医院安全隐患排查制度
医院环境安全隐患排查制度（三篇）
医院环境安全隐患排查制度序言医院环境安全是医疗机构工作的重要组成部分，直接关系到患者的生命安全和医院的形象。
为了保障医院环境的安全，在此制定医院环境安全隐患排查制度，旨在全面排查医院环境安全隐患，及时消除隐患，提高医院环境安全水平。
第一章总则第一条为了加强医院环境安全工作，确保患者和医务人员的安全，根据有关法律法规和规范要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本院所有科室和区域，包括内外场所。
第三条医院各级主管领导要高度重视医院环境安全工作，做好环境安全隐患排查工作的组织和落实，确保医务人员和患者的安全。
第四条所有医务人员必须认真学习和遵守本制度，积极参与医院环境安全隐患排查工作，自觉维护医院环境安全秩序。
第五条医院环境安全管理部门为本制度的制定、执行、监督和评估负责。
第二章环境安全隐患排查组织第六条为加强医院环境安全隐患排查工作，成立医院环境安全隐患排查工作小组，由医院环境安全管理部门负责组织和协调。
第七条医院环境安全隐患排查工作小组由有关科室负责人和专业技术人员组成，人数不少于5人。
第八条医院环境安全隐患排查工作小组负责制定环境安全隐患排查计划、组织排查工作、收集和整理排查结果，并根据排查结果提出改进措施。
第九条医院环境安全隐患排查工作小组要定期召开会议，总结工作经验，改进工作方法，提升排查质量。
第三章环境安全隐患排查工作程序第十条医院环境安全隐患排查按照现场勘查、数据整理、风险评估和整改落实的步骤进行。
第十一条环境安全隐患排查要按照特定区域和特定项目分阶段进行，全面排查各个科室和领域可能存在的安全隐患。
第十二条环境安全隐患排查要重点查看医疗设备是否完好、是否存在漏水漏电等问题，检查标识是否清晰、有序，查看通道是否畅通、疏导设施是否完善等。
第十三条医院环境安全隐患排查工作小组要制定整改方案，并将排查结果及整改方案报告医院环境安全管理部门备案。
第十四条医院环境安全隐患排查工作小组要跟踪检查整改方案的执行情况，并记录排查工作和整改情况。
卫生院安全隐患排查制度（5篇）
卫生院安全隐患排查制度为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：1、岗位安全责任：各科室主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查：定期(每月一次)或不定期，院安委会会同办公室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改1、安全隐患报告：(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。
(2)排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按20－____元/次予以处罚。
2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50－____元/次予以处罚。
3、安全责任事故：视情节按200－____元/次予以处罚。
严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评优资格。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人，医院将予以表彰和奖励。
卫生院安全隐患排查制度（2）是指为了确保卫生院运行安全、提高卫生院安全管理水平而制定的一系列制度和措施。
以下是一份卫生院安全隐患排查制度的常见内容：1. 安全隐患排查目标：明确卫生院安全隐患排查的目标，例如提高卫生院安全管理水平，保障患者、员工和资产的安全等。
医院安全隐患排查制度
医院安全隐患排查制度医院作为一个专业的医疗机构，应该始终将安全放在首位，确保患者能够在安全的环境下接受诊疗服务。
然而，由于各种原因，医院安全隐患时有发生。
为了及时发现和解决医院的安全隐患问题，建立医院安全隐患排查制度是非常必要且重要的一项工作。
1.排查计划：医院应制定详细的安全隐患排查计划，明确排查的范围、内容、时间和责任人。
排查计划可以根据医院的情况和需要进行定期、定点或不定期的排查，确保能够全面、深入地了解医院的安全隐患。
2.隐患排查组织：医院应成立专门的安全隐患排查组织，负责组织、协调和监督全院安全隐患的排查工作。
排查组织应包括医院领导、相关科室和职能部门的负责人，以及专业的安全人员。
同时，还可以邀请外部专家参与，提供专业的意见和建议。
3.排查方式：医院可以采取多种方式进行安全隐患的排查，如现场查看、听取相关工作人员的汇报、查阅相关的文件和记录等。
同时，也可以利用现代化的设备和技术手段，如安全监控系统、红外线探测器等，提高安全隐患的排查效果和效率。
4.排查内容：医院的安全隐患排查应包括物理环境、医疗设备、药品管理、感染控制、消防安全、人员培训等各个方面。
具体而言，可以包括清洁卫生、通风设施、电气设备、设备维护保养、药品储存和使用、手术室操作规范、员工遵守规章制度等。
5.排查结果处理：排查组织应及时整理排查结果，并制定相关措施和计划进行处理。
对于发现的安全隐患，应严肃对待，采取相应的纠正措施，或报告相关部门进行整改。
对于严重的安全隐患，应立即停止使用相关设备或区域，直至问题完全解决。
6.监督检查：医院要建立健全的监督检查机制，对安全隐患的排查和处理情况进行监督，并及时提出改进建议。
监督检查可以由内部人员或第三方机构负责，确保安全隐患排查制度的贯彻执行和效果。
建立医院安全隐患排查制度，对于保障患者和医务人员的安全至关重要。
通过定期的排查和处理，可以及时发现并解决各种潜在的安全隐患问题，有效预防医疗事故的发生。
医院安全生产检查及隐患治理制度（4篇）
医院安全生产检查及隐患治理制度一、检查范围医院安全生产检查及隐患治理制度适用于医院的各个部门和岗位，包括医疗部门、后勤部门、行政部门等。
二、检查内容1. 设备设施安全：检查医疗设备、电气设备、消防设备等是否符合安全标准，检查医疗用品、药品、餐饮食品等是否符合安全要求。
2. 环境卫生安全：检查医院内部的环境卫生情况，包括医疗区域、公共区域、病房等的清洁情况，检查垃圾处理、废水处理等是否符合规定。
3. 人员安全：检查医院人员的安全意识和培训情况，是否配备安全防护用品，是否存在人员不当操作等安全隐患。
4. 消防安全：检查医院的消防设备是否完好，消防通道是否畅通，消防器材是否配备齐全，员工消防知识是否掌握。
5. 医疗事故风险：检查医院的医疗操作规范、医疗纠纷处理制度等是否完善，医疗错误、意外事故的风险控制措施是否到位。
三、检查方法1. 抽查法：随机抽查医院的设备、环境、人员等方面，进行安全检查。
2. 追踪法：对医院过去发生的安全事故进行追踪调查，查找原因和隐患，并加以整改。
3. 环境监测法：利用仪器设备对医院内的环境进行监测，检测不符合要求的指标，并采取相应措施进行治理。
四、隐患治理1. 隐患排查：及时对检查中发现的隐患进行确认和登记，并按照优先级进行分级整改。
2. 采取措施：对高风险、严重隐患要采取紧急措施，确保安全；对一般隐患要制定整改措施，落实责任人。
3. 跟踪整改：对整改措施进行跟踪检查，确保整改措施的有效性和及时性。
4. 安全教育培训：加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，减少安全事故的发生。
以上是医院安全生产检查及隐患治理制度的基本内容，医院可以根据自身情况进行调整和完善。
医院安全生产检查及隐患治理制度（二）第一章总则第一条为加强医院的安全生产管理，减少事故发生的可能性和危害，保障医院员工和患者的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条医院安全生产检查及隐患治理制度是医院安全管理的基本规范，适用于医院内所有涉及安全生产的岗位和环节。
医院安全生产事故隐患排查制度(5篇)
医院安全生产事故隐患排查制度第一条为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据____实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于____所属各科室、各职能部门。
第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
第四条职责权限。
一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查全面负责。
二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查全面负责，组织分管范围内的安全生产隐患排查工作。
三、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。
四、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查制度。
第五条任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产办公室和有关监管领导报告。
执行医院隐患报告和举报奖励制度。
第六条医院安全生产办公室接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
第七条隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
医院环境安全隐患排查制度（6篇）
医院环境安全隐患排查制度为切实加强本厂的环境风险管理，严格落实本厂环境风险隐患的排查治理工作，有效预防环境风险事故的发生，特制定本制度。
1、建立由主要负责人任组长的环境风险隐患排查治理领导小组，全面负责本厂的环境风险隐患排查治理工作。
2、实行定期(专项、季节、节假日等隐患检查)或不定期(日常的隐患排查)的隐患排查，及时根据隐患产生的原因，制定隐患整改方案和防范措施。
3、主要从以下几点进行环境风险排查：(1)设备、设施是否处于正常的安全运行状态；(2)有毒、有害等危险作业场所的安全状况；(3)从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程，是否正确佩带劳动防护用品；(4)现场生产管理或指挥人员有无违章指挥；(5)危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。
4、对排查出的隐患，及时查找原因，及时整改，整改责任单位，必须按规定的时间进行整改，不得互相推诿、扯皮，拖期、延期。
5、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。
6、其他各部门及人员对发现的环境风险隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。
7、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
8、对于由于资金或技术问题等暂时不能立即整改的隐患问题，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素；对于重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。
9、对需要整改的环境隐患问题，要下达隐患整改通知书、验收意见书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。
10、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚，由此引起重大伤亡事故的，承担相应的法律责任。
12、对所排查的隐患问题，要有隐患排查记录台帐和隐患治理台帐，要存档备案。
(备注：根据本厂实际情况，本厂的环境隐患排查排查记录台账和隐患治理台账、下达的隐患整改通知书、验收意见书等并入安全生产隐患排查记录台账和隐患治理台账、下达的隐患整改通知书、验收意见书，一并管理。
医院安全生产隐患排查整改制度
医院安全生产隐患排查整改制度一、总则第一条为加强医院安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障医院正常运营和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部各科室、部门和全体职工的安全生产隐患排查、整改及监督管理工作。
第三条医院安全生产隐患排查整改工作应坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的原则，实行全面排查、分级负责、动态管理、闭环整改。
第四条医院成立安全生产隐患排查整改领导小组，负责医院安全生产隐患排查整改工作的组织实施和综合协调。
领导小组组长由院长担任，副组长及成员由相关部门负责人组成。
二、安全生产隐患排查第五条医院应定期组织安全生产大检查，对全院进行安全隐患排查。
检查内容包括：电器设备、电源线路、消防设备设施、安全通道、药品和医疗器械管理、医疗废物处理、劳动防护用品使用等方面。
第六条各科室、部门应每月进行一次安全隐患自我排查，及时发现和报告安全隐患。
职工发现安全隐患应及时报告所在科室或部门负责人。
第七条医院应建立健全安全隐患排查档案，记录隐患排查时间、地点、内容、发现的问题及整改措施等情况。
三、安全生产隐患整改第八条对排查出的安全隐患，应及时报告安全生产隐患排查整改领导小组。
领导小组对安全隐患进行认定，并确定整改责任人、整改措施和整改期限。
第九条安全隐患整改责任人应按照整改措施和要求，组织整改工作。
对重大安全隐患，应立即采取措施，防止事故发生，并及时报告上级主管部门。
第十条医院应建立健全安全隐患整改档案，记录整改措施、整改效果和整改责任人等情况。
四、安全生产隐患排查整改监督管理第十一条医院安全生产隐患排查整改领导小组对安全生产隐患排查整改工作进行定期督查，确保隐患排查整改工作落到实处。
第十二条医院应建立健全安全生产隐患排查整改责任制，明确各级领导和部门、职工的责任，实行责任追究制度。
第十三条对在安全生产隐患排查整改工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
医院安全生产事故隐患排查制度（4篇）
医院安全生产事故隐患排查制度医院是一个特殊的工作环境，涉及到大量的病人和医疗设备，因此安全生产事故的隐患排查对于医院来说至关重要。
为了确保医院的安全生产，可以制定以下事故隐患排查制度：1. 建立安全生产事故隐患排查小组：医院应组织成立专门的安全生产事故隐患排查小组，成员包括医院管理人员、安全管理人员、保安人员、医务人员等，小组成员应具备相关的安全生产知识和技能。
2. 制定例行隐患排查计划：安全生产事故隐患排查小组应根据医院的实际情况，制定定期的隐患排查计划，并明确具体的排查内容、时间和责任人。
3. 建立隐患排查制度：医院应建立健全隐患排查制度，明确隐患排查的程序和要求，包括隐患排查的范围、方法、评估标准、整改措施等。
4. 加强隐患排查的宣传教育：医院应定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工对安全生产的意识和重视程度，加强员工的安全教育和培训，提升员工的安全生产技能。
5. 进行现场隐患排查：安全生产事故隐患排查小组成员应根据计划，分别到医院的各个科室、楼层进行现场隐患排查，发现问题及时记录并通知责任人进行整改。
6. 隐患排查报告和整改措施：隐患排查小组应及时编写隐患排查报告，详细记录排查过程中发现的问题和隐患，并提出相应的整改措施和时间要求。
7. 评估整改情况：医院管理部门应对隐患排查报告进行评估，并督促相关责任人按照整改要求及时进行整改，确保隐患得到有效解决。
8. 定期复查和监督检查：医院应定期对整改后的隐患进行复查，确保问题得到彻底解决。
同时，管理部门还应定期组织对医院的安全生产工作进行监督检查，对发现的问题进行纠正和督促整改。
9. 整改措施跟踪和总结：医院管理部门应跟踪和总结隐患排查工作中所提出的整改措施的落实情况，不断改进和完善医院的安全生产管理制度。
以上就是医院安全生产事故隐患排查制度的一些建议，医院可以根据自身实际情况进行具体制定，并不断完善和改进。
医院安全生产事故隐患排查制度（二）第一章总则第一条为保障医院安全生产，预防和减少事故隐患，制定本制度。
医院环境安全隐患排查制度范本（三篇）
医院环境安全隐患排查制度范本一、制度目的为了保障医院内部环境的安全和健康，预防和减少各类安全隐患的发生，疏导和整改潜在风险，提高医院整体的安全管理水平，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有科室、楼层和区域的环境安全隐患的排查和整改工作。
三、总则1. 医院将建立医院环境安全隐患工作领导小组，负责监督、指导和协调医院环境安全隐患的排查和整改工作；2. 相关职能部门、科室应配合做好安全检查和整改工作，并按时报告；3. 医院将建立医院环境安全隐患排查制度档案，记录每一次排查记录和整改情况；4. 在发现环境安全隐患后，应及时整改并向上级部门进行报告，确保整治措施的及时有效；5. 强调医务人员的安全教育和培训，提高他们对环境安全隐患的识别和处理能力；6. 具体的隐患排查和整改工作由医院领导小组下设的安全巡查小组负责。
四、工作内容1. 安全巡查（1）每月定期召开医院安全工作会议，通报上月未整改或未按时整改的环境安全隐患，并要求相关科室提供整改措施及整改计划的落实情况。
（2）每季度对全院区进行一次安全检查，重点排查院内消防设施、电气线路、空气质量、卫生环境等方面的隐患，对发现的问题及时整改。
（3）定期开展人员培训，提高员工对安全隐患的识别能力，确保每位员工都能参与到环境安全工作中。
2. 办公区域隐患排查（1）定期对各办公区域进行隐患排查，重点排查电源线路、电器设备、灭火器、紧急疏散通道、安全出口等方面的隐患。
（2）排查人员应记录排查发现的问题，并将整改措施和整改计划上报至领导小组。
3. 医疗区域隐患排查（1）定期对各医疗区域进行隐患排查，包括病房、手术室、病理实验室等。
（2）重点排查空气质量、水质、卫生环境、照明设备、消防设施等方面的隐患。
（3）发现问题后，及时整改，并将整改情况报告至领导小组。
4. 食堂区域隐患排查（1）定期对食堂区域进行隐患排查，包括食品安全、卫生状况和消防设施等方面。
（2）食堂排查人员应记录排查发现的问题，并提出整改建议。
医院安全隐患排查与整改制度
医院安全隐患排查与整改制度第一章总则第一条为加强医院安全隐患排查与整改工作，确保患者和医务人员的人身安全和财产安全，依据国家相关法律和法规，制定本制度。
第二条医院安全隐患排查与整改是指对医院内存在的各类安全隐患进行全面排查，对发现的隐患按照一定程序进行整改和处理的工作。
第三条医院安全隐患排查与整改工作适用于医院内的各个部门和岗位，是所有医务人员和员工的共同责任。
第四条医院安全隐患排查与整改工作应坚持预防为主，分类管理，综合治理、持续改进的原则。
第二章隐患排查第五条医院应设立隐患排查组，由医院领导任命，由多个部门和岗位的代表组成，负责安全隐患的排查工作。
第六条隐患排查组应定期制定排查计划，明确排查范围、目标和时间计划。
第七条隐患排查应包括以下内容：（一）人员隐患：对医院职工的从业资格、从业纪律、教育培训等情况进行综合排查。
（二）设备设施隐患：对医院内的医疗设备、通讯设备、供电设备等进行定期检查，排查故障和安全隐患。
（三）环境隐患：对医院环境、卫生条件、防火设施等进行检查，排查存在的问题。
（四）医疗事故隐患：对医院内的医疗过程、手术室、药品管理等进行细致排查，防范医疗事故的发生。
（五）其他隐患：根据实际情况，对其他可能存在的安全隐患进行排查。
第八条隐患排查组应按照排查计划，逐项开展排查工作。
如果发现问题，应及时记录并制定整改方案。
第三章整改与处理第九条隐患排查组发现的问题，应及时与责任部门和岗位进行沟通，明确责任人。
第十条责任部门和岗位应按照隐患排查组的要求，制定整改方案，并在规定时间内完成整改工作。
第十一条整改方案应包括整改内容、整改措施、整改期限等要素。
对于重大隐患，应制定临时应急措施。
第十二条整改完成后，责任部门和岗位应提交整改报告，并进行自查确认。
隐患排查组对整改情况进行验收。
第十三条发现严重隐患或者屡次未能按时整改的，应及时报告领导并采取相应的措施，确保隐患得到及时整改和处理。
第四章监督检查第十四条医院领导应加强对隐患排查与整改工作的领导，明确责任，并定期听取汇报。
医院安全隐患排查与整改制度
医院安全隐患排查与整改制度一、目的和原则（一）目的为了加强医院安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障患者和医务人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
（二）原则1. 预防为主，防治结合。
医院要树立安全意识，加强安全管理和预防工作，同时做好事故的应急处理和整改工作。
2. 分工负责，共同参与。
医院各级领导和各部门要明确安全职责，共同参与安全隐患的排查和整改工作。
3. 突出重点，分类管理。
针对医院不同区域、部门和设备，制定有针对性的安全隐患排查和整改措施。
4. 及时报告，严肃处理。
对发现的安全隐患，要及时报告并严肃处理，确保安全隐患得到及时整改。
二、安全隐患的排查（一）排查范围1. 医疗场所：包括门诊、急诊、病房、手术室、检查室等医疗区域。
2. 办公区域：包括行政管理、后勤保障、教学科研等办公区域。
3. 设施设备：包括医疗设备、消防设施、电气设备、特种设备等。
4. 交通工具：包括医院车辆、患者交通工具等。
5. 食品安全：包括医院食堂、营养餐等食品安全相关区域。
（二）排查内容1. 消防安全：检查消防设施设备是否完好，消防通道是否畅通，火灾应急预案是否制定和演练等。
2. 医疗安全：检查医疗设备是否正常运行，药品和医疗器械是否安全，医疗操作是否规范等。
3. 设备安全：检查电气设备、特种设备是否定期检查和维护，是否存在隐患等。
4. 交通安全：检查医院车辆和患者交通工具是否安全运行，是否存在违规行为等。
5. 食品安全：检查食堂和营养餐的食品来源、储存、加工和供应是否符合食品安全要求。
三、安全隐患的报告与整改（一）报告1. 发现安全隐患的员工应立即向所在部门负责人报告。
2. 部门负责人接到报告后，应立即进行初步核实，并向安全管理部门报告。
3. 安全管理部门接到报告后，应立即组织相关人员核实情况，并采取相应措施。
（二）整改1. 针对报告的安全隐患，相关部门应制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。
医院安全生产事故隐患排查制度范文（6篇）
医院安全生产事故隐患排查制度范文为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好单位下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全生产工作，确保实现我厂的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。
一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实单位下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
三、检查类型：1、定期安全生产检查。
通过有计划、有____、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我厂实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。
2、经常性安全生产检查。
每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证生产正常进行。
厂部领导、安全员、班组安全员等不定期下车间检查，并形成记录。
3、季节性及节假日前后安全生产检查：根据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
由于节假日(特别是重大节日，如元旦、春节、国庆节)前后，职工注意力在芝节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。
4、专业(专项)安全生产检查。
对某个专业(项)问题或在生产中存在的普遍性安全问题进行的单项定性或定量检查。
如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业(项)安全检查。
医院安全生产事故隐患排查制度模版（3篇）
医院安全生产事故隐患排查制度模版一、制度目的和依据为了保障医院的安全生产，减少事故隐患，提高员工的安全意识和自我保护能力，制定本排查制度。
本制度的依据为《中华人民共和国生产安全法》及相关法律法规，结合医院的实际情况和操作特点制定。
二、责任分工1. 医务部负责组织和实施医院安全生产事故隐患排查工作，并制定排查计划。
2. 各科室负责配合医务部的工作，按要求进行隐患排查。
3. 安全管理部门负责监督和检查排查工作的执行情况，及时整改和督促各科室履行职责。
三、排查内容1. 环境安全隐患排查(1) 排查医院周边环境是否存在安全隐患，如道路交通、消防通道、防汛措施等。
(2) 检查医院内部环境是否存在安全隐患，如楼梯、电梯、空调系统、供水系统等。
2. 设备设施安全隐患排查(1) 对医疗设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
(2) 检查医疗设施的电气设备、安全防护设备是否完好。
(3) 检查消防设施是否完善，如灭火器、消防控制室等。
3. 化学品、危险品安全隐患排查(1) 检查医院内化学品和危险品的储存、使用是否符合相关规定。
(2) 检查医院内对化学品和危险品的使用人员是否进行相应的培训和防护。
(3) 确保医院内化学品和危险品的存放、标识、分类符合相关标准。
4. 工作行为安全隐患排查(1) 检查医院内工作人员的劳动保护措施是否到位，如防护用品、规范操作等。
(2) 检查医院内员工的工作时间和休息时间是否符合规定。
(3) 对医生、护士等从业人员进行培训，提高其安全意识和操作技能。
四、排查方式与周期1. 医务部根据医院的实际情况制定排查计划，并通知各科室。
2. 排查方式可采取巡查、抽查、检查等形式，每季度至少进行一次。
3. 排查结果需要记录并及时整改，形成安全生产隐患排查报告，报送安全管理部门。
五、处罚与奖励1. 对于发现的安全生产隐患，医务部要及时责令整改，并对相关责任人进行警告、罚款或扣除奖金等相应处理措施。
2. 对于没有发现安全生产隐患、在排查中积极配合的科室，医院给予相应的奖励和表扬。
医院隐患排查治理制度范本（三篇）
医院隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强医院内安全工作，确保医疗服务质量和医患安全，制定本制度。
第二条医院隐患排查治理制度是医院安全管理工作的基础，适用于医院内所有部门和工作岗位。
第三条医院隐患指可能导致事故、伤害、灾害等不安全因素或存在的安全隐患。
第四条医院隐患排查治理应采取预防为主、综合治理的原则。
第五条医院安全管理办公室是医院隐患排查治理工作的牵头部门。
第六条医院隐患排查治理工作应具备科学性、系统性和持续性。
第七条所有工作人员应加强安全意识，积极参与隐患排查治理工作。
第八条隐患排查治理活动应当公开、透明，依法保护举报人的合法权益。
第二章隐患排查第九条医院应定期组织隐患排查工作，明确责任部门和责任人员。
第十条隐患排查工作应覆盖医院内所有区域和设施，包括但不限于医疗设备、电气设备、建筑结构、消防设备等。
第十一条隐患排查可采取巡查、抽查、检查等方式，同时可借助专业的技术工具，如红外线测温仪、声学测试仪等。
第十二条隐患排查发现的问题应在排查结束后及时整理汇总，形成隐患排查报告。
第十三条隐患排查报告应明确隐患问题的具体情况、危害程度、整改建议和责任人。
第十四条隐患排查报告应及时提交给医院安全管理办公室，并抄送有关部门和责任人。
第三章隐患治理第十五条隐患治理应按照隐患排查报告中的整改建议进行，确保问题得到有效解决。
第十六条隐患治理应由责任部门和责任人负责，明确整改责任和时限。
第十七条隐患治理应采取措施统一管理，确保整改工作有条不紊进行。
第十八条隐患治理过程中，应及时监督检查整改进展情况，确保整改措施的有效性。
第十九条隐患治理完成后，应对整改情况进行验收，并撤销相应的隐患整改任务。
第四章信息公开和应急处置第二十条医院应建立隐患排查治理信息平台，定期公开隐患排查治理工作的结果和整改情况。
第二十一条发生重大隐患事件时，医院应立即启动应急预案，做好应急处置工作。
第二十二条隐患排查治理工作完成后，应及时总结经验教训，改进工作机制，提高工作效能。
医院安全隐患排查治理制度
医院安全隐患排查治理制度
1.引言
本文档旨在建立医院安全隐患排查治理制度，保障医院内部的安全和秩序。
该制度旨在识别和排除潜在安全隐患，加强对医院的管理和监督。
2.排查制度
2.1 安全隐患排查流程
对医院各部门进行定期安全隐患排查；
针对发现的安全隐患，按照严重程度进行分类和标记；
确定解决方案，并制定具体的整改计划；
跟踪整改进度，并定期汇报给院领导。
2.2 安全隐患排查范围
设备安全隐患：对医疗设备进行定期维护和检查，及时修复和更换老化设备；
建筑安全隐患：检查医院建筑物的结构和设施，确保其安全稳定；
操作规范安全隐患：对医院工作人员的操作行为进行监督和培训，防止发生人为操作失误；
物品管理安全隐患：加强对医疗用品和药品的储存和分发管理，防止丢失和损坏。
3.治理制度
3.1 检查和评估
对医院安全隐患排查制度进行定期检查，评估其有效性；
收集医院内部安全事件和事故的数据，进行分析和总结，为制
度改进提供参考。
3.2 提升意识和培训
加强对医院工作人员的安全意识教育和培训，提高他们对安全
隐患的识别和处理能力；
组织定期演练和模拟事故，提升应急处理能力。
3.3 管理和监督
设立专门的安全管理部门，负责制定和执行安全制度；
建立安全投诉和举报机制，鼓励员工积极报告安全隐患。
4.总结
本制度的实施对于保障医院的安全和秩序具有重要意义。
为了有效排查和治理安全隐患，需要全体员工共同努力，确保医疗工作的顺利进行。
医院隐患排查治理制度(五篇)
医院隐患排查治理制度隐患排查治理工作机制为切实做好本选矿厂生产安全事故隐患排查、整改工作，有效消除各类生产安全事故隐患，预防和杜绝各类生产安全事故的发生，特制定本制度：第一条为加强对隐患排查治理工作的领导，成立安全隐患排查领导小组。
组长由厂长担任，副组长由厂安全员担任，成员由各科室、班组负责人、安全员组成。
领导小组负责隐患排查工作的____领导和协调，定期____对本厂的安全隐患进行排查治理，解决重大的安全隐患，确保生产安全。
第二条实际投资人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责，____制定并实施重大事故隐患治理方案，保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第三条厂长负责____全厂安全生产大检查，对查出的重大安全隐患，及时研究制定整改措施。
当安全与生产矛盾时，首先解决好安全问题，再进行生产。
第四条各班组负责人对所在班组的安全生产负全面责任，要经常检查生产现场的安全情况，及时发现和消除事故隐患。
每周至少____一次安全生产检查，并及时主持研究解决检查中发现的问题，杜绝可能发生的事故。
第五条班组长做好班前班后安全检查，把检查安全情况列为每次上班的一项重要内容，监督检查工人正确使用个人劳动保护用品，督促本班组人员认真严格执行各项安全生产规章制度。
同时，经常检查作业现场，及时纠正违章作业，消除事故隐患。
对于解决不了的问题，要采取临时控制措施，并及时报告给隐患治理领导小组。
第六条任何部门和个人发现事故隐患，均有权向主要负责人、安全科、各级政府安监部门和所在生产班组报告。
第七条安全科每半月____人员对我厂各生产线、生产设备、生产工艺进行排查一次，对发现的问题，处理的要立即处理；对重大的安全隐患，应召开相关人员开会，订整改方案，划拨整改资金，落实整改情况；对整改有困难的安全隐患应以书面形式向上级汇报，提出缓期整改的意见，并做好安全隐患排查的记录并归档。
同时，每个月____召开一次安全专题会议，针对这个月的生产情况，设备运行情况，生产工艺做一次交流；对存在的问题应及时找出方案，并及时解决。
医院隐患排查治理制度(5篇)
医院隐患排查治理制度一、前言随着医疗水平的提高和医院规模的扩大，医院隐患的风险也随之增加。
为了确保医院的安全性和可持续发展，制定一套科学、系统的医院隐患排查治理制度是非常必要的。
本文将围绕医院隐患排查治理制度展开阐述，旨在为医院管理者提供参考和借鉴。
二、医院隐患的定义医院隐患是指医院内部存在的但不易察觉和发现的安全隐患，包括设备故障、人员操作不当、消防安全、医疗误诊等方面的问题。
隐患存在时间长、影响面广、处理难度大，一旦发生事故后果严重。
因此，医院隐患的排查和治理十分重要。
三、医院隐患排查的目的1. 发现医院存在的安全隐患并加以整改，确保医院内部的安全环境；2. 提高医院员工的安全意识和操作规范，减少人为因素造成的事故发生；3. 提升医院的服务品质和安全水平，树立医院良好的形象。
四、医院隐患排查的内容1. 设施设备的安全性检查：对医院内的各类设施和设备进行定期检查和维护，确保其安全性和正常运行；2. 医疗操作规范的检查：对医院内的医疗操作流程进行检查，发现并纠正医疗人员存在的不规范操作；3. 消防安全的检查：对医院内的消防设施进行检查，确保其良好状态和正常使用；4. 安全管理制度的执行检查：对医院内的各项安全管理制度的执行情况进行检查，确保其有效实施；5. 突发事件应急处理能力的检查：对医院内突发事件应急处理能力进行检查，发现并排除安全隐患；6. 医疗质量的检查：对医院内各科室的医疗质量进行检查，发现并整改存在的问题。
五、医院隐患排查治理制度的建立医院隐患排查治理制度的建立需要遵循一定的原则和步骤：1. 确定制度的编写者和审核者：由医院管理层确定负责制定和审核医院隐患排查治理制度的人员，确保制度的科学性和有效性；2. 制定制度的时间节点：确定制定医院隐患排查治理制度的时间节点，制定完成后应在医院内进行宣贯和培训；3. 依据法律法规制定制度：制定医院隐患排查治理制度需要依据国家、地方相关的法律法规，确保制度的合法性和规范性；4. 制定制度的范围和内容：制定医院隐患排查治理制度需要确定制度的适用范围和具体的内容，确保制度的全面性和实用性；5. 保证制度的执行和监督：医院管理层需要明确制度的执行和监督责任，并针对制度执行情况进行定期检查和评估；6. 修订制度的时机和方法：医院管理层应根据医院实际情况，定期对医院隐患排查治理制度进行修订和完善，确保制度的时效性和灵活性。
医院隐患排查及整改制度
医院隐患排查及整改制度1. 背景医院是保障人们身体健康的重要场所，为了确保医疗质量和患者安全，需要建立隐患排查及整改制度。
本文档旨在制定该制度并阐述其重要性和实施步骤。
2. 制度目的医院隐患排查及整改制度的目的在于及时发现和排除医院内存在的各类潜在隐患，保障医院的正常运行和患者的安全。
通过全面、系统地进行隐患排查和及时整改，可以提高医院的安全性和服务质量，增强患者对医院的信任。
3. 制度内容（1）隐患排查责任：明确医院各部门及相关人员的隐患排查职责，建立隐患排查责任制度。
（2）隐患排查流程：制定隐患排查的具体流程和方法，包括隐患排查的时间、地点、内容等。
（3）隐患整改要求：规定对于发现的隐患需要进行整改，并明确整改的要求和时限。
（4）隐患排查记录：建立隐患排查的记录系统，记录隐患排查的结果、整改情况等信息。
（5）隐患排查反馈：建立隐患排查反馈机制，及时反馈隐患排查结果和整改情况给相关责任人和部门。
4. 实施步骤（1）制定制度：由医院管理层组织相关人员制定医院隐患排查及整改制度，明确制度内容和执行路径。
（2）培训人员：对隐患排查专责人员进行培训，提升其隐患排查能力和认识。
（3）制度宣传：对医院全体员工进行制度宣传和培训，确保每一名员工了解并遵守制度。
（4）执行与监督：建立制度执行和监督机制，确保医院各部门和人员按要求执行和履行相应责任。
（5）定期评估：定期对隐患排查及整改制度的执行情况进行评估和总结，及时修订和完善制度。
5. 风险和对策制定和执行医院隐患排查及整改制度可能会遇到以下风险：（1）员工意识不足：对制度意识和重要性缺乏了解，影响制度的执行效果。
解决办法：加强员工培训和宣传，提高员工的制度意识和重视程度。
（2）整改措施不落实：对发现的隐患没有及时进行整改，导致隐患得不到有效解决。
解决办法：建立监督机制和督促整改措施的落实。
（3）制度执行不力：制度执行人员不认真履行职责，导致制度效果不理想。
医院隐患排查治理制度模版(三篇)
医院隐患排查治理制度模版一、绪论医院是人们生活中重要的健康保障机构，而隐患的存在可能对医院的正常运转和患者的安全造成严重威胁。
因此，建立健全医院隐患排查治理制度是保障医院安全运营的重要保障措施。
二、目的与原则1.目的本制度的目的是为了有效排查医院存在的隐患，及时采取相应的治理措施，保证医院的安全运营。
2.原则（1）安全第一原则：以患者和员工的生命安全为第一位，坚决杜绝一切可能对安全构成威胁的隐患。
（2）追求卓越原则：不断提高排查治理工作的质量和效率，追求卓越的管理水平。
（3）科学规范原则：根据实际情况和法律法规的要求，制定科学、合理的排查治理制度。
三、隐患排查治理组织架构1.领导责任医院领导要高度重视隐患排查治理工作，确保有效实施。
2.组织机构（1）成立隐患排查治理工作领导小组，由医院主要领导担任组长，并邀请相关部门负责人参加。
（2）设立隐患排查治理办公室，负责具体的组织协调工作。
四、隐患排查治理程序1.隐患排查（1）定期组织隐患排查工作。
制定科学的排查计划，明确责任人和时间节点。
（2）开展定期、不定期的隐患抽查。
随机选取部分区域、科室进行抽查，确保排查工作的全面性和真实性。
（3）加强隐患信息收集。
通过定期召开会议、建立隐患信息台账等方式，及时汇总各部门报告的隐患情况。
2.隐患评估（1）对排查出的隐患进行评估，划分隐患等级。
按照隐患所带来的风险等级，将其划分为一般隐患、重要隐患和严重隐患。
（2）制定相应的治理措施和时限。
根据隐患的等级，制定相应的治理措施，并确保治理工作按时落实。
3.隐患治理（1）严格按照治理措施和时限要求，落实治理工作。
治理工作要有具体的责任单位和责任人，确保各项措施的落实。
（2）督促隐患治理工作。
建立隐患治理的台账，定期跟踪督促治理工作的进展情况。
4.隐患整改验收（1）对已治理的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
（2）建立隐患整改验收制度，委托专业部门进行隐患整改的评估，以确保整改工作的质量。
医院安全生产检查及隐患治理制度范文(3篇)
医院安全生产检查及隐患治理制度范文1.目的和内容：1.1为了建立医院安全检查及隐患治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障职工生命财产安全，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑检查、报告、治理及奖励办法。
2.适用范围：医院全体职工3.职责：3.1医院安全生产委员会应对事故隐患检查和治理负全面的领导责任，应负责____建立健全医院事故隐患检查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各科室负责人为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的检查和治理负主要领导责任。
各科室领导对所辖范围的事故隐患检查和治理工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患检查和治理负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向医院安全生产委员会、医院领导报告。
3.3安全生产委员会负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患检查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。
3.4医院各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行检查并监控治理。
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
3.6安全生产委员会对隐患治理措施的可行性和合理性负责。
4.事故隐患等级及登记建档4.1事故隐患的含义。
本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2事故隐患的分类。
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
重大事故隐患，是指危害和治理难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.3档案建立安全生产委员会应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
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医院安全隐患排查制度
医院安全隐患排查制度
为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：
1、岗位安全责任：
各科室主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查：
定期（每月一次）或不定期，院安委会会同办公室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改
1、安全隐患报告：
（1）医院的每一位职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：
（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
（3）对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人
下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：
1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按20－50元/次予以处罚。
2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50－200元/次予以处罚。
3、安全责任事故：视情节按200－500元/次予以处罚。
严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人，医院将予以表彰和奖励。
医院安全隐患排查制度 [篇2]
第一条为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据xx 实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于xx所属各科室、各职能部门。
第三条本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生
产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和
重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
第四条职责权限。
一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查全面负责。
二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查全面负责，组织分管范围内的安全生产隐患排查工作。
三、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。
四、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查制度。
第五条任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院
安全生产办公室和有关监管领导报告。
执行医院隐患报告和举报奖励制度。
第六条医院安全生产办公室接到隐患报告后，要按照职责
分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
第七条隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决，
要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重
程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
B级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
C级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
第九条安全生产隐患确认与上报。
一、各科室、各职能部门每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报医院安全生产办公室，并提出整改意见，经安全生产办公室确认安全隐患后，每月将隐患报表上报院部，并负责督察治理进度。
二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理完成，对于不报隐患的部门，医院不安排安支措费用。
第十条安全生产隐患整改。
一、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，院长全面负责；各负责人对隐患要抓紧整改，做到五落实，即“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实。
”
二、对于一般隐患，由各科室、各职能部门立即组织整
改。
对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。
重大隐患治理方案要包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
（二）采取的方法和措施；
（三）经费和物资的落实；
（四）负责治理的机构和人员；
（五）治理的时限和要求；
（六）安全措施和应急预案。
三、安全生产部门在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设臵警戒标志，暂时停产或者停止使用。
四、医院要加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，要及时向各科室、各职能部门发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。
五、医院安全生产办公室要对隐患进行跟踪监督检查，直
至隐患彻底整改解决或得到有效控制。
第十一条坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。
对隐患无防范措施的场所，要坚决予以停产整改。
第十二条各科室及其主要负责人未履行隐患排查职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。
第十三条本制度自发布之日起执行。
医院安全隐患排查制度 [篇3]
1.目的和内容：
1.1为了建立医院安全检查及隐患治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障职工生命财产安全，制定本制度。
1.2本制度规定了事故隐患分类﹑检查、报告、治理及奖励办法。
2.适用范围：医院全体职工
3.职责：
3.1医院安全生产委员会应对事故隐患检查和治理负全面的领导责任，应负责组织建立健全医院事故隐患检查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，各科室负责人为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的检查和治理负主要领导责任。
各科室领导对所辖范围的事故隐患检查和治理工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患检查和治理负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向医院安全生产委员会、医院领导报告。
3.3安全生产委员会负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患检查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的.汇总和发放等。
3.4医院各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行检查并监控治理。
3.5财务部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
3.6安全生产委员会对隐患治理措施的可行性和合理性负责。
4.事故隐患等级及登记建档
4.1事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2事故隐患的分类：事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
4.2.1一般事故隐患
是指危害和治理难度较小，发现后能够立即治理排除的隐患。
4.2.2重大事故隐患
重大事故隐患，是指危害和治理难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.3档案建立
安全生产委员会应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
5.预测预警
根据生产经营状况及隐患检查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现医院安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。
采用技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立安全预警指数系统，每月进行一次安全生产风险分析。
二零一五年一月
永春县医院。