专业技术人员继续教育练习题
2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案
2024专业技术人员继续教育公需科目考试题及答案01.《传统文化的保护传承与发展》一、单项选择题。
1、加强对外文化交流合作,创新()交流方式,丰富文化交流内容,不断提高文化交流水平。
Λ.文化B.人文C.文学D.制度答案:B2、在汉代()是六经博士必须学习的重点教材。
Λ.《论语》B.《孟子》C.《春秋》D.《大学》答案:C3、中国传统文化博大精深,既有糟粕,也有精华,而且精华是主要的,是()学派的思想。
A.西化派B.复古派C中体西用派D.传承创新派答案:B4、从历史上来看,()在发展民生经济方面,是表现最好的一个文明体。
A.古埃及文明B.印度文明C.北欧文明D.中华文明答案:D5、坚持(),把中华优秀传统文化传承发展的各项任务落实到农村、企业、社区、机关、学校等城乡基层。
A全民动手、全社会参与B.全国动手、全社会参与C全党动手、全社会参与D.全党动手、民众参与答案:C6、戏剧、曲艺、秧歌、工艺美术等属于()资源类型。
A.在途资源B.在线资源C.在地资源D.在场资源答案:D7、传承中华优秀传统文化发展工程,是推进社会主义()体系建设的需要。
A.制度B.政治C.核心价值D.道路答案:A8、()是人类文化发展的总体特征。
A.共同进步B.多元交融C.和平D.包容答案:B9、要对中华传统优秀文化进行创造性转化、创新性发展,到()年建成社会主义文化强国。
Λ.2025年B.2030年C.2035年D.2040年答案:C10、传承中华优秀传统文化发展工程是守护中华民族()命脉的需要。
A.经济B.政治C精神D.文化答案:C11、()是18世纪中后期一位非常重要的思想家和经济学家。
A.托马斯•阿奎那B.亚当•斯密C.威廉♦配第D.大卫・李嘉图答案:B12、()的多元性体现人类的丰富创造力。
A.文明B.发展C.价值观D文化答案:D13、中国文化具有典型的()»A.和平性B.连续性C统一性D创新性答案:C14中国有()年的文化史。
专业技术人员继续教育试题及答案完整版
专业技术人员继续教育试题及答案HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】一、单选题1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的(署名权)。
2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是(人力资源社会保障部)3.水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度)。
4.事业单位现在实行的工资制度是(岗位绩效工资制度)。
5.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是(事业单位专业技术人员)6.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是(用人单位提议协商解除劳动合同)。
7.关于复核,下列说法错误的是(复核不适用于扣减福利待遇等违规行为)。
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由(所在单位)支付。
9.下列选项中,可以授予专利的是(对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计)。
10.行政许可类职业资格改革的方向是(规范专业技术人才职业准入,依法严格管理)。
11.在基本社会保险中,不需要职工缴费的是(工伤和生育保险)12.下列职业中,不需要设置准入限制的是(国际商贸谈判师)。
13.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少(每月)支付一次。
14.水平评价类职业资格的改革方向是(完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度)。
15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的(经常性、共同性的)权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
16职务发明创造申请专利的权利属于(该单位)。
17.列人员中,具有工资集体协商权的是(民营企业高管)。
18.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是(配偶权)19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是(工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金)20.下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是(培训、保守秘密、补充保险)21. 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是(员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作)。
2024年专业技术人员继续教育考试(正式)
2024年专业技术人员继续教育考试(正式)•本卷题数:20•本卷总分:100.0分•合格分数:60.0分1、单选题【本题型共7道题,总共35.0分】• A.收入• B.负债• C.资产• D.成本••正确答案:D•2. 公司员工如需进行费用报销,首先需要()。
• A.找出纳申请付款• B.请部门经理审批• C.填写报销单• D.请总经理审批••正确答案:C•3. 企业一般应设置()总分类账,用以核算企业进行生产所发生的各项生产费用。
• A.制造费用• B.生产成本• C.直接费用• D.间接费用••正确答案:B•4. 会议服务发票的税率为()。
• A.5%• B.6%• C.9%• D.11%••正确答案:B•5. 单位应当为职工在新的住房公积金年度办理跨年清册核定,其中住房公积金年度是指()。
• A.本自然年度1月1日至12月31日• B.本自然年度7月1日至12月31日• C.本自然年度7月1日至次年6月30日• D.本自然年度7月1日至次年12月31日••正确答案:C•6. 管理费用属于()。
• A.辅助成本• B.直接费用• C.生产成本• D.期间费用••正确答案:D•7. 在缴纳社保和公积金时,企业代扣代缴的个人部分应借记哪个科目?()• A.应付职工薪酬• B.其他应收款• C.银行存款• D.管理费用••正确答案:B答题解析:在缴纳社保和公积金时,企业代扣代缴的个人部分应借记其他应收款科目,反映企业为职工代垫的款项。
•2、多选题【本题型共3道题,总共15.0分】• A.公开招标• B.邀请招标• C.询价采购• D.磋商••正确答案:A,B,C,•2. 收入确认的前提是需要同时满足的条件有()。
• A.合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务• B.该合同明确了合同各方与所转让商品相关的权利和义务• C.该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款• D.该合同具有商业实质,即履行该合同将改变企业未来现金流量的风险、时间分布或金额、企业因客户转让商品而有权取得的对价很可能收回••正确答案:A,B,C,D,•3. 下列选项中属于企业在销售过程中发生的销售费用有()。
2024年专业技术人员继续教育试题及答案
2024年专业技术人员继续教育试题及答案一、选择题1. 以下哪个选项属于电子商务领域的热门技术?a) 人工智能 (AI)b) 3D打印技术c) 大数据分析d) 云计算技术答案: d) 云计算技术2. 工程技术的发展方向是:a) 提高生产力b) 降低成本c) 提升产品质量d) 所有选项皆是答案: d) 所有选项皆是3. 以下哪项不属于计算机网络的常见问题?a) 网络延迟b) 网络安全c) 数据传输速度太快d) 网络带宽不足答案: c) 数据传输速度太快4. 以下哪个不是人工智能的一个分支领域?a) 机器学习b) 专家系统c) 微生物学d) 自然语言处理答案: c) 微生物学5. 在软件开发过程中,SDLC是指:a) 软件开发生命周期b) 软件需求收集c) 单元测试d) 代码版本控制答案: a) 软件开发生命周期二、填空题6. 嵌入式系统是指_______。
答案: 在其他系统中嵌入的计算设备7. 操作系统负责_______。
答案: 管理计算机硬件和软件资源8. IPv6是_______。
答案: 下一代互联网协议9. Scrum是一种_______。
答案: 敏捷软件开发方法10. 人机交互是研究_______。
答案: 如何使人与计算机之间进行有效交流和合作三、简答题11. 请简要解释什么是大数据技术,并列举大数据技术的应用领域。
答: 大数据技术是指用于处理和分析庞大、复杂的数据集的技术和方法。
大数据技术主要包括数据采集、存储、处理和分析等方面。
大数据技术的应用领域包括但不限于以下几个方面:- 金融领域:通过分析海量数据进行风险评估、欺诈检测和个性化推荐等。
- 健康医疗领域:通过分析医疗数据进行疾病预测、药物研发和医疗资源优化等。
- 零售领域:通过分析购物行为和消费习惯等数据进行精准营销和库存管理等。
- 物流领域:通过分析交通数据和订单数据进行路径规划和运输调度等。
- 城市管理领域:通过分析城市数据进行交通优化、环境监测和智能治理等。
专业技术人员(工程类)继续教育网络考试试题与参考答案(4套)
1、如果中国能将垃圾充分有效地用于发电,每年将节约多少煤()参考答案:A、5000—6000万吨2、欧盟对减排的约束严格,2005年至2007年每吨二氧化碳当量的罚款是40欧元,2008年是多少欧元?()参考答案:C、1003、2007年,日本提《美丽星球50》计划,目标于()年日本要进入低碳社会?参考答案:A、20504、2006年,中国单位GDP能耗是美国的多少倍()?参考答案:C、3.75、()是苏联时期在乌克兰境内修建的第一座核电站。
曾被认为是世界上最安全、最可靠的核电站。
参考答案:A、切尔诺贝利6、中国2006年出版的气候变化国家评估报告里面对平均气温升高的报道数字是()参考答案:C、0.5-0.87、首批中国绿色碳基金中国石油碳汇造林项目,2008年3月11日在()率先正式启动。
参考答案:A、湖北省武汉市8、英国的《低碳转型发展规划》将全球平均气温的()温升幅度作为目标。
参考答案:B、0.029、低碳经济的实质是()参考答案:B、提高能源利用效率和创建清洁能源结构10、1969年,()指示要在国民经济计划中注意“公害”问题,并责成当时负责国民经济计划的国务院计划起草小组负责此项工作。
参考答案:A、周恩来总理11、()为建筑能源消耗的最大组成部分。
参考答案:A、采暖12、()的低碳发展模式主要致力于发展生物质能以及相关的新能源汽车产业.参考答案:C、巴西13、各国的碳排放具有阶段性特征,这种特征可以用()来表示.参考答案:B、碳排放弹性指标14、当前国际社会讨论的全球气候变化问题,主要是指()参考答案:A、全球气候变暖问题15、地球所接受的太阳能功率平均每平方米为多少瓦()?参考答案:C、1367瓦16、航空经济区的形成与发展,总是依托于()的不断完善。
参考答案:A、机场及其基础设施17、发展航空经济的前提是()。
参考答案:B、交通枢纽18、实验区建设只有提升()竞争力,才有持久的增长动力,参考答案:D、战略性新兴产业19、航空经济诞生以()建立为标志参考答案:C、香农国际航空港自由贸易区20、有航空大都市之父之称的是以下哪位学者()参考答案:B、卡萨达21、成长阶段航空经济区的发展主要依赖于()推动。
2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案
2023年度专业技术人员继续教育专业课试题及答案一、计算机软件应用基础1.微型计算机中,1/0设备的含义是( )A. 输入/输出设备B. 输出设备C. 控制设备D. 输入设备【答案】A2.将十进制数12 转换成二进制数,其值是( )A.1011B.1010C.1100D. 1000【答案】C3.二进制数字1001转换为十进制数字为( )A.13B.9C.10D.15【答案】B4.计算机所有的信息都是以( )表示的A.八进制B. 十进制C. 二进制D. 十六进制【答案】C5.人们常说的386、486、586计算机是指计算机的( )A.CPU型号B. 硬盘型号C. 外壳尺寸D. 内存大小【答案】A6.计算机处理信息的最小单位是A.补码B. 汉字编码C.BCD码D.ASCⅡ码【答案】C7.八位二进制数码在计算机中称为( )A. 一个字节B. 一个w ordC. 一个字长D. 一个b it【答案】A8.使用大规模和超大规模集成电路作为计算机元件的计算机是( )A.第一代计算机B.第三代计算机C.第四代计算机D.第二代计算机【答案】C9.通常所说1.44M 软磁盘。
这1.44M 指的是( )A. 厂家代号B. 商业标号C. 磁盘编号D. 磁盘容量【答案】D10.计算机预防病毒感染有效的措施是( )A. 不要把U 盘和有病毒的U 盘放在一起B. 给计算机安装上查杀病毒的软件C. 不准往计算机中拷贝软件D. 定期对计算机重新安装系统【答案】B二、思维创新1.形象思维是借助于具体形象来展开的思维过程,也叫艺术思维。
A. 对B.错【答案】A2.灵感思维是经过较长时间思考未获结果却在无意识或潜意识中突然迅速发生的特殊思维形式,亦称顿悟思维或直觉思维。
A.错B.对【答案】B3.因为思维定势、思维惯性或思维盲从所以要进行思维创新。
A.错B.对【答案】B4.抽象思维是运用思维概念、判断、推理等来反映现实的思维过程,也称逻辑思维。
(完整版)专业技术人员继续教育
《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》1(单选题).(10分) 选择出你认为最正确的观点()A. 战略+策略=成功B. 战略=成功C. 战略+执行=成功D. 战略+研讨=成功答案: A B C D 标记此题2(单选题).(10分) 以下哪一项不属于对执行力的描述A. 执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。
执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度。
B. 贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C. 改变梦想的行动能力D. 在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力答案: A B C D 标记此题3(单选题).(10分) 为了保障有效沟通,对于失言后的处理,不应包括()A. 要称“下不为例”B. 正视问题,不回避C. 想办法掩饰问题D. 向对方坦诚道歉答案: A B C D 标记此题4(多选题).(10分) 建立完善的沟通程序,应注意()A. 制定和执行沟通计划B. 评价沟通方式C. 对计划进行有效监督D. 现场协调答案: A B C D 标记此题5(多选题).(10分) 领导的三项主要角色是()A. 注重人的因素,激发员工的积极性B. 帮助员工做好工作规划C. 关注未来,进行战略思维和决策D. 力求发展、变革和创新答案: A B C D 标记此题6(多选题).(10分) 掌握团队沟通技巧,要注意以下哪些跟说话相关的事项()A. 发音、咬字,方言等变化的运用B. 音量大小C. 语速D. 语调答案: A B C D 标记此题7(多选题).(10分) 以下领导者的个性中,有利于保持团队的士气的是()A. 面临特别困难时及时打气B. 使团队成员愿意从事正在进行的事情C. 尊重团队成员的个人生活空间D. 工作进程要稳定A.B.C.D8(判断题).(10分) 无论多么好的制度设计,都会有疏漏,都会有意外,都会有监督不到的地方。
答案: 正确错误标记此题9(判断题).(10分) 沟通是团队成员之间不可缺少的环节。
专业技术人员继续教育培训练习题及答案
一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)1、KennonM.Sheldon和LauraKing的定义道出了积极心理学的本质特点,“积极心理学是致力于研究普通人的活力和美德的科学。
”(正确)2、人格魅力就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力。
(正确)3、管理者胜任力的个性要素包括自信心、成就动机、独立性、身体适应能力、变革性、坚韧性、自控力、廉洁性、责任心、移情能力等10项要素。
(正确)4、积极心理学是心理学史上具有革命意义的学科,其研究对象是普通人的心理活动,针对大部分人的心理状况来指导人们如何追求幸福生活的学科。
(正确)5、调解委员会的办事机构一般设在企业工会。
(正确)6、有效培育下属是管理者的责任和义务。
作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共同发展,只有这样,才能带领团队更好的完成各项任务。
(正确)7、一般认为,直觉属于无意识心理。
(正确)8、人力资源是(社会组织发展)的重要保证。
(正确)9、“岗位”一词具备西方特征,军队风格,体现“工作的简繁难易、责任的轻重缓急”,不同的岗位有不同的工资。
(正确)10、积极心理治疗的一个最重要的方法不是对每一个人的文化现象做出具体分析,并在跨文化的基础上激发每个人自身的“积极”体验并使之变成为一种人格类的东西。
(错误)11、管理效益表现在各个方面,既包括经济效益,也包括社会效益和生态效益等。
(正确)12、用魅力来领导团队,久而久之,在潜移默化中,团队及团队中的每个成员都会形成自发的服从,还有与管理者的默契。
(正确)13、传统心理治疗者总是致力于修复病人损坏的习惯、损坏的动机、损坏的童年和损坏的大脑,期望通过修复病人的这些损坏部分来达到治愈病人。
(正确)14、社交需求(Loveandbelongingneeds),属于较高层次的需求(正确)15、劳动争议诉讼的当事人和仲裁当事人都不限于劳动者和用人单位。
(错误)16、1978年3月,国务院恢复了《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》。
专业技术人员继续教育考试试题与答案
1.单选题
o C. 通过多方评价
o D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差
参考答案:A
•14.绩效工资的优点,不对的是
o A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告
o B. 让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效
o C. 有利于获取,激励并保留住绩效好的员工
o D. 保持工资的弹性
•15.严格化倾向产生的廕
o A. 促使有问题的员工主动辞职
o B. 为“公报私仇”提供证据
o C. 评价者对各种评价因素有足够的了解
o D. 增加凭业绩提薪的下属的数量
•16.绩效工资的缺点
o A. 员工之间会封锁信息,保守经验,争夺客户
o B. 个人绩效提高,组织绩效也提高
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第1大题单选题
成绩:93分共 100 题,其中错误 7 题!。
专业技术人员继续教育考试答案(完整版)
专业技术人员继续教育考试答案(一)一、单选题1职务发明创造申请专利的权利属于()A成果完成人B国家C该单位D工会2人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()A配偶权B姓名权C生命权D肖像权3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金4下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同B用人单位提议协商解除劳动合同C劳动者存在违纪等过错而解除合同D劳动者提议协商解除合同5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,支付费用由()支付A所在单位B上级门C社保统筹账户D个人6下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是()A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人C培训、保守秘密、补充保险D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码7下列选项中,可以授予专利的是()A动物和植物品种B疾病的诊断和治疗方法C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计D智力活动的规则和方法10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表,王某侵犯了李某的()A发表权B报酬权C复制权D署名权11对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确的是()A因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金12下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有()A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容13当前的事业单位工资制度的原则有()A以岗定薪,岗变薪变,加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配,增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合,鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制,使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是()A市场调节B政府主导C银行D社会参与16根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解会D依法设立的基层人民调解组织17在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资20事业单位工作人员的工资应与()紧密联系A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责• 1.职务发明创造申请专利的权利属于()。
专业技术人员继续教育试题及答案
专业技术人员继续教育试题及答案1. (C)是马克思主义科学世界观的一个基本原则,同样也是科学的实践观的内在要求。
(单选)A改革创新B爱岗敬业C实事求是D奉献社会2. 在坚持全心全意为人民服务的宗旨的同时,还要解决好(C)的问题。
(单选)A怎样勤政爱民B执政为民C怎样为人民服务D保持改革创新思维3. (B)是价值观最低层次的要素。
(单选)A价值观念B价值心理C价值认识D价值评价标准4. 人生价值在于(A),只有个人对他人、对社会尽责任、作贡献,他人和社会才会尊重和满足个人的各种正当需要。
(单选)A贡献B付出C劳动D收获5. (D)是社会主义制度的内在精神和生命之魂,它决定着社会主义的发展模式、制度体制和目标任务,在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配的地位。
(单选)A科学的发展观体系B人生价值体系C社会主义世界观体系D社会主义核心价值体系6. (A)是社会主义核心价值体系的灵魂。
(单选)A马克思主义指导思想B中国特色社会主义共同理想C以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观7. (A)为社会主义和谐社会提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。
(单选) A和谐文化B和谐社会D和谐世界8. 构建和谐社会,必须具备发达的(A)。
(单选)A物质文明B精神文明C社会文明D科学文明9. 要把树立和实践社会主义荣辱观,作为和谐文化建设的一项重要内容,促进良好道德风尚与(C)的进一步形成。
(单选)A和谐社会B和谐氛围C和谐人际关系D和谐发展10. (D)是共产主义道德的最高表现和最基本的行为规范,也是社会主义道德建设的核心和目的。
(单选)A改革开放,发展创新B坚持走共产主义道路C廉洁奉公,执政为民D全心全意为人民服务11. (A)是社会主义道德的集中体现,是贯穿社会主义社会一切道德规范的灵魂。
(单选) A为社会服务B为人民服务C为国家服务D为单位服务12. 为人民服务是(A)的核心,人民的利益高于一切是无产阶级道德观的最集中概括和共产党人人生价值的选择。
2023年专业技术人员继续教育试题及答案部分
1 .关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是()。
(单选题3分)加分:3分A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要C .保护专业技术人员权益是公司上市融资的必要前提D.保护专业技术人员权益是提高组织效率和竞争力的需要2 .下列人员中,具有工资集体协商权的是()。
(单选题3分)5得分:3分A.民营公司高管B.事业单位一般工作人员C.事业单位重要领导D.政府官员3 .著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是()。
(单选题3分)•得分:3分A.署名权B.财产权C.保护作品完整权D.修改权4 .下列解除劳动协议的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。
(单选题3 分)。
得分:3分A.协议到期后不减少待遇而劳动者拒绝续签协议B.劳动者存在违纪等过错而解除协议C.用人单位建议协商解除劳动协议D.劳动者建议协商解除协议5 .人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()。
(单选题3分)。
得分:3分A.姓名权B.配偶权C.生命权D.肖像权6 .公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团队的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由()支付。
(单选题3分)3得分:3分A.所在单位B.上级财政部门C.个人D.社保统筹账户7 .专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是()。
(单选题3分),得分:3分A.取得高级技术职称8 .树立权利意识,重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.供职于公家机关8 .下列条款中,不属于劳动协议的必备条款的是()o (单选题3分)■得分:3A.培训、保守秘密、补充保险B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者重要负责人C.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假9 .因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动协议、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,()负责举证。
专业技术人员继续教育试题及答案
专业技术人员继续教育试题及答案一、单项选择题(满分100分)1.以毛泽东同志发表()、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》为主要标志,我们党对怎样建设社会主义有了自己新的重要认识。
A.《论十大关系》B.《实践论》C.《中国社会各阶级的分析》D.《论人民民主专政》2.()是关系党的事业兴衰成败第一位的问题。
厂A.法制问题B.方法问题C.道路问题D.制度问题3.历史和实践昭示我们:只有社会主义才能救中国,只有()才能发展中国。
” A.中国特色社会主义B.空想社会主义C.社会主义D.科学社会主义4.以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体,依据新()的实践确立了社会主义体制的改革目标和基本框架。
厂A.集体经济r B.私有经济厂C.国有经济定 D.市场经济5.中国特色社会主义是由道路、理论体系、()三位一体构成的。
“ A.制度B.方法C.措施D.法制6•中国特色社会主义理论体系,是马克思主义中国化最新成果,包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、()。
「A.马克思主义理论广B.科学社会主义'* C.科学发展观厂D.毛泽东思想7•中国特色社会主义是(),不是别的什么主义。
广A.资本主义B.社会主义厂C.无政府主义「D.国家资本主义8.以党的()为标志,我们党领导人民进行社会主义建设的实践探索,主要分为改革开放前和改革开放后两个历史时期。
「A.十四届五中全会广 B.十二届四中全会冷C.十^一届三中全会厂 D.十三届三中全会9.正确处理中国和()的关系,是事关党的事业成败的重大问题。
广A.美国「B. 日本"C.俄罗斯“ D•世界10.实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现()。
厂A.国家强大、民族独立、人民幸福1 B.国家富强、民族振兴、人民幸福「C.政治民主、经济发达、社会和谐r D.国家强大、法制健全、人民幸福11.实现中国梦必须走中国道路,这就是 ()厂 A.改革开放道路 '* B •中国特色社会主义道路C. 和平发展道路D. 社会主义道路12.实现中国梦必须弘扬中国精神, 这就是以()为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
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2014年济宁市专业技术人员继续教育(陈红霞) 成绩:95分共100 题,其中错误5 题!
1.单选题
•1.根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是
o A. 降低成本
o B. 增加成本
o C. 减小利润
o D. 无
•2.下列哪一项不属于办公室秘书的工作职责
o A. 会议记录
o B. 及时性
o C. 接打电话
o D. 无
参考答案:B
•3.时限作为绩效指标类型之一是因为它的
o A. 准确性
o B. 及时性
o C. 完整性
o D. 无
•4.指标的来源一般是来源于组织战略目标与
o A. 竞争
o B. 沟通
o C. 协调的需要
o D. 无
•5.绩效评价的三种方法中,哪种可信度最低
o A. 特质法
o B. 行为法
o C. 结果法
o D. 无
•6.绩效评价的三种方法中,哪种可信度最高
o A. 特质法
o B. 行为法
o C. 结果法
o D. 无
•7.正确完成工作的方式有
o A. 一种
o B. 两种
o C. 多种
o D. 无
•8.对员工的行为进行衡量的方法有
o A. 关键事件法
o B. 关键考核法
o C. 无
o D. 无
•9.在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法和
o A. 行为法
o B. 平衡法
o C. 无
o D. 无
•10.中心化倾向产生的原因
o A. 评价者对评价工作很有信心
o B. 评价方法明确
o C. 对评价对象不甚了解,难以做出准确的评价o D. 都愿意做出“极好”,“极差”之类的极端评价
•11.严格化倾向产生的原因有
o A. 为有计划的裁员提供证据
o B. 促使员工主动辞职
o C. 惩罚和对付员工
o D. 增加凭业绩提薪的下属的数量
参考答案:A
2.判断题
•6.现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面
对错
•7.造成不良后果的原因是被评价者本人所能控制的
对错
•8.行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的行为进行评价
对错
•9.绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”
对错
参考答案:对
•10.自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心
对错
参考答案:错
•11.当我们以个体的某一种形成对个体的一个总体印象时,就会受到晕轮效应的影响对错
•12.员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式
对错
参考答案:对
•一三.在其他条件相同的情况下,管理跨度越宽,组织效率越高。
对错
•14.工作标准化程度越高,员工决定自己工作方式的权力就越大。
对错
•一五.工作专门化能够细化分工,从而充分提升工作效率,并且这种做法对于提升生产效率是无止境的。
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