ISO14000环境管理体系的由来示范文本

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ISO14000环境管理体系的由来(正式版)

文件编号：TP-AR-L6775

In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.

（示范文本）

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ISO14000环境管理体系的由来(正式版)

ISO14000环境管理体系的由来(正式

版)

使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

一、ISO14000标准介绍

ISO14000是国际标准化组织（ISO）第207技术

委员会（TC207）从1993年开始制定的系列环境管理

国际标准的总称，它同以往各国自定的环境排放标准

和产品的技术标准等不同，是一个国际性标准，对全

世界工业、商业、政府等所有组织改善环境管理行为

具有统一标准的功能。

它由环境管理体系（EMS）环境行为评价

（EPE）、生命周期评估（LCA）、环境管理（EM）、产品标准中的环境因素（EAPS）等7个部分组成。

其标准号从14001至14100，共100个。

ISO14001环境管理体系

ISO14001环境管理体系是国际标准化组织（ISO）发布的一项环境管理体系标准，于1996年首次发布，目的是为企业

提供一个系统化的环境管理框架，以减少环境风险和提高环境绩效。该标准要求企业制定一套环境管理计划，通过规范化的流程和程序来管理和减少环境风险，保护环境，并以此提高企业的竞争优势。本文将围绕ISO14001环境管理体系展开探讨，从其背景、组成要素、实施方案、取得的成果等方面进行阐述。

一、ISO14001环境管理体系概述

ISO14001是指国际标准化组织发表的环境管理体系的标准，是一项国际性的环境管理标准。ISO14001标准要求组织

应在其环境方针、目标和程序中考虑环境保护因素，并通过规范的流程和程序来控制和减少环境风险。该标准被广泛应用于世界各地的企业和组织，旨在将企业管理和环境保护相结合，为企业的可持续发展提供保障。

二、ISO14001环境管理体系组成要素

ISO14001环境管理体系标准包括五个基本要素：环境方针、环境管理手册、环境保护目标、环境管理程序及环境绩效评价。

1. 环境方针

环境方针是组织在环境方面的总体宣言，应与组织的目标、理念和价值观相一致。环境方针包括组织对环境保护的承诺、对环境目标的实现、环境管理机制的实施和绩效评价等方面。

2. 环境管理手册

环境管理手册是一个文件化的记录，包括组织的环境管

理体系的描述、环境管理程序的说明、环境目标和指标的规定、环境风险评价等内容。

3. 环境保护目标

环境保护目标是指组织为保护环境所制定的具体目标和

iso140001环境管理体系

ISO14001环境管理体系

什么是ISO14001环境管理体系？

ISO14001环境管理体系是一种国际标准，用于帮助组织建立和实施有效的环境管理体系。这个标准提供了一套指南和规定，帮助组织管理和减少对环境的影响，同时促进可持续发展。

ISO14001环境管理体系的背景和发展

1. 环境问题的日益严重

随着工业化和城市化的加速发展，环境问题变得越来越严重。空气污染、水污染、土壤退化等问题给人类的生存环境带来了巨大威胁。因此，各国政府和组织开始重视环境保护和可持续发展。

2. 国际社会对环境管理的呼声

国际社会对环境管理提出了更高的要求。人们意识到单纯依靠政府的力量无法解决所有的环境问题。在这种背景下，国际标准化组织（ISO）开始制定和推广环境管理体系的标准，以协助组织改善环境绩效。

3. ISO14001的发布和应用

ISO14001是国际标准化组织于1996年发布的，它取代了早期的环境管理标准。这个标准适用于各种类型和规模的组织，无论是企业、政府机构还是非营利组织，都可以依据ISO14001建立和改善环境管理体系。

ISO14001环境管理体系的要求和实施过程

1. 环境政策和目标

•确立组织的环境政策和目标，明确对环境的承诺。这些目标应该是可衡量和可实现的。

•将环境管理体系的要求与组织的业务目标相结合，使环境管理成为组织整体管理的一部分。

2. 环境方面的规划

•了解组织与环境之间的相互关系，明确环境方面的需求和期望。

•设定环境目标和计划，包括资源的合理利用、减少环境污染、提高环境绩效等。

3. 环境方面的实施和运作

ISO14000环境管理体系知识简介

ISO14000产生的背景

我们知道ISO9000是为产品或服务的质量把关，那么ISO14000是在什么样的背景下产生的呢？随着社会、经济的不断发展，人口的不断增加，越来越多的环境问题摆在了我们面前：温室效应加剧、酸雨不断蔓延、臭氧空洞的出现、水体不断遭到严重污染、土地大量荒漠化、草原退化、森林锐减、许多珍稀野生动植物濒临灭绝……这一系列的环境问题中，可以说有大部分是由于人为对自然的破坏造成的。这些问题已经危及到了我们人类社会的健康生存和可持续发展，面对如此严重的形势，人类开始考虑采取一种行之有效的办法来约束自己的行为，使各种各样的组织重视自己的环境行为和环境形象；并希望以一套比较系统、完善的管理方法来规范人类自身的环境活动，以求达到改善生存环境的目的。

首先开始酝酿制定这样一套比较系统、完善的管理方法的是ISO（国际标准化组织）。ISO 是世界上最大的非政府性国际标准化机构，它成立于1947年2月，主要从事各行业国际标准的制定，从而促进世界范围内各国贸易的友好往来以及文化、科学、技术和经济领域内的合作。ISO自成立以来，已经制定并颁发了许多国际标准，其下设若干个技术委员会，其中第176技术委员会（TC176）在1987年成功地制定和颁布了ISO9000质量管理体系系列标准，对改善企业的质量管理模式起到了很大的作用，在世界范围内引起了很大的凡响。

进入90年代以后，环境问题变得越来越严峻，ISO对此作了非常积极的反应。1993年6月，ISO成立了第207技术委员会（TC207），专门负责环境管理工作，主要工作目的就是要支持环境保护工作，改善并维持生态环境的质量，减少人类各项活动所造成的环境污染，使之与社会经济发展达到平衡，促进经济的持续发展。其职责是在理解和制定管理工具和体系方面的国际标准和服务上为全球提供一个先导，主要工作范围就是环境管理体系（EMS）的标准化。为此，ISO中央秘书处为TC207预留了100个标准号，标准标号为ISO14001-14100，统称为ISO14000系列标准。

iso14001发展历程

ISO 14001是一种国际环境管理标准，用于指导和帮助组织确

立和提高其环境管理体系。它的发展历程可以追溯到上世纪

90年代初。

1992年，联合国环境与发展会议（UNCED）在巴西里约热内

卢召开，峰会发布了《里约宣言》和《里约议程21》，呼吁

全球组织采取行动保护环境，同时实现可持续发展。这个会议被视为国际环境保护和可持续发展的里程碑。

1993年，国际标准化组织（ISO）成立了一个专门的委员会（TC 207），负责制定环境管理相关的国际标准。该委员会

的目标是制定一种可行和可操作的环境管理标准，以帮助组织实施环境保护策略和实践。最终，TC 207决定制定一种名为ISO 14000系列标准的标准。

1996年，ISO发布了ISO 14001标准，这是ISO 14000系列标

准的核心标准。ISO 14001为组织提供了一个框架，以帮助其

建立、实施、维护和改进环境管理体系。它包括一系列的要求，涵盖了组织的环境政策、规划、实施、检查和纠正措施。

自ISO 14001发布以来，越来越多的组织开始意识到环境管理

的重要性，并采取了行动。这些组织包括各种行业和规模的企业、政府机构、非营利机构以及其他类型的组织。通过实施ISO 14001标准，组织可以更好地管理其环境风险，并确保其

活动对环境的影响得到最小化。

随着时间的推移，ISO 14001标准得到了广泛采用和认可。根

据ISO的数据，截至2021年，全球已有超过300,000个组织

获得了ISO 14001认证。这些组织来自各个领域，包括制造业、建筑业、服务业等。

第3讲ISO14001环境管理体系介绍

ISO14001环境管理体系介绍

1、ISO14000系列标准是在什么背景下产生的？

1972年，联合国在瑞典斯德戈尔摩召开了人类环境大会。大会成立了一个独立的委员会，即“世界环境与发展委员会”。该委员会承担重新评估环境与发展关系的调查研究任务，历时若干年，在考证大量素材后，于1987年出版了“我们共同未来”的报告，这篇报告首次引入了“持续发展”的观念，敦促工业界建立有效的环境管理体系。这份报告一颁布即得到了50多个国家领导的支持，他们联合呼吁召开世界性会议专题讨论和制定行动纲领。

从80年代起，美国和西欧的一些公司为了响应持续发展的号召，减少污染，提高在公众的形象以获得商品经营支持，开始建立各自的环境管理方式，这是环境管理体系的雏形。1985年荷兰率先提出建立企业环境管理体系的概念，1988年试行实施，1990年进入标准化和许可证制度。1990年欧盟在慕尼黑的环境圆桌会议上专门讨论了环境审核问题。英国也在质量体系标准（BS750）基础上，制定BS7750环境管理体系。英国的BS7750和欧盟的环境审核实施后，欧洲的许多国家纷纷开展认证活动，由第三方予以证明企业的环境绩效。这些实践活动奠定了ISO14000系列标准产生的基础。

1992年在巴西里约热内卢召开“环境与发展”大会，183个国家和70多个国际组织出席会议，通过了“21世纪议程”等文件。这次大会的召开，标志全球谋求可持续发展的时代开始了。各国政府领导、科学家和公众认识到要实现可持续发展的目标，就必须改变工业污染控制的战略，从加强环境管理入手，建立污染预防（清洁生产）的新观念。通过企业的“自我决策、自我管理”方式，把环境管理融于企业全面管理之中。

ISO14000简介及体系策划

¨ ISO14001环境管理体系—规范及使用指南是由国际标准化组织于1996年9月1日正式颁布的环境管理体系标准。为各类组织提供了一种广泛使用的环境管理模式，要有效的运用这一管理模式，必须先了解建立这一模式的前提和条件，ISO14001标准引言部分阐述了标准的主要内涵和应用条件。
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ISO14000简介及体系策划
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五、ISO14000体系文件结构
•
•1、环境因素识别评价、
•核心程序
•更新程序 •2、目标、指标及环境
•环境
•
•管理手册
•管理方案制定程序文件
• •
•3、清洁生产实施控制
•
•程序文件
•4、环境管理体系内审
•程序文件
•
•环境控制程序
•特色•• 程序 •
•作业指导书、 •环境标准、法规
ISO14000简介及体系策划
一、ISO14000产生的背景
¨ 地球变暖、臭氧层被破坏、冰川面积缩减、海洋污染、淡水危机、土地沙化、酸雨事件频频发生、热带雨林、动植物物种逐步减少……这一切无不向人们倾诉一个触目惊心的事实：人类的家园 ——地球，她的环境正在恶化。我们赖以生存的地球只有一个，正如恩格斯所说： “我们统治自然界，决不向统治者统治异民族一样，绝不像站在自然界以外的人一样，相反地，我们连同我们的肉、血和头脑一起都是属于自然界、存在于自然界中……对于我们的每一次胜利，自然界都报复了我们。” 人类对自然界掠夺性的破坏，最总必将遭到自然界的报复。于是，人类开始对自己的行为反省，自觉的保护环境意识当今世界的主题。

ISO14001新版标准

•能力、培训和意识
•运行控制
•信息交流
•应急准备与响应
•文件
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本标准环境管理体系运行模式（2）
EMS由17个要素组成 EMS通过不间断的运行而得到不断完善和改进,持续改进是 EMS的灵魂。 EMS运行图是ISO 14001标准的一个创造，它形象表述 EMS的构成要素，各要素之间的关系及EMS的运行和持续改进动态过程
15
4. 自愿性
组织建立EMS和申请认证完全是自愿的,不得强迫实施。在实施中不应增加或改变一个组织的法律责任。
5. 对环境绩效未提出绝对要求
本标准除了要求在方针中对遵守法律法规和进行持续改进作出承诺外,未提出对环境表现（绩效）的绝对要求，因此两个从事类似活动但具有不同环境表现的组织，可能都是遵守本标准要求的。
注：1）ISO由185个国家组成,是能发布国际标准的唯一组织，有60年历史，至今发布12000个标准。 2）TC207是国际环境管理技术委员会。
2
1.2 产生背景
世界主要环境问题 • 臭氧层破坏 • 全球气候变暖 • 海洋污染严重 • 酸雨蔓延 • 森林面ຫໍສະໝຸດ Baidu迅速减少 • 土地沙漠化 • 生物多样性减少 • 水资源短缺 • 污染转移 • 城市化带来的环境问题
第一章
概述
——环境管理体系标准的产生和发展
1
一、环境管理体系标准介绍

ISO14000环境管理体系简述

1972年6月在瑞典联合国人类环境会议发表了《人类环境宣言》和《世界环境行动计划》
1992年6月联合国环境与发展大会的召开，制定了《气候变化框架公约》、《生物多样性公约》并产生了《21世纪议程》等一系列国际公约，推动了全球环境保护活动的开展。
1992年世界上首个环境管理体系标准诞生于英国，1993年欧共体公布了《环境管理审核规则》
4.4 实施与运行
4.4.1 机构和职责 4.4.2 培训、意识与能力 4.4.3 信息交流(内、外） 4.4.4 环境管理体系文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应
12、环境目标：一个组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体目的，如可行应予以量化
13、环境指标：直接来自于环境目标，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境绩效要求，它可适用于组织或其局部，如可行应予以量化
五、环境管理体系运行模式
持续改进
管理评审
环境方针
检查纠正措施实施与运行
规划
六、环境管理体系要素
与与环境影响互为因果）
6、组织：具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企业、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人团体、公营或私营
7、环境绩效：一个组织基于其环境方针、目标、指标，控制其环境因素所取得的可测量的环境管理体系结果

ISO14000环境管理体系原理和作用

2002-12
19
000项目
我国初步建成环保法律体系
目前我国共颁布了６部环境保护法律、１３部自然资源管理法律和３４项环境保护法规；环境保护部门出台了９０多项全国性环境保护规章和１０２０多件地方性环境保护法规，初步形成了适应市场经济的环境法律体系。
此外，与生态保护相关的标准和技术规范的制定也日趋完善，环境标志产品和环境管理体系也有了相应标准。目前已制订重点行业的污染防治技术政策，配套修改、制订重点行业污染物排放标准、机动车污染控制标准以及危险废物处置标准等５３项污染控制标准、4项国家环境质量标准及配套制订的３６个地法标准、１７个样品标准等约４３０项国家环境标准。
ISO14000是一个标准族，是指一系列的标准，与ISO9000一样。 ISO14001是ISO14000标准族中的具体一个标准，象ISO9001一样。
ISO14001标准的名称是《环境管理体系规范及使用指南》，是我们公司环境管理体系认证的依据。认证的依据不能笼统说是ISO14000，要具体到ISO14001。但作为一个管理体系来说，我们说是建立的ISO14000 环境管理体系。
二○○二年国际十大环境新闻
可持续发展世界首脑会议在约翰内斯堡召开。 “威望”号在西班牙海域泄漏大量燃料油。《气候变化框架公约》第八次缔约方大会通过《德里宣言》。 100个物种被列入《濒危野生动植物种国际贸易公约》附录。十大手机生产商同《巴塞尔公约》秘书处签署销毁废旧手机协议。欧洲发生严重洪灾。污染云团笼罩亚洲上空。全球环境基金第二届成员国大会通过《北京宣言》。澳大利亚发生森林大火。《维也纳公约》第六次缔约方大会暨《蒙特利尔议定书》第十四次缔约方大会召开。

ISO14000环境管理体系的由来

安全管理编号：LX-FS-A54170 ISO14000环境管理体系的由来

In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or

activity reaches the specified standard

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

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ISO14000环境管理体系的由来

使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、ISO14000标准介绍

ISO14000是国际标准化组织（ISO）第207技术委员会（TC207）从1993年开始制定的系列环境管理国际标准的总称，它同以往各国自定的环境排放标准和产品的技术标准等不同，是一个国际性标准，对全世界工业、商业、政府等所有组织改善环境管理行为具有统一标准的功能。

14000环境体系标准

14000环境体系标准是国际上广泛应用的环境管理体系标准。本文将分步介绍和解释该标准的来源、目的、内容和实施过程。

第一步：环境管理体系标准的来源

14000环境体系标准是国际标准化组织（ISO）于1996年推出的，旨在定义和推动组织环境管理的最佳实践。该标准是对环境管理体系的要求和指南的总称，通过提供一套适用于任何组织的框架，帮助组织制定并实施可持续发展的环境管理策略。

第二步：环境管理体系标准的目的

14000环境体系标准的目的是帮助组织实现可持续发展，在环境保护的同时实现经济和社会的平衡。该标准的实施可以帮助组织遵守环境法规，降低环境风险，提高资源利用效率，并提升组织形象和竞争力。

第三步：环境管理体系标准的内容

14000环境体系标准由一系列具体标准组成，其中最重要的是ISO 14001。ISO 14001是环境管理体系的核心标准，提供了一套标准化的方法来管理组织的环境责任和承诺。该标准包括了环境政策的制定和实施、环境目标和计划的制定、环境绩效评估和监测、环境管理计划的设立和执行等内容。

除了ISO 14001之外，14000环境体系标准还包括了其他相关标准，如ISO 14004（环境管理系统的实施指南）、ISO 14006（生态设计的准则和原则）、ISO 14010-14014（环境审核和评估标准）等。这些标准相互补充，共同构成了完整的环境管理体系。

第四步：环境管理体系标准的实施过程

实施14000环境体系标准的过程可以概括为以下几个步骤：

1. 确定实施的目标和范围：组织需要明确实施的目的和范围，包括确定适用的标准和需要达到的目标。

ISO14000环境管理体系的由来

编号：SM-ZD-89787

ISO14000环境管理体系

的由来

Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives

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ISO14000环境管理体系的由来

简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

一、ISO14000标准介绍

它由环境管理体系（EMS）环境行为评价（EPE）、生命周期评估（LCA）、环境管理（EM）、产品标准中的环境因素（EAPS）等7个部分组成。

其标准号从14001至14100，共100个。

我国于1997年4月1日由国家技术监督局将已公布的

iso14000环境管理体系

ISO14000环境管理体系是一套用于组织管理环境方面的标准，旨在帮助企业实施可持续发展和环境保护的策略。本文将介绍ISO14000环境管理体系的背景、目的、原则和实施过程。

一、背景

随着全球环境问题的日益突出，各国政府和社会各界对环境保护的重视程度也越来越高。为了规范企业的环境管理行为，国际标准化组织（ISO）于1996年首次发布了ISO14000系列标准。这一系列标准主要针对企业环境管理体系进行规范，以确保企业在经营过程中尽量减少对环境的负面影响。

二、目的

ISO14000环境管理体系的目的是帮助企业建立和维护一个有效的环境管理体系，以达到以下目标：

1.合规性：确保企业在法律、法规和相关环境标准方面的合规性，遵守各项环境法规和要求。

2.环境保护：减少和预防对环境的污染和破坏，保护自然资源。

3.可持续发展：促进企业的可持续发展，平衡经济、社会和环境的利益。

三、原则

ISO14000环境管理体系的实施基于以下原则：

1.持续改进：通过设定和达到环境目标，持续改进环境绩效。

2.遵守法律法规：确保企业在环境法律法规方面的合规性，遵守各项环境标准。

3.环境绩效管理：设定环境目标和指标，评估和监测环境绩效，及时采取措施改进环境绩效。

4.沟通与参与：与内外部利益相关者进行有效沟通和合作，共同促进环境保护。

5.培训与教育：通过培训和教育提高员工的环境意识和环境保护技能。

四、实施过程

ISO14000环境管理体系的实施过程包括以下几个步骤：

1.政策制定：制定企业的环境政策，并将其公布和传达给全体员工。

ISO14000环境管理体系原理和作用(ppt 36页)

2002-12
ISO14000项目
1
ISO 14000系列标准产生的过程
60年代工业化大生产
60年代全球环境恶化 70年代大量国际公约出台
对各政府提出环保要求
1993年成立ISO TC207 1996 正式颁布ISO1400标准
对各企业提出环保要求
2002-12
ISO14000项目
2
ISO14000系列标准的特点
什么是ISO14000？
ISO14000环境管理体系简介
s ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织继ISO9000族标准后制订的又一管理系列标准。以往的国际标准仅涉及产品规范、安全性和部件接口等技术性问题，但自从I SO9000族质量体系标准在全球范围内广泛推行以来，令人耳目一新的管理标准开始成为组织经营战略一体化管理的核心工具。当管理体系的思想被引入环境管理领域，国际标准化组织（I SO）便意识到放弃传统事后管理的作法，制定环境管理体系标准的时机已经成熟。1993年1 月，国际标准化组织建立了环境管理技术委员会（T C207），负责制定环境管理领域中的系列标准，即ISO14000环境管理系列标准。国际标准化组织为ISO14000环境管理系列标准预留了100个标准号。
大会召开。
2002-12
ISO14000项目
15
二○○二年国内十大环境新闻

ISO14001环境管理体系标准讲解

check
管理评审
检查与纠正措施
环境方针
plan
计划
do
实施与
运行
2、ISO14001标准要素框架内容
ACTION
4.6 管理评审
4.5 检查与纠正措施 4.5.1 监测和测量 4.5.2 不符合和纠正与预防措施 4.5.3 记录 4.5.4 环境管理体系审核
组织应及时更新这方面的信息。
理解要点 1.程序化要求: 确定环境因素;评价出重要的环境因素;在建立目标和指标时考虑环境因素;及时更新有关信息. 2.环境因素识别评价范围的完整性: ■ 从组织的活动、产品或服务中识别环境因素； ■ 识别环境因素应包括可控制和希望施加影响的，体现生命周期思想； ■ 识别时应注意三种状态和三种时态。 3.环境因素识别评价方法的科学合理性 4.动态适应性
(1) 年度培训计划; (2) 评审培训方案与法规或组织要求的符合性; (3)针对工作性质的专项培训; (4)培训的有效性检验。
4.4.3 信息交流组织应建立并保持一套程序，用于有关其环境因素和环境管理体系的：
a) 组织内各层次和职能间的内部信息交流； b) 外部相关方联络的接收、文件形成和答复。组织应考虑对涉及重要环境因素的外部信息的处理，并记录其决定。
目标和指标应符合环境方针，并包括对污染预防的承诺。