等。
第十三条社团指导老师及外聘指导员的个人资料及指导意见等文件。
第十四条社团编辑的出版物。
第四章档案管理方式第十五条设立档案管理部门，要求责任到人。
第十六条建立完善档案管理制度。
第十七条制定科学的档案分类方案。
第十八条社团重要文件要求相关部门妥善并保密管理第五章档案收发、查阅及更新第十九条档案材料要整洁、完整。
第二十条按要求和分类存档，不能杂乱无章。
第二十一条严格执行归档及登记制度。
第二十二条在社团换届时完成档案移交第六章处罚制度第二十三条对恶意破坏损毁档案者，严格处分。
第二十四条对于档案遗失的处理，经调查后酌情给予处罚。
社团管理制度2无规矩，不成方圆。
为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的.开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必遵守。
管理制度社会团体制度汇编
管理制度社会团体制度汇编【管理制度社会团体制度汇编】一、概述在社会团体管理中，制度是组织运行的重要保障，有助于规范团体的内部行为、提高工作效率。
本文将对管理制度社会团体制度进行汇编，旨在对社会团体管理工作进行系统整理和总结，以提高管理水平。
二、组织架构和职责1. 总体架构社会团体应设立理事会、秘书处、财务部、人力资源部等基本职能部门，确保各部门之间的协调和合作。
2. 理事会职责理事会是社会团体最高决策机构，负责制定重大决策、审议计划、批准预算等，始终以团体的整体利益为出发点。
3. 秘书处职责秘书处是社会团体的日常行政管理机构，负责各类文件的起草、整理归档、会务安排等，并协助理事会完成相关工作。
4. 财务部职责财务部负责编制年度预算、管理财务资产、进行财务核算和审计，并及时提供财务报告和决策分析报告。
5. 人力资源部职责人力资源部负责成员招聘、培训、考核等工作，制定并落实人力资源管理制度，确保组织人员的合理配置和工作效率的提高。
三、会员管理1. 会员资格社会团体应制定会员资格审核标准，并根据不同会员级别享受不同权益，明确入会条件和流程。
2. 会费管理社会团体应制定会费收缴制度，确保会费的及时收缴和使用透明，同时提供合理的退会机制。
3. 会员权益制定明确的会员权益制度，包括参与决策、享受优待、合法维权等，激发会员的参与热情和积极性。
四、决策管理1. 决策流程明确社会团体的决策流程，规定决策范围和相关程序，确保决策的公正、透明和高效。
2. 决策执行对于理事会通过的决策，社会团体应及时进行落实，并明确责任人和推进措施，做到迅速反应和有效执行。
3. 决策监督建立健全的决策监督制度，包括内部监督、外部监督和会员监督，形成相互制约的决策环境。
五、财务管理1. 预算管理制定全面、科学的财务预算制度，确保合理分配和有效使用财务资源，避免盲目决策和浪费。
2. 收支管理建立完善的财务核算制度，做到收支明细、账务清晰，及时查账并发现问题，确保财务的真实性和准确性。
社团的规章制度
社团的规章制度关于社团的规章制度（通用13篇）在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的关于社团的规章制度（通用13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社团的规章制度1第一章总则1，本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；2，本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下，由学生自己组织开展活动；3，本社维护中国共产党的领导，遵守党的宣传法规，一切活动在基本原则下进行；4，本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质；5，本社团全体社员团结友爱，不得搞有损于本社团形象和荣誉活动，有重大违纪者做出退出社团处理，并报社团指导中心备案；第二章权利6，凡我社成员有选择与被选择权；7，社团有权参加本社组织的一切活动；8，社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；9，社员有权监督指出社团负责人的错误；第三章义务10，本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；11，社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；12，本社成员要积极收集相关资料；13，本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；14，本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；15，本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书，一式三份；16，本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；17，本社成员不得借社团活动而旷课；18，本社成员不得违反社团一切规章制度；社团的规章制度2总则：第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。
第二条：本社以加强学生的综合素质、提高学生的专业水平、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习实践生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。
地理社团工作制度汇编
地理社团工作制度汇编一、总则第一条地理社团工作制度汇编的目的和意义为了加强对地理社团工作的规范化管理，提高社团工作的效率和质量，依据我国相关法律法规和学校社团管理规定，制定本制度汇编。
本制度汇编旨在明确地理社团的组织结构、职责分工、活动开展、财务管理等方面的要求，为地理社团的健康发展提供制度保障。
第二条地理社团工作制度汇编的适用范围本制度汇编适用于我校地理社团的组织、管理和活动开展等各项工作。
地理社团应严格遵守国家法律法规、学校社团管理规定和本制度汇编的要求，开展具有地理学科特色的活动，丰富学生的课余生活，提高学生的地理素养。
第三条地理社团工作制度汇编的修订和解释本制度汇编如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
本制度汇编的修订权归地理社团所有，解释权归地理社团负责人所有。
如有争议，可提请学校社团管理部门进行调解。
二、组织结构第四条地理社团的组织结构地理社团设社长一名，副社长一名，各部门设部长一名，副部长一名，部员若干。
社团部门设置应根据社团活动的需要进行调整，一般包括：办公室、活动部、策划部、外联部、宣传部等。
第五条社长、副社长的产生和职责社长、副社长由社团成员选举产生，负责社团的整体工作。
社长负责社团的日常工作，组织社团开展活动，对外代表社团；副社长协助社长开展工作，分管社团的某一方面事务。
第六条各部门的设置和职责各部门设部长一名，副部长一名，部员若干。
各部门的职责如下：1. 办公室：负责社团的文件资料管理、会议记录、活动策划等工作。
2. 活动部：负责社团活动的策划、组织和实施。
3. 策划部：负责社团活动的创意策划和场地布置等工作。
4. 外联部：负责社团与其他社团、企业、政府等单位的联系和合作。
5. 宣传部：负责社团的宣传工作，包括制作宣传材料、管理社团微信公众号等。
三、活动开展第七条活动策划社团活动应围绕地理学科特色，结合时事热点，开展丰富多彩的活动。
活动策划应提前提交给社长审核，社长同意后报学校社团管理部门审批。
社会团体工作规章制度范本
社会团体工作规章制度范本第一章总则第一条为了加强对社会团体工作的管理，保障社会团体正常开展活动，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》等相关法律法规，结合本团体实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本团体在开展活动、组织管理、财务管理等方面的工作。
第三条本团体工作的宗旨是：遵守国家法律法规，团结广大社会团体成员，积极发挥桥梁和纽带作用，服务社会、服务会员，促进社会团体的健康发展。
第四条本团体的组织原则是：民主集中制，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
第二章组织机构第五条本团体设立理事会，理事会是团体的最高权力机构。
理事会由会员代表、有关方面代表及团体负责人组成。
第六条理事会负责制定和修改团体章程，选举和罢免团体负责人，审查和批准团体的工作计划和财务预算。
第七条本团体设立秘书处，秘书处是团体的常设办事机构。
秘书处设秘书长一人，副秘书长若干人。
秘书处负责组织实施理事会决定的各项工作。
第八条秘书处设以下职能部门：（一）会员部：负责发展会员、管理会员档案、组织会员活动等工作。
（二）项目部：负责组织团体项目的申报、实施和管理工作。
（三）宣传教育部：负责团体的宣传工作，组织教育培训活动。
（四）财务部：负责团体的财务管理，制定和执行财务预算。
（五）办公室：负责团体的日常办公工作，处理团体的行政事务。
第三章活动管理第九条本团体按照章程和理事会决议开展活动。
活动内容包括：（一）举办各类讲座、研讨会、展览、论坛等活动，促进会员之间的交流与合作。
（二）组织会员参与社会公益活动，服务社会。
（三）开展对外交流与合作，加强与国内外同类团体的联系与交流。
第十条活动策划应充分考虑会员需求和社会效益，确保活动质量和效果。
活动方案应报理事会审批。
第十一条活动结束后，应及时对活动进行总结，形成活动报告，并向理事会报告。
第四章财务管理第十二条本团体财务管理工作遵循国家法律法规和财务会计制度，坚持公开、透明、规范的原则。
社会团体管理制度汇编范本
第一章总则第一条为加强社会团体管理，规范社会团体活动，保障社会团体合法权益，促进社会团体健康发展，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于依法登记注册的社会团体，包括但不限于各类行业协会、学会、基金会、慈善组织等。
第三条社会团体应坚持党的领导，坚持社会主义方向，遵循自愿、平等、公平、公正的原则，依法开展活动。
第四条社会团体管理制度包括组织机构、会员管理、财务管理、活动管理、监督管理等方面。
第二章组织机构第五条社会团体应设立理事会作为最高决策机构，理事会由会长、副会长、秘书长、常务理事等组成。
第六条理事会职责：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；（三）决定社会团体的重大事项；（四）监督秘书处工作；（五）其他应由理事会决定的重大事项。
第七条社会团体应设立秘书处，负责日常管理工作。
第八条秘书处职责：（一）组织实施理事会决议；（二）负责社会团体文件、档案管理；（三）负责社会团体经费收支管理；（四）负责社会团体活动组织；（五）其他应由秘书处负责的工作。
第三章会员管理第九条社会团体会员分为单位会员和个人会员。
第十条会员入会条件：（一）拥护社会团体章程；（二）自愿加入社会团体；（三）具有完全民事行为能力；（四）符合社会团体规定的其他条件。
第十一条会员权利：（一）参加社会团体活动；（二）选举权和被选举权；（三）对理事会和秘书处的工作提出意见和建议；（四）优先获得社会团体提供的各项服务；（五）其他应由会员享有的权利。
第十二条会员义务：（一）遵守社会团体章程；（二）履行会员义务；（三）维护社会团体合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）其他应由会员履行的义务。
第四章财务管理第十三条社会团体应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
第十四条社会团体经费来源：（一）会员会费；（二）政府资助；（三）社会捐赠；（四）其他合法收入。
第十五条社会团体应定期进行财务审计，并向理事会报告。
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盐城工学院学生社团管理办法第一章总则第一条学生社团（以下简称“社团”）是学生为增长知识，锻炼能力，丰富和活跃课余文化生活，自愿组织起来的群众性团体。
为加强对学生社团的管理和指导，依据上级部门的有关规定，特制定本办法。
第二条社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法律法规、学校纪律和其他有关规定，贯彻国家教育方针。
社团活动应遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛又要保证秩序的原则，保证社团健康发展。
第三条社团的归口指导单位是校团委，社团必须接受校团委的管理和指导。
校团委设置学生社团联合会具体负责全校学生社团的管理和指导工作。
各学院团总支对挂靠在本院或由本院学生担任负责人的社团也应给予必要指导。
第四条社团成员应是我校正式注册登记的学生。
第二章社团成立第五条社团发起创立应具备下列条件：（一）有10名以上学生联合发起创立，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分；（二）有筹备组专门负责筹建事宜；（三）有至少一名指导教师；（四）有规范完备的章程，章程应包括如下内容：1、社团名称2、社团类别（全校社团分为六大类：学术科技、文学艺术、社会实践、志愿服务、体育竞技）3、社团宗旨4、主要任务5、活动内容或范围6、组织机构及产生办法7、社团会员资格及其权利、义务8、负责人产生及罢免程序9、经费来源及财务制度10、应当由章程规定的其他事项（五）有以社团形式开展活动之必要。
第六条社团成立应履行下列手续：（一）由筹备组主要负责人持所在学院团总支介绍信到校团委学生社团联合会提交申请报告、章程（草案）、负责人简历和发起人名单；（二）经校学生社团联合会初步审核后，由筹备组负责人到校学生社团联合会领取并填写《盐城工学院学生社团审批表》和《盐城工学院学生社团负责人情况登记表》各一式两份，履行正式审批手续。
（三）经校学生社团联合会全面审核，由校团委确认印发批文，批准社团正式成立。
《盐城工学院学生社团审批表》和《盐城工学院学生社团负责人情况登记表》一式两份，分别由校学生社团联合会、有关社团留存。
（四）社团以公告或公开会议形式宣布成立。
第七条社团组织方式和机构设置由各社团提出方案报校学生社团联合会同意后实施，社团成员情况填写《盐城工学院学生社团“会员注册”统计表》报校学生社团联合会备案。
第八条社团负责人从本社团中选举产生拟任名单，填写《盐城工学院学生社团负责人情况登记表》，经社团指导老师、所在学院团总支、社团挂靠单位同意，由校学生社团联合会认可产生。
社团负责人必须具备下列条件：（一）在我校正式注册的学生，由所在学院团总支负责人签字同意；（二）坚持四项基本原则，遵守校规校纪，热心社会工作，愿为同学服务；（三）尊敬师长，团结同学，成绩优良，德智体全面发展，在班级有一定群众基础。
有下列情况之一者，不得担任社团负责人：（一）有两门以上课程不及格者；（二）受到警告或警告以上处分者；（三）曾因违反有关规定，被归口指导单位撤职的社团负责人；（四）曾因违反有关规定被宣布解散的社团原负责人或主要成员；（五）其他不宜担任社团负责人的有关事项。
第九条社团名称必须体现社团宗旨，不得使用有损国家、社会、公共利益或形象的名称及其它不宜使用的名称。
第十条社团在征得校团委同意后，可聘请若干政策水平较高、学术造诣较深或在某方面有专长、关心学生社团活动的专家、学者或教师，担任指导教师、顾问或名誉社长（会长）。
第十一条社团在征得校团委同意后，可自备各种形状的艺术图章或其它标志，以便开展工作。
社团不得刻制任何公章。
第三章社团活动第十三条社团在举办活动之前，必须填写《盐城工学院学生社团活动审批表》、《活动方案》、《盐城工学院学生社团活动经费预算表》并提交校学生社团联合会，经批准后方可开展活动。
未经批准，不得开展任何形式的社团活动。
活动结束后，社团负责人必须向校学生社团联合会进行书面总结汇报。
第十五条社团与校外其他单位或团体联合开展“跨校活动”或与校内其它部门联合开展“跨部门活动”，必须事先征得校学生社团联合会同意，并向校学生社团联合会提交《盐城工学院学生社团活动审批表》、《活动方案》、《盐城工学院学生社团活动经费预算表》、合作单位证明材料，由校团委报学校同意或与有关部门协商同意后，方可开展活动。
第二十一条社团举办出游、社会实践、考察等大型校外活动须遵守下列规定：（一）社团须在活动举行一个月之前，提交活动申请报告。
活动申请须经指导老师、社团负责人所在学院团总支、社团挂靠单位审核签字后，报校团委批准。
（二）经批准后，必要情况下由校团委监督该社团购置集体保险，并与每位活动参加者个人签订《安全免责协议书》，方可开展活动。
（三）活动结束后一周内，社团必须向校学生社团联合会报送书面的活动总结（含财务报告）。
第二十二条社团张贴物必须遵守下列规定：（一）社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告和宣传品等，应向校学生社团联合会申报，经批准后，张贴在校内指定的布告栏上，不得在建筑物的门、墙和树木、电线杆上张贴。
（二）张贴物须内容真实、字迹端正、纸张整洁，必须署社团正式名称，以示负责和方便联系工作。
（三）严禁张贴未经批准的各种活动的通知、海报、广告等，严禁使用不文明的文字、图画、标志。
第四章社团财务第二十九条社团财产为社团集体所有，社团负责人或其它成员不得随意处理和占有。
社团解散时，其财产归属由校团委负责处理。
第五章社团管理第三十一条校学生社团联合会每周召集社团签到，并定期召开社团负责人例会。
各社团负责人必须按时参加，对无故不签到或者不参加例会者，该社团取消当年“最佳（示范）社团”、“十佳社团”评选资格，该社团负责人取消当年“十佳社团负责人”、“优秀社团干部”的参评资格，同时，校团委对社团负责人进行批评教育，直至暂停该社团的活动。
第三十二条社团每学期开学后三周内到校学生社团联合会履行学期注册手续，并同时提交上学期工作总结和本学期工作计划。
在履行学期注册手续前，社团必须完成会员学期注册工作，并填写《盐城工学院学生社团“会员注册”统计表》报校团委备案。
第三十五条校团委每年组织评选“最佳（示范）社团”“十佳社团”、“优秀社团活动”、“十佳社团负责人”、“优秀社团干部”、“优秀会员”等，给予表彰奖励。
奖励方式：通报表彰、颁发荣誉证书、在团委网站和团建刊物专题宣传、给予获奖社团项目资助和其他方式支持。
第三十六条在社团活动中表现突出、成绩明显的社团负责人或社团主要成员，校团委予以奖励，并通报所在学院进行表扬，无不及格课程的可以由校团委向学校推荐并授予“社会工作单项奖学金”。
第三十七条校团委对违反规定的社团，给予如下处分：批评教育、通报批评、暂停活动进行限期整顿、取缔。
第三十八条社团有下列情况之一者，校团委可责令其停止活动进行限期整顿直至取缔。
（一）无正式负责人或组织机构；（二）活动范围和内容与社团宗旨、章程相违背；（三）不接受学校有关部门的管理和指导；（四）财务出现较大差错和混乱；（五）骨干成员有严重违反国法和校纪的行为；（六）成员盗用社团名义进行活动；（七）会员数量连续三个学期递减；（八）出现应予停止活动、进行整顿的其它情形。
第三十九条社团严重违反规定，对该社团负责人及其它负有责任的成员，由校团委视其情节，给予批评教育、取消当年校团委组织的一切评优活动的参评资格。
对有严重错误的团员同学，校团委可以给予团纪处分，必要情况下校团委还可报请学校对违反规定的同学予以校纪处分。
第四十条在社团活动中违反规定受到团纪或校纪处分的学生，由所在社团开除其会员资格。
同时，未经校团委同意，不得重新加入任何社团和参加社团活动。
第六章社团解散第四十一条社团三分之二以上成员同意解散时，可以自行解散，并报校团委备案。
第四十二条社团出现下列情况之一时，校团委可以将其取缔：（一）违反国家法律政策，严重违犯校规校纪、利用社团名义从事非法活动；（二）背离社团活动宗旨，影响恶劣；（三）成员人数不足10人；（四）连续两个学期未进行正常活动，机构处于瘫痪状态；（五）盗用归口指导单位或其它组织名义开展活动，造成严重后果和不良影响；（六）被责令停止活动进行限期整顿后，未按要求进行整改；（七）社团出现其它应予取缔的情形。
盐城工学院学生社团评优办法二、奖项及说明1、社团奖（1）“最佳（示范）社团”（3个）：每两年评选一次，为社团评比中的最高奖项，在连续两年获得“十佳社团”称号的学生社团中产生，颁发给在校园文化生活中有杰出贡献和积极影响的社团。
（2）“十佳社团”（10个）：每年评选一次，颁发给当年成绩显著、广受欢迎的社团。
（3）单项奖：（各1-3个）①“最佳社团活动”：每年评选一次，颁给在当年组织活动新颖、有序、精彩的社团。
②“最佳社团刊物”：每年评选一次，颁给优秀的社团刊物。
③“优秀管理奖”：每年评选一次，颁发给管理方法得当，社团凝聚力强，在该年度活动中有突出表现的社团。
④“进步创新奖”：每年评选一次，颁发给当年活动组织、社团发展有明显进步的社团。
三、社团奖评奖标准2、社团奖具体要求（1）最佳（示范）社团①成立两年以上，连续两年以上获得社团奖。
②社团发展达到十佳社团标准。
③校园活动中表现突出、效果显著。
④在校园和社会中影响较大，反映良好，创立盐城工学院社团品牌，为全校社团发展提供新思路，树立新典范。
五、评奖依据1、各社团书面总结材料及其它相关资料（录像带、光盘、照片、报摘等）作为评奖参考。
2、各社团在团建刊物上的文章的内容和质量作为评奖依据。
3、结合平时活动记录情况（指校学生社团联合会的工作记录）。
4、结合广大同学反映和社会反响。
5、召开社团负责人大会进行工作汇报。
6、出现以下情况之一的社团取消社团奖、社团负责人、社团干部评奖资格，优秀会员的评选比例下调或取消配额。
（1）违反法律法规或学校规章制度；（2）不接受学生社团联合会的管理和指导；（3）一学期内没有任何社团活动，机构涣散；（4）在每学期初限定时间内未完成会员注册和社团注册；（5）未经批准或未按要求私刻社团印章；（6）从事与社团宗旨或学生身份不符的活动；（7）受到任何处分的社团不能参加本年度社团奖、社团负责人、社团干部的评奖。
六、社团评优的程序1、根据学生社团联合会的要求，各社团递交申报材料。
2、学生社团联合会对各社团材料进行细致评审，组织力量对各社团情况进行核实。
3、学生社团联合会对申报材料进行核实后进行初评，评出入围社团。
4、学生社团联合会组织社团负责人、特邀评委参加的现场答辩会，以不记名投票的形式进行社团评优。
5、校团委发文公布评优结果并予以表彰、奖励。
盐城工学院学生社团财务管理规定2、社团的活动经费，采取自行筹集、社会赞助、团委资助相结合的方式。
校团委对社团举办的具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等大型活动，酌情给予全部或部分支持和赞助。