沿河土家族自治县2012年学校保安人员配备方案

沿河土家族自治县2012年学校保安人员

配备方案

为进一步加强全县中小学校幼儿园校园及周边治安秩序防范，确保校园及周边治安良好。根据全省学校安全工作会议精神及《铜仁市综治委校园及周边治安综合治理专项组办公室关于下达2012年新增校园安保任务的通知》要求，经县委常委会议（十二届〔2012〕6号）和县长办公会议（〔2012〕2号）研究同意，决定面向原代课人员招聘学校保安人员。为确保招聘工作的顺利实施，特制定本办案。

一、招聘对象

在本县范围内面向原代课人员（学校自行安排转岗的108名和纳入编外管理的425名）。

二、招聘人数及职位

招聘学校保安人员211名（具体岗位职数见附表）。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）沿河户籍；

（四）身体健康，男性50周岁以下（1962年8月31日以后出生）、女性45周岁以下（1967年8月31日以后出生）。

四、招聘工作程序

县教育局编制招聘计划，由各乡镇教育管理中心（县直学校）组织报名、政审、培训、聘用及派遣。

五、报名及资格审查

申请人向教育管理中心（县直学校）索填《全县中小学学校保安人员聘用申请表》一式两份，经相关部门审签意见同意后方可聘用上岗，同时申请人须提交身份证（户口薄）复印件。

各乡镇教育管理中心、县直学校务必于2012年9月26日前填报《沿河县2012年中小学保安人员配备情况统计表》（附加电子版）和申请人提交的《全县中小学学校保安人员聘用申请表》一份以及身份证（户口薄）复印件一并交县教育局安监办存档。

六、聘用、待遇及管理

经审核合格的报名人员确定为聘用人员，聘用人员属事业单位编制外用工性质，其劳动报酬由学校自行解决，工资待遇为每人每月800元，由聘用学校为其缴纳单位部分社会保险金。

由学校与其签订聘用合同，实行一年一聘。学校、局安监办要建立学校保安人员个人档案资料信息库。

学校保安人员由学校自行管理和考核，考核结果作为其续聘、解聘、辞退的依据。

附件：1、沿河土家族自治县学校保安人员任务分解表

2、沿河县中小学学校保安人员聘用申请表

3、沿河县2012年中小学保安人员聘用情况统计表

4、沿河县中小学原代课学校自行转岗人员（转岗108）

5、沿河县纳入编外管理的代课人员名单（已签合同）

二0一二年九月十日