教师发展访谈提纲

教师访谈提纲一范文

教师访谈提纲一范文教师访谈提纲一范文
1.背景介绍
-教师的姓名、学校、从教年限等基本信息
-所在学校的位置、规模、学生人数等情况2.教学理念
-您的教学理念是什么？
-对于学生的期望是什么？
-您认为成功的教学是什么样的？
3.教学方法
-您常用的教学方法有哪些？
-在课堂上如何激发学生的学习兴趣？
-您是如何组织课堂活动的？
4.教学内容
-您教授的主要学科是什么？
-您如何根据学生的实际情况设计教学内容？-您会经常更新教材内容吗？
5.教学评价
-您如何评价学生的学习成果？
-对于学生的不同表现，您如何给予适当的评价和指导？
-您是如何评价自己的教学效果的？
-您如何与学生家长进行教学成果的沟通？
6.面对挑战
-在教学过程中，您面临过哪些挑战？如何应对？
-当学生不理解或者不感兴趣时，您有哪些解决办法？
7.教师发展
-您如何进行自我反思和不断提升？
-是否参加过相关教师培训或研讨会？对您的教学有何影响？-您有任何教学上的目标或计划吗？
8.关于教育
-您对当前的教育有何看法？
-您认为哪些方面需要改进？
-您对教育未来的发展有何期望？
9.教师角色
-您认为教师在学生成长中的角色是什么？
-您与学生之间的关系是怎样的？
-您有哪些与学生互动的经验和故事可以分享？
10.结语
-对您的教师生涯有何总结和展望？
-有没有任何其他想要分享的心得体会？。

访谈提纲(教师)

访谈提纲
访谈对象：幼儿园班级教师
时间：年月日访谈记录人：
谈内容如下：
本班共有幼儿名，男幼儿名，女幼儿名，汉族幼儿名，少数名族幼儿名。

共有教师名，保育员
名。

（一）教师思想品质
1、您认为作为幼儿教师最重要的是什么？还应具备哪些品质？
2、您认为对于学前双语教师应具备那些品质?
3、在双语教育中您是怎样与家长合作促进双语教育的？
（二）教师文化素养
1、您的学历水平是？您的专业是？
2、您的汉语（维语）水平是？（是否具有听、说、读、写能力）
3、您的职称是？工作年限为？
（三）教育教学能力
1、您认为学前双语教育的目标是？
2、您是怎样创设教育环境的？（精神环境、物质环境—教材、教具等）
3、您认为怎样把双语教育融入生活常规教育呢？
4、您认为前双语教育的主要内容有哪些？
5、在双语教育中都运用了那些教育的形式和方法？
6、在活动中您主要运用那种语言进行教学？
7、学前双语教育是否贯穿所有活动？
（四）教师自我发展
1、本园对教师评价的主体是谁？
2、本园对教师评价的主要形式是？
3、您通常运用哪些方法来提高自身的教育教学能力?
4、您是否参加过有关双语教育教研活动？
5、您认为学前双语教育中还存在哪些问题？
6、您对提高双语幼儿教师素质有何建议？
7、您对自己的教学生涯是怎样规划的？。

乡村教师完整的访谈提纲

乡村教师完整的访谈提纲
引言
-自我介绍和感谢对方参与访谈
-介绍研究的目的和背景
个人背景
1.个人信息
-姓名、年龄、性别
-教育背景、专业
-从事教育工作的时间和经验
2.为什么选择成为一名乡村教师？
-是什么原因激发了您对乡村教育的兴趣？
-是否有什么特殊的经历或是动力使您走上乡村教育这条路？3.工作经验
-描述您在乡村教育中的具体工作经历和职责
对乡村教育的理解和看法
1.您认为乡村教育的重要性是什么？与城市教育有何不同之处？
2.乡村教育面临的主要挑战有哪些？
-包括但不限于教学资源、教师培训、学生数量等
3.在您的工作中，您遇到过哪些具体的挑战？如何应对？
4.乡村教师的角色和责任是什么？您认为有哪些特点或技能是成功的
乡村教师所必备的？
教育方法和实践
1.您在教学中采用哪些方法或实践？
2.您最常用的教学工具或教育资源是什么？对学生的学习有何影响？
3.您认为乡村学生的特点是什么？如何针对他们的特点进行有效的教学？
4.在教育乡村学生时，您遇到过哪些困难和挑战？如何解决这些问题？
工作满足感和价值
1.您从乡村教育工作中获得了哪些满足感？
2.您认为自己在乡村教育中发挥了什么作用？
3.您对乡村教育工作的未来发展有何期望？
4.对于希望从事乡村教育工作的人，您有什么建议或鼓励的话语？
总结
-感谢对方参与访谈
-总结访谈的主要内容。

教师培训访谈提纲

教师培训访谈提纲
一、引言
1.介绍访谈目的和背景
2.简要介绍访谈对象的教育背景和教学经验
二、教师培训需求识别
1.访谈对象的教学实践情况，包括教学科目、年级、教学方法等
2.教师所面临的教学挑战和困惑
3.教师对于培训需求的认知和期望
三、教师培训需求分析
1.教师对于专业知识和技能的需求，例如课程设计、评估与反馈、教学技巧等
2.教师对于教育理论和教育心理学知识的需求
3.教师对于教学资源和教学环境的需求
四、教师培训策略与关注点
1.了解教师过往参与的培训项目或活动
2.教师对于不同培训方式的偏好和能力接受程度
3.教师对于培训策略的建议和期望
五、教师培训效果评估
1.探讨教师对于培训效果的期望和评估标准
2.教师对于培训后能力提升的期待
3.教师对于培训成果展示的机会和途径的建议
六、教师培训持续支持
1.教师对于培训后的继续指导和支持的需求
2.探讨教师个人发展的规划和目标
3.建立教师之间的合作和学习平台的建议和期望
七、总结与建议
1.对访谈内容进行总结
2.概括访谈对象的培训需求和建议
3.提出对于教师培训的改进和发展建议
以上提纲是为教师培训访谈准备的参考，可根据实际情况进行相应调整和补充。

访谈过程中，要尊重访谈对象的意见和建议，并与他们进行深入的交流和讨论，以确定他们的真实需求，为教师培训提供有针对性的设计和支持。

教师发展访谈提纲一、引言部分1.引出访谈目的：介绍本次教师发展访谈的目的及意义。

2.介绍被访谈教师：简要介绍被访谈教师的姓名、职务、学科领域等基本信息。

二、教师发展背景1.教育背景：被访谈教师的学历、学校、专业等信息。

2.工作经历：被访谈教师的教育工作背景，包括任课年限、担任职务等。

三、教学经验与心得1.教学理念：被访谈教师对教育教学的理念和观点。

2.教学目标与策略：被访谈教师设定的教学目标以及达成目标的具体策略。

3.教学方法与手段：被访谈教师常用的教学方法和教学手段。

4.课程开发与改进：被访谈教师参与的课程开发与改进的经验和成果。

四、专业发展与提升1.学习与研究：被访谈教师持续学习和研究的方式、内容和成果。

2.自我评估与反思：被访谈教师对自己教学的评估方式和反思的内容。

3.专业发展计划：被访谈教师对今后专业发展的计划和目标。

五、师友关系和合作1.与同事的合作：被访谈教师与同事之间的合作模式、经验和效果。

2.导师与教师之间的关系：被访谈教师与导师之间的交流与支持。

3.专业交流与合作机会：被访谈教师参与的学术活动、专业交流与合作机会。

六、教师发展需求与挑战1.需求分析：被访谈教师在教学中所面临的需求和困惑。

2.挑战与解决方案：被访谈教师认为自己在教学中所面临的挑战及相应的解决方案。

七、教师发展的展望与期待1.未来发展：被访谈教师对自己未来发展的展望和期待。

2.教师发展的建议：被访谈教师对教师发展方面的建议和期待。

八、总结部分1.对话总结：总结本次访谈中的重要思想和观点。

2.感谢与结束：感谢被访谈教师的配合与支持，并结束本次访谈。

以上是一份教师发展访谈提纲，可以根据实际情况进行调整和细化。

在实际访谈中，可以根据被访谈教师的回答内容进行追问和深入探讨，以获取更多有价值的信息和见解。

访谈法提纲教师访谈提纲

访谈法提纲-教师访谈提纲教师访谈提纲一教师访谈提纲背景材料：学校名称：姓名：性别：民族：年龄：职称：学历：教龄：是否班主任：是否公办教师：所教科目：所教年级：学生民族构成及人数：一、教学情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您的备课情况2. 请谈谈您的教学情况3. 除了您常用的教学方法以外，您还尝试过哪些教学方法，感觉效果如何？4. 请谈谈您对参与式教学的理解？5. 您觉得在教学中好的经验与心得有哪些，还存在什么困难？对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样？是否需要加强在教学方法上的培训？6. 您是怎么看待教学资源的，又是如何利用的？在教学资源的利用上，您还有什么困难与问题？7. 请谈谈您对教学管理的理解，在教学管理方面您有什么好的经验吗？还存在着哪些困难？8. 贵校能否积极的帮助周围的村小？具体是怎样帮助的？9. 中心小学是否能够积极的帮助你们学校？具体是怎样帮助的？二、教师工作现状1. 请谈谈您现在的工作情况2. 您在学校中与其他人员的人际关系如何3. 您怎么看待教师的教研活动4. 请谈谈贵校的教师培训情况三、学生情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您与学生的师生关系如何2. 在大班教学中如何做到因材施教3. 您如何看待家访4. 您怎么看待学生的辍学问题四、学校管理1. 请您谈谈贵校的管理情况2. 学校的重大决定是如何产生的？是否有教师的参与？教师的参与能在多大程度上影响到学校的决定？您对此还有什么看法？3. 贵校有无明确的/成文的学校发展计划？4. 校领导如何了解你们的需求5. 学校重视和支持教师的教学、学习、专业发展吗？采取过什么有力的措施吗？6. 您对学校的管理还有什么建议吗？五、学校与社区的联系1. 村子里的人是怎样看待老师的？为什么？2. 学校除教育孩子外还为村子的发展做过些什么？你们村为学校做过些什么事情？访问者：访问日期：访问时间：访问地点：教师访谈提纲教师访谈提纲1.据了解幼儿园不允许孩子带手机入园，这是出于哪方面原因的考虑？2.幼儿家长曾就孩子使用手机一事向您或其他老师请求帮助吗？如果有，通常是如何帮助家长解决问题的？3.您对孩子使用手机一事是怎么看待的？4.新闻时有一些报道，关于一些父母由于喜欢玩手机，而忽略对孩子的照管而酿成悲剧的事情，我们幼儿园是否关注到这一点呢？是否就这些家庭教育的问题对家长进行一些宣讲，促进家长形成健康的生活方式及科学的育儿观？5.幼儿园有没有开设一些相关的课程来促使幼儿养成正确使用手机等电子媒介的习惯？6.目前有的幼儿园会在区角中开辟一块园地来投放手机、平板等电子设备，幼儿区角游戏时间可以自行选择，这一做法，您如何看待？7.幼儿使用手机爱玩游戏，那么我们如何发挥游戏的积极作用呢？8.幼儿使用手机、电子等媒介，接收众多信息，就如何提高孩子的媒介素养，引导孩子分辨信息的真假和养成孩子健康、合理的使用习惯，您觉得幼儿园能够起到哪些作用呢？教师代表座谈会访谈提纲附件3：教师代表座谈会访谈提纲1.您对高中新课程实验的总体评价如何？您对新课程实验最大的感受是什么？2.经过一轮教学，对照今年高考试卷的要求，您感到学科教学指导意见与高考要求一致性如何？目前您通过学科教学指导意见，能准确把握教学难度与要求吗？经过本次调整，还有模块课时不足吗？3.作为教师，您开设过选修课吗？您是如何指导学生选课的？您觉得应怎样组织走班？如何走班管理和教学质量管理？4.您参与过高考分类指导工作吗？是如何指导分类的？有何感受？您对今年新课程高考方案和试卷有何评价？5.新课程一轮结束后，请您例举①学校教学管理一个亮点工作；②您任教的学科有效教学的一个亮点；③您自己在这一轮新课程中的一个亮点。

教师访谈提纲范文

教师访谈提纲范文
第一部分：个人背景介绍
1.请您自我介绍一下，包括您的教育背景和教学经验。

2.为什么选择从事教育行业？您对教学有何特殊的热情或动力？
第二部分：教学理念和方法
1.您的教学理念是什么？您认为最重要的是培养学生什么样的素养和
能力？
2.您采用的教学方法有哪些？您如何根据学生的不同需求和特点来选
择合适的教学方法？
3.您是如何激发学生学习兴趣和培养他们的学习动力的？
4.您对学生在解决问题和思考能力方面的培养有何特殊的方法或经验？
第三部分：教育教学经验和案例
1.请分享一次您在课堂中的教学经验，特别是一次您认为很成功的教
学实践。

2.您对于班级管理方面有何独特的方法或技巧？
3.在您的教学过程中，是否曾遇到一些困难或挑战？您是如何应对并
解决的？
4.您认为教育教学中最大的挑战是什么？您如何应对？
第四部分：未来教学的展望与期望
1.面对与创新的教育环境，您认为教师应如何自我发展和提高教学能力？
2.您对未来教育的发展有何期望？您认为有哪些方面需要改进和重视？
3.您认为现在的教育体制和制度对教师的发展有何影响？您有什么建
议或改进方案？
4.您对年轻教师有何建议或分享？
第五部分：其他问题
1.您在整个教学过程中最享受的是什么？
2.您对教育行业的未来有何展望？
第六部分：结束语
1.请您总结一下您的教育信念和态度。

2.感谢您抽出时间接受访谈并分享您的经验和观点。

3.有无其他想要补充或提及的内容？。

教育访谈提纲模板

教育访谈提纲模板
以下是一份教育访谈提纲模板，你可以根据具体的访谈目的和对象进行适当的调整：
一、访谈目的
了解受教育者对教育的看法、期望和需求，以及教育工作者在教育实践中的经验和观点。

二、访谈对象
学生、家长、教师、教育专家等。

三、访谈问题
（一）受访者的基本信息
1.介绍一下您自己。

2.您的教育背景是什么？
（二）对教育的看法和期望
1.您认为教育对个人和社会的发展有什么重要作用？
2.您对当前教育体制和教育政策有什么看法？
3.您认为教育应该注重培养学生的哪些能力和素养？
（三）教育经历和体验
1.您在学校的学习体验如何？您认为学校教育在哪些方面对您的成长产生了积极影响？
2.您是否参加过课外培训或补习？您对此有什么看法？
（四）教育工作者的经验和观点
1.作为教育工作者，您认为自己的主要职责是什么？
2.您在教学中最注重培养学生的哪些能力和素养？
3.您如何应对教育教学中的挑战和困难？
（五）教育改革和创新
1.您对当前教育改革的方向和措施有什么看法？
2.您认为教育创新在教育教学中扮演着怎样的角色？
（六）教育资源和公平性
1.您认为教育资源的分配是否公平？存在哪些问题？
2.如何提高教育的公平性和质量？
（七）结语
1.您对教育还有什么其他的期望或建议？
四、访谈时间和地点
根据受访者的方便，安排合适的访谈时间和地点。

乡村教师完整的访谈提纲

乡村教师完整的访谈提纲
乡村教师访谈提纲
一、介绍和背景信息
1.访谈对象的姓名、年龄、教育背景等基本信息
2.谈谈您何时开始在乡村从事教师工作，工作的学校和班级各是什么
样的
二、选择做乡村教师的原因和动机
1.为什么选择从事乡村教师的工作？
2.是否有家庭因素或者其他原因促使您做出这个选择？
3.对于从事乡村教师工作之前，是否有相关的培训或经验？
三、乡村教师的工作内容和职责
1.请分享一下您在乡村教师岗位上的具体工作内容和职责是什么？
2.您认为乡村教师工作有哪些特点和挑战？
3.在您的工作中，您通常会遇到哪些困难和挑战？如何应对这些困难？
四、工作体验和感受
1.您对乡村教师的工作体验和感受是怎样的？
2.您认为乡村教师工作对您个人的成长和发展有何帮助？
3.是否有一些特别难忘或者感动的故事和经历可以分享？
五、对乡村教育的看法和建议
1.您对目前的乡村教育情况有何看法？
2.您认为乡村教育需要哪些方面的改进和支持？
3.对于有志于从事乡村教师工作的年轻人，您有何建议和鼓励之言？
六、展望未来
1.您对未来乡村教师工作的发展和变化有何预期？
2.您个人是否有继续从事乡村教师工作的计划？
3.对于改善乡村教育，您希望政府和社会能采取哪些措施。

七、总结和致谢
1.对于本次访谈，您有什么总结和总结？
2.感谢您的参与和分享。

优秀教师的访谈提纲

优秀教师的访谈提纲您好！非常感谢您参加我们的访谈。

我们访谈的话题是关于优秀教师发展方面的内容，请您就本人实际情况进行回答。

访谈问题及回答：1、请首先介绍一下您的年龄、学历、教龄、职称、任教课程、职务和获得荣誉称号等基本情况。

我叫吴海燕，今年32岁，1995年毕业于焦作师范，进修本科学历，教龄17年，小学高级教师，目前任教六年级数学课，修武县第二实验小学教导处主任。

2003年荣获焦作市师德师风先进个人，2006年推荐参加省级骨干教师培训，2010年获焦作市教育质量奖优秀教师，2010年推荐参加小学数学国家级骨干教师培训。

2、您认为作为一名优秀教师应该具备怎样的素质？作为一名优秀教师应当具备的素质有：1、要具有优秀的政治品德和思想作风，要具有正确的人生观、价值观，要具有爱岗敬业、乐于奉献的品质。

要有积极正确的人生观，树立正确的人生价值观，把成为一名优秀的人民教师作为自己的价值取向。

2、应具备广博的文化基础知识，是指教师除了具有所教学科的专业知识之外，还要具有文史哲、音体美等其他学科方面的一般知识。

3、应具有一定的教育能力：组织教学的能力、分析教材的能力、语言表达能力、组织管理能力、板书能力、自我控制能力、创造思维能力、开展课外活动的能力、科学研究能力、审美能力等。

4、要具有端庄的仪表仪容和亲切自然的教态。

在衣着方面朴实整洁而不呆板，在仪容举止方面稳重端庄而不矫饰，在性格方面活泼开朗而不轻浮，在待人方面热情大方而不做作、善良和蔼而不怯懦、谦逊文雅而不庸俗。

还要有良好的身体素质和心理素质。

3、您认为自己哪些方面表现的比较优秀？我自己认为我是一个很普通的师范毕业生，我的成长在两个方面表现比较好：一是心理品质好，一般都对自己的环境很快适应，对未来充满信心；二是做什么事能沉静坚持，多思考是进步的必要条件，坚持多思考，多钻研才会持续进步。

4、促使你成为优秀教师的原因是什么？（哪些事或哪个人对您产生了深刻影响）刚上班时年轻气盛，师范毕业生对课的感悟和对工作的热情还是比较好的，对我影响最深的一件事是我曾经批评过一个学生，因为她没有完成作业，严厉而冷酷，没想到这个孩子在我下课后在别的孩子的讥讽和争吵中从二楼掉了下来。

教师学习访谈提纲

教师学习访谈提纲
一、引言
1.1介绍访谈目的与背景
1.2访谈者身份介绍
1.3访谈方法介绍
二、个人信息
2.1访谈对象基本情况
-姓名、性别、年龄等
2.2教育经历
-学历、学校、专业等
三、教学经验与认知能力
3.1从业年限与教学科目
3.2教学理念与方法
-如何理解教育教学工作？
-如何培养学生的学习兴趣？
-课堂教学设计思路与方法
3.3教育教学成就与反省
-优点与不足之处
-成功案例与失败经验分享
四、教学目标与评价
4.1教学目标的设定与实施
-如何制定学习目标？
-如何促使学生达到目标？
4.2学生评价与反馈
-如何获取学生的反馈信息？
-如何根据学生反馈对教学进行调整？
4.3教师自我评价
-对自身教学能力的评估
-未来的提升计划
五、教育技术与教学资源
5.1教育技术的应用情况
-使用哪些教育软件或工具？
-对教育技术的态度与看法
5.2教学资源的获取与利用
-如何获取有效的教学资源？
-如何设计有效的教学活动？
六、个人成长与发展
6.1学习与专业成长
-如何持续学习更新教学知识与技能？
-是否参与教育培训或研究？
6.2教师角色的转变
-与学生、家长和同事的关系与互动方式
6.3个人教育理想与实践
-教师职业的梦想与追求
-对未来教育发展的期望
七、总结与展望
7.1访谈主要收获与感悟
7.2访谈反思与改进建议
7.3对教师学习的建议与思考
（以上提纲仅作参考。

教师学习访谈提纲

教师学习访谈提纲
一、个人背景
1.姓名、性别、年龄
2.学历、专业背景、毕业院校
3.教学经验、任教学科、学校名称
二、教学观点
1.对教育和教学的理解和看法
2.教育目标及教学目标设定的原则
3.教学策略和方法常常采用的策略和方法，以及使用这些策略和方法的原因
4.对学生学习主动性的看法和如何促进学生的学习动机
5.如何培养学生的创造力和创新思维
三、学生管理
1.如何建立良好的教学氛围
2.如何管理学生的纪律行为
3.对学生个别差异的认识和对待方式
4.对班级活动和团队合作的看法以及相关经验分享
四、教学评价
1.教学评价的目的和原则
2.采用的教学评价方法和工具
3.如何提供及时有效的反馈和指导
4.如何评价学生的个人素养和综合能力
五、自我发展
1.近年来参加过哪些教育培训或学习活动
2.在教学活动中遇到的挑战和解决方法
3.对教师职业发展的规划和目标
六、教学
1.对当前教育问题的看法和对教学的期望
2.是否试验过新的课程模式或教学方法
3.对未来教学的期待和想法
七、其他问题
1.如何与家长沟通和合作
2.对教育技术的运用和对未来教育技术的看法
3.其他您认为重要的教学经验和启发
以上是一个教师学习访谈的提纲，访谈者可以根据这个提纲逐一进行问题追问，以了解教师的教学观点、管理能力、教学评价、自我发展以及对教学和未来教育发展的看法等。

在访谈的过程中，应尊重教师的个人意见和想法，体现教师的主体地位，促进教师个体的成长和发展。

教师的访谈提纲范文

教师的访谈提纲范文教师访谈提纲引言：1.介绍自己的身份和背景（姓名、教育背景、任教学校、任教科目和班级）2.说明目的：了解教师对教育的理念、教育实践和教育问题的看法3.确认访谈者与被访谈者之间关系的互动模式一、教育理念和价值观：1.教育是什么？对教育的理解和定义是什么？2.您的教师角色是怎样的？作为一名教师，您认为自己最大的责任是什么？3.您在教学中看重哪些价值观和素养？您认为这对学生发展哪些方面很重要？二、教育实践：1.您在课堂上如何落实您的教育理念和价值观？2.您如何培养学生的兴趣、激发他们的学习动力？3.您是否运用个性化教育的方法？对此的看法和体验是什么？4.您如何帮助学生养成好的学习习惯和品质？5.您如何与家长合作，实现家校共育？三、教育问题和挑战:1.目前教育领域存在哪些问题和挑战？您认为最迫切需要解决的是哪些？2.您在教育实践中遇到过哪些困难和挑战？您是如何克服的？3.在教学过程中，您对自己的期望和要求是什么？4.如何应对学生在学习中出现的问题和困惑？四、自我反思与发展：1.您如何进行自我反思？有哪些方式和方法？5.您如何进行专业发展，保持教育热情和教学水平的提高？6.您认为教师个人素质和发展对学生有何影响？7.作为一名教师，您最看重自己的哪些能力和特质？8.您对未来教育的发展有哪些期许和展望？五、结束语：1.感谢教师的配合和参与。

2.表达对教师的敬意和感谢，希望他们继续为教育事业做出贡献。

3.归还参与者的稿件，让他们了解自己的观点被充分理解和尊重。

注：以上提纲为参考，可以根据具体情况进行适当调整和添加问题，以保证访谈内容更具体、详实。

优秀教师的访谈提纲

优秀教师的访谈提纲
一、介绍
1.请自我介绍一下，您是哪个学校任教？教龄多久了？
2.请简单描述一下您所教授的学科或领域。

二、教学理念与方法
1.您认为优秀教师的标准是什么？
2.您在教学中秉持的核心理念是什么？
3.您在教学中采用的教学方法有哪些？请给出具体案例。

三、学生教育与关爱
1.您如何调动学生的学习积极性和主动性？
2.您在教学中如何关心学生的心理健康？
3.请分享一些优秀学生的成长经历，以及您对他们的影响。

四、师生关系与班级管理
1.您如何与学生建立良好的师生关系？
2.您对班级管理有哪些独特的方法或经验？
3.如何解决学生之间的冲突和合作问题？
五、自我教育与专业发展
1.请问您在教学方面有哪些自我提升的方式或途径？
2.您如何保持对学科知识的更新和追踪？
3.您参与过哪些与教育相关的专业活动或研究？
六、教育与实践
1.您对当前的教育政策和措施有什么看法？
2.您在教学过程中遇到过哪些挑战，您是如何解决的？
七、对教育的思考与建议
1.请问您对优质教育有何思考和看法？
2.您对新任教师有什么建议或培训方向？
3.您对教育的未来发展有何期待？
八、结束语
1.您认为教师的角色和责任是什么？
2.您个人的教学目标是什么？
3.请以自己的话简要总结一下您作为优秀教师的特点和经验。

以上是优秀教师访谈的提纲，您可以根据这些问题进行访谈，并根据情况适当追问细节。

这些问题旨在了解优秀教师的教学理念、教育方法和专业发展等方面的经验，希望对您的访谈有所帮助。

【教师访谈提纲】教师访谈提纲怎么写

【教师访谈提纲】教师访谈提纲怎么写教师访谈提纲一教师访谈提纲背景材料：学校名称：姓名：性别：民族：年龄：职称：学历：教龄：是否班主任：是否公办教师：所教科目：所教年级：学生民族构成及人数：一、教学情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您的备课情况（如何备课、教案是否稳定还是常更新、备课时间长短、备课的心得与困难何在）2. 请谈谈您的教学情况（以什么教学方式为主、师生互动情况和课堂气氛如何、如何处理课堂中的突发事件、教学效能感如何、以什么语言授课、本民族语？方言？或者双语？）3. 除了您常用的教学方法以外，您还尝试过哪些教学方法，感觉效果如何？4. 请谈谈您对参与式教学的理解？（对参与式教学的认识？是否作为自己教学的常用方法？存在什么优劣与困难？）5. 您觉得在教学中好的经验与心得有哪些，还存在什么困难？对于那些新的教学方法您在实际中运用得怎么样？是否需要加强在教学方法上的培训？6. 您是怎么看待教学资源的，又是如何利用的？在教学资源的利用上，您还有什么困难与问题？7. 请谈谈您对教学管理的理解，在教学管理方面您有什么好的经验吗？还存在着哪些困难？8. （中心小学）贵校能否积极的帮助周围的村小？具体是怎样帮助的？9. （村小）中心小学是否能够积极的帮助你们学校？具体是怎样帮助的？二、教师工作现状1. 请谈谈您现在的工作情况（职业认同感和对教师工作的满意程度：对教师职业的理解与认同、使命感和责任心、经济收入、社会地位。

工作中还有哪些困难存在）2. 您在学校中与其他人员的人际关系如何（教师与教师、教师与学校管理者、教师与学生）3. 您怎么看待教师的教研活动（对教师教研重要性的认识程度、贵校有无教研活动、如果有效果如何、教师之间是否交流教研心得与经验、是否想在教研刊物上发表论文、是否发表过）4. 请谈谈贵校的教师培训情况（学校是否重视、您是否重视教师的继续教育与培训、您是否参加过教师培训、如果有最近的一次是什么时候、参加完教师培训最大的感受与心得、是否从教师培训中受益、男女培训教师的比例、对教师培训还有什么建议）三、学生情况(结合课堂观察)1. 请谈谈您与学生的师生关系如何（注重深层次挖掘。

教师发展访谈提纲,DOC

二、您认为影响教师发展的核心因素是什么？
三、在实施新课程改革过程中，您遇到什么困难，需要哪些帮助？
四、您认为教师的权益、生活待遇怎样?如何改善？
五、贵校的绩效考核方式如何？您有什么建议？
六、您认为教师流动是否合理？教师流动需要解决哪些？有何改进策略？
八、您对当前教师管理中最不满意的是什么？
九、如果您是教育政策制定者，针对教师发展中存在的实际问题，您会提出什么具体建议？
《中小学教师发展现状与对策调查》
访谈提纲
（教师）
您好！
非常感谢您能抽时间接受我们的访谈！
我们受教育厅委托，调查教师发展现状与需求，为政府制定相关政策提供科学的依据。我们进行无记名调查，请您根据自己的真实情况放心回答。谢谢您的合作！
访谈人：
访谈地点：
访谈时间：
一、作为一名教师，您在自我发展中遇到的最大困难是什么？

语文教师访谈提纲

语文教师访谈提纲一、引言语文教师是学生学习语文的引路人和榜样，担负着培养学生语文能力和人文素养的重要任务。

为了更好地了解和总结语文教师的经验，我通过对一位初中语文教师的访谈，探讨她在教学过程中的心得体会，以及对学生语文素养培养的建议。

二、教学经验总结1.高度重视学生的语文素养培养-强调语文学习的基础性和综合性，注重培养学生的语文综合素养，而非简单追求一时的分数。

-设计多样化的课堂活动，提高学生的自学能力和学习兴趣，激发学生的创新思维。

-通过课前导入、课堂讨论、课后拓展等方式，引导学生理解和应用语文知识。

2.注重培养学生的阅读能力-掌握了阅读教学的重点和难点，注重培养学生的阅读理解、分析和评价等能力。

-创设丰富多样的阅读情境，拓展学生的阅读广度和深度。

-引导学生进行文学审美，提高对文学作品的欣赏和理解能力。

3.重视写作教学-提供写作范例和写作指导，培养学生的写作技巧和写作能力。

-设计形式多样的写作任务，激发学生的创作热情和想象力。

-提供个性化的评价和指导，帮助学生发现和解决写作中的问题。

4.关注学生的学习动态-关注学生的学习兴趣和学习情绪，及时调整教学策略，确保学生的学习效果。

-与学生进行有效的沟通，建立良好的师生关系，培养学生的学习自信心。

-鼓励学生独立思考和表达，提高学生的学习质量和思维能力。

5.反思与提高-不断反思教学实践，总结成功经验和教训，不断提高教学能力。

-积极参加教学研讨会、研修班等培训活动，与同行交流经验，丰富自己的教学思路和方法。

-关注教育科研成果和教材，跟进时代发展趋势，更新教育理念和教学内容。

三、对学生语文素养培养的建议1.培养学生的阅读习惯和阅读兴趣-鼓励学生多读书，多阅读不同题材和风格的作品，拓展眼界和丰富阅读层次。

-建立家庭读书氛围，家长亲自带头，与学生共读好书，为学生树立榜样。

2.注重学生的写作训练-给学生提供写作指导和写作素材，鼓励学生积极参与写作活动。

-培养学生的观察与感受能力，促进学生的写作思维和表达能力的发展。

教师发展共同体访谈报告

教师发展共同体访谈报告近年来，教师发展共同体作为一种教师专业学习和发展的新模式，在教育领域逐渐引起了广泛关注。

为了更深入了解教师发展共同体的实施情况以及对教师专业发展的影响，我们对几位参与教师发展共同体的教师进行了访谈，以下是访谈报告：一、教师发展共同体的意义和目标在访谈中，教师们一致认为教师发展共同体的建设对于促进教师专业成长和提升教育教学质量具有重要意义。

通过共同体，教师们能够分享教学经验、探讨教育教学理念、相互支持、共同成长。

共同体的目标是构建一个教师之间相互学习、共同成长、共同提升的平台，实现教师专业发展的共同目标。

二、参与教师发展共同体的收获和体会参与教师发展共同体的教师们表示，通过共同体的活动和交流，他们不仅拓展了教学思路，学习了新的教学方法，还加深了对教育教学的理解和认识。

同时，共同体还为教师们提供了一个互帮互助的平台，让教师们感受到了团队合作的力量，增强了教师的教学信心和责任感。

三、教师发展共同体的实践困难和挑战在访谈中，教师们也提到了教师发展共同体在实践中所面临的困难和挑战。

一些教师表示，由于工作繁忙，时间不足，参与共同体的活动和交流并不是那么容易，需要在教学之余抽出时间来参与，这对于一些教师来说是一种挑战。

同时，共同体的组织和管理也需要更加严谨和有效，以保证共同体的活动和交流能够顺利进行。

四、教师发展共同体的未来发展和展望教师们对教师发展共同体的未来发展和展望表示乐观。

他们认为，教师发展共同体的建设和发展有助于教师的专业提升和教学质量的提高，将为教育教学带来积极的影响。

教师们希望未来能够进一步加强共同体的建设，提供更多的教师专业发展机会和平台，让更多的教师受益，共同成长。

综上所述，教师发展共同体的建设和发展对于教师的专业发展和教学质量的提升具有积极的意义和影响。

通过教师发展共同体的实践和探索，教师们能够共同成长、共同提升，为教育教学带来更多的希望和活力。

希望教师发展共同体的理念能够得到更多的关注和支持，共同推动教师的专业发展和教育教学的进步。

教研组建设教师访谈提纲

教研组建设教师访谈提纲教研组建设教师访谈提纲「篇一」教师访谈提纲引导语：老师您好！此次的访谈旨在通过对老师成为一名优秀的英语老师的成功经历的感悟和学习，总结出如何成为一名优秀英语教师。

此次访谈会进行保密工作，不会对您的工作造成影响，也不会占用老师您太多的时间，十分感谢您的合作！一、采访主题如何成为一位优秀的英语教师二、熟悉被采访者的资料姓名：年龄：教龄：学历：所在学校和职位：获得的职称或奖项：三、采访内容（一）求学篇1、您小时候的梦想是什么？有想过以后做一名教育工作者？2、您的求学经历是怎么样的？3、您是一开始就选择英语教育这一就业方向的吗？（二）工作篇1、您是如何找到这份工作的，能否给我们一些学习或就业指导？2、对一名教师而言，个人魅力很重要，您沉稳庄重有平易近人，对此您能谈谈您的教育心得和教育良方吗？3、在您的心目中，怎样可以称得上一个优秀的英语教师？4、在工作和课余时间，您是怎样不断提高自己，使自己和新的教学环境相融合，使自己在工作上更上一层楼呢？（三）了解篇1、这个行业的工薪待遇如何？2、您认为中学的英语教师的发展前景如何？最后您可否说几句送给我们年轻的教师和青年大学生？结束语：感谢您对我们此次访谈的积极配合，辛苦您了！我会仔细校对和整理访谈稿的，届时会让您看到最后的成稿！欢迎对我们的访谈提出您的疑问！教研组建设教师访谈提纲「篇二」(一)教师座谈提纲1．结合个人所教的学科，谈谈学校在课程设置方面的相关情况。

①课时是否开足②课程是否开全③师资配置是否充足、合理等———尤其是音、体、美、技术、综合实践活动、地方与学校课程等2．学校地方课程开设的情况如何？你学校的学校课程（校本课程）有哪些？地方与学校课程的实施情况怎么样？你是否参加过学校课程的开发？4．目前学校都有哪些研究性学习课题？这些课题是如何落实的？学校是否组织过社区服务与社会实践活动？4．学校的教学管理制度有哪些？学校如何评价教师的教学工作？5．学校对学生的评价制度有哪些？都通过什么方式评价学生的？6．您认为目前学生的课业负担重吗？学生课业负担重主要体现在哪些方面？在减轻学生课业负担方面老师们有哪些好办法？7．在促进教师的专业发展方面，学校组织了哪些培训？有哪些激励机制鼓励老师参加各级教研活动？8．学校的教学设备设施是否齐全？能否满足师生的需求？各种场馆是否向学生开放？开放情况如何？9．学校教研组建设和教研制度是否完善？集体备课制度落实情况如何？10．你对目前新课程实施和学校的教学管理有哪些看法？有什么好的建议？11．你认为学校的办学特色是什么？。