公司防控突发重大疫情应急预案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
XXXX公司
防控突发重大疫情应急预案
突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的新型冠状病毒感染肺炎、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、鼠疫、霍乱、肺炭疽、甲型 H1N1流感以及新发现或突然发生,造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行,含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。
一、编制目的
为了提高公司各部门预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平,规范疫情控制进程中的具体作业行为,减轻或消除突发事件引起的危害和影响,保障公司员工及顾客身体健康与生命安全,维护正常的经营秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《传染性非典型性股炎预防应急预案》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》等法律法规,结合公司实际,制定本应急预案。
二、工作目标
普及疫情防治知识,提高广大员工的自我保护认识。完善和规范疫情的信息报告程序,做到早发现、早报告、
早隔离、早治疗。建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,把突发疫情造成的危害降到最低。
三、工作原则
预防为主、常备不懈;宣传普及疫情防治知识,提高广大员工的防护意识和公共卫生水平,加强预防工作,发现病例及时采取有效措施。
依法管理、统一领导;严格执行有关法律法规,对传染病的预防、控制工作实行依法管理,按规定和上级要求成立疫情应急领导小组,及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。
快速反应、运转高效;建立预警快速反应机制,增强应急处理能力,快速反应,及时准确处置。
四、组织管理
公司成立疫情防控领导小组,组长原则上由总经理担任,特殊时期可由在岗的其他副经理担任,统筹管理、全面负责公司疫情防控工作,各业务部门负责人为小组成员,对业务范围内的疫情防控工作负有直接责任。
五、预警机制
根据国家发布的有关疫情预警信息,按照上级的统一部署,有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后,应立即落实预防措施,做好部门员工与顾客的安抚工作。
六、疫情响应
一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情,立即启动本预案。根据国家发布的疫情等级,做好预防疫情患者的筛查准备工作,必要时做好人员疏散等紧急工作。
公司应根据当地人民政府疾控行政管理部门要求,利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突发重大传染病疫情应急知识的普及教育,宣传卫生科普知识。公司应根据疫情防控需要,组织采购相应物资,采购时应注意购买符合卫生防疫标准的防护物资。
七、应对措施
1.当发现可能是疑似病例患者时,应在10分钟内并向本部门负责人报告,各部门负责人应在10分钟内确认现场具体情况后,向公司疫情防控领导小组准确汇报。
2.经现场确认为高度疑似重大传染病病例时,公司防疫工作领导小组应在10分钟内向当地县级卫生健康委员会、县级安全监督管理部门和集团公司领导报告。
3.就地隔离患者,应同时做好沟通和安抚工作,现场员工应采取必要的防护措施,提供必要的防护用品,如一次性口罩、手套等。
4.疫情防控期间应以每天最少一次的频率对公共区域进行严格消毒,重点防控区域的消毒不低于每天两次。
5.疫情防控期间应做好员工宣传教育工作,以集团公司和地方卫生防疫部门的宣传内容为主,经公司防疫领导小组审核后进行,重点对疫情介绍、疫情发展、防控措施
等内容进行宣传,应教育员工正确面对疫情,采取科学的防控措施。
6.疫情防控期间应对上岗员工、来访者采取体温检测等预防性筛查,应对公司所有员工的身体状况进行持续跟踪,对员工近期的移动轨迹进行收集,重点做好休假不在岗员工的管理。
7.疫情防控期间应执行24小时领导带班值班制度。
8.疫情防控期间做好信息上报和采集工作,确保信息传递通道畅通,上报信息应经过公司防疫领导小组审核,应主动采集当地疫情信息,有重点的做好防疫工作。
9.疫情防控期间采取封闭管理,严格控制人员外出,在岗员工外出需报领导小组审批,无特殊情况不得外出。
10.疫情防控期间装车区域为重点防控区域,相应岗位优先配齐防疫物资,员工上岗前必须落实防疫措施,佩戴口罩和手套。对槽车司机进行重点管理,采用入场前体温检测、车辆消毒、登记检查、封闭管理等措施,确保入场人员身体健康,管理有序无人员聚集。所有槽车驾驶员配备防疫物资,人员防护不到位的槽车禁止入场,所有入场人员应签署承诺书,服从管理,如实汇报身体状况和行驶路线,不得隐瞒。
11.疫情防控期间人员休假按照集团公司统一安排,无特殊原因尽量避免人员流动,按照“在岗人员继续在岗,休假人员继续休假”的原则进行。
12.疫情防控期间食堂应遵守卫生防疫部门要求,有必要时采用分散就餐,员工打饭回宿舍后就餐,避免人员聚集。
八、疫情解除
疫情期间,须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。
九、本预案自XXXX年XX月XX日起执行。