最新法律服务合同企业劳资(完整版)
企业劳资专项法务服务合同4篇
企业劳资专项法务服务合同4篇篇1企业劳资专项法务服务合同一、甲方（服务提供方）：_____________公司地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、乙方（服务需求方）：_____________公司地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________三、合同签署日期：_____________四、合同期限：自____年___月___日至____年___月___日五、合同内容：1. 甲方承诺向乙方提供劳资专项法务服务，包括但不限于：劳动合同起草、解除、变更、裁员协商、劳动争议解决等。
2. 甲方承诺在提供服务过程中，遵守国家相关法律法规，严格保护乙方的合法权益。
3. 乙方承诺按照约定时间和要求支付服务费用给甲方。
4. 双方约定保密条款，不得泄露对方的商业秘密。
5. 本合同解释权归双方所有。
六、双方签字盖章：甲方（服务提供方）：乙方（服务需求方）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同自____年___月___日至____年___月___日止有效。
如需续约或变更，须双方一致同意并签署书面文件。
如有争议，双方均同意通过友好协商解决，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
特此确认。
甲方（服务提供方）：_____________公司乙方（服务需求方）：_____________公司日期：_____________以上为企业劳资专项法务服务合同，双方签字盖章后生效。
希望双方能够遵守约定，达成合作共赢的目标。
如果有任何疑问或需要进一步了解的地方，请及时联系我们。
祝双方合作愉快！篇2企业劳资专项法务服务合同一、合同目的为了明确雇主与专门从事法律事务的律师或律师事务所之间在劳资法律领域的合作关系，保障员工权益，促进企业健康发展，特制定本合同。
法律服务合同(企业劳资)4篇
法律服务合同（企业劳资）4篇篇1法律服务合同（企业劳资）一、合同双方甲方：（委托方）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（律师事务所）注册地址：联系电话：二、合同背景鉴于甲方需要法律顾问服务来管理和监督企业劳资事务，并且乙方具有专业的律师团队和丰富的劳资法律实践经验，双方经过友好协商达成如下协议：三、服务内容1. 帮助甲方制定劳动合同范本，包括员工聘用合同、解聘合同、薪酬合同等，以保障企业和员工的合法权益。
2. 提供每月一次的专业法律意见咨询服务，解答甲方在劳资管理方面遇到的问题，并提供相应的解决方案。
3. 协助甲方解决劳资纠纷，包括劳动仲裁、劳动争议调解等法律程序，并提供法律援助和支持。
4. 对甲方现有的劳资管理制度进行全面审查和建议改进，确保企业的劳资管理合规性。
5. 根据甲方需求，提供其他相关法律服务，如参与劳资谈判、劳资诉讼等。
四、服务费用1. 甲方需向乙方支付每月固定的服务费用，具体金额为（具体金额）。
2. 若甲方需要额外的法律服务，乙方将根据具体工作量收取相应的专项费用，费用标准另行商定。
3. 服务费用应在每月最后一天前支付至乙方指定账户，逾期将按日计收滞纳金。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至合同期满终止。
合同期为（具体期限）。
六、合同解除1. 任何一方在合同期内有解除合同的需要，需提前书面通知对方三十天，并经对方同意。
2. 若一方未履行本合同义务或违约造成严重后果，对方有权单方解除合同，并要求违约方承担相应法律责任。
七、免责条款1. 由于不可抗力因素等特殊情况导致的履约困难，对方不承担责任。
2. 甲方因自身过错导致劳资管理问题，乙方不承担责任。
八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的修改或补充应经双方书面确认，才能生效。
法律服务合同企业劳资
法律服务合同企业劳资（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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法律服务合同书(企业劳资)7篇
法律服务合同书（企业劳资）7篇篇1甲方（企业名称）：_________________________乙方（法律服务提供者）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供企业劳资法律服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方将向甲方提供关于企业劳资方面的法律服务，包括但不限于以下内容：1. 解答甲方关于劳动法律法规的咨询，提供法律意见和解决方案。
2. 协助甲方制定和修改劳动合同及相关人力资源管理制度。
3. 为甲方处理劳动争议纠纷，包括但不限于协商调解、仲裁代理等。
4. 协助甲方开展劳动法宣传培训活动，提高员工的法律意识。
5. 跟踪劳动法律法规的动态变化，及时通知甲方并提供相关建议。
二、服务期限与方式1. 服务期限：本合同自签订之日起至______年______月______日止。
2. 服务方式：乙方可通过电话、邮件、现场咨询等方式提供法律服务。
甲方需提前预约现场咨询时间。
三、服务费用及支付方式1. 甲方需支付乙方法律服务费用共计人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应于合同签订后______日内支付服务费用的______%，剩余部分在服务期满前支付。
3. 如甲方需要乙方提供超出本合同约定的额外服务，双方应另行协商并支付相应费用。
四、保密条款1. 甲乙双方应对履行本合同过程中涉及的企业商业秘密和私人信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和私人信息。
五、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定提供法律服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 如甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。
六、争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
法律服务合同(企业劳资)6篇
法律服务合同（企业劳资）6篇篇1法律服务合同（企业劳资）一、合同双方甲方（以下简称“甲方”）：（甲公司简称）、注册地址（甲公司注册地址）、法定代表人姓名、职务；乙方（以下简称“乙方”）：（律师事务所名称）、注册地址（律师事务所注册地址）、法定代表人姓名、职务。
二、合同目的为了规范甲方与乙方之间的法律服务事宜，保障甲方的合法权益，乙方愿意提供专业的法律服务。
三、合同内容1. 乙方应当根据甲方的具体要求，就甲方的劳动人事事宜提供法律咨询、律师服务等专业服务；2. 乙方应当按照甲方的指示，代为起草、审核、修改涉及劳动合同、劳动争议解决协议等相关劳动文书；3. 乙方应当及时关注最新的劳动法律法规变化，向甲方提供相关法律政策咨询服务；4. 乙方应当就甲方可能面临的劳动争议或劳动法律诉讼提供法律意见、代理诉讼等法律服务；5. 乙方应当向甲方提供半年一次的劳动法律服务报告，包括近期相关法律政策变化、甲方可能存在的风险等内容；6. 其他双方约定的服务内容。
四、服务期限本合同自甲方和乙方代表签字盖章之日起生效，至（合同期限）止。
双方均同意在服务期限届满前，通过书面方式续签本合同。
五、合同费用1. 甲方应当按照双方约定的费用标准按时向乙方支付劳动法律服务费用；2. 甲方同意乙方在提供法律服务的过程中产生的差旅费、诉讼费、印刷费等费用由甲方承担。
六、保密条款1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密及敏感信息，双方应当保密并不得擅自披露给第三方；2. 本保密条款不因合同的解除而失效，双方应当对于履行本合同而获知的一切机密信息进行保密。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，需向对方支付违约金；2. 如因一方的违约行为给对方造成损失的，违约方应当赔偿对方的一切损失。
八、争议解决本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，应当提交（仲裁机构名称）仲裁解决。
九、其他事项1. 本合同自双方代表签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力；3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行书面补充约定。
企业劳资法律服务合同5篇
企业劳资法律服务合同5篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（法律顾问团队）：_________________________鉴于甲方需要专业的法律服务，以解决企业劳资问题，乙方愿意接受甲方的委托，提供专业的法律服务。
根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于以下几个方面：1. 提供劳动法律法规咨询和建议；2. 拟定、审查、修改企业内部的劳动规章制度；3. 参与劳动争议调解、仲裁和诉讼；4. 为企业提供劳动用工风险防范的法律建议；5. 协助企业开展劳动法律培训；6. 其他与劳资法律服务相关的内容。
二、服务方式1. 乙方根据甲方的需求，提供现场咨询、电话咨询、邮件咨询等方式的法律服务。
2. 乙方在接到甲方的法律服务请求后，应在合理的时间内提供服务。
三、服务期限本合同的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同到期后，如双方继续合作，可另行签订新的合同。
四、费用及支付方式1. 乙方提供的法律服务费用为人民币_____元/年。
甲方应按年支付该费用。
2. 乙方在提供法律服务过程中产生的其他费用（如诉讼费、仲裁费、公证费等），由甲方另行支付。
3. 甲方应按照约定时间支付费用，逾期支付的，应支付滞纳金。
五、保密条款1. 双方应严格保密本合同内容及在履行本合同过程中获知的对方商业秘密及其他不宜公开的信息。
2. 乙方在提供法律服务过程中，应妥善保管甲方提供的资料，不得擅自复制、泄露或挪作他用。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付法律服务费用，乙方有权终止提供法律服务。
2. 若乙方提供的法律服务存在重大失误或违规行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
法律服务合同书范本(企业劳资)5篇
法律服务合同书范本（企业劳资）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1法律服务合同书范本甲方：____________（企业名称）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________乙方：____________（律师事务所名称）地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________鉴于甲方计划开展业务，为保障自身权益，现委托乙方提供法律服务，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方提供劳资法律咨询服务，包括但不限于：合同起草审核、劳动关系解决、劳动争议调解、法律风险预警等。
2. 乙方接受甲方的委托，按照双方商定的服务方式、时间和费用，为甲方提供相关的法律服务。
3. 乙方在提供法律服务期间，应当保障甲方的合法权益，提供专业、诚信、高效的服务，维护甲方的合法权益不受损害。
二、服务费用1. 甲方应按照乙方所提供的法律服务收费标准及费用计算方式支付相关费用。
2. 乙方应当按照双方约定的时间报送服务费用清单，并由甲方按时支付。
三、保密条款1. 乙方应当对甲方提供的信息及资料进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 保密期限自合同终止之日起有效，无论因何种原因终止合同，保密义务仍须履行。
四、解决争议1. 因本合同引起的或与之有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
2. 仲裁裁决是终局裁决，对双方当事人具有法律约束力。
五、其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式签署补充协议。
3. 本合同一式双份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________法定代表人签字：____________乙方（盖章）：____________法定代表人签字：____________签署日期：____________以上为《法律服务合同书范本（企业劳资）》，双方应当遵守协议内容并履行各自义务，确保合同的有效履行。
法律服务合同书范本(企业劳资)5篇
法律服务合同书范本（企业劳资）5篇篇1法律服务合同书范本（企业劳资）甲方（委托方）：______公司乙方（服务方）：______律师事务所鉴于：1. 甲方为一家______公司，现欲委托乙方提供法律服务；2. 乙方是一家具备执业资格且有丰富法律服务经验的律师事务所；3. 双方经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方应根据甲方的需求，提供劳资领域的法律服务，包括但不限于：（1）劳动合同起草与审查；（2）劳动纠纷处理；（3）劳动法律咨询；（4）其他与劳资相关的法律服务。
2. 乙方应及时、精细地完成甲方交办的案件，保证服务质量。
二、服务费用1. 甲方应按照乙方的规定支付相应的服务费用，具体金额和付款方式如下：（1）________（数字大写）；（2）服务费用应在______个工作日内支付到乙方指定账户。
2. 若因甲方原因导致乙方无法提供服务，甲方应支付______的违约金予以赔偿。
三、保密条款1. 双方应对在履行合同过程中获悉的对方机密信息保密，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管未公开的有关案件的文件和资料，并在合同终止后返还对方。
四、违约责任1. 若一方未履行合同义务或违反合同约定，应承担违约责任。
违约方应赔偿对方因此造成的损失。
2. 若一方严重违反合同约定导致合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿相关损失。
五、争议解决1. 若因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，应向______仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月，到期后如无特殊情况，自动续约。
2. 本合同正本一式两份，各方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 日期：______乙方（盖章）：________ 日期：______附件：服务费用清单、劳资服务合同范本、其他相关文件以上为法律服务合同书范本（企业劳资），请双方仔细阅读，如有异议，请及时协商解决。
企业劳资专项法律服务合同6篇
企业劳资专项法律服务合同6篇篇1企业劳资专项法律服务合同一、双方当事人：甲方（服务方）：名称：__（以下简称“服务方”）_法定代表人：_注册地址：__联系电话：__乙方（需求方）：名称：（以下简称“需求方”）_法定代表人：_注册地址：__联系电话：__二、合同背景：为规范企业劳资关系的管理，保障企业和员工的合法权益，甲、乙双方经友好协商，特此签订本合同。
三、合同内容：1. 服务内容：1.1 甲方将根据乙方的委托，提供企业劳资方面的法律服务，包括但不限于：- 企业内部劳资管理规范建设；- 企业劳动合同的起草、解释与变更；- 企业劳资纠纷的调解与仲裁；- 企业员工权益保护与法律援助；- 其他劳资法律事务咨询与处理。
1.2 甲方在履行服务过程中，将遵守法律法规、道德规范，保护乙方的商业秘密，维护乙方的合法权益。
2. 服务期限：本合同自签订之日起生效，至_______年____月____日终止。
双方可根据需要协商延长合同期限或终止合同。
3. 计费方式：3.1 乙方向甲方支付劳资法律服务费用，按照_______元/月的标准进行计费。
3.2 甲方在提供服务后，应向乙方提供相应的服务报告，并在每月____日前开具发票，乙方应在收到发票后____天内支付服务费用。
4. 法律责任：4.1 如因甲方过错或疏忽致使乙方遭受经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
4.2 如因乙方提供的信息不准确或不完整，导致服务无法按时完成或出现纠纷的，由乙方承担相应的法律责任。
5. 保密条款：5.1 双方在合作过程中所获取的有关对方的商业秘密或保密信息，不得向第三方披露，未经对方同意不得擅自使用。
5.2 保密期限自合同有效期终止之日起____年。
6. 其他条款：6.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
7. 合同解释：本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
法律服务合同书(企业劳资)5篇
法律服务合同书（企业劳资）5篇篇1法律服务合同书（企业劳资）甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人）联系人：（委托方联系人）电话：（委托方电话）乙方：（服务方名称）地址：（服务方地址）法定代表人：（服务方法定代表人）联系人：（服务方联系人）电话：（服务方电话）鉴于甲方拟对其企业劳资事务进行法律咨询，乙方具备从事相关服务的资质和能力，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供法律服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供劳资领域的法律服务，具体内容包括但不限于：（1）就劳动合同、集体协商、劳动争议等劳资法律问题提供咨询意见；（2）起草、审核与劳动关系有关的法律文书，包括劳动合同、解除合同协议、调岗通知等；（3）代表甲方进行劳资法律诉讼、仲裁等争议解决程序；（4）其他甲方需要的劳资法律咨询服务。
二、服务期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至服务完成之日止。
2. 如乙方提供的服务超出合同约定的期限，甲方同意按照乙方的收费标准支付相应的费用。
三、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供的劳资法律服务，甲方应按照乙方确定的收费标准支付相应的服务费用。
2. 服务费用支付方式：甲方应在乙方提供服务后立即支付服务费用，可以通过银行转账、现金等方式进行支付。
四、保密条款1. 双方同意在合作过程中如涉及到的有关商业秘密和机密信息，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 双方均应妥善保管相关文件资料，对于委托方提供的信息和资料，不得擅自翻印、外借、拷贝等行为。
3. 保密期限自服务结束之日起三年内有效。
五、违约责任1. 任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致无法履行合同的一方，应及时通知对方并尽最大努力减小损失。
六、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
法律服务合同(企业劳资)6篇
法律服务合同（企业劳资）6篇篇1法律服务合同（企业劳资）一、甲方：________________，法定代表人：________________，注册地址：________________。
乙方：________________，法律顾问，注册律师，联系电话：____________，住所：________________。
丙方：________________，公司员工，联系电话：____________，公司住所：________________。
二、甲方委托乙方担任甲方公司的法律顾问，提供公司日常劳资事务咨询、劳资纠纷解决、企业用工合同起草审核等法律服务。
三、乙方应认真履行职责，按照法律法规和职业道德规范，勤勉尽责地为甲方提供法律服务。
四、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信函、文件、资料及公司机密。
对于了解到的甲方实际情况、经营状况和财务状况等信息，也应当保密。
五、乙方应按照甲方的要求提供必要的法律文件、合同模板及法律解释服务。
六、乙方应审核和修改甲方的劳动合同、劳务派遣协议等劳资文件，确保其合法有效并符合最新的法律法规。
七、乙方在为甲方提供法律服务的过程中，如发现甲方违反法律法规或公司制度，应立即向甲方报告，并提出合理化建议。
八、乙方应及时响应甲方提出的法律咨询和需求，并在规定的时间内完成相关服务。
九、甲方应支付乙方法律服务费用。
服务费用的支付方式为【一次性支付/月结/季结/年结】，具体金额以双方协商一致为准。
十、本合同自双方签署之日起生效，至合同终止为止。
十一、双方如需解除本合同，应提前书面通知对方【30】天。
协商一致后，双方签署解除合同书，方为生效。
十二、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自签署日起生效。
甲方（公司名称）：____________乙方（律师姓名）：____________丙方（员工姓名）：____________签署日期：____________传真签订有效。
企业劳资法律服务合同5篇
企业劳资法律服务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1企业劳资法律服务合同一、甲方为劳资法律服务公司，乙方为委托方二、甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，于＿年＿月＿日签订本合同三、服务内容1．甲方承诺向乙方提供劳动法律咨询服务，包括但不限于劳动合同签订、劳动争议处理、劳动法规政策咨询等方面的法律服务2．甲方负责协助乙方处理涉及劳资法律问题的案件，包括但不限于员工劳动权益保护、劳动法诉讼等3．甲方提供定期劳动法律培训服务，使乙方全体员工了解最新的法律法规，增加劳动法意识四、服务费用1．乙方应按照甲方制定的收费标准支付服务费用2．乙方应按照约定的时间及时支付服务费用，逾期支付的，应支付违约金3．服务费用不包含因第三方诉讼所产生的律师费用及其他相关费用五、保密条款1．甲乙双方在合作期间及合作终止后，对所知悉的对方的商业机密及其他各自的保密信息应当保密2．甲乙双方应当采取一切必要的措施，确保保密信息不被泄露、损害3．如因违反保密义务导致损失的，违约方应承担全部责任六、合同变更1．本合同如需变更，需经甲乙双方协商一致并签署书面协议方可生效2．任何一方提前三十天通知对方，可以单方终止合同七、违约责任1．任何一方未能按照本合同规定的方式或时间履行合同义务的，应当承担违约责任2．违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总额的20%3．因不可抗力致使合同不能履行的，免除违约责任八、争议解决1．因履行本合同所发生的争议，由甲乙双方友好协商解决2．协商解决不成，由_____人民法院管辖九、其他条款1．本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日为止2．本合同未尽事项，双方可另行协商，另行签署补充协议3．本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力甲方（劳资法律服务公司）：______乙方（委托方）：_______签署日期：______篇2企业劳资法律服务合同一、概述企业劳资法律服务合同是指企业与律师事务所、法律服务机构之间订立的，为企业提供劳资法律咨询服务的合同。
法律服务合同(企业劳资)7篇
法律服务合同（企业劳资）7篇第1篇示例：法律服务合同（企业劳资）一、合同签订甲方（法律服务机构）和乙方（企业）双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方聘请甲方为其提供法律服务的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：二、服务内容1. 甲方将为乙方提供企业劳资方面的法律咨询、法律顾问等服务，包括但不限于：劳动合同的起草、解除、变更；劳动纠纷的调解、仲裁、诉讼等法律服务。
2. 甲方根据乙方的需求，提供法律风险评估、法律培训等服务，帮助乙方合规经营。
3. 甲方根据乙方的要求，为乙方制定、修订企业内部劳资管理制度，确保企业员工权益得到保障，企业经营合法合规。
4. 其他经双方协商一致的服务内容。
三、服务标准1. 甲方应按照专业、谨慎、勤勉、诚信的原则，为乙方提供法律服务。
2. 甲方应保证所提供的服务符合法律法规的要求，维护乙方的合法权益。
3. 甲方应保密乙方的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
四、服务费用1. 乙方应按照双方协商的收费标准支付服务费用给甲方。
服务费用可以是一次性支付，也可以是按照阶段或项目进度支付。
2. 乙方应按时支付服务费用，否则甲方有权暂停或终止服务，并有权追究乙方的违约责任。
五、违约责任1. 如果甲方未按照合同约定提供服务，致使乙方受到损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求对方承担相应违约责任。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，应提交给双方约定的仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕合同约定义务之日止。
2. 本合同如有任何修改或补充，需经双方书面协商一致，并签署相关文件。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为法律服务合同（企业劳资）的主要内容，双方应严格按照合同约定履行各自的义务，建立合作的良好关系，共同维护企业的合法权益。
企业劳资法律服务合同7篇
企业劳资法律服务合同7篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（法律顾问团队）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方为了保障企业劳资纠纷的合法处理，特聘请乙方为其提供专业的法律服务。
为明确双方的权利和义务，特此订立本合同。
一、服务内容1. 提供企业劳动法律法规咨询，解答企业在劳资方面的法律问题。
2. 审查、修改企业劳动合同、规章制度等法律文件，确保其合法性和有效性。
3. 参与企业劳动争议调解，为企业提供法律建议和解决方案。
4. 参与企业劳动法律法规培训，提高企业员工的法律意识。
5. 提供企业劳动人事管理的法律风险评估，预防潜在的法律风险。
6. 其他与劳资法律服务相关的法律事务。
二、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月。
三、服务费用1. 乙方提供服务的费用计算方式为：按件计费，具体费用根据服务内容和服务时间确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容和时间，按时支付服务费用。
3. 甲方应在本合同签订后__日内向乙方支付首期服务费用，之后每期服务费用按照实际服务情况结算。
四、服务方式1. 乙方应根据甲方的需求，提供现场服务或远程服务。
2. 乙方应在合理的时间内响应甲方的服务请求，并及时提供服务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
五、违约责任1. 甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付逾期付款利息。
2. 乙方未按照约定提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
3. 因不可抗力因素导致乙方无法履行合同的，乙方应及时通知甲方，双方可协商解除合同或延期履行。
六、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
法律服务合同书范本(企业劳资)5篇
法律服务合同书范本（企业劳资）5篇第1篇示例：法律服务合同书范本（企业劳资）甲方：__________________公司鉴于甲方为一家拥有稳定经营、规模较大的企业，需要在劳动人事方面获得专业法律服务；乙方作为专业的律师事务所，具有丰富的劳动法领域经验，能够为甲方提供全面、专业的法律服务。
双方经友好协商，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的实际需求，为甲方提供劳动法律咨询服务，包括但不限于员工劳动合同起草、解除、终止等事宜。
1.2 乙方将协助甲方处理劳动法律诉讼、仲裁等纠纷，确保甲方在法律上的权益得到保障。
1.3 乙方将及时向甲方提供最新的劳动法律政策和法规信息，协助甲方做好法律合规工作。
2.1 甲方根据实际服务需求支付乙方服务费用，具体费用标准双方另行商定。
2.2 服务费用支付方式为每季度或每年一次支付，支付方式及时间由双方协商确定。
第三条保密条款3.1 双方在履行本合同过程中所获取的对方商业秘密或其他保密信息，应当予以严格保密，未经对方书面同意，不得擅自向第三方透露。
第四条合同解除4.1 若甲方或乙方违反本合同约定，导致对方权益受损，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
双方应当在解除合同后积极履行解约后的补救义务。
第五条争议解决5.1 本合同发生的一切争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交至_____仲裁机构，按照_____仲裁规则进行仲裁。
第六条附则6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务完成或合同解除之日终止。
6.2 本合同如有补充、修改或变更，须经双方协商一致，并签订书面协议。
甲方：（盖章）日期：年月日以上为法律服务合同书范本（企业劳资），双方在签订合同前应仔细阅读并充分理解合同内容，确保双方权益得到保障。
希望双方能够携手合作，共同促进企业劳资关系的健康发展。
第2篇示例：法律服务合同书范本（企业劳资）甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（委托方联系电话）鉴于甲方委托乙方提供法律服务，并经过双方友好协商，达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方为其提供法律服务，具体包括但不限于劳动法律咨询、劳动合同审核、劳动争议处理等方面的法律服务。
法律服务合同书(企业劳资)3篇
法律服务合同书（企业劳资）3篇篇1法律服务合同书（企业劳资）甲方：__________________（以下简称“甲方”）地址：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________乙方：__________________（以下简称“乙方”）地址：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________鉴于甲方为一家专业律师事务所，具有丰富的法律服务经验和高效的工作团队；乙方为一家企业，希望委托甲方进行劳资法律服务，为此，双方经友好协商，达成如下合同：第一条服务内容1.1 甲方将为乙方提供专业的劳资法律咨询服务，包括但不限于：起草和审查劳动合同、员工手册、规章制度等文件；处理劳动合同纠纷和劳资关系调解；代理乙方进行劳动仲裁和法律诉讼等。
第二条服务方式2.1 乙方可通过电话、传真、邮件等方式向甲方提出法律咨询需求，并及时提供相关资料；2.2 甲方将根据乙方的需求，安排专业律师进行咨询和服务，并及时反馈咨询结果；2.3 如需要将具体法律服务落实到文件的形式，甲方将按照乙方要求，在书面形式上提供相应服务文件。
第三条服务费用3.1 乙方应按照甲方的报价标准支付相应的服务费用，支付方式为每次服务结束后开具的发票；3.2 若因乙方原因导致服务无法正常提供或提供的服务结果无法达到预期效果，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
第四条服务期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，服务期限自____年____月____日至____年____月____日止；4.2 如有需要延长服务期限，需双方书面协商达成一致意见，并签订补充协议。
第五条保密义务5.1 双方在合作过程中可能涉及到乙方的商业机密和个人隐私信息，甲方应承诺对这些信息进行严格保密，并不得擅自泄露给第三方；5.2 双方应建立起保密协议，在必要的情况下签署相关文件，保护双方合作期间所了解到的保密信息。
企业劳资法律服务合同(精选3篇)
企业劳资法律服务合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：***********乙方：*********事务所甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在公平互利、协商全都、相互信任的基础上达成如下条款：1．乙方指派的律师乙方应指派工作勤勉，仔细负责，并对所供应法律服务具有相当阅历之律师为甲方供应本合同项下的服务。
经与甲方协商，乙方指派********律师组成工作小组为甲方供应本合同项下的服务。
2．服务事项在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方供应法律服务：（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》；（2）针对甲方的实际状况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；（3）批阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新供应规范的劳动合同。
对于尚未签订的员工，供应新的劳动合同；（4）批阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度；（5）依据甲方的运作流程，拟定商业爱护策略；（6）向甲方供应一份《劳资纠纷预警机制》；（7）对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。
3．乙方的保密义务乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后，不向任何第三方披露任何接触到的甲方未公布、保密或专有性质的资讯，并将维护其保密性。
4．甲方的责任甲方同意与乙方真诚合作，照实供应乙方所需的全部资料，乐观协作乙方工作，确保乙方工作的顺当开展。
切实履行本合同条款，按时支付费用及告知乙方其他地址、电话号码和处所。
5．付费方式甲方于本合同签订之日起五个工作日内向乙方一次性支付法律服务费人民币******元整。
上述款项支付后不予退回。
6．合同的解除甲方可随时解除本合同，但甲方有权不予退还已经收取的法律服务费。
乙方在甲方同意或有其他正常理由的状况下也可解除合同。
前述的正值理由包括：甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或接受乙方的建议，以致乙方随后的工作无法开展。
法律服务合同书范本(企业劳资)3篇
法律服务合同书范本（企业劳资）3篇篇1法律服务合同书范本（企业劳资）甲方：（委托人）地址：联系人：联系电话：乙方：（服务方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于，甲方委托乙方为其提供企业劳资法律服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求，为甲方提供企业劳资法律咨询服务，包括但不限于：（1）就相关法律问题向甲方提供咨询意见；（2）帮助甲方起草、审核与企业劳资有关的合同、协议等文件；（3）代理甲方处理与企业劳资有关的法律诉讼等事务。
1.2 乙方应当依法维护甲方的合法权益，为甲方提供专业、高效的服务。
第二条服务时间2.1 本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的服务期满为止。
2.2 如服务期届满，甲方需继续享受乙方的服务，需提前15个工作日书面通知乙方，双方重新洽谈签订服务新合同。
第三条服务费用及支付方式3.1 本合同下，甲方应按照双方协商的收费标准支付服务费用。
服务费用包括乙方为甲方提供的企业劳资法律服务的费用。
3.2 服务费用支付方式为：甲方应在乙方提供的发票或账单上注明的支付期限内支付服务费用。
3.3 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止向甲方提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款的利息。
第四条保密4.1 双方应保守双方因履行本合同而了解的对方的商业秘密和策略，并不得对外披露。
4.2 双方在服务期内和服务期届满后仍应承担保密义务，保密期为终止合同后5年。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的任何规定，应承担违约责任，损害对方利益的，应承担赔偿责任。
5.2 若乙方因不可抗力或其他不可预见的原因无法履行本合同，应及时通知甲方，并尽快恢复履行。
第六条合同解除6.1 双方协商一致，可解除本合同。
6.2 若因一方违约导致本合同解除，守约方有权要求违约方赔偿相应损失，并终止一切服务。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，应按照国家法律法规或双方另行约定处理。
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法律服务合同企业劳资
甲方：___________________________________________
乙方：___________________________________________
甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款：
1．乙方指派的律师
乙方应指派工作勤勉，认真负责，并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。
经与甲方协商，乙方指派________________律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。
2．服务事项
在甲方支付了规定费用后，乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务：（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》；
（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；
（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。
对于尚未签订的员工，提供新的劳动合同；
（4）审阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度；
（5）根据甲方的运作流程，拟定商业保护策略；
（6）向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》；
（7）对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。
3．乙方的保密义务
乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后，不向任何第三方披露任何接触到的甲方未公布、保密或专有性质的资讯，并将维护其保密性。
4．甲方的责任
甲方同意与乙方真诚合作，如实提供乙方所需的所有资料，积极配合乙方工作，确保乙方工作的顺利开展。
切实履行本合同条款，按时支付费用及告知乙方其他地址、电话号码和处所。
5．付费方式
甲方于本合同签订之日起______个工作日内向乙方一次性支付法律服务费人民币（大写）__________元（小写）__________元。
上述款项支付后不予退回。
6．合同的解除
甲方可随时解除本合同，但乙方有权不予退还已经收取的法律服务费。
乙方在甲方同意或有其他正常理由的情况下也可解除合同。
前述的正当理由包括：甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或接受乙方的建议，以致乙方随后的工作无法开展。
任何一方拟依据本款解除本合同的，应提前_________通知对方。
当本合同终止后，甲方应立刻支付所有未支付的费用。
7. 争议的处理
1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关
部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）：（1）提交___________________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向_______________人民法院起诉。
8．其他
（1）本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至______年____月___日。
（2）其他未尽事宜双方将另行协商；
（3）本合同一式二份，双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
地址：地址：
电话：电话：
日期：日期：。