著名跨国企业招聘典型试题精选
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、下列哪一项不属于企业文化的范畴？A. 组织结构B. 员工行为规范C. 企业使命与愿景D. 办公室装饰风格2、在团队合作中，哪种沟通方式最有利于提高效率？A. 邮件通知B. 即时通讯工具C. 定期面对面会议D. 公告板发布信息3、某世界500强集团计划在未来五年内，将其业务拓展到东南亚地区。
以下哪项不是该集团拓展东南亚市场的关键因素？A、当地市场潜力巨大B、集团内部资源不足C、当地法律法规环境D、消费者对集团品牌认知度高4、关于绩效管理，以下哪种说法是错误的？A、绩效管理是一个动态的、持续的过程B、绩效管理有助于提高员工的工作效率C、绩效管理的主要目的是评估员工的工作表现D、绩效管理可以促进员工与管理者之间的沟通5、在项目管理中，以下哪个阶段主要是确定项目的可行性，并制定项目的初步计划和预算？A)项目启动阶段B)项目规划阶段C)项目执行阶段D)项目监控阶段6、在市场营销策略中，市场细分是指：A)确定目标市场的规模和潜力B)根据不同消费者群体的需求和偏好，将整个市场划分为若干个子市场C)分析竞争对手的市场策略和地位D)制定进入和拓展市场的具体计划7、在项目管理中，哪一项不是项目成功的标准？A. 完成时间符合预期B. 成本控制在预算范围内C. 满足所有干系人的需求D. 项目团队成员满意度高8、关于SWOT分析，下列描述错误的是：A. SWOT分析是一种战略规划方法B. “S”代表优势，“W”代表弱点C. “O”代表机会，“T”代表威胁D. SWOT分析主要用于个人发展计划9、某世界500强集团在招聘新员工时，注重候选人的团队合作能力。
以下哪种行为最能体现团队合作精神？A. 候选人在项目中总是独立完成自己的任务，很少与其他团队成员沟通B. 候选人能够主动提出建设性意见，并在团队讨论中积极倾听他人的观点C. 候选人在团队遇到困难时选择退出，认为自己的能力无法解决问题D. 候选人只关心个人成就，对团队的成功与否漠不关心 10、在面试中，面试官问及“你为什么想加入我们公司？”以下哪种回答方式最能展示候选人对公司的了解和热情？A. “我想加入贵公司是因为我的朋友在这里工作，听起来不错。
46家中外知名企业面试题目及答案
46家中外知名企业面试题目及答案微软智力题1．烧一根不均匀的绳子，从头烧到尾总共需要1个小时，问如何用烧绳子的方法来确定半小时的时间呢？2．10个海盗抢到了100颗宝石，每一颗都一样大小且价值连城。
他们决定这么分：(1)抽签决定自己的号码(1~10)；(2)首先，由1号提出分配方案，然后大家表决，当且仅当超过半数的人同意时，按照他的方案进行分配，否则将被扔进大海喂鲨鱼；(3)如果1号死后，再由2号提出分配方案，然后剩下的4个人进行表决，当且仅当超过半数的人同意时，按照他的方案进行分配，否则将被扔入大海喂鲨鱼；(4)依此类推……条件：每个海盗都是很聪明的人，都能很理智地做出判断，从而做出选择。
问题：第一个海盗提出怎样的分配方案才能使自己的收益最大化？3．为什么下水道的盖子是圆的？4．中国有多少辆汽车？5．你让工人为你工作7天，回报是一根金条，这根金条平分成相连的7段，你必须在每天结束的时候给他们一段金条。
如果只允许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费？6．有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州，同时另一辆火车以每小时20公里的速度从广州开往北京。
如果有一只鸟，以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动，从北京出发，碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞，就这样依次在两辆火车之间来回地飞，直到两辆火车相遇。
请问，这只鸟共飞行了多长的距离？7．你有两个罐子以及50个红色弹球和50个蓝色弹球，随机选出一个罐子，随机选出一个弹球放入罐子，怎样给出红色弹球最大的选中机会？在你的计划里，得到红球的几率是多少？8．想像你站在镜子前，请问，为什么镜子中的影像可以左右颠倒，却不能上下颠倒呢？9．如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能准确称出4公升的水？10．你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色的两个。
抓取多少次就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？11．连续整数之和为1000的共有几组？12．从同一地点出发的相同型号的飞机，可是每架飞机装满油只能绕地球飞半周，飞机之间可以加油，加完油的飞机必须回到起点。
招聘笔试题及解答(某世界500强集团)
招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、某世界500强集团计划在三年内将业务扩展到5个新的市场，每个市场的扩展概率是相等的。
如果第一个市场成功扩展的概率是0.6，那么在三年内至少有一个市场成功扩展的概率是多少？A. 0.9428B. 0.0572C. 0.3487D. 0.65132、某公司计划进行一项新产品研发，该项目有三种可能的研发结果：成功、失败和部分成功。
如果成功和失败的概率都是0.3，部分成功的概率是0.4，那么在研发过程中，项目结果不是部分成功的概率是多少？A. 0.2B. 0.4C. 0.3D. 0.13、在项目管理中，以下哪一项不是项目成功的标准？A. 满足时间表B. 控制成本C. 客户满意度D. 团队成员的个人发展4、关于企业社会责任（CSR）的陈述，哪一个是正确的？A. CSR活动的主要目的是提高公司的短期利润B. CSR仅涉及环境保护方面C. 实施CSR计划可以帮助公司建立更好的品牌形象D. CSR活动不需要考虑利益相关者的意见5、某世界500强集团在招聘过程中，对于应聘者的专业背景，以下哪一项不是公司优先考虑的因素？A. 本科及以上学历B. 相关专业背景C. 优秀的学习成绩D. 实践经验丰富6、在面试过程中，以下哪项行为不是面试官应该避免的？A. 保持中立和客观的态度B. 提前准备详细的问题C. 对应聘者的回答表示出强烈的情绪反应D. 允许应聘者充分表达自己的观点7、某公司计划在下一季度增加10%的销售人员，若现有销售人员为100人，则增加后的销售人员数量为：A. 110人B. 90人C. 100人D. 110人8、某商品原价为200元，打八折后的售价为：A. 160元B. 180元C. 200元D. 240元9、某公司计划在三个月内完成1000个产品的生产任务，若前两个月完成了800个产品，为了按时完成任务，第三个月平均每天需要生产多少个产品？A. 100个B. 200个C. 150个D. 125个 10、一家公司计划在6个月内完成300万元的销售额，如果前3个月完成了150万元，为了达到计划目标，后3个月平均每月需要完成多少万元的销售额？A. 50万元B. 100万元C. 75万元D. 150万元二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些是现代企业中常用的项目管理工具？（）A、甘特图B、PERT图C、SWOT分析D、六西格玛E、平衡计分卡2、以下哪些行为符合职业道德规范？（）A、在工作中保守公司秘密B、利用职务之便谋取个人私利C、公平对待所有同事，不偏袒D、对工作职责范围内的错误承担责任E、在工作中接受不正当的礼品3、以下哪些选项是衡量企业核心竞争力的重要指标？（）A. 品牌知名度B. 技术创新C. 人力资源质量D. 财务稳定性E. 市场占有率4、关于项目管理，以下哪些说法是正确的？（）A. 项目管理是一个循环的过程，包括启动、规划、执行、监控和收尾五个阶段。
世界500强企业招聘经典面试问题》(包含答案)
世界500强企业招聘经典面试问题》(包含答案)认识我类1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？XXX校招面试题）2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
XXX招面试题）3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
XXX校招面试题）4、你能不能喝酒？XXX总行招聘面试题）5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
XXX校招面试题）6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？优衣库校招面试题）7、你生活中有没有遇到过挫折？是如何面对的？XXX招面试题）8、你心目中的另一半是什么样子？XXX面试题）9、请用一句话总结本人二十年的人生感悟。
XXX面试题）10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？XXX研究生复试题）生活化问题11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色？XXX总行招聘面试题）12、你和四个领导坐车，你怎样安排坐位？XXX招面试题）113、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。
请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。
XXX面试题）14、你认为现在中国的庶民幸福吗？XXX面试题）即兴演讲类15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开首第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
XXX校招面试题）16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
建设银行面试题）17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。
如果让你变成一个动物，你希望变成什么？XXX面试题）18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。
一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童，你怎么看？XXX面试题）专业问题类19、请您谈谈银行利率市场化问题。
XXX总行招聘面试题）20、请从您的专业角度分析温州信贷问题。
招聘主管岗位招聘笔试题及解答(某世界500强集团)
招聘招聘主管岗位笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、某世界500强集团计划在一年内将销售额提升20%，以下哪个策略最符合该集团的目标？（）A、增加市场份额5%，提高产品售价10%B、提高市场份额10%，保持产品售价不变C、降低成本10%，保持市场份额不变D、增加市场份额5%，降低产品售价5%2、在招聘过程中，以下哪种招聘渠道最有利于快速找到具备特定技能的人才？（）A、内部推荐B、校园招聘C、人才市场招聘D、在线招聘平台3、某公司计划在未来五年内，将员工数量增长50%，为实现这一目标，公司应采取以下哪种措施最有效？（）A. 提高员工工作效率，减少员工数量B. 加强员工培训，提高员工能力C. 招聘大量新员工，扩大员工规模D. 调整工作流程，优化人力资源配置4、招聘主管在面试过程中，以下哪项行为是正确的？（）A. 对应聘者的提问过于尖锐，以显示自己的专业能力B. 忽视应聘者的非言语行为，只关注其言语表达C. 在面试过程中，保持积极、热情的态度，尊重应聘者D. 询问应聘者的私人问题，如婚姻状况、家庭背景等5、某公司计划在未来一年内将其市场份额提高5%，为了实现这一目标，以下哪项措施最有可能直接导致市场份额的提高？A. 降低产品价格10%B. 增加广告投入20%C. 提高产品质量并增强售后服务D. 减少产品线，专注于核心产品6、在招聘过程中，以下哪项不属于招聘主管应优先考虑的因素？A. 候选人的工作经验B. 候选人的教育背景C. 候选人的个性与团队适应性D. 候选人的工作地点偏好7、以下哪项不属于招聘主管在招聘过程中应该遵循的原则？A、公平公正原则B、速度优先原则C、质量优先原则D、效益优先原则8、某公司计划招聘一名市场营销经理，招聘主管在面试中应该重点关注以下哪项能力？A、沟通能力B、团队协作能力C、创新能力D、以上都是9、某公司计划在未来五年内将员工数量增加50%，若当前员工数量为1000人，则五年后公司的员工数量预计为（）。
2021年46家中外知名企业面试题目及答案
46家中外知名公司面试题目及答案微软智力题1．烧一根不均匀绳子，从头烧到尾总共需要1个小时，问如何用烧绳子办法来拟定半小时时间呢？2．10个海盗抢到了100颗宝石，每一颗都同样大小且价值连城。
她们决定这样分：(1)抽签决定自己号码(1~10)；(2)一方面，由1号提出分派方案，然后人们表决，当且仅当超过半数人批准时，按照她方案进行分派，否则将被扔进大海喂鲨鱼；(3)如果1号死后，再由2号提出分派方案，然后剩余4个人进行表决，当且仅当超过半数人批准时，按照她方案进行分派，否则将被扔入大海喂鲨鱼；(4)依此类推……条件：每个海盗都是很聪颖人，都能很理智地做出判断，从而做出选取。
问题：第一种海盗提出如何分派方案才干使自己收益最大化？3．为什么下水道盖子是圆？4．中华人民共和国有多少辆汽车？5．你让工人为你工作7天，回报是一根金条，这根金条平提成相连7段，你必要在每天结束时候给她们一段金条。
如果只容许你两次把金条弄断，你如何给你工人付费？6．有一辆火车以每小时15公里速度离开北京直奔广州，同步另一辆火车以每小时20公里速度从广州开往北京。
如果有一只鸟，以30公里每小时速度和两辆火车同步启动，从北京出发，遇到另一辆车后就向相反方向返回去飞，就这样依次在两辆火车之间来回地飞，直到两辆火车相遇。
请问，这只鸟共飞行了多长距离？7．你有两个罐子以及50个红色弹球和50个蓝色弹球，随机选出一种罐子，随机选出一种弹球放入罐子，如何给出红色弹球最大选中机会？在你筹划里，得到红球几率是多少？8．想像你站在镜子前，请问，为什么镜子中影像可以左右颠倒，却不能上下颠倒呢？9．如果你有无穷多水，一种3公升提捅，一种5公升提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才干精确称出4公升水？10．你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色两个。
抓取多少次就可以拟定你必定有两个同一颜色果冻？11．持续整数之和为1000共有几组？12．从同一地点出发相似型号飞机，可是每架飞机装满油只能绕地球飞半周，飞机之间可以加油，加完油飞机必要回到起点。
外企笔试题库
外企笔试题库外企笔试是进入跨国公司工作的第一步，很多人都会在面试前做好充分准备。
而外企笔试题库是很多应聘者必备的材料之一，以下是一些常见的外企笔试题，供大家参考。
1. 英语部分1.1. 阅读理解题目：阅读下面的短文，然后根据文章内容选择正确答案。
文章内容：With the development of technology, more and more people are choosing to work remotely from home. This trend has become particularly popular in recent years, as it offers employees greater flexibility and saves time on commuting. However, remote work also comes with its challenges. Without the structure of a traditional office, employees may struggle to maintain a work-life balance. Additionally, communication can often be more difficult when working remotely.问题：What are some benefits of working remotely?A. Limited communication.B. Greater flexibility.C. Long commute time.D. Traditional office structure.1.2. 词汇填空题目：根据句子意思，选择正确的单词填入空白处。
句子：Due to the global pandemic, many companies have implemented ______ measures to protect their employees.A. restrictiveB. remoteC. adventurousD. traditional2. 数学部分2.1. 简单算术题目：计算以下算式的结果。
著名企业招聘面试题精选
著名企业招聘面试题精选1、我们为什么要聘用你？答案：（测试你的沉静与自信。
）给一个简短、有礼貌的回答：\\\\\\"我能做好我要做的事情\\\\\\"、\\\\\\"我相信自己，我想得到这份工作\\\\\\"。
2、为什么你想到这里来工作？答案：（这应该是你喜爱的题目。
）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。
组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么？答案：（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。
）回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位？答案：回答当然是\\\\\\"YES\\\\\\"，如你不满意，可补充：\\\\\\"当我有这个评测能力时\\\\\\"或\\\\\\"有这样一个空缺时吧\\\\\\"。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方？?答案：如果你回答\\\\\\"NO\\\\\\"，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响？答案：选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久？答案：回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，\\\\\\"我在这里继续学习和完善自己。
\\\\\\"8、什么是你最大的成就?答案：准备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗?答案：你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我你事业的目标。
答案：回答一定要得体，根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗？答案：说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么？答案：回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：\\\\\\"我喜欢挑战性工作13、你最低的薪金要求是多少答案：（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。
招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2025年
2025年招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、某世界500强集团在招聘过程中，对候选人的学历要求是本科及以上，以下哪项不属于本科及以上学历？A. 学士学位B. 硕士学位C. 博士学位D. 高中学历2、在面试过程中，面试官询问候选人对公司文化的理解，以下哪种回答方式最符合积极、开放的态度？A. “我对公司文化不太了解，但我会努力去适应。
”B. “我对公司文化非常认同，因为我之前的公司与之非常相似。
”C. “我认为公司文化很重要，但我更关注的是职位的具体要求。
”D. “我对公司文化有一些疑问，能否详细介绍一下？”3、在项目管理中，哪一个过程组负责定义和控制项目范围？A. 启动B. 规划C. 执行D. 监控4、以下哪项不是敏捷软件开发宣言中的价值主张？A. 个人和交互胜过过程和工具B. 可工作的软件胜过详尽的文档C. 响应变化胜过遵循计划D. 客户合作胜过合同谈判E. 遵循流程胜过应对变更5、以下哪项不属于企业文化建设的基本原则？A、统一性原则B、实用性原则C、创新性原则D、保密性原则6、在以下选项中，不属于人力资源管理五大职能的是：A、招聘与配置B、培训与开发C、绩效管理D、市场营销7、在团队合作中，以下哪种行为最能体现良好的沟通能力？A. 总是坚持自己的意见，以确保任务按自己的想法完成。
B. 积极倾听他人意见，并在必要时提出建设性的反馈。
C. 避免冲突，即使对团队决策有不同看法也不表达。
D. 只在必要时才与团队成员交流，以节省时间。
8、假设你在项目管理过程中遇到一个未预料到的问题，以下哪种方法最适合用来解决问题？A. 忽视问题，希望它会自行解决。
B. 将问题上报给上级，自己不再参与处理。
C. 组织团队会议，共同探讨解决方案。
9、某世界500强集团计划在未来五年内将其研发中心的员工人数从现有的300人增加到500人，预计研发中心的年人均研发成本为50万元。
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2024年
2024年招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、谁设计和建造了第一艘由蒸汽机推动的蒸汽船“克莱蒙特号”（Clermont）？A. 理查德・布兰森（Richard Branson）B. 托马斯・阿尔瓦・爱迪生（Thomas Alva Edison）C. 罗伯特・富尔顿（Robert Fulton）D. 亨利・福特（Henry Ford）2、世界上第一个计算机网络（ARPANET）是由哪个组织建立的？A. 微软（Microsoft）B. 英特尔（Intel）C. 美国国防高级研究计划局（DARPA）D. 美国国家安全局（NSA）3.In which research area did Ford Motor Company become a pioneer, beneficially affecting the community and improving quality of life?A. Renewable energyB. Wireless communicationC. Space expeditionsD. Genetic code breaking4.Which of the following would NOT likely be a direct result of a company committing to social responsibility?A. Enhanced brand reputationB. Experimental scouring of cutting-edge technologyC. Greater social equity through investing in educationD. Improved stakeholder trust5、以下哪种方法最能提高工作效率？A. 设置更加复杂的工作流程B. 减少员工的工作量C. 使用更多的自动化工具D. 增加工作时间6、在团队工作中，以下哪种态度会影响团队的协作效率？A. 积极沟通和开放的反馈B. 过分强调个人成就C. 对工作持怀疑态度D. 主动帮助团队成员解决问题7、下列关于项目管理中的风险管理说法，错误的是：A. 风险管理是一个持续的过程，需要在项目生命周期内进行。
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪项不是现代企业人力资源管理的核心职能？A、招聘与配置B、培训与开发C、薪酬管理D、财务分析与报告2、在以下哪种情况下，企业应该考虑进行人员调整？A、公司规模扩大，需要增加员工B、市场环境变化，需要调整业务方向C、员工绩效长期不达标D、以上都是3、某世界500强集团在招聘过程中，对于应聘者的学历要求是？A. 本科及以上学历B. 硕士及以上学历C. 本科或大专及以上学历D. 无具体学历要求4、以下哪项不是该世界500强集团在招聘过程中，对员工的基本素质要求？A. 团队合作能力B. 沟通协调能力C. 创新思维D. 良好的生活习惯5、某世界500强集团计划在未来五年内将研发投入增加至营业收入的10%，目前该集团营业收入为100亿元，预计五年内营业收入增长率为8%。
那么五年后该集团预计的研发投入为多少亿元？A. 8亿元B. 18亿元C. 20亿元D. 25亿元6、某世界500强集团为了提高员工的工作效率，决定实施一套新的绩效管理体系。
该体系将员工的绩效分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。
如果一名员工的绩效等级为“良好”，那么他/她至少需要满足以下哪项条件？A. 完成所有任务且无重大失误B. 完成大部分任务且工作质量较高C. 完成大部分任务但存在一些小失误D. 完成部分任务且工作质量一般7、以下哪项不是该集团企业文化中倡导的核心价值观？A. 创新精神B. 诚信为本C. 追求卓越D. 短期利益最大化8、某集团在招聘过程中，对于应聘者的能力评估，以下哪项不是常用的评估方法？A. 行为面试B. 专业知识考试C. 工作模拟测试D. 心理测试9、某世界500强集团计划在未来五年内将其研发中心的员工人数增加20%，若目前研发中心员工人数为100人，则五年后研发中心的员工人数预计为多少人？A. 120人B. 120人C. 120人D. 120人 10、某世界500强集团在过去的三个财年中，其净利润分别为1000万元、1500万元和2000万元。
著名企业招聘典型试题精选
着名企业招聘典型试题精选着名企业招聘典型试题精选IBM代表性考题1.在过去的4-5年里描述你的最伟大的成就2。
你的短与长期的职业目的是什么你认为什么为你的最理想的工作是3。
你为什么想要加入IBM 你认为什么你能贡献IBM香港邦克代表性考题1。
请说为什么你选择了跟随这些活动并且他们怎么已经贡献你的私人的发展。
你可以希望给你的角色的细节另外的任何人是否被包括并且你遇到了那的任何困难。
2。
请说你怎么已经得益于你的工作经验。
3。
多少是你的包括津贴的现在的每月的薪金。
4。
你需要补偿你的现在的老板如果你辞职如果这样，请给细节。
5。
除学术的成功以外，你的最伟大的成就迄今为止是什么什么你看当你的私人的力量，为什么6.请说为你你已经申请的位置为什么是适当的; 为什么你已经选择香港邦克并且你的职业目的是什么。
P&G代表性考题1.描述你将景色放在一个高要求的目标上并且通过完成看见了它的实例你提倡了得到其他人继续一个重要的任务或问题的一种状况，并且演了一个主角完成你想要了的结果。
3。
描述你不得不外面寻求一条相关的信息的一种状况，定义关键的问题，并且在其上面决定步骤拍摄得到需要的结果。
4。
描述你做了事实的有效的使用固定其他人的协议的实例。
5。
给与人一起的你有效地工作了完成重要的结果的一个例子。
你生产了哪个导致了重要的贡献到一次活动或工程的成功的一个有创造性/革新想法。
7.提供的你评定了一种状况并且由集中于最重要的优先完成了好结果的一个例子。
8.提供的你获得了技术的技能并且转换了他们到实际的申请的一个例子。
keaney代表性考题1.在过去的4-5年里描述你的最伟大的成就2.你的短期和长期的职业目的是什么你认为什么为你的最理想的工作是3.你为什么想要加入 kearney 你认为什么你能贡献 kearney4.在阿瑟安德森你为什么正在申请位置5。
什么是你的我们的公司的期待。
6. 描述你的业余爱好和爱好。
壳公司代表性考题1.怎么荒原你的同事/同学在5个词描述你在什么证据上他们将基于这个评价。
世界500强企业招聘经典面试问题包含答案
认识我类1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？（华为公司校招面试题）2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。
（宝洁校招面试题）3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。
举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。
（三星集团校招面试题）4、你能不能喝酒？（中国银行总行招聘面试题）5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。
（中国建设银行苏州分行校招面试题）6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？（优衣库校招面试题）7、你生活中有没有遇到过挫折？是如何面对的？（腾讯校招面试题）8、你心目中的另一半是什么样子？（东莞银行面试题）9、请用一句话总结自己二十年的人生感悟。
（飞亚达面试题）10、你遇到的最大挫折和获得的最大成就是什么？（上海交通大学研究生复试题）生活化问题11、您看没看过“非诚勿扰”，喜欢哪个角色？（中国银行总行招聘面试题）12、你和四个领导坐车，你怎么安排座位？（中建五局校招面试题）13、在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板链接起来，利用金属棒的尖端当断，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保障建筑物等避免雷击，这被称为“避雷针效应”。
请你谈谈“避雷针效应”的理解和运用。
（联想集团面试题）14、你认为现在中国的百姓幸福吗？（四川新筑路桥公司面试题）即兴演讲类15、请现场背一首五言或七言的诗，并以全诗开头第一个字展开做一分钟以内的简单发言。
（徐工集团校招面试题）16、用一个阿拉伯数字和一个字母形容自己。
（建设银行面试题）17、请你举一个例子，说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。
如果让你变成一个动物，你希望变成什么？（中国建筑国际集团面试题）18、以“人活着就是为了改变世界”为题做一分钟演讲。
一农民卖羊肉串资助上百名失学儿童，你怎么看？（中国银行面试题）专业问题类19、请您谈谈银行利率市场化问题。
著名企业招聘典型试题
着名企业招聘典型试题精选IBM代表性考题your greatest achievement in the past 4-5 years?2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?Hongkong Bank 代表性考题1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.2. Please state how you have benefited from your work experience.3. How much is your present monthly salary including allowances.4. Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why?state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are.P&G代表性考题an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completion?a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek out a relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.. keaney代表性考题your greatest achievement in the past 4-5 years?are your short-term and long-term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?do you want to join kearney? What do you think you can contribute to kearney?are you applying for a position at Arthur Anderson?5. What are your expectations of our firm.6. Describe your hobbies and interests.Shell company代表性考题wold your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment.you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out.4. Please describe your outstanding non-academic achievements.describe any other significant activities you have been involved in including organizing people.6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider, and what would you do?CICC代表性考题tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.a) What the objective was?b) Why it is important to you?c) How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?2. What is your career plan? Three years after graduation, and five years after graduation?3. Why are you interested in investment bank? What other industries do you also have interests?4. Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?微软的考题数学篇题目如下，希望大家解个答案出来1、1000!有几位数，为什么2、F(n)=1 n>8 n<12F(n)=2 n<2F(n)=3 n=6F(n)=4 n=other使用+ - * /和sign(n)函数组合出F(n)函数sign(n)=0 n=0sign(n)=-1 n<0sign(n)=1 n>03、编一个程序求质数的和例如F(7)=1+3+5+7+11+13+17=58辑考题此题源于1981年柏林的德国逻辑思考学院，98%的测验者无法解题。
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)
招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、以下哪种架构思想强调系统组件间的松耦合，以提高系统的可维护性和可扩展性？A、单体架构B、微服务架构C、SOA（面向服务架构）D、三层架构2、关于云服务的描述，以下哪个说法是不正确的？A、云服务可以提供弹性和自动缩放的能力。
B、云服务通常要求用户在本地数据中心维护基础设施。
C、云服务可以按需购买，按量付费。
D、云服务可以提供多种部署方式，如公有云、私有云和混合云。
3、在项目管理中，下列哪项不属于项目收尾阶段的关键任务？A. 完成项目交付物的最终验收B. 进行项目文档归档C. 绩效考核和奖励分配D. 更新组织过程资产4、在沟通管理中，如果项目团队与干系人之间的沟通不畅，最可能使用的方法是哪一种？A. 会议B. 报告C. 过程改进D. 问卷调查5、以下哪个选项不属于该集团的企业文化核心价值？A. 创新B. 责任C. 利益D. 协作6、以下哪个部门在集团的组织架构中负责员工培训和发展？A. 人力资源部B. 市场营销部C. 研发部D. 财务部7、以下哪个是Python中用于文件读取的方法？A、readline()B、readlines()C、writelines()D、read()8、关于Python中的闭包，以下描述错误的是？A、闭包是一种函数，它可以访问其自身的词法作用域，即使该函数在其词法作用域之外调用B、闭包可以用来实现数据封装，使某些数据不会被外部直接访问C、闭包由内部函数和外部函数的变量组成D、闭包可以永久保存其外部函数的作用域的引用来阻止外部变量被垃圾回收9、假设公司正在实施一个大型IT项目，项目经理为了确保项目的顺利进行，采取了以下措施：A. 定期组织团队开会，讨论项目进展和遇到的问题B. 强化项目监控，定期向高层汇报项目状态C. 采用敏捷开发模式，使团队能够快速响应变化D. 以上都是 10、以下哪项行为属于项目沟通管理中的有效沟通示例？A. 项目经理在内部沟通中故意隐瞒项目进度中的风险和问题B. 项目团队在跨部门沟通时，避免使用专业术语，确保所有人都能理解C. 项目经理只在项目开始时进行沟通规划，后续项目进展中没有进行必要沟通D. 项目团队为了快速决策，经常忽视书面文档记录，仅依赖口头沟通二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些部门在招聘过程中会使用到笔试这一环节？（）A. 人力资源部B. 市场营销部C. 研发部D. 生产部E. 财务部2、以下关于笔试题目设计的说法，正确的是（）。
著名企业招聘典型试题精选-英文代表性考题
著名企业招聘典型试题精选-英文代表性考题IBM代表性考题1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2. What are your short long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?Hongkong Bank 代表性考题1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.2. Please state how you have benefited from your work experience.3. How much is your present monthly salary including allowances.4. Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why?6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are.P G代表性考题1.Describe an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completion?2.Summerize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek out a relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.6.Desribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.A.T. keaney代表性考题1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2.What are your short-term and long-term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3.Why do you want to join A.T kearney? What do you think you can contribute to A.T kearney?4.Why are you applying for a position at Arthur Anderson?5. What are your expectations of our firm.6. Describe your hobbies and interests.Shell company代表性考题1.How wold your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment.2.If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?3.Please describe a new activity that you have initiatedand implemented. Please highlight your role out.4. Please describe your outstanding non-academic achievements.5.Please describe any other significant activities you have been involved in including organizing people.6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider, and what would you do?CICC代表性考题1.Please tell us about an achievement that you areespecially proud of because it was difficult or demanding.a) What the objective was?b) Why it is important to you?c) How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?2. What is your career plan? Three years after graduation, and five years after graduation?3. Why are you interested in investment bank? What other industries do you also have interests?4. Why do you think you can be a qualified investmentbanker? How can you contribute in this industry?。
著名企业招聘典型试题精选.txt
著名企业招聘典型试题精选著名企业招聘典型试题精选IBM代表性考题 1.在过去的4-5年里描述你的最伟大的成就？ 2。
你的短与长期的职业目的是什么？你认为什么为你的最理想的工作是？ 3。
你为什么想要加入IBM？你认为什么你能贡献IBM？香港邦克?代表性考题 1。
请说为什么你选择了跟随这些活动并且他们怎么已经贡献你的私人的发展。
你可以希望给你的角色的细节另外的任何人是否被包括并且你遇到了那的任何困难。
2。
请说你怎么已经得益于你的工作经验。
3。
多少是你的包括津贴的现在的每月的薪金。
4。
你需要补偿你的现在的老板如果你辞职？如果这样，请给细节。
5。
除学术的成功以外，你的最伟大的成就迄今为止是什么？什么你看当你的私人的力量，为什么？ 6.请说为你你已经申请的位置为什么是适当的; 为什么你已经选择香港邦克并且你的职业目的是什么。
P&G代表性考题 1.描述你将景色放在一个高要求的目标上并且通过完成看见了它的实例？ 2.Summerize你提倡了得到其他人继续一个重要的任务或问题的一种状况，并且演了一个主角完成你想要了的结果。
3。
描述你不得不外面寻求一条相关的信息的一种状况，定义关键的问题，并且在其上面决定步骤拍摄得到需要的结果。
4。
描述你做了事实的有效的使用固定其他人的协议的实例。
5。
给与人一起的你有效地工作了完成重要的结果的一个例子。
6.Desribe你生产了哪个导致了重要的贡献到一次活动或工程的成功的一个有创造性/革新想法。
7.提供的你评定了一种状况并且由集中于最重要的优先完成了好结果的一个例子。
8.提供的你获得了技术的技能并且转换了他们到实际的申请的一个例子。
A.T。
keaney代表性考题 1.在过去的4-5年里描述你的最伟大的成就？ 2.你的短期和长期的职业目的是什么？你认为什么为你的最理想的工作是？3.你为什么想要加入A.T kearney？你认为什么你能贡献A.T kearney？4.在阿瑟?安德森你为什么正在申请位置？ 5。
海外招聘考试题目及答案
海外招聘考试题目及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 海外招聘的主要目的是什么？A. 提高公司知名度B. 寻找具有国际视野的人才C. 降低人力成本D. 增加员工多样性答案：B2. 在海外招聘过程中，以下哪项不是必须考虑的因素？A. 语言能力B. 文化适应性C. 工作签证D. 员工的个人兴趣答案：D3. 以下哪项不是海外招聘的优势？A. 扩大人才库B. 提高公司国际形象C. 增加员工流失率D. 促进多元文化交流答案：C4. 在进行海外招聘时，以下哪项不是有效的招聘渠道？A. 社交媒体B. 本地招聘会C. 国际招聘网站D. 内部员工推荐答案：B5. 以下哪项不是海外招聘的挑战？A. 时区差异B. 语言障碍C. 法律和税收问题D. 员工的本地化答案：D6. 在海外招聘中，以下哪项不是有效的面试技巧？A. 视频面试B. 电话面试C. 现场面试D. 通过邮件进行面试答案：D7. 海外招聘时，以下哪项不是有效的员工评估方法？A. 技能测试B. 性格测试C. 工作经验D. 社交媒体审查答案：D8. 在海外招聘中，以下哪项不是有效的员工融入策略？A. 提供文化适应培训B. 安排本地导师C. 提供语言课程D. 强制员工参与所有公司活动答案：D9. 海外招聘中，以下哪项不是有效的薪酬策略？A. 提供竞争力的薪资B. 考虑当地的生活水平C. 提供额外的福利D. 只提供基本工资答案：D10. 在海外招聘中，以下哪项不是有效的员工保留策略？A. 提供职业发展机会B. 定期进行绩效评估C. 提供灵活的工作时间D. 忽视员工的个人需求答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 海外招聘时，以下哪些因素可能影响招聘效果？（多选）A. 招聘广告的吸引力B. 招聘流程的效率C. 招聘团队的专业度D. 公司的品牌影响力答案：ABCD2. 在海外招聘中，以下哪些措施可以帮助提高员工的满意度和忠诚度？（多选）A. 提供有竞争力的薪酬B. 提供职业发展机会C. 定期进行员工满意度调查D. 忽视员工的反馈答案：ABC3. 海外招聘中，以下哪些因素可能影响员工的工作效率？（多选）A. 时区差异B. 文化差异C. 语言障碍D. 工作环境答案：ABCD4. 在海外招聘中，以下哪些措施可以帮助公司遵守当地的法律法规？（多选）A. 咨询当地的法律顾问B. 了解当地的劳动法C. 与当地的合作伙伴合作D. 忽视当地的法律法规答案：ABC5. 海外招聘中，以下哪些因素可能影响员工的适应性？（多选）A. 个人性格B. 家庭状况C. 语言能力D. 工作经验答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 海外招聘可以提高公司的国际竞争力。
跨国企业面试试题
跨国企业面试试题
来看看跨国企业的招聘面试题
面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。
中国人才网提供优质的、全面的、经典的面试试题，希望能帮到大家。
以下是关于跨国企业的面试试题，看你怎么回答?
1.你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。
金
条平分成相连的'7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的工人付费?
2.有四个装药丸的罐子，每个药丸都有一定的重量，被污
染的药丸是没被污染的重量+1。
只称量一次，判断哪个罐子
的药被污染了。
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著名跨国企业招聘典型试题精选（中英对照）IBM代表性考题1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years？请描述你在过去四到五年中最大的成就2. What are your short & long term career objectives？What do you think is the most ideal job for you？请问你的短期、长期目标是什么以及你认为对你最理想的工作是什么？3. Why do you want to join IBM？What do you think you can contribute to IBM？请问你为什么要加入IBM公司？你认为你能对IBM公司作出的贡献是什么？Hongkong Bank 代表性考题汇丰银行1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.请说明你为什么选择这些步骤以及它们对你的个人发展有何贡献，你最好能就你的角色中所可能遇到的任何人或者遭遇到的任何困难给出细节。
2. Please state how you have benefited from your work experience.请说明你是如何从你的工作经验中获益的。
3. How much is your present monthly salary including allowances.请问你现时包括所有津贴在内的每月薪水是多少。
4. Do you need to compensate your present employer if you resign？If so，please give details.如果你现在辞职是否需要给原雇主以补偿？如果需要，请详细说明。
5. Other than academic success，what has been your greatest achievement to date？What do you see as your personal strength，why？除了纯粹的成功以外，还有其它最大的成就么，你如何看待你的个人力量？为什么？6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you；Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are.请说明为什么你所期望的位置适合你，为什么你选择汇丰银行以及你的事业目标是什么。
P&G代表性考题保捷公司1.Describe an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completion？请用实例说明你是如何设置一个高要求目标并加以实现的。
2.Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue，and played a leading role to achieve the results you wanted.请对你是如何主动激发他人去执行一个重要任务或重要问题并且在你的领导下达成你所期望的目标作一个概括。
3. Describe a situation where you had to seek out a relevant information，define key issues，and decide on which steps to take to get the desired results.请描述在一个情况下你不得不找出一个相关信息或者关键问题为根据来决定走哪一步去获得预想结果。
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.实例描述你是如何通过对事实的有效利用来保证和其它的协议5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.举例说明你是如何与其它人一起高效工作来达成一个重要目标的。
6.Desribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.描述一个你想出来的有创造性和创新性的并对成功完成某项方案有重大贡献的主意。
7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.提供一个例子说明你是如何通过关注最重要的优先来评估一个环境并达到好的结果。
8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.提供一个例子说明你是如何把获得的理论技能转换为实际应用的。
A.T. keaney代表性考题1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years？请描述你在过去四到五年中最大的成就2.What are your short-term and long-term career objectives？What do you think is the most ideal job for you？请问你的短期、长期目标是什么以及你认为对你最理想的工作是什么？3.Why do you want to join A.T kearney？What do you think you can contribute to A.T kearney？请问你为什么要加入美国咨询公司？你认为你能对美国咨询公司作出的贡献是什么？4.Why are you applying for a position at Arthur Anderson？为什么你要在全球性经济与财务顾问公司中找一个位置。
5. What are your expectations of our firm.在我们公司你的期望值是什么。
6. Describe your hobbies and interests.请描述你的业务爱好和兴趣所在。
Shell company代表性考题1.How wold your colleagues /classmates describe you in five words？On what evidence would they base this assessment.你的同事或者同学将如何就只用五个词来形容你？他们将依据什么来作出这些评价？2.If you are asked to recruit the best graduates for shell，what would you do to attract them？What would you do to select them？如果你被要求为SHELL公司补充最好的大学毕业生，你将如何吸引他们？你将如何选择他们？3.Please describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out.请说明你刚刚完成的一个步骤或行为，着重说明你的角色。
4. Please describe your outstanding non-academic achievements.请描述你突出的非理论性成就5.Please describe any other significant activities you have been involved in including organizing people.请描述任何你卷入的有重要意义的活动包括组织人们。
6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China，neara large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider，and what would you do？设想SHELL公司在中国的一个内陆省份靠近一条大河边上发现了石油，你的责任是作出计划把油运输到千里之外的海岸，你将考虑的主要问题是什么，你将如何做。