2020年教育机构劳动合同范本

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教育培训机构劳动合同9篇

教育培训机构劳动合同9篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同一、合同双方甲方（公司）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）二、合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期满时自动终止。

三、工作内容1. 乙方应根据甲方安排，完成教育培训相关工作，包括但不限于课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。

2. 乙方须认真履行工作职责，保证教学质量和教学效果，确保学员的学习进步。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。

具体工作时间以甲方的安排为准。

2. 乙方的工作地点为___________（具体地址）。

五、薪酬及福利1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。

薪酬发放时间为每月______日。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度，维护公司的利益和形象。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用申报的任何商业信息。

2. 乙方离开公司后，应对所知道的甲方的商业秘密保密。

八、解雇和离职1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解雇乙方。

3. 若乙方需要离职，需提前______天书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。

九、其他事项1. 对于本劳动合同双方未尽事宜，可另行签署书面补充协议。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、合同变更和解释1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并经过双方签字盖章确认，方可生效。

2. 本劳动合同如有争议，应以友好协商解决。

协商未果的，由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

教育机构劳动合同范本（通用10篇）

教育机构劳动合同范本（通用10篇）教育机构劳动篇1一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

教育机构劳动合同范本7篇

教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构和/或所属企业全称）地址：_____________________________（地址）法定代表人：_______________________（姓名）联系方式：_______________________（电话、邮箱等联系方式）乙方（劳动者）：___________________（员工姓名）性别：_____________________________（性别）身份证号码：_______________________（身份证号码）住址：_____________________________（住址）联系方式：_______________________（电话、微信等联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为_______________（岗位名称），具体岗位职责和工作地点以甲方公布的相关文件为准。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定执行相应的工作制度。

乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时上下班，并按照规定休假。

四、劳动报酬第四条：甲方根据法律法规的规定和公司的薪酬制度，确定乙方的工资水平，并支付乙方的劳动报酬。

乙方的工资水平随甲方的效益增长和工作表现逐年提升。

乙方享受国家规定的相关福利待遇。

具体薪资标准和福利制度以甲方公布的相关文件为准。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳的部分。

教育培训机构劳动合同格式5篇

教育培训机构劳动合同格式5篇篇1教育培训机构劳动合同甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：________________________（以下简称乙方）一、合同期限1. 甲乙双方约定自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，除非甲乙双方另有约定，继续以本劳动合同为基础，依法继续履行。

二、工作岗位及职责1. 乙方从事的工作岗位为__________，主要职责为_________________。

2. 甲方有权根据工作需要，将乙方工作岗位作适当调整，乙方应当配合。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。

四、工资及福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，并依法发放各项社会保险和住房公积金。

2. 甲方为乙方提供午餐及职工福利等。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方不得擅自离岗或旷工，不得有迟到早退现象，否则甲方有权做出扣减工资等处理。

六、保密义务1. 乙方承诺在工作期间了解到的涉及甲方商业秘密的信息予以保密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后也应当对商业秘密保密，否则造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、劳动合同解除1. 乙方可在提前____日书面通知的情况下终止劳动合同。

2. 出现以下情况之一时，甲方有权单方解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；乙方工作表现不符合甲方要求，长期未能提高等。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动法》有关规定。

2. 本合同经双方签署生效，附件为不可分割的组成部分。

3. 本合同有效期内，如需修改，须经双方协商一致后方可生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：___________________以上是一份关于教育培训机构劳动合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。

教育机构劳动合同的范本5篇

教育机构劳动合同的范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育机构劳动合同范本甲方：（教育机构名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信、友好合作的原则，就甲方招聘乙方从事劳动合同约定如下：第一条乙方首次从事的岗位及工作职责：1. 岗位名称：（具体的工作岗位）2. 工作地点：（具体的工作地点）3. 工作职责：（详细描述工作内容）4. 试用期：自（日期）起至（日期）止，试用期工资为（试用期工资标准），试用期满后，视工作表现情况予以正式录用或解除劳动合同。

第二条工作时间和安排：1. 乙方每周工作时间不超过（具体工作小时数），工作时间为每日（具体工作时间）。

2. 超出工作时间需要甲方安排的情形，甲方会根据乙方的工作情况合理安排加班时间和加班费。

3. 乙方在工作期间如有事由要求请假的，需提前（具体请假天数）工作日提交请假申请，经甲方批准后方可按照申请请假。

第三条薪酬及福利待遇：1. 乙方的薪酬由（具体工资构成）组成，发放时间为（工资发放时间）。

2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等险种，并按照国家规定缴纳相关社会保险费。

3. 甲方提供员工的相关培训以及职业发展机会。

第四条保守机密：1. 乙方在工作期间获得的甲方机密资料及商业秘密，应予以保密，并且不得向第三方透露或利用该等资料及秘密。

2. 假如乙方违反该保密条款，甲方有权进行相应的法律追究，并且有权立即解除劳动合同。

第五条合同的变更和解除：1. 如需变更劳动合同的内容，必须经过甲乙双方协商一致并签署书面协议。

2. 双方协商一致或者符合法定解除条件时，可解除劳动合同。

3. 当乙方有严重违反劳动纪律的行为，严重影响公司正常工作秩序时，甲方有权单方解除劳动合同。

第六条其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。

2. 本合同终止时，乙方应将公司所有的资料、资产及机密交还公司。

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇第1篇示例：教育机构的劳动合同范本甲方：教育机构（以下简称“公司”）乙方：教师（以下简称“教师”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以正式约定：一、合同期限本合同自________年___ 月___ 日起至______年___ 月___ 日止，共计______年（或月），合同期满后双方协商续订或终止合同。

二、工作内容及岗位1. 乙方担任公司教师一职，主要负责______（具体工作内容）。

2. 乙方应按照公司规定履行工作职责，服从公司管理。

公司有权依据工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作任务。

三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由公司根据工作安排制定。

2. 乙方享有法定的休息日和假期，具体休假安排由公司执行。

四、工资及福利1. 乙方的工资薪酬为______元/月，具体标准按公司规定执行。

2. 公司根据国家相关规定为乙方购买社会保险、商业保险等，乙方享受法定的各项福利。

五、工作纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，听从公司安排，保护公司的商业秘密。

2. 乙方不得擅自请假、旷工、迟到早退等违反工作纪律的行为，否则公司有权作出相应处理。

六、保密义务1. 乙方在工作期间产生的知识产权归公司所有，不得私自转让、复制或泄露给他人。

2. 乙方在离职后应继续遵守保密义务，对公司的商业秘密保密。

七、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，公司有权终止合同，乙方应承担相应的违约责任。

2. 乙方提前解除合同需提前30天通知公司，应履行完毕工作交接等事宜，并承担相应的违约责任。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会或人民法院处理。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

教育行业劳动合同范本5篇

教育行业劳动合同范本5篇篇1教育行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）Ｉ甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，本着相互信任、平等互利的原则，达成如下协议：第一条合同目的甲方雇用乙方从事（专业）工作，乙方愿意接受甲方的委托，从事上述工作，双方本着互谅互让、平等互利的原则，达成以下协议。

第二条乙方在甲方单位工作的时间（一）乙方自（年）（月）（日）起在甲方单位工作，试用期为（）个月，试用期不算在本合同规定的服务期内。

（二）合同期限为（）年，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。

第三条乙方的工作内容（一）根据甲方的工作安排，认真履行自己的职责，服从领导，维护甲方的利益，提高劳动生产率。

（二）乙方从事（专业）工作，接受公司的培训和指导，提升自己的专业技能。

（三）完成领导交办的其他工作任务。

第四条劳动报酬（一）乙方服务期满（不含试用期）后，按照甲方规定的薪酬标准支付报酬，每月发放工资。

第五条工作时间和休息（一）工作时间：甲乙双方遵循国家和地方规定的工作时间，每周工作时间不超过48小时。

（二）休息：按照国家和地方有关规定执行，享受法定节假日和公司规定的年休假。

第六条试用期（一）乙方的试用期为（）个月，试用期内，双方互相了解和考察，合同期起始日起为服务期。

试用期内乙方享受工资待遇。

（二）试用期内，如果乙方工作表现优秀，经甲方同意，转为正式员工。

如果工作表现不合格，甲方有权终止劳动合同。

第七条合同解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1.严重违反公司规章制度的。

2.擅自离岗不返回，无故旷工、迟到、早退超过规定时间的。

3.违反合同约定，泄露公司商业秘密等。

4.严重违反公司的职业道德。

5.其他严重失职失责的情况。

（二）乙方工作组织纪律不好，成绩不佳，经甲方提出书面警告后，仍无改进的，甲方有权解除劳动合同。

教育培训机构劳动合同范本（通用5篇）

教育培训机构劳动合同范本（通用5篇）在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它可以保护民事法律关系。

那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的教育培训机构劳动合同范本（通用5篇），欢迎大家分享。

教育培训机构劳动合同1甲方（用人单位）名称：__地址：__法定代表人（主要负责人）：__乙方（劳动者）姓名：__性别：_年龄：__现住址：__身份证号码：__根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。

第一条合同期限本合同期从20_年3月1日起至20_年3月1日止，期限为1年。

其中试用期从20_年3月1日起至20_年4月1日止，共1个月。

第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在高中数学一对一岗位。

第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。

第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。

第五条工作时间与劳动报酬1、乙方每月工作25天，每天实行6 小时工作制。

如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时100元。

2、合同期限，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等）按约定办理。

第六条社会保险福利待遇1、乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予1周的医疗期。

医疗期满尚未治愈的再延长1周。

（2）医疗期内的医疗费由甲方负责8 %，乙方负担92 %，病假工资为1500元。

（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。

2、乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：（1）医疗期为1月，期满未治愈的延长1月。

（2）乙方的医疗费全部由甲方负担。

教育行业劳动合同范本5篇

教育行业劳动合同范本5篇第1篇示例：教育行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘请乙方从事教育行业的工作，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守并恪守以下条款：一、合同目的甲方聘用乙方担任教育行业的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议。

二、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，承担教育行业的相关工作任务，包括但不限于授课、辅导、教学研究等工作内容。

2. 乙方需遵守甲方的教学安排和管理制度，按时完成教学任务，并保证教学质量。

3. 乙方需遵守教育行业的相关规章制度和法律法规，保证教学活动的合法、合规性。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间、工作地点及工作安排将根据甲方的实际需求而定，乙方应当服从甲方的工作安排。

2. 乙方在工作期间应当保持专业形象，尊重学生和家长，积极履行工作职责。

四、劳动报酬1. 甲方保证乙方的工资报酬应符合国家有关规定和甲方的薪酬制度，按月或按学期结算。

2. 乙方的薪酬具体数额将根据工作任务、工作内容、工作表现等因素确定。

五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守教育行业的各项纪律，维护甲方的合法权益和形象。

2. 乙方不得利用工作之便，损害甲方利益，不得在工作期间从事与教育行业无关的商业活动。

3. 乙方需对工作过程中获取的机密信息进行保密，不得泄露给任何未经授权的人。

六、工作保障1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作保障，确保乙方能够顺利开展教育工作。

2. 乙方在工作期间如遇到工作上的困难和问题，有权向甲方提出建议和要求，甲方应予以关注和解决。

七、劳动合同期限1. 劳动合同期限为（具体日期），自（日期）起至（日期）止，期满后不再延续。

2. 如乙方具有续签合同意愿，应在合同期满前一个月提出书面申请，经双方协商一致后签订新合同。

八、违约责任1. 若乙方未能履行劳动合同约定的义务或是违反《劳动法》、有关法律法规，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

2020教育机构劳动合同6篇

2020教育机构劳动合同6篇篇12020教育机构劳动合同一、总则为规范和明确教育机构与教育工作者的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规，制定本合同。

二、合同当事人甲方（雇主）：教育机构名称（统一社会信用代码：）乙方（聘用人）：三、劳动合同内容1. 甲方与乙方于年月日签订本合同，约定以下条款：1.1 乙方被聘用岗位：教师1.2 乙方工作地点：教育机构地址1.3 乙方工作内容：根据教育机构的教学安排，认真履行教学工作，提高学生的学习能力和水平，完成教育机构交办的其他工作。

1.4 乙方工作时间：周一至周五，每天工作时间为8小时，休息日为周六、周日。

1.5 乙方工资待遇：乙方的工资待遇按照教育机构的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

1.6 其他约定：教师在教育机构工作期间，需遵守教育机构的各项规章制度和工作要求，不得擅自离职、泄露公司机密等。

2. 乙方在接受甲方委托的工作中，应当认真履行职责，不得违法违规，不得损害甲方利益，不得因私事影响工作。

3. 本合同自签订之日起生效，期限为自年月日至自年月日。

四、解除合同1. 在合同期限内，如乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：1.1 乙方违反本合同或故意违反甲方规章制度的；1.2 乙方擅自离职或无故不到岗的；1.3 乙方受到行政处罚或刑事处罚的；1.4 其他严重违反劳动纪律行为的。

2. 乙方如无故不到岗、擅自离职、未按时交接工作等行为，甲方有权以书面形式解除合同，并有权追究乙方的法律责任。

3. 在解除合同期间，乙方应当履行完毕已接受的任务，退还甲方所提供的财物，并对因违约行为给甲方造成的损失进行赔偿。

五、合同变更与终止1. 乙方在聘期内需变更合同内容的，应当提前至少一个月向甲方提交书面变更申请，并经双方协商一致后签订书面补充合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方，可以提前终止合同。

但需经甲方同意，并须履行完毕已接受的任务。

教育机构劳动合同范本4篇

教育机构劳动合同范本4篇篇1教育机构劳动合同范本一、甲方：_________ （以下简称“甲方”）二、乙方：_________ （以下简称“乙方”）甲方是一家合法注册的教育机构，专门从事教育培训工作；乙方是经相关学历和资格认定的教育从业人员，愿意加入甲方从事教育教学工作。

鉴于教育机构劳动合同制度的实施和统一，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议，并遵循诚实守信的原则，共同遵守。

第一条工作内容及职责1. 乙方作为教育机构的教师，主要负责承担教学工作，包括但不限于：授课、备课、批改作业、组织学习活动等。

2. 乙方需按照教育机构制定的教学计划和工作安排，认真履行教学任务，并按时完成各项教学工作。

3. 乙方需维护教育机构的声誉和形象，遵守学校规章制度，严格要求自己，不得对学生进行任何形式的身体或心理伤害。

4. 乙方需积极参与学校组织的专业培训和教研活动，提升自身教育教学水平。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体时间安排由教育机构制定）。

2. 乙方的工作地点为教育机构所在地，根据实际情况可能需要到其他教学点进行教学。

第三条工资及福利1. 乙方的工资由教育机构按照双方劳动合同约定的标准和操作规程进行支付，工资支付形式为（月薪/时薪/课时薪）。

2. 乙方享受法定假日、带薪年假、病假等相关福利，具体执行按照教育机构规定的相关政策执行。

第四条保密责任1. 乙方在工作期间所获悉的与教育机构有关的商业秘密、学生隐私等信息，均应严格保密，不得擅自或泄露给第三方。

2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得利用学生的利益牟取任何非法利益。

第五条劳动保护1. 教育机构应保障乙方的职业健康，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全。

2. 乙方应自觉遵守劳动纪律，保护环境卫生，维护公共秩序，并自觉遵守职业道德准则。

第六条合同变更和解除1. 本合同如有任何变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。

教育机构的劳动合同范本7篇

教育机构的劳动合同范本7篇第1篇示例：教育机构劳动合同范本《劳动合同》甲方（雇主）：法定代表人/负责人:地址：电话：统一社会信用代码：乙方（雇员）：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲乙双方为保障双方权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方就职于甲方的相关事宜，达成一致如下：第一条合同目的甲方为乙方提供教育机构教师的工作，乙方接受甲方雇佣，共同遵守合同约定，共同履行合同义务。

第二条工作内容乙方将在教育机构从事教师工作，主要包括但不限于教授相关课程、协助学生学习、开展教育教学活动等工作。

乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间按照教育机构的工作安排执行。

第四条工资报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）（小写）元整。

2. 工资发放日期为每月的（具体日期），工资将以银行转账的形式发放至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应按照国家有关税法规定自行缴纳个人所得税，甲方不承担乙方应缴纳的个人所得税。

第五条试用期乙方从（具体日期）起至（具体日期）为试用期，试用期满后，根据个人表现和实际情况决定是否转正。

1. 双方协商解除合同：一方希望解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

2. 违约解除：一方违反合同规定，导致合同解除的，应承担相应责任。

第七条保密条款乙方应对教育机构的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方，对泄露行为承担相应法律责任。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行协商签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式二份，双方各执一份，自签字盖章之日生效。

甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：乙方签字：日期：以上即为教育机构的劳动合同范本内容，希望双方遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：教育机构的劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_____________________（以下简称“甲方”）根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议，以确保双方权益，保障合同的履行。

教育机构劳动合同模板8篇

教育机构劳动合同模板8篇第1篇示例：教育机构劳动合同甲方：（以下简称“教育机构”）地址：（以下简称“教育机构地址”）法定代表人：（以下简称“教育机构法定代表人”）统一社会信用代码：（以下简称“教育机构统一社会信用代码”）乙方：（以下简称“教师”）性别：（以下简称“教师性别”）出生日期：（以下简称“教师出生日期”）身份证号：（以下简称“教师身份证号”）联系电话：（以下简称“教师联系电话”）籍贯：（以下简称“教师籍贯”）身份证地址：（以下简称“教师身份证地址”）鉴于教育机构需要聘请教师，故双方经友好协商，本着平等自愿、互利互助、诚实信用的原则订立本合同。

第一条工作内容1.1 教育机构聘用教师为全职教师，教师应当按照教育机构的教学计划，承担教学任务。

具体工作内容包括但不限于：教学、备课、批改作业、参与学校的教研和活动等。

第二条工作时间和地点2.1 教育机构规定的工作时间是每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照教育机构的规定执行。

2.2 教育机构规定的工作地点是教育机构的校园，具体教学地点按照教育机构的安排执行。

第三条薪酬待遇3.1 教育机构向教师支付的工资标准是（具体工资标准），工资支付方式为（工资支付方式）。

3.2 教育机构向教师支付的绩效奖金标准为（绩效奖金标准），具体绩效奖金支付时间及方式按照教育机构的规定执行。

第四条保密义务4.1 教师应当严格遵守教育机构的规章制度，保守教育机构的商业秘密，不得将教育机构的商业机密泄露给第三方。

4.2 教师在教育机构任职期间产生的一切作品、发明、发现均归属于教育机构，教师不得私自转让或使用。

第五条违约责任5.1 若教师未能按照本合同的约定履行工作内容，或者擅自离职，教育机构有权要求教师支付一定的违约金。

5.2 若教育机构未能按照本合同的约定支付工资或其他费用，教师有权要求教育机构支付相应的赔偿费用。

第六条合同期限6.1 本合同自教育机构和教师双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。

教育机构劳动合同的范本5篇

教育机构劳动合同的范本5篇第1篇示例：教育机构劳动合同范本甲方：（教育机构名称）乙方：（员工姓名）丙方：（员工身份证号码）鉴于甲方为一家合法成立并在教育行业从事教学工作的机构，乙方愿意在甲方工作，丙方为双方签订本合同，并且双方经过友好协商，就乙方在甲方工作所需事项达成协议，特订立本合同。

第一条工作岗位甲方拟雇佣乙方担任（岗位名称），具体的工作内容及要求将在双方签订本合同后，由甲方书面通知乙方。

第二条试用期乙方在甲方工作的试用期为（具体天数），试用期内，若乙方工作表现良好，经甲方评定合格，即可正式成为甲方的正式员工。

试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和权利。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间段），具体工作地点为（工作地点的具体地址），但甲方有权根据工作需要调整工作时间和地点，并提前通知乙方。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。

2. 乙方享有法定节假日、特殊假期和带薪年假等法定假期。

3. 乙方还享有甲方根据实际情况给予的其他福利待遇，具体待遇将由双方另行书面协商。

第五条保险福利甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他符合国家规定的社会保险，并按照相关法律法规及时足额缴纳社会保险费。

第六条工作纪律乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的安排和调动，并维护甲方的声誉和形象。

第七条保密义务乙方在工作及离职后需对所知晓的甲方商业秘密和机密资料保密，未经甲方书面许可不得泄露或利用相关资料，如有违反将承担相应法律责任。

第八条解除劳动合同1. 双方如需解除合同需提前（具体天数）通知对方，并经双方友好协商一致方可解除合同。

2. 若因乙方违反工作纪律、不履行职责等原因，甲方有权立即解除合同。

3. 若因甲方工作需要或其他原因，甲方有权与乙方协商解除合同，但需提前通知乙方并与乙方协商解除后的相关事宜。

第九条其他约定1. 本合同涉及未尽事宜，双方可另行书面协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

教育培训机构劳动合同格式6篇

教育培训机构劳动合同格式6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同格式第一条合同当事人甲方：教育培训机构的基本信息名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方：劳动者的基本信息姓名：性别：身份证号码：联系方式：第二条劳动合同的签订乙方应在甲方的要求下，提供个人基本信息和相关证明文件，双方共同商定劳动合同的内容，并在劳动合同生效前签署书面协议。

第三条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教育培训工作，完成教学任务；2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和教育活动，提升自身业务水平；3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护机构形象和利益。

第四条工作时间和地点1. 工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间安排，准时上下班；2. 工作地点：乙方应在甲方指定的教学场所或其他工作场所从事工作。

第五条薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方应按照劳动合同约定支付乙方工资，工资水平由双方协商确定；2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体内容另行约定。

第六条保密义务乙方在教育培训工作中得知的机构的商业秘密和敏感信息应保密，不得擅自泄露给他人。

第七条违约责任1. 若一方违反劳动合同的约定，应承担违约责任；2. 若乙方多次违反劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同。

第八条劳动合同的解除和终止1. 符合法定条件的情况下，双方可以协商解除劳动合同；2. 乙方自愿离职的，应提前通知甲方，并按照约定的程序办理离职手续。

第九条其他1. 劳动合同的任何修改需经双方协商一致，并签署书面变更协议；2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

第十条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条生效和其他1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）日期：乙方：日期：此为教育培训机构劳动合同格式，双方在签署之前需要认真阅读合同内容，确保自己的权益不受侵害。

教育培训机构劳动合同6篇

教育培训机构劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同一、甲方（公司）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________统一社会信用代码（或营业执照注册号）：_______________二、乙方（员工）：_______________性别：_______________出生日期：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________家庭地址：_______________鉴于甲方为发展自身业务需要，拟聘请乙方担任__________岗位，为明确双方权利和义务，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议，以资信守：一、工作内容甲方聘请乙方担任___________岗位，具体工作内容为___________，工作地点为______________。

二、工作时间根据教育培训机构的工作安排，乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方统一制定并通知乙方。

如有调整，甲方需提前通知乙方。

三、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额为______________。

薪酬支付方式为每月______日支付，支付到乙方指定的银行账户。

四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，包括但不限于工作场所环境的安全、卫生条件良好等。

2. 乙方在工作中如遇到工伤事故，甲方应负责报警处理，并按相关法律法规进行相应赔偿。

五、保密责任乙方在工作期间所知悉的与甲方业务有关的任何信息，均属于商业秘密，乙方有保密义务，不得擅自泄露给第三方。

六、劳动合同的期限劳动合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止，合同期限届满时，甲、乙双方如同意继续工作，可签订新的劳动合同。

七、解除合同1. 甲、乙双方如有辞退或辞职的情况发生，需提前______日书面通知另一方，并按照相关规定履行解除合同手续。

教育机构的劳动合同范本5篇

教育机构的劳动合同范本5篇篇1教育机构的劳动合同范本合同编号：_______________甲方（教育机构）：___________法定代表人：___________注册地址：___________联系电话：___________乙方（教职工）：___________身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方需要招聘乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将从事甲方教育机构提供的相关职务，具体工作内容包括但不限于课程教学、学生管理、教学活动组织等。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，提升教学质量，保障学生权益。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

2. 乙方的工作地点为甲方教育机构所在地或者其他工作场所。

第三条工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家劳动法规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现和教学质量适当调整。

2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条保密责任1. 乙方在从事工作期间应当保守商业秘密，不得泄漏甲方的商业信息和教育机构内部资料。

2. 乙方应当妥善保管个人信息和教育机构的机密文件，防止外泄或被他人获取。

第五条假期和调休1. 乙方享有国家规定的带薪年休假以及其他法定节假日。

2. 乙方如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提交请假申请并得到批准。

第六条合同解除1. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。

2. 若乙方因偷盗、贪污、渎职等违法行为或严重失职行为，经甲方调查属实，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规解决。

甲方（盖章）：___________签字：___________ 日期：___________乙方（签字）：___________签字：___________ 日期：___________本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

教育机构的劳动合同范本4篇

教育机构的劳动合同范本4篇篇1教育机构的劳动合同范本一、合同双方甲方：（教育机构名称）法定代表人（或负责人）：地址：电话：乙方：姓名：性别：身份证号：联系方式：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，共计（年）个月。

三、工作内容1. 乙方应按照教育机构的安排，认真履行工作职责，包括但不限于教学、辅导、管理等工作。

2. 乙方应遵守教育机构的各项规章制度，维护教育机构的声誉和利益。

3. 乙方应配合教育机构的安排参加教学活动、培训等。

四、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月（具体金额）元。

工资按月发放，发放日为每月（具体日期）日。

2. 乙方享受教育机构提供的社会保险和住房公积金，具体按照国家规定执行。

3. 乙方享受教育机构提供的节假日福利，具体安排另行通知。

五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，具体休假时间另行协商确定。

3. 乙方如因病请假，需提前向甲方请假，并提供病假证明。

六、解除合同1. 甲方或乙方可在合同期满前（提前通知的天数）天书面通知对方解除合同。

2. 若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同。

3. 若乙方因故不能继续履行合同，可提出解除合同申请，双方商定后解除合同。

七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同自双方盖章（签字）后生效。

甲方（盖章）：（签字）乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同自双方签字后生效，内容不得泄露，若有违背，应承担法律责任。

篇2教育机构的劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：xxxxxxxxx（以下简称甲方）法定代表人（签字）：联系人：电话：地址：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：通讯地址：三、合同期限：本次劳动合同期限为自_______________年月日起至_______________年月日止，满足用工需要的，合同期满后，双方另行协商续签。

教育机构劳动合同范本五篇

教育机构劳动合同范本五篇教育机构劳动合同范本一_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。

教育机构劳动合同范本精选3篇

教育机构劳动合同范本精选3篇劳务合同是指以劳动形式供应给社会的效劳民事合同，是当事人各方在同等协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

以下是我为大家整理的教育机构劳动合同范本精选3篇，供大家参考学习。

教育机构劳动合同范本1甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方自愿、同等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。

一、乙方承受甲方所支配的工作。

二、本合同期限为自年月日起，至年月日止三、工作内容及条件：1、甲方聘用乙方为(1)乙方任务是武术教学和招生，(2)在合同期内，甲方将可依据实际状况指派乙方于不同的招生、教学点(3)在校遵守教职工守那么，玩忽职守不听从支配造成损失的，视状况紧要。

赐予惩罚，或干脆解聘。

触犯法律由司法机关处理，本校区概不负责。

2、时间支配：(1)周一至周五下午60—90分钟。

周六、日三个班。

暑假课时增加，每增加一班工资增加300元，削减一班扣300元。

(2)课前30分钟必需到校。

迟到或早退一次扣10元，没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并刚好与家长联系。

(3)无故缺旷一天扣工资200元;如必需请假请找好替补教练不扣工资。

(4)事假必需提前三天提出书面申请，甲方支配替补教练。

扣除休息工资赐予替补教练，没有此过程事假无效，记作无故旷工;(5)病假必需提前三小时亲自口头申请并得到确认，乙方支配替补教练，工资不扣，没有此过程病假无效，记作无故旷工;3、假如乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可依据实际状况对其进展调岗，工资随调岗浮动。

假如调岗仍不能胜任的，可解除本协议。

四、薪资待遇：底薪：1500元三个班(包吃住) 实力突出底薪干脆加300元底薪：1800元三个班(不包吃住)压工资20天工资在每月20号发放，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成，如有遗漏由乙方提示提成：1、每教一名学员、每月每人提成5元，流失一名扣50元，2、支配试学胜利提1%，3、暑假招生期电话费补助，暑假班转长期提1%，所再学员续交学费提1%，4、暑假后评比优秀教职工，奖金依据业绩而定，5、年底年终奖，0—5000元，6、每年到合同期涨300元工资。