重症医学科各类岗位职责
重症医学科各类岗位职责
ICU主任岗位职责1在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人。
确保ICU为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；3.2 在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。
3.3 每天24 小时、每周７天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。
3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。
重症医学科病房主诊（管）医师岗位职责1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。
2.负责分管床位的一切医疗工作。
安排每日工作（转入、转出等）。
每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。
检查每日医嘱及执行情况。
做好家属的日常解说工作。
3.指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。
检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。
审签出院及转科病历。
考核住院医生的日常工作能力和水平。
4.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
5.参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。
紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。
7.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
8.认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。
9.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。
10.检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。
11.积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。
icu岗位职责
icu岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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重症医学科住院医师岗位职责
重症医学科住院医师岗位职责一、工作职责重症医学科住院医师是医院重症医学科中的重要岗位之一，承担着病人诊断、治疗和护理的重要职责。
他们需要具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验，能够在复杂的重症情况下提供及时有效的医疗救治。
1. 疾病诊断和治疗作为重症医学科住院医师，首要的职责就是进行疾病的诊断和治疗。
他们需要仔细分析病人的病情，利用医学知识和技术手段进行准确的诊断，然后制定科学合理的治疗方案。
在治疗过程中，医师需要密切观察病情的变化，调整治疗方案，并对治疗效果进行评估。
2. 监护护理重症医学科的病人通常病情较为严重，需要进行严密的监护护理。
作为住院医师，他们需要负责监测病人的生命体征，如心率、呼吸、血压等，并及时采取相应的措施。
同时，他们还需要做好病人的病情记录，包括病史、主诉、体检结果等，以便随时与其他医务人员进行沟通和交流。
3. 急救处理重症医学科住院医师需要具备应对突发危急情况的能力。
他们需要熟练掌握各种急救技术和器械的使用方法，如心肺复苏、气管切开等。
在危急时刻，住院医师需要迅速采取措施，确保病人得到及时救治，有效保障生命安全。
4. 团队协作在重症医学科中，住院医师通常需要与其他医务人员进行紧密合作。
他们需要与护士、药师和其他医疗人员共同协作，制定治疗计划、交流病人情况，并及时反馈和解决问题。
团队合作能力对于提供高质量的医疗服务至关重要。
5. 科研与教学重症医学科住院医师还应积极参与科研和教学工作。
他们可以参与科研项目的开展，搜集、整理和分析相关疾病的临床数据，为科学研究做出贡献。
同时，他们还可以担任医学教学的指导教师，培养和指导其他医学生和住院医师的培训。
二、职业要求从事重症医学科住院医师工作，需要具备以下职业要求：1. 医学知识与技能重症医学科住院医师需要具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验。
他们需要熟悉各类常见疾病的诊断和治疗原则，并能够熟练运用各种医疗技术和设备，如呼吸机、监护仪等。
重症医学科岗位职责
重症医学科岗位职责一、科室主任职责1、在院部领导下建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，确保为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2、贯彻院部的决议，并负责向本科室全体医护人员传达；制定本科室各项规章制度、工作计划和学科发展计划，组织实施，督促检查，定期总结汇报。
3、协调与各临床、医技、职能部门间工作，参与检查和评价医院内合理利用危重病科医疗资源。
4、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时的诊断和治疗；负责协调和安排突发性、临时指令性院内外重大医疗活动。
5、以身作则遵守并认真督促本科人员执行包括处方、出入院、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计等在内的各项制度和医疗操作规程；定期查房，组织和参加临床会诊、疑难病例讨论、死亡病例讨论，审批新开展的诊断和治疗方法，确保医疗安全，严防差错事故。
6、承担临床教学工作，组织本科人员的思想、业务继续教育和考核，安排轮转医师、进修医师的培训工作。
7、组织学习和运用国内外先进医疗技术，制定和实施科研规划，指导和审批本科人员的科研课题。
8、安排本科人员轮岗、值班、会诊、休假和外派工作等。
对本科人员的聘任、晋升、奖惩提出具体意见。
9、检查重要仪器的保管、使用和维修情况。
审批药品、器材、家具、被服等物品的请领和报损。
10、接待群众来信、来访，处理投诉、纠纷。
二、科室副主任职责1、科室副主任岗位职责参照科室主任，协助科室主任负责相应的分管工作。
2、常务副主任职责：在院部领导下，协助科室主任全面负责危重病科行政管理、临床诊疗和教学科研工作，努力提高ICU诊疗质量与安全管理并持续改进，确保危重病科为病人提供优质、安全及合理的治疗；贯彻院部的决议，制定本科室工作计划及各项规章制度，布置落实，督促检查，定期总结汇报。
3、医疗副主任职责：协助科室主任监管一切医疗工作，协调与各临床、医技、职能部门间工作，根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排本科人员轮岗、值班、会诊、休假和外派工作等，督促本科人员执行包括处方、出入院、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计等在内的各项制度和医疗操作规程，确保医疗安全。
重症医学科岗位职责
重症医学科岗位职责
岗位名称
副主任
科室
重症医学科
岗位
任职
条件
1.学历要求：能胜任此岗位的学历要求
2.工作经历：担任副主任医师 5 年及以上,主任医师或副主任医师职称，从事重症医学专业15 年。
3.体能要求：身体健康，能胜任科室管理工作。
2.制定相关的工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.参与并指导对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
(二) 专业发展
1.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7.书写主管床位病人的病情记录，包括查房记录、操作记录、转入与转出记录、会诊记录及抢救记录等。随时记录病情变化。
8.组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作9.当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。10.必须积极参加继续教育，学习新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。11.参加一线值班，必须参加所需求的值班任务，值班时需观察主管床位病人每天的病情变化及检验结果，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。12.协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。13.参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作。14.值班期间需坚守工作岗位，不得离开病房。
4.每天早上提前半小时上班，了解主管床位病人的病情及检验结果，查房时向上级医师汇报。5.与主治医师一起负责主管床位的日常工作，包括收治患者、急会诊、开医嘱，贴验单，病历整理，漂浮导管、深静脉导管放置，胸腔穿刺及CRRT等。
重症医学科副主任医师岗位职责
重症医学科副主任医师岗位职责在医疗团队中，重症医学科扮演着至关重要的角色。
作为重症医学科副主任医师，岗位职责是非常繁重而且严谨的。
以下是该岗位的职责概述。
1. 患者管理：作为重症医学科副主任医师，您将负责领导并协调医疗团队，确保高质量的患者护理服务。
这包括制定和实施诊疗计划，监测患者病情，评估治疗效果，根据实际情况及时调整治疗方案。
2. 临床指导：作为团队领导者，您需要提供临床指导和培训，确保团队成员具备与重症患者护理相关的最新知识和技能。
这包括参与临床研究，推动重症医学科的学术发展，并进行相关教育活动。
3. 多学科合作：重症医学科是一个充满挑战和复杂性的环境。
作为副主任医师，您将领导团队与其他科室进行紧密合作，确保患者得到全面的诊疗服务。
这包括与外科、呼吸科、心血管科等其他科室合作，以便制定综合性的治疗计划。
4. 质量管理和安全保障：重症医学科是一个高风险的环境，与生命和健康紧密相关。
您将负责确保医疗质量和安全，制定并实施相关政策和规程，监测并减少并发症和医疗差错的发生。
5. 与家属沟通：在重症治疗中，患者家属的支持和理解是非常重要的。
作为副主任医师，您将与患者家属进行有效沟通，给予他们必要的信息和支持，解答他们的疑问，并提供情绪支持。
6. 紧急情况处理：重症医学科常常会面对病情危急的患者和紧急情况。
作为该岗位的医生，您需要保持冷静并能够快速做出决策。
您将领导团队处理急救和紧急情况，确保及时且合理的抢救措施得以实施。
7. 科研与学术发展：作为重症医学科副主任医师，您应该积极参与科学研究活动，推动学术发展。
这包括参与科研项目、发表学术论文、参加学术会议等，不断提高自身的专业水平和学术能力。
在进行上述职责时，作为重症医学科副主任医师，您还应在医疗伦理和法律框架下行事，遵守相关规定和政策。
重症医学科副主任医师岗位职责繁重而严谨，需要具备卓越的医学知识和技能。
同时，作为领导者，您还需要具备优秀的团队合作能力、良好的沟通和领导能力，以及冷静应对紧急情况的能力。
重症医学科重症医学科医疗岗位职责
重症医学科重症医学科医疗岗位职责职位名称主任一、工作职责1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊。
组织领导本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
10.每天24h、每周7d能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作。
11.做好与各临床与医技科室间协调，并参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源。
12. 副主任在主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。
二、工作要求1.具有高水平的组织、管理临床科室的能力。
2.能够很好地协调重症医学科内部，以及重症医学科与各科室之间的关系。
3.具有丰富的临床经验。
4.科室工作达到医院工作质量目标要求。
职位名称主任医师一、工作职责1.在科主任领导下，负责指导并参与抢救、教学和科研工作。
2.组织并参与急危重症病员的诊断、治疗、抢救、监护和病员的检诊、巡视，解决本科复杂、疑难技术问题。
3.帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平，提高解决复杂、疑难技术问题的能力。
担任临床教学，指导进修、实习医师的培训。
4.掌握国内外本专业技术进展情况，组织并指导开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。
二、工作要求1.具有丰富的理论水平和重症医学科工作经验，能处理重症医学科各种疑难、危重病例。
重症医学科各项规章制度与岗位职责
重症医学科各项规章制度与岗位职责（一）重症医学科的各项规章制度1.门诊服务规定：该规定明确重症医学科门诊服务的时间、地点、诊治流程、医患沟通等内容，如门诊服务时间为每周二至周六上午9:00至11:30，下午2:00至4:30，周日上午9:00至11:30，下午2:00至3:30；门诊地点为重症医学科门诊部；患者就诊需要提供病历复印件及诊断报告等资料；医生应确保就诊患者隐私安全等。
2.医疗行为规定：该规定明确了医生的职责和行为准则，以维护医患关系的和谐与稳定，保证患者从医疗服务中获得高质量的医疗服务。
如医生应遵守职业道德规范，不做违法、违规操作等。
3.患者权益保护规定：该规定是为了保护患者的合法权益而制定，并对医生的职责和义务提出了要求。
如患者在诊疗过程中有任何疑问和建议，应该得到医生的及时解答和回应；医生还应该尽可能保证患者的医疗安全和隐私等。
（二）重症医学科的岗位职责1.主治医生：主治医生是重症医学科中地位最高的职业岗位，主要负责重症病人的诊断、治疗和管理工作。
具体职责如下：（1）患者的全面评估，制定治疗方案；（2）重症病人的监测和治疗；（3）组织同行医生会诊并按照会诊意见制定治疗方案；（4）定期跟进患者的情况及治疗效果；（5）参与科研、继续教育和医院人员培训等。
2.住院医师：住院医师是重症医学科的重要职业岗位，主要担任病房的管理和患者的日常护理工作。
具体职责如下：（1）治疗方案的执行、医嘱的执行和监督；（2）医疗记录的撰写和去向的监控；（3）患者护理及病情观察；（4）病情变化的报告和记录等。
3.病区护士：病区护士是重症医学科中首要的职业岗位，主要负责协助医生进行患者日常护理和管理。
具体职责如下：（1）对病人进行定期监控，观察患者的身体状况；（2）执行医生开出的医嘱，并实施有关病人的日常护理措施；（3）为患者提供心理护理，管理患者的情绪状态；（4）记录患者的治疗过程、病情变化及医疗数据，并定期上报给医生等。
重症医学科各类岗位职责
ICU主任岗位职责1在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人。
确保ICU为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；3.2 在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。
3.3 每天24 小时、每周７天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。
3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。
重症医学科病房主诊（管）医师岗位职责1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。
2.负责分管床位的一切医疗工作。
安排每日工作（转入、转出等）。
每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。
检查每日医嘱及执行情况。
做好家属的日常解说工作。
3.指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。
检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。
审签出院及转科病历。
考核住院医生的日常工作能力和水平。
4.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
5.参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。
紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。
7.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
8.认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。
9.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。
10.检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。
11.积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。
重症医学科职能
重症医学科职能重症医学科，又称危重病医学科，是医院内最为紧急和繁忙的科室之一。
在这个科室工作的医生和护士需要具备高度的医疗技能和紧急处理能力，因为他们所面对的患者通常病情严重，需要及时有效的治疗和监护。
重症医学科的主要职能包括但不限于：1. 危重病患者的救治和监护。
重症医学科主要负责接收、救治和监护危重病患者，包括心脏骤停、严重创伤、中风、过敏性休克等病情危急的患者。
医生和护士需要迅速做出诊断和治疗方案，确保患者在最短时间内得到有效救治。
2. 机械通气和呼吸支持。
危重病患者中很多人有呼吸困难或呼吸衰竭的情况，需要进行机械通气和呼吸支持。
重症医学科的医生和护士需要熟练掌握呼吸机的使用方法，确保患者呼吸道通畅和氧气供应充足。
3. 血液透析和尿液检查。
很多危重病患者由于疾病导致肾功能衰竭或其他代谢性疾病，需要进行血液透析或尿液检查以维持正常生理功能。
重症医学科的医生和护士需要定期监测患者的血液指标和尿液情况，及时调整治疗方案。
4. 心电监护和心脏监测。
危重病患者中很多人有心脏病或心律失常的情况，需要进行心电监护和心脏监测。
重症医学科的医生和护士需要随时关注患者的心电图和心率，确保心脏功能正常并及时处理心律失常。
5. 营养支持和代谢调节。
由于疾病和治疗导致的代谢紊乱、营养不良等问题，在重症医学科的危重病患者中很常见。
医生和护士需要根据患者的情况制定合适的营养支持和代谢调节方案，确保患者营养状况良好并加快康复进程。
6. 疼痛管理和情绪支持。
危重病患者常常伴有极度疼痛和情绪波动，需要得到及时有效的疼痛管理和情绪支持。
重症医学科的医生和护士需要关注患者的疼痛程度和情绪状态，采取不同的方法进行干预，帮助患者尽快康复。
总的来说，重症医学科是一个高度专业和富有挑战性的工作领域，需要医生和护士具备高度的医疗技能，敏锐的观察力和快速反应能力。
他们的工作不仅要紧急，还要细致和负责，因为危重病患者的生命往往取决于医生和护士的治疗和护理水平。
重症医学科住院医师岗位职责
重症医学科住院医师岗位职责1.临床诊断和治疗：重症医学科住院医师负责对危重患者进行全面的临床评估、诊断和制定治疗计划。
他们需要经常进行身体检查、实验室检查和各种影像学检查，并根据检查结果制定相应的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗、康复治疗等。
2.监护和抢救：重症医学科住院医师需要负责监护危重患者的生命体征、呼吸功能、心血管功能、神经系统功能等，及时发现和处理患者的危险征象和临床症状。
在患者病情紧急时，需要迅速进行抢救，如胸外心脏按压、气道管理、应用呼吸机、进行心电监护等。
3.药物治疗：重症医学科住院医师需要根据患者的具体情况合理选用药物，并掌握各种药物的适应症、用法、剂量和不良反应。
他们需要监测患者的药物治疗效果，调整剂量和治疗方案，以达到最佳的治疗效果。
4.实施操作技术：重症医学科住院医师需要掌握各种操作技术，如中心静脉导管插管、深静脉置管、动脉插管、气管插管等。
他们还需要进行体外生命支持技术操作，如心肺复苏、腹腔灌洗、血液滤过等。
5.与团队协作：重症医学科住院医师需要与多学科的医疗团队密切合作，包括麻醉科医生、急诊科医生、外科医生、放射科医生等。
他们需要共同制定治疗计划，并及时交流患者的病情和治疗效果。
6.教育和培训：重症医学科住院医师还需要参与临床教学和培训工作。
他们需要指导低年级的医学生进行临床实习，培养他们的临床能力和处理危重病患者的技能。
7.科学研究和学术交流：重症医学科住院医师需要参与科学研究和学术交流。
他们需要对疾病的发病机制、诊断方法和治疗策略进行深入研究，并撰写科研论文，参加学术会议和讨论，提高自己的专业水平。
8.值班轮班：重症医学科住院医师需要参与科室的轮班工作，包括白班、中班和晚班，以确保24小时不间断的医疗服务。
在值班期间，他们需要及时处理患者的急救情况和危险征象，并参与危重患者的入院、转院和出院工作。
总结起来，重症医学科住院医师主要负责对危重患者进行全面的评估、监护、治疗和抢救工作。
重症医学科岗位职责
重症医学科岗位职责
重症医学科（ICU）是专门治疗危重病人的医学科室，其岗位职责主要包括：
1. 监护病情：负责持续监护危重病人的生命体征，包括心率、血压、呼吸功能、体温等，及时发现异常情况，采取相应的治疗措施。
2. 抢救治疗：对病情危重的患者进行紧急救治，包括心肺复苏、气道管理、急救药物
应用、血管通路建立等。
3. 监测和处理并发症：及时监测并处理危重病人可能出现的并发症，如感染、出血、
肺衰竭、肾衰竭等，保证病人的生命体征稳定。
4. 管理和执行治疗计划：根据医生的指示，负责执行危重病人的治疗计划，包括给药、插管、换药、调整呼吸机参数等。
5. 护理照顾：提供24小时的护理照顾，保持病人的舒适和安全，包括输液输血、饮食管理、协助患者转位活动等。
6. 与团队合作：与医生、药师、护士等医疗团队成员密切合作，共同研究患者的治疗
方案，确保协调和高效的医疗护理。
7. 教育和培训：参与相关培训和持续教育，更新专业知识和技能，提高护理质量和安
全水平。
8. 病情记录和报告：详细记录病人的病情和治疗过程，及时向医生汇报病情变化和治
疗效果。
总之，重症医学科的岗位职责是为危重病人提供全面的监护和治疗，稳定病情，最大限度地提高患者生存率和生活质量。
重症医学科各岗位职责
重症医学科各岗位职责重症医学科总带教职责在科主任的领导下全面负责重症医学科住院医师规范化培训（含本科室人员）及进修人员、实习同学带教工作。
具体要求如下：1.制定重症医学科轮转、进修、实习规划，明确具体要求。
2.根据实际情况合理安排人员在两个病区的学习时间，落实具体床位分管。
3.负责进修、实习人员的排班及落实具体带教老师。
4.对新入科人员进行重症医学科入科宣教。
5.根据培训计划每周安排小讲课一次，同时做好签到及学习记录。
6.不定期检查规范化培训及进修人员实习人员的工作：劳动纪律、病历书写、医疗质量等情况。
7.制定不同人员的出科考试卷，安排出科考核，填写出科评语并定级后交科主任签字，并在网站填写相应内容。
8.不定期（一年2次以上）进行学习人员座谈或调查，掌握他们的学习需求，调整带教方式，对带教质量进行持续改进。
9.做好带教工作的相应台账记录（计划、要求、讲课签到课件照片、考核等），每年整理装订成册。
科室总带教由重症医学科主治以上人员担任，由科主任任命并报科教科备案，工作情况由科教科及科主任考核，合格者给予每月500元奖励。
重症医学科病历质管员工作职责在科主任的领导下全面负责重症医学科病历质量控制工作。
具体要求如下：1.负责日常检查科室运行病历情况，发现问题及时向管床医师告知并督导修正，同时记录在工作日志中。
2.督促分管床位住院医师在病人出院后及时完成首页填写及病历初步质控并在首页上住院医师栏签名（24H内完成）。
3.督促各组主治医师、主任（副主任）医师及时完成次级病历质控后在首页主治栏、主任（副主任）栏及病历质控医师栏（由管床主治医师负责）签字。
4.每次上交病历前负责自查归档病历的质量，重点针对大额扣分项进行检查，完成病历自查表书写及上报，并将检查结果记录在工作日志中同时反馈分管医师，督导修正。
5.每月根据医院病历质量通讯中全院普遍存在问题及本科存在问题以及出现的不合格病历，结合实际日常发现问题进行分析，主持科室病历质控会议并填写月病区病历质控工作记录，对病历质量进行持续改进。
重症医学科岗位职责
ICU科主任职责在医院领导下，负责全科医疗、教学、科研、干部培训、行政管理工作，科内重大事情通过全科讨论决定。
根据工作能力与特长，制定科室员工的分工合作方案。
1.及时传达贯彻医院会议精神与各项规章制度，有会议记录。
2.定期召开科室管小组会，对医疗质量、效劳态度、医护协作等会上提出的问题，及时提出解决方法及建议，并有完成情况记录。
3.重视学术梯队建立与人才培养，成立培养指导小组，有培养方案，催促落实对青年医师进展考试、考核。
4.催促本科室人员认真执行各项规章制发与技术操作常规，加强科室管理，并有相应的措施。
5.带头遵守劳动纪律，出差、外出按规定办理相关手续，如有违规，按医院规定处理。
（二）医疗管理：1、制定医疗质量、医疗缺陷、医院感染管理的方案，并认真贯彻执行。
2、完成科室工作的效率与定额指标。
3、加强病历质量管理，落实管理措施，科室甲级病历率达标。
4、积极、慎重地组织开展医疗新技术论证与实施。
5、力争无医疗纠纷（包括效劳态度、收费情况等）或重大过失事故。
如有发生，及时协调处理并上报医院主管部门。
6、保质、保量完成下达的指令性医疗仟务，并有总结。
7、按规定按时组织与参加科室各项工作，对各医疗组工作经常进展检查及监视。
ICU主治医师、副主任医师职责1.按照科室有关规定管理好本医疗小组的医疗、教学、科研、下级医师培养与业务提高工作，为学科的开展努力工作。
2.主动了解、掌握本专业国内外开展动向，建立必要的业务技术联系渠道，协助科室制定本专业开展规划。
3.不断吸取国内外先进经历来指导临床实践，积极认真、慎重地开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
4.全面负责本医疗组医疗工作，催促、指导下级医师认真执行各规章制度及操作规程，严防过失事故。
认真完成组内查房工作。
5.亲自参加并指导小组急、重、疑难病例的抢救处理，指导并参加困难诊疗技术操作与手术；亲自参加并指导下级医护人员作好病情解释工作，遵守保护性医疗制度度。
积极主持与参加科室安排的疑难与死亡病例讨论。
重症医学科各项规章制度_岗位职责和相关技术规范_操作规程(共3篇)
重症医学科各项规章制度_岗位职责和相关技术规范_操作规程（共3篇）篇：重症医学科各项规章制度和岗位职责重症医学科各项规章制度1.重症医学科工作制度2.重症医学科工作常规3.重症医学科收住制度4.重症医学科收住患者病情评估制度5.重症医学科工作人员入室管理制度6.重症医学科患者管理制度7.重症医学科知情同意书制度8.重症医学科患者转出（院）制度9.重症医学科交接班制度10.重症医学科抢救工作制度11.重症医学科医嘱制度12.重症医学科探视、陪伴制度13.重症医学科床位使用汇报制度14.重症医学科科务会议相关规定15.重症医学科科室病历管理制度16.重症医学科医师培训制度17.重症医学科护理文书记录与保管制度18.重症医学科卫生管理制度19.重症医学科感染管理制度20.重症医学科多重耐药菌医院感染管理制度21.重症医学科预防重点部位医院感染的制度22.重症医学科一次性医用消耗品管理制度23.重症医学科消毒隔离制度24.重症医学科参观制度25.重症医学科药品管理制度26.重症医学科毒麻药品管理制度27.重症医学科仪器、设备使用与保养制度28.重症医学科仪器设备管理制度29.重症医学科会诊制度30.重症医学科三级医师查房制度31.重症医学科死亡病例讨论制度32.重症医学科医患沟通制度33.重症医学科医生值班制度34.重症医学科护理工作制度35.重症医学科疑难病例讨论制度36.重症医学科新技术、新项目准入制度37.重症医学科输血监护制度38.重症医学科查房制度39.重症医学科医师岗位人员职责重症医学科工作制度1、重症医学科由科主任负责医疗管理和科室之间的协调，护士长具体负责护理工作和病房管理2、重症医学科医护人员必须经过专门训练，具有较好的医学基础和临床经验，能掌握心电图和电子技术基本知识，熟练掌握抢救复苏仪器的操作和抢救药物的使用，懂得仪器结构原理3、重症医学科工作人员必须履行各自的职责，严格遵守重症医学科的各项规章制度，坚定工作岗位。
重症医学科各类岗位职责
积极推广新技术和新业务， 促进重症医学与其他学科的
交叉融合
协助主任完成学科规划和年度工作计划
协助主任制定学科发展规划和年度工作计划，明确学科发展方向和目标。 协助主任组织学科团队，制定学科团队建设方案，推动学科团队的发展。 协助主任组织开展临床研究，提高学科的学术水平和影响力。 协助主任组织开展学术交流活动，提高学科的知名度和影响力。
确保检查、检验结果的准确性和及时性
严格按照操作规程进行各项检查和检验，确保结果的准确性和可靠性。
及时完成各项检查和检验任务，确保结果的及时性，为临床医生提供及时有效的诊断和治 疗依据。
对异常结果进行复核和确认，及时与临床医生沟通，确保结果的准确性和可靠性。
定期对检查和检验设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和结果的稳定性。
• 总之，遵守护理规范、确保护理质量和安全是重症医学科护士的重要职责。在工作中，需要时刻保持高度的责任心和敬 业精神，为患者提供优质的护理服务。
负责重症患者的检查、检验等工作
负责重症患者的检查、检验等工作，包括血液、尿液等标本的采集、送检和结果分析。 熟练掌握各种检验仪器和设备的使用和维护，确保检验结果的准确性和可靠性。 根据患者病情和检验结果，及时向医生提供诊断和治疗建议，协助医生制定治疗方案。 遵守医疗操作规程和实验室安全规定，确保工作过程的安全和卫生。
液等
协助医师进 行病情观察 和记录，及 时发现并报 告病情变化
协助医师进 行各种诊疗 检查，如心 电图、影像
学检查等
协助医师进 行各种治疗 操作，如药 物治疗、呼 吸机治疗等
协助医师进 行患者转运 和护理，确 保患者安全
协助医师进 行健康教育， 提高患者自 我管理和康
复能力
观察患者病情变化，及时报告异常情况
重症医学科岗位职责
lCU科主任职责在医院领导下，负责全科医疗、教学、科研、干部培训、行政管理工作，科内重大事情通过全科讨论决定。
根据工作能力与特长，制定科室员工的分工合作计划。
1.及时传达贯彻医院会议精神和各项规章制度，有会议记录。
2.定期召开科室管小组会，对医疗质量、服务态度、医护协作等会上提出的问题，及时提出解决办法及建议，并有完成情况记录。
3.重视学术梯队建设和人才培养，成立培养指导小组，有培养计划，督促落实对青年医师进行考试、考核。
4.督促本科室人员认真执行各项规章制发和技术操作常规，加强科室管理，并有相应的措施。
5.带头遵守劳动纪律，出差、外出按规定办理相关手续，如有违规，按医院规定处理。
(二)医疗管理：1、制定医疗质量、医疗缺陷、医院感染管理的计划，并认真贯彻执行。
2、完成科室工作的效率和定额指标。
3、加强病历质量管理，落实管理措施，科室甲级病历率达标。
4、积极、慎重地组织开展医疗新技术论证与实施。
5、力争无医疗纠纷(包括服务态度、收费情况等)或重大差错事故。
如有发生，及时协调处理并上报医院主管部门。
6、保质、保量完成下达的指令性医疗仟务，并有总结。
7、按规定按时组织和参加科室各项工作，对各医疗组工作经常进行检查及监督。
ICU主治医师、副主任医师职责1.按照科室有关规定管理好本医疗小组的医疗、教学、科研、下级医师培养和业务提高工作，为学科的发展努力工作。
2.主动了解、掌握本专业国内外发展动向，建立必要的业务技术联系渠道，协助科室制定本专业发展规划。
3.不断吸取国内外先进经验来指导临床实践，积极认真、慎重地开展新技术、新疗法，提高医疗质量。
4.全面负责本医疗组医疗工作，督促、指导下级医师认真执行各规章制度及操作规程，严防差错事故。
认真完成组内查房工作。
5.亲自参加并指导小组急、重、疑难病例的抢救处理，指导并参加困难诊疗技术操作和手术；亲自参加并指导下级医护人员作好病情解释工作，遵守保护性医疗制度度。
积极主持和参加科室安排的疑难和死亡病例讨论。
重症医学科工作职责
矩文文库-------这里有最全的医院管理制度重症医学科工作职责部门名称重症医学科部门类别临床科室工作概要负责我院危重患者全面、系统、持续、严密的监护和救治，完成教学、科研工作。
部门工作职责内容1.负责承担我院重症医学科的医疗、护理、教学、科研工作（1）科室管理①实行主任负责制；②严格执行法律法规，科室规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程，保证医疗服务质量及医疗安全。
（2）医疗：严格执行转入转出标准，不断学习重症领域新技术、新进展，掌握重要脏器和系统的相关生理、病理及病理生理知识、ICU相关的临床药理学知识和伦理学知识，严格执行诊疗操作规范，密切观察病情变化，做好各种记录，开展医疗质量分析和持续改进，开展危重症救治监护新技术，提高医疗质量，保障医疗安全。
（2）护理：严格执行岗位责任制度和操作规范流程，运用护理程序对患者提供责任制整体护理，加强专科护理能力的提高，做好日常记录，开展质量控制和持续改进，开展新技术，加强护理理论学习和护理技能培训。
（3）医院感染管理：成立医院感染控制组织，定期培训学习和考核院感知识，严格执行院感制度，严格执行操作规范，做好日常监控记录，进行每月一次院感分析和持续改进。
（4）质量管理和持续改进：每月开展质控活动，对存在的问题进行分析，提出整改意见，对整改意见进行督查落实，进行持续改进；（5）教学：承担本科、专科实习、进修医师及护士、规培医师及护士等各级医学和护理的教学和临床带教任务；（6）科研：结合学科前沿，开展基础和临床应用科研。
2.根据本科实际情况，制定切实可行的年度工作计划并组织实施，年终进行工作总结。
3.认真执行医院各项规章制度，做好医疗质量和安全管理，规范医疗技术操作常规、护理常规，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
4.组织好本科室的业务学习、专题讲座、教学查房、示范操作，有计划地组织安排科室医护人员进行进修、培训及在职继续教育，提高专科诊疗、护理水平。
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ICU主任岗位职责
1在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人。
确保ICU为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；
3.2 在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。
3.3 每天24 小时、每周７天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。
3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。
重症医学科病房主诊（管）医师岗位职责
1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。
2.负责分管床位的一切医疗工作。
安排每日工作（转入、转出等）。
每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。
检查每日医嘱及执行情况。
做好家属的日常解说工作。
3.指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。
检查、修改下级医生书写的病史、病程
记录和医疗文件。
审签出院及转科病历。
考核住院医生的日常工作能力和水平。
4.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
5.参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。
紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。
7.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
8.认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。
9.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。
10.检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。
11.积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。
12. 本岗位基本要求与能力
12.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师（或至少直接从事重症医学科专业五年以上的高年主治医师）及以上人员；
12.2 在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。
13.3 能够负责分管病人的医疗全过程，每天24 小时、每周７天能够随时可在病房从事重症医学科临床及管理工作。
13.4 具有组织指导下级医师开展重症医学科病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。
重症医学科住院医师岗位职责
1.在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。
紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。
2.新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。
3.病历书写（转科记录或住院记录）要求24 小时内完成。
要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。
病程记录及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。
各项监测数据定期记录在规定表格上，字迹清楚，及时绘制各种图表。
4.熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术，气管插管术，动、静脉插管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的使用操作常规。
关心仪器的保管、爱护公物，损坏要赔偿。
5.对所管病人应全面负责。
随时了解观察病人病情变化，及时向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。
第一年参加工作的住院医师必须实行24 小时住院医师制。
因随访、出诊或去图书馆等要向值班医生报告去向。
下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。
在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行情况。
特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治医师指导下开出医嘱和处方。
严防差错事故。
主任、主治医师查房时汇报病人病情。
他科会诊时应陪同诊视。
6.在接到手术室、急诊室或其他科室通知后，应守候在病室内，做好接收病人的准备（如：安装并检查呼吸机及必要的急救器械）。
在病人到达后，接收有关科室转来的全部病历资料。
手术后病人的转入，必须了解手术情况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接班。
重点患者转出后三到五天内进行随访，必要时向主治医师汇报病情。
7.家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。
8.自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。
9.不断学习国内外医学科学先进经验及进展，较好的掌握一门外语，阅读外文书籍。
在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。
参加病历资料整理和分析，不断总结临床经验。
10.本岗位由经过重症医学科专业培训，并经技能考核合格的执业
医师担任。
重症医学科护理人员岗位职责
重症医学科护士长职责
1.在护理部、科护士长的领导及科主任的指导下，是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
负责本病房的护理行政管理和业务工作。
2.督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故。
3.主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作。
4.随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。
5.组织并参与危重症患者的抢救。
6.定期检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。
7.定期检查各项表格记录，保证其完整性与准确性。
8.定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。
9.负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。
10.组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。
11.积极听取医师及患者的意见，不断改进病房管理工作。
12.负责科室临床教学工作的管理和实施。
13. 重症医学科护士长资质基本要求与能力
13.1 由主管护师及以上人员任护士长
13.2 经过重症医学科专业培训，并在重症医学科临床工作五年以上，具有较丰富的重症医学科专业护理知识，有一定的管理和教学能力，并经过护士长岗位培训。
13.3 每天24 小时、每周７天能够随时可在病房从事重症医学科临床护理及管理工作，或是授权一名具有同样资格的主管护师承担上述工作
13.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价重症医学科护理质量管理的情况。
重症医学科护士岗位职责
1.在科主任、护士长的领导下进行护理工作。
2.自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项治疗、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
3.具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，做好患者的基础护理和心理护理。
4.护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。
5.参加主管患者的重症医学科医生查房，及时了解患者的治疗护理重点。
6.掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化，护理记录详实、准确。
7.抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。
8.严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。
9. 做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。
10.及时了解患者的需求，经常征求患者的意见，不断改进护理工作。
11.参与本科室护理教学和科研工作。
12.重症医学科护士资质基本要求与技能：
12.1 符合重症医学科护士准入条件的注册护士。
12.2 符合重症医学科士技能条件的注册护士。