员工上下班交通安全管理规定23275
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的出行安全，减少交通事故的发生，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，制定以下员工上下班交通安全管理规定。
一、员工驾驶交通工具上下班，应遵守以下交通规定：1. 安全驾驶：员工应具备合法驾驶资格，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，遵守道路交通法规。
2. 安装安全设施：车辆使用者应安装安全带，并确保每位员工乘坐时都正确使用，并为其他乘车员提供正确的安全带使用指导。
3. 载物安全：员工应按照车辆载重要求合理装载货物，保证货物放置稳固，不得影响驾驶员的视线和操控能力。
4. 限载限速：员工应根据车辆载人载货的限制合理使用车辆，并遵守规定的限速范围，不得违法搭乘超员。
5. 预防交通事故：车辆使用者应保持专注，避免分心驾驶，注意观察道路情况，及时采取避让措施，预防交通事故的发生。
二、公司提供的交通工具使用规定：1. 交通工具维护：企业提供的交通工具应按期进行检修和保养，保证其安全运行。
员工应在使用前检查交通工具的车况，确保安全状况良好，检查轮胎、制动系统、灯光等，并及时上报存在的问题。
2. 安装安全设施：公司提供的交通工具应安装安全带，并要求员工乘坐时正确使用，提供安全带使用指导，并在车上张贴安全带使用标志。
3. 限载限速：交通工具的使用应符合载人载货限制，并按照规定的限速范围行驶，不得搭乘超员，不得超速行驶。
4. 驾驶资质：只有具备合法驾驶资格的员工才能驾驶企业提供的交通工具，员工驾驶交通工具时必须牢记安全第一，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
三、员工上下班通勤方式：1. 步行、自行车、公共交通：鼓励员工选择步行、自行车或者公共交通等环保出行方式，减少自行驾车所带来的交通压力和环境污染。
2. 拼车、班车：为了方便员工上下班，公司可组织员工拼车或者开通班车，员工可以根据自己的需求选择参与，拼车和班车参与人员应按规定合理安排座位，并遵守相关交通安全规定。
3. 安全保障：在黑夜或者交通密集时段，公司应落实安保措施，确保员工安全抵达家庭和工作地点，员工应配合安保人员的工作，积极配合安保措施。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定
根据员工上下班交通安全管理规定，以下是一些建议和要求：
1. 员工应该合法驾驶车辆，持有有效的驾驶证。
2. 员工不得饮酒后驾驶车辆，不得携带或使用违禁药物。
3. 员工上下班时应该遵守交通规则，包括遵守限速、遵守交通信号灯、使用转向灯等。
4. 员工应该时刻保持专注，在驾驶过程中不要使用手机或其他干扰注意力的设备。
5. 员工在驾驶过程中应该保持安全距离，避免前后车辆的碰撞。
6. 如果员工需要长时间驾驶，应该定期休息，每两个小时停车休息15分钟。
7. 员工应该保持车辆的良好状态，包括检查车辆的刹车、轮胎、灯光等，确保车辆安全和正常工作。
8. 如果员工遇到交通事故，应该立即停车，并采取适当的措施，如报警、照明和警示其他车辆。
9. 公司可以提供员工关于交通安全的培训和教育，增加员工的安全意识和知识。
10. 公司可以与当地交通管理部门合作，设立员工车辆安全检查站，定期检查员工车辆的安全状况。
这些规定旨在保护员工的安全，并促进员工在上下班途中遵守交通规则，减少交通事故的发生。
同时，公司也应该为员工提供交通安全的培训和支持，以确保员工的安全。
职工上下班安全管理规定（5篇）
职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全，避免出现安全事故，特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工，必须持有国家规定的驾驶资质，且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规，文明、安全行车，保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气，要减速慢行，提高警惕。
4、上班后，按公司规定停放车辆，不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带，骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶，严禁开赌气车、英雄车，严禁超速行驶。
7、一旦发生事故，驾驶员要及时报警，并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故，公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规，认真学习公司安全管理制度，严格遵守交通规则，严格遵守公司安全管理制度，确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求：(1)刹车功能有效，便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜，车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合，使用有效，声音响亮，(6)轮胎花纹清晰，气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好，无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度，尽量穿颜色鲜明或浅色衣服；天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链，使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶，未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时，要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察，确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话，不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时，不准骑自行车、电动车上下班。
(10)不准带人行驶。
2023年职工上下班交通安全管理规定
2023年职工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强企业职工上下班交通安全管理，保障职工的人身安全，促进交通事故的预防和减少，根据国家交通管理法律法规以及企业实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于企业所有在册职工的上下班交通安全管理。
第三条企业应当建立健全职工上下班交通安全管理机制，明确责任，强化措施，落实安全管理要求。
第四条职工应当自觉遵守交通法规，增强安全意识，严格遵守企业交通安全管理规定。
第五条全体职工和企业有关部门应当共同努力，形成上下班交通安全管理合力，共同维护职工上下班交通安全。
第二章职工上下班交通安全教育与培训第六条企业应当组织职工上下班交通安全教育与培训，包括交通法规、安全驾驶技巧、应急处理等内容，提高职工的交通安全意识和素养。
第七条企业应当定期开展交通安全知识测试，对职工的交通安全知识进行考核，确保职工掌握必备的安全知识和技能。
第八条新入职职工应当接受交通安全培训并进行考核合格方可上岗。
第九条企业应当加强与交通管理部门的合作，利用各类媒体宣传渠道，广泛开展交通安全宣传活动，提升职工的交通安全意识。
第三章职工的上下班交通安全措施第十条企业应当合理规划职工的工作地点和住所，尽量减少职工的通勤距离，降低交通风险。
第十一条企业应当提供安全可靠的交通工具，鼓励职工使用公共交通工具或共享交通工具，并为职工提供相应的交通补贴。
第十二条企业应当制定合理的上下班交通时间安排，避免高峰期堵车拥堵情况，提前调整工作时间，错时上下班。
第十三条企业应当为职工提供安全便捷的停车场或停车位，确保职工的车辆停放安全。
第十四条职工不得在驾驶机动车辆上进行其他与驾驶无关的活动，如使用手机、阅读等。
第十五条职工应当严格遵守交通法规，如按规定使用安全带、遵守交通信号、遵守交通权益，不酒后驾驶等。
第四章交通事故的处理和责任追究第十六条企业应当建立健全交通事故处理和报告机制，并及时处理交通事故。
第十七条对于职工在上下班途中发生的交通事故，企业应当及时组织救援和处置，保障伤者的安全，协助处理善后事宜。
职工上下班交通安全管理规定
职工上下班交通安全管理规定
1. 职工在上下班途中应当严格遵守交通规则，不得违反交通信号、逆行、超速行驶等违法行为。
2. 职工在上下班途中应当尽量选择安全、便捷的交通工具，不得搭乘无牌无证的非法交通工具。
3. 职工驾驶汽车上下班时必须持有有效的驾驶证件，不得酒驾、毒驾或疲劳驾驶。
4. 职工骑行上下班时应当佩戴安全头盔，并严格遵守骑行规则，不得闯红灯、逆行或超速骑行。
5. 公司应提供必要的交通安全设施，如停车场、步行道等，确保职工能够安全上下班。
6. 公司应开展交通安全教育培训，提高职工的交通安全意识，教育他们遵守交通法规和驾驶安全技巧。
7. 公司应定期检查职工交通工具的安全性能，如车辆、自行车等，确保其处于良好状态。
8. 公司应建立相应的交通事故处理机制，及时处理职工在上下班途中发生的交通事故，并给予相应的支持和救助。
9. 职工在上下班途中如发现交通违法行为，应积极报警或向相关部门举报，为交通安全事业作出贡献。
10. 公司应定期评估和改进交通安全管理规定，提高职工的交通安全保障水平。
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员工上下班交通安全管理规定（三篇）
员工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为了加强公司员工上下班交通安全管理，保障员工人身安全，确保公司正常运营，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条员工上下班交通安全是指公司员工在上下班途中，遵守交通规则、安全驾驶、文明出行，保护自己和他人生命财产安全的行为。
第四条公司要积极倡导员工坚持绿色出行、低碳出行的理念，提倡步行、骑行、乘坐公共交通等方式上下班。
第五条公司要加强员工上下班交通安全教育，提高员工的安全意识和交通法规遵守能力。
第六条公司要建立健全员工上下班交通安全管理制度，落实安全责任与机制。
第七条公司要与相关部门、社区、企事业单位等合作，共同推进上下班交通安全工作。
第二章员工上下班交通安全要求第八条员工在上下班途中要保持文明礼让，遵守交通规则，不违章驾驶。
第九条员工要认真学习和遵守交通规则，特别是在行人过马路、通过交叉口、乘坐公共交通等环节要特别注意安全。
第十条员工要提高驾驶技能，经常进行安全驾驶培训和考核，确保自己和他人安全。
第十一条员工要适应气候状况和交通情况，合理安排出行时间，避免因迟到、赶路而发生交通事故。
第十二条公司提供机动车辆使用的员工，要严格按照公司的车辆管理制度操作，保证车辆安全性能和乘车安全。
第十三条公司要提供良好的停车场所，确保员工停车安全。
第三章员工上下班交通安全管理第十四条公司要建立员工交通安全责任制度，明确责任人，确保责任落实到位。
第十五条公司要对员工上下班交通安全进行监督检查，发现问题及时纠正，并进行记录。
第十六条对于上下班途中违章驾驶、交通事故等严重违反交通规则的员工，公司要按照公司相关制度进行处理，包括进行扣分、罚款、培训等。
第十七条对于上下班途中表现出色的员工，公司要及时给予表彰和奖励。
第十八条公司要开展员工上下班交通安全宣传活动，提高员工的安全意识和交通规则遵守能力。
第十九条公司要建立交通事故应急预案，及时处理员工上下班交通事故，保障员工的安全。
职工上下班交通安全管理规定模版
职工上下班交通安全管理规定模版一、引言本公司高度重视职工上下班交通安全问题，为了确保职工的人身安全和交通秩序的正常进行，制定了以下的职工上下班交通安全管理规定。
本规定适用于公司全体职工，目的在于规范职工的上下班交通行为，加强交通安全管理，保障职工的生命财产安全。
二、职工上下班交通规定1.遵守交通法规1.1 在上下班途中，职工应严格遵守国家交通法规和道路交通安全法规定，尊重交通信号和交通标志的指示。
1.2 不得酒后驾车，不得超速行驶或违规变道，严禁酒驾和毒驾行为。
1.3 遇到交通事故时，应立即报警并配合交通警察处理，不得私自离开现场。
2.合理出行时间安排2.1 职工应提前预留充足的出行时间，避免因赶时间而违反交通法规。
2.2 临时加班或出差期间，应提前做好交通安排，安全出行，不得超速行驶。
3.使用合格交通工具3.1 使用符合交通安全标准的车辆，不得使用安全隐患较大的交通工具。
3.2 对车辆进行定期的维护保养，确保车辆的正常运行和安全性。
4.骑行、步行交通安全4.1 骑行人员应佩戴头盔，并遵守左侧行驶原则。
4.2 步行人员应使用人行横道过马路，并注意观察车流，确保安全通过。
5.强化交通安全教育5.1 公司将定期组织交通安全宣传教育活动，提高职工的交通安全意识。
5.2 新入职员工应参加公司组织的交通安全培训，了解相关法规和安全知识。
6.建立交通安全管理制度6.1 公司将建立交通安全管理制度，并制定相应的交通安全管理办法。
6.2 职工应严格遵守交通安全管理制度，对违规行为进行相应的纪律处分。
三、交通事故处理办法1.交通事故责任认定1.1 如果职工在上下班途中发生交通事故，责任认定依照相关法律法规进行，并按照公司规定进行纪律处分。
1.2 如涉及伤亡或重大财产损失的交通事故，公司将依法报警并及时向有关部门汇报。
2.职工报告和记录2.1 职工在发生交通事故后，应立即拨打公司紧急热线并报告事故情况。
2.2 职工还应主动保留现场照片、视频等证据材料，并妥善保管相关事故报告记录。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的生命财产安全，提高企业的交通安全意识和管理水平，订立本规定，对员工上下班的交通安全进行管理。
一、员工驾驶准则1.符合机动车驾驶资格条件；2.服从道路交通安全管理法律和规章的管束；3.遵守道路交通规定，文明驾驶，注意交通安全；4.驾驶人必需携带驾驶证，年检合格证、保险单等各类证件；二、企业管理措施1.企业负责为员工供给上下班期间的交通安全教育，加强员工交通安全意识培训，全员有意识地将交通安全贯穿于工作日常生活中；2.设立班车、定点接送，为员工供给安全、便捷的交通服务；3.建立员工驾驶员档案，认真把握驾驶员的驾驶经过、安全事故记录等情况；4.定期对企业班车进行维护和修理和保养，确保行车安全；5.加强对班车、员工私家车的卫生管理，保障员工健康；三、员工安全行为守则1.员工乘车时必需依次上下车，严禁搭乘无牌或黑车；2.保持安静，遵守车内秩序，不得乱扔废物干扰车内秩序；3.禁止在车内吸烟、喝酒、喧哗、打闹等影响车内安全；4.乘坐班车应系安全带，不得在车内走动；5.进入车内及乘坐时需注意安全，谨防意外，假如发觉车辆故障，应适时报告管理人员，不得私自拆卸或修理；6.禁止拼车，乘坐无资质的三轮汽车、两轮摩托车等交通工具，禁止卡车上行车，以及不安全的风景点游玩。
四、违规处理1.员工显现违规行为，视情节轻重，企业将实行以下处理措施：口头警告、书面警告、责令逐出企业班车，员工自行承当因违规行为所造成的一切失去等；2.如员工因违规行为导致交通事故，应立刻向公安机关报案，并向企业汇报事故情况；3.企业将帮助公安机关调查交通事故责任，如员工擅自处置或拒不搭配调查视同违法行为并追究其法律责任。
五、责任管束本规定于员工入职即生效，员工必需依据规定进行行为和行动，如因违规行为导致任何人身或财产损失，将由员工自行负责，企业不承当任何责任。
六、结语交通安全是重中之重，我们不能靠天，不能靠人，只能靠本身。
21.员工上下班交通管理规定
员工上下班安全管理规定为保障员工上下班途中交通安全，维护公司正常的生产经营秩序，有效预防交通事故发生，避免和减少因交通事故给员工和公司造成的伤害和损失，特制定本规定。
一、员工上下班交通安全守则1.员工应自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能，积极参加公司组织的道路交通安全教育和培训。
2.员工在上下班途中必须严格遵守交通安全法规，服从交警指挥，确保自身安全。
步行或驾驶非机动车应杜绝逆行、闯红灯等违法违规行为，穿越公共道路时应走斑马线或人行天桥。
驾驶机动车辆应杜绝无证、超速、超载、逆行、酒后、疲劳驾驶，以及在驾驶时接打电话等违法违规行为；驾驶或乘坐摩托车、电动自行车应戴头盔，驾驶或乘坐汽车应系好安全带。
乘坐公共交通工具应遵守公共交通管理规定，做到安全乘车、文明乘车。
3.员工驾驶机动车或非机动车上下班，应注意检查车辆的安全性能，及时排除安全隐患；对于自有机动车，还应确保车辆证件、牌照合法、有效。
禁止驾驶、乘坐有安全隐患的车辆和无证、无牌的机动车。
4.员工上下班遇雨、雪、雾、大风等恶劣天气，应减速慢行，提高交通事故防范意识，并尽量选择乘坐公共交通工具。
二、员工上下班交通事故处理1.员工在上下班途中发生交通事故，应及时通知交警部门和公司负责人，并保护好事故现场。
2.公司有关负责人接到员工本人或其他相关单位、人员的通知后应尽快派人员前往事故现场，调查了解事故原因。
3.员工在上下班途中因交通事故受伤，如其本人在该交通事故中承担非主要责任，公司按照工伤认定和工伤保险待遇有关规定办理相关事宜；如其本人在该交通事故中承担主要责任或全部责任，公司不承担工伤赔偿责任及对任何第三方的民事赔偿责任，相关责任由员工本人自行承担。
三、附则1.本规定所述“上下班途中”，以国家相关法律法规及司法解释的规定为准。
2.本规定所述“次要责任”、“同等责任”、“主要责任”和“全部责任”，均以交警部门依法作出的交通事故责任认定为准。
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自备交通工具员工上下班安全管理规定为了进一步加强公司交通安全管理工作，避免或减少事故的发生，特制定自备交通工具员工上下班（进、出厂）的交通安全管理规定。
一、员工应做到1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
2、驾驶机动车上下班的员工，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
各种车辆进入厂区后，必须严格执行厂区内部交通安全管理相关规定要求。
3、驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽；夜间行驶必须身穿荧光服。
4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
特别是行驶在道路比较窄的摩托车、电动车，遇到机动车辆错车的情况时，一定要提前避让，不要抢行通过；做到“宁停三分，不抢一秒”以免发生意外事故。
6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
7、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
10、上班时间擅自离厂者，发生事故其后果自负。
二、单位应做到1、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
职工上下班交通安全管理规定
职工上下班交通安全管理规定一、员工应做到１、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
２、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
３、驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。
４、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
５、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
６、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
７、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
８、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“１２２”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
９、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
二、单位应做到１、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
２、单位的大门口显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志。
３、安全保卫人员应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。
要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况。
４、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚（库）设置安全提示牌。
５、鼓励职工乘座公共交通工具上下班，有条件的单位应配备客车接送职工上下班。
离厂区较远的三班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。
员工上下班交通安全管理规定
员工上下班交通安全管理规定一、目的和范围本规定的目的是为了保障员工在上下班过程中的交通安全，促使员工养成良好的交通出行习惯，并规范员工的交通行为。
本规定适用于所有在公司工作的员工。
二、交通工具选择1.员工应根据所在地交通情况和个人出行需求，合理选择交通工具。
优先选择公共交通工具或共享交通，减少私人汽车出行的次数。
2.如需要使用私人汽车出行，员工应确保车辆符合安全要求，并保持车辆的良好状态，包括定期检查保养、保证刹车、灯光等设施的正常工作。
三、公共交通安全1.员工在乘坐公共交通工具时，应遵守相关法律法规和车站、车辆的秩序，不得推搡、拥挤或乱扔垃圾等行为。
2.员工应预留充足的上班时间，以确保能按时到达公司。
员工若因公共交通延误等不可抗力情况未能按时到达，应及时向上级汇报。
四、骑行交通安全1.骑行员工应系好安全带，并骑行在车道内，不得闯红灯、逆行或占用人行道。
2.骑行员工应佩戴合格的头盔，并确保车辆的照明设备完好。
五、出行安全1.员工不得疲劳驾驶，避免在疲劳、饮酒或药物影响下驾驶汽车。
2.员工使用手机时，应选择停留在安全地点接听和拨打电话，严禁在行车过程中操作手机。
3.员工应遵守交通规则，包括但不限于遵守限速、让行等规定。
六、应急措施1.员工在遇到交通事故或紧急情况时，应及时报警，并及时向公司上级或应急联系人汇报。
2.公司应建立健全紧急救援机制，及时处理员工的交通安全事故。
七、奖惩制度1.对于违反交通安全规定的员工，公司将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
2.对于在交通安全方面积极表现的员工，公司将给予表彰和奖励。
八、宣传教育1.公司将定期组织交通安全教育宣传活动，提高员工的交通安全意识和技能。
2.公司将提供交通安全宣传资料和工具，帮助员工学习和掌握交通安全知识。
九、监督和评估1.公司将建立交通安全管理机制，对员工的交通安全行为进行监督和评估。
2.公司将定期评估员工的交通安全行为，发现问题及时纠正并提供相应的培训和指导。
关于职工上下班交通安全管理规定（5篇范文）
关于职工上下班交通安全管理规定（5篇范文）第一篇：关于职工上下班交通安全管理规定关于员工上下班交通安全管理的通知各部门、车间、班组：公司最近发生一起员工上下班途中发生的交通事故，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少类似事故的再次发生，特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行！1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。
自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律法规，提高交通安全意识和安全技能。
2、驾驶机动车上路行驶，必须系好安全带，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶；员工驾驶机动车上路必需办理所驾车辆相对应的驾驶证（含摩托车）和车辆行驶证(含摩托车)。
对无证驾驶所造成的意外后果自负。
3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。
4、驾车人上路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好。
自觉控制行车速度，要求：汽车行驶速度控制在每小时60公里以下，摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。
5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后，应迅速拨打“110”电话报警求救，并及时电话报告公司负责人或部门主管。
6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车，一律执行“靠右行驶”的原则，严禁逆向行驶。
7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。
8、上班时间(8:30—18:00)严禁擅自离厂办理私事，以避免意外事故发生，如果发生意外，后果自负。
9、员工不遵守以上规定的，上下班途中发生意外后果自负。
10、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，后果自负。
特此通知河北开云汽车制造有限公司办公室 2016年6月27第二篇：职工上下班交通安全管理规定职工上下班交通安全管理规定为了保护职工的身体健康，提高职工的交通安全意识，避免或减少事故的发生，特对职工上下班（进、出厂）的交通安全制定本规定。
员工上下班交通安全管理规定模版
员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。
第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。
第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。
第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。
第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。
第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。
第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。
第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。
第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。
第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。
第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。
第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。
第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。
第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。
第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。
第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。
职工上下班交通安全管理规定
职工上下班交通安全管理规定第一章总则第一条为规范职工上下班交通行为，提高交通安全保障水平，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有公司职工的上下班交通行为。
第三条职工应严格遵守交通法规，保护自身安全，遵守公共秩序，文明有序出行。
第四条公司负责组织开展交通安全教育培训，提高职工交通安全意识，提供必要的交通安全设施。
第五条公司建立交通安全管理机构，明确职责，有效管理和监督上下班交通安全。
第六条职工应当积极参加公司组织的交通安全活动和培训，提高自身安全意识和技能。
第二章职工上下班交通安全措施第七条公司应制定上下班交通安全规划，保障职工的交通安全。
第八条公司应在公司内设置明显的交通标识，指示职工到达车站、停车场、上下车地点等，确保职工出行顺畅。
第九条公司应为职工提供骑行、步行等非机动车辆停放区域，并设置防盗设备，确保职工的交通工具安全。
第十条公司应鼓励职工使用公共交通工具上下班，并提供相关福利和优惠政策。
第十一条公司应落实职工乘坐公司班车的安全管理措施，包括车辆保养、驾驶员资质等。
第十二条公司应为职工提供必要的安全装备，如安全帽、反光背心等，确保职工在上下班途中的安全。
第三章职工交通安全教育和培训第十三条公司应不定期组织交通安全教育和培训，提高职工的交通安全意识和技能。
第十四条公司应为新聘用职工提供交通安全培训，包括交通法规、自身安全防护措施等内容。
第十五条公司应定期组织职工进行模拟演练，提高应急处理能力和逃生技能。
第十六条公司应对驾驶员进行安全培训，提高其安全意识，完善驾驶技能。
第十七条公司应检查职工的驾驶资质和车辆合法性，确保职工驾驶员的安全。
第四章职工交通安全责任第十八条职工应主动遵守交通规则，不违反交通法规。
第十九条职工应保管好个人交通工具，防止盗窃和损坏。
第二十条职工应遵守公共秩序，不拥挤、不推搡、不抢占车位等。
第二十一条职工应提高安全意识，注意道路交通环境变化，切勿走神或使用手机等影响安全的行为。
员工上下班交通安全管理规定范文(二篇)
员工上下班交通安全管理规定范文第一章总则为了保障员工的交通安全，促进企业秩序有效管理，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二章上班交通安全管理第一节上班交通工具选择1. 员工应优先选择公共交通工具上班，如地铁、公交车等，减少私家车的使用。
2. 如必须使用私家车上班，员工应保证车辆符合相关道路安全要求，拥有合法有效的驾驶证，遵守交通法规。
第二节出行时间安排1. 员工应合理安排出行时间，避免交通高峰期，以减少因交通拥堵带来的安全隐患。
2. 上班途中如遇到交通拥堵情况，员工应耐心等待，不得随意变道、压线或占用非机动车道。
第三节安全驾驶要求1. 员工在驾驶过程中应注意道路标志和交通信号灯，按规定行驶。
2. 遇到行人过马路时，员工应礼让行人，保障行人的安全通行。
3. 不得超速驾驶，严禁闯红灯、逆行和占用应急车道等违法行为。
第四节防止疲劳驾驶1. 员工不得疲劳驾驶，避免长时间连续驾驶或熬夜后驾车。
2. 在长途驾驶时，应适当安排休息时间，以保证驾驶员的精神状态。
第三章下班交通安全管理第一节下班交通工具选择1. 员工应优先选择公共交通工具回家，如地铁、公交车等。
2. 如必须使用私家车回家，员工应保持车辆符合相关道路安全要求，拥有合法有效的驾驶证，遵守交通法规。
第二节出行时间安排1. 员工应合理安排下班时间，尽量避免深夜时段出行，以减少不安全因素。
2. 下班途中如遇到交通拥堵情况，员工应耐心等待，不得随意变道、压线或占用非机动车道。
第三节安全驾驶要求1. 员工在驾驶过程中应严格遵守交通法规，合理使用灯光和转向器。
2. 遇到行人过马路时，员工应礼让行人，保障行人的安全通行。
3. 不得超速驾驶，严禁闯红灯、逆行和占用应急车道等违法行为。
第四节防止疲劳驾驶1. 员工不得疲劳驾驶，避免长时间连续驾驶或熬夜后驾车。
2. 在长途驾驶时，应适当安排休息时间，以保证驾驶员的精神状态。
第四章公司管理责任1. 公司应加强员工上下班交通安全教育培训，提高员工交通安全意识。
员工上下班交通安全管理规定范文
员工上下班交通安全管理规定范文为了确保员工上下班期间的交通安全，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和减少事故的发生，公司特制定了员工上下班交通安全管理规定，范文如下：第一章总则第一条为了加强员工上下班交通安全的管理，保护员工的生命和健康安全，本规定制定。
第二条适用范围：本管理规定适用于公司内所有员工在上下班途中的交通安全管理。
第三条员工有权保障自身的人身安全和财产安全，但同时也应遵守本规定的所有规定。
第四条公司将加强员工对交通安全的培训，提高员工的安全意识和安全技能，为员工提供安全便利的工作环境。
第五条员工应理解并遵守国家的相关交通法规和交通道路的规定，并积极配合公司的安排和管理。
第六条公司将建立交通安全管理制度，保障员工上下班期间的安全。
第二章员工的基本权益和义务第七条员工有权享有安全、便捷的交通环境，有义务遵守交通法规和公司的相关规定。
第八条员工有义务使用合法有效的交通工具，保证自己车辆良好的状态，确保交通安全。
第九条员工应保持良好的交通行为规范，不超速、不闯红灯、不逆行，遵守交通规则，确保自己和他人的安全。
第十条员工不得酒后驾驶、疲劳驾驶、违法乱停车等，不得违反交通规则，严禁违法行为。
第十一条员工应提高交通防范意识，注意观察周围的交通环境，妥善处理突发交通情况，避免事故发生。
第十二条公司将为员工提供相关的交通安全培训和技能提升课程，提高员工的安全意识和安全技能。
第三章公司的职责和义务第十三条公司应建立健全员工上下班交通安全管理制度，明确交通安全的责任分工和工作流程。
第十四条公司应提供员工上下班所需的交通信息和交通方式，为员工提供便捷的交通条件。
第十五条公司应购买相关的保险，为员工提供必要的保障，确保员工在工作期间的人身和财产安全。
第十六条公司应定期组织交通安全知识培训，加强员工的安全意识和交通安全技能。
第十七条公司应定期检查员工的交通工具，确保员工的车辆符合交通安全要求。
第十八条公司应配备专门的安全巡查人员，定期检查员工上下班途中的交通安全情况，及时排除安全隐患。
职工上下班交通安全管理规定(三篇)
职工上下班交通安全管理规定根据中国相关法律和规定，职工上下班交通安全管理规定主要包括以下几个方面：1. 平安出行：职工应当选择安全合法的出行方式，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，确保自身安全和其他交通参与者的安全。
2. 交通工具安全：职工应当确保交通工具的安全性，如乘坐公共交通工具时要站在指定位置，系好安全带等，并遵守相关交通规则。
3. 交通事故处理：职工在发生交通事故时应当及时报警并采取必要的救助措施，同时配合交通警察的调查工作，保护现场证据，详细记录事故经过。
4. 交通安全宣传教育：企事业单位应当进行交通安全宣传教育，提高职工的交通安全意识，组织相关培训和演练，提供交通安全知识和技能。
5. 交通设施维护：企事业单位应当维护和修复交通设施，确保职工的交通安全，例如维修道路、道路照明设施、人行横道和交通信号灯等。
6. 交通事故责任追究：企事业单位应当对职工的交通安全行为进行监督和管理，如发现酒驾、无照驾驶等行为，及时采取相应的纠正措施，并对违规行为进行追究责任。
值得注意的是，各地区的具体规定可能存在一些差异，建议根据所在地的法律法规和企业的具体规定来执行。
此外，要重视交通安全，保护自己和他人的生命和财产安全，遵守交通规则，不违法驾驶。
职工上下班交通安全管理规定（二）根据职工上下班交通安全管理规定，公司提出以下要求和管理措施：1. 上下班交通方式选择：公司鼓励员工选择公共交通工具、步行、骑行等环保出行方式，减少个人汽车使用，缓解交通压力。
2. 提供停车位：对于确实需要使用私人汽车上下班的员工，公司提供充足的停车位，确保停车的安全和秩序。
3. 驾驶员要求：若员工选择开车上下班，必须持有有效驾驶证，并严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯等。
公司将定期组织交通安全知识培训，提高员工的安全意识。
4. 安全出行路线规划：公司会为员工提供安全的出行路线和交通信息，避免员工选择危险的路段或拥堵的线路。
职工上下班交通安全管理规定
职工上下班交通安全管理规定一、总则为了保障公司职工在上下班过程中的交通安全，维护职工的生命安全和身体健康，制定本交通安全管理规定。
本规定适用于公司全体在编职工。
二、职工上下班交通安全责任1.公司将为职工提供安全的出行环境和必要的交通设施，职工在使用公司提供的交通设施时，应按照规定使用，并且维护设施的整洁和安全。
2.职工应遵守公共交通规则和交通信号，不得随意闯红灯、逆行、超速等违章行为。
3.职工在自行车、电动车、摩托车等非机动车上行驶时，应佩戴安全头盔，并采取必要的防护措施，确保自身安全。
4.职工应定期对自己使用的交通工具进行维护和检修，确保交通工具的正常运行，防止因交通工具故障引发的安全事故。
5.职工在驾驶车辆上班时，应持有相应的驾驶证件，并保持良好的驾驶习惯，不得酒后驾驶或违规使用手机等干扰驾驶的行为。
6.职工在乘坐公司班车或其他公司安排的交通工具时，应遵守交通工具的规定并服从驾驶员的工作指导，确保自身安全和交通工具的运行安全。
三、交通安全教育和宣传1.公司将定期组织交通安全教育和培训活动，提高职工的交通安全意识和技能。
2.公司将在员工手册、公告栏、内部通讯等渠道进行交通安全宣传，向职工普及交通法规和安全知识，增强职工对交通安全的重视。
3.公司还可以邀请专业交通安全机构或者从业人员开展交通安全讲座，提供专业的交通安全知识和指导。
四、事故应急处理1.职工在上下班过程中遇到交通事故，应立即报警并及时联系公司相关人员，配合处理事故，确保伤员及时获得救治。
2.公司将建立健全的事故应急救援制度，确保在紧急情况下可以迅速组织救援力量，并及时处理事故。
五、奖惩措施1.职工在上下班交通安全工作中表现优秀的，公司将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。
2.职工在上下班交通安全工作中违反规定的，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括扣减绩效工资、警告直至解除劳动合同等。
六、附则1.本规定的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本规定进行修改和补充。
员工上下班交通安全管理规定范本
员工上下班交通安全管理规定范本第一章总则为保障员工上下班交通安全，减少交通事故的发生，制定本管理规定。
第二章交通安全教育与培训第一条公司将定期组织员工进行交通安全教育与培训，内容包括但不限于交通法规、交通安全知识、驾驶技巧等。
第二条公司将邀请专业的交通安全培训机构，对新入职员工进行上岗前交通安全培训，确保其具备基本的交通安全意识和技能。
第三章上下班交通安全组织与管理第三条公司将建立上下班交通安全管理机构，负责统筹协调相关工作，包括人员安排、车辆管理、交通安全巡查等。
第四条公司将制定并公布上下班交通安全管理制度，明确员工的行为规范和责任。
禁止酒后驾车、超速行驶、占用非机动车道等违法行为。
第五条公司将建立员工交通违法行为记录档案，对违反交通规则的员工进行纪律处分，包括但不限于扣分、罚款、停职等。
第四章用车管理第六条公司将根据员工的实际需求，合理配置员工用车。
用车申请应提前提交，并经过审批程序。
第七条员工使用公司车辆上下班时，应按照交通规则行驶，严禁超速行驶、酒后驾车等违法行为。
第八条员工借用公司车辆上下班时，须经过公司同意，并进行相应的驾驶资格审核和培训。
第五章员工个人安全防范第九条员工上下班时，应注意自身安全，遵守交通规则，不闯红灯、不横穿马路等危险行为。
第十条员工应鼓励使用公共交通工具或非机动车代替私家车上下班，减少交通拥堵和环境污染。
第六章奖惩措施第十一条员工对上下班交通安全管理工作有突出贡献的，将给予奖励，形式包括但不限于表彰、奖金等。
第十二条员工因违反交通规则造成交通事故的，将根据事故情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于罚款、停职、警告等。
第七章附则第十三条本管理规定由公司负责解释。
第十四条本管理规定自发布之日起施行。
以上即为员工上下班交通安全管理规定范本，如有需要可根据实际情况进行相应的调整和完善。
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自备交通工具员工上下班安全管理规定
为了进一步加强公司交通安全管理工作，避免或减少事故的发生，特制定自备交通工具员工上下班（进、出厂）的交通安全管理规定。
一、员工应做到
1、自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。
2、驾驶机动车上下班的员工，应当依法取得机动车驾驶证。
无证驾驶机动车不得驶入厂区。
各种车辆进入厂区后，必须严格执行厂区内部交通安全管理相关规定要求。
3、驾驶摩托车上下班（进、出厂）必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽；夜间行驶必须身穿荧光服。
4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
特别是行驶在道路比较窄的摩托车、电动车，遇到机动车辆错车的情况时，一定要提前避让，不要抢行通过；做到“宁停三分，不抢一秒”以免发生意外事故。
6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。
7、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
8、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。
报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。
9、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
10、上班时间擅自离厂者，发生事故其后果自负。
二、单位应做到
1、利用各种宣传工具、信息平台，定期或不定期对员工进行安全生产管理制度、交通安全法律法规等知识的教育和培训，提高员工交通安全意识和自我保护技能知识。
2、公司安全管理人员、各单位安全负责人应经常性地对本单位员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。
要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班员工的情况。
3、厂区内各类车辆应限低速行驶，并定点停放，停车棚（库）设置安全提示牌。
4、鼓励员工乘坐公司通勤车辆上下班。
离厂区较远的倒班制作业人员，单位应为其提供夜间休息场所。
5、公司所租赁、外包、外协的各种车辆和运输车辆等必须证照齐全，操作人员持证上岗，不符合要求的，有权责令其整改或责令其停止作业。
6、各单位应加强劳动纪律管理，上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。
鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮。