宁夏回族自治区短期用工劳动合同新版
宁夏短期用工劳动合同范本6篇
宁夏短期用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1宁夏短期用工劳动合同范本甲方:(雇主单位全称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则,就甲方雇用乙方工作的有关事项达成如下协议:一、工作内容:乙方接受甲方雇佣,担任(具体工作岗位),负责完成(具体工作内容),工作时间从(开始时间)至(结束时间)。
二、工作地点:工作地点为(具体工作地点)。
三、工作时间:乙方须按照甲方的安排,在每周工作(具体工作天数),每天工作(具体工作小时数),具体工作时间为(具体工作时间段)。
四、工资待遇:乙方工作报酬为(具体工资数额),工资发放时间为(具体发放时间)。
五、工作保障:甲方保障乙方的工作环境安全、提供必要的工作设备和条件、按规定支付工资。
六、终止合同:合同期满后自动终止,双方如需继续合作,可另行签订新的劳动合同。
合同期间如有特殊情况,需提前(具体天数)提出解除合同的申请。
七、其他约定事项:(根据实际情况增加)八、网签地点:宁夏回族自治区(城市名称)。
甲方(单位盖章):乙方(签字):签订日期:年月日本合同一式两份,甲乙双方各持一份有效。
特此协议。
以上为宁夏短期用工劳动合同的一份范本,具体内容可根据实际情况进行修改,以符合双方的实际需求和情况。
在签订劳动合同前,双方应仔细阅读合同内容,并保留好自己的一份有效文档。
愿双方合作愉快,共同努力,共同发展。
篇2宁夏短期用工劳动合同范本甲方:(雇主单位)统一社会信用代码:_____________法定代表人:_____________联系地址:_____________电话:_____________乙方:(劳动者)姓名:_____________性别:_____________身份证号:_____________联系地址:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要在特定时间内进行一定工程建设或生产经营活动,为此需要聘请短期劳动者,现就以下事项达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求,认真、负责地完成指定的工作任务。
宁夏短期用工劳动合同书通用范本6篇
宁夏短期用工劳动合同书通用范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1宁夏短期用工劳动合同书甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________鉴于甲方需要临时增加劳动力,乙方愿意作为临时工人为甲方提供劳动服务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条任务内容1.1 甲方委托乙方进行_______工作,具体任务为_______,工作时间为_______,工作地点为_______。
第二条劳动期限2.1 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止。
2.2 本劳动合同期限届满,甲方不再需要乙方提供劳动服务,本合同自动终止。
双方如需继续合作,应另行签订新的合同。
第三条劳动报酬3.1 乙方为甲方提供劳动服务,甲方应按照约定的工作内容和工作时间,支付乙方相应的劳动报酬。
3.2 乙方的劳动报酬为每_______元,发放时间为每月_______日。
第四条劳动保护4.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规要求的劳动保护,保障乙方的生命安全和身体健康。
4.2 乙方应按照甲方的规章制度和操作规程进行工作,不得违反相关规定。
第五条违约责任5.1 若乙方擅自离岗,旷工,影响工作效率,甲方有权终止本合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
5.2 若乙方在工作中违反相关规定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条解决争议6.1 本劳动合同如有任何争议,乙方与甲方应友好协商解决,若协商不成,可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第七条生效和解除7.1 本劳动合同经双方签字盖章后生效。
7.2 在本合同期限届满或其他原因导致终止后,双方应当共同解除合同。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:_______年_______月_______日以上是对宁夏短期用工劳动合同书的通用范本,甲乙双方在签订合同时务必充分了解各自的权利和义务,确保合同的有效性和可执行性。
宁夏短期用工劳动合同书6篇
宁夏短期用工劳动合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1宁夏短期用工劳动合同书甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动法》《关于实行劳动合同制的意见》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位短期从事劳动合同事宜,达成如下协议:一、工作内容乙方应按照甲方的安排和要求,从事__________工作,具体工作内容为__________。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地__________。
三、工作期限本劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止,共计________个月。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应当按照甲方规定的工作时间参加工作,工作时间为每天________小时,工作日为每周________日。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和法定假日。
五、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬标准发放,月工资为________元。
2. 工资支付时间为每月的________日。
六、劳动保护1. 甲方应当严格遵守国家法律法规,保障乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方提供劳动防护用品和培训,确保乙方在工作过程中免受意外伤害。
七、违约责任1. 任何一方未按照约定履行义务,应当承担违约责任。
2. 若乙方擅自解除合同或违反合同规定,应当承担相关违约责任。
八、解决劳动争议因本合同履行发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 乙方在工作期间发现任何安全隐患或问题,应当及时向甲方反映,并要求改正。
2. 本合同经双方签字确认后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位):__________ 乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日本合同经双方确认,自文本签署之日起生效。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同一3篇
宁夏回族自治区短期用工劳动合同一3篇篇1宁夏回族自治区短期用工劳动合同一一、甲方委托乙方为其提供以下劳动力服务:________________(具体工作内容),服务地点为________________(具体工作地点)。
二、服务期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服务报酬:甲方向乙方支付的服务报酬为每小时____元/人,工作时长每天____小时,每周工作____天。
四、工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方负责。
五、劳动保护:甲乙双方应共同保护乙方的权益,确保乙方在工作过程中的人身安全和合法权益。
六、劳动纪律:乙方应恪守工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗,不得擅自更换工作内容,如有违反,甲方有权解除合同并要求赔偿相应损失。
七、工作效果:乙方应认真履行工作职责,确保工作质量和效率,如因工作不力导致服务质量下降的,甲方有权要求降低服务报酬或解除合同。
八、合同解除:双方一致认为解除合同的,可书面协商解除合同;未经协商一方擅自解除合同的,应当向对方支付违约金,并承担因解除合同而产生的一切费用和损失。
九、其他约定事项:本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
十、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签订之日起生效,至服务期限届满止。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日签订地点:____(具体签订地点)签订地点:____(具体签订地点)篇2宁夏回族自治区短期用工劳动合同甲方(用工单位):__________(以下简称甲方)乙方(劳动者):__________(以下简称乙方)经双方协商一致,就乙方在甲方处短期从事劳动合同签订如下:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____个月。
第二条工作内容乙方在甲方单位从事以下工作:______。
宁夏短期用工劳动合同样本5篇
宁夏短期用工劳动合同样本5篇第1篇示例:【宁夏短期用工劳动合同样本】甲方:(公司全称)乙方:(劳动者姓名)为了明确甲乙双方的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限:本劳动合同自【年月日】起至【年月日】止,共计【X】个月。
二、劳动合同工作内容:1.乙方应当按照甲方的安排,合理有效地完成工作任务,确保工作质量。
2.乙方在聘用期间应当服从甲方的管理和安排,不得擅自调整工作时间和工作内容。
3.乙方在聘用期间需遵守工作纪律,不得迟到早退,保护甲方的商业利益。
三、劳动报酬:甲方向乙方支付的劳动报酬为每月【X】元,按月结算,于每月【X】日前发放。
四、劳动时间和休息休假:乙方每日工作时间为【X】小时,每周工作时间不超过【X】小时。
乙方享有法定节假日和带薪年假。
五、劳动保护和劳动安全:甲方负责提供必要的劳动防护用品,保障乙方的劳动安全和健康。
六、劳动纪律:乙方在聘用期间需严格遵守甲方的劳动纪律,不得违反公司规章制度,一经发现,将按规定受到处理。
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除本合同:(1)乙方违反本合同的约定,多次迟到或旷工;(2)乙方在工作中玩忽职守,严重影响工作效率;(3)乙方擅自调整工作时间或工作内容,严重损害甲方利益。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权根据情况解除本合同,并无偿提前通知乙方:(1)乙方因疾病或其他原因无法正常履行工作职责;(2)乙方工作表现较差,无法达到甲方的工作要求。
八、其他约定:1.未尽事宜,按照相关法律法规的规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:【年月日】第2篇示例:宁夏短期用工劳动合同样本甲方(雇主):___________乙方(劳动者):___________根据中华人民共和国劳动法和《劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守合同约定,维护各自合法权益,形成一份具有法律效力的劳动合同。
宁夏短期用工劳动合同样本3篇
宁夏短期用工劳动合同样本3篇篇1宁夏短期用工劳动合同样本甲方(公司名称):________地址:________法定代表人:________联系电话:________乙方(个人姓名):________身份证号码:________联系电话:________鉴于甲方需要在特定时间段内雇佣乙方从事特定工作,经双方协商一致,达成以下协议,具体内容如下:一、工作内容1.乙方接受甲方的安排,从事________(具体工作内容),按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2.在工作期间,乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保守甲方的商业秘密,维护甲方的形象。
二、工作地点乙方的工作地点为________(具体地址),如有需要,甲方可以根据工作情况调整工作地点,但应提前通知乙方。
三、工作时间1.乙方的工作时间为________,根据实际工作需要,甲方有权对工作时间进行适当调整,乙方应当配合。
2.乙方在工作时间内应当全力以赴完成工作任务,不得擅自串岗漏岗,影响工作效率。
四、工作期限1.本合同为期________(具体期限),自________起至________止。
2.本合同期满后,乙方有权终止合同或者与甲方协商续签合同,具体续签事宜另行商议。
五、工资及福利1.甲方向乙方支付的工资为________元/天/小时,具体工资标准由双方协商一致。
2.乙方在工作期间享有甲方提供的食宿、交通补贴等福利待遇。
六、违约责任1.若乙方未按时按质完成工作任务,甲方有权要求乙方支付相应违约金。
2.若乙方擅自离岗或者违反工作纪律,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。
七、其他事项1.双方可根据工作需要,协商修改本合同的内容,但修改应当以书面形式进行并获得双方签字确认。
2.本合同未尽事宜,可根据相关法律法规和双方协商处理。
八、合同终止1.本合同期满后自动失效,双方工作关系同时终止,无需另行通知。
2.在本合同期间,任一方有权提前终止合同,但应提前书面通知对方。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书范文(三篇)
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书范文【短期用工劳动合同书】甲方(雇主):宁夏某某公司乙方(劳动者):某某根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定,经甲乙双方友好协商,就乙方在甲方公司的雇佣事宜达成如下合同:第一条用工单位及岗位1、甲方是一家位于宁夏回族自治区的公司,具有独立法人资格。
2、乙方同意在甲方工作,并愿意接受甲方安排的工作任务。
第二条合同有效期本合同的有效期为从(年)(月)(日)开始,至(年)(月)(日)止。
第三条工作内容乙方从事的工作内容是:(详细描述乙方的工作内容)第四条工作时间和休息1、乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作()小时,共计()小时。
2、乙方享有每天不少于()小时的休息时间,并根据国家法律、法规的规定享有带薪休假。
第五条工资和福利待遇1、乙方的月工资为人民币(简写,以下同)(大写)元。
2、乙方的工资发放方式为(如现金或银行转账等)3、乙方在合同期满后,甲方按照相关规定支付乙方的工资和福利待遇。
第六条福利保险1、乙方按当地规定参加社会保险和住房公积金,并由甲方为乙方支付相应的社会保险和住房公积金。
2、乙方享有根据国家法律、法规规定享受的其他福利待遇。
第七条保密责任乙方在工作期间、与甲方签订合同期间及合同解除后,对甲方所知悉的商业秘密及相关信息,应予保守,不得泄露或用于他用。
第八条合同解除1、合同期满:本合同在合同期满后终止。
2、乙方提前解除合同的,应提前()天以书面形式通知甲方,且需支付相应违约金。
3、甲方提前解除合同的,应提前()天以书面形式通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿金。
第九条合同争议的解决方式本合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律。
因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向当地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定事项本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,经双方签字盖章后生效。
甲方:乙方:签字:(盖章)签字:(盖章)日期:(年)(月)(日)日期:(年)(月)(日)宁夏回族自治区短期用工劳动合同书范文(二)甲方(用人单位):,法定代表人:地址:,电话:乙方(劳动者):,身份证号码:住址:,电话:鉴于甲方需要短期雇佣劳动者从事某项工作,乙方愿意满足甲方的要求,并于甲方达成以下协议,共同遵守:一、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排,从事以下工作:。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书6篇
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书6篇第1篇示例:宁夏回族自治区短期用工劳动合同书甲方(用人单位):__________(以下简称“甲方”)乙方(劳动者):__________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为生产经营需要,拟聘请乙方就______工作,并经双方协商一致,制定本合同。
一、工作内容乙方的工作内容为______,工作地点为______。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为______,工作时间按______工作日计算。
2. 乙方的工资标准为每天______元,月工资根据实际工作天数计算。
3. 工资发放时间为每月______日,在职期结束时一次性结算。
三、劳动保护1. 甲方保证提供乙方所需的劳动条件,保障乙方的人身安全和身体健康。
2. 乙方在劳动过程中应当遵守劳动纪律,严格执行安全操作规程,确保自身安全。
四、劳动合同的期限1. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
2. 本合同期满后如双方同意继续合作,可签订新的劳动合同。
五、违约责任1. 若乙方无故不按工作时间履行职责,甲方有权终止本合同。
2. 若甲方拖欠乙方工资,乙方有权要求甲方支付相应违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______ 乙方(签字):______日期:______年______月______日以上为《宁夏回族自治区短期用工劳动合同书》,特此签订。
愿双方遵守以上条款,共同维护合同的有效性。
第2篇示例:关于【宁夏回族自治区短期用工劳动合同书】甲方:__________(以下简称“甲方”)乙方:__________(以下简称“乙方”)鉴于甲方急需短期用工,乙方愿意接受甲方雇佣的要求,经双方友好协商,达成如下协议,以诚实守信、公平互惠的原则执行:第一条用工时间和地点1.1 甲方为乙方提供的工作时间为__________,地点为__________。
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)6篇
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为短期用工合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为宁夏回族自治区境内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
乙方的工作班次、休息日安排由甲方决定并通知乙方。
2. 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资报酬。
工资标准为______元/月,另有业务奖金部分的业务款项完成标准约定参照补充条款。
如乙方岗位调整的,甲方按照相应岗位工资标准支付工资报酬。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方短期在甲方务工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事的具体岗位(工种)及工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。
乙方应服从甲方的安排,尽心尽力完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作,并享受规定的休息和休假时间。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同一3篇
宁夏回族自治区短期用工劳动合同一3篇篇1宁夏回族自治区短期用工劳动合同一一、甲方:__________(以下简称“雇主”)乙方:__________(以下简称“劳动者”)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:二、工作内容1. 乙方须认真履行本合同规定的工作,服从雇主的管理和安排。
2. 乙方工作内容为__________(具体工作内容),工作地点为__________(工作地点)。
3. 具体工作时间和班次安排由雇主根据工作需要制定,并提前告知乙方。
三、劳动报酬1. 乙方每月薪酬为__________元(大写:__________),薪酬按照_______(周、月)发放一次,发薪日为每月的__________日。
2. 对乙方工作中的犯错情况,雇主有权对乙方的工资进行扣减或者终止合同。
四、工作时间和休息休假1. 乙方须按照雇主规定的工作日和班次提前到达工作岗位开始工作,不得迟到早退,如因特殊情况不能按时上班需提前请假请示。
2. 乙方享有每周______(例:周六周日)休息一天,若因特殊原因需要调班工作,需提前向雇主提出并获得同意。
五、劳动纪律1. 乙方须遵守雇主的劳动纪律,服从单位的工作安排,不得迟到早退,不得无故缺勤。
2. 乙方不得在工作期间利用单位资源从事与工作无关的活动,如发现违反者雇主有权做出相应处理。
六、劳动保护1. 乙方在工作期间需严格遵守劳动安全和生产卫生规定,注意劳动保护,确保自身安全。
2. 工作期间如发生意外伤害,乙方有权要求雇主提供必要的急救和医疗救助。
七、合同终止1. 合同期满,乙方须按时离开工作岗位,如需续签合同需提前一个月向雇主提出。
2. 若乙方在合同期间违约或因其他原因需解除合同,需提前一个月书面通知雇主,并承担相应违约责任。
八、其他1. 本合同未尽事宜由雇主与乙方协商解决,双方如发生争议,可依法解决。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同一3篇
宁夏回族自治区短期用工劳动合同一3篇篇1宁夏回族自治区短期用工劳动合同一为了规范宁夏回族自治区的短期用工行为,保障劳动者的权益和用工单位的合法权益,特制定本短期用工劳动合同范本,并依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,达成以下劳动合同:第一条劳动合同签订甲方(用工单位):______________(以下简称甲方)法定代表人/负责人:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):______________(以下简称乙方)身份证号码:____________________联系方式:____________________甲、乙双方经协商一致,自愿签订本短期用工劳动合同,共同遵守以下条款。
第二条劳动合同期限本劳动合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。
共计____个月。
第三条劳动岗位及工作内容1. 甲方用工单位:______________2. 工作地点:______________3. 工作内容:______________第四条工作时间和休息1. 工作时间:每周工作____小时,每天工作____小时,休息日为____。
2. 乙方工作时间灵活,需根据工作需要适时调整工作时间。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月____元。
工资将在每月____号发放。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等法定节假日和休息日。
3. 其他福利待遇:______________第六条劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方工作时的人身安全和身体健康。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方安全规定,切勿违反劳动安全规章制度。
第七条离职和解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前____天向甲方提交书面申请。
2. 若甲方需要解除劳动合同,应提前____天通知乙方,且应给予乙方相应的补偿。
宁夏短期用工劳动合同书3篇
宁夏短期用工劳动合同书3篇篇1宁夏短期用工劳动合同书甲方(雇主):______ (公司名称)乙方(劳动者):______ (个人姓名)鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,自愿达成如下协议,共同遵守中华人民共和国相关法律法规,签订本《宁夏短期用工劳动合同书》(以下简称“本合同”)。
第一条合同目的甲方同意聘用乙方从事_________工作,乙方接受甲方聘用,按照本合同的规定提供劳动。
第二条合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三条工作内容乙方在甲方公司从事_________工作,具体工作内容包括但不限于_________。
第四条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为______,每天工作______小时,每周工作______天,不计算加班时间。
2. 乙方的工资待遇为______元/月,工资将于每月______日发放。
3. 乙方享有法定节假日和休息日,但需经甲方同意才能请假。
4. 乙方不得私自调休,否则将扣除工资。
第五条劳动保护及劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应当服从甲方的管理,认真履行工作职责,不得有违法违纪行为。
3. 乙方应当保护甲方公司的商业秘密,不得泄露公司的相关信息。
4. 若乙方有侵犯公司利益的行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
第六条合同解除1. 合同期内,若乙方因故不能履行劳动合同,应提前七日书面通知甲方,并得出证明。
2. 若乙方不履行本合同规定,甲方有权单方面解除合同,并无需支付任何补偿。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,双方均同意遵守协商解决的结果。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______ 乙方签字:______日期:______ 日期:______本合同经双方签字盖章后生效,自______年______月______日至______年______月______日止。
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)5篇
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)甲方(雇主):_____________乙方(劳动者):_____________鉴于甲方因生产需要,需要雇佣乙方从事短期用工,经甲乙双方协商一致,于______年______月______日签订本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作任务,认真、负责地完成工作内容,保证生产安全,提高工作效率。
2. 乙方需服从甲方的管理和工作安排,严格遵守工作纪律,不得私自离岗,不得擅自外出。
3. 工作时间:上班时间为______,下班时间为______,中间休息时间为______,每周工作天数为______,具体工作安排以甲方通知为准。
二、工资待遇1. 乙方的工资由小时工资计算,小时工资为________元(人民币),工资按照实际工作时长结算,不包括加班工资。
2. 乙方应当按时按量提供劳动力,否则甲方有权根据实际工作情况予以调整或终止合同。
3. 工资结算方式:(现金/银行转账/其他)。
三、工作期限1. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止,期满后自动解除。
2. 乙方应当在规定的工作期间内认真履行合同义务,不得私自解除合同或离岗。
3. 如因特殊情况需要延长工作期限,需经双方协商一致并签署书面协议。
四、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动保护规定,不得违反安全操作规程和操作规范,确保工作安全。
3. 如发生意外或事故,甲乙双方应及时协商解决,并确保乙方的合法权益。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,如协商不成,根据有关法律法规处理。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自______年______月______日生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________日期:______年______月______日合同有效期:______年______月______日以上是关于宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)的内容,希望对您有所帮助。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同(三篇)
宁夏回族自治区短期用工劳动合同甲方:(单位名称或个人姓名)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方需要临时增加劳动力,乙方愿意接受甲方的安排,双方经自愿协商一致,就乙方为甲方提供短期用工服务达成以下协议,以共同遵守、履行。
第一条合同目的甲方为了满足生产经营需要,需要雇佣乙方为短期用工。
双方在平等协商的基础上,按照国家相关法律法规的规定,签订本合同。
第二条工作内容及工作地点1. 工作内容:乙方接受甲方安排,从事以下工作:(详细描述工作内容)2. 工作地点:工作地点为甲方所在地或根据甲方需要变更的地点。
第三条合同期限本合同的合同期限为____年____月____日至____年____月____日,即共计____个月。
第四条试用期本合同的试用期为____个月,试用期内双方可随时解除合同。
试用期期满后,如双方继续合作,即正式签订合同。
第五条工时与休假1. 工时:乙方每周工作____小时(不超过国家的规定),超过部分按照国家相关法律法规执行。
2. 休假:乙方享有每周休息一天的权利。
第六条试用期工资乙方的试用期工资为每月人民币____元。
第七条正式签订合同后工资正式签订合同后,乙方的工资由双方协商确定,但不得低于当地最低工资标准。
工资以月计发,于每月的____日发放。
第八条保险1. 甲方应按照国家法律法规要求为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险。
2. 乙方发生上述保险所列的事故和风险时,甲方应及时履行相应的社会保险责任,并依法提供相应的医疗救助或赔偿。
第九条终止合同1. 本合同自然到期后终止。
2. 若乙方在试用期内或正式签订合同后违反本合同的规定,致使甲方无法继续使用乙方的劳动力,甲方有权随时终止合同,并无需支付违约金或补偿金。
3. 若乙方在合同期限内严重违反本合同的规定,影响甲方生产经营,甲方有权随时终止合同,并有权要求乙方支付相应违约金或补偿金。
第十条保密条款乙方在工作期间或合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术资料、经营咨询等保密信息进行保密,不得泄露或以任何形式披露给其他人。
宁夏短期用工劳动合同样本5篇
宁夏短期用工劳动合同样本5篇篇1宁夏短期用工劳动合同样本一、双方当事人雇主:(单位名称)法定代表人:地址:联系方式:受雇人:(姓名)身份证号码:户籍地址:联系方式:二、合同期限本合同自(年)(月)(日)开始,至(年)(月)(日)结束。
合同期限不超过一个年度。
三、工作内容受雇人从事雇主单位(具体工作内容),并服从雇主的管理和安排。
四、工作地点工作地点为雇主单位所在地(详细地址)。
五、工作时间1. 受雇人每天工作时间为(具体时间段),每周工作日为(具体日期)。
2. 受雇人和雇主经协商可以根据实际工作需要适当调整工作时间,但不得超过法律规定的标准工作时间。
六、工资及支付方式1. 受雇人的工资为每月(具体金额)元,支付方式为(工资支付方式)。
2. 雇主在规定的时间内将受雇人的工资支付至其指定的银行账户。
七、社会保险1. 雇主应当按照国家规定为受雇人缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等)。
2. 受雇人应当按照国家规定缴纳个人社会保险。
八、劳动纪律1. 受雇人应当遵守雇主的劳动纪律,如不迟到早退、不旷工、服从管理等。
2. 如受雇人有违反劳动纪律的行为,雇主有权对其进行相应处罚。
九、解除合同1. 若合同期限届满,双方当事人可以协商续签新合同。
2. 若受雇人有违反合同约定的情况,雇主有权解除合同。
十、其他事项1. 合同的任何修改必须经过双方协商一致后方可生效。
2. 本合同一式两份,受雇人和雇主各持一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为本次签署的宁夏短期用工劳动合同样本,双方当事人应当遵守合同约定,共同维护合同的合法权益。
愿劳动合同为双方带来顺利、和谐的工作合作关系。
篇2宁夏短期用工劳动合同样本甲方:身份证号码:联系地址:电话:乙方:身份证号码:联系地址:电话:鉴于甲方需要在特定时间内雇佣乙方从事特定工作,并且乙方愿意接受此雇佣,并遵守相关规定,双方达成如下协议:第一条工作内容乙方同意在甲方指定时间内从事以下工作:(具体工作内容)第二条工作时间1. 乙方工作时间为:(具体时间)2. 乙方每周工作时间不得超过:(具体小时数)第三条工资待遇1. 乙方工作期间的工资标准为:(具体金额)2. 工资支付时间为:(具体日期)3. 工资支付方式为:(具体支付方式)第四条保险和福利1. 甲方负责为乙方购买工伤和意外险,保障乙方的工作安全;2. 甲方不承担乙方的其他福利待遇。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同4篇
宁夏回族自治区短期用工劳动合同4篇篇1宁夏回族自治区短期用工劳动合同第一条用工单位:甲方为______(以下简称“用工单位”),住所:______;联系电话:______。
第二条劳动者:乙方为______(以下简称“劳动者”),住所:______;联系电话:______。
第三条劳动合同期限:本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
第四条劳动合同内容和工作任务:劳动者应按照用工单位的安排,从事______工作,具体工作任务包括______。
第五条工作时间和休息时间:劳动者应按照用工单位的规定,每天工作______小时,休息时间为______小时。
第六条工资和发放时间:劳动者的工资为______元/月,工资将于每月______日发放。
第七条保险和福利待遇:劳动者在本合同期间,享有用工单位提供的工伤保险和基本医疗保险。
双方约定其他福利待遇______。
第八条合同解除:1、因不可抗力,使合同无法履行的,双方可书面协商解除合同;2、因劳动者违反相关规定,严重影响用工单位利益的,用工单位可解除合同,并无需提前通知。
第九条争议解决:双方在履行本合同过程中发生争议,应当友好协商解决。
如协商不成的,可根据中国法律进行解决。
第十条本合同一式两份,劳动者和用工单位各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
用工单位(盖章):劳动者(签名):日期:日期:(此合同未经双方约定,不得擅自修改或解除。
)以上为宁夏回族自治区短期用工劳动合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整,双方签订合同前应仔细阅读并确认各项条款。
篇2宁夏回族自治区短期用工劳动合同一、合同双方甲方:雇主(公司名称)乙方:劳动者(姓名、身份证号码)二、合同内容1. 甲、乙双方在平等自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着互利共赢的原则,达成如下协议,经双方协商一致,签订本劳动合同。
宁夏短期用工劳动合同书3篇
宁夏短期用工劳动合同书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1宁夏短期用工劳动合同书甲方:___________________(以下简称“甲方”)电话:____________________地址:____________________身份证号码:________________乙方:___________________(以下简称“乙方”)电话:____________________地址:____________________身份证号码:________________鉴于甲方需要临时雇佣乙方从事特定的工作,为明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,特签订本合同。
一、工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣,从事___________工作,具体工作内容和要求如下:_______________________。
1.2 乙方保证按照工作要求认真履行工作,保证工作质量,不得擅自离岗。
二、工作时间2.1 本次工作合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 工作时间为每天____时至____时,中间包括____个小时的休息时间。
2.3 若需要延长工作时间,应提前得到甲方书面同意。
三、报酬3.1 甲方每月支付乙方工资为______元,工资支付日期为每月的___日。
3.2 乙方如未按时履行工作职责或存在违纪行为,甲方有权停止或扣减相应工资。
四、劳动保护4.1 甲方应保障乙方的劳动权益,提供必要的劳动保护措施。
4.2 乙方在工作期间应遵守甲方相关的安全规定,保证自身安全。
五、保密义务5.1 乙方应对得知的公司商业秘密和其他关键信息负有保密义务。
5.2 乙方不得私自泄露公司机密信息,否则将承担相应法律责任。
六、解除合同6.1 合同期满或双方协商一致,合同自动终止。
6.2 若乙方擅自离职或违反合同规定,甲方有权解除合同,乙方应承担相应责任。
七、其他7.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。
2、意思表示不真实,即意思表示有瑕疵,如:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,无效。
3、订立合同主体不合格,表现为:无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认,合同有效;代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。
确认合同无效的条件:
1、订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同,无效;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;以合法形掩盖非法目的合同,无效;无处分权的人处分他人财产的合同,无效。但有两例外:事后经权利人追认的,有效;事后取得处分权的,有效。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月
日止或 工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
合同编号:
劳动合同范本∶宁夏回族自治区短期用工劳动合同
签订地点:
签订日期:年月日
劳动合同范本:宁夏回族自治区短期用工劳动合同
甲方(用人单位):
名称
经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者):
姓名
性别
年龄
文化程度
身份证号码
就业证号码
地址
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、商一致,签订本合同。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
声明:1.本合同文本及具体条款,不是标准及最终法律文本,仅供参考。
2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据,使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。如不能确定,建议咨询相关律师。
3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来,除签名外不应手填。
法律知识之无效合同:
无效合同是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见,无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。无效合同自始无效,但部分条款无效,不影响其余部分的效力。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(章):
法定代表人 (签章):
年 月 日
乙方(签章):
年 月 日
鉴证机关(章):
鉴证人(签章):
年 月 日
[来源:/hetong/laodong/03/5529.html ]
以下声明可在阅读后自行删除。
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;
1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资 元,每月工资 元;
2、实行计件工资制,具体标准为 。