农民工技能培训的工作计划
民工夜校培训年度计划
民工夜校培训年度计划
一、培训目标
1. 提高学员的技能水平，增强就业竞争力。
2. 帮助学员更好地适应城市生活和工作环境。
3. 培养学员的职业素养和团队合作意识。
二、培训内容
1. 基础技能培训：包括基本操作技能和相关理论知识。
2. 职业素养培训：如沟通能力、职业道德、团队合作等方面的培训。
3. 实践操作：通过模拟工作环境进行实际操作，巩固所学技能。
三、培训方式
1. 线下课堂培训：专业教师授课，学员互动学习。
2. 线上网络培训：利用互联网资源进行远程学习，灵活安排学习时间。
四、培训计划
1. 春季培训计划：3月至5月，主要以基础技能培训为主。
2. 夏季培训计划：6月至8月，加强职业素养培训，注重实践
操作。
3. 秋季培训计划：9月至11月，进行综合培训和模拟实战训练。
4. 冬季培训计划：12月至2月，进行补充培训和技能提升。
五、培训评估
1. 考核测试：每个阶段结束后进行相应的考核测试。
2. 学员评价：通过学员反馈和评价了解培训效果，及时调整培训方案。
六、培训师资
1. 精通相关技能的专业教师，有丰富的教学经验。
2. 聘请行业资深人士进行职业素养培训，提供实战经验分享。
七、培训保障
1. 提供学习资料和教材，保证学员的学习需要。
2. 提供学员的就业指导和帮助，确保学有所用。
2024年农民工技能培训工作计划范例（3篇）
2024年农民工技能培训工作计划范例一、背景介绍随着我国城乡经济的发展和人口流动的加剧，农民工成为了中国建设的重要力量。
然而，由于农民工技能水平普遍较低，不少农民工在城市就业时面临着技术瓶颈、工作压力等问题，这也制约了他们的就业和生活质量。
因此，为了提高农民工的技能水平，增强他们的就业竞争力和创业能力，制定一项全面、有针对性的农民工技能培训计划势在必行。
二、培训目的1.提高农民工的职业技能水平，提升工作效率和质量。
2.增强农民工的就业竞争力，促进他们融入城市生活。
3.引导农民工积极创业，为其提供更多发展机会。
4.提升农民工的安全意识，降低工伤和事故风险。
三、培训内容1.职业技能培训：根据农民工的就业行业和工种，开展相应的职业技能培训，包括但不限于电焊、维修、瓦工、木工等。
培训内容要紧密结合实际工作，注重实操能力的培养。
2.就业技能培训：提供农民工所在行业的相关知识和技能培训，帮助他们了解就业市场和就业需求，提高求职技巧和自我营销能力。
3.创业培训：为有创业意愿的农民工提供创业培训，包括企业管理、市场营销、财务管理等方面的知识和技能培训，帮助他们了解创业过程和风险管理。
4.安全培训：针对农民工工作中常见的安全隐患，开展安全培训，教育他们正确使用劳动工具和防护装备，提高安全意识和自我保护能力。
四、培训方式1.面授培训：邀请行业专家和技术人员开设课程，传授实用的职业技能和相关知识。
2.实操训练：在培训中心或工业园区等场所，提供实操训练设备和场地，进行实际操作演练，培养农民工的实操能力。
3.在线学习：结合互联网和移动技术，开设在线学习平台，提供在线视频课程和学习资源，方便农民工随时随地进行学习。
4.现场实习：与企事业单位合作，为农民工提供实地实习机会，让他们亲身参与工作，锤炼技能。
五、培训机构与资源1.政府支持：政府应提供支持，设立专项资金，用于农民工技能培训的投入，包括培训机构的建设、讲师的招聘和培训场地的租赁等。
农民工夜校培训月计划
农民工夜校培训月计划一、培训目标本月的培训目标是让农民工们掌握一定的基础知识，提高他们的技能和就业能力。
通过培训，帮助他们提高综合素质，增强就业竞争力，为他们的未来就业打下坚实的基础。
二、培训内容1. 提高文化素养：包括识字、写字、计算等基础知识，为日常生活和工作打下基础。
2. 技能培训：根据农民工们的不同工种和需要，开设不同的技能培训课程，例如电工、焊工、木工、钳工等方面的技能培训课程。
3. 就业指导：对农民工进行就业指导，帮助他们了解就业市场和择业方向，提高他们的就业竞争力。
三、培训计划1. 第一周开学仪式，介绍培训内容和目标，让每位学员了解本次培训的重要性和意义。
安排识字、写字、计算等基础知识的课程，帮助学员提高语文和数学基础。
2. 第二周继续基础知识的学习，加强课程难度，提高学员的学习兴趣和积极性。
开设一些关于职业生涯规划和就业方向的课程，为学员们指明就业方向。
3. 第三周安排一些技能培训课程，包括电工、焊工、木工、钳工等方面的课程，让学员们有机会学习一些实用的技能。
同时，开展一些社交技能培训，包括沟通与表达、人际关系处理等方面的课程，提高学员的综合素质和社交能力。
4. 第四周进行期末考核，对学员的学习成果进行总结和评估，为接下来的培训提供参考。
举行结业典礼，对学员进行表彰和奖励，鼓励他们在接下来的工作中继续努力。
四、培训方法1. 针对性培训：根据学员的不同特点和需求，制定针对性的培训方案，确保培训内容能够最大程度满足学员的需求。
2. 实战培训：除了理论课程外，安排一些实际操作课程，让学员们有机会亲自动手，提高他们的实际操作能力。
3. 互动式培训：开展一些互动交流活动，增加培训的趣味性和有效性，让学员们在互相交流学习中提高自己。
五、培训效果评估1. 考试评估：每周进行小测验，最后一周进行期末考核，通过考试对学员的学习成果进行评估。
2. 实践评估：安排一些实际操作课程，通过学员的实际操作表现来评估他们的学习成果。
农民培训实施方案(通用6篇)
农民培训实施方案（通用6篇）农民培训实施方案篇1为了进一步促进农村劳动力转移，提高农民就业技能，增加农民收入，结合我乡实际,特制定年农民工培训“亲民惠民”实施方案:一、指导思想以农村劳动力实用技术、职业技能培训为重点，以提高农民就业技能、促进农村劳动力向非农产业和城镇转移、增强农民实用技术为目标，按照“政府推动、农民受益”的原则，开展农民工培训工作，实行培训就业一体化服务，努力提高农民就业率，增加农民收入。
二、目标任务全乡培训农民工1700人次（其中开展农村劳动力转移就业职业技能培训800人次，阳光培训人数100人次,开展农村劳动力实用技术培训8000人次,科技入户培训示范户116户,带动推广1300户）。
三、培训对象年龄在18周岁以上，具有一定的文化基础，身体健康，本乡农村中青年劳动力或新增劳动力。
四、培训内容及方式由专业培训机构或聘请有关专业技术人才以定期培训的方式，重点对农村劳动力开展向非农产业转移的职业技能培训、疏菜、果树管理等实用技术进行培训。
五、培训时间每月培训1次，以短期培训为主，每次培训时间一般不少于20学时。
农民培训实施方案篇2为进一步提升农民工素质，增强务工技能，促进农民工就业。
大力发展乡域经济，积极推进新农村建设，提高全乡农民工素质和就业能力，促进农村劳动力就地转移。
现制定xx乡农民工培训实施方案，具体如下：（一）指导思想。
为提高农民整体素质，支持新型农民科技培训，提高农民务农技能，增强农民转产转岗就业的能力，整合农村各种教育资源，发展农村职业教育和成人教育为指导，坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活”的方针，面向工业化、现代化、城乡化的发展方向，综合运用财政扶持政策和市场手段，以农村富余劳动力转移就业前的培训为重点，多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动者素质和转移就业能力，促进农村富余劳动力的合理有序流动，促进农民增收和农村经济快速健康发展。
农民如何提高生产技能的技能培训活动方案
农民如何提高生产技能的技能培训活动方案一、活动背景农业作为我国的基础产业，对于保障国家粮食安全、促进经济发展和社会稳定具有重要意义。
然而，当前我国部分农民的生产技能水平相对较低，限制了农业生产效率和质量的提升。
为了提高农民的生产技能，增强其在农业生产中的竞争力，特制定本技能培训活动方案。
二、活动目标1、提升农民的农业生产知识和技能，包括种植、养殖、病虫害防治等方面。
2、培养农民的创新意识和市场观念，提高其适应现代农业发展的能力。
3、促进农民之间的交流与合作，形成良好的农业生产氛围。
三、活动主体1、培训对象：以当地农民为主，包括种植户、养殖户等。
2、培训师资：邀请农业专家、技术人员、经验丰富的农民等。
四、活动时间和地点1、时间：根据农忙和农闲时间合理安排，例如选择冬季农闲时期进行集中培训。
2、地点：选择交通便利、设施完善的场所，如乡镇会议室、农业示范基地等。
五、培训内容1、种植技术培训（1）农作物新品种介绍及种植要点。
（2）土壤改良与肥料使用技巧。
（3）节水灌溉与农田水利设施的运用。
2、养殖技术培训（1）家畜家禽的养殖管理方法。
（2）疫病防控与常见疾病治疗。
3、农产品加工与营销（1）初级农产品的加工方法与增值途径。
（2）农产品市场分析与营销策略。
4、农业机械化操作与维护（1）常用农业机械的操作技能。
（2）简单故障的排除与维修保养。
5、生态农业与可持续发展（1）生态农业模式的介绍与实践。
（2）农业环境保护与资源循环利用。
六、培训方式1、课堂讲授由专家和技术人员进行理论知识的讲解，通过图片、视频等多媒体资料辅助教学，使农民能够直观地理解。
2、实地操作在农业示范基地或农户的田间地头，进行实际操作演示，让农民亲自动手，掌握实际操作技能。
3、案例分析通过分析成功的农业生产案例，让农民学习借鉴他人的经验和做法。
4、交流讨论组织农民进行交流讨论，分享各自的生产经验和心得体会，共同解决生产中遇到的问题。
七、活动流程1、活动准备阶段（1）成立培训活动组织团队，负责活动的策划、组织和协调工作。
2024年农民工技能培训工作计划(2篇)
2024年农民工技能培训工作计划一、目标任务利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机，大力开展“百日农民工培训行动”，集中时间、集中力量，对全市____万名农村劳动力进行职业技能培训，为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。
二、时间安排从月份开始，集中三个月时间，组织实施全市农民工技能培训工作。
三、工作要求1、加强组织领导，完善工作机制。
按照市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进”的总体要求，各县（区）要在农民工工作联席会议的协调下，劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合，集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作，协调解决好培训前及培训过程中出现的问题，确保培训工作顺利进行。
2、广泛宣传动员，营造培训氛围。
要不断加大宣传力度，利用各种新闻媒体，广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策，宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹，让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况，通过广泛宣传动员，营造良好的舆论氛围，提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。
3、创新培训模式，保障资金投入。
要针对农民工特点和本地培训资源的实际，开展高、中、低多层次的培训模式，采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法，因地制宜，因人施教，既要保证培训质量，又要保证培训规模。
在资金投入上，要切实落实省委发〔____〕____件关于就业再就业资金的____%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定，对符合条件的农民工，及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。
同时，对“农村劳动力转移培训计划”、“阳光工程”、“雨露计划”等培训项目，要按照“各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用”的原则进行整合，统一实施，提高培训资金的使用效率。
4、突出培训重点，增强培训实效。
一是做到培训与项目建设相结合。
围绕灾后重建和重大项目的开工建设，开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训，提升农民工技能水平，实现就地就近转移。
2024年村农牧民培训计划 农牧民技能培训计划
2024年村农牧民培训计划农牧民技能培训计划随着农业现代化的推进和农村经济的发展，农牧民技能的提升成为当前农村发展的重要问题。
为了提高农牧民的技能水平，推动农村经济的发展，我们制定了2024年村农牧民培训计划，旨在为农牧民提供多方面的技能培训，帮助他们提高生产技能、管理水平和创新能力，从而实现农村经济的全面发展。
一、培训内容1. 农业生产技术培训农村是农业生产的重要基地，为了提高农村的生产力和经济效益，我们将开展农业生产技术培训，包括农作物种植、畜禽养殖、农业机械操作等方面的培训，帮助农牧民掌握先进的生产技术和管理方法，提高农产品的质量和产量。
农业产业是农村经济的支柱产业，为了拓展农产品销售渠道、提高农产品附加值，我们将开展农业产业发展培训，包括农产品加工、包装、销售等方面的培训，帮助农牧民掌握市场营销技巧、了解农产品加工技术，促进农业产业的升级和转型。
3. 科技创新与农业科普培训4. 管理知识与能力培训管理是农业现代化的关键，为了提高农牧民的管理水平和创新能力，我们将开展管理知识与能力培训，包括生产管理、资金管理、市场管理等方面的培训，帮助农牧民提高农业生产的组织和管理能力，实现生产的规模化、精细化和信息化。
二、培训方式1. 线下培训我们将通过邀请专业人士和科技人员来开展现场指导和培训，为农牧民提供专业的技术指导和实践操作，让他们能够在实际生产中学以致用，提高技能水平。
我们将建立农村网络教育平台，开展农牧民在线学习和培训，利用互联网技术进行远程教育和知识传播，让农牧民能够在家门口就能获取到最新的农业技术和管理知识。
3. 实践培训我们将组织农村实践基地和示范农场，为农牧民提供实习和实践机会，让他们能够亲身参与农业生产和经营管理，提高实际操作能力和管理技能。
三、培训目标1. 提高农牧民的生产技能水平，实现农产品的科学种植和养殖，提高产量和质量。
2. 培养农牧民的市场竞争意识和市场营销能力，拓展农产品销售渠道，提高农产品的附加值。
农民培训实施方案范文（精选11篇）
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农民培训实施方案篇1根据《农业部办公厅关于做好20xx年新型农民科技培训工程任务申报准备工作的紧急通知》（农办财[20xx]23号），农业部、财政部《新型农民科技培训工程项目管理办法》（农科教发[20xx]2号）和《中央财政新型农民科技培训补助资金管理暂行办法》（财农[20xx]349号）要求，结合我省实际，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的总体要求，采取政府买单到村、培训落实到人、机构招标确定、过程规范管理的管理机制，围绕主导和优势产业，以从事农业生产经营的专业农民以及种养业能手、科技带头人、农村经纪人和农业专业合作组织领办人等农村实用人才为重点，以村为基本实施单元，开展农业生产技能和相关知识培训，提高广大农民的生产能力和经营水平，为发展现代农业、扎实推进社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障。
二、目标任务（一）按需培训，通过集中培训、现场指导、技术服务相结合的方式开展培训，原则上集中培训时间累计不得少于15天，每天集中授课不少于3个小时，现场指导不少于15次。
项目村技术到位率和覆盖率达到95％以上。
（二）通过培训项目实施，在培训示范村培养不少于40个从事主导产业的专业农民，使其掌握从事主导产业的生产技术要领，达到绿色证书岗位规范的要求，专业农户的产量和产值比前三年平均水平分别增加10％以上，纯收入增加5％以上。
同时重点培养2-3名种养业能手、科技带头人、农村经纪人和专业合作社组织领办人等农村实用人才，使其掌握从事主导产业的生产技术要领，收入水平有明显提高。
（三）通过项目示范带动，推进培训示范村“一村一品”发展，整村产业特色更加突出，无公害农产品、绿色食品和有机食品的比重逐步增加，农村经合组织得以进一步壮大。
2024年农村实用技术培训工作计划(2篇)
2024年农村实用技术培训工作计划一、前言在农村地区，提高农民的实用技术水平至关重要，不仅能够提高他们的生产能力和经济收入，还可以促进农村地区的经济发展和社会稳定。
因此，制定一个科学合理的农村实用技术培训工作计划是必要的。
本文将讨论2024年的农村实用技术培训工作计划。
二、培训需求调研在制定培训计划之前，我们首先要进行农村实用技术的培训需求调研。
通过调查农民的实际需求，了解他们对于实用技术培训的需求和意愿。
调研内容包括农民对于农业生产、养殖、加工等方面的技术需求以及他们对于培训形式和时间的要求。
三、培训内容确定根据培训需求调研的结果，确定本年度的农村实用技术培训内容。
培训内容可以包括以下几个方面：1. 农业生产技术培训：培训农民掌握先进的农作物种植技术，包括土壤改良、肥料施用、病虫害防治等方面的知识。
2. 养殖技术培训：培训农民学习现代养殖技术，包括家禽、猪、鱼等方面的养殖技术，提高养殖效益和产品质量。
3. 农产品加工技术培训：培训农民学习农产品的初加工和深加工技术，提高农产品附加值和产品质量。
4. 环保技术培训：培训农民学习环境保护和可持续发展的理念，提高农民对于环境保护的意识和能力。
5. 信息技术培训：培训农民学习基本的信息技术知识，如电脑使用、网络应用等，提高农民对于信息化的认识和能力。
四、培训形式确定农村实用技术培训的形式多种多样，可以根据不同的培训内容和对象选择不同的培训形式。
具体培训形式包括：1. 讲座形式：针对较大规模的培训需求，通过专家学者进行讲座，向农民传授实用技术知识。
2. 实践培训：组织农民到示范基地或者合作社进行实地观摩学习和实践操作，加深对实用技术的理解和应用能力。
3. 培训班形式：设立培训班，通过集中培训的方式教授农民相关实用技术知识。
4. 远程教育形式：利用现代信息技术手段，通过视频课程、远程直播等方式进行培训。
五、实施计划确定在确定了培训内容和培训形式之后，制定实施计划，具体内容包括：1. 培训时间：根据农民的工作时间和需求，确定培训的时间安排。
农民工学校培训计划内容表
农民工学校培训计划内容表一、培训目标1. 帮助农民工掌握基本的职业技能，提升其就业竞争力；2. 培养农民工的职业素养和人文素养，提高其对社会、对职业的认知和理解；3. 激发农民工的创业精神，帮助其开拓创新，实现自我价值。
二、培训内容1. 职业技能培训（1）建筑施工技能培训（2）机械操作技能培训（3）电工焊工技能培训（4）美容美发技能培训（5）厨师烹饪技能培训（6）汽修技能培训（7）电子技术维修培训（8）其他相应的职业技能培训2. 职业素养培训（1）职业道德修养（2）职场礼仪（3）职业规划与团队合作（4）职业技能提升（5）职业安全与危机处理3. 人文素养培训（1）法律常识（2）金融知识（3）医疗卫生常识（4）心理健康教育4. 创业精神培训（1）创业理论基础（2）创业案例分析（3）创业模式探讨（4）创业计划书编写（5）创业风险评估三、培训方式1. 理论教学（1）采用多媒体教学手段，结合实例、案例进行讲解；（2）设置分组讨论，进行交流和分享。
2. 实践教学（1）组织实地参观学习，了解实际操作情况；（2）安排实际操作训练，进行技能练习和模拟操作。
3. 网络教学（1）建立线上学习平台，提供课程资源和在线讲解；（2）利用互联网技术进行远程教学和辅导。
四、培训时长和安排1. 培训时间：每周六、日进行培训，按学时安排；2. 培训周期：根据不同的课程设置不同的培训周期，一般为1-3个月不等。
五、培训师资力量1. 聘请具有丰富实践经验和敬业精神的专业技术人员担任职业技能培训教师；2. 聘请资深教育专家和心理咨询师担任职业素养和人文素养培训教师；3. 邀请成功创业者和企业家担任创业精神培训讲师。
六、培训评估1. 学员考核（1）学员参加培训期间的考核，包括理论考核和实操考核；（2）按照学员的学习表现和成绩，给予奖励和评定。
2. 培训效果评估（1）定期对学员进行培训效果跟踪调查，了解其学习和就业情况；（2）收集学员的反馈意见，改进培训内容和方式，提高培训效果。
2024年园区农民工培训企划方案(2篇)
2024年园区农民工培训企划方案____年园区农民工培训企划方案一、背景随着城市化进程的加快，大量农民工涌入城市从事低技能劳动工作。
然而，由于其缺乏相关技能和职业培训，很多农民工仍然处于低技能、低收入的困境中。
同时，随着科技的快速发展和国家对产业结构的优化调整，一些传统行业的就业需求逐渐减少，给农民工的就业带来了更大的挑战。
为了提高农民工的职业技能，增加他们的就业竞争力，消除城乡劳动力市场的不平等，我们制定了____年园区农民工培训企划方案。
二、目标1.提高农民工的岗位技能，帮助他们适应新型产业需求。
2.提高农民工的薪酬水平，增加他们的收入来源。
3.提升农民工的职业素养，增强他们的职业竞争力。
三、方案内容1.调研与需求分析：针对园区内农民工的特点和需求进行详细的调研分析，包括不同行业农民工的技能状况、培训需求、就业市场的变化等，并制定相应的培训计划。
2.建立培训基地：园区内建立农民工培训基地，提供适应现代产业需求的培训设施和师资力量。
3.开展职业技能培训：根据调研结果，开展一系列的职业技能培训活动，包括但不限于电子商务、互联网应用、智能制造等方面的培训。
培训形式可以包括课堂培训、实践操作和实习等。
4.推动产学研结合：与园区内的企业、高等院校等建立长期合作，推动产学研结合，培养更多与现代产业需求相匹配的技能人才，并提供实践机会和就业岗位。
5.提供创业支持：为有创业意愿的农民工提供创业指导、培训和资金支持，帮助他们实现自主创业，增加收入来源。
6.开展职业素养培训：除了岗位技能培训外，还开展职业素养培训，包括沟通能力、团队合作、职业道德等方面的培训，提高农民工的综合素质。
7.建立就业服务平台：建立园区农民工就业服务平台，提供岗位信息、就业指导和职业规划等服务，帮助农民工顺利进入工作岗位。
8.开展培训成果评估：定期对参加培训的农民工进行成果评估，评估标准可以包括岗位技能水平、就业率和薪酬水平等。
根据评估结果，对培训方案进行调整和改进。
2024年农村实用技术培训计划（5篇）
2024年农村实用技术培训计划为了充分开展好____年度的扫盲与农村实用技术培训工作，进一步提高农民的文化知识和农业科技水平，加快农业科技进村入户，促进农业增效、农民增收，从实际出发，结合东六村、下河村、河东村实际情况，现就____年度三村的扫盲与农村实用技术培训工作提出如下计划：一、指导思想认真____提出的建设社会主义新农村的目标，以提高广大农民的思想素质为重点，用科学理论武装农民群众，加强实践锻炼，提高创新能力，培养一支有文化、懂技术、会经营的新型农民农民队伍。
以广大农民的综合素质为主题，以促进农业增效、农民增收为目标，坚持实际、实用、实效的原则，开展科学实用技术，就业引导，市场营销，政策法规为主要内容，提高广大群众的整体素质，扎实推进社会主义新农村建设的步伐。
二、培训目标：通过培训，使农村农民群众了解党和国家发展农村经济的方针政策和法律法规;掌握基本的市场经济，经营管理及科学文化知识;掌握____至____项实用技术，并能因地制宜地宣传推广，使农民成为有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。
具体任务如下：计划开扫盲班____个，扫盲学员____人（河东村____人），计划参加测试人数____人、计划合格人数____人：计划科技培训____人次（东门155、下河160、河东230），其中种植业____人次（东门70、下河80、河东100）、养殖业____人次（东门60、下河55、河东100）、人口教育____人次（东门25、下河25、河东30）。
三、培训对象及任务：党员干部、农民群众、致富能手。
四、培训时间及地点：____年____月起至____月止;青溪小学东门下河河东村农民文化技术学校。
五、培训教师：田军（组长）、钟德金、田锦全、钟桂兰及镇农牧、计生干部。
六、教学方式：1.扫盲：采取带教上门的形式。
2.科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。
七、教学组织形式：1.培训教师利用农闲或晚上时间上门进行一对一的方式进行教学。
村民技能培训计划方案
村民技能培训计划方案一、项目背景随着农村经济的发展和农民收入水平的提高，越来越多的村民开始意识到提高自身技能的重要性。
因此，为了满足村民们的需求，提高他们的就业能力和生活质量，我们制定了村民技能培训计划方案。
二、目标与意义1. 目标：通过技能培训，提高村民的就业能力和增加收入来源，改善村民的生活状况；培养一批有技术、有创新意识、有竞争力的人才。
2. 意义：通过技能培训，可以提高村民的就业能力和增加收入来源，改善村民的生活状况。
同时，培养一批有技术、有创新意识、有竞争力的人才，为村庄的发展打下良好的基础。
三、培训内容1. 农业技术培训通过举办农业技术培训班，向村民传授最新的种植、养殖、农业科技等相关知识和技能，提高他们的农业生产水平，增加农产品的产量和质量。
2. 养殖技术培训通过举办养殖技术培训班，向村民传授畜禽养殖、水产养殖等方面的知识和技能，提高他们的养殖水平，增加农产品的产量和质量。
3. 手工艺技术培训通过举办手工艺技术培训班，向村民传授手工制作、编织、剪纸等方面的知识和技能，提高他们的手工艺水平，创造更多的就业机会。
4. IT技术培训通过举办IT技术培训班，向村民传授计算机操作、网络应用、软件开发等方面的知识和技能，提高他们的IT水平，适应信息化社会的发展。
5. 创业培训通过举办创业培训班，向村民传授创业意识、创业方法、市场营销等方面的知识和技能，帮助他们更好地创业和就业。
四、培训方式1. 课堂授课通过邀请专业的教师和专家在村里举办课堂授课，传授相应的技能和知识，让村民在家门口就能接受最新的培训。
2. 实地实训利用当地资源，在当地设施中进行相应的实地实训，让村民亲身参与，加深他们的理解和掌握程度。
3.在线教育通过互联网的方式，利用在线教育平台开设相关课程，方便村民在家通过网络学习，提高学习的便利性和灵活性。
五、培训形式1. 集中培训在村委会设定的培训中心进行集中培训，让村民集中学习，便于管理和指导。
农村劳动力技能等级培训方案(三篇)
农村劳动力技能等级培训方案农村劳动力的技能水平对于农村经济和社会的发展至关重要。
培养和提高农村劳动力的技能水平，不仅可以提高农村劳动力的就业竞争力，增加农民收入，还可以推动农村产业结构升级，促进农村经济的可持续发展。
因此，制定一套科学合理的农村劳动力技能培训方案是非常重要的。
一、培训目标1.提高农村劳动力的技能水平，增强农民就业竞争力2.培养农村劳动力的创新意识和实践能力，促进农村产业结构升级3.提高农村劳动力的职业道德和职业素养，提升服务质量二、培训内容1.职业技能培训（1）农业生产技术培训：包括农作物种植技术、养殖技术、果树种植技术、农产品加工技术等。
通过开展农业生产技术培训，提高农民对于先进种植、养殖和加工技术的认识和了解，培养农民的农业生产技能，提高农产品的质量和产量。
（2）农村电商培训：随着互联网技术的普及，农村电商发展迅猛。
开展农村电商培训，培养农民对电商平台的使用和运营技能，帮助农民将农产品销售到城市，拓宽农民的收入渠道。
（3）农机操作培训：现代农业离不开农机的应用，培养农民对农机的操作技能，提高农民的农机运用能力，可以有效提高农业生产效率。
2.职业技能补充培训（1）会计培训：加强农村会计人员的会计知识和会计操作技能培训，提高农村会计人员的专业素养和服务质量。
（2）养老护理培训：随着农村人口老龄化的加剧，培养农民的养老护理技能，提高农民的养老服务水平，满足农村老年人的养老需求。
（3）电子商务培训：培养农民对电子商务的认知和了解，提高农民的电子商务技能，帮助农民开展网上销售，增加农民收入。
三、培训方式1.集中培训：在乡镇或村庄设立培训中心，统一组织培训活动。
培训内容根据实际情况进行确定，培训时间为2-4周。
集中培训的优点是可以集中资源，提高培训效果，但需要农民离开家乡，有一定的时间和经济成本。
2.分散培训：由各乡镇或村庄自主开展培训活动。
培训内容和时间可以根据农民需求进行安排。
分散培训的优点是方便农民参与，减少时间和经济成本，但培训资源分散，培训效果受限。
农民工职业技能培训实施方案范文（通用5篇）
农民工职业技能培训实施方案农民工职业技能培训实施方案范文（通用5篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编帮大家整理的农民工职业技能培训实施方案范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
农民工职业技能培训实施方案篇1各县(市、区)劳动保障局、定点培训机构：为进一步贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[20XX]5号)和《福建省人民政府贯彻国务院关于解决农民工问题的若干意见的通知》(闽政[20XX]14号)，切实抓好我市农村劳动力转移就业培训工作，决定在全市大力开展农民工技能提升培训，现制定具体工作方案如下：一、指导思想坚持以“提升技能、稳定就业、增加收入、促进发展、构建和谐”为主题，紧紧围绕我市经济社会发展和产业结构调整升级的需要，运用财政补贴政策，组织用人单位、各类定点职业培训机构和各级公共就业服务机构，大力开展农民工职业技能培训和就业服务，进一步提高农村劳动力整体素质，实现有效和稳定就业，促进农民增收本小康，推动我市经济社会发展，建设新农村，构建和谐社会。
二、培训对象培训主要对象是已在我市城镇务工的农民工(含外省、外地区来的农村劳动者)、未转移就业但有转移就业愿望的农村富余劳动力、农村初高中毕业未升学人员、农村退役士兵和其他新生劳动力。
三、基本原则农民工培训要坚持“五个结合”。
农民工培训与有效转移就业相结合。
农民工培训要紧紧围绕就业，就业要紧紧围绕产业，对准我市“3+1”产业集群，以企业的需求为导向，大力推进定单式培训、定向培训的校企合作培训模式，促进农民工稳定就业，为经济社会发展和产业结构调整升级提供稳定合格的劳动力保障。
农民工培训与职业技能鉴定相结合。
积极引导、鼓励和支持受培训的农民工参加职业技能鉴定，确保参加培训的农民工绝大部分能考取初级工以上的职业资格证书或专项职业能力证书，实现持证上岗。
2024年农民工学校培训计划（6篇）
农民工学校培训计划（一）农民工夜校各施工总承包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”，夜校面积原则上为____平米，夜校内应有电视、录像等必须的教学设备。
每月定期____开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农民工培训教育工作。
对每一位农民工培训的时间为每月、每人不少于____次（____个学时）。
培训内容主要包括。
国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法律、法规；建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；典型事故和应急救援案例分析；____市建筑业农民工安全篇、普法篇、生活篇、消防安全知识等。
（二）培训计划或培训需求项目部根据施工现场的实际情况及公司年度职工教育计划，编制项目部的职工培训计划，包括现场所有人员的继续教育的培训计划和需要取得相应资格证书人员的培训需求和计划。
现场安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容。
国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。
（三）对新入场的从业人员进行三级教育1.新入场从业人员是指新入场的学徒工、____、委托培训人员、合同工、新分配的院校学生、参加劳动的学生、临时借调人员、相关方人员、劳务分包人员等等。
2.三级教育分为公司（分公司）级、项目部级、班组级安全教育。
公司级岗前安全教育内容应当包括。
国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规程；安全生产基本知识；本单位安全生产情况及安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。
培训时间不少于____小时。
项目级安全教育的主要内容包括。
本项目的安全生产状况；本项目工作环境、工程特点及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、发生安全生产事故的应急处理措施；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。
农民工技能培训方案三篇
农民工技能培训方案农民工技能培训方案三篇篇一：农民工技能提升培训实施方案根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[20xx]5号)、《劳动保障部关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》(劳社部发[20xx]18号)和《广东省人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》精神，为切实抓好广东省农民工技能提升培训计划，特制订本实施方案。
一、指导思想以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题，紧紧围绕我省经济和产业结构调整升级需要，运用财政补贴政策，组织用人单位、各类职业培训机构和就业服务机构，大力开展在粤农民工职业技能培训和就业服务，促进农民工提高技能和稳定就业，培养适用型技能农民工队伍，促进我省经济社会发展。
二、基本原则（一）坚持六个结合，突出广东特色。
坚持与提高农民工组织就业程度相结合。
以企业需求为导向，大力推进定向培训、劳务合作、对口扶贫、劳务代理等工作，促进农民工稳定就业，为经济社会发展提供稳定合格的劳动力供给。
坚持与培养中高级技能人才相结合。
加快培养适用型技能农民工队伍，促进我省产业结构调整升级，满足企业用工需求。
坚持与创新培训模式相结合。
大力推进校企合作培训模式，充分发挥职业培训机构与用人单位两方面的优势，建立农民工培训与就业紧密结合的新机制。
坚持与加强就业和劳动保障管理相结合。
重点扶持用工规范的用人单位加强培训，促进企业规范用工，优化我省用工环境。
坚持与督促企业落实培训责任相结合。
突出重点，集中资金扶持有愿望和条件组织农民工培训的用人单位，点面结合，促进企业切实履行农民工培训义务。
坚持完成培训任务与提高培训质量相结合。
确保参加培训的农民工绝大部分能考取职业资格证书或专项职业能力证书。
（二）坚持二个导向。
在培训规划上坚持以当地经济和产业结构调整升级为导向；在培训实施上坚持以用人单位的需求为导向。
（三）坚持二个创新。
创新培训模式，建立政府统筹、企业导向、社会参与、个人努力的联动机制；创新投入机制，建立政府、用人单位和个人共担经费的培训投入机制。
新型职业农民培训工作方案(三篇)
新型职业农民培训工作方案一、背景介绍为适应农业现代化的发展趋势，提高农民的职业技能和综合素质，满足农村发展需求，我国将加大对新型职业农民的培训力度。
新型职业农民指的是具备先进农业生产技能、农村经营管理能力以及适应现代化农业发展要求的农村从业人员。
二、培训目标1.提升农民的职业技能水平。
通过培训，使农民了解现代农业发展趋势，掌握先进的农业生产技术和管理方法，提高农业生产效益和质量。
2.培养农民的经营管理能力。
通过培训，使农民了解市场需求，掌握农产品销售和品牌推广技巧，提高农村经济效益。
3.提高农民的素质和文化水平。
通过培训，使农民增强自身的文化修养和综合素质，提高对法律法规的认识和遵守意识，培养良好的社会行为习惯和职业道德。
三、培训内容1.农业生产技术培训(1)现代农业生产技术介绍：包括节水灌溉技术、智能农机设备应用、农产品质量安全控制等。
(2)绿色农业技术培训：包括有机农业技术、无公害农产品生产技术、农药、兽药合理使用等。
(3)农产品品种培育与推广：包括新品种选育、新技术推广、农产品产前、产中、产后全程技术指导等。
2.农村经营管理培训(1)农产品市场需求分析：包括市场潜力分析，消费者需求调查，市场细分与定位等。
(2)农产品包装与运输管理：包括包装设计与规范，冷链物流管理，农产品运输安全控制等。
(3)农产品品牌推广与市场拓展：包括品牌形象设计与传播，电子商务平台运营与推广，农产品营销策划与执行等。
3.职业素质和文化课程培训(1)法律法规培训：包括农村土地管理法规，农产品质量安全法规，农民合作社管理法规等。
(2)职业道德与职业规范培训：包括职业农民的行为规范，职业道德修养，职业操守等。
(3)文化修养与社会行为培训：包括乡村文化传统，公共服务意识，社会公德等。
四、培训方法1.统一规划和实施。
由农业部门组织制定新型职业农民培训计划，并统一组织实施，确保培训内容的针对性和实效性。
2.分类培训和个性化服务。
2024年农民工培训实施计划(4篇)
2024年农民工培训实施计划一、指导思想1、千方百计为农民工解难脱困，大力加强农民工技能培训工作，搞好这项工作对于社会稳定，促进经济又好又快持续健康发展，深入____和实践____具有重大的现实意义和深远的战略意义。
2、实施____年农民工培训计划任务重，责任大。
困难客观存在，难度显而易见。
但是，在农民工最需要帮助的关键时刻，技能培训学校就是农民工兄弟最可靠的娘家，帮扶一把，共度危难是学校义不容辞的责任。
3、在短时间内大规模地开展农民工技能培训工作是培训工作面临的新挑战。
我们要以时不我待、克难创新的精神，不等待，不依靠，不言难，勇于挑重担，坚决完成任务。
二、培训任务参训对象包括返乡农民工，在岗农民工和非农民工身份的在岗、下岗职工。
三、培训实施办法培训实施的总原则。
统筹规划，分级____，统一施教，确保质量。
1参加，研究和解决《计划》实施中的问题。
2、每周向劳动局报告《计划》实施进度情况。
3、年末对《计划》执行进行全面评估，对培训成绩突出者给予奖励。
3培训计划.12024年农民工培训实施计划（二）农民工岗前培训计划为加强项目部管理人员、农民工的安全培训教育，使工人学习并了解安全生产和劳动的法律、法规。
掌握安全知识与技能，运用先进的科学的方法，避免并制止生产中存在不安全的行为，消除一切不安全因素，防止事故发生，实现安全生产目标。
水利调度中心室内装修工程（二标段）工程项目部特制定农民工培训计划如下：一、培训内容：1、法律法规培训日期：____年____月____日2、安全基础知识培训日期：____年____月____日3、安全生产规章制度和操作规程培训（同行业或本企业历史事故案例分析）日期：____年____月____日4、岗位安全知识培训日期：____年____月____日-____年____月____日5分阶段的危险源专项培训日期：装饰装修施工前二、培训地点：项目部会议室三、培训对象和时间：1、培训对象方面主要分为管理人员、特殊工种人员、一般性操作人员。
农民工工地培训计划
农民工工地培训计划一、背景随着城市化进程的加快，农民工成为了城市建设的重要劳动力。
然而，由于长期缺乏系统化的技能培训，很多农民工在工地上只能从事一些低技能、高强度的劳动，收入较低，工作环境较差。
为了提高农民工的技能，增加其就业机会，降低工伤率，保障其合法权益，有必要对农民工进行一系列的工地培训，提高其职业技能和劳动保护意识。
二、目标1. 提高农民工的技能水平，拓宽其就业渠道；2. 增加农民工的就业机会，改善其工作环境；3. 降低农民工的工伤率，提高其安全意识；4. 提高农民工的职业荣誉感，增强其对工作和生活的自信心。
三、农民工工地培训计划内容1. 基本技能培训- 电焊技能培训：通过实际操作和理论学习，提高农民工的电焊技术水平，使其能够熟练操作电焊设备，提高其工作效率和质量。
- 钢筋工技能培训：教授农民工正确的钢筋工操作方法，提高其对钢筋加工的技术规范和操作流程的掌握。
2. 安全培训- 安全生产法规知识培训：讲解相关法律法规，强化农民工的安全保护意识，使其充分了解自身权利和义务，提高自我保护意识。
- 工地安全操作流程培训：介绍工地各个岗位的安全操作流程，培养农民工的安全操作习惯和技能。
3. 职业道德培训- 艰苦岗位荣誉培训：宣传一些在建设工程中做出突出贡献的农民工，增强农民工的职业荣誉感，提高其对工作的认同感和自豪感。
- 职业道德教育培训：强调诚信、勤奋、负责等职业道德，培养农民工良好的职业操守和团队合作精神。
四、师资和培训地点1. 师资- 工地技术骨干：由工地技术骨干人员担任培训师，他们对工地的工作环境、技术流程和安全规定是最了解的，并且具有丰富的教学经验。
- 技术专家：请工地附近相关专业的技术专家担任培训讲师，他们能够提供专业的技术知识和实战操作经验。
2. 培训地点工地附近的集训基地、职业技能培训中心等具备现代化教学设备和一定规模的场地，能够保障农民工的学习和实习需求。
五、培训时间与形式1. 培训时间每年定期组织一次，培训周期为一个月。
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农民工技能培训的工作计划
一、目标任务
利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机，大力开展百日农民工培训行动，集中时间、集中力量，对全市8万名农村劳动力进行职业技能培训，为年全市劳务经济各项目标任务的顺利完成奠定基础。
二、时间安排
从月份开始，集中三个月时间，组织实施全市农民工技能培训工作。
三、工作要求
1、加强组织领导，完善工作机制。
按照市委、市政府提出的政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进的总体要求，各县(区)要在农民工工作联席会议的协调下，劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建设、科技、妇联、团委等相关部门密切配合，集中抓好今冬明春农民工培训的组织实施工作，协调解决好培训前及培训过程中出现的问题，确保培训工作顺利进行。
2、广泛宣传动员，营造培训氛围。
要不断加大宣传力度，利用各种新闻媒体，广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策，宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹，让广大农民工充分了解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况，通过广泛宣传动员，营造良好的舆论氛围，提高农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。
3、创新培训模式，保障资金投入。
要针对农民工特点和本地培训资源的实际，开展高、中、低多层次的培训模式，采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的办法，因地制宜，因人施教，既要保证培训质量，又要保证培训规模。
在资金投入上，要切实落实省委发〔〕32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村富余劳动力转移培训的政策规定，对符合条件的农民工，及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。
同时，对农村劳动力转移培训计划、阳光工程、雨露计划等培训项目，要按照各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用的原则进行整合，统一实施，提高培训资金的使用效率。
4、突出培训重点，增强培训实效。
一是做到培训与项目建设相结合。
围绕灾后重建和重大项目的开工建设，开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训，提升农民工技能水平，实现就地就近转移。
二是做到培训与市场需求相结合。
加强与全国各地特别是深圳市的劳务合作，考察就业市场，了解用工需求，大力推行订单、定向培训，校企联合培训等方式，重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。
三是做到培训与扶持创业相结合。
在落实各项创业优惠政策的同时，加大创业培训力度，将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训，力争培养一批小老板，扶持一批创业企业，带动更多人实现就业。
四是做到培训与就业相结合。
在开展培训过程中，按照市场需求和群众愿望，精心筛选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位，通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式，为外出务工者提供岗位信息和就业服务，实现培训与就业的良性互动。
同时，要加强农民工的技能鉴定工作，努力提高农民工的技能鉴定率。
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5、加强督促检查，确保培训质量。
按照随机抽查与重点检查相结合的办法，组织专人深入各乡镇和培训基地，从师资、学时、教材、实训等方面对农民工培训工作进行跟踪检查、协调指导，及时解决培训中出现的问题，确保培训不流于形式，不走过场，使培训工作真正落到实处，取得实效。
共212
党员年终工作总结范文
回顾一年来的经历，有收获也有不足。
思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
一、自觉加强理论学习，组织纪律性强
加强理论学习，首先是从思想上重视。
理论源于实践，又高于实践。
在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。
时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。
首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。
所以我做好了充分的心理准备。
尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。
我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。
因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。
这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。
不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、学习刻苦，积极参加各种活动
作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。
研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。
突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。
所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。
在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。
自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯
进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。
在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。
从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。
我深刻地感到，一个好习惯一生受益。
注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。