社团工作制度汇编(重点)

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社团管理的规章制度(6篇)3篇

社团管理的规章制度(精选6篇)3篇

一、关于学生社团的成立。

1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。

2、社团人数下限为25人。

二、关于社团名称与社徽。

1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。

2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。（第二周之前完成）

三、关于学生社团活动的规定。

1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；

2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：

（1）与校外团体、单位联合举办的活动；

（2）外出活动；

3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。

4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。

5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。

6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。

四、关于学生社团组织的规定。

1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。

2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。

3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。

学生社团规章制度及管理办法（精选10篇）

学生社团规章制度及管理办法

一、管理办法的含义

管理办法是一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件，人人必须遵守。

二、管理办法的作用

指导性和约束性。

管理办法对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导，同时也明确相关人员不得做些什么，以及违背了会受到什么样的惩罚。因此，制度有指导性和约束性的特点。

鞭策性和激励性。

管理办法有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。

规范性和程序性。

管理办法对实现工作程序的规范化，岗位责任的法规化，管理方法的科学化，起着重大作用。管理办法的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。管理办法本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。

三、学生社团规章制度及管理办法（精选10篇）

在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的学生社团规章制度及管理办法（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学生社团规章制度及管理办法1

社团规章制度：

1.社团以集体利益为重，提供平台的同时，作为社员需做好监督，保护，美化的义务，如设备，安全，卫生等等。(关于卫生，社团每天都有人出入，因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理，你们需

要做好带头作用。在社团交流中，你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。)

社团活动规章制度

第一条，社团成员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第二条，社团成员应尊重社团组织的领导和管理，服从社团领导的安排和指挥。

第三条，社团成员应积极参与社团活动，不得擅自缺席或迟到早退。

第四条，社团成员在社团活动中应互相尊重，不得进行人身攻击或言语侮辱。

第五条，社团成员不得在社团活动中进行赌博、吸烟、酗酒等不良行为。

第六条，社团成员应保护社团财产，不得私自挪用或损坏社团财物。

第七条，社团成员应遵守社团活动安全规定，不得进行危险行为，确保自身和

他人的安全。

第八条，社团成员应积极参与社团的志愿服务和公益活动，传播正能量，为社

会做出贡献。

第九条，社团成员应遵守社团内部管理制度，不得进行违反规定的行为。

第十条，社团成员如有违反规定的行为，将受到相应的处罚，包括警告、记过、开除等处理。

以上规章制度自颁布之日起生效，社团成员应严格遵守，如有违反将受到相应

的处理。

学校创客社团管理制度汇编

第一章总则

第一条为了加强学生创新创业能力，促进学校创客精神的培养，营造有利于创新创业的良好氛围，特制定本管理制度。

第二条学校创客社团是学校学生自发组织的创新创业实践团队，是学校创新创业教育的重要平台，是学校培养学生创新创业能力的推动力。

第三条学校创客社团的宗旨是围绕创新创业教育，搭建学生创新创业交流平台，促进学生创新创业素质的提升，为学生创新创业提供相关支持和服务。

第四条学校创客社团必须遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校声誉，做到自律、自觉、自愿。

第五条学校创客社团的创建、管理、运作，必须符合学校有关规定，必须得到学校的认可和支持。

第六条学校创客社团是学生自发组织的，旨在培养学生的创造力、团队合作能力和创新创业精神，对学生是非强制性的，但欢迎和鼓励学生自愿参与。

第二章组织架构

第七条学校创客社团设置主席团（或理事会）、部门负责人（或部长）和普通会员三个层级。

第八条主席团是学校创客社团的最高权力机构，由主席、秘书长、财务长、宣传部长等职位组成。

第九条主席团成员由社团成员通过选举产生，任期一学年（可连任），职责是管理社团日常事务并代表社团公开活动。如果有必要，主席团成员还需要承担社团的法律责任。

第十条部门负责人是主席团成员任命的，职责是协助主席团组织部门工作，负责相关工作的执行。

第十一条普通会员是社团的基本组成人员，参与社团的日常活动和实践项目，发挥自己的能力和积极性。

第三章组织管理

第十二条学校创客社团的成员必须是学校的学生，必须遵守学校纪律和管理制度，听从学校创客社团的管理安排和要求。

社团管理制度

社团管理制度（通用10篇）

在学习、工作、生活中，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的社团管理制度（通用10篇），希望能够帮助到大家。

社团管理制度篇1

一、关于学生社团的成立。

1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。

2、社团人数下限为25人。

二、关于社团名称与社徽。

1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。

2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。（第二周之前完成）

三、关于学生社团活动的规定。

1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；

2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：

（1）与校外团体、单位联合举办的活动；

（2）外出活动；

3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。

4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。

5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。活动过程中，辅导教师须认真辅导，充

分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。

拳击社社团规章制度汇编

第一章总则

第一条为规范拳击社社团的管理，保障会员权益，提高社团活动质量，特制定本规章制度。

第二条拳击社社团是依法设立的学生社团，旨在推广和普及拳击运动，提高会员体质和技术水平。

第三条拳击社社团遵守所在学校的相关规定和法律法规，服从学校领导和指导。

第四条拳击社社团会员应遵守社团规章制度，不得损害社团和他人利益。

第五条拳击社社团实行会员制管理，会员权益由社团理事会负责保障。

第六条社团理事会是拳击社社团的最高决策机构，理事会成员由社长、副社长、秘书长等组成，任期为一年。

第七条社团每学年定期进行会员大会，讨论社团重大事务并选举产生下一届理事会。

第二章会员管理

第八条加入拳击社社团需符合学校规定要求，经社团领导审批通过方可成为会员。

第九条会员应积极参加社团活动，提高自身技术水平，不得在社团活动中违法乱纪。

第十条会员应遵守社团纪律，服从社团领导安排，不得擅自组织活动或者做出违背社团原则的行为。

第十一条会员有权参与社团事务的决策和管理，有权了解社团的财务收支情况，有权监督社团活动的开展。

第十二条会员有参加社团组织的各项活动的权利，有维护自身合法权益的义务。

第十三条会员因个人原因需退会时，需提前向社团领导提出书面申请，经审批通过后方可退出。

第三章社团活动

第十四条拳击社社团每学年至少举办一次集体培训，提高会员技术水平。

第十五条社团应定期组织比赛和交流活动，促进会员之间的交流和合作。

第十六条社团应定期举办拳击知识讲座，让会员更深入了解拳击运动。

第十七条社团应积极参与校内外相关比赛和活动，展示社团实力。

校园社团规章管理制度5篇

校园社团规章管理制度（篇1）

第一条：总则

1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。

2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。

第二条：请假程序

1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;

2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；

3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；

4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；

第三条：各种假别及规定

一、事假：

1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。

2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。

3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。

二、病假：

1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；

2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；

3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；

第四条：请假相关规定

1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；

社团管理制度及管理要求(精选10篇)

社团管理制度及管理要求

社团是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。全称社会团体，是指为一定目的由一定人员组成的社会组织。可分为以营利为目的和以非营利为目的两类社会团体。前者如合作社、公司等；后者如政治、宗教、科技、文化、艺术、慈悲事业等社会群众团体。成立社会团体除需要一定数目的人员组成以外，还要制定章程、到有关机关登记，有的还须依法申请许可等等。

学校社团可分为综合社团和专业社团。综合性社团是素质教育的第二课堂，它提供了同学们全面发展自己的机会，比如：大学生艺术团、文学社等社团；专业社团是第一课堂的延伸，使同学们全面了解与专业知识及学术研究的前沿动态，如英语协会、足球协会、曲艺协会等，它将为你的专业提供有益的补充。

在社会发展不断提速的今天，不少场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我

们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的社团管理制度及管理要求(精选 10 篇)，欢迎大家借鉴与参考，希翼对大家有所匡助。

无规矩，不成方圆。为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参预活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，希翼大家务必遵守。

一、社团成员基本条件和要求

(一)要自觉遵守学校的各项规章制度。

(二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。

(三)要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律及工作要求

社团组织相关制度汇编(汇总11篇)

社团组织相关制度汇编（汇总11篇）

社团组织相关制度汇编篇1

第一章总则

第一条为规范我校学生社团财务行为，加强财务管理，坚持“公开、合理、经济、有效”的原则，促进学生社团健康有序发展，根据《武汉船院学生社团管理条例》，特制定本制度。

第二条学生社团须设财务部，做好本社团财务预算与决算，积极配合学生社团挂靠单位做好财务工作，实行民主管理并接受监督，定期向社团成员公布财务收支情况。社联联合会（以下简称“社联”）财务部主要负责学生社团的财务审计以及提供相关服务。

第三条各学生社团必须根据此制度制订本社团财务管理条例，且不得与本制度相抵触。

第二章经费管理

第四条学生社团的活动经费以自筹为主。各社团可通过收缴会费等渠道自筹经费，鼓励非商业经营性的社会筹资。未经批准，不得接受或使用境外捐资。

第五条学生社团接受捐赠、资助严格按照《武汉船院学生社团赞助管理办法》执行，且必须向社联登记、挂靠单位和团委报告接受及使用捐赠、资助的有关情况，并向全体社团成员公开。

第六条社联在每年9月统一组织各社团招新收取一次会费，最高不超过25元，确因工作需要突破的报挂靠管理单位和团委审批，老会员注册交费后继续保留会员资格。

第七条社联每年收取各学生社团会费的30%作为管理费用，每学期学生社团预算金额原则上不超过社团年会费的35%，确因工作需要突破的报挂靠单位、团委审批。

第八条学生社团的经费必须用于章程规定并通过注册的活动，经费开支应严格遵守本制度，要做到专人管理、帐目清楚，定期向会员公布财政情况并每月接受社联财务部审计。

第九条学生社团换届或更换经费管理负责人之前，社联组织对其进行资产和财务检查并监督做好结算交接工作，结算情况向全体会员公开。

社团部规章制度（通用4篇）

社团部篇1

一、名称：沙画艺术社团

二、标志：

三、团训：让我们的创意给你不一样的感受

沙画艺术社团是在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的群众团体。

活动宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在艺术方面的修养。展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。

社团的成员：凡是在校的学生，对社团的某一项内容有兴趣，承认社团章程，自愿加入社团的学生，经本人申请和指导教师的认可，即可成为社团成员。

社团成员的权利和义务:

(一) 社团成员的权利

1. 社团成员有接受社团培训，参与社团活动的权利。

2. 社团成员有对本社工作提出意见和建议的权利。

3. 社团成员有退社的权利。(注：凡退出本团，需经个人申请由各社团指导老师批准后，方可退社。)

4. 社团成员有权参加各类比赛和每学期优秀学员的评选。

(二)社团成员的义务

1. 社团成员必须按时参加社团的培训和活动。如有特殊情况，需提前请假。

2. 社团成员必须认真及时地完成社团交给的任务，积极参与本团各项活动。

3. 社团成员必须自觉遵守本团各项规章制度，自觉维护社团形象，有团体凝聚力。

4. 社团成员必须维护学校的形象，弘扬恒德小学的校园文化。

社团培训的原则：

培训包括集体指导性培训与练习和自主学习与练习。社团每星期组织一次的培训活动，并以实践活动为主，社团的指导老师必须坚持校总体培训方针，协调好社团和学校的工作，完成学校与社团布置的有关各项任务。

社团管理规章制度

一、总则

本规章制度是为了规范社团的组织与管理，维护社团成员的权益，促进社团活动的顺利开展而制定的。凡加入社团的成员，均应遵守本规章制度。

二、成员资格

1.社团成员必须是学校在册学生，且具有良好的道德品质和学术表现。

2.新成员进入社团需经过严格的选拔和培养（如面试、笔试等）。

3.社团成员有义务参加社团的相关活动，并服从社团的组织安排。

三、社团干部

1.社团主席团成员由全体社团成员通过民主选举产生，任期一年，连任一次。

2.社团主席团成员应具备较强的组织能力和领导才能，负责社团的日常工作和活动安排。

四、社团活动

1.社团应每学期制定一份活动计划，包括活动时间、地点、流程等内容。

2.社团活动需提前经过学校相关部门的审批，并遵守校规校纪。

3.社团活动期间，成员应服从指挥，配合工作，确保活动的顺利进行。

4.活动结束后，社团成员要按要求整理场地，保持活动区域的整洁。

五、经费管理

1.社团经费来源包括学校经费拨款和社团成员的自筹资金。

2.社团经费应按照学校相关规定使用，不得用于其他非社团活动。

3.经费使用需要提前向学校相关部门报备，并保留相关票据和收据作为备查。

六、纪律要求

1.社团成员要遵守校纪校规，不得从事违法和不良行为。

2.社团成员应遵守社团内部的规定和纪律，服从主席团成员的指挥安排。

3.社团成员对于社团内的争议和纠纷，应通过积极沟通和协商解决。

七、违纪处分

1.社团成员如违反本规章制度，可以给予口头警告、书面警告或者暂停社团成员资格等处分。

2.对于严重违反规章制度的社团成员，学校可以决定给予降级、除名等处分。

社团的规章制度（通用5篇）

社团的规章制度

社团的规章制度（通用5篇）

随着社会不断地进步，制度的使用频率呈上升趋势，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的社团的规章制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

社团的规章制度1

一、总则

（一）学生社团的性质：在学校统一管理下，在有特长的教师指导与带领下，由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的团体。

（二）学生社团的宗旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生文化艺术修养，服务校园，服务社会，推动校园文化建设。展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。

（三）学生社团的任务：积极组织和开展培训活动，引导学员积极参与校园及各级各类文体艺术方面的表演比赛、文化交流活动，适时积极开展校园文化艺术的传播与交流活动。

（四）学生社团口号：参加一个社团，培养一种兴趣；学会一门知识，练就一项技能；体会一个成功，享受一份快乐。

二、学生社团管理制度

（一）学校成立社团领导小组，负责学校社团的组织管理工作。

（二）社团要本着学生自愿和教师选拔、推荐相结合的原则进行报名。

（三）活动课程要在全面了解教师和学生兴趣、特长的基础上，结合学校的实际，开设社团活动课程。

（四）每社团辅导老师一至二名，社团辅导老师由教师申报和学校指派相结合的方法确定。指导老师负责指导社团的一切活动，包括

社团的计划、组织、执行、评价、总结、成果展示等工作。

社团干部规章制度汇编范本

第一章总则

第一条为加强社团干部队伍建设，规范社团干部行为，提高社团工作效率，根据《中华人民共和国社团登记管理条例》和《社团章程》，特制定本规章制度汇编。

第二条本汇编适用于本社团所有干部，包括主席、副主席、各部门部长、副部长以及各班委。

第三条本汇编旨在明确社团干部的权利、义务和职责，确保社团工作有序、高效地进行。

第二章权利与义务

第四条权利

1. 社团干部享有社团章程规定的各项权利；

2. 参与社团重大决策；

3. 对社团工作进行监督和建议；

4. 享受社团提供的各项福利。

第五条义务

1. 遵守国家法律法规，遵守社团章程；

2. 尽职尽责，履行岗位职责；

3. 保守社团秘密，维护社团形象；

4. 积极参加社团活动，为社团发展贡献力量；

5. 接受社团的监督和考核。

第三章职责与分工

第六条主席职责

1. 全面负责社团工作；

2. 召集和主持社团会议；

3. 审批社团重大事项；

4. 指导各部门开展工作。

第七条副主席职责

1. 协助主席开展工作；

2. 分管社团某一方面工作；

3. 参与社团重大决策；

4. 指导各部门副部长开展工作。

第八条各部门部长职责

1. 负责本部门工作；

2. 召集和主持本部门会议；

3. 指导本部门副部长开展工作；

4. 向主席汇报工作。

第九条各部门副部长职责

1. 协助部长开展工作；

2. 负责本部门某一方面工作；

3. 指导本部门班委开展工作；

4. 向部长汇报工作。

第十条各班委职责

1. 负责班级工作；

2. 协助班长开展工作；

3. 向班长汇报工作。

第四章会议制度

第十一条社团定期召开全体干部会议，讨论社团重大事项。第十二条社团干部会议应提前通知，并按时参加。

社会团体工作制度范本

一、总则

第一条为加强社会团体工作管理，规范工作流程，提高工作效率，确保社会团体各项活动有序开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本社会团体内部各项工作，包括会员管理、组织建设、活动策划、财务管理、档案管理等。

第三条本制度遵循依法依规、公开透明、民主集中、高效务实的原则。

二、会员管理

第四条会员应当具备以下条件：

（一）热爱社会团体事业，遵守国家法律法规；

（二）拥护本社会团体章程，履行会员义务；

（三）具备一定的社会影响力或专业特长。

第五条会员入会程序：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会审核批准；

（三）缴纳会费；

（四）颁发会员证。

第六条会员享有以下权利：

（一）参加本社会团体组织的各项活动；

（二）对本社会团体工作进行监督和提出建议；

（三）选举权和被选举权；

（四）获得本社会团体提供的各项服务。

第七条会员履行以下义务：

（一）遵守本社会团体章程；

（二）积极参加本社会团体组织的各项活动；

（三）按时缴纳会费；

（四）维护本社会团体形象和声誉。

三、组织建设

第八条本社会团体设立理事会，负责全面领导本社会团体工作。

第九条理事会成员应当具备以下条件：

（一）热爱社会团体事业，具有较高的政治素质和道德品质；

（二）在本社会团体内有较高的威信和影响力；

（三）具备较强的组织协调能力和工作能力。

第十条理事会成员的产生和罢免：

（一）理事会成员由会员大会选举产生；

（二）理事会成员任期三年，可连选连任；

（三）理事会成员如有违法违纪行为，经会员大会表决通过，予以罢免。

四、活动策划

第十一条本社会团体活动策划应遵循以下原则：

（一）符合国家法律法规和政策；

社团工作部的规章制度

第一章总则

第一条为了规范社团工作部的管理和运作，促进社团的发展，提高社团工作的效率和质量，特制定本规章制度。

第二条社团工作部是校园中的一个重要部门，负责协调管理学生社团的日常工作，组织社团活动，促进学生们全面发展。

第三条社团工作部遵循“以学生为本，服务学生为本”的宗旨，倡导“合作、创新、服务、奉献”的工作理念，全心全意为学生服务。

第四条社团工作部的工作原则包括公平、公正、公开、高效、便捷，遵循民主集中制原则，保障广大学生的合法权益。

第五条社团工作部应当加强与学生社团的联系，建立长效机制，促进社团的健康发展，开展有益于学生成长的活动。

第六条社团工作部应当定期组织教育培训活动，提高工作人员的业务水平和综合素质，不断完善工作机制。

第二章组织机构

第七条社团工作部设部长一人，副部长若干人，主管各项工作。

第八条社团工作部设立组织部、活动部、宣传部、财务部等职能部门，分工协作，互相配合。

第九条部长负责部门的整体工作，副部长协助部长处理日常事务，各职能部门负责具体工作。

第十条部长由学生社团中选举产生，任期一年，可以连任一次；副部长由部长提名，经部门成员讨论通过后产生。

第十一条各职能部门负责部门内部的管理工作，实行分工负责，协同合作，推动工作的顺利进行。

第十二条社团工作部设立学生代表大会，定期开会评议工作，并对相关决议进行实施。

第三章工作职责

第十三条部长负责制定社团工作部的年度工作计划和总体方针，组织协调各项工作，推动社团工作的顺利开展。

第十四条副部长协助部长开展日常工作，协调各职能部门的工作，处理突发事件，保障

高校社团内部规章制度汇编

第一章总则

第一条为了规范和管理高校社团内部事务，维护社团正常运行秩序，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于高校内部各类社团组织。

第三条社团应当遵守国家法律法规和学校有关制度，不得违背社会公德和学校纪律。第四条社团应当积极参与学校组织的各类活动，发挥其在学校教育教学工作中的作用。第五条学校应当加强对社团组织的管理和指导，保障社团组织的正常运行。

第六条学校应当根据社团的具体情况，制定贴合实际的规章制度。

第七条学校对社团违反规章制度的行为，有权进行相应处理。

第二章社团组织结构

第八条社团应当设立理事会或委员会，负责社团的日常事务管理。

第九条理事会或委员会应当有主席团、秘书团等主要职能部门。

第十条主席团由社团主席、副主席等组成，负责社团的全面领导和管理工作。

第十一条秘书团由秘书长、办公室等组成，负责秘书工作和资料管理。

第十二条社团应当设立财务部门，负责社团经费的管理和使用。

第十三条社团应当设立宣传部门，负责社团活动的宣传工作。

第十四条社团应当设立团务部门，负责团体活动的组织和协调。

第十五条社团应当设立其他职能部门，根据需要设立。

第十六条社团应当成立监督委员会，负责监督社团内部事务的运行。

第三章社团会员管理

第十七条社团应当依法招收会员，会员资格由社团主席团或理事会审核确认。

第十八条社团会员应当遵守社团章程和规章制度，不得违反社团规定。

第十九条社团会员应当积极参加社团活动，发挥自身的作用。

第二十条社团会员有义务保守社团的秘密，不得泄露社团内部信息。

第二十一条社团会员有权利参与社团的决策和管理，提出建议和意见。