河南省中小企业技术创新能力评价指标的构建

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创新型中小企业绩效评估体系的构建

理
论
探
索
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Ｐ０ＲＡＲＹＥＣ０Ｎ０ＭＩＳＣ
整中，大力促进农业生产的生态化，推进农业循环经济发
展。
（）３发展“ 五节约 ” 高效农业。通过发展节约高效农业，提高其在河南省农业生产中的比重和规模。大力推广节水灌溉技术和旱作农业技术，提高降水利用率。推进土地集约
业物流改造，育壮大一批大型现代物流企业，培提高物流业企业的创新是全面持续的，是依靠创新机制实现的。这种持续的创社会化、专业化、信息化程度。
（：文受到河南省重点软科学项目“ 南省节能减注本河
排政策体系研究 ” ０２０４０５）资助。）（８４０２３２的
新机制在中小企业中表现的更加突出。著名经济学家吴敬琏认为，创新的主要来源是中小企业而不是大企业，中小企业是我国真正转变经济增长方式和优化经济结构的决定性力量。其二，科学技术的先进洼。创新型中小企业是技术创新的重要主体，先进的科学技术是企业的核心竞争力。其往往通过持续的高强度的研发活动或者战略联盟、战略性购并与整合，来保持自己在技术上的领先优势。其三，经济资源的高投入性。对于创新型中小企业而言，一项科技成果
【摘要】本文在充分认识了中小企业特征的基础上构建了创新
型中小企业绩效评估体系，从财务层面、户层面、并客内部业务层
面、习与创新层面进行了具体分析。学

河南省科技型中小企业发展现状、问题及对策建议

当前,新一轮科技革命和产业变革正在加快推进,推动科技型中小企业发展已经成为全面建设社会主义现代化国家的必然选择。

2021年10月,河南省第十一次党代会提出确保高质量建设现代化河南,确保高水平实现现代化河南的目标要求,实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,这为河南省科技型中小企业发展提供了重要机遇。

科技型中小企业是具有较强活力、成长潜力的创新群体,是提升自主创新能力、推动高质量发展的重要力量。

基于此,分析当前河南省科技型中小企业的发展现状,探讨其面临的主要问题,并提出相应的发展对策建议,以期进一步加快推动科技型中小企业发展。

1河南省科技型中小企业的发展现状科技型中小企业是指依托一定数量的科技人员从事高新技术以及高新科技产品的研究、开发、生产、销售和服务咨询等的中小企业[1]。

和其他类型的企业相比,科技型中小企业是技术含量高、创新能力强的创新主体,具有规模小、灵活性高,风险性高、收益率高以及成长性高等显著特征[2]。

近年来,河南省深入开展创新型企业培育工作,出台了一系列支持企业发展的政策文件,科技型中小企业发展取得了显著成效。

1.1科技型中小企业规模不断壮大党的十八大以来,河南省科技型中小企业蓬勃发展。

2020年,河南省科技型中小企业评价系统入库企业首次突破万家,达到10218家,位居全国第4位。

2021年,科技型中小企业超过1.5万家、总量居中西部地区首位。

2022年,河南省科技型中小企业从最初的300余家发展到16583家,总量继续居中西部地区首位。

尤其是,新兴领域科技型中小企业发展更为迅猛,2020年新兴领域科技型中小企业占其总量的42%,1644家科技型中小企业成长为高新技术企业,28家科技型中小企业被认定为国家专精特新“小巨人”企业[3]。

1.2科技型中小企业创新能力显著提升河南省把建设科技企业孵化器作为提升科技型中小企业创新能力的重要路径,实施科技型中小企业“双提升”行动,建立科技型企业入库机制,培育了一批“科技小巨人”企业,初步构建了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系,推动了具有一定创新能力的科技型中小企业的发展壮大。

河南省科技型中小企业创新发展中的问题及对策

河南省科技型中小企业创新发展中的问题及对策河南省是我国经济大省之一，拥有众多的中小企业。

作为推动经济发展的重要力量，科技型中小企业在河南省的发展中发挥着关键作用。

科技型中小企业在创新发展过程中也面临着诸多问题，需要在政府、企业和社会的共同努力下寻求对策。

一、科技型中小企业创新发展中的问题1. 资金短缺科技型中小企业的研发、创新需要大量的资金支持，然而这些企业通常面临着资金短缺的问题。

资金不足使得企业缺乏持续的技术研发投入，影响了企业的创新能力和竞争力。

2. 人才匮乏科技型中小企业的创新发展离不开人才支持，但河南省的科技型中小企业面临人才匮乏的问题。

高素质的科技人才的流失和留用成本较高，使得企业难以有效地进行技术创新。

3. 技术水平不高与大型企业相比，中小型企业在技术研发上的能力相对较弱，无法达到一流的技术水平。

这使得企业在市场竞争中处于不利地位，影响了企业的长期发展。

4. 外部环境不利河南省的发展环境相对较为欠缺，政府政策的支持力度不够，市场营销和渠道资源不足等问题，都制约了科技型中小企业的创新发展。

5. 缺乏专利和知识产权保护科技型中小企业在技术创新方面的成果往往缺乏专利和知识产权保护，这使得企业在市场上面临技术被模仿和侵权的风险，削弱了企业的创新动力和活力。

二、对策建议1. 加大政府扶持力度政府应加大对科技型中小企业的支持力度，加大对科技创新的资金投入，采取税收减免、贷款贴息等措施，扶持科技创新企业的发展。

2. 加强人才培养和引进政府应加大对科技人才的培养和引进力度，建立人才引进和培养的长效机制，为科技型中小企业提供充足的人才支持。

3. 改善创新环境政府应加大对科技型中小企业创新环境的改善力度，优化政策环境，营造良好的市场环境和创新氛围，加强市场监管和知识产权保护，为企业的创新发展提供有力支持。

4. 加强技术合作和转化政府和企业应加强技术合作和转化，促进科技型中小企业与大型企业、科研机构等的合作交流，推动科技成果的转化和应用，提高企业的技术创新水平。

认知视角的中小企业技术创新能力评价研究

新能力进行综合评价，总结现状，现问题，发为企业构建和。关键词：中小企业；技术创新；力；能评价
一
、
引言
织能力，创新内容上包括产品创新、艺创新、织制度在工组创新以及各类创新的组合
管的整合砰价
新体系构建１Ｉ的财务能力
本研究将技术创新看作一个投入一产出过程．对ｔ住ｌＩ
上述成果构成ｒ本文的研究基础．这些研究也存在小企业技术创新能力进行评价时．于技术创新投入和产但对两方面的问题．一是缺乏对企业技术创新能力的全面考出，本论文从有形一无形的角度予以把握。：术创新需即技
Ｂｒｎ１９）为企业技术创新能力的核心足掌握专业知ａｔ（９２认ｏ
识的人、术系统、婵系统能力及企业的价值观．ｈｉ技管Ｃｒ — ｓ
本研究
ｔｎｅ（９５按照技术创新过程ｃ的同作用和功能将创ｅｓｎ１９）十１新能力进行ｒ分类．出Ｊ四种基本创新资产：学研究提，科
员ｆ主要研发人员、技术工人以及企业普通成２．信度与效度分析本研究认知性测试量表属于初
次提出．正式分析前需对其信度与效度做出检验信度在分析主要对涮杏链表的可靠性进行检验效度分析主要反映测量工具或于段能够准确测出所需测量事物的度本

企业创新能力的评价指标与模型构建

企业创新能力的评价指标与模型构建一、引言现代企业面临着激烈的市场竞争和快速变化的商业环境，因此企业的创新能力成为获取竞争优势并实现可持续发展的关键要素之一。

评价企业的创新能力有助于帮助企业了解自身的创新水平，发现不足之处并采取相应的策略提升创新能力。

本文将对企业创新能力进行评价指标与模型构建的研究。

二、企业创新能力评价指标评价企业创新能力需要确定一系列的评价指标，以综合评估企业在创新方面的表现和潜力。

以下提出了几个常用的企业创新能力评价指标：1. 技术创新能力技术创新能力是评价企业创新能力的重要指标之一。

它反映了企业在技术研发方面的能力，并衡量企业是否具备推动科技进步的能力。

2. 产品创新能力产品创新能力是评价企业创新能力的另一个重要指标。

它衡量企业在产品开发和改进方面的能力，以及企业推出的新产品对市场的影响力。

3. 创新人才能力创新人才能力是评价企业创新能力的关键因素之一。

它衡量企业是否拥有具备创新能力的员工，并评估企业培养和吸引创新人才的能力。

4. 创新文化能力创新文化能力是评价企业创新能力的另一个指标。

它反映了企业对创新的重视程度，包括企业内部是否鼓励创新、是否具有开放的沟通氛围等。

5. 创新合作能力创新合作能力是评价企业创新能力的重要方面。

它衡量企业与合作伙伴、供应商和客户之间的合作程度，以及企业开展创新合作的能力。

6. 创新管理能力创新管理能力是评价企业创新能力的综合指标。

它涵盖了企业在创新战略制定、资源配置、项目管理等方面的能力。

三、企业创新能力评价模型构建在确定了创新能力评价指标之后，可以基于这些指标构建一个评价模型，综合评估企业的创新能力。

以下是一个常用的企业创新能力评价模型：1. 构建指标体系根据第二部分所提出的企业创新能力评价指标，构建一个完整的指标体系。

该指标体系应该能够全面反映企业创新能力的各个方面。

2. 确定权重为了综合评估企业的创新能力，需要确定各个指标的权重。

可以采用层次分析法和专家调查等方法来确定权重，确保评价结果的客观性和准确性。

河南省中小企业公共服务平台认定暂行办法1

附件1河南省中小企业公共服务平台认定暂行办法第一条为贯彻落实《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号）和《河南省人民政府关于支持中小企业发展的若干意见》（豫政〔2009〕35号），引导中小企业提高自主创新能力和增强综合竞争力，制定本办法。

第二条本办法所称“中小企业公共服务平台”（以下简称服务平台）是指建立在产业集群或产业集聚区，为中小企业提供研发设计、试验试制、检验检测、共性技术推广、知识产权服务、质量管理、设备共享、信息咨询、人员培训等公共技术服务，运作规范、支撑力强、业绩突出、信誉良好、公信度高，具有示范作用和可持续发展能力的法人单位。

第三条服务平台在解决中小企业共性需求，畅通信息渠道，改善经营管理，提高发展质量，增强市场竞争力，实现创新发展等方面发挥着重要支撑作用。

加快服务平台建设，是落实国务院促进中小企业发展政策和国家重点产业调整振兴规划的重要举措，对改善中小企业发展环境，促进社会资源优化配置和专业化分工协作，推动共性关键技术的转移与应用，逐步形成社会化、市场化、专业化的公共服务体系和长效机制具有重要现实意义。

—1 —第四条服务平台建设应遵循的指导思想是：服务平台建设要深入贯彻落实科学发展观，按照促进中小企业转变发展方式，加快结构调整的总体要求，通过统筹规划、集聚资源、营造环境、加强服务，建立和完善满足中小企业发展需求的支撑体系和良好的外部环境，促进中小企业提升创新能力和核心竞争力，实现又好又快发展。

第五条服务平台建设应遵循下列原则：（一）公平、公开、公正原则。

（二）统筹规划、合理布局原则。

以中小企业聚集的产业集群、区域集群和园区为重点，骨干或龙头企业为主要依托，统筹本地区中小企业产业发展与社会发展规划的总体目标，布局公共服务平台建设。

（三）充分利用现有资源原则。

充分发挥骨干、龙头企业技术研究中心的作用，利用他们现有的技术力量、基础设施和设备，本着“有效整合产业人才、技术资源，有利于机构自身发展”的原则，着眼于提升行业整体水平和技术创新能力。

河南省中小企业发展中存在的问题及相关对策

河南省中小企业发展中存在的问题及相关对策引言中小企业是河南省经济发展中的重要组成部分，也是促进就业和经济增长的关键力量。

然而，中小企业在发展过程中面临着诸多问题，限制了它们的全面发展。

本文将对河南省中小企业发展中存在的问题进行探讨，并提出相关的对策。

问题一：融资困难中小企业由于规模相对较小、信用较低等原因，面临着融资困难的问题。

这不仅影响了企业的扩张和创新能力，也制约了其竞争力的提升。

对策一：引入风险投资政府可以出台相关政策，鼓励风险投资机构参与中小企业的融资。

通过引入风险投资，可以提供更多的资金支持，帮助中小企业解决融资问题。

对策二：设立专项资金政府可以设立专项资金，用于支持中小企业的创新和发展。

通过设立专项资金，可以为中小企业提供低息贷款、风险补偿等支持，帮助它们解决融资难题。

问题二：人才短缺中小企业在河南省的发展过程中，普遍存在人才短缺的问题。

缺乏高素质的人才对企业的发展造成了很大的制约。

对策一：培训与教育政府可以加大对中小企业人才培训与教育的投入，通过提供相关专业培训和教育资源，提升中小企业员工的综合素质和专业能力。

对策二：创新人才引进政府可以通过引入高端创新人才，吸引他们到河南省中小企业工作和创业。

通过创新人才的引进，可以提升企业的科技创新能力，推动中小企业的发展。

问题三：市场竞争压力河南省中小企业在市场竞争中面临着来自大型企业和其他地区企业的竞争压力。

市场竞争激烈，导致中小企业很难在竞争中取得优势。

对策一：加强合作中小企业可以通过加强与其他中小企业的合作，在市场竞争中形成规模效应，提升竞争力。

对策二：加大市场营销力度中小企业可以通过加大市场营销力度，提升企业品牌形象和知名度。

通过提升市场知名度，中小企业可以吸引更多的顾客与合作伙伴，从而减轻市场竞争压力。

结论河南省中小企业在发展中面临的问题是多方面的，需要政府、企业和社会各方共同努力来解决。

通过改善融资环境、提升人才素质和加强市场竞争力，可以为中小企业的发展提供良好的支持和推动，进一步促进河南省经济的持续增长。

河南省科技型中小企业创新发展中的问题及对策

河南省科技型中小企业创新发展中的问题及对策河南省作为中国大陆内陆省份之一，自古以来就是华夏文明的重要发祥地之一。

随着改革开放以及经济的不断发展，河南省的科技型中小企业逐渐成为推动经济发展的重要力量。

在科技型中小企业的创新发展过程中，也存在着诸多问题，如缺乏创新意识、技术水平不高、市场营销不足等。

本文将就河南省科技型中小企业创新发展中的问题及对策进行探讨。

一、问题分析1. 缺乏创新意识许多中小企业在面对市场竞争时，依然停留在“跟风”模仿的阶段，缺乏自主创新的意识。

这导致了企业在技术创新、产品创新和管理创新方面的滞后。

2. 技术水平不高河南省科技型中小企业普遍面临技术水平不高的问题。

与国际先进水平相比，企业在技术创新和研发能力上存在差距，制约了企业的发展。

3. 市场营销不足许多科技型中小企业在产品研发之后，由于缺乏有效的市场营销手段，无法将产品推广出去，导致产品销售困难。

二、对策建议1. 增强创新意识政府可以通过加大宣传力度，鼓励企业树立自主创新的观念，培养企业员工的创新意识和创新能力，提高企业的创新活力。

2. 加强科技培训政府和相关部门可以加大对中小企业的科技培训力度，提供相关的技术咨询和培训服务，帮助企业提高技术水平和研发能力。

3. 支持市场营销政府可以通过出台扶持政策，支持科技型中小企业进行市场营销，帮助企业拓展销售渠道，提高产品知名度和市场占有率。

4. 加大科技创新投入政府可以加大对科技型中小企业的资金支持，鼓励企业增加科技创新投入，提高企业的技术研发能力，加快产品创新步伐。

5. 建立创新合作机制政府可以引导企业间建立技术创新和产品开发的合作机制，推动企业间资源共享和合作交流，促进企业之间的技术创新和发展。

6. 完善政策环境政府可以加大对科技型中小企业的政策扶持力度，提高企业创新活力和竞争力，为企业提供更好的发展环境和政策支持。

三、总结河南省科技型中小企业在创新发展过程中面临诸多问题，但同时也有许多对策可以采取。

搭建河南省科技型中小企业备案管理的平台(范本文)

搭建河南省科技型中小企业备案管理的平台1. 引言随着科技的飞速发展，越来越多的中小企业在河南省涌现出来。

为了更好地管理这些科技型中小企业，提高其竞争力和发展潜力，搭建一套科技型中小企业备案管理平台变得尤为重要。

本文将详细介绍搭建河南省科技型中小企业备案管理平台的过程和步骤。

2. 系统架构设计•用户认证与权限管理模块：用于管理用户的注册、登录及相关权限控制。

•企业信息管理模块：用于管理企业的基本信息、备案信息等。

•材料审核模块：用于对企业提交的备案材料进行审核。

•统计与报表模块：用于对企业备案数据进行统计和相关报表。

•系统管理模块：用于管理系统的相关配置和运维工作。

3. 技术选型•后端框架：采用常用的Web开发框架，如SpringBoot、Django等。

•前端框架：采用现代化的前端开发框架，如React、Vue.js等。

•数据库：选择适合大量数据存储和高性能读写的关系型数据库，如MySQL、PostgreSQL等。

•容器与部署：使用Docker进行应用容器化，并使用Kubernetes进行容器编排和部署。

4. 开发流程1.需求分析：与政府相关部门和企业代表进行需求沟通，明确功能和流程。

2.系统设计：根据需求，设计系统架构、数据库表结构以及前后端接口等。

3.单元测试：对各个模块进行单元测试，确保功能的正确性和稳定性。

4.集成测试：将各个模块进行集成测试，模拟真实环境下的操作。

5.部署和上线：使用Docker容器化应用，并通过Kubernetes 进行部署和上线。

6.运维和维护：定期进行系统的监控和维护工作，及时解决系统问题和bug。

5. 推广与使用1.宣传推广：通过各种传统渠道和新媒体渠道进行宣传推广，吸引更多科技型中小企业加入备案管理平台。

2.培训与培训：为企业提供平台使用的培训和指导，确保他们正确使用平台进行备案管理工作。

3.用户反馈与改进：定期收集用户的反馈意见和建议，并根据反馈进行平台的改进和优化。

河南省科技型中小企业评价课件

资金和银行贷款。
信息不对称问题
由于科技型中小企业的资产结构和业务模式相对特殊，银行对其信用评估存在一定难度，导致信
息不对称问题突出。
融资渠道与方式
银行贷款
河南省科技型中小企业主要通过银行贷款获取资金支持，但贷款门槛较高，审批流程较长。
股权融资
部分科技型中小企业通过引入风险投资或私募股权基金进行融资，但这种方式通常涉及企业控制权的让渡。
产品创新
企业每年推出的新产品或新技术的数量和水平，以及市场接受度和竞争力。
创新成果转化
企业将创新成果转化为实际产品或服务的能力，以及转化过程中遇到的困难和解决方法。
创新环境建设
企业创新文化
企业内部是否形成了鼓励创新、宽容失败的文化氛围，以及这种
文化对企业创新的影响。
政策支持
企业是否充分利用了政府提供的创新政策支持，如税收优惠、资金扶持等。
评价原则
科学性
评价标准和方法应科学、客观、准确，能够真实反映企业的科技实力
和创新能力。
导向性
评价标准应具有导向作用，引导企业注重科技创新、成果转化和人才
培养。
可操作性
评价标准应具有可操作性，能够在实际工作中得到有效应用和实施。
动态性
评价标准应随科技型企业发展的变化而动态调整，以适应新的发展需
河南省科技型中小企业是指依托一定数量的科技人员从事科学技术研究开发活动，取得自主知识产权并将其转化为高新技术产品或服务，从而实现可持续发展的中小企业。
特点
科技型中小企业具有高技术、高附加值、低污染、低排放，并拥有较强的竞争优势。它们是推动科技创新和经济发展的重要力量。
河南省科技型中小企业的数量与分布

河南省人民政府办公厅关于明确质量立省战略重点工作责任单位的通知

河南省人民政府办公厅关于明确质量立省战略重点工作责任单位的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2012.01.11•【字号】豫政办[2012]3号•【施行日期】2012.01.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人民政府办公厅关于明确质量立省战略重点工作责任单位的通知（豫政办〔2012〕3号）各省辖市人民政府，省人民政府各部门：为大力实施质量立省战略，全面提升质量整体水平，2011年全省质量工作大会明确了今后一个时期质量工作的基本要求，提出了大力实施质量提升工程等七项重点工作。

现将相关工作任务分解到各责任单位，请结合实际认真抓好落实。

一、重点工作分工（一）深入实施质量立省战略。

各省辖市、县（市、区）政府100%开展质量立省工作。

（牵头单位：各省辖市政府、省质监局；配合单位：省直有关部门）（二）加强宏观质量统计分析，建立健全以质量竞争力指数等为主要内容的质量指标体系，并纳入经济社会发展统计指标体系。

（牵头单位：省质监局；配合单位：省发展改革委、工业和信息化厅、财政厅、统计局）（三）完善质量状况分析报告制度，加强对区域、行业总体质量状况的分析，充分发挥政府宏观质量管理在市场资源配置中的杠杆和导向作用。

省政府有关部门要结合工作职能，分别对产品质量、服务质量、工程质量、环境质量、农产品质量、进出口产品质量等进行质量状况分析，向社会发布。

（牵头单位：省质监局、发展改革委、住房城乡建设厅、环保厅、农业厅、河南出入境检验检疫局；配合单位：省统计局、工业和信息化厅、商务厅、卫生厅、水利厅、交通运输厅、食品药品监管局、工商局、畜牧局、河南电监办）（四）完善目标责任考核体系，制定完善质量立省目标考核办法，组织对省辖市质量立省战略工作各项任务完成情况进行实地考核。

（牵头单位：省政府目标办、省质监局；配合单位：省卫生厅、住房城乡建设厅、农业厅、工业和信息化厅、商务厅、水利厅、食品药品监管局、畜牧局、工商局、旅游局）（五）加快推进全省质量诚信体系建设，完善质量诚信体系评价办法，建立健全覆盖全省的质量征信系统，实现与全省社会信用系统的对接。

SVM模型在河南省中小企业技术创新能力评价中的应用

Ａｂｔａｔｃｅｔｃｉｔｇｉｆｈｓａｔｃｅｉｔｓｂｉｈｅａｕｔｎｉｄｘｓｓｅｓｒｃ：Ｓｉｎｉｎｅｒｔｏｉｒｌｓｏｅｔｌｖｌａｉｎｅｙｔｍ，ｔｅｔｃｎｌｇｃｌｉｎｖｔｎｃｐｃｔｉｆｙｔｉａｓｏｈｅｈｏｏｉａｎｏａｏａａｉｉｙ
关键词：ＳＭ模型；中一企业；技术创新；评价ｉ指标体系ＶＪ、
中图分类号：Ｆ７２２
文献标识码：Ａ
ＡｐｐｉａｔｏｆＳｌｃｉｎｏＶＭｏｌｉｔａｕｔｏｆＭｄｅｎｈｅＥｖｌａｉｎｏ
ｏＭｓｓｏｃｎｕｔｎｏｊｃｖｎｃｕａｅｓｒｍｅｔｄｅａｕｔｎｎｅｓｍｉｅｔｌｈｄｉｉａｔｌ，ｆＥｏｄｃａｂｔｅａｄａｃｒｔｍａｕｅｎａｖａｏ．ＩｄｘｓｔｓｂｉｅｔｓｒｃＳｉｔｅｉｅｎｌｉｙｅｓａｓｎｈｉｅ
ｍａｎｙｉｃｕｉｇｄｃｓｎ—ｍａｉｇｃｐｃｔｓｆｏｔｅｉｎｖｔｎ，ｉｐｔｎａａｉｅｆｒｓｕｃｓｒｓａｃｎｅｅ－ｉｌｌｄｎｅｉｉｎｏｋｎａａｉｉｒｍｈｎｏａｉｅｏｎｕｔｇｃｐｃｔｓｏｅｏｒｅ。ｅｅｒｈａｄｄｖｌｉｉ
ｏｍｅｔｃｐｂｌｉｓｍａｕａｔｒｎａａｉｅ。ｍａｋｔｇｃｐｃｔｓｉｎｖｔｎｍａａｅｎａａｉｔｓＢｓｄｏｐｎａａｉｔ，ｎｆｃｕｉｇｃｐｃｔｓｉｅｉｒｅｉａａｉｅ，ｎｏａｉｎｇｍｅｔｃｐｌｉ，ａｅｎｎｉｏｂｉｅ

河南省科技型中小企业创新发展中的问题及对策

河南省科技型中小企业创新发展中的问题及对策1. 引言1.1 背景介绍河南省是我国人口大省和经济大省之一，具有丰富的自然资源和人力资源优势。

近年来，随着科技创新的不断推进，河南省的科技型中小企业也日益增多，成为推动经济增长和技术进步的重要力量。

这些科技型中小企业在创新发展过程中面临着诸多问题和挑战。

政策支持不足。

当前，河南省对科技型中小企业的政策支持力度仍有待加强，缺乏针对性和长期性的扶持政策，限制了企业创新发展的空间。

技术瓶颈是制约科技型中小企业发展的另一大难题。

企业在技术研发和创新方面存在着不足，无法满足市场需求和国际竞争。

市场竞争压力不断增加，企业面临着来自同行业竞争以及新技术的挑战，需要不断提升自身竞争力。

人才匮乏和融资困难也是制约科技型中小企业创新发展的重要因素。

缺乏高素质的技术人才和管理人才，企业难以进行技术创新和市场拓展。

融资环境不畅，企业在资金方面面临困难，限制了企业发展的速度和规模。

针对以上问题，有必要加强政策支持、加大技术研发投入、拓展市场渠道、加强人才培养和优化融资环境等方面的工作，为河南省科技型中小企业的创新发展提供更加有力的支持和保障。

【字数：335】1.2 问题描述河南省科技型中小企业在创新发展过程中面临着诸多问题。

政策支持不足是一个严重的障碍。

由于相关政策的不完善和执行不到位，很多科技型中小企业难以享受到应有的支持和激励，导致它们在技术创新和产品推广方面受阻。

技术瓶颈也是制约科技型中小企业发展的重要问题。

由于技术水平参差不齐，许多企业无法进行有效的技术创新和产品升级，造成企业发展停滞不前，竞争力下降。

市场竞争压力也是科技型中小企业面临的挑战。

随着市场竞争日趋激烈，企业需要不断提升自身的产品质量和服务水平，以吸引更多客户。

但由于种种原因，很多企业难以做到这一点，导致市场份额不断被大企业夺走。

人才匮乏也是制约科技型中小企业发展的重要因素。

由于人才流动性大、人才储备不足等原因，许多企业难以招聘到合适的人才，从而影响企业的创新能力和竞争力。

河南省中小微企业发展促进条例

河南省中小微企业发展促进条例文章属性•【制定机关】河南省人大及其常委会•【公布日期】2024.04.02•【字号】河南省第十四届人民代表大会常务委员会公告第30号•【施行日期】2024.07.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】市场秩序正文河南省第十四届人民代表大会常务委员会公告第30号《河南省中小微企业发展促进条例》已经河南省第十四届人民代表大会常务委员会第八次会议于2024年3月28日审议通过，现予公布，自2024年7月1日起施行。

河南省人民代表大会常务委员会2024年4月2日河南省中小微企业发展促进条例（2024年3月28日河南省第十四届人民代表大会常务委员会第八次会议通过）第一条为了优化中小微企业发展环境，保障中小微企业公平参与市场竞争，维护中小微企业合法权益，促进中小微企业健康发展，发挥中小微企业在推动高质量发展中的重要作用，根据《中华人民共和国中小企业促进法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内中小微企业发展促进活动适用本条例。

本条例所称中小微企业，是指依法设立的，符合国家中小企业划型标准的中型企业、小型企业和微型企业。

第三条中小微企业发展促进活动坚持积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的原则，以企业需求为导向，营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境，提振中小微企业发展信心、激发中小微企业发展动力，推动中小微企业做优做强。

第四条县级以上人民政府应当加强对中小微企业发展促进工作的领导，将中小微企业发展促进纳入国民经济和社会发展规划，制定中小微企业发展促进政策，建立中小微企业发展促进工作协调机制，统筹中小微企业促进工作。

监察机关依法对公职人员侵犯中小微企业合法权益的行为实施监察。

人民法院、人民检察院和公安机关依法保护中小微企业合法权益，为中小微企业发展促进提供司法保障。

第五条省人民政府工业和信息化主管部门是中小微企业发展促进工作的综合管理部门，负责全省中小微企业发展促进工作，依法组织实施促进中小微企业发展的相关政策和措施，对中小微企业发展促进活动进行综合协调、服务指导和监督检查。

河南省中小企业剖析

河南省中小企业剖析中小企业在促进经济发展和社会稳定中起到了重要的作用。

作为河南省的组成部分，中小企业在该省的经济结构中占据了重要的地位。

本文将对河南省中小企业进行深入剖析，探讨其存在的问题和发展的潜力。

一、河南省中小企业的发展现状河南省作为中国人口大省和经济大省之一，中小企业的数量庞大且多样化。

这些企业涵盖了各个产业领域，包括制造业、服务业、农业等。

目前，河南省中小企业的发展整体呈现出以下几个特点：1. 规模较小：相对于大型企业而言，河南省中小企业的规模普遍较小。

这些企业在员工人数、年营业收入和资产规模上都相对较小。

2. 技术水平相对滞后：与一些发达地区相比，河南省中小企业的技术水平相对滞后。

缺乏先进的生产工艺和高新技术的应用，限制了企业的发展速度和竞争力。

3. 资金短缺：河南省中小企业普遍存在资金短缺的问题。

由于缺乏足够的资金支持，限制了企业的生产能力和市场拓展能力。

4. 市场竞争激烈：由于中小企业数量庞大，河南省的市场竞争非常激烈。

企业间的竞争压力增加，使得企业的生存和发展变得更加困难。

二、河南省中小企业存在的问题虽然河南省中小企业在经济和社会发展中扮演着重要的角色，但依然面临着一些问题和挑战。

下面将对其中一些问题进行分析：1. 资金难题：河南省中小企业普遍面临着资金难题。

由于融资渠道有限，企业往往无法获得足够的资金支持，限制了企业的发展。

2. 人才流失：由于河南省中小企业的技术水平相对滞后，吸引高素质的人才成为了一项困难任务。

很多年轻人选择前往发达地区或者大城市就业，导致企业缺乏技术和管理人才。

3. 市场竞争压力：随着河南省中小企业数量的增加，市场竞争也变得更加激烈。

企业需要在产品质量、价格竞争等方面与其他企业竞争，增加了企业的运营压力。

4. 创新能力不足：河南省中小企业的创新能力相对不足。

缺乏创新意识和科技创新，限制了企业的技术升级和产业升级。

三、河南省中小企业的发展潜力尽管河南省中小企业存在一些问题和挑战，但也有着巨大的发展潜力。

科技型中小企业评价办法

科技型中小企业评价办法科技型中小企业评价办法一、背景科技型中小企业是指在生产经营中以技术创新为核心竞争力的中小企业。

为了推动科技型中小企业的发展，提高创新能力和竞争力，需要建立科技型中小企业评价办法。

二、评价指标体系科技型中小企业评价办法的核心是建立科学合理的评价指标体系。

评价指标体系主要包括以下几个方面：2.1 技术创新能力技术创新能力是科技型中小企业的核心竞争力之一，评价指标包括企业研发投入占比、研发人员比例、专利申请数量、科研项目数量等。

2.2 人才队伍建设人才队伍是科技型中小企业的重要支撑，评价指标包括企业人才引进情况、人才培养计划、科研团队构建等。

2.3 技术合作与转化技术合作与转化是科技型中小企业与外部环境互动的重要途径，评价指标包括技术合作项目数量、技术转化收入占比、合作伙伴数量等。

2.4 企业管理与运营企业管理与运营是科技型中小企业发展的基础，评价指标包括企业管理体系、财务状况、市场占有率等。

三、评价方法科技型中小企业评价办法采用综合评价方法，将各项指标综合考虑，评价企业的科技创新能力和综合竞争力。

评价方法主要包括以下几个步骤：3.1 数据收集收集企业相关数据，包括研发投入情况、专利申请情况、人才队伍建设情况、技术合作与转化情况、企业管理与运营情况等。

3.2 指标权重确定根据评价指标的重要性和影响程度，确定各项指标的权重，以反映指标在综合评价中的相对重要性。

3.3 指标得分计算根据各项指标的数据和权重，计算各项指标的得分，得出企业在各个指标上的表现。

3.4 综合评价将各项指标的得分综合计算，得出企业的综合评价得分，用于评价企业的科技创新能力和综合竞争力。

四、评价结果应用科技型中小企业评价结果的应用主要包括以下几个方面：4.1 奖励和激励对评价结果较好的企业给予奖励和激励，鼓励其进一步发展，例如给予财政补贴、减税优惠等。

4.2 政策支持根据评价结果，针对不同的科技型中小企业提供不同的政策支持，例如加大对研发投入的资金支持、加强技术转化平台建设等。

科技型中小企业技术创新能力评价指标体系建设

科技型中小企业技术创新能力评价指标体系建设作者：段姝来源：《商场现代化》2008年第02期[摘要] 科技型中小企业在创新机制和创新效率方面具有其他企业无法比拟的优势。

目前，融资难是制约科技型中小企业自主创新的最主要因素。

解决融资问题的前提是要建立一个科学、系统的技术创新能力评价指标体系以及综合评价方法，对科技型中小企业的技术创新能力进行客观的评价，以此作为政府制定政策和措施的参考，银行、投资公司进行贷款或投资的依据，以及中小企业提高自身创新能力的工具。

[关键词] 科技型中小企业技术创新能力评价指标一、科技型中小企业技术创新能力评价的必要性2003年，全国专利的65%是中小企业发明的，75%以上的技术创新是由中小企业完成的，80%以上的新产品是由中小企业开发的。

然而，科技部研究中心2006年完成的一份调研评析报告却传达出一个令人担忧的信息。

近年来，我国科技型企业的研发投入强度出现下降趋势，盈利能力也出现较大幅度下滑，严重影响了企业后续的科技创新能力。

究其原因，主要是高科技中小企业发展资金不足，融资困难。

目前，融资难是制约科技型中小企业自主创新的最主要因素。

要破解科技型中小企业融资难的问题，前提是要建立一个科学、系统的技术创新能力评价指标体系以及综合评价方法。

一直以来，企业技术创新能力的评价和度量就是一个难点，技术创新能力在本质上更大程度上反映的是企业的实力或潜力。

本文拟针对科技型中小企业，进行技术创新能力评价指标体系建设。

二、科技型中小企业技术创新能力评价指标设计的思路波特将企业的价值活动分为基本活动和支持活动两大类，我们可以借用这样的概念用于企业的创新能力评价。

企业的技术创新能力的形成以及水平是多种力量影响的结果，并不仅仅表现为研究开发能力,它还需要企业其他部门及其活动的配合支持,这样才能最终完成一项具有商业价值的创新成果。

科技型中小企业具有所需资金少,建成周期短，技术含量高,决策机制灵活等特点,需要专项金融体系的支撑。

企业技术创新能力的评价方法

企业技术创新能力的评价方法企业技术创新能力由人员能力、信息能力、设备能力、和组织能力四个要素构成，每个构成要素又有若干个指标构成，形成了一个企业技术创新能力指标评价体系，并在此基础上构建企业技术创新能力的评价方法。

标签：技术创新能力权重函数一、企业技术创新能力的构成要素企业技术创新能力是指便于组织和支持企业技术创新战略实施的企业的一系列综合特征。

可以从三个方面来理解:(1)企业技术创新能力是产品创新能力和工艺创新能力的整体功能;(2)企业技术创新能力是一个系统能力;(3)企业技术创新能力是与企业创新战略密切相关的。

对企业技术创新能力进行定性分析比较容易，但进行定量分析则比较困难。

目前有不少的研究者对企业技术创新能力的评价指标和评价方法进行过深刻的研究。

但是可操作性都不是太强。

要想构建一个完整的、系统的、操作简便的企业技术创新能力的评价方法的确是困难的。

我们认为企业技术创新能力由人员能力、信息能力、设备能力和组织能力四个要素构成。

在每个构成要素中又有若干个具体的指标，每个构成要素和具体指标在企业技术创新能力中都有一定的重要程度。

以Ni表示第i个构成要素的能力指数，ri表示第i个构成要素的重要程度，zij表示第i个构成要素中的第j个评价指标，rij表示指标zij的重要程度。

则可将企业技术创新能力的构成要素和评价指标列表如上。

二、企业技术创新能力评价方法在上述企业技术创新能力构成要素和评价指标中，各构成要素的评价指数可以用(1)求出：（i=1、2、3、4）（1）其中：Ni—第i种构成要素的能力指数。

Zij—第i中要素中，第j种指标的评定值。

rij—第i中要素中，第j种指标的权重。

且满足（i=1、2、3、4）（2）从而得出企业技术创新能力的评价指数的计算方法：（3）其中N—企业技术创新能力的评价指数。

NI—同上ri—第i种要素的权重。

且满足：(4)在计算构成要素的评价指数和企业创新能力指数时，必须给rij、ri、zij赋值才能进行。

企业技术发展战略评价指标体系的构建

企业技术发展战略评价指标体系的构建企业的技术发展战略是指企业基于自身技术实力与市场需求，进行长期规划和决策，以达到技术领先、创新能力强、产品竞争力强等目标的一系列战略举措。

构建科学合理的评价指标体系，可以帮助企业有效衡量技术发展战略的成效，并对未来的发展方向进行指导。

下面的文本将从战略目标、组织能力、资源配置和战略执行四个方面，详细介绍企业技术发展战略评价指标体系的构建。

1.战略目标战略目标是技术发展的根本出发点和归宿。

因此，一个好的评价指标体系首先应该明确战略目标，并衡量其达成程度。

常用的评价指标包括：技术创新能力、技术引进速度、技术人员素质、技术产出质量、市场份额等。

这些指标可以根据企业的具体情况进行调整，从而更好地反映战略目标的要求和实际情况。

2.组织能力组织能力是评价企业技术发展战略执行效果的重要方面。

评价指标包括：技术组织架构、技术管理体系、人力资源开发能力、知识管理能力等。

企业应当根据自身的技术开发模式和需求特点，确定适合的评价指标，并制定相应的管理措施来提升组织能力。

3.资源配置资源配置是评价技术发展战略实施情况的重要指标。

评价指标包括：技术研发投入、技术设备投入、技术人员配备、技术合作与协同等。

企业应当做好资源规划，确保资源的合理配置，同时关注资源使用的效果，通过评价指标体系，及时调整资源配置策略，以达到技术发展战略目标。

4.战略执行战略执行是评价技术发展战略实际效果的重要方面。

评价指标包括：技术研发项目成果转化率、技术项目的实施进度、技术项目的质量控制等。

这些指标可以评估企业的执行能力和执行结果，并及时发现问题，采取措施进行调整和改进。

在构建企业技术发展战略评价指标体系时1.指标的全面性：评价指标体系应全面反映企业技术发展的方方面面，避免片面评价。

2.指标的科学性：评价指标应具有科学性，即能够客观、准确地反映企业技术发展状况，并且能够量化。

3.指标的可操作性：评价指标应可操作，即能够很好地指导企业实际工作，不仅仅是一个纸上谈兵的概念。