安全生产责任制及安全管理人员资质管理制度范本

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安全生产责任制度岗位责任制(20篇范文)

安全生产责任制度岗位责任制（20篇范文）【第1篇】安全生产责任制度岗位责任制

第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。

第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;车技部经理为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。

第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。

第四条公司总经理的职责:

1、对公司运输安全负全面领导责任。

2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。

3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。

4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。

5、检查指导运输安全工作。

6、负责事故的调查、分析和处理。

7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。

第五条车技部经理的职责:

1、车技部是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。

2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。

3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。

4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。

5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。

安全生产责任制安全管理人员资质管理制度

一、引言

安全生产是企业永续发展的重要保障，而安全管理人员的素质和能力直接影响着企业的安全生产水平。为了加强安全管理人员的培养和管理，确保他们能够履行安全管理责任，制定《安全生产责任制安全管理人员资质管理制度》。

二、适用范围

本制度适用于企业内所有安全管理岗位的人员，包括安全主管、安全专员等。

三、安全管理人员资质的划分

3.1 根据岗位的责任和要求，将安全管理人员划分为以下三个级别：

1.初级安全管理人员

2.中级安全管理人员

3.高级安全管理人员

3.2 安全管理人员的职责和资质要求：

3.2.1 初级安全管理人员

•职责：

–监督、检查生产现场安全状况

–协助制定安全管理制度和方案

–组织安全培训和演习

•资质要求：

–取得国家认可的安全生产相关职业资格证书

–具备安全生产基本知识和技能

3.2.2 中级安全管理人员

•职责：

–负责编制和实施安全管理规章制度

–组织安全评估和风险评估

–管理和调查事故

•资质要求：

–取得国家认可的中级安全工程师职业资格证书

–具备安全生产管理知识和能力

3.2.3 高级安全管理人员

•职责：

–负责企业的安全生产管理工作

–制定安全管理目标和计划

–研究和应用安全管理新技术

•资质要求：

–取得国家认可的高级安全工程师职业资格证书

–具备较高的安全管理理论和实践能力

四、安全管理人员资质的认定

4.1 资质认定程序：

1.安全管理人员资质的认定由公司安全管理部门负责

2.申请人需递交相关证明材料并填写申请表

3.安全管理部门进行审核，并进行必要的面试、考核等

4.安全管理部门做出认定意见后，将结果通知申请人4.2 安全管理人员资质的有效期和复审：

安全生产三项制度(安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程)标准化范本

安全生产三项制度（安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程）标准化范本安全生产责任制

安全生产管理委员会安全生产责任 1

经理安全生产责任制- 2 -

主管副经理安全生产责任制- 3 -

厂安全员安全生产责任制- 4 -

综合办公室主任安全生产责任制- 5 -

保卫科安全生产责任制- 6 -

库房管理员安全生产责任制- 7 -

车间主任安全生产责任制- 8 -

车间安全员责任制- 9 -

班长安全生产责任制- 10 -

班组安全员责任制- 11 -

维修工安全生产责任制- 12 -

电工安全生产责任制- 13 -

制冷工安全生产责任制- 14 -

司炉工安全生产责任制- 15 -

叉车工安全生产责任制- 16 -

岗位操作工安全生产责任制- 17 -

安全生产规章制度

安全生产责任制度- 18 -

安全生产投入保障制度- 19 -

建设项目安全管理制度- 20 -

设备管理制度- 23 -

设备检修制度- 26 -

仓库管理制度- 27 -

化验室化学危险品管理制度- 28 -

重大危险源安全检测、监控管理制度- 38 -

消防安全管理制度- 40 -

动火票作业制度- 43 -

消防应急预案- 45 -

职业卫生管理制度- 49 -

劳保用品发放与管理制度- 51 -

安全生产检查制度- 52 -

安全生产奖惩制度- 54 -

安全生产教育培训考核制度- 57 -

安全生产岗位标准化操作制度- 59 -

特种作业管理制度- 60 -

安全生产会议制度- 62 -

安全生产事故处理与报告管理制度- 63 -

安全生产通则- 68 -

临时用电及增、改用电安全管理制度- 70 -

企业安全生产管理机构制度范本(4篇)

企业安全生产管理机构制度范本

33.企业安全生产规章制度（精）企业安全生产规章制度

安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的，指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。

一、安全生产规章制度的内容

1、安全生产责任制

安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程

安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容。

（1作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

（2安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

（3作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

（4故障排除方法，事故应急处理措施。

（5作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

安全生产责任制范本10篇

安全生产职责制范本（一）：

为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：

一、公司董事长（经理、法定代表人）：

1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全公司安全生产职责制度。

3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法

4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

7.保证公司安全生产投入的有效实施。

8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。

二、公司主管生产副经理：

1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。

3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

(完整)安全生产责任制及管理制度

安全生产管理制度

拟制:

审核:

批准：

1总

则…………………………………………………………………………………………………

………

2安全生产管理组织架构………………………………………………………………………………

3安全生产岗位责任制…………………………………………………………………………………

4安全生产培训管理规定………………………………………………………………………………

5安全生产检查管理规定………………………………………………………………………………

6安全生产奖惩和责任追究管理规定………………………………………………………………

7安全生产事故报告和调查处理规定………………………………………………………………

8事故隐患处理和整改管理规定………………………………………………………………………

9消防安全管理规定……………………………………………………………………………………

10设备安全管理规定……………………………………………………………………………………

11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………

一、总则

第一条为了加强安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进公司经济发展.根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、方针、政策，以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准，结合本公司实际,制定《安全生产管理制

度》

第二条本安全生产制度汇编，坚持“安全第一，预防为主"方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。

各级管理制度人员安全生产责任制完整篇.doc

、各级管理制度人员安全生产责任制1

、各级管理制度人员安全生产责任制

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

各级管理人员安全生产责任制

1、企业经理（法人代表）安全生产责任制

2、企业技术负责人（总工）安全生产责任制

3、企业分管安全生产副经理安全生产责任制

4、财务负责人安全生产责任制

5、企业工会主席安全生产责任制

6、企业安全科负责人安全生产责任制

7、企业安全管理人员安全生产责任制

8、企业技术人员安全生产生产责任制

9、企业项目经理安全生产责任制

10、项目部技术负责人安全生产责任制

11、项目部专职安全员安全生产责任制

12、项目部技术员安全生产责任制

13、项目部安全资料员生产责任制

14、项目部材料员安全生产责任制

15、项目部消防员安全生产责任制

16、项目部各班组长安全生产责任制

17、项目部工人安全生产责任制

（1）普通工安全生产责任制

（2）安装电工安全生产责任制

（3）电气焊工安全生产责任制

（4）防水工安全生产责任制

（5）起重工（塔吊司机）安全生产责任制（6）架子工安全生产责任制

（7）木工安全生产责任制

（8）机械工安全生产责任制

（9）混凝土工安全生产责任制

（10）钢筋工安全生产责任制

（11）瓦工安全生产责任制

（12）抹灰工安全生产责任制

1、企业经理（法人代表）安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

全员安全生产责任制【范本模板】

【全员安全生产责任制范本模板】

一、前言

1.1 引言

在保障全员安全生产的基础上，为了更好地明确各级管理者和员工的安全生产职责，提高安全生产管理水平，特制定本全员安全生产责任制。

1.2 目的

本责任制的目的是明确全员在安全生产中的职责，落实各级管理者和员工的安全责任，强化安全生产管理，确保安全生产的高效进行。

二、管理体制

2.1 安全生产领导小组

2.1.1 职责

安全生产领导小组负责制定本单位的安全生产管理制度、安排安全培训、组织安全演练和事故应急救援工作，确保本单位的安全生产工作得到有效实施。

2.1.2 成员

安全生产领导小组成员包括单位负责人、安全管理人员、技术管理人员和员工代表，他们分别负有不同的安全生产职责。

2.2 安全管理人员

2.2.1 组成

本单位设立安全管理部门，负责安全生产管理工作，由专门人员组成。

2.2.2 职责

安全管理人员要制定安全生产管理制度，并组织宣传培训、监督检查、事故调查等工作，确保安全生产工作的落实。

三、全员责任

3.1 单位负责人责任

单位负责人是单位安全生产的第一责任人，其主要职责包括：

(1) 确保安全生产政策的制定和实施；

(2) 提供足够的安全投入，保障安全生产的资金、设备、人员等资源的供给；

(3) 组织安全培训和检查，确保员工具备安全生产知识和技能；

(4) 推行安全生产责任追究制度，确保责任能够得到落实。

3.2 安全管理人员责任

安全管理人员是单位安全生产的具体管理人员，其主要职责包括：

(1) 制定安全生产管理制度和工作方案；

(2) 组织安全培训和安全演练；

专职安全管理人员安全生产责任制范本（2篇）

专职安全管理人员安全生产责任制范本

一、安全管理人员的基本要求和责任

安全管理人员是企业安全生产工作的重要组成部分，其主要职责是负责企业内部安全管理和事故预防工作。为了确保企业的安全生产，安全管理人员应具备以下基本要求和责任：

1. 具备相关专业知识和技能，了解国家法律法规和相关安全生产标准，能够有效地组织和实施安全管理工作。

2. 熟悉企业生产工艺和作业流程，了解各类设备的安全操作规程，并能够根据实际情况提出安全改进建议。

3. 建立和完善企业安全管理制度，制定并执行安全生产规章制度，确保员工遵守规定，执行各项安全生产措施。

4. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和急救技能，定期检查员工的安全操作水平和工作场所的安全状况。

5. 参与企业安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和解决存在的安全隐患，确保生产过程中的安全可控。

6. 及时报告和处理安全事故和紧急情况，组织救援和应急处置工作，减少事故造成的人员伤亡和财产损失。

7. 定期进行安全检查和自查，发现问题及时整改，提出安全管理改进建议，提高企业的安全管理水平。

二、安全管理人员的具体职责和权力

1. 制定和修订企业安全管理制度，明确安全生产目标和责任分工，推动企业安全文化建设。

2. 组织开展安全生产培训和教育活动，制定培训计划和教材，提高员工的安全意识和技能。

3. 监督和检查员工的安全操作行为，定期进行安全检查和自查，发现问题及时整改。

4. 参与企业安全风险评估和隐患排查工作，制定整改措施，确保生产过程的安全可控。

5. 组织安全事故应急预案的制定和演练工作，加强对突发事件的应急处置能力。

安全生产责任制及管理制度

安全生产责任制是指企业对安全生产负有的法律责任和管理责任。企业要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工

在安全生产中的职责和义务，形成有力的责任约束机制，确保安全

生产工作的有效开展。

安全生产责任制的主要内容包括：

1. 企业安全生产责任主体：明确企业的安全生产责任主体是谁，例如，企业法定代表人、安全生产管理机构、安全生产管理人员等。

2. 责任分工和权限：明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权限，确保责任明确、权力对等。

3. 安全生产目标和任务：明确企业的安全生产目标和任务，例如，确保事故发生率、死亡率、工作伤亡率等安全指标在规定范围内。

4. 安全生产制度和规章制度：建立健全安全生产制度和规章制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程、事故应急预案等，确保安全操作规范和标准化。

5. 安全责任绩效考核：建立安全责任绩效考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行考核，并将考核结果作为综合评价的重要依据。

6. 事故责任追究：建立健全事故责任追究制度，对因违反安全生产规定导致事故发生的人员进行追责，从而形成震慑作用。

7. 安全宣传教育和培训：加强安全宣传教育和培训，增强员工的安全意识和技能，提升安全生产管理水平。

通过建立健全安全生产责任制度和管理制度，能够明确安全生产的责任和义务，强化安全管理和监督，促进企业安全生产工作的有效开展。也能够提高员工的安全意识，减少事故的发生，保护员工的生命财产安全。

项目部管理人员质量、安全生产责任制范本

一、引言

本责任制旨在明确项目部管理人员在质量、安全生产方面的职责，并规定相关管理要求，以确保项目的顺利进行，保障工作人员的身心安全和健康，实现项目的质量目标。

二、基本原则

1. 安全第一：安全生产是项目的首要任务，项目部管理人员必须始终保持高度的安全意识，牢记安全是一切工作的前提和基础。

2. 质量至上：质量是项目的生命线，项目部管理人员应始终坚持质量优先的原则，确保施工工艺和工程质量符合相关标准和规范。

3. 法律合规：项目部管理人员必须严格遵守国家法律法规和相关安全生产管理制度，严禁违法违规行为。

4. 全员参与：项目部管理人员应引导全体员工积极参与质量、安全生产工作，形成全员质量、安全生产意识。

三、责任划分

1. 项目部经理

1.1. 持续改进：负责建立和落实质量、安全生产管理体系，制定质量、安全生产目标和计划，持续改进项目管理水平。

1.2. 人员培训：负责组织项目部管理人员和相关员工的培训工作，提高他们的质量、安全生产意识和技能水平。

1.3. 资源调配：合理调配项目资源，确保项目的质量和安全生产需求得到满足。

1.4. 风险评估：负责项目的风险评估和风险管控工作，防范项目质量、安全生产风险。

1.5. 监督检查：负责对项目部质量、安全生产工作进行监督检查，发现问题及时纠正，并跟进整改情况。

2. 施工部经理（或生产经理）

2.1. 工艺控制：负责制定和落实工程施工方案，确保施工工艺符合设计和标准要求，保证工程质量。

2.2. 现场管理：负责组织施工人员合理安排施工工作，保证施工现场的安全、整洁和有序。

企业安全生产责任制管理制度范本(五篇)

企业安全生产责任制管理制度范本

一、主题内容与适用范围

本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责。本责任制适用全厂安全生产管理。

二、术语

“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

“四不放过”是指在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工末受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

三、各级行政领导安全生产职责

1.厂长、副厂长安全生产职责

（1）厂长的职责

①安全生产第一责任者，对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责，对本单位安全生产工作负全面领导责任。

②审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划她解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

③定期主持召开重要的安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。

④检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作，对重大事故的责任者及时作出处理决定，审定安全生产奖惩事项。

（2）生产副厂长的职责

①协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。

②生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中的不安全向题。

③定期____全厂性安全生产大检查，定期检查分厂厂长的安全生产工作情况和安全环保处的工作，定期____安全生产奖惩会议。

④____制订（审定）安全技术规程、制度和厂内标准，对规程、制度的完善情况负责。

⑤____分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，____落实。

企业安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度

第一章总则

一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。

二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。

三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。

四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制

1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。

2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。

3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。

4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。

安全生产责任制管理制度(7篇)

安全生产责任制管理制度（7篇）

安全生产责任制管理制度（篇1）

一、目的

构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任

制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。

二、适用范围

本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。

三、术语和定义

3.1安全生产责任制

安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产

所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称“责任制”)。

3.2到位标准

在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。

3.3引用文件：

《中华人民共和国安全生产法》

四、职责

4.1企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领

导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

4.2企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

4.3行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。

4.4安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的

考核工作。

4.5各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。

4.6各班（站）长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。

五、管理要求

5.1责任制的制订与发布

5.1.1企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。

5.1.2行政人事部负责人接受责任制制订任务后，应在2个工作日内组织编制完成

责任制制订计划。

5.1.3安全环保办公室负责人应组织开展以下具体工作：

安全生产专职管理人员责任制范本（2篇）

安全生产专职管理人员责任制范本

一、总体要求

1. 安全生产专职管理人员是企业安全生产的责任主体，必须履行好安全生产的各项职责，确保企业安全生产工作的顺利进行。

2. 安全生产专职管理人员必须具备扎实的安全生产理论知识和丰富的实践经验，具备较高的政治觉悟、责任感和执行力。

3. 安全生产专职管理人员要积极引导企业全体员工树立安全生产意识，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。

二、职责细则

1. 制定并落实企业安全生产工作计划，确保计划的有效实施。

2. 负责制定企业安全生产管理制度，明确各类安全规章制度的操作流程和规范。

3. 组织开展安全生产培训和教育，加强安全意识和操作技能培养。

4. 负责对企业的安全设施、安全装备、安全设备进行检查、维护和改进，确保其正常运转和有效使用。

5. 对生产现场进行定期巡查和检查，发现问题及时纠正并报告上级领导。

6. 负责对事故隐患、违章行为进行监督和整改，确保安全生产工作的规范执行。

7. 参与企业安全风险评估和隐患排查工作，提出改善措施和建议，并负责落实。

8. 及时、准确地向上级领导汇报安全生产工作的情况、重大安全隐患和事故，提出防范措施和处理方案。

9. 妥善处理安全生产事故，组织救援和抢险工作，迅速控制事故蔓延，并按照法律法规要求及时报告有关部门。

10. 组织开展安全生产应急演练和演练评估，提高应急处置能力和灾害防护水平。

11. 参与企业的安全技术改造和安全设施的选用，确保技术改造的安全性。

12. 参与企业的环境保护工作，协调安全生产与环保工作的衔接，共同推动企业可持续发展。

管理人员安全生产责任制(六篇)

管理人员安全生产责任制

1、在经理的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及本单位制定的安全规章制度，发现问题及时制止。

2、参加本单位安全技术措施和安全操作规程的制定，向班组逐条进行安全技术交底及验收，并履行签字手续。

3、深入现场的每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施。纠正违章指挥、冒险蛮干，奖罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。

4、定期进行安全检查，对查出的问题要督促在限期内改完，发现重大隐患，有权制止作业，并立即报告领导研究处理。

5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

6、发生工伤事故要保护好现场及时上报，参与事故调查，不隐瞒事故情节，不虚报或有意拖延报告，真实地向领导汇报情况。

管理人员安全生产责任制（二）

一、负责材料及现场材料屯放的场地建设，负责工程所需材料、半成品及设备的采购、搬运、储存及发放管理工作

二、负责做好工程物资的质量自检工作，会同实验室配合甲方、监理工程师或其代表做好工程物资质量检验和设备试验工作，对其质量负全面责任。

三、做好构配件质量检验和接收。做好工程物资的保管工作，防止物资锈蚀、损坏、变质。

四、做好物资的防火、防盗工作。

五、在订购材料时，要实行量和价的预控，贯彻先算后买的原则。

六、对特殊的材料设备的运输、存放制定相应的安全技术措施。

七、收集整理材料设备的合格证、出厂检验单等相关的技术资料。

管理人员安全生产责任制（三）

一、宣传、贯彻、执行国家、工厂有关安全生产的法律法规和规章制度，督促检查各车间、班组的

贯彻执行情况，对工厂的安全生产工作实施管理；