最新特聘教授聘任合同

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特聘教授聘任合同模板5篇

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。

一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。

乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。

二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。

三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。

2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。

4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。

四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。

2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。

3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。

4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。

五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。

2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。

3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。

3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。

七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

特聘教授聘任合同模板5篇

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。

2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。

三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。

四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

特聘教授聘任合同范本5篇

特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。

2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。

3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。

3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。

第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。

2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。

3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。

第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。

2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。

第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。

第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。

若协商不成，可向人民法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。

特聘教授聘任合同范本6篇

特聘教授聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的高级人才从事教学、科研及管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成相关任务。

为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方特聘教授职务，乙方接受甲方的聘请。

乙方将在甲方所设定的学科领域或研究方向内开展教学、科研及相关管理工作。

二、聘用期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成所承担课程的教学任务，保证教学质量。

2. 乙方需积极开展科研工作，包括承担科研项目、发表科研论文、申请专利等。

3. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍培养等工作。

4. 乙方应遵守甲方的各项规定，完成甲方交办的其他合理任务。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴和业绩奖励等，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

五、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，包括但不限于论文、著作、专利等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果，其知识产权归甲方所有，但乙方有权在作品中注明其贡献。

六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

特聘教授聘用合同范本7篇

特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教授）：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。

一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任特聘教授职务，主要负责以下工作：1. 教学内容：负责甲方所开设的学科或课程，保证教学质量；2. 学术研究：参与甲方的科研项目，进行高水平的学术研究；3. 学术交流：组织并参与国内外的学术交流活动，提高甲方的学术声誉；4. 导师职责：指导研究生或本科生，培养优秀人才；5. 工作地点：甲方所在地。

二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币XX元/月，另外根据乙方的工作表现、成果和贡献，给予相应的奖金和津贴；2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金；3. 住房：甲方为乙方提供住房或住房补贴；4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、疗休养、体检等。

四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教授的职责；2. 乙方应保质保量完成教学任务，保证教学效果；3. 乙方应积极承担科研项目，提高学术水平；4. 乙方应积极参与学术交流活动，提高甲方的学术声誉；5. 乙方应指导并培养优秀人才，促进甲方的教学与科研发展。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 合同解除：如双方协商一致或存在法律规定的情形，可以解除本合同；3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。

六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失；2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

特聘教授聘任合同新整理版7篇

特聘教授聘任合同新整理版7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》及学校有关聘任制的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意订立本特聘教授聘任合同。

本合同约定甲乙双方于__________年______月______日至______年______月______日订立特聘教授聘用关系。

一、甲方聘请乙方为甲方____________学科（专业）特聘教授，聘请研究领域：____________ 。

特聘教授的职责要求乙方自觉遵守国家法律与学校各项管理规章制度。

热爱大学事业，发挥主人翁精神；坚持教学和科学研究工作相结合，创新学术思想和方法，学术研究优势突出，学术成果显著；保质保量完成学校分配的教学科研任务；承担学科建设任务；在国内外一流学术刊物上发表高水平论文或学术专著；承担高水平科研项目；培养学术骨干和梯队人才等。

乙方受聘期间应完成下列工作目标：教学方面、科研方面、学科建设和学术活动方面等。

具体指标见附件一《特聘教授工作目标》。

二、甲方为乙方提供以下工作条件和生活待遇：（一）工作条件：甲方为乙方提供完成教学和科研工作必需的工作设施和工作条件。

乙方享受甲方在职专任教师或研究人员享有的各种教学及福利待遇等权利。

对特别急需的优秀学者待遇面议。

具体见附件二《特聘教授工作条件》。

篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据甲方发展的需要和乙方拥有的专业知识，双方按照自愿、平等、协商一致的原则，为共同促进甲方的教学科研及相关领域工作的开展，乙方应聘为甲方的特聘教授，经甲、乙双方协商，特订立如下协议。

一、聘用期限及工作目标甲方聘请乙方担任特聘教授，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

特聘教授聘用合同范本4篇

特聘教授聘用合同范本4篇篇1特聘教授聘用合同范本特聘教授聘用合同甲方（雇主）：___________（单位全称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（教授）：___________身份证号：___________联系地址：___________联系电话：___________鉴于甲方本单位需要聘用一名专业素质优秀的教授，现甲乙双方本着诚实守信的原则，经过友好协商，达成如下合作协议，共同遵守：第一条聘用内容1. 乙方被特聘为甲方本单位的教授，聘期为____年，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方的工作内容为在甲方本单位担任教授，承担教学、科研和管理工作。

3. 乙方在聘期内享受甲方提供的相应薪资待遇、奖金和福利待遇。

第二条聘用条件1. 乙方需具备以下条件：具有国内外知名学府硕士以上学位；在相关领域具有较高的学术地位和学术影响力；具有一定的教学和科研经验。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从组织管理，认真履行工作职责，不得擅自改变工作岗位或职责。

3. 乙方需按时完成教学、科研任务，并积极参与本单位的各项学术活动。

第三条薪资待遇1. 乙方的基本薪资为____元/月，根据工作表现和绩效考核情况，可享受绩效奖金。

2. 乙方在聘期内将获得甲方提供的五险一金和其他福利待遇。

第四条保密义务乙方在聘期内需保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或用于个人私利。

第五条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或提前解除合同，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方未满一个月工资。

2. 若乙方严重违反法律法规或甲方单位规章制度，甲方有权解除此合同并追究相应法律责任。

第六条合同解除1. 乙方提前30天书面通知甲方，经协商一致可以解除此合同。

2. 乙方因个人原因或其他不可抗力因素影响到工作，甲方有权解除此合同。

特聘教授聘任合同样本6篇

特聘教授聘任合同样本6篇篇1甲方（聘请方）：__________大学乙方（受聘方）：__________根据甲方事业发展需要，经校（甲方）与_______（乙方）双方协商，签订本合同。

一、聘请方的主要义务篇2甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方特聘教授岗位，其主要职责为：__________________。

乙方需按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。

2. 乙方需积极参与甲方的教学改革、科研活动，完成甲方规定的科研任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教授职责。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等，均应归属甲方所有。

2. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。

六、合同变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

七、违约责任1. 甲、乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

特聘教授聘任合同范本6篇

特聘教授聘任合同范本6篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方：XXX大学乙方：XXX鉴于甲方需要聘用外部专家作为特聘教授，促进学校的教学研究工作，现甲、乙双方达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为特聘教授，乙方接受聘任。

第二条任职期限乙方从合同签订之日起至合同约定期限届满为止，特聘教授聘任合同可能在期满前继续延长。

第三条任职内容1. 乙方具体职责：根据学校研究方向，开展教学科研工作，指导学生研究，促进学科发展。

2. 乙方享有特聘教授的权利和待遇，具体由学校规定。

第四条待遇1. 乙方享有与正式教授相同的待遇，包括工资、福利、奖金等。

2. 据工作表现评估，乙方还可能享有额外奖励。

第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由学校指定。

第六条保密条款乙方在任职期间需妥善保管学校资料，不得泄露给第三方。

第七条终止合同1. 若乙方故意违约或不能完成工作，甲方有权解除合同。

2. 若乙方提出辞职，应提前一个月通知学校。

第八条合同变更若双方因特殊原因需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。

第九条合同解释本合同自签署之日起生效，未尽事宜双方可协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：特聘教授聘任合同范本就是学校与特聘教授签订的具体约定，保障了双方的权益，并规范了双方的行为。

希望以上内容能够帮助到您。

篇2特聘教授聘任合同范本特聘教授聘任合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（特聘教授姓名）性别：（特聘教授性别）出生日期：（特聘教授出生日期）鉴于甲方为专业院校或科研机构，拟聘任乙方为特聘教授，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下特聘教授聘任合同：第一条聘任职务甲方聘请乙方为特聘教授，乙方接受聘任，双方达成一致。

第二条聘任期限本合同有效期自（年、月、日）起至（年、月、日）止。

第三条工作内容1. 乙方作为特聘教授，负责教学科研工作；2. 乙方应认真完成本合同规定的工作任务，并服从乙方的管理；3. 乙方应积极参与学校或机构组织的各项活动，并为学校或机构的发展做出积极贡献。

特聘教授聘任合同新整理版5篇

特聘教授聘任合同新整理版5篇篇1甲方（聘请方）：____________________大学乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展的需要和乙方自身具备的专业技术特长，为了进一步明确双方的责任、权利和义务，更好地开展教学和科研工作，经过双方平等协商，特签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前三个月，双方协商续签事宜。

若无法达成一致意见，本合同到期即终止。

二、聘任职位及工作内容乙方受聘担任甲方____________学院（系）特聘教授职位。

乙方的工作内容包括但不限于以下方面：1. 教书育人，完成授课任务；2. 参与科研课题研究；3. 指导硕士生、博士生等研究生；4. 参与学院（系）建设及学术交流活动。

三、薪酬待遇及福利待遇甲方支付乙方薪酬包括基本工资、津贴、奖金和补贴等。

具体标准按照甲方有关规定执行。

甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。

此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________。

四、工作职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务；2. 乙方必须遵守职业道德规范，保持良好的教育教学和科研水平；3. 乙方必须严格遵守国家法律法规和学校规定，不得从事与本合同无关的工作；4. 乙方应积极承担学院（系）安排的教学、科研任务和其他工作。

五、科研与成果归属双方对科研任务的确定、成果归属以及科研责任的认定遵循以下原则：__________。

对于在甲方工作期间完成的科研项目和成果，其知识产权归属以及利益分配按照国家和甲方的有关规定执行。

对于在甲方工作期间获得的专利、著作权等知识产权，甲方有权使用并保护。

六、保密条款乙方在受聘期间以及受聘结束后，对其获知的甲方机密和内部信息应严格保密，不得向第三方泄露或用于本合同以外的其他用途。

如违反本条款，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在受聘期间有严重违纪行为或重大工作失误的；3. 乙方患病或者个人原因无法正常履行工作职责的；4. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行的。

特聘教授聘任合同模板5篇

特聘教授聘任合同模板5篇篇1特聘教授聘任合同甲方：________（单位名称）乙方：________（特聘教授姓名）特聘教授聘任合同鉴于甲方拟聘用乙方为特聘教授，双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为特聘教授，主要从事________（具体内容），负责________（具体工作内容），并按照学校相关政策和规定履行特聘教授的职责。

第二条任聘期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日终止，期间为______年。

第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照相关政策规定提供，包括基本工资、奖金、津贴等，具体细则另行载明在附件中。

第四条工作时间与休假乙方的工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排。

乙方享受国家规定的带薪年休假，并遵守学校的请假制度。

第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意不得向外泄露，如有违反，承担相应的法律责任。

第六条知识产权在乙方从事工作期间，所创作的学术成果、科研成果等知识产权归属甲方或共享所有，不得擅自挪作他用。

第七条绩效考核乙方应按照学校的绩效考核标准，定期接受评估，合格者将继续聘用，不合格者将被解除合同。

第八条解除合同本合同在任聘期限届满后终止，双方协商一致也可提前解除合同，但需提前______个月书面通知对方。

第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。

2. 本合同附件为不可分割的组成部分。

3. 本合同适用中华人民共和国法律。

甲方（单位名称）：________签字：________ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授姓名）：________签字：________ 日期：______年______月______日附件：薪酬待遇细则特聘教授________的薪酬待遇如下：基本工资：______元/月奖金：______元/年津贴：______元/月以上待遇为税前金额，具体以实际发放为准。

特聘教授聘用合同范本8篇

特聘教授聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为特聘教授一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方特聘教授职务，主要负责在甲方所属学科领域进行科学研究、学术交流和人才培养等工作。

乙方需积极参与甲方的教学、科研活动，协助甲方提升学科水平及学术声誉。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为年薪制，总额为人民币_____元（含个人所得税）。

2. 薪酬支付方式为每_____月支付一次，具体支付日期为每月的______日。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作条件及要求1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设施。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目，并按时按质完成研究任务。

4. 乙方应在聘期内发表一定数量的学术论文，参与学术交流活动。

五、知识产权保护1. 乙方在聘期内完成的科研成果，包括学术论文、专利等，均应归属甲方。

2. 乙方在聘期内不得擅自将甲方的科研成果用于其他用途或泄露给第三方。

3. 若因乙方违反知识产权保护条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在合同期限内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）有严重违纪行为；（2）不能胜任工作；（3）未经甲方同意擅自离岗。

3. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬；（2）未能提供约定的工薪待遇。

七、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

特聘教授聘任合同模板8篇

特聘教授聘任合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研等工作的需要，依据有关法规，经双方协商，决定聘请乙方担任甲方特聘教授职务，双方本着自愿的原则签订本合同。

为确保合同的效力及其履行，特签订本合同条款并由双方共同遵守。

一、特聘教授聘用期限及任职要求篇2甲方（聘任方）：__________，以下简称甲方。

乙方（受聘人员）：__________，性别：_______，出生日期：_______年_______月_______日，系聘请的特聘教授，以下简称乙方。

依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

双方协议如下：一、特聘教授职务的性质与任务特聘教授是甲方为引进高层次人才而设立的重要岗位。

乙方受聘后应全职在甲方从事教学、科研及学科建设工作。

聘用期内每年最少需在校全职工作三个月，如有实际需要可随时与校方进行特殊调整协议签署约定年度工作的时间跨度和工作总量及工作模式等内容安排事宜，全年带薪的天数需根据学校的特殊情况进行安排。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限及待遇聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

聘用期内，甲方对乙方进行考评与管理；甲方按月为乙方发放薪酬或给予相关福利待遇，其中薪酬包含但不限于基本工资和绩效奖金等组成部分；其他福利待遇包括科研经费等资助方面的安排支持。

合同期内给予其充分的支持条件和待遇激励保障其在岗位工作的有效性产出和价值实现以及对于重点核心项目以及国家乃至世界水平高端课题承担的研发以及科学研究和学校的发展给予全方位保障等充分重视的支持态度进行本岗相关工作体现人生价值完成职责贡献力做出符合要求的绩效目标及甲方既定的贡献业绩并切实体现双方共同合作发展及产学研价值。

特聘教授聘任合同专业版5篇

特聘教授聘任合同专业版5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方的教学和研究能力的高度认可，以及对乙方在专业领域内卓越成就的赞赏，双方经过友好协商，就甲方聘任乙方为特聘教授一事达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方在教学、科研、管理等方面的职责和待遇，以共同推动甲方的教学质量和科研水平提升。

二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责及要求1. 乙方应在甲方所聘领域内开展高水平的教学和研究工作，积极参与学科建设，推动学科发展。

2. 乙方需按照甲方要求完成规定的课程讲授任务，提高教学质量，受到学生好评。

3. 乙方应积极承担科研项目，完成课题研究任务，产出高质量的科研成果。

4. 乙方应参与甲方的学术交流活动，提高学术影响力。

5. 乙方应积极参与甲方的师资队伍建设及青年教师培养工作。

四、待遇与支持1. 甲方支付乙方特聘教授岗位工资。

2. 甲方为乙方提供必要的研究支持，包括科研经费、实验室、助手等。

3. 甲方为乙方提供舒适的工作环境和生活待遇。

4. 甲方给予乙方参与国内外学术交流和合作的机会。

5. 甲方为乙方提供学术成果奖励和荣誉制度。

五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行评估和考核。

2. 乙方有权享受甲方提供的待遇和支持。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

4. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得泄露甲方的机密信息。

5. 乙方在任职期间取得的科研成果归双方共同所有。

六、保密与竞业禁止1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密。

2. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。

3. 离职后一段时间内（例如：一年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

特聘教授聘任合同7篇

特聘教授聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方发展的需要和乙方的教学科研专长与成果，经双方协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授，并共同遵守本合同所列条款。

一、特聘教授的聘请条件及职责乙方必须符合以下条件：在国内外相应学科专业领域享有较高声誉的杰出学者；具有教授职称或相当水平的专业技术职务；具有较强的教学和科研能力，能够带领学科团队进行科技创新和人才培养；具有深厚的学术积累和较高的学术水平，能够承担重大科研项目和课题研究；能够为学科发展、学术交流和科研团队建设做出重要贡献。

乙方的主要职责包括：开展高水平的教学和科研工作；参与制定学科发展规划和学术团队建设方案；承担重大科研项目和课题研究任务；推动学科交叉融合和产学研合作；参与学校重要学术活动和决策咨询等。

二、合同期限及待遇本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在聘期内享受甲方的工资待遇，包括基本工资、岗位津贴、科研奖励等。

同时，甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，如办公场所、实验室、科研启动经费等。

三、工作任务与目标乙方在聘期内应完成以下工作任务与目标：完成规定的教学任务，保证教学质量；承担重大科研项目，取得重要科研成果；推动学科交叉融合和产学研合作，促进科技成果转化；积极参与学校学术活动和决策咨询等。

具体任务与目标将在双方签署的聘书中明确。

四、知识产权保护乙方在聘期内所完成的科研成果，包括论文、著作、专利等，均应归甲方所有。

乙方应保证甲方的知识产权不受侵犯，不得以任何形式泄露甲方的技术秘密和商业机密。

五、保密条款乙方在聘期内及聘期结束后，应对在执行本合同过程中接触到的甲方机密和商业秘密严格保密，不得泄露或非法向第三方转让。

未经甲方同意，乙方不得公开或泄露甲方的技术资料、科研成果、教学文件等。

六、合同解除与终止合同解除与终止应符合法律法规和相关规定。

特聘教授聘任合同范本2024年版7篇

特聘教授聘任合同范本2024年版7篇篇1甲方（聘请单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方对乙方在特定学科领域的卓越成就和深厚学术背景的高度认可，以及对乙方未来在学术研究、人才培养等方面所作贡献的期待，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。

为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、聘任职位及职责1. 乙方受聘于甲方担任特聘教授职务，任期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方的主要职责包括：（1）开展高水平学术研究，取得创新性研究成果；（2）参与学科建设、课程设置及教学计划制定；（3）指导研究生及青年教师，推动学术交流与合作；（4）参与学院管理工作，提出建设性意见和建议。

二、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的科研设施。

2. 乙方享受甲方规定的工资、福利待遇，具体标准按照甲方相关文件执行。

3. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持，具体数额及分配方式由双方另行协商确定。

4. 乙方享有充分的学术自由，甲方应尊重并支持乙方的学术观点和研究方向。

三、工作成果及知识产权1. 乙方在聘期内取得的所有研究成果（包括但不限于论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应在聘期内向甲方提交工作报告和研究成果，甲方对乙方的成果享有独家使用权。

3. 乙方在聘期内与甲方合作完成的研究成果，其知识产权由双方共同所有。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘期内及聘期结束后，应对涉及甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方在聘期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职工作或参与相关竞争活动。

3. 聘期结束后，乙方在一段时间内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。

五、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方如有严重违反合同约定或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

特聘教授聘任合同范本2024年版7篇

特聘教授聘任合同范本2024年版7篇篇1甲方（聘请单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘教授）：________________联系方式：________________家庭地址：________________联系电话：________________鉴于甲方对乙方的教学能力、科研水平及个人成就的高度认可，经过双方友好协商，为共同建设高水平学术团队，促进学校事业发展，达成以下特聘教授聘任合同：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立特聘教授职位，确保乙方在甲方单位发挥学术专长，推动学科发展，培养青年人才，实现教学科研的共同发展。

二、聘任期限及工作内容1. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方单位担任特聘教授，承担教学、科研、学术交流和团队建设等任务。

具体包括：（1）授课与指导：承担相关课程的教学任务，指导学生开展科研活动；（2）科研工作：开展前沿科学研究，撰写学术论文、研究报告等；（3）学术交流：参与国内外学术交流活动，提升学校学术影响力；（4）团队建设：协助甲方招聘和培养优秀人才，组建优秀学术团队。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：甲方支付乙方基本工资、岗位津贴及绩效奖励等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：甲方为乙方提供必要的办公条件、科研启动经费及实验设备等支持。

3. 其他待遇：根据乙方工作成果，甲方给予相应的荣誉和奖励。

四、考核与评估1. 考核方式：甲方根据乙方的工作内容制定考核标准，实行年度考核与聘期考核相结合。

2. 评估机制：建立科学的评估体系，对乙方的教学、科研及学术交流成果进行评估。

3. 考核结果：考核结果作为续聘、晋升及奖励的依据。

五、知识产权保护1. 科研成果归属：乙方在甲方单位工作期间产生的科研成果归甲方所有。

特聘教授聘任合同专业版7篇

特聘教授聘任合同专业版7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（受聘人）：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________住址：___________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和技能的教授从事教学、科研及相关管理工作，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与任务甲方聘请乙方担任特聘教授一职，旨在推动学术交流与合作，提升教育教学质量，促进科研创新。

乙方的主要任务包括但不限于以下几个方面：教学授课、科研研究、学术交流、团队建设等。

乙方需全面履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限及待遇1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 薪酬待遇：基本工资、津贴、奖金等按照甲方相关规定执行。

乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 科研支持：甲方为乙方提供科研启动经费、实验室、设备等必要的科研条件。

乙方在聘期内取得的科研成果归甲乙双方共同所有。

4. 其他待遇：双方可另行约定其他特殊待遇。

三、工作内容及要求1. 教学任务：乙方需按照甲方的教学计划和要求，完成相关课程的教学任务，保证教学质量。

2. 科研工作：乙方需在聘期内完成指定的科研项目，发表高水平的学术论文，取得具有创新性的科研成果。

3. 学术交流：乙方需积极参加国内外的学术会议、学术交流活动，推动产学研合作，提升甲方学术影响力。

4. 团队建设：乙方需协助甲方培养和引进高层次人才，参与学科团队建设，提升团队整体实力。

四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：按时支付乙方薪酬；提供乙方必要的工作条件；对乙方的工作进行管理和考核；保护乙方的合法权益。

特聘教授聘任合同7篇

特聘教授聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用合同期满前，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签聘用合同。

二、工作内容及待遇乙方自愿申请在甲方从事_______领域工作，聘用期内完成本学科及专业领域学术研究及其他各项教学培养任务，在甲方的岗位待遇为全职特聘教授岗位。

工作期间，乙方须积极履行职责，并努力完成甲方规定的各项工作任务和目标计划。

甲方须支付乙方相应的薪酬待遇和福利保障。

三、岗位职责与义务乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行以下职责与义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守职业道德规范；2. 完成教育教学任务，提高教学质量和学术水平；3. 参与学校学科建设、学术研究及学术交流活动；4. 参与学生管理、课外活动及其他相关工作；5. 遵守学校纪律和安全制度，确保工作场所安全；6. 其他由甲方安排的合理工作。

四、待遇及福利待遇的确定和发放甲方向乙方提供的待遇包括但不限于薪酬、奖金、津贴和福利待遇等。

具体金额和发放方式按照甲方相关规定执行。

甲方应按照约定时间及时足额支付乙方薪酬和福利待遇。

五、知识产权归属及保密条款乙方在甲方工作期间所完成的学术成果归甲方所有。

涉及科研成果的知识产权归属问题，双方应签订专门协议进行约定。

同时，乙方应严格遵守保密义务，确保甲方技术秘密和商业机密不被泄露。

六、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照合同约定及相关法律法规执行。