云浮市国家税务局文化理念体系

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国税文化理念

文化理念是长期文化建设过程中形成的文化建设成果的结晶。国税系统文化建设尚处于起步、开展阶段，对文化理念的概括、提炼和表达总体思路是：在实践中产生，在推行中完善；不求全面，但求实用；成熟一个，推广一个。

一、组织使命：

依法征税，文明效劳，促进市经济和社会开展

恪尽国税工作职守，严格依照国家法律、法规的要求，标准执法行为，为国聚财。效劳经济开展，效劳纳税人，效劳基层群众，效劳党委政府，文明征税，确保完成收入任务。强化税收经济观，加强税源建设，发挥税收职能作用，促进青岛市经济持续健康开展与社会和谐文明进步。

二、愿景目标：

国际一流的税收管理水平，创新和谐的税收工作机关

继承发扬民族优秀文化传统和管理经验，学习借鉴国际先进管理思想和管理方式，争创国际一流的税收管理水平。不断创新税收管理思想、管理体制、管理制度、管理机制和管理手段，创造一个征税人与纳税人、国税机关与其他社会组织、国税事业与国税干部三个方面相互协调、和谐开展的环境。

三、核心理念：

执法让国家放心，效劳让纳税人满意

按照税务总局倡导的“聚财为国、执法为民〞以及“带好队、收好税、服好务〞的根本要求，严格执法、廉洁勤政、文明效劳、无私奉献，这是国税人不断追求的工作目标。

四、执法理念：

依法治税是税收工作的灵魂

坚持“依法征税、应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税〞的组织收入原那么。严格执行国家的各项税收法律、法规，不变通执行政策和随意减免税。

五、效劳理念和外宣词：

纳税人的需求，国税人的追求

一切工作必须以人民“满意不满意、快乐不快乐、容许不容许〞为出发点和落脚点。国税部门自觉以“纳税人的需求〞为导向，严格执法的同时优质效劳，是按照“三个代表〞要求，自觉实践“立党为公、执政为民〞宗旨的具体表达，是全市国税干部向向社会、向纳税人作出的庄严承诺。在更高的层次上理解、把握和处理好市场经济体制下的、面向现代公共行政管理的新型征纳关系，推动整个社会物质文明、政治文明和精神文明的协调开展。

税务文化理念标语

税务文化是指在税收管理过程中形成的一种理念，它以法律为依据，以公平、公正、公开、透明为原则，通过积极参与公民教育、职业培

训和社会宣传等方式，提高纳税人对税务的理解和认同，促进纳税人

自觉履行税收义务，实现税收管理的公开与公正。税务文化的建设是

现代税务管理的重要组成部分，它对于完善税收制度、提高纳税质量

和促进经济社会发展具有重要意义。

下面是一些税务文化理念的标语，它们突出了税收管理的关键要素，鼓励纳税人履行自己的税收义务，准确申报和缴纳税款，同时也提醒

税务机关要加强服务意识，提高行政效能，建立良好的纳税人关系。

1. 税收诚信，社会和谐。

2. 守法纳税，创造未来。

3. 纳税公平，共享繁荣。

4. 知识税收，智慧国家。

5. 建设税收文明，发展经济文明。

6. 密切税务关系，促进税收便民。

7. 纳税人是税收的主人，税务人员是税收的服务者。

8. 纳税人权益无小事，税务人员责任不容忽视。

9. 诚信纳税，责任担当，共创美好未来。

10. 普法税收，从我做起。

11. 纳税服务热情周到，让您感受帮助无处不在。

12. 税收宣传，普及税务知识，提高税收意识。

13. 公平税收，推动社会公平发展。

14. 讲信用，守法纳税。

15. 快捷高效，服务有心意。

16. 联合纳税，共创美好明天。

17. 纳税创新，激发经济活力。

18. 税收为民，给您保驾护航。

19. 城市繁荣，离不开您的纳税贡献。

20. 良好税收环境，添动力、催发展。

这些标语旨在通过简洁明了的表述，向纳税人传递税务文化的核心价值和意义。它们提醒纳税人要关注税收诚信，切实履行自己的税收义务，为社会和谐与发展做出贡献。同时，标语也提醒税务人员要加强服务意识，积极为纳税人提供优质高效的服务，建立信任和良好的税收征管关系。

广东国税精神文化建设体系

广东国税精神文化建设体系是广东国税文化建设的核心部分，是全省国税系统在长期税收工作实践中形成的精神追求、奋斗目标和行为准则等方面的系统化、理念化，以“忠诚、法治、创新、和谐”的广东国税精神为核心，涵盖核心价值观、组织使命、职业道德、综合理念、发展战略、愿景目标等六大方面内容的精神理念体系，是实现广东国税事业新发展的根本遵循。

一、广东国税精神：忠诚法治创新和谐

广东国税精神（核心价值观）源自于党的十八大提出的24字新时期社会主义核心价值观，即国家层面的“富强、民主、文明、和谐”，社会层面的“自由、平等、公正、法治”和公民层面的“爱国、敬业、诚信、友善”。它是新时期社会主义核心价值观在广东国税系统的具体体现。在广东国税精神中，“忠诚”是从税之基，“法治”是治税之本，“创新”是兴税之源，“和谐”是立税之策。

忠诚。“忠诚”是我国传统文化所推崇的基本道德信念，是人们衡量道德品格的基本准则，是广东国税人的精神内核、政治标准、道德品质，是事业观、价值观、荣辱观的精神支柱，是实现中国梦、国税梦的思想保证。广东国税人秉

承中华民族优良传统和优秀品格，在工作中，忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于税收事业，全心全意为国聚财、为民收税，服务国家经济社会发展大局。在生活上，对同事、家人和友邻忠实诚信，诚恳待人、诚实处事，讲信誉，言必行、行必果，以实际行动推动社会的和谐。

法治。“法治”是人类法律文明的成果，是治国的根本方略，是税收工作的灵魂和生命线，也是每个税务干部的生活标准。税收工作必须通晓法令、遵纪守法、秉公执法，做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。税务机关依法治税，公正履行税收执法职责，通过科学规范、阳光高效的税收执法，营造公正有序的税收环境，为经济社会发展提供财力保障和公平环境。只有以法律为准绳，树立法律至上的工作理念，才能做到知法善用、行必循法，确保税法得到公平、公正、准确、有效的贯彻执行，不断提高广东国税执法的公信力和权威性。

税务楼层文化设计理念

税务楼层是国家税务机关办公的重要场所，其文化设计理念对于塑造税务机关的形象、提升办公环境的品质、激发员工的工作激情具有重要的意义。税务楼层文化设计应该体现对税收事业的推动和服务精神的追求，强调合作共赢与创新发展的核心价值。

首先，税务楼层的文化设计应该紧密围绕税收事业的本质，以图像和文字的形式呈现税收的重要性和作用。可以通过图片展示税收在经济中的重要地位和对国家财政的支撑作用，提醒员工时刻牢记税务工作的重要意义。同时，可以在楼层的墙面或走廊随处设置提示牌或展板，展示纳税人为社会做出的突出贡献，以此激发员工更加认真负责地参与税收服务工作。

其次，税务楼层的文化设计应该突出服务精神的追求。可以在大厅的墙面设置巨型字体，展示税务机关的服务宗旨，如“以人民为中心，服务纳税人”等。此外，可以在楼层的角落设置一些小型展区，展示税务机关的服务成果和经验，以此向纳税人和员工展现税务机关的服务精神和工作成果。

再次，税务楼层的文化设计应该强调合作共赢和创新发展的核心价值。可以在会议室的墙面上设置大型画作，展示不同部门之间合作的典型案例和成果，以此强调团队协作和合作共赢的重要性。同时，可以在楼层的公共空间设置展示员工创新成果的大屏幕，以此激发员工的创新思维和工作激情。

最后，税务楼层的文化设计要注重细节的体现。可以在楼层的走廊和公共空间设置独具特色的装饰品，如植物、水景等，以此营造舒适宜人的办公环境。同时，可以在楼层的通知栏设置一些提示和公告，提醒员工关注节能环保、安全生产等重要事项，以此促进员工的环保和安全意识。

税务绩效文化理念

税务绩效文化理念是指在税务管理中，通过营造一种强调绩效的文化氛围，促进税务工作的高效率、高质量和高效益。该理念强调以绩效为导向，以客户为中心，以科学管理为基础，以创新为动力，以责任为担当，以团队合作为支撑，不断提高税务管理水平和服务质量，实现税收管理和社会发展的双赢。

税务绩效文化理念的核心是以绩效为导向。通过建立科学的绩效评价体系，对税务工作进行全面、客观、科学的评估，激励税务干部和员工积极进取、不断创新，推动税务管理的现代化、科学化和规范化。

同时，税务绩效文化理念也强调以客户为中心。税务部门要把服务纳税人和缴费人作为重要任务，注重提高服务质量和效率，为纳税人和缴费人提供优质、高效、便捷的服务，增强纳税人和缴费人的满意度和信任度。

此外，税务绩效文化理念还注重团队合作和责任担当。税务部门要加强团队建设，营造和谐的工作氛围，注重团队协作和沟通，共同完成工作目标。同时，税务干部和员工要承担起责任，勇于担当，积极履行职责，为税收管理和社会发展做出贡献。

国税文化理念范文

国税文化理念是指国家税务总局所倡导的企业文化价值观念、行为准

则以及组织文化的核心要素。国税文化理念旨在引导国税干部员工树立正

确的职业道德观、价值观和行为规范，促进税务工作的规范化、专业化和

现代化，提升税收征管的服务水平和公信力。下面从国税文化理念的内涵、目标和实施路径三个方面进行详细阐述。

国税文化理念的内涵包括三个方面。首先，国税文化理念强调“以人

为本”，倡导员工关注员工、关心员工、关爱员工，营造和谐、平等、尊

重的工作环境。在国税工作中，要注重人的价值，重视人的感受，关心员

工的成长和发展，提供公平的晋升机会，激励员工充分发挥自己的才能和

潜力。其次，国税文化理念注重“规范、廉洁”，要求干部员工严守法纪

和职业道德，坚决抵制各种腐败行为。在税务工作中，要依法办事、公正

执法、廉洁奉公，真实记录和报告纳税人的财产，维护税收征管的公正性

和权威性。最后，国税文化理念强调“服务至上”，要求干部员工以优质

的服务为宗旨，为纳税人提供及时、准确、高效的纳税服务。税务工作要

紧密围绕国家经济建设和社会发展大计，促进税收的平稳增长，推动纳税

人的便利化和普惠化。

国税文化理念的目标是培育具有税收专业素质和公信力的高素质税务

人才，构建执行力强、服务优质的税务组织，实现税收征管的现代化。首先，通过培育和践行国税文化理念，国税干部员工能够树立正确的价值观

念和行为准则，提高自身的职业操守和职业素养。其次，国税文化理念能

够加强国税组织的内部凝聚力和向心力，形成团结协作、互助互爱、共同

成长的良好工作氛围。再次，国税文化理念能够提升税务工作的效率和质量，推动税务现代化建设，提升纳税服务水平和公信力。最后，国税文化

关于税务系统构建惩治和预防腐败体系的实践与思考

目前，税务系统惩治和预防腐败体系（以下简称“惩防体系”）的基本框架已经初步形成。如何组织落实好惩防体系各个机制在本地区本部门的试行工作，使各个机制更符合本地区本部门实际，真正形成环环相扣、制约有效的惩防体系，在党风廉政建设工作中发挥出更大作用，已成为当前各级税务机关思考和探索的深层次问题。几年来，云浮市国税系统以中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和总局出台的税务系统惩治和预防腐败体系实施办法以及相关法规制度为指导，在组织落实惩防体系工作上以“笨鸟先飞”的姿态进行了一系列积极的尝试和探索，并已取得了初步成效。本文是笔者总结全市国税系统近年来在构建惩防体系工作上的一些经验和做法，希望能为贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称《工作规划》带来些启示。

一、我局在构建惩治和预防腐败体系的实践

（一）建立健全责任明确的惩治和预防腐败领导体制

强有力的组织领导机构是开展惩治和预防腐败工作的组织保证。近年来，我局先后成立了党风廉政建设领导小组、纪检监察案件审理领导小组、廉政文化建设领导小组、预防职务犯罪工作领导小组等组织领导机构。为了防止组织领导机构“徒有虚名”，我局不仅在成立各工作领导小组时明确责任，落实到人，而且在相应的工作方案中也把领导小组各成员所负责的具体工作详细列明。此外，还根据各时期领导小组成员工作职责的变化而适时进行调整，确保领导小组成员不缺位，保证领导小组各成员在具体工作中能够发挥出应有的作用，从而使整个惩治和预防腐败工作都置于一个强有力的组织领导机构的管理中。

税务管理观念理念

税务管理观念理念是指在税务管理实践中所倡导的理念和原则。以下是几个常见的税务管理观念理念：

1. 法治理念: 税务管理应遵循法律法规，确保公平、公正、公

开的税收征收和服务。

2. 服务理念: 税务管理应以服务纳税人为宗旨，提供高效便捷

的税务服务，满足纳税人的合法需求。

3. 风险防控理念: 税务管理应加强风险管理和防控，减少税务

风险和违法行为，确保税收的稳定和可持续发展。

4. 效率优先理念: 税务管理应追求效率优先，提高税务机关的

管理效率和纳税人的缴税便利度，促进经济发展和社会公平。

5. 透明度理念: 税务管理应提高税务管理的透明度，加强信息

公开和合作共享，增加纳税信用建设和社会信任度。

6. 创新驱动理念: 税务管理应倡导创新思维和方法，在信息技

术的支持下，实现税收管理的智能化、自动化和高效化。

7. 基本公平理念: 税务管理应秉持基本公平原则，对不同纳税

人实施差别化的税收政策，实现税收的公平分配和社会公正。

这些税务管理观念理念在税收管理实践中起着重要的指导作用，

有助于建立健全的税收管理体系，促进税收制度的完善和经济社会的可持续发展。

税务楼层文化设计理念

税务楼层文化设计的理念是通过创造充满活力和人文关怀的办公环境，提升员工的工作体验和生活品质，进一步激发创新和团队合作精神，以推动税务部门的发展和提升。

首先，在空间设计上，我们注重营造舒适和灵活的工作环境。为了满足员工不同的工作需求，建议设计多样化的工作区域，包括独立工位、团队合作区、专注区和休闲休息区等。同时，提供舒适的家具和设备，以及符合人体工程学的工作环境，让员工感到舒适和轻松。

其次，我们强调文化氛围的营造。税务楼层应该成为一个充满活力和创新的工作场所。通过悬挂艺术品、绿植布置、墙面装饰和独特的灯光设计，可以营造出浓厚的艺术氛围。此外，推出一系列鼓励创新和团队合作的活动，如员工分享会、团队建设活动和创新项目竞赛等，通过不断激发员工的积极性和创造力，以推动税务工作的发展。

另外，我们也重视员工的福利和关怀。通过提供员工健康促进计划、灵活的工作时间和员工福利计划，我们致力于改善员工的工作生活平衡。例如，创建一个配备完善的健身房、休息室和美食区，为员工提供舒适和便利的休息和餐饮环境。此外，也可以与周边餐饮、娱乐和教育机构建立合作关系，为员工带来更多的福利和便利。

最后，我们强调员工参与和发展。建立一个员工发展和激励机制，通过培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身技能和职业发展。此外，鼓励员工参与社区活动和公益事业，以提升员工的社会责任感和归属感。

综上所述，税务楼层文化设计理念是创造一个充满活力和人文关怀的办公环境，提升员工的工作体验和生活品质。通过舒适和灵活的工作环境、文化氛围的营造、员工福利和关怀、员工参与和发展等措施，我们致力于激发创新和团队合作精神，以推动税务部门的发展和提升。

以社会主义核心价值观引领国税文化建设

践行核心价值观

凝聚税务正能量

习总书记在党的十九大报告中指出，要把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，

转化为人们的情感认同和行为习惯。近年来，xx税务局立足本地厚植的人文根基，以体制机制创新为切入点，把培育和实践社会主义核心价值观渗透到干部日常工作、生活、学习中，构建起了以社会主义核心价值观为引领的良好税务文化生态。

以学“醒脑”，让核心价值观铭于心

始终把加强学习、提升认识作为醒脑明神的良药，多措并举推进社会主义核心价值观

宣传教育，让核心价值观入脑入心。

一是健全制度“学”。研究制定《xx税务局学习宣传社会主义核心价值观实施方案》，将学习核心价值观与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建示范点创建等有

机结合，建章立制，明确学习形式、学习内容、学习效果。充分利用党组中心组、支部

“三会一课”、业务讲学等活动，组织全体干部职工认真学习社会主义核心价值观内容，

并将其纳入年度绩效考核范畴，严格督促考核，引导干部职工全面深化对践行社会主义核

心价值观的直观理解和认识，营造了“讲正气、干实事、争先进”的浓厚氛围。

二是营造环境“学”。建立以社会主义核心价值观、诚信建设、讲文明树新风等为内

容的机关文化墙，利用文化橱窗、办税服务厅LED显示屏等滚动播放“24字”核心价值观及文明提示语，在县局公共区域及联系村内张贴公益广告宣传画和宣传提示语110余幅，

传播社会主流价值观、引领文明风尚。

三是结合岗位“学”。根据一线管理科室、后勤保障科室等不同岗位实际，分别制定

了国家、社会、个人三个不同层面核心价值观学习计划，如办公室侧重核心价值观的宣传，财务科重在倡导勤俭节约，稽查、税源管理科侧重公平执法，将核心价值观潜移默化渗透

国税文化建设的几点建议

国税文化建设是当前国家税务局的重要工作之一，它对保障国家财政稳定、推动经济发展、维护国家社会稳定、建设文化强国等方面都有着重要意义。在国家税务局的文化建设工作中，我认为需要注意以下几点建议。

一、营造开放包容氛围

国税文化建设需要营造一个开放包容的氛围，让所有的干部职工都能够真正参与其中。具体来说，可以通过组织文化沙龙、开展文化交流、搭建文化平台等方式，引导干部职工自发地投入到国税文化建设中来。

二、创新文化载体

国税文化建设需要从传统的文化载体中汲取养分，同时还需要不断创新。具体来说，可以将文化建设融入到税收服务中、在电子税务局中设置专门文化栏目、开展文化主题活动等。

三、强化文化宣传

国税文化建设需要加强文化宣传，让更多的人了解国税文化的内涵和意义。具体来说，可以通过媒体宣传、文化展览、文化园区等方式，让更多的人了解国税文化建设的相关信息。

四、提高文化认同

国税文化建设需要提升干部职工的文化认同感和归属感，让他们在国税文化中找到自己的“家”。具体来说，可以组织文化爱好者，开展文化体验活动、构建企业文化等。

五、营造文化氛围

国税文化建设需要营造一个浓厚的文化氛围，让国税更具有凝聚力和向心力。具体来说，可以组织文艺展演、举办文化比赛等活动。

六、加强文化管理

国税文化建设需要加强文化管理，将文化建设与干部职工的工作相结合。具体来说，可以通过设立专门机构、加强组织协调和推动监理等方式，加强国税文化建设的管理工作。

总之，国税文化建设是国家税务局的重点工作之一，在国家发展大局中具有举足轻重的作用。我相信只有通过各方面的建设和努力，才能实现国税文化建设的目标。

国税局文化建设整体方案

一、前言

文化建设是一个组织振兴、士气提升的重要手段，是现代企业

普遍遵循的管理思想和理念。国家税务总局需要通过文化建设来推

动税收工作的全面发展，实现“五个全面”和“四个现代化”的目标，提高税务干部职业道德和工作素质，打造一支高素质、专业化、敬业爱岗的税务队伍。

二、目标和原则

1、目标

（1）推动税收工作的全面发展，实现税收工作“五个全面”和“四个现代化”。

（2）提高税务干部职业道德和工作素质。

（3）打造一支高素质、专业化、敬业爱岗的税务队伍。

2、原则

（1）围绕组织发展和员工成长来建设文化。

（2）注重尊重员工和激发员工的自主意识。

（3）适应时代的要求，并紧密联系税务工作的实际情况。

（4）全员参与，积极营造良好的工作氛围。

三、内容和方法

1、内容

（1）价值观建设

通过梳理税收工作的基本理念、目标和任务，明确组织文化的价值取向，加强价值观的宣传和弘扬，引领税务干部树立正确的职业道德和价值观念。

（2）业务技能培训

通过制定详细的技能培训计划和培训内容，加强税务干部的业务能力和素质提升，提高办税效率和服务水平。

（3）团队建设

注重税务干部的团队建设和协作，搭建良好的学习、交流和合作平台，形成浓厚的团队氛围和合作文化。

（4）奖惩机制建设

制定完善的奖惩机制，严格执行奖惩制度，激发税务干部的工作动力和积极性，营造良好的工作氛围。

2、方法

（1）制定细致的文化建设规划和实施方案，并协同各部门一起推行。

（2）广泛运用广播、电视、报刊、网络等各种媒体，加强组织文化的宣传和推广。

（3）加强领导力量的塑造和凝聚力的增强，形成强大的组织凝聚力。

国税文化建设的主要内涵（小编整理）

第一篇：国税文化建设的主要内涵

国税文化建设的主要内涵

（一）国税文化脉络的“三个层次”

遵循文化形成的脉络剖析国税文化，可将其分为三个层次：一是文化的内核层。包括税收哲学观、世界观和价值观等；第二层即中间层。包括税收的理念、观念、意识的培养和教育；第三层包括税收制度建设，以及税务人员的行为规范和行为准则。国税文化的建设和发展，要从内核层出发，以不断加强干部的人生观、价值观教育为起点，确立全体税务干部共同追求的思想目标、共同认可的价值观念、共同遵循的行为规范、共同向往的理想境界。因此国税文化建设因首先加强税务干部理念培养和观念打造，采取由下到上、由上到下、由内到外、由外到内的方式，建立全体税务干部共同的价值理念、奋斗目标、道德规范和行为准则。同时加强相关制度建设，加大科技支撑力度，形成依靠制度、依靠机制、依靠素质管理的模式。

（二）国税文化内容的“三个部分”

从文化种类来区分，国税文化则主要由三部分组成：国税物质文化、国税制度文化和国税精神文化。国税物质文化即税收办公条件、征管装备、税收执法效果等的集合；国税制度文化即税务人员价值观念、职业道德、执法行为和制度约束等；国税精神文化指税务人员的文化心理、文化素养、行为取向等。物质文化建设是国税文化建设必不可少的组成部分，是国税文化建设的基础。良好的工作、生活环境，能营造和谐向上的工作氛围，能使干部职工在工作中保持愉悦的心情，使税务干部有一种强烈的归属感和职业自豪感，提高工作效率，进而为实现个人和税收群体的共同目标而竭尽全力。制度文化是国税文化建设的核心，是国税系统在工作实践中所建立的各种规章制度的总和。对于规范，约束税务干部职工行为，保证税收征管活动正常进行，有着极为重要的作用。由于规章制度是国税

国税文化建设方案

随着社会的发展和进步，国家税务机关的文化建设也逐渐被重视起来。作为国家税务机关，文化建设不仅体现着机关自身的发展和提升，也关系

到税务工作的顺利推进和服务效能的提升。因此，建设一种积极向上、高

效务实、服务群众的国税文化是非常重要的。本方案将从内外两个方面，

对国税文化建设进行阐述。

一、内部文化建设

1.培养优秀人才

优秀的人才是国家税务机关不断发展的基石。国税文化建设要重视人

才培养，建立健全的培养机制和人才选拔机制，鼓励员工自我学习、提高

专业素质。同时，加强各种培训活动，提高员工业务水平和服务能力，为

国家税收工作提供更优质的服务。

2.弘扬团队精神

国家税务机关是一个庞大的组织体系，要想实现良好发展，就需要树

立团队合作精神。通过制定培养团队合作文化的措施，加强各部门的协同

工作，提高内部沟通的效率，形成团队共同进步，共同服务的良好氛围。

3.营造和谐的工作环境

建立一个和谐、民主、公正的工作环境对于提高工作效率和员工积极

性非常重要。国税文化建设要重视员工的工作环境，提供良好的工作条件，加强员工关怀和关心，激励员工发挥能力和创造性。

二、外部文化建设

1.加强税收宣传

税收是国家财政的重要组成部分，也是国民经济发展的重要支撑。加

强税收宣传，提高公众对税收的认识和理解，可以增强纳税意识，营造良

好的纳税氛围。采取多种方式进行税收宣传，如举办税收知识讲座、编发

宣传资料、投放宣传广告等。

2.增强税务服务意识

税务机关要以高效、便捷的服务回馈纳税人。建立一套完整的纳税服

务体系，提供高质量的税务服务，促进纳税人的满意度提高。在服务过程中，要注重礼貌待人、热情周到，提高工作效率和服务水平。

国税文化理念展示

一、组织使命

依法治税，为国聚财，实现税收与经济社会协调发展。

解读：

严格遵守国家法律、法规和税收政策，坚持科学发展观，围绕税收工作主题，坚持组织收入的原则，充分发挥税收的职能作用，确保税收任务的完成，促进菏泽经济社会持续健康的发展。

二、愿景目标

建和谐国税，创一流业绩。

解读：

努力建设和谐社会，实现国税和谐发展，把国税系统建设成为风正、气顺、心齐，团结、和谐、稳定的战斗集体；创一流国税机关，建一流国税队伍，出一流工作业绩。保证组织使命的完成，体现了国税人追求卓越的愿望和决心。

三、核心理念

聚财为国，执法为民。

解读：

税收取之于民，用之于民。为国家的发展，为人民的利益，依法治税、为国聚财。

既是国税工作的本质要求，也是国税人全心全意为人民服务宗旨的体现。

四、国税精神

团结、拼搏、敬业、奉献。

解读：

团结指上下一致，齐心协力，心往一处想，劲往一处使，一心一意谋发展，齐心协力干工作。拼搏指不畏困难，坚韧顽强，勇往直前，敢于胜利；敬业指爱税收，爱岗位，立足本职，尽职尽责；奉献指不计名利，努力工作，为国税事业的发展做出贡献。

五、国税作风

政令畅通、立说立行。

解读：

识大体，顾大局，令行禁止，紧跟上级的决策和部署，确保全市一盘棋；雷厉风行，说了算，定了办，遵纪律，守规定，按程序，落实到位，高效率运转。

六、执法理念

依法、公开、公平、xx。解读：

严格执行国家的税收政策，坚持依法办事，依法行政；正确对待和行使执法权力，做到公开、公平、公正。保证执法的严肃性，保护纳税人的合法权益。

七、服务理念

xx、高效、诚信、规范。