品质主管岗位工作职责

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品质主管岗位职责

作为品质主管，在职位上是有一定的管理能力的，比如，对手底下的质检员的管理，要形成有战斗力的团队等，下面让我们通过来了解具体的品质主管岗位职责，欢迎浏览。品质主管直接上级：制造部经理；品质主管下属部门：质检科、质管科；品质主管管理权限：受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；品质主管管理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责；品质主管主要职能：1．坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；9．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；10．负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；11．负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写

品质主管工作职责内容(10篇素材参考)

品质主管工作职责内容（10篇素材参考）

品质主管工作职责内容篇1

一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）

三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

品质主管工作职责内容篇2

品质主管直接上级：制造部经理；

品质主管下属部门：质检科、质管科；

品质主管管理权限：受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；

品质主管管理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责；

品质主管主要职能：

1．坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

品质主管岗位职责

一、岗位概述

品质主管是企业职能部门中的关键职位之一，其重要职责是负责监督和管理企

业产品和服务的质量。品质主管需要确保产品和服务符合相关的标准和要求，以供应高质量的产品和服务，满足客户的需求和期望，维护企业声誉，并连续改进质量管理体系。

二、岗位职责

1.订立和完满质量管理体系：负责订立和完满企业的质量管理体系，包

含订立和更新相关的质量管理制度、流程和标准，确保质量管理体系的有效性和符合相关的法律法规和标准要求。

2.确立和推动质量目标：与公司管理层合作，订立和推动质量目标和指

标，并跟踪和评估其实施情况和达成情况，及时采取措施解决质量问题和改进质量绩效。

3.质量管理体系的运行和维护：负责监督和管理质量管理体系的运行和

维护，包含订立和执行内部审核计划、不符合处理程序、矫正防备措施、连续改进计划等，确保质量管理体系的有效运作。

4.产品和服务质量掌控：负责订立和执行产品和服务质量掌控策略和计

划，包含质量检测、抽样检验、测试及验证等，确保产品和服务的质量符合要求，有效掌控质量风险。

5.客户质量投诉处理：负责处理客户的质量投诉，建立客户投诉处理机

制，追踪和分析投诉原因，供应解决方案，确保客户满意度。

6.协调和沟通：与相关部门和外部供应商进行协调和沟通，确保质量要

求和问题的及时解决，推动供应链上的质量管理。

7.培训和沟通：负责组织和进行质量管理相关培训，提高员工的质量意

识和技能，推动质量文化的落地和贯彻。

8.质量数据分析和报告：负责收集、整理和分析质量相关数据，编制报

告，供应决策依据，并定期向公司管理层汇报质量管理情况和问题。

品质主管的岗位职责

品质主管的岗位职责1

1、负责上海分公司的安全工作的宣贯，促使安全意识深入人心，所有员工奉行安全至上的工作原则。

2、负责上海分公司的安全检查工作，排查安全隐患，并提交检查记录。

3、负责上海分公司所辖仓库的.6S工作实施。

4、推动对承运商安全工作的实施、落实，制定承运商安全管理制度，确保安全工作落实到运输工作的每一个环节(包括承运商末端站点及配送人员)。

5、自有车辆的安全工作落实。

品质主管的岗位职责2

1.在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施；

2.按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程，进行控制和管理；

3.按照《不合格品控制程序》，负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程，进行控制和管理；

4.按照《监视和测量装置控制程序》，负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理；

5.按照《质量记录控制程序》，负责对质量记录的'标识、收集、归档的过程进行控制和管理；

6.按照《质量管理体系内部审核控制程序》，负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施；

7.按照《过程的监视和测量控制程序》，负责对质量管理体系

的过程，进行控制和管理；

8.按照《数据收集、分析和利用控制程序》，负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程，进行控制和管理；

9.负责《质量手册》的实施；

10.对错检、漏检造成的质量事故，批量报废和返修负责

品质主管的岗位职责3

1.按照月度安全培训计划，制定各部门的培训内容，确保3级安全培训落实到位;

品质主管的岗位职责

在现代企业中，品质主管是一个非常重要的职位。品质主管负责确

保产品或服务的品质符合标准，通过监督和管理各个环节和流程的执行，以提供高质量的产品和服务，同时保持企业的声誉和客户满意度。本文将探讨品质主管的岗位职责和相关的工作任务。

一、质量管理体系的建立和执行

首先，品质主管负责建立和维护一套有效的质量管理体系。这包括

制定和实施相关的质量管理标准、流程和程序，并确保员工遵守和执

行这些标准。品质主管需要制定一系列指导文件，如操作手册、工艺

规程等，以确保各个环节符合要求。

二、质量问题的分析和解决

品质主管负责处理和解决与产品或服务质量相关的问题。他们需要

组织相关部门进行质量问题的调查，确定问题的根本原因，并制定相

应的纠正和预防措施。品质主管统计和分析质量数据，以识别潜在问题，并提出改进方案，以最大限度地减少质量问题的发生。

三、供应商和合作伙伴的管理

作为品质主管，他们还需要负责与供应商和合作伙伴建立和维护良

好的合作关系，并确保他们提供的产品或服务符合企业的质量标准。

品质主管需要进行供应商的评估和审核，并与供应商进行持续改进的

合作，以确保他们的产品和服务的质量。

四、培训和知识传递

品质主管需要组织并提供相关培训，以确保员工了解并理解质量管理体系、标准和流程。他们需要制定培训计划和教材，并组织培训课程和活动。品质主管还需要在组织内部进行质量意识和知识的传递，以建立高质量的文化和团队。

五、质量审核和认证

作为质量管理的核心环节，品质主管负责组织和执行内部和外部的质量审核和认证。他们需要确保质量管理体系符合相关的质量标准和要求，并提供相关的证明和文件。品质主管需要与审核人员和认证机构进行沟通和合作，以确保质量认证的顺利进行。

品质主管岗位职责

品质主管是负责监督和管理产品或服务的质量管理团队的职位。他们的职责包括以下方面：

1. 制定和实施质量管理策略和流程，以确保产品或服务的质量符合公司的标准和客户的需求。

2. 确保产品或服务的质量指标和标准得到有效监控和评估，以便及时发现和解决质量问题。

3. 监督和指导质量管理团队的工作，包括质检员、质量工程师和质量分析师等，确保他们按照公司的质量管理政策和流程进行工作。

4. 定期组织和主持质量管理会议，与相关部门讨论质量问题和改进措施，以确保质量管理工作的顺利进行。

5. 建立和维护与供应商和客户的良好合作关系，以确保供应链的质量可控。

6. 管理和维护质量管理系统，包括质量文件、记录和报告等，以便检查和审核。

7. 培训和培养质量管理团队成员，提高他们的质量意识和技能水平。

8. 参与新产品开发和改进项目，提供质量管理方面的建议和支持。

9. 分析和评估质量数据和指标，制定改进计划，以提高产品或服务的质量水平。

10. 参与和管理质量审核和认证工作，确保公司的质量管理体系符合相关的法规和标准要求。

总之，品质主管的职责是确保产品或服务的质量符合公司和客户的要求，通过有效的质量管理和改进措施，提高产品或服务的质量水平。

品质主管岗位职责(20篇)

品质主管岗位职责(20篇)之相关制度和职责,品质主管(岗位职责)职位描述(1)负责IPQC作业检验流程和标准的起草､制定及维护｡(2)建立和完善物料检验方法和抽样方案;(3)IPQC检验工作的日常支配,检验报告的审核及批准,确保日常来料...

品质主管(岗位职责)

职位描述

(1) 负责IPQC作业检验流程和标准的起草､制定及维护｡ (2) 建立和完善物料检验方法和抽样方案; (3) IPQC检验工作的日常支配,检验报告的审核及批准,确保日常来料检验满意生产方案需求｡ (4) IPQC 检验异样的确认,组织评审及处理;IPQC检验后物料标识的处理;IPQC 检验记录的保管｡ (5) IPQC区域日常5S的维护和提高;IPQC检测设备的维护,保养及校正｡ (6) IPQC检验员的培训,力气提升,资质考核｡(7) 产线不良来料物料的确认,及退仓物料的检验｡ (8) 仓库､车间超期物料的复检职责的履行｡ (9) IPQC区域客户审核的豫备及审核后改进方案的豫备和实行｡ (10)供应商来料品质改善效果的确认及反馈｡ (11)协作SQE支配IPQC对一些物料检验特殊要求的实施｡(12)IPQC检验日报､周报､月报的整理及发布｡ (13)上级支配的其它工作任务｡ (14)遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 (15)监督及上报信息安全违规行为｡品质主管(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1､大专或者本科以上学历,电子､自动化､工业工程等相关专业,三年以上相关工作阅历;

2､生疏现场质量把握过程,能快速分析生产线异样问题;

品质主管岗位职责职位要求

职责：

1. 负责组织和管理产品质量管理程序，确保产品符合公司规定的标准、法规和客户要求。

2. 管理和实施质量检验过程，以确保产品质量符合标准和客户要求。对不合格产品进行整改和处理，确保生产线上的良品率。

3. 建立、维护和完善公司的质量管理体系、质量标准和流程，包括制定质量控制计划、制定检验项目及方法、质量标准和数据收集等。

4. 负责协调跨部门的问题解决及质量改进团队，推动工厂产品质量不断提升。

5. 制定及优化仓储、生产、物流等部门质量控制标准作业流程及操作规程，指导实施，掌握实施效果。

6. 跟进供应商的质量状态，提供有效的供应链管理和供应商质量支持，确保采购物料及时供应、质量可靠并达到要求。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，5年以上质量管理经验，有互联网电商、消费类电子产品生产管理经验者优先。

2. 熟练运用PDCA、8D、FMEA等质量工具及质量管理体系，具有较强的问题解决能力。

3. 具有产品制造过程控制管理经验，熟练掌握统计质量控制技术和SPC控制方法。

4. 能够独立分析解决问题，工作态度认真、负责、细心，有较强的责任心和抗压能力。

5. 良好的沟通协调和团队合作能力，能够有效带领团队完成工作。

品质主管岗位职责

一、岗位背景

品质主管是企业中负责产品品质管理的重要岗位，他们需要确保产品质量符合规定标准，并协助解决品质相关的问题。下面将详细介绍品质主管的职责和要求。

二、职责描述

1. 制定品质管理体系

品质主管需要根据公司的业务需求和行业标准制定品质管理体系，确保产品生产过程的可控和可追溯性。同时，他们需要与相关部门合作，制定并更新品质管理指南和操作规程。

2. 监督产品质量

品质主管需要监督产品生产过程中的每个环节，确保产品符合质量标准。他们需要与生产部门密切合作，确保生产流程的规范和品质控制措施的执行。在品质问题出现时，品质主管需要及时采取措施进行调整和改进。

3. 进行品质培训

品质主管需要培训员工，确保他们了解品质管理体系和质量控制要求。他们需要组织培训课程，包括品质意识、操作规程和品质控制方法等，以提高员工的品质意识和技能水平。

4. 分析并改进质量问题

品质主管需要负责分析和解决产品质量问题。他们需要收集并分析品质数据，找出潜在的问题和改进机会，并与相关部门合作，制定并实施改进计划。

5. 进行品质审核

品质主管需要组织和执行品质审核活动，以确保公司的质量管理符合相关标准和法规要求。他们需要与内部和外部审核员合作，定期进行质量审核，并跟踪和控制审核结果的实施情况。

6. 供应商品质管理

品质主管需要与供应商合作，建立有效的供应商品质管理体系。他们需要评估和审核供应商的质量管理能力，制定并执行供应商审批和监督计划，确保采购的原材料和零部件符合品质要求。

7. 客户投诉处理

品质主管需要处理客户的投诉，并提供解决方案。他们需要与客户进行有效沟通，了解客户的需求和问题，并与相关部门合作，及时采取措施解决问题，确保客户满意度。

品质主管工作职责

品质主管（或质量主管）的工作职责可以简要概括为确保公司

生产的产品或服务符合客户的要求、符合国家相关法规和标准以及

公司自身的质量标准，并持续改善产品或服务的质量水平，以满足

客户的需求和提高公司的市场竞争力。具体的工作职责包括以下几

个方面：

1. 管理和协调品质部门的日常工作：质量主管需要领导品质团队，负责给出具体的工作目标和任务，并协调团队成员之间的工作

关系，保证工作的顺利进行。同时，质量主管还需要制定新员工的

培训计划和评估员工的工作绩效。

2. 制定和实施质量标准：质量主管需要制定公司的质量标准，

确保公司生产出的产品或提供的服务符合国家相关法规和客户的要求。质量主管还需要确保员工严格执行标准，以确保产品或服务的

稳定性和一致性。

3. 管理和协调供应商：质量主管需要评估并监督供应商的质量

管理体系，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司的质量标准，符合法规和客户要求。质量主管还需要对质量问题进行跟踪和调查，并与供应商合作解决问题。

4. 进行质量控制和质量检测：质量主管需要制定和执行质量控

制计划，监督生产过程中的质量问题，保证产品或服务的质量稳定

性和一致性。此外，质量主管还需要组织进行质量检测和品质测试，并确保测试结果正确可靠。

5. 改进产品或服务的质量：质量主管需要指导员工进行质量改

进活动，并制定质量改进计划。对于发现的质量问题，质量主管应

该优先解决，并通过持续优化过程来改善产品或服务。质量主管还

需要分析和评估市场和客户的反馈意见，以确定改进方向和目标。

6. 与其他部门协调和沟通：质量主管需要与其他部门进行协调

品质主管岗位职责说明书(共4篇)

品质主管岗位职责说明书（共4篇）

第1篇：品质主管岗位职责说明书.

深圳市和信拓展

QP-WI-002

编号

五金塑胶有限公司深圳市友创五金塑胶有限公司

品质部主管岗位职责说明书

页次1.职位信息：品质部主管1.1部门：品质部1.2职位：主管1.3汇报上级：总经办1.4管理人数：22 2．主管岗位职责：

1.协助上司对公司品质政策的开展与推进,质量体系的维持与改进。

2.质量目标的达成情况跟进与分析,并

1/1

组织相关人员提出合理的改善对策.3.制订原材料,半成品,成品检验标准.4.根据原材料,半成品,成品检验标准组织人员进行检验,并对检查结果的正确性进行审核和负责.确保合格品的转下道工序,不合格产品不得转序.

5.负责对检测仪器的校准工作,严格执行有关仪器之保养维护制度,确保计量仪器的准确性.

6.负责产品质量问题分析及改善对策提出,限度样办跟催与保管。

7.质量改善之追踪确认的安排与审核。8.生产部门重工与重修的产品安排人员追踪验证。

9.处理客户投诉问题和产品的售后服务工作.以及客户退货与客诉之追踪查核。以及协助辅导与评估审核供应商.3.管理权限：

3.1 负责品质部的日常管理工作.3.2 处理客诉之追踪查核以及协助辅导与评估审核供应商.

4.在职工作要求

4.1 每日完成统计各车间与外协厂的质量统计报告与不良品报告。

4.2 每日各生产车间的首件确认，工程师与管理人员要给予确认。

4.3 每日要定期同生产线的全检人员进行标准培训与训练。

4.4 每周要统计各工序，外协厂，客户投诉，客户退货的质量报告给管理层审阅。4.5 每月对设定的质量目标要检讨分析，并汇报到管理层。

品质主管岗位职责.

品质主管岗位职责

品质主管直接上级：总经理；

品质主管下属：品质部全体人员

品质主管管理权限：受总经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限。

品质主管工作职责：

1、负责制订年度质量工作计划，并组织实施；

2、负责设立质量控制点；

3、制定产品质量检验标准及相关表格的完善。

4、指导检验员检验产品

5、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果；

6、与相关部门协调解决生产中存在的质量问题。

7、进料质量状况数据统计分析，并与相关部门和供应商沟通确认

8、召集供应商质量会议，检讨其质量表现及改善对策.

9、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；

10、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；

11、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；

12、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理；

13、组织人员对原材料、半成品、成品进行检验；

14、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施；

15、追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议；

16、撰写质量分析报告并报送相关领导审阅；

17、组织对质量事故进行调查，提出处理报告；

18、管理与维护内部使用的监视和测量装置；

19、负责审核供方的质量保证能力；

20、考评供方的周期供货质量；

21、负责建立公司的质量考核体系；

22、给相关人员做系统专业培训。

23、品质会议的召开及分析品质异常及存在的品种隐患。

24、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

品质主管岗位职责

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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品质主管岗位职责

品质主管是企业中负责管理和监督产品质量的高级职位，其职

责主要包括以下几个方面：

1. 制定品质管理计划和质量标准

品质主管需要了解公司、行业和市场的需求和规定，制定公司

的品质管理计划，确保产品符合质量标准，预防和控制不良情况的

发生和传播，制定和修改公司的质量标准和规范，并确保这些标准

和规范能够贯彻执行。

2. 推行和监督品质保证系统

品质主管需要制定公司的品质保证系统，并确保其符合

ISO9000等质量管理体系的要求。同时，他还需要监督品质保证系

统的推行和执行情况，按照计划和标准进行评估和改进。

3. 监督生产流程和产品质量

品质主管需要监督生产流程和产品质量，确保生产过程符合标

准和规范，并对产品质量进行全面的检查和评估。他还需要对不合

格产品进行核查、追溯和处理，以降低产品质量的缺陷率和不良率。

4. 领导和培训品质团队

品质主管需要招聘、培训和管理品质团队，以确保品质团队具

有足够的技术、知识和管理能力。同时，他还需要领导团队进行日

常品质生产管理，提供训练、指导和支持，并参与绩效考核。

5. 与客户和供应商沟通

品质主管需要与客户和供应商沟通，了解其需求和反馈建议，

以便对公司的品质管理计划和质量标准进行更新和调整。同时，他

还需要对供应商的质量进行审核和评估，并与供应商沟通品质方面的问题和解决方案。

总的来说，品质主管在企业中起到至关重要的作用，他们管理和监督产品质量，确保整个公司始终以高品质的产品和服务为客户提供支持，在公司长期发展中起到关键性的作用。

品质主管岗位职责(20篇)

品质主管岗位职责（20篇）

品质主管岗位职责（精选20篇）

品质主管岗位职责篇1

1、负责产成品的质量检验，确保产品的开箱合格率符合质量目标的要求；

2、负责产成品检验验收标准的制定，确保验收标准全面反映产品的设计要求和质量要求；

3、带领团队持续改进工作质量，不断提高检验水平和工作能力；

4、提高质量意识和工作的主动性，确保不合格产品不出厂；

5、协调解决客户反馈的质量问题，并持续跟踪问题解决的全过程；

6、参与新品的试验和测试，对于测试发现的性能和质量问题及时有效地与内、外方沟通。

品质主管岗位职责篇2

1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行；

2、负责组织编制年季度服务质量提高、改进、管理等工作。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种品质管理

事件；

3、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争今早通过is09000论证；

4、负责组织质量体系的实施、持续和改进工作；

5、负责公司质量体系文件和资源的控制；

6、组织实施内部质量审核/绩效考核工作；

7、负责处理其他与运作质量有关的事务；

8、每月对公司整体服务质量、工作流程的运作情况出具分析、预测报告，并上报总经理；

9、对各项目管理方案与质量方针、质量目标是否符合，每立方管理成本、人员配置是否合理的问题进行审核、控制。

品质主管岗位职责篇3

1.在总工程师的领导下，执行质量方针，并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中，通过内部沟通，组织实施；

品质主管的岗位职责

在日常生活和工作中，岗位职的使用频率逐渐增多，任何岗位职都是一个任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的任，有多大的权力和任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职很是头疼的，下面是店铺收集整理的品质主管的岗位职，欢迎阅读与收藏。

品质主管的岗位职责1

品质主管直接上级：

制造部经理；

品质主管下属部门：

质检科、质管科；

品质主管管理权限：

受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令任和义务；

品质主管管理职能：

制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负；

品质主管主要职能：

1、坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职；

3、负组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

4、负组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

5、负建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负制，确保产品质

量的稳定提高；

6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；