解除(终止)劳动合同证明书-河南省人社局统一版本
劳动合同解除(终止)证明书
劳动合同解除(终止)证明书致：XXX公司
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方协商一致，我司与您公司签订的《劳动合同》即日起终止，特发此解除(终止)证明书，以供参考。
解除(终止)原因：根据双方协商一致，因公司业务调整，不得不裁减部分员工，我司不得不解除与您公司的劳动合同。
解除(终止)日期：自即日起生效。
工作表现：在公司任职期间，您认真履行岗位职责，勤奋工作，为公司发展做出了积极贡献，特此表示感谢。
工资结算：公司将于本月内结清您的工资及相应的福利待遇，请您务必在办理离职手续时核对相关工资福利计算。
社会保险：公司将依法办理您的社会保险关系的转移手续，请您及时到原工作地社保局办理相关手续。
感谢信：特此感谢您在公司任职期间所做出的努力和贡献，希望您在未来的工作生活中一帆风顺，事事顺心。
特发证明
XXX公司(盖章)
日期：2022年XX月XX日。
解除(终止)劳动合同证明书-人力资源和社会保障局
解除（终止） 劳动合同原因
解除（终止）提出方：劳动者提出 依据【劳动合同法】第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可 以解除劳动合同
其 他 需要 证明的情况
1、是否欠发工资及偿还情况：无 2、是否欠缴社会保险费及被缴情况：无 3、拖欠其他债务及偿还情况Байду номын сангаас 无
用人单位意见及盖章
经办人签名： 年 注：此表一式四份。劳动者本人、用人单位、养老、医保经办机构各一份； 用人单位应当在解除或终止劳动合同15日为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 月 日
解除（终止）劳动合同证明书
编号： 姓名 性别 男 出生年月 年 号
参加工作时间 原劳动合同 起止日期 在本单位 工作年限
2007/1/1
身份证号码
2013-01-01至2016-12-31 在本单位从事工作 岗位（专业或工种） 0元
6.5年
生产、运输设备操作人员及有关人员
支付经济补偿金（元）
本人签字
解除劳动合同证明书人社局标准版
存根解除劳动合同证明书（三）解除劳动合同证明书（二）解除劳动合同证明书（一）
编号：编号：编号：编号：
单位名称：，原在我单位从事，原在我单位从事：
姓名：工作，工作因原因，
性别：于年月日签订劳动合于年月日签订劳动合依据
出生年月：盖同（合同鉴证号），合盖同（合同鉴证号），合盖规定，
合同签订日期：同期限为。
因同期限为。
因我单
位与你在年月日
合同期限：原因，依据原因，依据签订的期限劳动合同
合同鉴证号：（合同鉴证号）
职工登记编号：规定，规定，于年月日解除。
请按国
解除合同时间：我单位已于年月日解我单位已于年月日解家和省有关规定到
解除合同原因：除与该劳动者的劳动合同。
除与该劳动者的劳动合同。
办理失业登记、求职登记、社会保
特此证明特此证明险关系的转移等手续。
特此证明
解除合同依据：章章章
年月日年月日（盖章）（签章）
聘用者签字：聘用者签字：
年月日年月日年月日
年月日
此存根由劳动部门保存此存根送主管部门保存此联存劳动者档案
此联送劳动者本人。
终止(解除)劳动合同证明书模板
终止(解除)劳动合同证明书模板目录一、终止(解除)劳动合同证明书模板二、附件附件1: 终止(解除)劳动合同证明书附件2: 劳动合同解除协议书附件3: 劳动合同终止协议书一、终止(解除)劳动合同证明书模板终止(解除)劳动合同证明书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日终止(解除)劳动合同。
特此证明。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日二、附件附件1: 终止(解除)劳动合同证明书附件2: 劳动合同解除协议书附件3: 劳动合同终止协议书附件1: 终止(解除)劳动合同证明书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日终止(解除)劳动合同。
特此证明。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日附件2: 劳动合同解除协议书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日解除劳动合同。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日附件3: 劳动合同终止协议书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日终止劳动合同。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日目录一、劳动合同解除与赔偿协议书模板二、附件附件1: 劳动合同解除与赔偿协议书附件2: 第三方调解协议书附件3: 赔偿金支付确认书附件4: 劳动合同解除证明书一、劳动合同解除与赔偿协议书模板劳动合同解除与赔偿协议书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:丙方(第三方调解机构名称):地址:法定代表人(或负责人):鉴于甲乙双方因劳动合同解除产生争议,经协商一致,现达成如下协议:1. 甲乙双方同意于____年__月__日解除劳动合同。
解除终止劳动合同协议书证明书社保局版本
解除终止劳动合同协议书证明书社保局版本
文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
解除（终止）劳动合同证明
同志：
你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因
（原因）解除（终止）。
你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年
月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日
注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失
业、医保中心各一份），一份本人持用。
2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内
到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
不辞而别未办理任何手续离职
的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决
定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
失业解除劳动合同证明模版
失业解除劳动合同证明模版
兹证明：
员工姓名：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
劳动合同编号：[劳动合同编号]
入职日期：[员工入职日期]
解除合同日期：[解除合同具体日期]
本单位与上述员工签订的劳动合同，因[失业原因]，根据《中华人民
共和国劳动合同法》的相关规定，双方协商一致，同意提前解除劳动
合同。
自解除合同之日起，双方的劳动关系终止，权利义务一并结清。
该员工在本单位的工作表现如下：
[员工工作表现描述，如有需要可详细列出员工的工作职责、成就、获
得的表彰等信息]
本证明仅用于证明员工的失业状态及解除劳动合同的事实，以便员工
办理相关失业登记及其他社会保障事宜。
特此证明。
单位名称：[单位全称]
单位地址：[单位详细地址]
单位法定代表人签字：[法定代表人签字]
单位公章：[加盖单位公章]
证明出具日期：[证明出具的具体日期]
注：本证明书一式两份，员工和单位各持一份，具有同等法律效力。
终止解除劳动合同证明书(完整版)
终止解除劳动合同证明书（完整版）
一、背景和目的
根据《劳动法》和劳动合同的约定，为证明双方在解除劳动合同方面的协商一致，特发此证明书。
二、基本信息
发证单位：[公司名称]
地质：[公司地质]
[公司]
邮编：[公司邮编]
三、证明内容
1. 证明人员：[雇主姓名]，性别[雇主性别]，[雇主]，职务[雇主职务]，作为该公司的法定代表人。
2. 证明对象：[员工姓名]，性别[员工性别]，[员工]。
3. 证明事项：根据双方协商一致，在[日期]解除[员工姓名]与[公司名称]之间的劳动合同关系。
4. 解除原因：双方因[解除原因]决定解除劳动合同，双方达成一致意见，不存在纠纷。
5. 解除时间：劳动合同自[日期]起终止，[员工姓名]不再属于[公司名称]的员工。
6. 离职手续：[员工姓名]已完成离职手续，并归还[公司名称]
的财产。
7. 薪资福利结算：[公司名称]已按照劳动合同与相关规定结清[员工姓名]的薪资、奖金、补偿金以及其他福利待遇。
8. 保密义务：[员工姓名]承诺对[公司名称]的商业秘密和保密
信息永久保密，不得泄露或利用。
四、其他事项
1. 本证明书一式两份，雇主和员工各持一份。
2. 对于解除劳动合同产生的争议，双方同意通过友好协商解决。
如无法协商一致，任何一方均有权提起诉讼。
3. 本证明书自签字之日起生效。
五、签字确认
雇主（签字）：_____________________
员工（签字）：_____________________。
解除(终止)劳动劳动合同证明书正规范本(通用版)
解除(终止)劳动合同证明书一、证明目的本文档旨在证明劳动合同的解除或终止情况，提供法律依据和证据材料，并明确相关责任和权益。
双方应遵循国家相关法律法规和劳动合同的约定，妥善解决解除(终止)劳动合同引发的问题，维护双方合法权益。
二、劳动关系解除(终止)的原因和日期本人与公司（或单位）劳动合同因如下原因解除(终止)：1.双方一致协商解除合同；2.劳动合同期满自然终止；3.公司（或单位）违反劳动法律法规，不履行合同义务导致合同被解除(终止)；4.本人严重违反劳动法律法规和劳动合同约定，被公司（或单位）依法解除(终止)合同。
解除(终止)劳动合同的具体日期为________年__月__日。
三、双方权益和责任处理情况根据相关法律法规和劳动合同约定，双方权益和责任处理如下：1. 单位责任根据劳动法律法规和劳动合同的约定，公司（或单位）有义务支付本人的工资、加班费、年终奖等各项劳动报酬，并结算相关工时和假期。
公司（或单位）应按规定办理离职手续，出具离职证明、工资结算表等相关材料。
此外，公司（或单位）应妥善处理本人的社会保险、住房公积金等相关问题，确保本人权益不受损害。
2. 个人责任作为劳动合同一方的本人，应按合同约定履行劳动义务，并妥善处理离职手续。
本人应尽快交还公司（或单位）所借用的财物，并退还相关账户、设备、文件等。
本人应积极配合公司（或单位）办理离职手续，确保劳动合同的解除(终止)顺利进行。
四、其他事项1.身份保密：双方应保守劳动合同关系期间所知悉的对方商业秘密和客户信息，维护商业道德和社会诚信。
2.争议解决：双方如有争议，应通过友好协商方式解决，同时也可依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、生效和解释本解除(终止)劳动合同证明书自双方签字盖章之日起生效，并与劳动合同具有同等法律效力。
双方应共同遵守上述约定，以维护各自权益和社会和谐稳定。
本人（签名）：_________________：________年__月__日单位（盖章）：_________________：________年__月__日。
终止、解除劳动合同证明书范本doc
终止、解除劳动合同证明书范本doc日期：[填写日期]终止、解除劳动合同证明书根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经与劳动者[填写劳动者姓名]长时间、真实、公正地进行协商和磋商，双方一致同意解除或终止劳动合同。
我们特此出具本证明书，以便劳动者办理相关手续，维护自身权益。
一、劳动合同信息1. 劳动者姓名：[填写劳动者姓名]2. 劳动合同签订日期：[填写劳动合同签订日期]3. 单位名称：[填写单位名称]4. 职务：[填写劳动者职务]5. 合同期限：[填写合同期限]6. 终止、解除日期：[填写终止、解除日期]二、解除或终止劳动合同原因[填写解除或终止劳动合同的原因，可以包括但不限于情况：]1. 双方协商一致解除2. 劳动者提前解除合同3. 单位原因解除合同4. 其他特殊原因三、劳动补偿根据相关法律法规的规定，我们将按照方式进行劳动补偿：1. 工资结算：[填写工资结算方式，如发放工资、结算剩余工资等]2. 奖金、津贴结算：[填写奖金、津贴结算方式，如结算剩余奖金、津贴等]3. 福利待遇：[填写福利待遇结算方式，如结算剩余年假、带薪休假等]四、其他事项1. 文档签发：本证明书由单位名称在解除或终止劳动合同后签发；2. 有效期限：本证明书自签发之日起有效，有效期为[填写有效期，一般为一个月]；3. 申诉途径：劳动者如对解除或终止劳动合同事宜有不满意之处，可以通过劳动争议仲裁、劳动争议调解等途径进行申诉；附：解除或终止劳动合同双方签字确认：单位（盖章）：劳动者签字：日期：日期：是一份终止、解除劳动合同证明书范本，根据实际情况进行修改和填写，其中方括号内的内容需要根据实际情况进行填写。
了解并遵守相关法律法规，在解除或终止劳动合同时保障劳动者的合法权益，确保双方达成一致。
终止解除劳动合同证明书(新版)正规范本(通用版)
终止解除劳动合同证明书(新版)1. 证明事项此证明书确认，根据劳动法规定，我方公司和劳动者就劳动关系进行了解除并终止了双方之间的劳动合同。
2. 合同终止原因劳动合同的解除和终止原因如下：1.双方协商一致解除合同。
2.劳动者申请解除合同。
3.劳动者丧失劳动能力或因病无法继续从事原合同工作。
4.公司因业务调整或其他合理原因导致劳动合同无法履行。
5.此外，根据劳动法规定的其他情况。
3. 解除劳动合同日期和解除声明根据双方的协议，自合同终止日期起，双方对原劳动合同义务互不负责，且双方之间的任何争议不会再依据该合同解决。
本证明书是公司对劳动关系终止及劳动合同解除的宣布，具体终止日期如下：•解除劳动合同日期：[填写具体解除日期]4. 退出手续完成双方确认，有关退出手续和办理程序已全部完成，并且对此表示满意。
5. 相互声明公司和劳动者一致同意声明：1.公司声明：对劳动者在公司工作期间做出的辛勤努力和付出表示感谢，并感谢其为公司做出的贡献。
2.劳动者声明：劳动者对公司在劳动关系期间给予的支持和机会表示感谢，并声明在合同终止后不会对公司进行任何不利行为。
3.双方声明：双方对合同解除和劳动关系终止达成了公平、公正的协议，并且双方已不再对对方有任何经济、法律和道义上的要求或义务。
6. 感谢声明公司对劳动者在公司工作期间所做的努力、担任的工作角色和对公司的贡献表示感谢，并祝愿劳动者在日后的生活和事业中取得更大的成功。
7. 陈述和签名公司代表签名: _________________________ 公司名称:_________________________ 职务: _________________________ 日期: _________________________劳动者签名: _________________________ 劳动者姓名:_________________________ 日期: _________________________注：此证明书应妥善保管，以备将来可能需要进行的证明或法律手续使用。
解除(终止)劳动合同证明书(新版)
解除(终止)劳动合同证明书(新版)模板一：正式风格【解除(终止)劳动合同证明书】兹证明，我公司与员工（姓名）签订的劳动合同已经解除(终止)。
证明如下：一：双方基本信息1. 公司名称：（公司名称）2. 公司地址：（公司地址）3. 员工姓名：（员工姓名）4. 员工联系号码：（员工联系号码）5. 员工住址：（员工住址）二：解除(终止)原因根据劳动相关法律法规及双方协商一致，解除(终止)劳动合同的具体原因如下：1. 经济性裁员：由于公司经营状况不佳，迫不得已需要进行裁员，员工（姓名）因公司原因被解除(终止)劳动合同。
2. 个人辞职：员工（姓名）主动提出辞职申请，公司同意解除(终止)劳动合同。
3. 其他原因：请详细填写其他解除(终止)劳动合同的原因。
三：解除(终止)日期根据双方协商一致，劳动合同解除(终止)的生效日期为：（日期）四：解除(终止)后事项安排1. 工资结清：公司承诺于（日期）前结清员工（姓名）的工资及相关福利和奖金。
2. 社会保险处理：公司将办理员工（姓名）的社会保险注销手续。
3. 合同返还：员工（姓名）应及时返还公司的任何合同、证件、钥匙等物品。
4. 其他事项：请详细填写其他解除(终止)后事项安排。
五：责任承担解除(终止)劳动合同所涉及的责任承担情况如下：1. 公司责任：请填写公司在解除(终止)劳动合同中需要承担的责任。
2. 员工责任：请填写员工在解除(终止)劳动合同中需要承担的责任。
附件：1. 公司与员工劳动合同原件。
2. 相关协议或解除(终止)合同文件。
法律名词及注释：1. 劳动合同：指劳动者与用人单位约定的劳动关系、劳动条件、劳动报酬、劳动保护和劳动争议处理等方面的权利和义务关系。
模板二：简洁风格【解除(终止)劳动合同证明书】兹证明，我公司与员工（姓名）签订的劳动合同已经解除(终止)。
证明如下：一：双方基本信息公司名称：（公司名称）公司地址：（公司地址）员工姓名：（员工姓名）员工联系号码：（员工联系号码）员工住址：（员工住址）二：解除(终止)原因原因如下：1. 经济性裁员2. 个人辞职3. 其他原因三：解除(终止)日期解除(终止)生效日期为：（日期）四：解除(终止)后事项安排1. 工资结清：公司应于（日期）前结清员工工资及相关福利和奖金。
解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本2023简版
解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本解除(终止)劳动合同证明书-社保局版本根据《劳动法》第十四条、《劳动合同法》第三十九条的规定，为了解决劳动争议和维护劳动者的合法权益，特发出解除(终止)劳动合同证明书，现证明如下事实：一、基本信息劳动合同双方的基本信息如下所示：- 雇主名称：[雇主名称]- 雇员名称：[雇员名称]-二、解除(终止)劳动合同的原因根据双方协商一致，或者根据以下具体原因，决定解除(终止)劳动合同：1. 合同期满：根据劳动合同约定，合同期满，双方自动解除劳动合同。
2. 合同终止：根据劳动合同约定的终止条件，双方解除劳动合同。
3. 非因劳动者个人原因的解除：因劳动合同订立基础发生重大变化，经协商一致，解除劳动合同。
4. 劳动者违反劳动合同：劳动合同双方协商一致，或者根据劳动合同约定，解除劳动合同。
5. 劳动者失业保险法定条件下的解除：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者因下列原因之一，可提前解除劳动合同： - 劳动者在试用期内不符合录用条件的；- 劳动者严重违反劳动纪律或者规章制度的；- 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；- 劳动者被依法追究刑事责任的。
三、履行劳动合同期间的工资和福利根据劳动合同的约定，在劳动合同期间，雇主按照约定的工资标准和支付方式，按时足额支付了劳动者的工资，并依法按期缴纳了劳动者的社会保险、住房公积金等福利。
四、劳动者权益保障根据国家有关法律法规和政策，雇主将根据以下方式保障劳动者的合法权益：1. 在劳动合同解除(终止)日期起十日内，支付劳动者因解除(终止)劳动合同而享有的经济补偿，包括但不限于劳动者的赔偿金、未休年休假等。
2. 向劳动者开具劳动合同解除(终止)证明，劳动者可凭此证明申请失业保险和其他相关权益。
五、合同解除(终止)方式根据双方协商和法律法规的约定，解除(终止)劳动合同的方式为：- [解除(终止)方式]六、其他说明事项- 本证明书适用于正常解除(终止)劳动合同的情况，对于解除(终止)劳动合同涉及到的争议和纠纷，双方应根据相关法律法规和合同的约定进行协商、调解或诉讼解决。
2023社保解除、终止劳动合同证明书正规范本(通用版)
社保解除、终止劳动合同证明书一、引言本文档是为了解除或终止劳动合同而发出的社保解除、终止劳动合同证明书。
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，司法解释和劳动合同的约定，特发此证明书，以作为证明和记录。
二、被解除/终止劳动合同人员信息•姓名：•联系号码：•职工编号/工号：•退休时间：•离职日期：•劳动合同签订日期：•劳动合同解除/终止日期：三、解除/终止劳动合同的原因根据双方协商一致，经慎重考虑，决定解除/终止上述劳动合同。
四、社保解除/终止情况1. 养老保险根据国家相关规定，养老保险将会解除/终止。
2. 医疗保险根据国家相关规定，医疗保险将会解除/终止。
3. 失业保险根据国家相关规定，失业保险将会解除/终止。
4. 工伤保险根据国家相关规定，工伤保险将会解除/终止。
5. 生育保险根据国家相关规定，生育保险将会解除/终止。
五、结算情况1. 工资结算根据劳动合同的约定，我单位将会按照约定的工资结算方式，结算离职员工的工资，并支付离职工资。
2. 奖金/补贴结算根据劳动合同的约定，我单位将会按照约定的方式结算离职员工的奖金和补贴。
3. 假期结算根据劳动合同的约定，我单位将会按照约定的假期结算方式，结算离职员工的未休年休假、病假等假期。
4. 合同违约金结算如有相关约定，我单位将会按照合同约定结算离职员工的违约金。
六、其他事项如有其他特别约定事项，请在此进行陈述。
七、解除/终止劳动合同的效力及法律责任本解除/终止劳动合同证明书经双方签字确认即生效。
解除/终止劳动合同当事人应当按照法律法规及劳动合同约定的规定相互履行义务，并且对于违约责任承担相应法律责任。
八、附件无。
九、签字•甲方（用人单位）：•乙方（劳动者）：十、声明本文档为电子文档，双方签字盖章后，具有合同效力，无需再出具纸质文档，双方应妥善保管此文件。
2024年劳动合同解除(终止)证明书_2
2024年劳动合同解除(终止)证明书2024年劳动合同解除(终止)证明书1（约1018字）你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。
你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。
2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
篇四：终止劳动合同证明书解除劳动合同证明书刘连友同志系我单位员工，性别男，__5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至年 7 月份，特此证明。
员工签名：年月日2024年劳动合同解除(终止)证明书2（约461字）终止(解除)劳动合同证明书同志:本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。
社保解除、终止劳动合同证明书正规范本(通用版)[1]
![社保解除、终止劳动合同证明书正规范本(通用版)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/0fbf79fd1b37f111f18583d049649b6649d70946.png)
社保解除、终止劳动合同证明书一、背景介绍在雇佣关系终止时，雇主需要向劳动者发放解除、终止劳动合同的证明书，以确保劳动者享受到应有的权益和福利。
本文档将提供一个社保解除、终止劳动合同证明书的示例，以供参考和使用。
二、证明内容根据劳动法第条的规定，经过雇主与劳动者双方协商一致，本公司决定解除、终止与劳动者之间的劳动合同。
本证明书确认事项：1.劳动合同解除原因：双方协商一致，按照合同约定或法律法规的规定解除合同。
2.解除劳动合同日期：年月日，即劳动合同解除生效日。
3.劳动者信息：–姓名：X–联系号码：X–职位：X–部门：X4.薪资结算：根据劳动合同约定，本公司将按照合同约定的方式和期限结清劳动者的全部工资、加班工资、年终奖等应得的薪酬。
5.社会保险解除：本公司将在年月日起终止劳动者在本公司的社会保险缴纳，并按照法律法规的规定办理相关手续。
6.离职手续：劳动者应当于劳动合同解除生效后X天内办理离职手续，包括归还公司财产、完成工作交接、办理离职手续等。
三、注意事项1.劳动者应当按照劳动合同约定和公司规定的要求办理离职手续。
2.劳动合同解除后，劳动者有权享受根据劳动合同和法律法规规定的各项权益和福利待遇。
3.劳动者在离职后应妥善保管好本证明书，以备参考。
四、声明本证明书不作为劳动者与本公司之间的约束性文件，仅作为解除、终止劳动合同的一种证明，不影响劳动者追究自己的合法权益。
五、联系方式如对证明内容有任何疑问，劳动者可随时联系人员：•联系人：X•联系方式：X-结束语本文档提供了一个社保解除、终止劳动合同证明书的示例，旨在为雇主提供参考和便利。
在使用本文档时，请根据具体情况进行相应的个性化修改和调整。
解除(终止)劳动合同证明(1范本)
解除(终止)劳动合同证明日期：年月日我单位（单位名称）与（劳动者姓名）/女士于年月日签订了一份劳动合同，合同编号为，合同期限为年月日至年月日。
根据双方的协商一致，特此解除（终止）劳动合同，并出具如下证明：1.解除（终止）劳动合同的原因：经过双方协商，本次解除（终止）劳动合同的原因如下：（根据实际情况填写具体原因，可以是劳动者提出离职、合同到期、双方协商一致解除等）本次解除（终止）劳动合同是在充分沟通、协商的基础上达成的，双方均无异议。
2.双方权益的处理：（根据实际情况填写具体处理方式）劳动者在解除（终止）劳动合同后，我单位将按照合同约定和相关法律法规进行权益的处理。
劳动者应及时提供所需的证明材料和资料，以便我单位能够妥善处理相关事宜。
3.解除（终止）劳动合同的具体日期和方式：本次劳动合同的解除（终止）具体日期为年月日。
双方协商一致，采取书面方式解除（终止）劳动合同，通过签署本证明书，表明劳动关系已经终止。
4.返还劳动者的个人材料：劳动者在离职时，应及时归还公司借用的任何财产，并且保证公司材料的完整和安全。
同时，我单位将返还劳动者的个人材料，包括但不限于联系、毕业证、职称证书等。
5.其他事项：（根据需要填写其他事项）如有其他需要协商的事项，双方将通过友好协商的方式解决，并在双方协议的基础上签订相关的协议或补充合同。
对于所述事项，双方对各自的权益有清晰的认识，并且无异议。
特此证明。
（单位名称）签字：____________日期：年月日注意事项：1.劳动合同的解除（终止）应经过双方协商一致，并采取适当的方式确认，以保证解除（终止）的合法性和有效性。
2.根据劳动法及相关法律法规的规定，解除（终止）劳动合同应当保护劳动者的合法权益，合理处理劳动关系，确保合同解除（终止）的公平和合法。
是解除（终止）劳动合同证明的内容，希望对您有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步了解，请及时与我们联系。
解除(终止)劳动劳动合同证明书(二)
解除(终止)劳动劳动合同证明书（二）解除(终止)劳动合同证明书（二）尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，现确认解除您所与本公司签订的劳动合同，解除日期为XXX年XX月XX日（即本通知书发出之日）。
一、劳动合同信息雇员姓名：XXX工作岗位：XXX合同期限：自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日解除日期：XXX年XX月XX日二、解除原因根据双方协商一致，本次解除劳动合同的原因为：（根据实际情况填写解除原因，例如：合同期满、双方协商解除、雇员辞职等）三、工资和福利待遇结算1. 工资结算：根据劳动合同约定，XXX公司将按照约定结算您的工资，您需在解除后的XX日内来公司办理相关手续，领取您的本次工资。
2. 福利待遇：根据劳动合同和公司规定，您所享有的相关福利将在解除后的XX日内进行结算，您需在此期间内提供相关的离职手续。
四、个人物品及资料交接1. 个人物品：您需要在解除后的XX日内将公司财物、文件和资料等归还公司，并进行签字确认。
2. 公司资料：请您将公司提供的资料、文件、机密信息等进行保密，并按照公司要求的方式进行退还。
五、解除后的相关事项1. 保密义务：您在解除劳动合同后仍需履行保守公司商业秘密的义务，不得向任何第三方透露或使用公司的商业秘密。
2. 竞业限制：根据您与公司签订的竞业限制协议，在解除劳动合同后的一定期限内，您不得从事与公司业务有竞争关系的工作。
六、其他事项1. 协商解除：本次劳动合同解除是基于双方自愿协商达成的，双方已充分沟通并取得了一致意见。
2. 证明文件：若您需要公司为您出具劳动关系证明或者离职证明等文件，须提前提交相关申请并在解除后的5个工作日内领取。
请您在收到本证明书之日起XX日内确认，并如实按照以上要求履行相关手续。
感谢您在公司工作期间的辛勤付出和贡献，祝您在今后的工作和生活中一切顺利！XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。
解除终止劳动合同证明书标准版doc(一)
解除终止劳动合同证明书标准版doc（一）文档内容：解除终止劳动合同证明书尊敬的 XXX（员工姓名）：经双方友好协商，为解决劳动争议并维护双方合法权益，特发出本《解除终止劳动合同证明书》：一、基本信息员工姓名：员工性别：员工身份证号码：入职日期：合同期限：职务：二、解除原因根据双方约定，经过友好协商，达成一致意见，解除劳动合同的原因如下：1. 经济原因：公司业务调整/经营状况不佳等原因导致员工岗位调整/合同终止；2. 个人原因：员工个人原因导致合同解除，例如：辞职/离职。
三、解除日期根据双方协商一致，同意于（日期）解除劳动合同。
四、解除后事项1. 工资结算：公司将按照相关法律法规，结算员工截止解除日期的工资、奖金、补偿等合法权益，并在（日期）发放至您指定的银行卡账户。
请您于（日期）前核对您的银行卡信息，确保无误。
2. 社会保险和公积金：公司将协助您办理社会保险和公积金转移手续，将您的个人社保和公积金账户余额转移至您指定的新单位或个人账户。
请在（日期）前出具相关申请并提供需要的材料。
3. 公司物品归还：请您于解除劳动合同后的（日期）前，将公司财产和文件妥善交还至指定地点。
您应确保交还物品的完整性和良好状态，如有损坏或丢失，需照价赔偿。
4. 知识产权保密：您应对在公司任职期间获得的与工作相关的所有知识产权和商业机密保密，不得披露给第三方或用于私人利益。
如有违反，将承担相应法律责任。
五、其他事项本解除终止劳动合同证明书自双方签字盖章之日起生效，并作为双方劳动争议的解决凭据。
如有争议，将通过友好协商解决，协商不成的，双方有权向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
特此证明。
XXX公司（盖章）日期：签字：见字证明人：（公司代表）员工姓名：（员工签字）日期：。